十戶聯防工作機制度（通用11篇）

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的十戶聯防工作機制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　十戶聯防工作機制度 1

　　一、“十戶聯防”由社區居委會負責組織落實，“十戶聯防”組長受社區居委會領導，業務歸口社區義務消防隊指導。

　　二、“十戶聯防”組長負責規定區域內居民家庭的消防工作。

　　三、認真貫徹執行各類消防法律法規和規章制度，在聯防區域中組織開展各種形式的消防安全教育。

　　四、每半年組織不少于一次居民消防安全知識學習(培訓)活動，提高居民的消防安全意識和消防法制觀念。

　　五、每半年不少于一次對聯防區域內的居民住宅進行消防安全檢查，及時落實防范措施，督促整改檢查發現的火災隱患，并上報居委會。

　　六、督促聯防區域內的企業、商店等遵守消防安全管理制度,做好內企業（商店）的消防安全工作。

　　七、指導、督促居民和企業（商店）負責人落實防火安全措施,爭創消防“五好家庭”和年度社區消防安全先進單位。

　　八、保管好各類滅火器材裝備及社區內的'公共消防設施等。

　　九、負責聯防區域的消防管理資料積累和帳冊登記，并做好建檔歸類工作。

　　十戶聯防工作機制度 2

　　“十戶聯防”的意義：開展“十戶聯防”工作，就是要發動和組織群眾進行自我管理、自我防范和自我服務。它是強化基層基礎政權、鞏固農村社會治安防控體系建設的需要，是新形勢下，加強農村治安工作，維護農村穩定、創建“平安休寧”的需要，是組織引導人們群眾共同參與、共同構建社會主義和諧社會的需要。

　　“十戶聯防”的工作機制：

　　1、就近方便原則，科學設定治安聯防區域。治安聯防區域的設定是十戶聯防的基礎內容。設立治安聯防要根據地域狀況、自然形成的地貌、村莊和住戶情況就片而定，少則三五戶，多則二三十戶，但不能過多，一方便工作為總的原則。

　　2、一群眾意愿為基礎，選好中心戶長。中心戶長的條件是：政治思想素質好，有比較穩定的收入來源，身體條件良好，熱心公益事業，有在群眾有一定威信。中心戶長可以實行一崗多責，村組干部、護林員、計生助理員、鄉村醫生、離退休老教師等，都可以兼任。中心戶長的產生：可以實行群眾推選和組織推薦相結合。一是派出所和治保會進行調查，根據群眾意愿，從聯防區域內推薦有影響、有聲望、有威信的村民為中心戶長人選。二是由責任區民警和治保會干部召開片區農戶大會，大家推選產生戶長，并由派出所和治保會共同為中心戶長掛牌。

　　3、以村民責任區為基礎，明確中心戶長的職責。中心戶長的職責是：在駐村民警和治保會的指導下，開展防火、防盜、防事故、防詐騙等治安防范工作、矛盾糾紛排查調處、法制宣傳教育、掌握并及時上報社情民意和治安信息，協助公安機關偵查、查處刑事、治安案件。

　　4、以“三級防范”為依托，健全制度，規范管理。中心戶長家中統一配置一塊牌子、一張網絡圖、一本臺賬、一張警民聯系卡、一本戶長手冊，建立戶長工作每月例會制度、檢查制度和匯報制度，村治保會每月召開一次中心戶長例會，中心戶長每月向派出所、鎮司法所匯報一次該月工作，鎮綜治辦每季度對中心戶長工作進行一次查驗，使中心戶長工作不斷走向規范化、制度化。

　　“十戶聯防”工作的內容：“十戶聯防”工作就是把相鄰農戶（一搬為十戶）組成一個聯防組，每戶輪流值班，明確一人為中心戶長，由中心戶長負責，查看農戶日常發火措施，防盜、防事故、防詐騙等治安防范工作、矛盾糾紛排查調處工作、法制宣傳教育、掌握并及時上報社情民意和治安信息，協助公安機關偵查、查處刑事、治安案件。對農戶用火、用電、用油、用氣進行檢查，對村民日常防火情況進行巡視，重點做好茶季、夏秋收、節假日及夜間看護工作，一旦發生火災，他們將迅速集合起來開展滅火。

