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中學學校安全工作制度
在社會發展不斷提速的今天,制度起到的作用越來越大,制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的中學學校安全工作制度,希望對大家有所幫助。
中學學校安全工作制度1
1.為使師生員工有一個良好的工作、學習、生活環境,為保證學校工作的正常運轉,校領導中確定專人抓好安全保衛保密工作。并建立安全工作領導小組具體負責。
2.門房要加強進出校門的檢查。不準外人隨便進出,師生在上課時間及職工在上班時間一律不會客,老師在上課時間不接聽電話,學生在課間及晚自習,學生外出要經班主任批準,并在規定時間返校,任何人攜帶物資出校門須經有關人員同意,門衛有權檢查,外單位車輛未經同意不得駛入校園。
3.教室、學生宿舍要按時關鎖門窗,不準私自安裝電器,教室里概不會客,宿舍里要嚴格做好防火、防電、防盜工作,經常檢查電路,按時關鎖門窗,加強值班保衛。
4.實驗室門窗要有加固裝置,并隨時關鎖,實驗時嚴格遵守操作規程,易燃、易爆、劇毒物品嚴格保管,科學使用,室內須有勞保用品(如口罩、橡皮物套等)和滅火器黃沙箱等消防器材。
5.會計室要嚴格現金管理,過夜現金不得超過規定限額,會計室門窗要有加固裝置,符合安全要求,保險柜鑰匙和密碼嚴格保管,財務檔案妥為保存,不經領導批準不得私自銷毀。
6.電工不得帶電作業,保證人身安全,設備安全,電路維修要經常化、制度化,并由專人負責,易燃、易爆物品要妥善保管,機器設備要加強保養,配電意閑人免進,要配備一定消防器材,杜絕一切不安全隱患,確保安全送電,安全生產。
7.廣播室不準播放不健康的音樂和錄音,自編內容要經過審查,宣傳櫥窗及板報不準書寫、張巾政治觀點錯誤的文章和圖片,要加強檢查,防止亂寫亂畫,以免造成不良后果。
8.做好檔案管理工作,保證檔案材料完成無缺。借用檔案要履行手續,復制、摘抄必須經領導批準,嚴禁涂改、圈畫、批注、撤換檔案材料,檔案資料室內嚴禁吸煙,不得將茶水、黑水潑撒在檔案材料上,有密級的檔案要嚴格執行保密守則的十條規定。
9.學校要堅決制止和打擊校外人沒來校滋擾,安排好寒暑假學校值班事宜,加強節假日安全保密工作的.檢查監督,表揚獎勵先進個人和集體,發現不執行安全保衛保密制度者要批評教育,對造成事故的,要視情節給予經濟處罰或紀律處分。
中學學校安全工作制度2
學校門衛是保衛學校財產和師生安全的第一道防線,為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免遭破壞,保障師生員工人身安全。特制定加強門衛工作人員的管理制度:
1.門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作,按時上下班,上班時間不能擅離職守,或做與門衛無關的事。
2.門衛負責校門外學校區域環境衛生的打掃,管理好門前樹木、校牌和校門。
3.學校實行封閉管理。學生入校后一律不得隨意外出校門,如有特殊原因必須出校者,應持有關證明由生活老師陪護外出。
4.堅持來客出入登記制度。非校內工作人員不得隨意入內,對于來訪者門衛必須問清事由,經許可登記后方可入校,對那些不聽勸阻,尋釁滋事,強行進入校園的不法分子,應挺身而出拒之門外,及時報告學校有關領導。
5.嚴禁各種商販進入學校或在校門口擺攤叫賣。
6.出入校門要自動下車。外來機動車輛未經許可不得進入學校,凡經同意入校的車輛,門衛要負責指定車輛停放位置,待車輛停放好方可離開。
7.門衛保證門口暢通無阻,關鍵時刻能靈活處理各類情況。保證校門前師生的安全。
8.負責校內及周邊安全防范工作,發現各種安全隱患,采取措施 及時處理,不能處理的'及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
9.學生及教職工攜帶物品出校,必須出示有關負責人的批條;外單位物品入校,嚴格履行驗看手續,發現疑情要及時通知有關人員。
10.因私自擅離職守者,或瀆職造成學校或師生財產損失,應當照價賠償,因瀆職造成安全事故責任自負,后果嚴重送交司法機關處理。
11.負責學校報刊的收發工作。
12.樂于接受學校領導安排的臨時性工作。
中學學校安全工作制度3
1、本資料室只對教師開放,逐步做到提供教學、科研、群體競賽、設備更新等方面書、刊,為教師的業務提高服務。
2、本室資料全部采取登記借閱的辦法:
(1)、凡借書刊(包括期刊合訂本)一律辦理借閱手續,借期一周。
(2)、凡借期刊、雜志類,只限當天規定時間內辦理手續借閱,一律不準拿出辦公室,(特殊需要經批準后方可借出)。
3、愛護書刊,嚴禁勾、批、折迭和撕頁等,一經發現按學校圖書館管理辦法處理。
4、資料員每天要認真辦理登記借閱手續,資料室內禁止吸煙和隨地吐痰,不準喧嘩,要保持肅靜,對于違背者,資料員有權制止,并報告主任進行罰款。
5、罰款規定:
(1)、凡未經批準拿走書刊者按天數累計罰款(一天罰款100元)。
(2)、丟失書刊者,按原書刊價三倍罰款。
⑶、對于在資料室內吸煙者發現一次罰款10元。
(4)、對于不愛護書刊者,每發現一次罰款2-5元。
(5)、被罰款者要主動向資料員交款,否則由工資或獎金中如除。