學校德育處的管理制度（通用25篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的學校德育處的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學校德育處的管理制度 1

　　德育常規管理是學校管理的基礎工程，是學校管理的基本素質規范要求，沒有德育常規管理，學校德育工作以至全部教育工作，就無章可循，無矩可守，德育目標就無法實現。為了加強改進學校德育工作，正確引導和助青少年學生健康成長，使他們能夠德、智、體、美全面發展。特制定學校德育管理常規如下：

　　一、學校德育工作職責

　　1、定期分析研究學生的思想品德情況，根據上級的要求，德育綱和學生思想實際，制定全校性德育工作計劃，統一部署，把學校內部各組織、各部門對學生的教育要求統一起來。

　　2、把校外教育機構、家庭、社會對學生的教育與學校教育協調統一起來。

　　3、組織力量實施德育工作計劃，制定有關德育工作的管理條例，規章制度，監督德育活動的時間，提供德育活動所需的經費和物質條件。

　　4、監督、檢查各方面進行德育的狀況，總結典型經驗。每年組織德育工作考核、組織交流研討、助和提高德育工作人員的思想、工作水平。

　　5、做好全體教職員工的思想工作，樹立德育工作人人有責的思想，要以身作則，教書育人。

　　6、不斷研究和掌握學校德育工作的規律性，及時做好德育工作的總結、評價工作。

　　二、德育處職責

　　1、協助校長組織領導全校的德育工作，參加制訂德育工作計劃，落實德育領導小組有關決議和措施。

　　2、協助校長選配下一層次德育工作人員，組織、監督、協調和指導年級組和班主任的德育管理工作，負責召開年級組長、班主任會議，研究德育工作中的問題，交流情況和經驗。

　　3、根據學校德育工作計劃，負責組織全校性的各項教育活動。

　　4、加強對思想品德課教研組的領導管理，充分發揮他們在德育中的作用。

　　5、指導少先隊工作，指導班主任做好學生品德評定工作，以及評選三好學生和優秀班集體的工作。

　　6、協助校長做好班主任、年級組長考核評定工作，對學生實施獎懲條例。

　　7、負責德育隊伍的'理論培訓，指導開展德育科研活動。

　　8、做好學校德育工作的檔案管理工作。

　　三、德育工作內容和方法

　　1、德育才學校和政教處必須在每年開學制定德育工作計劃并于開學后十天內報教育局，年段必須在每年開學后二周內制訂德育工作計劃。

　　2、每學期召開的學校領導班子會議至少有一次專題研究德育工作，校務會議要把德育工作列入重要議事日程。

　　3、德育主任要定期召開年班主任工作例會，學習研究有關德育工作理論或匯報、部署年段、班主任工作。成立家長學校，各年段每學期至少召開一次學生家長會。

　　4、每學年學校領導要組織全體教職員工學習研究《中小學教師職業道德規范》、《中學生德育綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《班主任工作暫行規定》、《中小學德育工作規程》和其他有關德育工作的文件，以保證德育工作的有關方針、政策、規定的貫徹執行。

　　5、每學年開學初對新生要安排一定時間進行入學訓練，組織高一學生進行訓。每學年政教處要有計劃地對學生干部進行培訓。

　　6、每星期一學校要舉行全校性的升國旗儀式，其他各天都要進行升降旗，重節日、重紀念日進行較隆重的升旗儀式。學校每學期要定期召開校會、年段會對學生進行思想教育。品德教育、紀律教育、法制教育和心理品質教育。要切實搞好班、團活動，不得擠占班、團活動時間，班主任要根據德育綱的要求，精心設計班會內容，定期舉行優質主題班會評比活動。

　　7、班主任要認真做好學生品德評定工作，學校每學年評選一次“三好學生”、“優秀學生干部”和“先進班集體”、“各項積極分子”等，并予以表彰，評定的標準、方法、程序，依據《中學德育綱》施行。

　　8、學校應當嚴肅校紀。對嚴重違學校紀律，屢教不改的學生，應當根據其所犯錯誤的程度給予批評教育或紀律處分，并將處分情況通知學生家長。受處分學生已改正錯誤的及時撤消其處分。

　　9、學校要有計劃有組織地安排好學生的社會實踐活動和暑期活動，做到定目標、定時間、定教育方法、定考核辦法、定指導力量。

　　10，學校必須定期對各個部門、年段、班級在實施《中學德育綱》和完成德育崗位職責等方面進行檢查，對全體教職工在教書育人、管理育人、服務育人等方面的表現進行考評，學年進行總評，檢查和考評的結果要建立檔案。

　　11、德育處每學期結束前必須有德育工作小結，每學年結束前必須有德育工作書面總結。班級總結中應有德育工作的內容。

　　12、學校每學年組織召開一次德育工作經驗交流會或研討會。

　　13、學校要積極主動爭取當地政府、部門（派出所）、部隊、社區機構和家長對學校德育工作的支持，努力構建“三結合”的教育網絡，并通過各種渠道，逐步建立起比較固定的愛國主義教育基地、生產勞動基地、訓基地和其他社會實踐活動基地以及校外德育輔導員隊伍，每學年要投入一定經費加強校內德育環境建設，為開展德育工作提供必要的經費保證。

