學校工作制度（通用19篇）

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的學校工作制度，歡迎大家分享。

　　學校工作制度 1

　　為強化學校管理，全面提高各項工作質量，規范行政管理人員的值周工作行為，積累學校日常運行狀況真實的原始資料，健全績效考核工作資料，經研究，特制定本制度。

　　一、人員組成

　　全體行政管理人員。

　　每周以一名行政人員為主、另一名行政人員為輔，輪流值周。（人員安排見附表一）

　　二、工作內容

　　1、全面關注學校每日常規工作，積極參加當日學校重大活動，認真填寫校日志，及時反饋相關工作情況。

　　2、每日值班記錄內容

　　⑴課前讀

　　每天課前讀期間要深入到班級，關注學生課前讀的遲到、早退現象，詢問并記錄學生到校情況，了解看班教師進班輔導情況。

　　⑵教師上課

　　按照《考課制度》要求，每天至少完成一次隨機考課工作，并不定時地巡查班級教師上課情況。

　　⑶課間操

　　主持當日課間操集會講話，針對班級和學生了解到的情況，提出表揚或批評及建議。評價各班級課間操的質量，記錄班主任到場情況。

　　⑷紀律與衛生

　　通過課前讀和中午進班巡視以及課間觀察，評價學生在班紀律情況、班級和環境區的衛生狀況。發現突出問題和重要情況要及時與相關部門和班主任聯系，及時處理。

　　⑸安全巡查

　　每日加強對重點區域和重點時段的學生安全巡查，及時與班主任和相關部門聯絡，指出存在的問題，并跟蹤、督促整改落實情況。對進入校園內的閑雜或可疑人員要盤查，杜絕校園內意外事故的發生。

　　⑹本日學校大事

　　積極參與學校當日重大事務，并予以簡明記載。

　　⑺其他事項

　　記錄在值班期間發生的相關事項和職工建議。

　　⑻本日工作整體評述

　　根據值班觀察和相關事務的深入處理，作出簡要評述，并記錄結果。

　　3、一周值班工作匯總

　　⑴考勤、考課匯總 按照學校《考勤制度》和《考課制度》要求進行，下周二之前結果必須公示。

　　⑵分班級學生紀律、衛生、課間操和安全評分 針對各班級每日評分、每周匯總，取得日平均分，作為改進班級管理和班級考核工作的重要依據。

　　⑶安全工作小結 針對學校各方面的安全工作狀況作以小結，重點指出存在的問題和改進的建議。

　　⑷一周值班工作總結 針對學校日常工作開展情況進行綜述，主要針對部門工作、教師上課、學生紀律、班級衛生、職工意見等方面的'優點和不足進行分類評述，并提出改進意見。

　　三、工作要求

　　1、重點關注學校日常工作的運行狀況，保障常規工作正常運行，尤其要重視并加強對校園安全的全方位監管力度。

　　2、保證在校時間，深入現場管理，及時掌握值周期間學校各項工作的第一線狀況。

　　3、值班人員在值班期間不得離校，如特殊情況確需外出，除向校長請假外，必須自己委托其他行政人員代班，并認真填寫校日志。

　　4、值班期間，及時處理相關問題和突發事件，重大事項及時向有關人員聯絡，協同處理；積極參加當日學校重大活動。

　　5、認真作好每日值班記錄和每周匯總評價，突出問題和一些重要情況要向相關部門和班主任通報，以便部門和班級改進工作。

　　6、各值班人員須在本周五的行政例會上對本周值班情況作出簡要評述。當周校日志在下周三前送交校辦公室存檔，由辦公室上報校長查閱，其他部門可以調閱，以便及時了解學校工作情況，采取應對措施。

　　7、各值周人員的值班情況作為值班行政人員崗位工作績效的考核依據。

　　四、相關表格

　　1、校日志。

　　2、值周情況匯總表。

　　3、考課匯總公示表。

　　4、考勤匯總公示表。

　　學校工作制度 2

　　1.為了明確責任、端正工作態度，確保信息暢通，提高工作效率，創造安全、文明的校園環境，學生聯合會特制定本制度：

　　2.以“服務于同學”為宗旨，對廣大學生高度負責；

　　3.要團結一致、服從指揮、以身作則、認真工作；

　　4.責任要明確，嚴格執行責任制：每小組由小組組長負責，總體要由學聯干部（一人）負責，總負責人要定期向學聯、團委（學工處）匯報工作；

　　5.工作時間各負責人必須把手機等全部打開，以便信息暢通。反映要敏捷，及時發現問題及時解決問題，不得推委、扯皮、延誤工作；

　　6.按時上崗、下班，上崗要報到，下班要匯報工作。工作時間：每晚20：00-22：30，每半小時巡邏一次；

　　7.要堅守崗位，不得擅自離崗，有事要嚴格執行請假手續；

　　8.上崗要穿工作服，戴工作證，衣冠要整齊，要有精神、有警惕；

　　9.做好安全宣傳工作，使學生思想不亂、情緒穩定、學習正常、生活有序。

　　學校工作制度 3

　　一、德育工作的任務是：

　　以深化教育為中心，進行黨的基本路線、理想、紀律、道德等思想教育，抓好黨的建設、教師隊伍的建設，保證教育和各項工作的順利進行。

　　二、原則：

　　德育工作要貫徹尊重知識、尊重人才、為人師表、教書育人的原則，圍繞教育教學中的主要矛盾及師生的現實思想問題，有的放矢，堅持原則，抑惡揚善，耐心疏導，彼此溝通，相互理解，做到風正、氣順、人和。