　　加強組織領導，建立激勵機制,充分發揮中心戶長作用。各鄉鎮要把開展“十戶聯防”工作作為深化平安創建的重要措施，作為完善農村三級治安防范的重要環節，加強組織領導，健全制度，建立長效機制，確保各項工作落實。一是加強對中心戶長的培訓力度。采取集中培訓、以會代訓、印發政策法規及有關業務手冊等形式，對中心戶長進行職責任務、政策法律和業務技能培訓。二是因地制宜地采取多層次、多形式的激勵獎勵辦法。要多渠道籌集經費，根據治安中心戶長的工作實績，給優秀中心戶長授予一定榮譽和發給一定的'獎金，進行

　　大張旗鼓地表彰和獎勵。有條件的鄉（鎮）、村，在不增加農民負擔的前提下，以獎代補的形式，適當發給補貼；有關單位到農戶辦理有關事項時，要聽取中心戶長意見。對責任心不強、工作不力的中心戶長，按群眾意見予以撤換。通過建立多種形式的獎懲激勵機制，在農村營造一種“當戶長光榮”的社會氛圍，調動中心戶長工作積極性，發揮中心戶長作用。三是進一步加強綜治辦、派出所、司法所及村級治調會等基層組織建設，鞏固以派出所為核心，以治保會為骨干，以十戶聯防為基礎的農村三級治安防控網絡，大力開展群防群治、矛盾糾紛排查、安全生產防范、流動人口管理等基層基礎工作，不斷深化基層平安創建。

　　“治安中心戶長”應具備以下條件：

　　1、 政治條件。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵紀守法，作風正派，歷史清楚，沒有違法犯罪記錄。

　　2、 思想條件。熱心綜治工作，組織紀律性強，具有不怕艱苦、不怕麻煩、不計較個人得失，熱心為群眾排憂解難的精神，能主動地做好各項綜治工作。

　　3、 能力條件。具有一定的文化水平，身體健康，能密切聯系群眾，熟悉當地治安情況，掌握一定法律知識，在群眾中有一定威信

　　4、 精力條件。不外出務工，能堅持常年在家鄉為群眾服務。

　　一、十戶聯防治安防范主要工作措施。它的主要措施可概括為四個有：一是有一個分工明確的治保會和十個治調小組，治保會專門負責村重大疑難糾紛調解；十個小組，是通過把全村戶數以墻為界劃分成十個治調小組，每個小組選配一個有威信的村民擔任民間糾紛信息員，同時兼任治調小組長，負責本組民間糾紛排調工作。二是有一套行之有效的規章制度。這些制度包括矛盾糾紛登記制度、共同調解制度、矛盾糾紛排查制度、崗位責任制度、矛盾糾紛信息傳遞與反饋制度、統計制度、文書檔案管理制度及十聯戶公約等，同時做到制度上墻。三是有兩份村組簽訂的、用以明確各自責任的綜治責任書。責任書細化為責任人、本戶職責、責任目標、考核與獎勵等四項內容，進一步明確了雙方職責，確保問題解決能責任到人。四是有一塊法制宣傳陣地。要充分利用團、婦、老年協會開展的經常性的法制宣傳活動，努力實現全鎮群眾人人懂法、人人守法的意識。

　　二、以十戶聯防為基礎，加快推進村綜治工作站工作規范建設。以十戶聯防為依托，以“家庭”為細胞，以廣大綜治專干、綜治中心戶長為主力軍，通過構筑群眾性的治安網絡來達到群眾自我教育、自我管理、自我防范的目的。同時治安聯防區應當積極開展“三進三做”活動：即法律進家，做守法公民；道德進家，做文明公民；勤勞進家，做致富公民和“五好”活動即遵紀守法好；文明禮貌好；鄰里關系好；夫妻關系好；環境衛生好，讓每個家庭都形成自我管理，自我約束，自我教育，自我提高，自我平安的意識。每個家庭成員都不出現違法違紀，打架斗毆，參與邪教，參與賭博等行為。

　　三、充分發揮綜治專干和中心戶長的作用。每半月進行一次拉網式矛盾糾紛大排查，做到及時發現，及時解決。組織黨員、退伍軍人等開展夜間巡邏防范和護青工作，使犯罪分子無從下手，無處藏身。同時，搞好業務培訓，提高廣大綜治干部服務于民的工作能力。配齊配強綜治隊伍，挑選一批懂政策、懂法律、會談心，在群眾中有一定威望，有較強責任心、事業心的同志，充實到綜治工作站。并通過系統培訓，提高廣大綜治專干、綜治中心戶長在工作方式、方法上的能力，努力做到在調節矛盾糾紛中，能以情感人，以理服人，以實際行動取信于民，真正做到了案結、事了、人和。