　　學校德育處的管理制度 2

　　一、學生品德評定內容與標準以《中（小）學德育綱》規定的教育目標、要求、內容和《中（小）學生守則》、《中（小）學生日常行為規范》為依據。根據表現操行等級可分別評為優秀、良好、及格、不及格四個等級。

　　優秀：對評定內容規定的諸方面都做得好或在某些方面有突出好的表現。

　　良好：對評定內容規定的諸方面基本能做到。

　　及格：對評定內容規定的部分基本做到或在某些方面做得不好，有嚴重缺點或雖有錯誤，但已改正。

　　不及格：對評定內容規定部分不能做到或在某些方面有嚴重錯誤，或有違法和輕微犯罪行為，且不接受教育，無改正表現。

　　二、學生品德評定要堅持實事求是的原則。要根據評定內容的基本要求，從學生實際出發，用全面、發展的.觀點看待學生，實事求是地分析學生的優缺點，防止片面性。

　　三、實行評定的方法。既要充分發揮班主任在考核評價中的作用，又要實行學生自評、小組互評，并征求任課教師的意見。對學生的意見既要尊重又要引導，防止壓制或放任自流。

　　四、操行評語在學生個人小結和小組評議的基礎上由班主任負責寫出。班主任在評語中要指出優點、缺點、努力方向，以表揚為主。對犯有錯誤受到學校箭以上處分或處分未撤消的，其主要錯誤和處分均應如實寫在評語中。對受到校級或校級以上部門表彰獎勵的，其事跡和表彰情況也應寫在評語中。操行等級由班主任在征求學生和任課教師意見基礎上評定。

　　五、評定結果（包括操行評語和操行等級）應通知家長，并記入學生學籍檔案。小學各年級、初一、初二年級學生操行等級不及格者以試讀生論處。初三學生操行等級評為不及格者不予畢業，按肄業處理。

　　六、學生操行評為優秀、不及格者，需經年級組長上報分管德育工作的校長或教導主任審定。

　　學校德育處的管理制度 3

　　學校德育工作是學校教育工作的一個重要內容，學校德育工作的好壞直接影響學校的教育教學質量，故學校德育工作得失敗，會影響孩子的一生。特制定了德育管理制度：

　　1、每周一利用升旗對學生進行愛國主義教育制度。

　　2、利用校會或各班班會，對學生進行愛護公物、講究衛生及公德教育制度。

　　3、少先隊利用大隊或中隊活動進行不亂花零錢，環境保護教育制度。

　　4、通過讀書活動開展尊老愛幼、中華傳統美德教育活動。

　　5、學校通過校會及開展各科有益活動對學生進行誠信教育，要求學生從身邊的小事做起，養成良好的行為習慣。

　　6、各科教師在教學中發現學生不良行為并及時進行矯正疏導制度，對學生進行心理健康教育疏導制度，為學生終身發展奠定基礎。

　　7、“人類道德的`基礎是愛心和責任感”，全體教師都要以教師職業道德規范為鏡子，嚴格要求自己的言行，關心愛護學生，處處給學生做表率。

　　學校德育處的管理制度 4

　　學校的德育科研工作是學校德育工作的核心，做好德育科學研究工作對于促進學校德育工作的發展有重要的意義。為使此項工作規范化、制度化，提高學校的德育科研水平，特制定如下德育科研管理制度：

　　1、學校建立德育科研領導小組，領導組長由副校長張健擔任，副組長由馬芳芳擔任，組員由各班主任老師組成。領導組負責組織和開展學校德育科研工作和活動。各德育課題組可根據研究工作需要聘請研究工作顧問或指導者。

　　2、科研的重點是在德育目標評價的基礎上深入對評價的可行性、科學性、實效性進行對策研究。

　　3、學校要根據教育形勢的發展，要以教育科研為依托，結合學校德育工作實際，設立德育教育科研課題，制定課題方案，申報課題立項，開展課題探索研究活動，收集課題研究素材，總結課題研究經驗，發表課題論文。

　　4、通過德育科研的'開展，提升德育工作的品位，鼓勵教師撰寫德育論文，形成科研成果，重視收集、整理、保存教師育人的典型案例，達到創建學校德育教育特色的目標。

　　5、定期組織德育科研經驗交流活動。至少每學年舉行一次論文交流活動，每學期至少舉行一次德育課程、主題班會或隊會活動的示范或觀摩活動，6、定期組織德育科研各項評比活動。至少每學年舉行一次德育論文評比活動，至少每學期舉行一次德育課程、主題班會或隊會活動方案評比活動，然后依據星城小學各項獎懲條例實施相應的獎勵。