　　三、組織領導：

　　黨支部要加強對德育工作的領導，學校成立由支書、校長為組長，各科室、負責人員組成的'德育工作領導小組，制定學校德育工作計劃和實施要點，以崗位責任制為基礎，合理分工，分級負責，明確職責，各司其職，相互協調，形成多層次多渠道多方位的德育工作網絡。

　　四、工作要求：

　　1、政工干部抓思想工作必須緊密結合教學業務工作，行政干部抓教學管理必須同時做好思想工作。改變思想工作與教學工作分離脫節的現象，逐步實現德育工作制度化、系統化。

　　2、加強德育工作研究，形成德育管理制度化，抓好班主任、輔導員為主的德育工作隊伍，抓好后進生工作，通過教師學生饋德育工作存在問題，努力探索新時期思想工作的新形式、新渠道、新格局。

　　3、要求全體教工樹立“一切為了孩子”的思想，加強自我學習，提高工作能力，愛生愛校，團結務實，以主人翁的態度，實事求是，踏踏實實的做好本職工作。

　　4、科學規劃德育目標，做到學校教職員工全面投入，學校行政會議研究德育為先，各科室計劃安排德育為主，學科教育為輔，滲透德育。一是充分利用思想品德課、班隊活動等時間，加強行為規范教育，做到教育時間保證，教育內容落實，二是開展學習先優模活動，注重師表形象，嚴禁體罰與變相體罰學生，發揚無私奉獻精神，提高教師德育修養。

　　5、加強教職員工的思想教育，提高教師德育素質。

　　6、抓好德育工作的宣傳教育陣地建設，宣傳教育做到主題明確，內容豐富，形式多樣，集趣味性與知識性為一體。

　　7、強化規范學校德育管理制度， 抓復，復抓。

　　五、工作細則

　　第一條：全體教職工要努力學習《中小學教師職業道德規范》。學習落實全國中小學德育工作會議精神。利用一切工作渠道，教育學生熱愛祖國、熱愛中國、熱愛，達到使學生學會做人、學會求知、學會健身、學會生活、學會勞動、學會審美的育人目標。

　　第二條：建立校長負責德育工作的體制。加強德育工作隊伍建設，成立校德育領導小組。定期召開學校德育工作專題會議，針對德育現狀，提出教育措施。

　　第三條：德育主任要協助校長制定每學期德育工作計劃，全面負責學生的德育常規工作。抓好班主任隊伍建設，進行每周一次的班主任常規工作例會（不定形式舉行），及時調整工作思路，學期末組織召開班主任工作經驗交流會，提供平臺，使班級管理規范化、科學化。

　　第四條：少先隊要根據自身的特點和任務變化，配合學校落實德育綱要求，加強學生干部培訓、參加管理學校活動。每周一升旗儀式后結合各項評比情況對上周的工作進行總體評述，并提出整改措施。組織學生各類活動，充分發揮少先隊組織的作用。

　　第五條：班主任要全面關心每一個學生的思想、學習、生活和身心健康情況。建立起良好的班集體（每周開好一次主題班會），培養學生良好的思想道德行為和學習習慣、勞動習慣和文明習慣。全體教師應把德育滲透于學科之中，面向全體學生，堅持正面教育原則，嚴格禁止體罰和變相體罰，對任何挖苦和歧視學生的現象。

　　第六條：充分發揮學校、家庭、社會三位一體的育人功能。定時組織學生參加勞動和社會實踐，包括家務勞動、公益勞動、社會調查、益民服務、民共建活動，充分發揮校外輔導員、德育基地的作用。

