婦產科制度（精選11篇）

　　在生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的婦產科制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　婦產科制度 1

　　1、科實行科主任制，醫療工作實行三級醫生責任制和住院醫生24小時責任制。

　　2、主任醫生每周檢查房間1—2次，主治醫生至少每天上午檢查房間，住院醫生每天早晚檢查房間，危重和術后患者隨時巡回。

　　3、認真貫徹各項工作制度，新入院患者24小時內完成病歷書寫。按時檢查房間，寫病程記錄，及時組織危重困難患者的會議和討論。堅持重大手術審查、術前討論制度。交接班，嚴格防止醫療事故發生。

　　4、認真執行職場責任制，嚴格執行工作程序，嚴格禁止。

　　5、認真執行各醫療、護理技術操作常規，積極開展生產時服務新模式。

　　6、認真做實習工作。

　　婦產科制度 2

　　1、診察人員應具有醫師資格，持有執業醫師資格。

　　2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，保護崗位，佩戴標志。

　　3、診察室內清潔衛生，設備設備配置整齊備用。

　　4、規范填寫母子保健手冊，認真詳細檢查，進行門診登記。

　　5、高危妊娠篩查管理，按期進行高危評價。對高危孕婦進行專輯登記，在母子保健手冊（病歷）上做特別的標記。

　　6、篩查出高危妊娠，應轉入高危妊娠門診診治。

　　7、所有妊娠禁忌者應盡快動員終止妊娠。

　　8、進行妊娠期保健和健康教育指導和咨詢。

　　9、進行產后復查和母乳喂養宣傳。

　　10、要收集、整理、分析和報告各種資料。

　　婦產科制度 3

　　產科門診工作制度

　　一、科主任應加強對本科門診的業務技術指導。門診醫護人員應派有一定經驗的醫師、護士擔任。

　　二、對疑難重癥病人不能確診者，應及時請上級醫師會診。

　　三、門診工作人員要有高度責任感和同情心，關心體貼病人，熱情接待，太度和藹，耐心解答問題。盡量簡化手續，方便病人。做好門診分診、導診、咨詢服務和候診宣傳管理工作。

　　四、對病人進行認真檢查、簡明扼要準確地記載病歷，科主任應定期檢查門診醫療質量。門診醫師要采用保證療效、經濟便宜的治療方法，科學用藥，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔。

　　五、門診檢驗、超聲、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時。門診藥房劃價、發藥必須做到準確無誤。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。

　　六、門診各科與病房加強聯系，以便根據病床使用及病人情況，有計劃地收病人住院治療。

　　七、門診工作人員要遵守勞動紀律，不得離崗缺崗，特殊情況須請假，經臨床科主任同意，作好代班安排。

　　分娩區工作制度

　　1．分娩室每日二十四小時應有人值班。值班人員不得擅自離開分娩室。

　　2．分娩室應設有產程中所必需的'用品、藥品和急救設備，做到專人保管，定期檢查、補充和更換。

　　3．工作人員進入分娩室，必須穿戴分娩室專用的帽子、口罩、鞋和工作服。接產和手術時，應嚴格執行無菌操作規程。

　　４．值班人員應熱情接待產婦，嚴密觀察產程。產婦在待產和分娩過程中，如有異常情況不能處理時，應及時報告上級醫師。

　　５．嚴格交接班制度，接班者要測血壓、聽胎心，并做記錄。

　　６．分娩室應保持清潔，定期搞好衛生和消毒，定期做細菌培養。有傳染病的產婦，分娩時應采取隔離措施，分娩后及時消毒。

　　７．接產后，接產人員應及時，準確填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。

　　８．產婦在產后留分娩室觀察一小時，無特殊情況送回病房。新生兒處理完畢，抱給產婦辨認性別，全身檢查，測驗腳印、點眼等，送嬰兒室。

　　交接班制度

　　一、我院實行２４小時值班制。值班醫師應按時接班，聽取交班醫師關于值班情況的介紹，接受交班醫師交辦的醫療工作。

　　二、對于急、危、重病患者，必須做好床前交接班。值班醫師應將急、危、重患者的病情和所有應處理事項，向接班醫師交待清楚，雙方進行責任交接班簽字，并注明日期和時間。

　　三、值班醫師負責病區各項臨時性醫療工作和患者臨時情況的處理，并作好急、危、重患者病情觀察及醫療措施的記錄。遇有需經主管醫師協同處理的特殊問題時，主管醫師必須積極配合。

