車間獎懲管理制度

時間：2023-03-08 11:57:04 制度我要投稿

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車間獎懲管理制度

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的車間獎懲管理制度，歡迎閱讀與收藏。

車間獎懲管理制度

　　目的：為了規范車間的生產秩序及對員工在日常工作行為進行考評，制定本條例。范圍：生產車間

　　責任：生產部長、車間主任、班長、QA主任、QA檢查員、操作工及其它進入車間的人員。

　　內容：

　　1、總則

　　1.1實行罰款記分制。

　　1.2每人每年“工作行為質量”的基準分為100分。員工在工作中違反某項條例時，則根據本條例規定罰款并扣除一定的分數。

　　1.3本考核辦法執行人：生產部長、車間主任、技術員、質量部長、QA主任、QA檢查員。

　　2、通則

　　2.1有下列情形者罰款10.00元并扣2分。

　　2.1.1更鞋時未將工作鞋和自己的鞋子放在自已的柜子里者。

　　2.1.2生產區的大門開門后不隨手關門者。

　　2.1.3未按規定穿戴潔凈服者（包括穿戴不全及頭發掛露、口罩、手套）。

　　2.1.4進入潔凈區手不消毒者。

　　2.1.5進出一般生產區不穿工作服、鞋或穿戴不規范（扣子未扣，帽子未戴等）；外部人員進入車間由生產部及質量部負責；如出現上述情況，扣罰相關當事人及部門負責人。

　　2.1.6去衛生間不更鞋、不脫工作服者。

　　2.1.7潔凈區內操作工自帶水杯放在操作間，并裸露在操作室者。

　　2.1.8生產結束批生產記錄就要上交給車間技術員。

　　2.1.9車間出現異常情況要馬上通知車間主任，如有隱瞞情況要接受處罰。

　　2.2有下列情況每人罰款20.00元并扣3分。

　　2.2.1容器桶內未附或外貼物料標簽或填寫錯誤者（品名、批號、規格）。

　　2.2.2清場或清潔檢查，QA檢查員認定為不合格，未及時進行再清潔，并擅自離場者。（責任為參與清場人員，班長）。具體參照產量工資表規定。

　　2.2.3不服從車間主任及車間管理人員（含班長）調派者；如擅自在原崗位繼續操作者，則在原崗位所產生的計件工資作廢并通報批評一次，同時作事假處理；情節嚴重者（指污辱、謾罵等），按公司管理制度處理。

　　2.2.4在制劑車間生產區內嘻戲打鬧、吃食物、吸煙、打牌、上班時間睡覺者。

　　2.2.5各工序清場時必須提前做好防護措施，用水直接對電源開關、插頭插座進行沖淋者；情況嚴重者，交公司按廠紀廠規來處理。

　　2.7.8藥材重量或品種投料錯誤者；情節嚴重根據公司管理制度處理。

　　3工序考核條例

　　3.1班長考核條例

　　3.1.1班長應時刻對本轄區進行巡檢，抽查本工序生產產品質量，掌握本轄區內生產情況，并及時更換或監督操作工，更換各操作間的狀態標志牌（真實），否則每次扣5元并扣2分。

　　3.1.2潔凈區中間站管理員應管理好中間站、物料暫存室，外包班長應管理好包材存放室、打印標簽，做好定置管理。如室內物料放置散亂無標識，每次罰款5.00元并扣2分；

　　3.1.3外包班長對接收的物料（藥品、說明書、標簽、包裝盒、大箱）要進行批號、生產日期、有效期及數量的校對，如未核對準確每次罰20元，并扣2分。造成嚴重錯誤時，按實際損失金額的10%-50%進行相應處罰。更換批次要及時清場，如發現混批處罰50元，并扣5分.

　　3.1.4內包班長在接收物料時應對物料的準確性復核(原輔料外包標識、數量、合格標識)，及時對脫包后原輔料做好標識,原料涉及不同批次的應注上批次，否則一次罰款5.00元，并扣2分；如出現質量事故，則按3.1.8條款處罰。

　　3.1.5打印室員工對打印的物料應進行批號、生產日期、有效期與下發指令校對，否則每次罰款20元，并扣3分；如出現包材打印錯誤，按包材損失金額10%--50%進行處罰。