　　學校德育處的管理制度 5

　　班級是學校對學生實施素質教育的基本單位，班主任是班級工作的引導者、協調者和促進者，是青少年學生形成優良品德、健全人格的導師，是協調本班各科教育教學工作，溝通學校、家庭和社區教育的橋梁，決定著德育工作的質量。為更好的對青少年學生實施素質教育，創造良好的班集體，提高班主任工作的專業化發展水平，特制定本制度

　　1、注重過程管理，堅持常規考核，實行班主任月津貼發放辦法

　　常規管理堅持每天檢查評比、通報的制度，由政教處組織評比，實行一天四檢查，一天一小結，一月一評比，結果及時上報分管領導，并將每月的評比結果與班主任月津貼發放相結合。

　　考核內容：

　　1、學生出勤；

　　2、學生儀表；

　　3、教室及保潔區環境衛生；

　　4、自行車管理；兩操情況；

　　5、材料上交；

　　6、文明宿舍；

　　7、各種活動；

　　8、其他應急項目。

　　考核方法：見《班級量化細則》。

　　2、搭建平臺，加強對班主任的培訓和指導

　　分管專項的校長、政教處定期召開班主任會議。了解情況，交流經驗，研究和指導班主任工作，關心班主任的工作、學習和生活，關注班主任的身心健康。班主任定期召開各班級的班會活動，及時了解學生的思想工作。發放《奮進生幫扶檔案》和各類優等生材料匯集。加強對班主任工作的過程管理，將過程管理與結果考核有機地結合起來，充分調動班主任的工作積極性。

　　3、加強班主任的'各項規章制度的管理

　　學期初，班主任要寫出本學期班主任工作計劃，學期末寫出班主任工作總結。政教處對各項制度進行專人檢查，并及時反饋給班主任，增強政教處和班主任之間的互動，達到相互交流經驗。提高班主任責任意識和師德意識。加強對班主任工作的指導、檢查、考核等。在常規檢查和專項檢查的基礎上，政教處組織對班主任的量化考核，使班主任對學生的德育教育和對班級的管理工作跟上時代的要求，用時代的觀念去思考和探索德育工作的新途徑。

　　4、與班主任一起重視家校聯系

　　政教處和班主任一起重視了解學生校外表現情況，幫助家長做好家庭教育工作，建立家校聯系制度。我校曾經在4月21日由黃友龍副校長牽頭，邀請國家教育部有關專家到校內開展子女家庭教育活動。展示學生取得的成果，交流家庭教育經驗，與家長一起研討子女的教育問題，互相了解、互相溝通，形成家校教育合力。

　　德育工作離不開班主任的大力配合，班主任的工作態度、工作水平、決定了學校德育工作是否能順利地開展，學校將堅定不移的抓好這項工作，努力培養一支愛崗敬業、愛生如子、愛校如家的班主任隊伍，通過班主任的工作，不斷凈化德育環境，促進學生健康成長。

　　學校德育處的管理制度 6

　　德育在學校教育中居重首要地位，對促進學生全面發展，保證人才培養的正確方向起主導作用，為加強德育工作，特制訂本制度。

　　一、德育工作的任務

　　小學德育的首要任務，是向學生進行以“五愛”為基礎的社會公德教育及有關的社會常識教育，著重教育學生樹立心中有他人，心中有集體，心中有人民，心中有祖國的道德觀念。培養和訓練他們逐步養成良好的思想品德和文明習慣，為提高整個中華民族的思想道德素質，為培養他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的、跨世紀的新一代高素質公民打下初步的思想基礎。

　　二、德育工作的內容

　　小學德育工作的基本內容是：

　　（1）熱愛社會主義祖國的教育；

　　（2）熱愛人民的教育；

　　（3）熱愛集體的教育；

　　（4）熱愛勞動，艱苦奮斗的教育；

　　（5）努力學習，熱愛科學的教育；

　　（6）文明禮貌，遵守紀律的教育；

　　（7）良好的意志，品格教育；

　　（8）民主與法制觀念的啟蒙教育；

　　（9）辯證唯物主義觀點的啟蒙教育；

　　（10）勇于創新、開拓進取的`教育。

　　三、德育工作的途徑

　　學校德育工作應貫穿于學校教育教學工作的全過程，滲透在學生日常生活的各個方面。實施德育的途徑是多方面的：各科教學（特別是思品課），班級工作，少先隊活動、家長工作，校外工作，節日教育、傳統教育等各種教育活動。

　　四、德育工作的職責

　　學校全體教職工都要把德育教育寓于本職工作之中，做到教書育人，管理育人，服務育人。其具體職責是：

　　抓德育的行政：通盤考慮學校的德育工作，制定規劃，檢查落實，負責建立校內以班主任為骨干，全體教師參加的德育隊伍，校外以校外輔導員為骨干，家長參加的校外德育隊伍。

　　教導主任：協助校長管理學校的德育工作，開展各種教育活動和小學生日常行為規范的實施，領導班主任工作。

　　總輔導員：負責德育的日常工作，管理班隊工作，組織和開展少先隊活動，寓思想教育于少先隊活動之中。

　　班主任：負責本班的德育實施，開展班隊活動，經常家訪，每期至少與每位家長聯系一次，完成學校的各種教育活動。

　　科任老師：在完成各自所教學科的教學任務的同時，要有機地滲透德育，既管教，又管導，使各科教學與德育協同發展；要經常與班主任配合，互通情況，積極家訪；要積極參加全校性的和所教班級的教育活動。