　　四、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開工作崗位，遇到需要處理的情況時應立即前往診治。如有急診搶救、會診等需要離開病區時，必須向值班護士說明去向及聯系方法。

　　五、每日晨會，值班醫師應將重點患者情況向病區醫護人員報告，并向主管醫師告知危重患者情況及尚待處理的問題。

　　待產室消毒隔離制度

　　1、工作人員進入待產室要更換手術衣、口罩、帽子鞋子。

　　2、待產室整齊清潔，地面無污跡，每天用有效氯拖地，墻壁、無影燈與桌面等處，每日擦抹一次，晨晚均要開窗通風，避免室內空氣污濁。

　　3、戊二醛消毒液浸泡，每周更換一次，各種消毒液濃度要達到要求。

　　4、每周徹底清掃一次，每日用紫外線定時消毒。

　　5、物品排列有序，消毒與未消毒物品嚴格分開，并有標志。

　　母嬰同室消毒隔離制度

　　1、室內定時開窗通風換氣，每日一次紫外線消毒燈照射，作出院終末處理。

　　2、室內日常清潔消毒，濕式打掃，病房地面與走廊每天用含氯制劑拖掃一次。

　　3、工作人員注意手的清潔，治療操作及接觸產婦、新生兒前后洗手，必要時消毒液浸泡。喂哺前幫助母親清潔手、乳頭。

　　4、護士分工明確，責任到人，避免多人次接觸產婦及嬰兒而引起交叉感染。

　　5、工作人員如患傳染病及時調離。

　　6、隔離病房收住傳染性疾病的產婦（如hbeag陽性孕產婦）。

　　7、產婦與嬰兒用物分開，直接接觸新生兒的布類需經高壓消毒后使用，換下的尿布要放在固定的容器內。

　　8、控制陪護探視人員，探視者應著清潔服裝，洗手后方可接觸嬰兒。在傳染性疾病流行期間，禁止探視。

　　婦產科制度 4

　　產科病區工作制度

　　1、科室實行科主任負責制，醫療工作實行三級醫師負責制和住院醫師24小時負責制。

　　2、主任醫師每周查房1－2次；主治醫師至少每天上午查房1次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和術后病人隨時巡回。