　　四、十戶聯防的主要內容

　　（一）有下列行為之一者，所有村民均可對其進行批評、教育或者送有關部門給予經濟、行政處罰，直至送交司法部門追究刑事責任。遇有重大治安問題，及時舉報。

　　1、擾亂村委會、、工廠、商店等公共場所的正常工作、教學或經營秩序；

　　2、侵占或毀壞交通、通訊、水利、農田等設施和標記，在道路上挖溝排水、亂堆亂放、擺攤設點；

　　3、打架斗毆、辱罵他人、酗酒滋事、造謠生事、搬弄是非、制造事端，阻礙干部執行公務，非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅；

　　4、賭博以及為賭博提供條件，種、制、吸、販毒；

　　5、違反用電管理制度，私自隨意移動、更換、安裝用電設施；

　　十戶聯防工作機制度 3

　　一、推選制度：由每個聯防小組推選一名戶長．與各電話戶主簽訂《十戶聯防業務入網承諾書》。戶長原則上由村委委員、黨團員、村民小組長、縣（鎮）人大代表、村民代表以及在當地有影響、有威望，熱心治安工作的同志擔任．

　　二、工作制度："十戶聯防"責任區由戶長牽頭，組織聯防戶輪流值班，組護責任區安全；村〔居）治保主任協調安排值班、調集村治安巡邏隊及聯防值班員．開展治安防范活動．

　　三、議事制度：村兩委每季度召開一次會議，研究、部署當前治安聯防工作重點，各聯防小組定期召開專題會議研究本聯防小組的治安防范工作．假期、汛期、旱期等特殊時期要專門召開會議，研究和布置治安防范工作．

　　四、培訓制度：村治保委員每年對戶長進行一次培訓．組織戶長學習黨的農村政策和法律法規，學習綜治業務知識，將創平安與謀發展有機結合在一起，學習農村實用新技術，以提高戶長法律政策水平和致富能力．

　　五、評比表彰制度：鎮黨委、政府負責每年年終開展一次評比表彰活動、對工作成績突出的`"十戶聯防"小組戶長、成員進行表彰和獎勵；對工作不稱職的戶長及時調換．

　　十戶聯防工作機制度 4

　　為強化家校聯防，共同做好對學生的安全教育和管理工作，確保學生身心健康，特制定本制度。

　　1.學校應加強學生安全教育，保障安全教育師資和課程，開齊上好安全教育課，并落實“1530”安全教育機制，定期開展安全專題教育，增強學生安全意識。

　　2.學校應定期組織開展應急疏散演練活動，增強學生面對突發事件的應急處置能力和自護自救技能。

　　3.學校應加強安全管理，落實校園封閉管理制度和各項安全防范措施，規范學生日常行為，避免出現意外事故。

　　4.家長應落實監護人職責，對其子女進行安全教育和管理，尤其是加強在周末、節假日、寒暑假等校外期間對子女的安全監管。

　　5.學校應通過家長會、致家長的一封信、安全公約、簽訂安全責任書等形式，提醒家長履行監護責任，加強對學生的安全監管。

　　6.學校應通過家長會、致家長的一封信、安全教育平臺、QQ群、微信群等方式，定期向家長推送安全知識和安全提醒，增強家長安全意識。

　　7.學校應提醒家長時刻關注孩子心理健康，經常談心談話，多與學校溝通，掌握孩子在校表現，如有心理問題，做好心理疏導，及時就醫。

　　8.學校應提醒家長做好孩子的健康管理，孩子有特異體質的.或突發疾病的，要及時向學校報告，不得隱瞞病情。

　　9.學校應積極引導家長參與學校安全管理，發現學校或學校周邊存在安全隱患、學生存在危險行為時，應積極向學校反應或提供線索，家校合作共同為學生營造安全的教育和生活環境。

　　10.學校成立欺凌治理委員會、膳食委員會等機構時，要積極協調學生家長參與，定期聽取家長的意見和建議，不斷改進學校安全管理工作。

　　11.學校要建立家長志愿者隊伍，引導家長積極參與校園及周邊安全防范工作，上下學時段幫助學校、交警維護學校及校門口秩序，協助做好學生的交通護導工作，發現隱患及時向學校反映。