　　學校工作制度 4

　　一、學校科研工作重在對教師的科研活動進行協調、組織、安排，使教師具有良好的科研環境與條件，充分發揮教師的科研能力，提高教師的科研水平。

　　二、每學期有目的、有計劃、有組織地對教師進行科研工作安排，高質量、高水平地完成好縣級、市級課題。

　　三、除組織安排教師進行科研課題外，全校教師要自覺投身科研活動中，獨立、自主、大膽創新地進行教育教學探索，使科研成果日益增多。

　　四、加強科研選題的管理，做好預測與決策，保證在選題上做到科學性與可行性相結合。

　　五、組織好課題組，使參與人員在知識結構方面實現合理配備，形成一支具有一定科研能力的教育科研隊伍。

　　六、強化科研計劃執行過程的'管理，有效地發揮人、財、物、信息的效用，保證環節暢通及整體運轉有序。

　　七、通過實驗、觀察、設計或辨證思維活動，使教師科學研究取得具有一定的學術意義或實用價值的成功的科學成果，為教育、為社會創造物質財富與精神財富。

　　八、對教育科研成果要求實事求是的評價，持公證、科學的態度進行客觀評價，并通過實踐來檢驗評價。

　　九、做好學校科研檔案管理工作，正確組織科研材料的歸檔，科學地做好保管和管理工作，充分地發揮教育科研檔案為教育教學工作服務作用。

　　十、教改要深化，科研為先導，抓科研、促教學，切實做好學校教育科研課題的申報、論證、審批及成果的鑒定、評獎、推廣和應用工作，將學校教育科研不斷推向前進。

　　學校工作制度 5

　　學校安全工作制度

　　一、堅持“誰主管，誰負責”的原則，做好各科室、各班級安全工作。

　　二、班主任和科室負責人作為安全工作的第一責任人負總責。

　　三、加強對師生進行安全教育和法制教育。

　　四、建立健全門衛、值班、巡邏、守護制度。

　　五、重要部位的安全技術防范裝置、使用、維護、管理有效。

　　六、重視消防安全、消除隱患。

　　七、實驗教師重視實驗安全。

　　八、體育訓練要把安全放在首位。既注重體育訓練，又注重安全。

　　九、對失職導致安全問題的依法查究有關人員的責任。

　　十、對做出突出成績的單位和個人給予表彰獎勵。

　　治安巡邏及交接班制度

　　一、值班巡邏保證校區安全，保證工作順利進行，值班巡邏人員必須堅持政治學習，樹立全心全意為人民服務的精神，服從領導，聽從指揮。

　　二、堅守崗位，按規定時間上崗、下崗，不能擅自脫崗離崗、不空崗、不睡崗，工作要認真負責。

　　三、值班人員要提高警惕、忠于職守、確保安全，值班巡邏時發現可疑人員要認真盤查，發現問題及時向領導匯報。

　　四、嚴格交接班制度，交班時要交待值班記錄和值班內發生的問題，以及領導的指示，清點公物，發現公物丟失損壞要說明情況，根據責任予以賠償。

　　五、在節假期間對值班巡邏人員做適當調整，落實和增加值班人員，加強保衛科工作，有特殊情況不能按時上崗者應及時說明情況，及時調整確保安全。

　　四防安全檢查制度

　　一、四防安全檢查要做到經常化、制度化，單位每年檢查六次；保管室、實驗室、儀器室每月一次。

　　二、檢查中要本著安全第一的思想，堅持預防為主、防消結合的方針。主要查組織、查制度、查措施，及時發現和解決各種隱患和不安全因素。

　　三、對檢查中發現的隱患和不安全因素要指定專人限期整改。一時整改不了的要報告上級領導采取措施，確保安全。

　　四、認真填寫四防安全記錄，對檢查中發現的問題，要逐步做出詳細記錄，由檢查負責人和被檢查單位負責人共同簽字，明確責任，以備查找。

　　五、本制度由政教處負責實施。

　　治安巡邏及交接班制度

　　一、值班巡邏保證校區安全，保證工作順利進行，值班巡邏人員必須堅持政治學習，樹立全心全意為人民服務的精神，服從領導，聽從指揮。

　　二、堅守崗位，按規定時間上崗、下崗，不能擅自脫崗離崗、不空崗、不睡崗，工作要認真負責。

　　三、值班人員要提高警惕、忠于職守、確保安全，值班巡邏時發現可疑人員要認真盤查，發現問題及時向領導匯報。

　　四、嚴格交接班制度，交班時要交待值班記錄和值班內發生的問題，以及領導的指示，清點公物，發現公物丟失損壞要說明情況，根據責任予以賠償。

　　五、在節假期間對值班巡邏人員做適當調整，落實和增加值班人員，加強保衛科工作，有特殊情況不能按時上崗者應及時說明情況，及時調整確保安全。

　　四防安全檢查制度

　　一、四防安全檢查要做到經常化、制度化，單位每年檢查六次；保管室、實驗室、儀器室每月一次。

　　二、檢查中要本著安全第一的思想，堅持預防為主、防消結合的.方針。主要查組織、查制度、查措施，及時發現和解決各種隱患和不安全因素。

　　三、對檢查中發現的隱患和不安全因素要指定專人限期整改。一時整改不了的要報告上級領導采取措施，確保安全。

　　四、認真填寫四防安全記錄，對檢查中發現的問題，要逐步做出詳細記錄，由檢查負責人和被檢查單位負責人共同簽字，明確責任，以備查找。

　　五、本制度由政教處負責實施。

　　學校安全防火制度

　　一、認真執行《消防監督條例》確保學校財產和全校師生員工的生命財產安全。學校成立安全委員會和義務消防組織，依靠群眾，貫徹“以防為主”的方針，杜絕火災事故的發生。

　　二、各單位根據自身工作的特點、庫房儲存物質性質，制定相應的的安全防火制度。校安委員會定期檢查防火情況，發現火災隱患，立即采取措施予以消除。

　　三、嚴格對易燃易爆物品的管理，消滅火種，嚴禁吸煙，重點部位必須配備消防器械，并懸掛“嚴禁煙火”醒目標志。實習工廠、汽車隊、倉庫以及其它單位的可燃廢物（如鋸末、創花、紙屑、油漬物等），必須在工作結束后徹底清掃，按指定地點存放和清理。

　　四、安裝使用電器設備和線路必須由專業電工施工，并嚴格按操作規程作業。高壓線下、電纜物上嚴禁堆放各種物品。電氣焊工的作業嚴格按操作規程工作。

　　五、消防設備、器材的管理實行“三定”，即定存放位置、定專人管理、定期進行保養；“二不準”，即不準亂拿亂用，不準任何人挪用和損壞；“一追查”，即對違犯“三定”，“二不準”者追查責任。消防器材設備存放地點周圍兩米內不得存放其它的物品。

　　六、發生火災和爆炸事故時，人人有責，立即報告保衛科和消防隊，并組織參加滅火救災斗爭。對積極參加滅火的有功人員，按有關規定給予表彰和獎勵，對隱瞞情節者從重處分。

　　七、發生火災要做到“三個不放過”，不查明原因不放過，不采取補救措施不放過，不總結經驗教訓不放過。

　　學校工作制度 6

　　為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發事件，學校實行中層以上領導，一名班主任值周制度，有關規定如下：

