職工宿舍、衛生間衛生管理制度

　　隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的職工宿舍、衛生間衛生管理制度，歡迎大家分享。

職工宿舍、衛生間衛生管理制度1

　　為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。

　　1、衛生區域劃分及管理

　　宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

　　2、人員職責劃分

　�。�1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。

　　（2）居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。

　　（3)宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。

　�。�4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。

　　3、衛生保持要求

　�。�1）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　（2）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

　�。�3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

　　（4）保持衛生間、浴室和洗手間的.衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

　　（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　（6）不可向窗外倒水、扔東西。

　　4、公共設施

　�。�1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯系集團維修人員進行維修。

　�。�2）宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

　�。�3）宿舍管理員發現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。

　�。�4）集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。

　　（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

　　5、處罰原則：

　�。�1）集團行政部對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。

　�。�2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。

　�。�3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。　

職工宿舍、衛生間衛生管理制度2

　　1、宿舍樓公共衛生間衛生由宿管員每日負責打掃兩次，日常維護由每個宿舍輪流進行，每個宿舍負責一周，值日班次可由宿舍內部自行制訂或由宿管員制訂；

　　2、打掃完畢和維護期間的衛生間須做到：無異味，地面無污漬、污水，垃圾傾倒及時，蹲便器沖洗干凈，周圍無污物；

　　3、宿舍樓衛生間內禁止洗浴；

　　4、嚴厲禁止往衛生間下水管道內亂扔任何東西（如：小毛巾、牙刷、襪子等），以防堵塞下水管道。

　　5、住宿員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護好公共衛生間衛生，便后及時沖水，垃圾、廢紙不亂丟亂棄；

　　6、違反以上第三、第四、第五條規定者，一經發現交由交質檢部按照規定進行處罰；未發現個人行為的，對全體住宿人員進行處罰；因異物堵塞疏通所產生的費用由各宿舍分擔； 7、對于宿管員打掃不到位或值班宿舍維護不到位導致的.衛生間衛生不達標，明確責任后對當值宿管員或當天值日宿舍進行處罰，當值宿舍所屬部門經理承擔連帶責任進行處罰；

　　8、違反以上第三、第四、第五條規定者，第一次處罰50元，第二次處罰100元，第三次處罰200元，依次類推；當事人或當事宿舍所屬部門經理同時處罰相同的金額。

　　9、以上規定，自發布之日起開始執行。

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