　　總務后勤工作人員：把服務育人擺在首位，參加各種教育活動，保證各種教育活動所需的經費和物質。

　　輔導員：校內、外輔導員要積極組織少先隊開展各種活動，包括隊的基本知識教育，主題隊會，參觀訪問、競賽等。適時向隊員進行政治思想教育和道德品質教育。

　　學校德育處的管理制度 7

　　1、德育工作要認真執行《中共中央關于改革和加強中小學德育工作的意見》、《小學德育綱要》。認真實施《中小學德育工作規程》等政策法規，在學生中深入開展愛國主義教育，“三個好”（在校做好學生、在家做好孩子、在社會做好少年）和“三個習慣”（良好的學習、行為、生活習慣）的養成教育等。

　　2、建立校德育領導小組。建立校長、德育處、班級的三級責任教育網。校長根據情況的不斷變化，負責德育目標的制訂與督導；德育處負責日常德育工作的監督、管理與協調；班級負責逐日的檢查、評比、協助處理偶發事件，班主任負責本班學生的教育、管理、家訪和后進生的跟蹤轉化及工作檔案的整理。做到分工明確，職責落實。

　　3、德育主任全面負責學生的德育工作。制定每學期德育工作計劃。定期檢查。組織各種針對性活動，抓好班主任隊伍建設，加強對學生的管理。

　　4、認真實施《德育工程》等政策法規，在學生中深入開展愛國主義教育，利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學生進行教育。嚴格執行每周一升國旗制度。

　　5、中隊要根據各自的特點和任務變化，發揮少先隊的德育功能，參與學校管理活動。組織學生參加各類活動，定期召開會議，開展豐富多彩的活動。

　　6、班主任要全面關心每一個學生的思想、學習、生活和身體發育狀況。建立起良好的班集體，開好主題班會活動，培養學生良好的思想道德行為和學習習慣、勞動習慣和文明習慣。在教育工作中，堅持正確的德育工作原則和方法，從學生的年齡特點和思想實際出發，以正面教育、啟發引導、表揚鼓勵為主，動之以情，曉之以理，導之以行，循循善誘，寓教于樂。嚴禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓斥學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

　　7、科任教師要協助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學教學之中。

　　8、有計劃的組織學生參加勞動和社會實踐，包括家務勞動、公益勞動、社會調查、警民共建等。

　　9、辦好家長學校。每期最少召開一次家長會。班主任應定期做好家訪工作。

　　10、定期對學生進行法制、安全、等教育，防止各類意外事故發生。

　　11、認真執行體育衛生工作條例，建立健全學校體育、衛生工作制度，建好學生健康卡，定期體檢，定期舉行運動會（一般1—2年舉行一次）。

　　12、做好優秀班主任、優秀輔導員、三好學生、優秀班集體。

　　13、建立學校、家庭、社會三結合德育工作網絡。學校和班級要定期召開家長座談會和做好家訪工作，并做好記錄。

　　14、建立“德育工作領導小組”例會制度。定期召開會議，針對學校各方面的情況，討論研究德育工作，對學生實施全方位、全過程、全員的'德育管理和教育。

　　15、每周一上午第二節課舉行升國旗儀式，要完善國旗下講話制度，使國旗下講話成為教育學生的重要途徑。

　　16、班主任應按班主任手冊認真填寫有關內容，并在學期結束后上交德育處。

　　17、定期對學生進行法制、安全、自救等教育，嚴禁發生違法犯罪現象，防止各類意外事故發生。

　　18、認真執行體育衛生工作條例，建立健全學校體育、衛生工作制度，建好學生健康卡，定期體檢，定期召開運動會。

　　19、做好優秀班主任、優秀輔導員、三好學生、優秀班集體、優秀中隊的評選工作。

　　20、德育領導小組成員在杭好本條塊德育工作的同時，還要認真搞好調查研究、總結經驗教訓，對全校德育工作提出合理建議和最佳實施方案。

　　21、充分發揮廣播、畫廊、墻報等校園文化陣地的宣傳教育作用，努力創造一個良好的育人環境。

　　學校德育處的管理制度 8

　　1、政工處每學期制定德育工作計劃并于開學一周內報校長室；年級組，班級在每學期第二周內制定德育工作計劃，送交政工處。

　　2、行政會議要把德育工作列入重要議事日程。分管德育的副校長、班主任要每月召開一次年級班主任工作列會，學習研究有關德育工作理論或匯報、部署年級和班主任工作。學校每學期召開1至2次學生家長會。

　　3、每學年初，對新生安排一定時間的入學教育。政工處、團委要有計劃地對學生干部進行培訓。

　　4、每星期一舉行全校性的'升旗儀式。學校每學期有計劃地分層次召開校會，年級會對學生進行思想品德政治教育，切實搞好班、團活動，不擠占活動時間。班主任要根據德育大綱、公民道德建設實施綱要的要求，精心設計班會課。