　　一、學校除節假日外，平時有一位行政領導輪流值周（節假日另行安排）。輪到值周的領導，若因事外出不能履行值周工作的，應及時上報校辦公室另行安排。

　　二、值周領導、值周班主任須在上班時間前30分鐘到校上班，檢查老師的.上班和學生的到校情況。

　　三、值周領導要不定時到各教室、校園各處巡視，檢查教育教學秩序。

　　四、課間操、課外活動時間，值周領導、值周班主任要在校門值日或到現場做檢查。

　　五、當有校外人員干擾學校正常教學秩序，發生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態的發展，并做好處理工作。

　　六、校會、升旗儀式、大型活動，值周領導、值周班主任要親臨現場，協助有關同志做好組織工作。

　　七、中午、下午放學時要到校門口協助門衛人員維持學生秩序，做好學生疏導工作。

　　八、值周領導、值周班主任每天必須到學生食堂檢查學生就餐秩序，熄燈鈴響后協助公寓管理員做好住宿學生就寢情況檢查工作，確保就寢秩序和學生安全。

　　九、認真根據《麟游縣中學值周工作登記表》，《麟游縣中學文明班級、文明寢室評分標準》，客觀、公正、公平、公開地予以登記、匯總、評比。值周情況匯總后由值周領導在下周工作安排會上向行政會反饋。

　　十、學校領導值日工作是一項十分重要的管理工作，值周同志應高度負起責任。但凡由于值周過程中履行職責不到位者，每出現其中一項，分別扣每位值周領導、值周班主任50元；對造成不良后果者，將按上級有關規定處理。

　　學校工作制度 7

　　學校信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式，向學校反映情況、提出意見、建議和要求，由學校或有關部門依據有關政策和規定處理的活動。信訪工作是學校了解群眾呼聲、獲取科學決策依據的重要信息渠道之一。做好信訪工作，對于維護學校穩定，保障教學科研順利進行有著重要的作用。為規范和加強信訪工作，現制定本制度。

　　一、認真執行國務院頒布的《信訪條例》精神。學校領導應重視信訪工作，親自閱示、處理重要信訪問題。信訪工作人員要樹立全心全意為人民服務的思想，認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽群眾意見和建議，接受群眾的監督。

　　二、信訪工作應當遵循的原則

　　1、依照憲法、法律、法規、規章和政策辦事。

　　2、深入調查研究，堅持實事求是，妥善處理問題。

　　3、堅持分級負責，歸口辦理的原則。

　　4、能夠解決的'問題應及時解決，解決不了的問題應當耐心解釋。

　　5、接待來訪群眾、接收群眾電話、處理群眾來信、處理校內設置的"校長信箱"的信件，應按照各自特點，完成信訪處理工作。

　　三、接待群眾來訪，接收來訪電話，接待人員應對上訪內容作詳細記錄，處理意見要直接答復來訪人員。確需領導接待的應及時請示有關領導，作出妥善安排，協助做好接待工作。

　　四、處理群眾來信由校辦負責，工作人員應及時拆閱、登記、閱處。閱處的要求是：

　　1、能由校辦回復的要盡量回復，涉及到招生、人事等方面的信件，應及時轉送有關職能部門或校長處理。

　　2、對于反映學校工作中存在的問題，必須高度重視，做到件件有著落；要調查核實，發現錯誤，盡快解決。重大問題要提出處理意見再報校領導閱示，對閱示落實情況要檢查、記錄。

　　3、來信中提出需要幫助的合理要求，應盡量給予幫助。

　　4、關于學術論文、科研成果的信件，可酌情請有關科室協助審閱，回信時盡量退回其稿件。

　　5、信訪事項一般應當自受理之日起三個月內辦理完畢。

　　6、掛號信回復也應用掛號信形式寄發；轉送有關部門的掛號信要有收件人簽名。

　　7、復信應使用靖江市第四中學便函紙，答復問題要觀點明確、文字簡練，打印應清晰規范，復信應加蓋校印，重要信訪件復信要留底保存。

　　五、在辦公樓設立的"校長信箱"由校辦負責協調處理。應設有專人按時開啟，來信及時登記，盡快閱處，處理意見要直接答復來信人。

　　六、凡需校領導閱批或有關處室辦理的信訪件，（包括接待來訪記錄、電話記錄、群眾來信）應填寫《靖江市第四中學信訪處理單》。呈校領導閱示的信訪件應按校領導的批示認真落實并做好督辦工作。接到信訪轉辦單的校內有關處室應對提出的問題，調查研究，盡快辦理，填寫好處理意見及處理結果，由經辦人簽字后將《信訪處理單》退回校辦。