　　3、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴防醫療事故發生。

　　4、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。

　　5、認真執行各項醫療、護理技術操作常規，積極開展產時服務新模式。

　　6、認真作好帶教實習工作。

　　產科門診工作制度

　　1、接診人員應具有醫師資格，并持有《執業醫師資格證》。

　　2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，堅守崗位，佩帶標識。

　　3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。

　　4、規范填寫母嬰保健手冊，認真全面詳細檢查，做好門診登記。

　　5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在母嬰保健手冊（病歷）上作特殊標記。

　　6、篩查出的高危妊娠應轉入“高危妊娠門診”診治。

　　7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。

　　8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。

　　9、做好產后復查及母乳喂養宣教工作。

　　10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。

　　高危妊娠門診工作制度

　　1、接診人員應具有醫師資格，并持有《執業醫師資格證》。

　　2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，堅守崗位，佩帶標識。

　　3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。

　　4、應由主治以上職稱人員應診，嚴格履地行崗位職責，認真執行各項技術操作規程。

　　5、認真做好高危妊娠保健指導與咨詢，積極推廣高危妊娠的自我監護。做好高危妊娠監護并定期隨訪。

　　6、準確診斷高危因素，積極預防難產和治療妊娠并發癥及合并癥。

　　7、認真執行高危孕婦三級轉診、分級分娩制度，盡早為高危孕婦確定分娩地點。

　　8、做好高危孕婦的登記及有關資料的收集、整理、分析和上報工作。

　　門診手術室工作制度

　　1、工作人員必須嚴格遵守消毒滅菌制度和無菌技術操作規程。

　　2、院外參觀人員須經醫療部批準，每次一般不超過二人，急診手術謝絕參觀。

　　3、室內保持整潔肅靜，嚴禁吸煙，值班人員不得在手術室內用餐。

　　4、無菌手術與有菌手術應分開手術間進行，如無條件時，先做無菌手術，后做有菌手術。

　　5、工作人員患急、慢性呼吸道感染，不得進入手術間。

　　6、手術室內一切非一次性物品，固定放置，用后放歸原處。所有設備應有專人負責保管，嚴格按照操作規程使用。設備、藥品、氧氣、電源要經常保持在能正常運轉狀態。

　　7、負責保存、送檢手術采集的.標本。

　　8、注意安全，做好“三防”工作。

　　宣教室工作制度

　　1、工作人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，堅守崗位，佩帶服務標識。

　　2、認真履行職責，按時播放規定的音像資料，組織舉辦婦女、兒童保健及其疾病防治等科普知識專題講座。

　　3、室內宣傳資料陳列整齊，宣傳器材和設備整潔完好，保證能正常運轉。

　　4、認真填寫各種登記冊及評估表，做好資料的收集、整理、分析，定期評估宣教效果，并提出針對性的改進意見。

　　5、保持室內環境優雅，清潔衛生，禁止吸煙及高聲喧嘩。

　　婦產科制度 5

　　為了讓廣大患難與共者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，積極響應創建“無煙醫院”的號召，根據中國疾病控制中心控煙辦公室《創建全面無煙醫院指南》，結合我科實際，特制定本制度；

　　一、在醫院控煙領導小組的領導下工作，成立婦產科控煙小組，負責控煙措施的.落實。

　　二、本科職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。

　　三、在院內設置吸煙區，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區吸煙。

　　四、拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

　　六、利用宣傳欄、海報、控煙標識等形式進行控煙宣傳。

　　七、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

　　1．均有義務進行同伴教育及相互監督。

　　2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

　　八、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。發現婦產科工作人員吸煙，每次罰款100元，再次發現翻倍處罰，以此類推。

　　十、建立控煙督察機制，及時公布控煙工作督察結果。

　　婦產科制度 6

　　第一項、婦產科管理工作要點

　　一、必須適應針對婦女的特點

　　1、婦產科的服務對象均屬女性，故在科室機構設置上必須適應婦女的特點，包括診察室、處置室和手術室等不能與外界相通；

　　2、婦產科治療檢查時都要脫下下衣，故要求診察室、處置室、分娩室等都要確保保溫和充分的光線；

　　3、婦產科工作人員必須具有尊重婦女的品質和文明服務規范，并具有善于理解女病人心理狀態的工作作風和嚴肅認真的工作態度；

　　二、必須具有專業管理的基本條件

　　婦科的治療多以手術方法為主，產科分娩有時也要配以手術治療。計劃生育包括上環（即放置宮內節育器）以及輸卵管結扎等屬外科范疇，因此婦產科管理要參照外科管理原則，做好術前管理、術中管理、術后管理、手術室管理、麻醉管理和感染管理，任何環節都不能馬虎草率。

　　三、必須處理好病、健交叉的復雜性

　　1、婦產科的服務對象既有患病理性生殖系統疾病的病人，也有相當數量的正常生理分娩的非病人，因此在管理過程中要注意區分病、健的各自特點，但又要注意病、健之間變化的復雜性，例如，有一部分孕婦正常生理分娩可演變發展為病理性分娩，甚至突然出現嚴重的醫療意外，故對這些“非病人”也絕不能忽視；

　　2、必須重視產程觀察和全程服務，工作耐心細致，態度認真負責，及時觀察發現問題和正確處理問題，努力使難產轉變為正常產。相反，則可使正常產轉變為難產。

　　四、必須考慮到產科的勞累性

　　婦產科中的婦科和計劃生育病人的出入院管理基本相同于其他臨床科室，但產科有其特殊性，即產科病人在未入院之前的孕期就要做好產前檢查；一旦發現異常就要提前入院；產婦入院后的`全產程一般初產婦的第一產程（子宮頸擴張期）約需1216小時，經產婦則在1小時以內；第三產程（胎盤娩出期）約需515分鐘。因此在這么長的分娩過程中，醫務人員要付出較強的勞動強度，其時間比任何大手術都要花費的多，因此應：