　　12.學校應定期開展家長進課堂活動，邀請家長面向學生開展安全教育和安全宣傳，作為學校安全教育的有益補充。

　　十戶聯防工作機制度 5

　　為加強學校周邊環境治理，保證師生安全，建立和諧校園，學校與華塘派出所建立警校聯防機制。

　　一，加強學校周邊的治安巡邏力量，特別是在學生上學、放學等重點時段和周邊治安復雜地段增派民警，增大巡邏密度，確保師生安全。

　　二，健全學校保衛組織，嚴格門衛管理，加強校園內部的`巡邏守護，確保校園防控全面覆蓋、不留死角。

　　三，不斷改進和創新促進校園和學生安全的工作措施，推動校園及周邊秩序的長治久安。

　　四，建立突發事件警校社聯動機制，發生涉校治安、刑事案件，第一時間出警、第一時間處置。

　　五、嚴厲查處和堅決打擊侵害師生安全、干擾影響校園正常教育教學秩序的違法犯罪行為。

　　六，聘請派出所副所長彭光榮同志為學校法制副校長。定期對學生進行法制教育。

　　七，定期召開安全聯系會議，共同研究解決安全問題。

　　八，學校與派出所的聯系機構是學校政工處。

　　十戶聯防工作機制度 6

　　為預防傳染病在學校的發生，根據《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及上級教育行政部門有關文件規定和要求，切實保護廣大師生身體健康，特制定本制度。

　　一、工作目標和原則

　　學校傳染病防控工作實行預防為主的方針，分級管理，分工負責。

　　二、成立工作領導小組

　　學校成立傳染病防控工作領導小組，校長XXX任組長，衛生健康副校長XXX任副組長，成員由政教處、后勤處、教務處、各年級管理部、家委會主要負責同志。

　　三、日常管理要求

　　1、班主任及相關教師要定期對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。通過健康教育課、衛生知識講座、校廣播、展板、校園網等多種形式廣泛宣傳傳染病的危害和預防知識，營造預防傳染病的宣傳氛圍，增強師生預防傳染病的意識和能力。

　　2、班會課、衛生與健康課要隨著季節的變化，及時指導學生的起居飲食，對衛生、生活異常的學生要及時幫助教育，用老師的關心和呵護，盡量減少學生患病率。

　　3、進一步完善學生出勤登記制度，班主任老師每天上午負責學生到校情況檢查，班主任做好缺課學生的原因記錄，對因患病缺課的學生要做詳細病因記錄。

　　4、建立和健全家校聯系制度，保證每一個學生都有與家長隨時可

　　以聯系的通訊方式。教育學生有事要請假，來不及請假的要及時電告老師，因病請假的要把病因告訴老師，并做好記錄。

　　5、班主任對本班學生因病請假的學生要進行跟蹤了解。對明顯的.傳染病種及發熱、腹瀉等疑似傳染病，一旦發現馬上報告，如超過報告時限造成不良影響的，視情節輕重追究相關責任。

　　6、要教育學生，生病時及時讓家人陪同就醫，一般不鼓勵學生帶病上課，對明顯有傳染病的帶病學生要勸其先治好病再上學，并及時與家長溝通，防止發生學生因帶病上課而傳染他人的現象。

　　7、根據實際情況，非常時期采取非常措施，并根據法律、法規有關細節和要求，做好每一個環節的工作。

　　8、要加強對校園環境衛生管理，對教室、宿舍等人員聚集的區域要經常通風、換氣，保證空氣流通。學校要定期對校園環境衛生進行大掃除，消除衛生死角，保持室內外環境衛生。要加強對廁所的衛生管理，完善廁所管理制度，定期對廁所進行消毒。

　　9、要教育學生養成良好的個人衛生習慣；教育學生飯前便后要洗手，不隨地吐痰，不共用臉盆、毛巾、餐具等生活用品，不到非法飲食場所就餐，防止病從口入；教育學生不要把食品帶入宿舍，防止老鼠咬噬食物，構成隱患。