　　七、對師生反映的突發性事件、問題較突出的聯名信及有可能發生意外行為的問題、集體上訪等問題應急事急辦，妥善處理，避免矛盾激化，力爭把問題解決在初發階段。

　　八、對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應進行嚴厲的批評教育，必要時交保衛部門處理。

　　九、各種信訪事項及處理結果應分類保存，重要的信訪件要立卷歸檔。

　　學校工作制度 8

　　1．認真執行《學校衛生工作條例》，堅持預防為主方針。建立健全各項工作制度，嚴格按章辦事。

　　2．每學期（學年）衛生工作要有計劃，有檢查評比，有總結匯報。

　　3．做好學生眼保健工作，養成良好的用眼衛生習慣，指導、督促學生認真做好眼保健操。

　　4．學校應配備可以處理一般傷病事故的醫療用品、藥品對學生的外傷能及時處理。

　　5．搞好學生的'每年體格檢查，建立和健全學生健康檔案。建立學生病假、因病缺課登記制度。

　　6．建立傳染病上報制度，發現疫情，立即上報當地防疫部門和教育行政部門，并及時做好消毒、隔離和轉診工作，嚴防擴散傳染。

　　7．認真開展健康教育，上好健康教育課，向少年兒童傳授衛生知識，培養學生良好的衛生習慣。定期舉辦衛生講座和學生健康咨詢活動，普及衛生知識，提高學生自我保健能力。

　　8．做好衛生宣傳工作，每學期出4-5期黑板報或衛生保健教育專欄。

　　9．室內外衛生打掃工作做到每日兩小掃，每周進行一次個人衛生檢查，并及時評分，公布成績，對衛生好的班級和部門要給予表揚、鼓勵。

　　10．學校要健全晨檢制度，堅持對學生實行晨檢制度，發現學生身體不適，應密切注意觀察并及時送醫院檢查就醫，同時通知家長和班主任。

　　11．督促學生搞好個人衛生，從小養成良好的衛生習慣。做到常剪指甲．勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣。

　　12．抓好校園環境衛生，不隨地大小便，吐痰，不亂扔紙屑、瓜皮、果殼。

　　學校工作制度 9

　　一、衛生室工作人員在校長室的領導下，接受上級衛生主管部門和衛生防疫部門的指導，根據《學校衛生條例》開展工作，為全體學生服務，每學期初制定學校衛生工作計劃，期末作出工作總結。

　　二、熱情為全體教師、職工和每個學生服務。定期組織學生體格檢查，對學生發育和健康狀況做出比較評價分析，建立健全學生健康檔案。

　　三、有目的有計劃的.向學生進行衛生知識宣傳教育，培養學生良好的衛生習慣，做好班級衛生員的培訓工作。

　　四、加強傳染病防治管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制蔓延，負責學生預防接種和組織工作。

　　五、做好教學、體育、勞動、設備、環境、飲食、飲水及個人等各項衛生監督監測。積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲、蛔蟲、營養不良、貧血、齲齒、齒齦及牙周炎疾病等學生常見病的防治。

　　六、非醫務室人員進入醫務室后保持安靜，未經同意不得擅自動及器械或藥品。保持室內整潔、整齊，任何人不得在室內吸煙。

　　七、做好學生常見疾病和一般外傷的治療救護和轉診工作。

　　八、根據上級有關規定，定期購置常用藥品和必備器械，以便實施簡便治療。定期檢查藥品，注意失效期，醫用器械消毒力求及時，防止交叉感染。

　　九、借用醫務室物品，使用完畢應及時歸還，如有損壞按價賠償。

　　十、做好學校衛生檔案的分類、統計、分析、報告工作。

　　學校工作制度 10

　　一、醫務人員應嚴格履行工作職責，有高度責任心，對學生熱情、關心、體貼。

　　二、衛生室要保持清潔安靜，物品陳放整齊，布局合理，并保持相應的溫度和濕度。

　　三、嚴格執行無毒技術操作原則，防止交叉感染，室內定期消毒，器械浸泡液定期更換。

　　四、嚴格執行隔離消毒制度，使用后的.器械先消毒、后清洗、再高壓滅菌方可使用。

　　五、建立學生健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查，填好學生健康卡片，納入學生檔案。

　　六、衛生室的服務對象是本校學生，學生患病就診不得占用上課時間（急診除外）。

　　七、教職工患病原則上不在學校衛生室治療取藥，急診者可在衛生室借用，用后及時歸還。

　　八、常用藥品要定期檢查，凡過期藥品，按規定下柜并及時銷毀。對危險藥品、毒品要嚴格保管，確保安全。

　　九、隨時添補常用醫藥器材，器械擺放有固定位置，定期檢修、更換。

　　十、凡購入藥品、衛生器械等要設賬目，消耗藥品要有記錄。

　　學校工作制度 11

　　一、端正服務態度，熱愛本職工作

　　1、樹立全心全意為教學服務、為師生服務的思想，安心、熱愛本職工作。

　　2、對師生一視同仁，做到熱情、耐心、周到、公平。

　　3、虛心聽取師生對伙食的意見，不斷改進工作。

　　4、賣飯、售貨、賣飯菜票及時、準確、迅速，售飯菜最高峰時，要集中力量做好供應工作，使師生盡快用膳，減少排隊現象。

　　5、對來校就餐的客人，要禮貌、熱情、周到。

　　二、保證飯菜質量，注意清潔衛生

　　1、早、午、晚的包點，飯菜要質好量足，色鮮、味美、價廉、品種多。

　　2、認真執行食品衛生法，經常保持廚房內外環境整潔、衛生，基本做到“四無”(即無蒼蠅、無蚊子、無蟑螂、無老鼠)，定期消毒炊具、食具、容器。

　　3、不準供應出售生冷的飯菜早點。

　　4、不準將不開的飲食水供應給師生。

　　5、不準“賣人情”，采購推銷殘次變質的食物。

　　6、洗菜要做到認真、細心、干凈，防止蔬菜帶雜草、砂石、菜蟲等下鍋。

　　7、冬天，注意飯菜保溫，做到飯熱菜香；夏天，要注意隨手加罩防蠅。

　　8、分菜、賣飯一定要帶口罩和佩戴服務證。賣點心要使用點心夾。

　　9、注意個人衛生，經常剪指甲，洗換口罩、圍裙、講究儀表整齊。

　　三、出勤紀律，勞動態度方面

　　1、不遲到不早退。對遲到、早退或曠工者，將按情節輕重進行教育、處分。

　　2、工作踏實，自覺性高，主人翁精神好，做到有人看見與無人看見都一樣。

　　3、服從分配，聽從指揮，不挑肥揀瘦，要勇挑重擔。

　　4、注意安全勞動，安全生產，防止因馬虎失職發生不必要的事故。

　　5、對分外的工作和突擊性的'工作，要愉快接受，積極完成。

　　6、采購員、出納員、會計員要嚴格執行財經紀律制度，按時報帳、結帳。

　　四、團結合作，加強思想修養

　　1、不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，同志之間要互相尊重，發生矛盾要冷靜、實事求是地正確解決。