　　5、班主任要根據有關規定，認真做好學生的操行評定工作。學校每學期評選一次“三好學生”、“優秀班干部”、“文明班級”、“文明寢室”等，并設立多種德育獎勵項目。每學年評比一次“文明標兵”、“文明學生”，每年評比一次“十佳學生”。

　　6、有計劃地組織、安排學生參加社會實踐活動，做到定目標、定時間、定教育辦法、定考核辦法、定指導力量。

　　7、學校定期對各部門、年級在實施《中學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》和完成德育崗位職責的方面進行檢查，對全體教職員工在教書育人等方面進行考評，學期進行總評，檢查和考評結果，予以公布并建檔記載。

　　8、政工處每學期結束前，應對本學期德育工作進行書面總結，送校長辦公室，學校、年級組總結中應該有德育工作的內容。

　　9、每學年召開一次德育工作經驗交流會，一次班主任工研討會。

　　10、學校積極主動爭取社會教育力量對德育工作的支持。建立固定地愛國主義教育基地、生產勞動基地和其它社會實踐基地，并組建校外德育輔導員隊伍。

　　學校德育處的管理制度 9

　　1、認真貫徹落實中共中央關于《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作實施意見》和上級有關部門的德育常規要求。

　　2、學校德育工作做到每學期有目標、有計劃，做到月有重點，周有安排。

　　3、少先隊總隊部要根據學校德育工作總體規劃，認真制訂少先隊計劃，部署好少先隊活動。

　　4、各班主任要根據學校和總隊部計劃認真制訂班隊活動，計劃和班隊活動方案。積極開展形式多樣的班隊活動寓教于活動中，使隊活動收到應有的效果。

　　5、由總對部負責建立學生干部培訓，學習教育制度：

　　（1）分期學習隊的《章程》、《未成年人保護法》等；

　　（2）每學期初組織隊干部上崗培訓，每月安排一次工作匯報和部署；

　　（3）每學年分別舉辦一次法制教育，衛生保健教育，國防科技教育，交通安全教育等專題報告。

　　6、開展德育基地實踐等教育活動：

　　（1）每年暑假或春秋兩季至少組織一次德育基地訓練、參觀、考察、學習等實踐活動；

　　（2）每學年至少有一次參加家鄉建設義務勞動和公益勞動；

　　（3）平時做好墻報、黑板報的.定期刊出和“紅領巾廣播站”廣播等工作。

　　7、班主任負責班級德育工作，應與學校、任課教師密切配合共同研究，認真抓好德育工作：

　　（1）每學期至少召開一次家長會或家長座談會；

　　（2）每學年對每個學生至少有一次家訪（做好家訪記錄）；

　　（3）每學期末向學校交一份班級德育工作總結；

　　（4）班班設立一本“班級教育活動情況”登記簿。

　　8、認真上好思想品德課。品德課教師要聯系學生實際備好課，上好課，做到有輔導，有實踐要求，有檢查。

　　9、各學校教師要根據學科教材的特點，充分發揮課文內在思想性，寓教于學。

　　學校德育處的管理制度 10

　　為美化校園，造就良好的育人環境，培養四有新人，學校公物做到個個愛護，人人有責，特制訂下列制度和措施。

　　一、建立財產登記、報損制度。

　　每學年開始總務處對各班、處室所有校產全部按數登記入冊，由班主任、處室負責人簽。如中途有破損及時報告總務處，一周內進行調換或修理。期末按各班、處室入冊數檢查核對一次。

　　二、校產、公物管理要求：

　　1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳，不攀折踐踏花木。

　　2、愛護班內衛生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛生工具；若借用學校的公物必須及時歸還。

　　3、開關門窗、日光燈、電風扇各班要有專人負責，白天、晴天盡量做到教室內少開日光燈，做到人走燈熄。

　　三、公物賠償制度：

　　1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內衛生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開關（只）賠償3元；損壞錄音機（次）20元。

　　2、體育器具、自來水龍頭無故損壞，視損程度賠償。

　　3、如遇損壞其它班級公物，按上述價賠出外。還要扣除三項競賽分數。

　　四、獎懲辦法（班主任）：

　　校產管理好壞，直接影響學校教育經費的開支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞，故此設立校產管理獎懲辦法。首先，與學校的三項競賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學期結束，根據使用保管程度的`檢查結果獎勵經濟30－50元，損壞校產比較嚴重的班級，要扣獎金。

　　學校德育處的管理制度 11

　　一、建立健全校長負責德育工作制度，成立由校長掛帥、學校各職能處室負責人參加的德育領導小組。

　　二、把德育工作擺在學校工作的重要地位。整體規劃學校德育例會制度。

　　三、注重校園文化建設，有校紀、校規、校訓、班風標志，在學校和實驗室張貼名人名言圖像、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，設立廣播室、宣傳欄，班有公告欄、學習欄、圖書角等，按規定張貼國旗圖案和名人名言條幅，學校保證德育經費的到位。

