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證明管理制度
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的證明管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
證明管理制度1
1、醫師在作病假處理時,必須本著實事求是的態度,根究患者疾病的實際情況,合理給假;
2、只限于開本科室病假,不得跨科;
3、醫師在病例上開除病休醫囑,填寫疾病證明書,并簽名,以備考察;
4、醫師在疾病證明書上開具的'病休截止日指患者從就診之日或就診次日開始,不得跨日、倒開或不開;
5、門診根據病情一般給假1-3天,需要繼續病休的,須經門診復診后給假;
6、驗傷者一般不處理病假,凡屬交通事故或經公安部門指定我院處理者,可根據病情在驗傷單上提出病休建議,但不開具疾病證書。
證明管理制度2
第一人民醫院醫療證明管理制度
一、疾病診斷證明必須客觀反映病人的病情及病情狀態,只限于本專業的疾病。
二、臨床醫師開具證明必須詳細詢問病史,全面體檢和必要的實驗室輔助檢查,并在門診病歷上詳細記錄病人的病史,陽性體征和實驗室及輔助檢查的結果。
三、已經確診的門診病人需要疾病診斷證明的,由經治醫師開具,對診斷不明確的應由上級醫師會診后方可開具,并經上級醫師簽字。
四、屬于打架斗毆,外傷事故等涉及法律問題的疾病診斷證明,患方應出具公檢法機關的書面材料,經治醫師方可開具診斷證明,并經副主任醫師以上職稱或三級醫師簽字。
五、臨床醫師應根據病情需要酌情掌握病假證明的時間。門診病人一般不超過一周,遇特殊病情病人需休息一周以上的,應由副主任醫師以上職稱或三級醫師開具休假建議證明,但一次不得超過一個月;住院后出院病人可由經治醫師開具半個月休假建議證明,對需要休息半個月以上、壹個半月以內的須經副主任醫師以上職稱或三級醫師簽字;對于需要休息壹個半月以上或數次開具休假證明已超過三個月的,須經科主任簽字,醫務科審核蓋章。病假日期必須在病歷上予以記錄,病假限于當日或次日起,不開過期病假。
六、對非經治的`死亡原因不明者,出具死亡證明書,只證明其死亡,不作死亡原因的診斷。
七、轉院證明須經科室的討論,由科主任簽字,醫務科蓋章登記。
八、繼續治療費用證明須由科主任簽字,醫務科蓋章。繼續營養費用須經營養科主任會診,開具相應證明,醫務科蓋章。
九、產假、計劃生育假證明按國家規定執行。本院職工疾病診斷及病假證明由各專科主任開具。
十、凡涉及傷殘等鑒定的診斷證明,由醫務科指定專家會診,經2名專科副主任醫師簽署疾病診斷和病情狀態的意見,由醫務科蓋章。
十一、受司法機關委托的司法鑒定證明由醫務科組織三名專家會診,共同簽署意見后醫務科蓋章,分管院長簽字。
十二、實習、進修醫師無權開具醫療證明,輪轉醫師開具的醫療證明必須經上級醫師簽字。
十三、門診病人的診斷證明及病假休息建議證明,由門診服務臺登記后蓋章,出院病人的疾病診斷、病假休息建議,由住院收費處登記蓋章,對于違反以上規定的醫療證明應及時報告門診部或醫務科。
十四、在急診室死亡的病人的死亡診斷證明書由門診服務臺登記蓋章;在住院病房死亡的病人的死亡診斷證明書由住院收費處登記蓋章。
證明管理制度3
物業管理公司證明函管理制度
一、證明函的范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等。
二、公司證明函由總經辦指定專人統一管理。
三、使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可。
四、法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準。
五、使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》。
六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函。
七、證明函開出后,使用人應妥善保管。
如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失;
如證明函未使用,應立即退還總經辦。
八、總經辦應妥善保管證明函存根。
證明管理制度4
證明函管理制度
一、證明函的范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等。
二、公司證明函由總經辦指定專人統一管理。
三、使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可。