　　3.1.6班長有責任及時糾正本轄區內各種違規行為，出現質量或其他異常問題知情不報者，每次罰款30.00元并扣3分。

　　3.1.7班長每天下班時檢查本轄區水、電、氣（汽）、門窗等情況，；違者每天（次）罰款10元，并扣2分。

　　3.1.8轄區內發生較大錯誤時，車間將追究其班長的失職責任，并研究后再進行處理。

　　3.2外包工序考核條例

　　3.2.1下列情況中每次罰款5.00元并扣2分。

　　3.2.1.1使用破損、臟污的包裝材料。

　　3.2.1.2;外包操作工將茶杯放在操作臺上。

　　3.2.1.3外包操作工大箱序列碼左右貼錯。

　　3.2.1.4操作工將隨身包物帶入操作間。

　　3.2.1.5每天包裝結束后未進行清場（拖地、抹桌子、凳子擺放等）。

　　3.2.1.6下班時對自己領用的包裝材料沒有進行整理（注：下班后桌面不允許留任何東西）。注:橡皮筋和廢紙不準放進塑料筐里，否則按清場外包清場不合格進行處理

　　3.2.1.7未對所領用的包材、物料進行批號及有效期的校對。

　　3.2.1.8在本批包裝結束后未及時將可再利用物（如破板、缺粒等）上交至班長，特別是白大褂口袋中的不合格品。

　　3.2.1.9將不合格的鋁塑板或顆包袋（如破損、臟、缺粒、空袋），或將不合格瓶（空瓶、破損瓶、臟污瓶等）、復膜袋（封口不合格，破損、臟污復膜袋等）進行包裝；確認需要成品返工者，由包裝工自行返工；

　　3.2.2有下列情況者罰款10.00元并扣3分。

　　3.2.2.1應裝入而沒有裝入說明書者。

　　3.2.2.2瓶子上沒貼標簽者。

　　3.2.2.3所用包裝材料上沒有批號者。

　　3.2.2.4外包操作工合格證用錯或錯放、漏放者。

　　3.2.2.5，大箱或小盒的監管碼貼錯者。

　　3.2.2.6外包生產結束后（包括換批）未進行清場整理者；未經QA（班長、主任）批準就擅自進行下一批次包裝者。

　　3.2.2.7發現包裝出現問題并要整件返工者（由操作工自己完成）。

　　3.2.3有下列情況者罰款20.00元并扣3分。

　　3.2.3.1換批或換品種后，操作臺上混有非本批產品的物料（嚴重行為應另行處理）者。

　　3.2.3.2包裝袋數缺少或增加者。

　　3.2.3.3所用包裝材料不正確者（不合格品自己返工）。

　　3.2.3.4外包裝物料混批者（不合格品自己返工）。

　　3.2.4外包員工將不合格品包裝后流入市場,造成用戶投訴者，車間另行處理。

　　3.2.5燈檢后口服液中間品被外包人員（或QA檢查員）發現嚴重不合格(明顯異物、裝量嚴重不合格、瓶蓋漏藥液等)，每瓶罰10元，扣4分；若發現為玻璃碎片、碎瓶者，每瓶罰20元，扣5分，外包人員進行全額獎勵，并加分。3.2.6將不合格的口服液中間品包裝出去，若造成質量事故（被投訴），通報批評再作處理。

　　3.3內包裝工序考核條例（包括顆粒包裝、鋁塑、灌裝）

　　3.3.1包裝前應仔細核對所領用的半成品無誤及包裝物（品名、規格、顏色等），否則發生差錯每人罰款20.00元并扣3分。

　　3.3.2鋁塑、顆粒包裝時應仔細核對批號。如發現批號打印錯誤或者漏碼、缺碼，則每人罰款50.00元，并扣3分（若純屬個人原因造成的，則相應負責賠償所損失的物料款）；批號不明顯則每人罰款10.00元，并扣2分；出現上述情況，應立即上報，由工程部維修；并且不合格的鋁塑板、藥袋由自己返工。

　　3.3.3鋁塑板如有缺粒流出外包，每板罰款10.00元，如有刺口、黑片、破損片、半套嚴重的，每板扣罰0.5元。鋁塑板如有空膠囊流出外包，每板罰款10元，鋁塑過程中發現空膠囊每粒獎5元。

　　3.3.4顆粒包裝抽檢時被發現重量差異不合格，自行返工，處罰負責機器操作工20元；

　　3.3.5灌裝時，裝量不合格，QA抽檢每發現一次扣10元；

　　3.3.6操作不當造成鋁塑、灌裝工序不合格或鋁箔、硬片、口服液瓶實際損耗大于定額目標，每批罰50元，扣10分(確認為主觀原因造成)。

　　3.4制粒工序考核條例

　　3.4.1配料、粉碎、過篩（如未按規定篩網目數過篩或者不過篩）、制粒、總混工序未按規定操作，每次罰30元，扣2分。

　　3.4.2顆粒包裝操作工發現顆粒中有頭發、鋼絲、線等異物，則制粒工序每次罰款20.00元并扣2分，對發現者給予全額獎勵，并加2分。

　　3.4.3所使用的原輔料未按要求脫外包、清潔，罰5元，扣2分。

　　3.4.4下班后原輔料袋口未扎者，每個操作者罰款5元，扣2分。