　　四、成立家長委員會，爭取社會力量對德育工作的支持，搞好校外德育基地的建設，健全家長接待制度，建立家長學校。

　　五、學校和各職能小組有計劃、措施和總結，并要單列德育條款，填寫、整理、保存各類德育檔案資料。

　　六、政教處負責確定和協調思想政治課教師、年級組、共青團的任務分工，組織協調各教研組、班主任、科任教師的德育工作，經常組織開展紀律、衛生、安全、禮儀等德育活動，積極采用現代電教手段開展德育工作，定期召開班主任工作會，組織班主任學習德育理論，總結交流班級工作經驗，指導班主任使用德育聯系手冊和素質報告單。

　　七、辦公室定期組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、貫徹執行《教師職業道德規范》，教育教師樹立教書育人、服務育人、管理育人的思想，宣傳相關法規，教育教師配合班主任進行家訪，做好流失生返校的思想工作。

　　八、教導處依據《中學德育大綱》、《中學活動類課程要求》，將晨會、班團活動、社會實踐活動和校本課程列入課表，并配齊教師。定期檢查德育大綱，明確各課的德育要求，使各科教師注重德育滲透，不斷研究、探索學科滲透德育的有效途徑和方法，使學科德育目標落到實處，并把德育滲透作為教師業務考核的重要內容。

　　九、教科室要結合本校實際，與政教處一道開展德育專題研究，做到有專題、有計劃、有方案、有活動經費、有總結交流、有檔案記載。

　　十、抓好體、衛、藝、美術等活動課的德育滲透，將德育與美育結合起來，促進學生和諧發展。

　　十一、共青團要充分發揮學生的主動性和積極性，引導學生自我管理，自我教育，團支部每周組織一次團員活動，上好團課，組織社會實踐，每期開展一次團員評議活動，對不合格的團員要批評教育，對影響極壞的團員組織上要給予相應處分，團支部要負責征集學生通訊稿，負責學校廣播室。

　　十二、班主任要加強班級管理，有計劃地開展德育活動，做好個別學生的教育工作，形成良好的班風，協調本班教師的教學工作，溝通學校與家庭、社會的教育聯系，負責做好學生品德教育，客觀公正地填寫學生成長手冊。

　　十三、建立健全德育考評制度，政教處每月對班級進行一次考評，班主任每天組織學生進行自評、互評，并建立后進生及特殊群體檔案，以利于特殊群體學生的健康成長。

　　十四、將教師和班主任德育工作考評結果與該教師總考評掛鉤，并作為綜合性評先評優、評職晉級的`一票否決指標。

　　十五、建立健全對學生品德操行進行量化考評制度，堅持實行學生自評、小組互評、教師綜合考評、家長社會評價相結合的評價程序，對影響較大的違紀學生給予處分，對有轉變的處分學生要限期取消處分。

　　十六、建立健全文明班級、優秀學生干部、三好學生、各類積極分子評比表彰制度，每期在教師職工中開展一次“教書育人，服務育人，管理育人”的評比工作，樹立德育名師。

　　學校德育處的管理制度 12

　　學校成立以校長為組長的德育領導小組，制定學校德育工作計劃，組織開展學校德育工作。

　　組建以班主任、少先隊、思品課教師為骨干力量的德育工作隊伍，在校長負責的管理體制下開展工作。學校的全體教職工都是德育工作者。

　　1）、主任工作職責

　　德育處主任是校長領導德育及衛生工作的助手，是學生思想政治教育和身心教育的參謀。

　　①協助校長貫徹上級有關教育工作的指示，根據學校實際及學校工作，擬定學校德育工作計劃，并認真組織實施、檢查落實、督導評估。組織好升國旗、時事教育等德育日常性工作，抓好日常行為規范的養成教育，建立健全德育檔案。

　　②協助校長選配好年級組長、班主任，領導年級組工作，審批年級組和班級工作計劃，并經常檢查、督促年級和班級工作，總結并交流經驗。

　　③加強學生思想教育工作，注意掌握學生思想動態，及時提出思想政治教育意見，圍繞以愛國主義教育為主旋律的多種教育內容，根據不同年級的特點有針對性地開展有益于學生身心健康的活動；抓好校園文化藝術節、教師節、元旦學生慶祝活動，協同教務處抓好科技月活動。

　　④領導年級組和班級貫徹《小學生日常行為規范》，通過教育和養成訓練內化為學生素質；營造良好的教育教學氛圍，加強班主任工作量化考核和對班主任工作的指導及培訓，督促班主任做好學生品德評定、后進生轉化工作、處理偶發事件。負責優秀學生、先進班集體的評比表彰工作。

　　⑤領導和組織學生開展共建、社會實踐活動；協助校長召開家長會，辦好家長學校，發揮社區教育作用，建立德育活動基地，開展德育活動；抓好升旗儀式，力求規范化、科學化、系列化。

