后廚管理規章制度
在現實社會中,很多地方都會使用到制度,制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的后廚管理規章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
后廚管理規章制度1
一、把由廚師個人掌握的烹飪核心技術分解。通過中央廚房生產半成品和部分成品,讓廚師在中央廚房像流水線一樣進行生產,每個人只需要學習掌握一個環節的技術即可。這樣企業的大廚變少了,取而代之的是技術含量不高且容易大量培養的生產工人,人力成本可以降低。由于沒有一個人能完整地把某個食品做好,這樣也能夠防止人才流失,防止關鍵技術的流失。
二、改師徒關系為師生關系。餐飲烹飪技術的學習靠的'是師傅帶徒弟,師徒關系非常深厚,也由此滋生很多弊端。而且師傅一次只能帶少數幾個徒弟,效率很低。中央廚房負責初加工的人員,技術含量低,自然容易大批量培養。門店負責加熱或加工的師傅,由于使用的都是半成品,操作變得很簡單,技術含量也降低了很多,新人培養起來更加容易。眉州東坡所建立的師生關系,老師一次可以教幾十個甚至幾百個學生,不僅提高了效率,也廢除了傳統的師徒之間的依賴關系,使廚房生產人員更容易管理。
三、進行專業化分工。例如分為專做川菜的廚師、專做海鮮的廚師、同時建立專門負責研發的特色菜師傅隊伍,每個菜系又可以細分,例如特色菜可以分為涼菜、小吃、熱菜等。各菜系之間不是各自為戰,而是以協同合作的方式提高菜品的整體水平。
后廚管理規章制度2
(1)按時上下班,不曠工,不遲到,不早退。
(2)工作服要干凈,穿戴要整齊。
(3)上崗后不得在廚房接待朋友及大聲喧嘩。
(4)廚房不得存放私人物品及亂吃東西。
(5)設備,設施由各主管負責定期檢修保養。
(6)采購要有計劃,驗收人員要認真負責。
(7)注意節約,減少費用及能源控制。
(8)各衛生區域保持地面干凈,無積水,墻面無油漬。
(9)開檔要有序,當天工作必須當日完成,收檔要仔細干凈。
(10)做好各項規章記錄。
(11)生熟分離,防止交叉感染。
(12)不準將廚房用品私自帶出個人使用。
(13)下崗后不準著便裝進入廚房。
(14)服從領導安排及完成隨機性任務。
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