　　2、工作上要互相合作，互相幫助，互相支持，同心協力把各項工作做好。

　　3、講文明、講禮貌，不講粗言爛語；講事業、講貢獻，不患得患失、斤斤計較。

　　4、加強思想修養，熱愛集體，愛護公物。

　　五、尊師敬徒

　　1、加強理想、紀律方面的學習教育，不斷提高思想覺悟，做有理想、守紀律的工人。

　　2、尊師愛徒，師傅要認真、無私地向徒弟傳授技藝，徒弟要有事業心，誠懇、虛心地向師傅學習。每個同志都要虛心學習，鉆研業務，立足本職工作，掌握過硬本領。

　　六、健全制度，加強管理

　　1、建立崗位責任制，層層有權有責，認真執行各項規章制度。

　　2、嚴格按照計劃采購、燒煮飯菜，避免盲目性。嚴格把好質量驗收關。貨物進倉要驗收，出倉要記帳，月終要盤倉結帳。

　　3、提倡當家作主的精神，人人關心食堂改革，積極提出合理化建議。

　　4、實行民主管理食堂，認真執行財經制度。伙食費結算當月盈虧不超過3%，最高不得高于5%，糧食盈或虧不超過3%。每月十二日前將上月收支情況公布。

　　5、食堂工作人員要廉潔奉公，模范遵守制度、紀律，購買東西要及時登記，伙食費要逐月按時交清，不得拖欠。

　　學校工作制度 12

　　共青團是團員的管理機構，應做到政治立場堅定、學習刻苦、工作扎實高效、品德高尚。為使團委工作有序開展，特制訂定團委工作制度如下：

　　一、工作制度

　　1．按時召開團員會議，有計劃的發展黨員，建立團委組織機構。2．及時上報各種表格、計劃和材料。

　　3．工作有計劃、有總結，每學期結束須有書面總結匯報材料。4．多為團員青年做好事，關心幫助有困難的同學。

　　5．加強理論學習，讀幾本團的工作理論書籍，寫一些心得筆記，積極參與社會調查。

　　6．多向學校提出合理化建議，帶頭在校刊上發表簡訊、報道和文章、工作經驗和體會等。

　　7．做團員、各班團支部思想工作、有記載、有效果。團支部工作無事故、無差錯。

　　二．檢查評比制度

　　檢查評比是做好各項工作的一個必不可省的環節，它能表彰先進，促后進，形成良好的競爭機制，能使團支部工作步入良性循環軌道。為了更好地開展工作，特制定本制度：

　　1．開展“四好”評比競賽活動。

　　團支部班子建設考核。考核內容是學習成績、團結協作情況、團的理論水平情況。

　　思想教育考核。考核內容是掌握團員，青年思想動向情況，發現問題，解決問題情況，開展思想教育活動情況。

　　組織發展考核。考核內容是團課教育情況，培養積極分子情況、組織發展程序執行情況。

　　班級工作考核，考核內容是：紀律、衛生、文體活動、課余活動。

　　2．“三會一課”制度執行情況。對每兩個月一次團支部大會，每周一次支委會，兩周一次團小組會，隔周一次團小組會，每月一次團課情況考評。

　　3．建立四簿一冊情況。查看團支部會議記錄簿、團的積極分子記錄簿、好人好事記錄簿、活動記錄簿和團員花名冊是否健全，是否有專人負責。

　　4．宣傳工作情況。檢察理論學習情況，板報出刊期數，為校刊投稿篇數，為校廣播站供稿篇數。

　　5．以上幾項內容由團委組織人員，每兩個月全面檢查一次，然后根據檢查結果評選出先進團支部，并授予流動紅旗。

　　三．共青團組織建設制度

　　1．團委和各支部應定期召開團員代表大會。

　　2．團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。

　　3．團委會和團支部委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

　　4．團支部應嚴格執行“三會一課”制度，即每月一次團支部大會，每周一次團支委會，隔周一次團小組會，每月一次團課。

　　5．團支部應做好組織發展工作，每學年須按組織發展程序發展一批新團員。

　　6．做好團員的登記和統計工作，加強團員檔案管理。

　　四．優秀團員評選條例為表彰先進、激勵后進，形成良好的學習和工作機制，特制定本條例：

　　1．有良好的道德品質和文明行為。遵紀守法、尊敬師長、關心集體、團結同學、樂于助人、誠實正直、講文明、有禮貌，在同學中具有一定的.影響力和號召力。

　　2．學習刻苦、成績良好，能促進班級良好的學風形成，起到較好的表率作用。

　　3．積極參加團支部組織的各項活動，并能取得顯著成績。

　　4．參加組織生活正常，經常為團支部工作，想辦法、出點子、提建議、幫助團干做好團支部工作。

　　5．帶頭向校刊、校廣播站投遞稿件并組織發動其他同學參與投稿。

　　6．熱心為他人服務，主動幫助學習和生活有困難的同學，積極參加“獻愛心”活動，樂于幫助社會上的孤寡老人。

　　7．積極參加公益勞動，并在安全文明校園創建中起先鋒模范作用。

　　8．“優秀團員”每學期評選一次。

　　學校工作制度 13

　　1、與學校緊密協作，發動家長配合學校做好學生各項教育工作。

　　2、配合學校進行思想教育，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學知識和經驗，促進家長創設有利于孩子學習、成長的家庭方法。對所在社區家庭教育進行咨詢，提高家長的認識，樹立新時代的家長形象，使家長在家庭教育中起積極作用，做孩子的表率。典范。