　　10、規范疫情報告程序，建立疫情報告網絡。在學校一旦發生傳染性疾病，就必須及時采取防控措施。為此，必須明確各自職責，及時有序地把疫情報告上級，力爭把疫情控制在萌芽狀態之中。疫情報告的程序是：班主任（班級第一責任人）→疫報員→學校主管領導→報上級。

　　力求做到：不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報，確保疫情準確無誤地按文件有關時限要求報上級主管部門和衛生部門。

　　十戶聯防工作機制度 7

　　為加強學校安全、文明建設，確保學校及師生財產、人身安全校園巡查，對校園內外實施有及時發現安全隱患，最大限度地避全事故的發生，建立良好的校園秩序，保證學校各項工特制訂本制度。

　　一、治安巡邏隊成員校值曰領導、校中層干部、各年級值日班主任作紀律

　　1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查加強巡邏密度和次數，確保校園安

　　2、值班人員按時交接班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉

　　3、值班領導交接班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的'責任

　　4、值珽人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦便迅速準確地處理突發事件

　　5、值珽人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執勤，對校園重點場所勤。

　　二、工作任務

　　1、校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發現安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患

　　2、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監控，發生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理

　　3、在校園內發現可疑人員要積極主動盤問，核實身份

　　4、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發生情況及時報警

　　5、要根據違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和阻止違法犯罪活動

　　6、發生突發事件要第一時間時間趕到現場，及時、果斷地處理，控制事態，并及時報告

　　三、工作考核及獎懲制度

　　1、在交接班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工

　　2、校值曰領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發現未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的依據，也作為本年度評優的參考因素遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發生治安事故，全額發放本職崗位津貼，并視其校情發放一定的獎勵津貼

　　3、凡曠工扣除津貼或工資20元天，遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律，扣除津貼或工資5元

　　4、值班人員未認真履行工作職責，沒有完成工作任務，扣除崗位津貼5-10元次

　　十戶聯防工作機制度 8

　　為維護學校正常教學秩序，確保師生安全，創建“平安校園”，特制定本制度

　　1、加強組織領導。學校成立綜治小組，并聘請派出所有關負責人擔任學校法制副校長，以強化學校綜治工作的組織領導。

　　2、建立綜治工作和學校安全工作的例會制度。定期召開由學校和派出所人員參加的工作會議，交換思想，溝通情況，研究采取相關的措施。

　　3、加強內部安全防范。在派出所的幫助下，學校根據實際情況，建立健全安全保衛方面的規章制度，全面落實人防、物防、技防”措施，切實加強校園內部安全防范工作小做法制直傳XXXX任學校法制校長的.派出所有關同志，每周至少到校園工作一次，每學期至少做一次法制宣傳講座。

　　4、定期檢査學校治安防范、交通安全和消防安全宣傳教育工作。

　　5、強化治安防控措施。派岀所根據學校實際情況，聯合相關部門，在治安情況復雜的學校周邊地區，設置治安崗亭和報警點，方便師生報警求救，并加大對這些區域的治安防控和打擊力度。

　　6、加大治安巡邏密度。學校和派出所要加強對校園及周邊地區的治安巡邏，尤其是在學校白天上、放學期間要加強巡邏力度，加大巡邏密度，以強化對校園及周邊社會環境的控制。

　　7、積極維護交通秩序。交警部門應大力整治校園及周邊的交通秩序，合理規劃和設置校園周邊交通標志和安全措施，加強交通管理，嚴禁無資質車輛接送學生，防止交通事故發生，避免人員傷亡。

　　8、確保聯系暢通。學校主要領導、治安專干、片警、法制副校長保持24小時通訊暢通。

　　十戶聯防工作機制度 9

　　一、執勤巡邏人員要嚴格遵守紀律，堅守崗位,盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與執勤巡邏無關的任何活動,認真做好巡邏記錄。

　　二、認真做好交接班工作，做到不漏崗、不脫崗，保證巡邏工作正常、連續運轉。

　　三、在巡邏中，要密切注意盤查、詢問各種可疑人員，發現問題，要及時處理并報告領導。

　　四、巡邏人員必須具有良好的'思想素質和業務能力，要有應對突發事件的能力。

　　五、巡邏人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

　　六、對在巡邏期間玩忽職守，發生治安案件和災害事故，造成嚴重后果的，要追究相關人員的責任。

　　十戶聯防工作機制度 10

　　一、治安聯防大隊各門崗實行早、中、夜三班制。早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。當班警員必須提前半小時到大隊點名，檢查警容風紀，參加班前會，遲到一次罰款5元。