　　1、配備人員時要有足夠余地，并應付各種意外的發生；

　　2、要求醫務人員有更高的技術和道德素質；

　　3、要求在可能條件下要配備各種分娩監護裝置，以提高分娩質量；

　　4、要求做好詳細準確的產程觀察和記錄，這些都是一旦發生醫療糾紛后的重要評價依據。

　　五、必須做好產婦產褥期的特殊服務

　　1、服務內容

　　為保證母嬰身體健康，要加強產褥期的仔細觀察、衛生指導和護理服務，要幫助產婦做好個人清潔衛生工作及體溫、血壓、脈搏、呼吸的觀察工作，注意給產婦清淡易消化的合理營養，幫助緩解產后易發生的尿潴留和便秘，幫助產婦做好會陰護理，指導產婦早期下床室內活動，同時要做好產婦的乳腺護理，鼓勵母乳喂養，并做好新生兒的護理和預防接種等；

　　2、在上述這些服務中，生活護理服務特別突出，因此在配備護理工勤人員時要多于一般病房，以保證提供對產婦的日夜優質服務；

　　3、在這過程中，認真做好嚴防視制度和嚴格消毒隔離制度。

　　第二項、婦產科醫師崗位職責

　　（一）科主任職責

　　1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

　　7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　10、協助做好計劃生育工作。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

　　（二）主（副）主任醫師職責

　　1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2、定期查房每周1—2次，并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

　　3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。

　　4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。

　　6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。

　　7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　（三）主治醫師職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

　　2、每日查1—2次，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學指導進修生及實習醫師工作。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

　　（四）總住院醫師職責

　　1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

　　2、帶頭執行并檢查督促各項制度和技術操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發生。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫師及時處理，并向科主任匯報。

　　4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫師進行晚間查房和巡視工作。

　　5、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的日常管理工作。

　　6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　　7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業務學習

　　8、執行24小時值班，并嚴格督促檢查交接班工作。

　　9、總住院醫師工作結束，做個人小結、業務上初步達到主治醫師水平。

　　（五）住院醫師職責

　　1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。

　　2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。

　　3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。

　　4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。

　　5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。

　　7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。

　　8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。

　　9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全市“住院醫師繼續教育”考核。

　　10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

　　第三項、護理崗位職責

　　一、護士長崗位職責

　　1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。

　　2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。

　　3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。

　　4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養措施。

　　6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。

　　7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。

　　8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

　　9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

　　10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

　　二、總責任護士職責

　　1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

　　2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。

　　3、定期檢查護理病歷質量。

　　4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的業務學習和技能培訓。

　　5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。

　　6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。

　　7、了解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極采取應對措施。

　　8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。

　　三、主班護士崗位職責

　　1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。

　　2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表

　　3、錄入醫囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。

　　4、打印催款單交管床醫生。

　　5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。

　　6、負責出院病歷的質量控制。

　　7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

　　8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。

　　9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。

　　四、責任護士職責

　　1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。

　　2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

　　3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。

　　4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。

　　6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養的措施。

　　7、執行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。

　　8、及時做好圍手術期護理。

　　9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。

　　10、督促護理員做好各項工作。

　　五、治療室護士崗位職責

　　1、參加早會、聽取夜班報告。

　　2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。

　　3、更換所有預處理消毒液。

　　4、核對大型輸液，配制藥液。

　　5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。

　　6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

　　7、負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質量，過期藥品及時退還藥房。

　　8、擺放并核對次日長期輸液。

　　9、與小夜班護士做好交接班工作。

　　婦產科制度 7

　　1、科實行科主任制，醫療工作實行三級醫生責任制和住院醫生24小時責任制。

　　2、主任醫生每周檢查房間1—2次，主治醫生至少每天上午檢查房間，住院醫生每天早晚檢查房間，危重和術后患者隨時巡回。

　　3、認真貫徹各項工作制度，新入院患者24小時內完成病歷書寫。按時檢查房間，寫病程記錄，及時組織危重困難患者的會議和討論。堅持重大手術審查、術前討論制度。交接班，嚴格防止醫療事故發生。