　　3、協調學校與社會、家庭的關系，增強教育的合力。動員所有家長，積極學習教育知識，參與學校組織的家長活動和家長培訓。

　　4、廣泛搜集家長對學校的意見和要求，分析、歸納家長們所反映的問題，將有關意見。建議及時提供給學校。

　　5、通過參與學校的`重大活動或組織聽課等，關心、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當的評價，實行必要的監督。

　　6、結合實際情況，組織家長協助解決學校、年級在教育教學中出現的具體問題。

　　7、每學期召開二次以上的工作會議，提出并研究一學期的工作計劃，期末做出總結。

　　學校工作制度 14

　　為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

　　一、實施對象和范圍

　　當發生突發性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災、突發停電、洪災等），在應急處置期間，按本制度執行。

　　二、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

　　三、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

　　四、值班工作處理問題的原則：

　　1、嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　　2、屬應該辦理的，要及時辦理，較大的事項應及時向領導匯報。

　　3、各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　五、值班工作程序：

　　1、做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

　　2、匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

　　3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

　　六、值班工作人員守則：

　　1、值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國家法定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

　　2、值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的`服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

　　3、承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　　4、遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

　　5、工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

　　6、對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　7、處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　　8、要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

　　七、值班工作領導：

　　1、為加強對值班工作的領導，當發生突發性安全事故時，學校要有一位領導分管值班工作，并做到值班工作“五落實”（值班人員、時間、地點、電話和制度落實）。

　　2、建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性，并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

　　學校工作制度 15

　　一、學生、家長進出校門：

　　（1）嚴格遵守進出校門時間的.規定。

　　（2）上課期間學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記，有家長領回。

　　（3）上課期間禁止家長進入學校。如有特殊情況必須經有關老師同意，方能入校。

　　（4）服從門衛、保安人員的指揮。

　　二、教師進出校門：

　　必須填寫有關登記表，經領導簽字后方能離校。門衛填寫好離校和回校時間。登記表每月上交有關領導。

　　三、外來人員進出校門：

　　（1）來訪人員必須進行登記并盡量通知有關人員，如找校級和中層領導的必須打電話聯系，經同意后方可進入；如有不明情況的應和有關部門、人員聯系后經允許才能進入校內。

　　（2）禁止推銷人員未經同意進入學校。

　　四、請示辦法：

　　（1）外單位參觀和校辦聯系。

　　（2）推銷人員進校和政教處或教務處聯系。

　　（3）一般問題和總務處聯系。

　　（4）食堂有關人員進出直接和食堂聯系。

　　學校工作制度 16

　　為全方位教育學生，發揮學校、家庭、社會三位一體教育網絡的功能，特成立家長學校。制定如下制度：

　　一、領導機構

　　家長學校校長：

　　家長學校副校長：

　　執行主任：

　　講師團成員：應聘的領導、專家、家教成功的'典型家長、優秀班主任、年級組長、優秀家長

　　二、授課方式和授課內容

　　1、每學年至少4次

　　2、授課采取培訓、輔導、座談等方式進行。

　　3、授課內容根據不同時期，不同年級而不同，具體由教育處、年級組協商而定，由教育處具體組織實施。

　　4、每次授課以年級組為單位，一般不跨年級進行。

　　5、年級組負責召集學生家長，教育處負責安排其它事宜。

　　三、相關要求

　　1、每次開課必須有充分的準備，授課教師要有講稿，授課完畢，需將講稿交政教處存檔。

　　2、每次開課要有的放矢、有主題。

　　3、講授內容要側重如何進行家庭教育，配合學校做好學生思想工作做到有理論、有實踐、能解決實際問題，對家長起到輔導、培訓作用。主要有：家教的重要性;家教經驗介紹;家教方法;《家長教育行為規范》;專家談家教;家長應具備的素質;形勢教育;家教誤區種種等。

　　4、要達到家庭、學校互通信息，共同育人的目的。

　　5、可根據不同情況采用不同方式進行授課。

　　四、紀律制度：

　　1、準時到校上課，不遲到、早退。

　　2、有事請假，不無故缺席。

　　3、專心聽講，不開小差，不影響課堂紀律。

　　五、評比制度：

　　1、優秀學員條件：

　　⑴積極參加學習和各種學校活動，認真上好各課;

　　⑵自覺遵守作息制度，組織紀律性強;

　　⑶虛心、好學、投入，熱情高;

　　⑷家教顯成效，子女有進步。

　　2、優秀家長條件：

　　優秀學員條件加下面兩條。

　　⑴家庭教育經驗較豐富;

　　⑵家教成功，子女表現突出。

　　3、評比方法：

　　⑴學員互評，班主任、年級組推薦。

　　⑵學校領導審定。

　　學校工作制度 17

　　1、學校體育工作由體育教師負責，做好具體工作，加強管理、注意安全、講究科學，提高學生的身體素質。

　　2、體育教師要認真學習《體育健康標準》，鉆研教材。按《體育健康標準》和教材要求上好體育課。課前要認真制定計劃、備好課。做好一切準備工作，課上加強指導和訓練，培養良好習慣。課后做好小結，不斷提高體育教學質量。

