內保管理制度

　　在當下社會，很多場合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的內保管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

內保管理制度1

　　內保安全工作制度

　　為規范全局內部保衛工作，落實社會治安防控體系，建立和完善社會長效機制，切實維護全市公路系統穩定和正常的工作、生活秩序，保障人民生命財產安全，根據有關法律、法規和相關規定，結合我局實際制定本制度。

　　一、內保工作遵循“預防為主、依靠群眾”的原則。

　　二、內保工作的主要任務是：

　　1、對全局干部職工進行法制、國家安全、維護社會政治穩定和治安保衛工作的宣傳教育，增強他們的法制觀念和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為。

　　2、落實安全保衛責任制和安全技術防范措施，防止盜竊、破壞和治安災害事故的發生。

　　3、調解處理局內部糾紛，維護局屬各單位、機關和家屬生活區的治安秩序。

　　4、參加所在地區組織的社會治安綜合治理工作。

　　三、內保安全是對防火、防盜、防破壞、防事故(以下簡稱“四防安全”)采取的安全管理措施。

　　四、內保安全工作在局安全生產領導小組的領導下，由局安全領導小組辦公室負責，以局屬各單位、機關各股室及其所有人員為單位和直接責任人的責任體系，各單位及股室的負責人對本單位、股室的'“四防安全”全面負責。

　　五、“四防安全”必須做以下幾點：

　　1、防火。各單位辦公室的取暖、降溫用電設施必須做到人走切斷電源，不允許擅自搭接電線和改動原有電源插座；不得亂扔煙頭，嚴禁將未熄滅的煙頭丟向垃圾桶，內保要不定期地檢查消防拴是否完好。

　　2、防盜。重要資料、貴重物品、數額較大的現金必須妥善保管。財務管理部門應嚴格按照限額儲存現金，檔案室嚴格按照有關規定規范管理措施。

　　3、防破壞。全局干部職工均有責任和義務向單位和有關部門提供所發現的可疑情況，時刻注意發現可疑情況和動向，在對發現的正在實施的破壞行為進行制止的同時，必須向單位和有關部門報告。

　　六、加強制度建設。根據有關法律、法規和規章，結合本局實際，建立健全門衛管理制度、機關值班制度、財務管理制度、檔案管理制度、安全生產管理制度、安全教育培訓制度等相關內部保衛制度。

　　七、節假日實行值班制度，局屬各單位、機關保衛必須嚴格落實值班制度和門衛管理制度。值班人員應嚴格遵守值班紀律，堅持定時巡查，對發現的不安全因素應當及時處理并向領導報告。

　　八、凡因失職和違反本制度有關規定，造成嚴重后果或釀成重大事故的，在追究經濟責任的同時，按有關行政法規進行處理，觸犯刑律的，將報送司法機關追究刑事責任。局屬各單位及股室負責人均為單位安全內保直接責任人，對所在單位、股室的安全內保工作負總責。

　　九、內保安全工作納入年終總結評比的一個重要內容，凡發生過內保安全事故的單位及個人，取消單位（股室）及負責人評先表模資格。

內保管理制度2

　　單位內保安全管理制度

　　一、為了維護本單位工作和生活秩序，根據社會冶安綜合治理工作的有關要求，結合我單位實際制定本制度。內保安全是對防火、防盜、防破壞、防事故，以下簡稱“四防安全“采取的安全管理措施。

　　二、內保安全工作在安全生產領導小組的領導下，由內保安全小組負責，以各辦公室所有人員為單位和直接責任人的責任體系，各辦公室的負責人對本辦公室的“四防安全“全面負責。

　　三、“四防安全“必須做以下幾點：

　　1.防火。辦公室取暖、降溫用電設施必須做到人走切斷電源，不允許辦公室擅自搭接電線和改動原有電源插座；不得亂扔煙頭，嚴禁將未熄滅的煙頭丟向垃圾桶，內保要不定期地檢查消防拴是否完好。

　　2.防盜。重要資料、貴重物品、數額較大的現金必須妥善保管。財務人員應嚴格按照限額儲存現金，檔案室嚴格按照有關規定規范管理措施。

　　3.防破壞。全體工作人員有責任和義務向單位和有關部門提供所發現的可疑情況，時刻注意發現可疑情況和動向，在對發現的正在實施的破壞行為進行制止的同時，必須向單位和有關部門報告。

　　四、辦公樓保衛必須堅持值守制度，節假日必須有人員值班，值班期間不得擅離職守。

　　五、凡因失職和違反本制度有關規定，造成嚴重后果或釀成重大事故的'，在追究經濟責任的同時，按有關行政法規進行處理，觸犯刑律的，將報送司法機關追究刑事責任。

　　各辦公室負責人均為單位安全內保直接責任人，對所在辦公室的安全內保工作負總責。

　　六、安全生產工作納入年終總結評比的一個重要內容，凡發生過安全事故的單位及個人，取消辦公室及負責人評先表模資格。

內保管理制度3

　　控制中心門衛管理制度

　　1、在崗時，必須自覺做到著裝整潔，精神振作，注重禮儀禮貌，熱情接待來訪人員。

　　2、外來人員，車輛進出廠區大門，必須主動向門衛人員履行手續，按要求填寫有關會客單，門衛人員應做好進出人員、車輛的.登記工作，做到以禮待人。

　　3、在本廠服務的臨時工，綠化工及工程施工人員，進出大門時，必須出示有關部門簽發的臨時工作證或出入證，經門衛查驗后方可進入。

　　4、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品進入廠區，門衛值班室一律不準寄放行李包裹。

　　5、凡辦公用具，公用物品，大件物品，建筑施工機具、建材、油品、化學品等物品運出大門時，需到有關部門開具出門單，門衛驗單核實后，準予出門。無出門單，門衛應給予滯留。

　　6、門衛要指揮外來機動車輛和自行車按指定位置整齊停放，確保道路暢通。

　　7、值班點等均屬治安重點要害部位，不得擅自離崗脫崗，非工作人員，未經允許，不準擅自入內，不得擅自帶親朋好友進入工作場所。

　　8、未經允許，產品推銷人員、廢舊物品收購人員不得進入廠區。

內保管理制度4

　　內保崗位職責

　　1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。

　　2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的要求著裝上班。

　　3、班前檢查室內衛生，保持室內環境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。

　　4、當接到監控人員或巡樓警衛發現有客人長時間在樓層內走動、長時間停留在樓道內或亂敲房門情況時，立即到現場查看情況，并詢問此客人是否需要幫助，核實情況并通知監控室對其監視。如發現異常（如：推銷、亂串等）及時處理并上報領導。

　　5、協助樓曾層服務員處理客人酗酒后鬧事情況，如發生不聽勸阻立即上報采取措施，防止客人鬧事。

　　6、協作服務員處理客人遺留物品，內保人員和大堂值班經理共同清點，記錄好物品清單各自簽名，上報部門領導。

　　7、協作大堂值班經理處理各種突發事件。

　　8、當接到酒店管理處下發的協查通報時，先仔細閱讀其內容，并立即發往相關部門查控，并要求接文者在發文本上簽字，內保人員留一張存檔備案。

　　9、協作處理樓層內各種突發事件，按照預案及時進行處理。

　　10、內報人員對賓館各區域進行巡視，注意觀察可疑人員及異常情況。發現異常情況及時采取相應措施并報告，要求每1小時巡視一遍。做好巡視記錄。協助公安機關的.某些工作。

　　11、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統一安排和調度

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