　　⑥指導少先隊工作，充分發揮其組織作用和自我教育、自我管理、自我服務功能；加強學生干部的培養和管理，指導其參與學校管理，提高組織能力與水平。

　　⑦管理學生宣傳工作，做好電視臺、廣播室、櫥窗、板報、校園文化建設和管理。

　　⑧加強德育科學研究，經常召開德育工作研討會，組織必要的參觀學習，積極創造條件，充分運用現代教育手段，開展生動活潑的教研活動。積極申報德育科研課題，積極參與德育教研活動，以科研為先導，提高德育的實效性、針對性、主動性。

　　⑨指導學科教學滲透德育內容，參與聽課評課，督促學科教學德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理教育，有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環節中，形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的校園氣氛。

　　⑩認真貫徹獎懲規定，組織評選“三好學生”、“優秀隊干部‘、”十佳少年“、”百名好少年“及星級班級和先進班級的評選。

　　2）、大隊輔導員工作職責

　　（1）協助德育處主任做好校文明班級評比的量化檢查統計工作（書面），并積極提出管理建議。

　　（2）負責學校十項檢查評比（含校會、周會、自習課、升旗儀式）的組織實施，及時記錄、公布檢查結果。

　　（4）負責檢查指導學生會紀檢部、班級紀檢員的工作。

　　（5）每天巡查晨會紀律，記錄檢查結果，配合主任及時處理學生中的'偶發事件，對違紀學生進行批評教育、提出行政處理意見。

　　（6）了解班級情況，及時向年級組長、班主任傳遞信息，并向主任提供學生思想行為動態，對班主任工作進行力所能及的指導。

　　（7）做好國旗班旗手的培訓工作。

　　（8）接受并認真完成德育處主任安排的其他臨時性工作。

　　3）、班主任工作職責

　　（1）班主任要認真貫徹《小學德育綱要》、貫徹執行《小學生日常行為規范》，制定符合班級實際的規章制度。

　　（2）班主任要認真培養班干部，形成強有力的班級領導核心，努力營造積極向上的班級風貌。

　　（3）積極開展豐富多彩的班級文化和社會實踐活動，積極探索、創建富有特色的班級管理方法，寓德育于活動中。

　　（4）班主任是學校德育工作的骨干力量，要高度重視德育科研，積極開展《德育》讀本、《成長冊》等課題的實驗研究活動。

　　（5）學校建立家長委員會，開辦家長接待日。班主任老師要經常和家長聯系，適時召開家長會，認真接待家長來訪，加強育人的針對性。

　　（6）班主任要積極配合德育處開展工作，組織指導學生德育考核。

　　4）、其他教師工作職責

　　（1）教師是學校德育工作的直接實施者，要做到尊重學生，熱愛學生，以身作則，為人師表。要根據學科特點，積極開展德育滲透教育。

　　（2）思想品德課教師，擔任著學校德育工作主渠道的重任，要深入研究當前學生思想品德的特點，積極改進教學方式，采用啟發式、討論式、開放式的教學，切實提高教育教學的信度和效度。

　　（3）職工要本著服務育人的原則，嚴格要求自己，堅守崗位。

　　學校德育處的管理制度 13

　　一、學校每月召開一次德育工作領導小組工作會議，分析情況，總結工作，布置任務。

　　二、政教處負責制定年、月、周德育工作計劃，在實踐中不斷完善德育研究課題。

　　三、加強德育基地建設，不斷總結德育基地活動經驗，提高德育基地活動質量。

　　四、要發揮政教行政管理作用，促進學生良好行為習慣的養成，發揮思想品德教育的主渠道作用，促進學生思想的`提高，發揮課堂各科教學的滲透作用，促進學生愛祖國、愛科學的思想形成。

　　五、加強班主任隊伍的建設，隔周召開一次班主工作會議，有班主任工作總結，全年有班主任工作論文，按量化指標，評選先進班級和優秀班主任。

　　六、全年召開學校家長工作委員會工作會議兩次，召開各年組（班）家長會兩次。

　　七、建立實行接待家長制度，政教處和班主任要認真向家長反映學生的情況，有針對性的提出切合實際的幫教措施。

　　八、建立青少年心理咨詢日，加強學生個性心理發展教育，由政教處設專人負責答復。

　　九、發揮三結合網絡教育作用，推進學校德育工作。

　　十、年終召開德育工作領導小組會議總結全年工作，組織正副班主任進行德育工作經驗交流，推廣經驗，提出改進意見及措施，力爭實現德育工作全員、全程、全方位管理。篇二：德育各種工作規章制度

　　學校德育處的管理制度 14

　　一、德育處工作人員要遵守勞動紀律，嚴格執行崗位責任制，忠于職守；工作態度嚴肅、認真。

　　二、根據學校工作計劃，制定學期各年級的工作計劃，做好每月、每周安排。

　　三、全面了解各班在執行班主任職責、《小學生守則》及《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度以及教育計劃等各方面的情況；組織期中、期末班主任工作總結，提出班主任工作獎勵的初步意見。