　　3、積極開展體育教學研究工作，體育教研組要保證活動時間積極開展體育活動。加強體育教學研究，認真組織研究課、觀摩課、評優課等活動，交流體育教學經驗，不斷提高體育教學質量。

　　4、在體育教師指導和班主任的監管下，努力上好兩操：課間操、早操。要全員參加，隊伍整齊、做操認真、姿勢正確。努力提高做操質量，達到要領要求。在健康教育的.指導下，做好眼保健操，課上由當節任課教師組織實施，要不斷通過檢查糾正姿勢，提高眼保健操的質量。

　　5、積極開展課間操觀摩、檢查、評比活動，不斷提高做操質量。

　　6、每年組織全校性一分鐘跳繩比賽，推進體育工作的開展。

　　7、開好運動會，檢閱全校體育隊伍和班級體育方面的工作成果。

　　8、認真組織好體育課外活動。除體育課之外，保證學生在校體育活動時間平均每天達到一小時。課外活動要在體育教師安排下由各班班主任組織實施，保證活動時間和質量。

　　10、加強體育設備和體育器材的保管工作。體育教師對體育場地和器材等要經常檢查，發現破損要及時進行修理。破損嚴重的要及時報學校組織修理和更換，確保體育課安全。體育器材時要經常打掃，保持干凈、整潔、合理有序、使用方便。

　　11、積極開展學生健康標準的鍛煉與測試工作，體育測試及格率要保證在90%以上。

　　學校工作制度 18

　　一、嚴格遵守國家的各項政策、法律、法規和上級機關的.規定，按照《信訪條例》的要求，依法做好群眾來信來訪的接待工作。

　　二、接待群眾態度熱情，舉止文明，用語禮貌，服務周到，要心系群眾，方便群眾。

　　三、認真做好群眾來信來訪接待記錄，及時上報信息，做好群眾來訪的接待工作、宣傳解釋工作和思想政治工作。

　　四、嚴格執行廉潔規定，公開辦事制度，自覺接受群眾監督。

　　五、嚴格執行規章制度，不徇私舞弊，不準假公濟私，壓制報復，不準泄露當事人的隱私。

　　六、及時處理群眾來信來訪反映的問題，做好急事急辦，件件有回音，事事有著落。

　　學校工作制度 19

　　教育教學工作是學校的中心工作，安全是保證學校一切工作正常化重要保證，為提高全體教職工和廣大學生的安全意識，加強安全管理，責任到人，對楚州實小的安全管理工作特作如下規定。

　　一、校園安全管理

　　1、每學期開學和結束由負責后勤的校長、總務主任等對校舍、校產、校具等作全面檢查，對存在隱患要及時排除，對不能解決的問題要立即報請學校研究，并要有檢查情況記載。

　　2、總務處要確保教室、辦公室、實驗室及會議室玻璃、桌凳齊全、安全，對各班公物實行月檢，確保教育教學工作一切正常。

　　3、校門衛要嚴格執行《門衛制度》，陌生人進校園要登記，平時不得讓拾、收廢品人進入校園，夜間要加強巡邏、保證學校財產不受損失。

　　4、總務處要經常對家屬區進行檢查，提醒所有住家戶注意防火、防盜、防滋擾，確保安全。

　　5、加強對食堂衛生、安全管理，不買腐爛霉變的食品，要定期對餐具、用具消毒，要有專人關鎖門窗。

　　6、教工集體宿舍要確定安全、衛生負責人，定期評選文明安全戶。

　　二、教師安全管理：

　　7、全體教職工必須牢固樹立安全意識，加強對學生進行安全教育，消除一切不安全隱患。

　　8、值日教師每天要提前到崗，負責檢查，疏通放學路隊和中午學生的午休及活動。

　　9、教室配電箱閘刀、插座、開關等電器均由老師負責開關。如有損壞、老化，班主任要及時上報維修。

　　10、體育教師對體育課從集中整隊到活動過程結束負全部安全責任，加強課中保護措施，周末比賽體育組要周密組織。年級組長、班主任負責本班學生安全。

　　11、會計要嚴格執行財會制度，加強票據、現金等管理，不得發生帳目差錯和其它事故。

　　12、校醫負責學生的'衛生保健，做好防疫，防食物中毒，根據季節給學生作衛生講座，學生在校期間，不得離崗。

　　13、集體活動、集會均要服從指揮，班主任要教育學生注意安全，遵守紀律。外出活動要請示分管校長同意，不得擅自作主。

　　三、學生安全管理：

　　14、學生上學、放學不準騎自行車，不準在路上逗留，不準玩火，不準私自下河游泳，追逐打鬧，進校后不得擅自離開學校。

　　15、學生課間應在學校指定的場地上，開展有益的活動，不準在走廊上，樓梯間跳皮筋，扔沙包斗雞，或開展其它有危險的活動，更不準到其它樓層去玩。任何學生不得進入施工現場。

　　16、不準攀爬、跨越、停坐教學樓、操場等欄桿，到單雙杠和組合架活動時，必須有老師在場。

　　17、在走廊、樓梯行走，要嚴格遵守靠右行的規則，不拉橫排走，堅決做到：不爭不搶，不推不擠，不跑不跳，逐級上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。集體整隊，班與班之間保持距離，不準喧嘩。

　　18、所有學生不得爬門窗、桌凳。打掃衛生要爬門窗、桌凳，班主任要在場，各班每天要指定專人關鎖門窗。

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