　　4、認真執行職場責任制，嚴格執行工作程序，嚴格禁止。

　　5、認真執行各醫療、護理技術操作常規，積極開展生產時服務新模式。

　　6、認真做實習工作。

　　婦產科制度 8

　　1、嚴格遵守醫院的各項規章制度，不遲到，不早退、不擅離職守。

　　2、熱情接待病人，提前作好術前準備工作。

　　3、嚴格執行無菌操作規程，術中禁止閑談與手術無關事宜。關心體貼病人，交待術后注意事項。

　　4、作好手術記錄，負責各種登記準確無誤。

　　5、保持手術間整潔，各種物品歸放合理有序。

　　6、負責帶教進修、實習生、認真講授，正確指導。

　　7、下班前關水、關電、關機器、關好門窗，協助手術室消毒。

　　婦產科制度 9

　　一、擇期手術，必須經過全科病案試論后由上級醫師（本組主治醫師或科主任）決定手術時間。手術前一天，經治醫師按要求完成術前知情同意書，麻醉醫師完成麻醉知情同意書，經上級醫師審查簽名。

　　二、大手術，科研手術，有風險手術，經科主任簽署意見后上報醫務科或分管副院長審批。

　　三、疑難急診或復雜手術，要報告科主任進行審批，必要時報醫務科。

　　四、急診搶救手術，除本科積極搶救外，應及時向醫務科或院長報告。必要時請其他科醫師協同處理。

　　五、剖宮產手術應征得科主任同意。

　　六、及時完成各種相關的醫療資料記錄。

　　婦產科制度 10

　　一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量的醫療工作。新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的`值班工作。

　　二、對孕產婦進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要具體實踐操作一些必要的輔助檢查。

　　三、書寫病歷。檢查和改正實習醫生的病歷記錄。并負責書寫病程記錄，及時完成出院小結。

　　四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及高危孕產婦病情的變化，提出需要轉科或出院的意見．

　　五、對所管孕產婦應全面負責，在下班以前，做好交班工作。需要特殊觀察的高危孕產婦，要向值班醫師進行床頭交班。

　　六、參加科內查房。對所管孕產婦每天至少上午、下午各查房巡診一次。科主任、主治醫師查房（巡視）時，應詳細匯報孕產婦的病情和診療意見。其他科會診時，應陪同診視。

　　七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防醫療事故。

　　八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展孕產期保健服務新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　九、隨時了解孕產婦思想、生活情況，征求孕產婦及家屬對醫療保健護理工作的意見，做好孕產婦的思想工作。

　　十、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

　　婦產科制度 11

　　1、保證嬰兒和母親２４小時在一起（洗澡、醫療處置和觀察，與母親分開不能超過１小時）。

　　2、掌握產婦的泌乳情況，保證按需哺乳。

　　3、教會每位產婦正確的坐姿、臥姿哺乳姿勢和擠奶方法。

　　4、使每位產婦掌握母乳喂養的好處以及衛生要求和按需哺乳的重要性。

　　5、禁止用奶粉，奶瓶，奶嘴喂養嬰兒，需補奶時要用小勺、小杯喂入奶庫的奶。

　　6、禁止給新生兒喂乳汁以外的任何食物和飲料，保證純母乳喂養。新生兒確需喂其他飲料時，責任護士必須明確其醫學指征。

　　7、教會母親給新生兒洗澡、換尿布、穿脫衣服，觀察新生兒睡眠、饑、飽、冷、暖、大小便等護理技術。

　　8、做好嬰兒的'一切生活護理，防止發生臀紅、皮膚膿點、鵝口瘡等。

　　9、做好產婦生活護理。

　　10、保證病室內衛生清潔，防止交叉感染，管理好病室秩序。

　　11、做好富余人乳收集工作。

　　12、幫助產婦解決母乳喂養問題，做好出院產婦的母乳喂養宣教。

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