　　未經請假批準，缺一次罰10元。

　　二、當班時要認真檢查各種機動車輛出入門崗情況，無車輛通行證或摩托車無牌、無證，不戴頭盔的，堅決不讓其進入生活小區，違者罰款20元；

　　三、值班警員必須按規定的時間段進行站崗，站崗時必須檢查警容風紀，統一跨立姿勢，見到公司高管、車輛和部里領導必須敬禮，違者罰款20元；

　　四、值班警員巡邏時，由當班班長帶隊，人員不得少于三人，統一著制式服裝，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，縱隊排列，做到重點時間段巡邏與平時相結合，每班巡邏不得少于四次，注意在巡邏中發現問題，抓獲現行，并認真填寫好當班的巡邏記錄，每項不規范罰款5元；

　　五、警員在門崗值班時，必須精神飽滿，接打電話要語言文明，簡明扼要，口齒清楚，不得用電話閑談。用值班電話辦私事，或閑談超過2分鐘的，罰款10元；

　　六、門崗值班人員不準打瞌睡、躺臥、打鬧、聊天，違者罰款10元；出現脫崗、漏崗、睡崗的和視而不見崗出現問題的，扣除當月效益工資的'30%；

　　七、保持門崗區域內（10米以內）室內外衛生整潔，做到窗明、地凈、無雜物，違者罰款10元；

　　八、夜間值班時，必須保持室內照明正常，否則按睡崗處理。晚11點必須關閉大門，留小門，違者罰款20元；

　　九、早班、中班值班人員必須在門口能觀察到周圍情況，否則，在值班室內值班的，罰款20元；

　　十、大客車非特殊情況下，嚴禁進入生活小區，否則罰款20元。

　　注：以上各項制度，除處罰當班責任人外，追究帶班人員連帶責任，處罰額度同當班責任人相同。

　　十戶聯防工作機制度 11

　　加強學校與公安機關、社區治安聯防隊伍建設，構建完備的治安組織體系。近年來，我校在狠抓聯防隊伍建設、齊抓共管的社會治安聯防共治的工作格局，通過不斷完善群防群治體系和聯防共治機制，為學校的安全打下了良好的基礎

　　一、健全聯防組織，加強隊伍建設。

　　在開展“平安校園”活動中，我校逐步建立了學校、公安、社區聯防共治安全防范的長效工作機制。我校主要從兩個方面入手，加強聯防隊伍建設。

　　1、精選隊伍人員，把學校、公安、社區聯防隊共治相結合。

　　2、我們從提高聯防人員的.整體素質為突破口，進行了法律法規知識培訓，不斷提高聯防人員的法律意識和處理矛盾的應對能力，最大限度的發揮了聯防人員知法、守法、懂法、會運用法的特殊作用。

　　二、狠抓制度落實，規范聯防綜治工作。

　　我們從建立和完善社會治安綜合治理的各項制度入手，形成了有效地聯防工作機制和科學的考評體系，不斷完善和加強聯防責任體系。

　　1、具體明確了聯防人員的組織制度、責任分工，有具體的制度設定工作內容，不斷健全聯防體系。

　　2、我們本著有利于情報信息和防范工作，有利于及時準確的打擊各類違法犯罪活動，制定了工作計劃、治安聯合防范、治安動態報告等一系列聯防制度，是聯防共治工作各司其職、各負其責、落實到位。

　　三、發揮聯防組織作用、依法開展治安管理

　　1、通過日常治安巡邏，排查影響社會治安穩定的隱患。

　　2、我們通過不斷完善社區聯防組織，健全聯防體系，實現了預定的治安目標，使全體師生在安全的環境下學習，促進了學校教學秩序進一步穩定。

　　3、及時排除安全隱患，不斷提高安全管理水平和應急能力，努力做好學校及周邊治安綜合治理工作。

【十戶聯防工作機制度】相關文章：

學校聯防聯控制度09-17

學校聯防聯控制度機制03-23

最新幼兒園聯防聯控制度04-23

聯防大隊工作計劃12-15

鐵路護路聯防工作匯報10-02

關于鐵路治安聯防工作的調查及思考10-22

婦聯防艾工作總結范本10-23

鐵路護路聯防工作情況匯報01-04

公路水路安全聯防工作自評報告08-11