四、法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準。
五、使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》。
六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函。
七、證明函開出后,使用人應妥善保管。如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失;如證明函未使用,應立即退還總經辦。
八、總經辦應妥善保管證明函存根。證明函管理制度
證明函的范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等。
公司證明函由總經辦指定專人統一管理。
使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可。
法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準。
使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》。
嚴禁開出空白證明函或外借證明函。
證明函開出后,使用人應妥善保管。如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失;如證明函未使用,應立即退還總經辦。
總經辦應妥善保管證明函存根。
證明管理制度5
物業管理公司證明函管理制度
一、證明函的范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等。
二、公司證明函由總經辦指定專人統一管理。
三、使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可。
四、法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準。
五、使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》。
六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函。
七、證明函開出后,使用人應妥善保管。如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失;如證明函未使用,應立即退還總經辦。
八、總經辦應妥善保管證明函存根。
證明管理制度6
衛生院出生醫學證明管理制度
1、出生醫學證明的負責人必須掌握出生醫學證明的管理法規,需經過培訓合格后方能上崗。
2、出生醫學證明的相關文件,資料,用品需專柜專人管理,出生證明專用章及及出生證明紙由兩人分開管理,不得丟失,不得外借,違者追究當事人相關責任。
3、要做好出生證明的病人資料保密工作,不得告知無關人,更不得以贏利為目的的資料外泄。
4、出生醫學證明實行兩人監督機制,即由管證明紙者開出生醫學證明,經管出生證明章者申核,特殊病人需經院長申核簽字后方能發證。不得私開出生證明;更不允許涂改病人的相關資料,必需按相關要求真實開出證明,如不按流程開出生醫學證明引起的一切后果由開證者個人承擔。
5、出生醫學證明要按規定的程序,到規定的單位領取,不得私改領取通道。
6、向家屬告知出生醫學證明信息除了寶寶名可更改一次外,其它任何信息均不可更改,如有出生醫學證明的.丟失,按相關流程到上級婦幼保健醫院補領。
7、有無準生證均可據實申請領取出生醫學證明,不得以各種名義拒辦
8、領證人只能是媽媽本人,如果本人不能領取,需有媽媽本人簽的委托書,并出示被委托人的身份證明后方可代領。
證明管理制度7
1.嚴格《出生醫學證明》簽發和查詢賬號、密碼的使用權限管理,未經許可,不得泄漏密碼,如發生泄漏應立即更改密碼并向上級報告。
2.管理和簽發機構及其工作人員對因管理、簽發《出生醫學證明》而掌握的公民的個人信息,應予以保密,不得擅自向第三方提供個案信息。
3.《出生醫學證明》信息統計資料,對外公布權限歸屬同級衛生行政部門。其他部門、機構和個人需要應用統計數據對外交流,須經同級衛生行政部門的同意。
4.用于《出生醫學證明》簽發的.計算機應專機專人專用,并設有開機密碼加強安全防范。
5.做好《出生醫學證明》簽發數據的備份,以防數據失滅。
證明管理制度8
醫院醫療證明文件管理制度
醫療證明包括疾病證明、病假證明、死亡證明和轉院證明。
一、開具疾病證明和病假證明具體要求:
(一)具有執業醫師資格且在醫院注冊的醫師,有權開具疾病診斷意見書。用于申辦麻醉卡的疾病診斷意見書須由主治以上任職資格并獲得麻醉處方權的醫師簽字并加蓋處方章。門診患者一般不開疾病診斷證明,診斷寫在病歷上。若醫療單位或患者單位需要時,對診斷已明確的患者也可開具診斷證明。
(二)醫師必須親自診查、調查,并獲得一定科學依據方可出具疾病診斷意見書。不得單純憑患者簡單主訴或因人情關系,利用職權,濫用疾病診斷意見書;不得偽造疾病診斷意見書;不得出具與自己執業范圍無關或者與執業類別不相符的.疾病診斷意見書。
(三)原則上疾病診斷意見書必須由本人前來辦理,特殊情況可由患者直系親屬持患者病歷及委托書代辦,疾病診斷意見書須由執業醫師簽字,經門診辦公室或醫務科審核蓋章后方能生效。開具疾病診斷意見書的醫師應對所作出的診斷負法律責任。
(四)病假時間的規定,原則上應按疾病診斷的性質來確定假期時間的長短:(1) 一般疾病一周以內;(2)嚴重、慢性疾病一個月以內;(3)嚴重影響日常生活或生活不能自理的疾病,如大手術、晚期癌癥、嚴重腦外傷、中風等可酌情延長至二~三個月;(4)急診病人或不能明確診斷者3天以內。
(五)凡涉及司法辦案、病退、評殘、補開病假證明、交通事故與保險索賠等特殊情況要求補辦的疾病診斷意見書和病假證明,主管醫生須憑醫院原始病歷及有關部門出具的補辦證明才可辦理,并注明'補辦'字樣及補辦時間,并經醫務科審核蓋章后生效。
(六)疾病診斷意見書的領取與管理
1.凡已取得執業醫師資格且在醫院注冊的醫師,可在醫務科登記領取《疾病診斷意見書》。
2.已領取的疾病診斷意見書,應由領取人妥善保管使用。不得隨意外借他人使用。
3.嚴禁出具虛假證明、人情證明,凡利用工作之便,開假疾病證明書者,要嚴肅查處,自行承擔由此引發的后果;造成重大后果者,除追究責任外,醫院有權吊銷本人處方權,并根據執業醫師法有關規定給予行政處分。
二、死亡證明:病人死亡后由病人的經管醫生負責填寫居民死亡醫學證明書,各項內容必須如實填寫完整,此為居民死亡醫學證明第二聯,交給死者家屬去防保科開具居民死亡醫學證明三聯單,防保科按規定將第三、第四聯交死者家屬。節假日或夜間在總值班處辦理相關手續。
三、轉院證明:醫院門診、住院的病人轉外地檢查治療一律須經副主任及以上職稱醫師或科主任同意后,由經管醫師開具轉院證明或疾病診斷意見書,到醫院指定的管理部門辦理審核手續后方可轉院。
證明管理制度9
附屬醫院疾病證明管理制度
1.具有副高職稱以上的醫師可出具疾病證明,但僅限于本專業范圍,不得跨學科進行疾病證明。
2.如疾病證明涉及計劃生育、離退休、刑事案件、民事糾紛、工傷鑒定、醫療保險、事故賠償等問題,須經科室主任審閱簽字。
3.疾病證明僅是對患者病情的說明,不得有任何包含建設性意見的.內容。
4.如需出具病情介紹,則應持介紹公函經醫務處批準同意后由科室主任指定專人書寫,科室主任審閱及簽字。
5.疾病證明、病情介紹須經醫務處登記并蓋章,否則無效。
證明管理制度10
公司行政管理制度:證明函管理制度
一、證明函的范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等。
二、公司證明函由總經辦指定專人統一管理。
三、使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可。
四、法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準。
五、使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》。
六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函。
七、證明函開出后,使用人應妥善保管。如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失;如證明函未使用,應立即退還總經辦。
八、總經辦應妥善保管證明函存根。
證明管理制度11
公司證明函管理制度范例
一、證明函的范圍包括:介紹信、法定代表人證明書、授權委托書等。
二、公司證明函由總經辦指定專人統一管理。
三、使用證明函必須填寫《證明函使用申請單》,經部門經理核準后方可。
四、法定代表人證明書、授權委托書須經主管副總經理核準。
五、使用證明函必須做好登記,填寫《證明函使用登記表》。
六、嚴禁開出空白證明函或外借證明函。
七、證明函開出后,使用人應妥善保管。如發生遺失或被盜,應立即向主管領導匯報,并迅速采取相應措施,避免造成損失;如證明函未使用,應立即退還總經辦。
八、總經辦應妥善保管證明函存根。
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