　　四、每周公布各班量化管理積分，加強對學生的管理。搞好校紀、校風、校貌；組織學生的各項集體活動，配合學校各部門搞好宣傳教育工作。

　　五、經常與班主任、任課教師聯系，總結優秀學生的經驗，做好障礙學生的轉化工作。組織班主任做好操行評定和“三好學生”、“先進集體”等各種單項先進標兵的.評選及其它獎勵工作；做好特困生的援助工作。

　　六、召開學生的各種座談會，了解情況，聽取意見，并及時向有關方面反映情況。

　　七、組織班主任學習教育理論，研究探討教育規律，傳達上級及學校領導對教育工作的指示和要求。

　　八、科學管理政教檔案，做到材料準確、齊全、及時。

　　九、經常總結德育工作經驗，不斷提高業務水平。

　　學校德育處的管理制度 15

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力推進以德育為核心的素質教育，以人文精神的養育為突破口，大力弘揚民族精神。立足誠信教育、愛國主義教育，全面關心學生進步，推進青少年思想道德建設。努力培養人格健全、學有專長、求實創新、和諧發展的學生。

　　1、建立健全完善的德育管理機構、網絡。校長為德育領導小組組長，政教處具體實施，發揮團組織、年級組和班主任的作用，全面實施學校的德育思想和管理措施。

　　2、每學期、每學年制定學校的德育工作計劃，在此基礎上規劃學校的三年德育規劃，分階段實現學校的德育工作目標。

　　3、每學期初召開一次德育工作會議制度，對本學期的德育工作作深入的思考，制訂科學、規范的德育計劃；期末進行一次學生思想工作研討會。

　　4、建立班主任工作中關于學生思想道德建設的交流會工作匯報會制度。

　　5、建立學校行為規范督導制度，全員、全程管理學生的行為、學習、生活。

　　6、建立家庭教育委員，發揮家庭、學校和社會相互聯系、共育英才的作用，每學期至少召開二次各年級家長會，輔導家長，搞好家庭教育。

　　7、建立評選德育先進工作者、優秀班主任、星級班主任、金愛心教師等制度，表彰和獎勵在德育教育中的優秀教師。

　　8、每學年評選一次先進班級，三好學生，優秀學生干部、優秀c初中畢業生，并給予表彰和獎勵。

　　9、每周一早晨舉行全體師生參加的升國旗、唱國歌制度。

　　10、每學期必須結合各種重大節日、紀念日開展各種教育活動制度。

　　11、建立社會實踐活動制度、義工制度、社會服務制度，培養學生的`勞動觀念、服務意識。

　　12、有效組織讀書節、體育節、科技節、藝術節等校本節慶活動，發揮培養學生自主管理、自我教育的作用。

　　13、每學期組織召開主題班（團）會的評比活動，結合班級、學生的實際進行有效的教育。

　　14、發揮學校學生社團組織的功能，提高學生的創新能力，開展形式多樣的教育活動。

　　15、建立定期召開班主任工作例會、學生會干部、班級干部會議制度。

　　16、每年召開一次學代會，團代會制度。

　　17、建立班主任工作常規管理制度。

　　18、建立班級常規管理制度。

　　19、建立學生會管理制度。

　　20、邀請法制副校長、校外輔導員、老干部、英模來校報告制度。

　　21、建立學生學習學校各項常規、獎懲條例和《公民道德建設實施綱要》貫徹學習的制度。

　　22、建立做好后進生幫助教育轉化工作的制度。

　　23、建立學生評價制度。

　　學校德育處的管理制度 16

　　1、根據學校的工作要求，制定德育工作計劃，主持德育處全面工作，負責德育處職員的聘任，管理與考核，，管理不善出現失誤扣3—5分。

　　2、協助德育副校長領導班主任工作，審查班主任工作計劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進行監督、考核、評定，定期組織班主任學習交流經驗和總結工作。組織安排好班會、校會活動，每周將班級常規檢查結果匯總公布，每缺一次扣2分。

　　3、負責班風、校風的檢查評比和各項流動紅旗的發放，因失誤出現問題1次扣3分。

　　4、負責對學生的安全、紀律、衛生、文明禮儀等教育、管理和獎懲，組織好對"優秀學生干部"、"三好學生"、先進班集體的評選和表彰，組織不得力每次扣1—3分，所評出的對象名不符實的每一人次扣0.5分。

　　5、負責各班級升旗、集會等的檢查評比，每缺一項扣2分。

　　6、開展好師德師風教育，出現教師體罰等違反學校“六條禁令”現象，每例扣2分。

　　7、定期召開學生思想分析會，定期向分管校長匯報學生情況和班主任工作情況，學期末寫出工作總結，每缺一項扣2分。

　　8、根據學生守則和學生日常行為規范要求，制定校內相應的校規，校紀及管理制度，抓好各項常規的'檢查和反饋，負責各班級胸牌、學生儀表檢查評比，每周抽查通報，每缺一次扣2分。保證學校有良好的教學秩序，計劃詳實具體，總結實事求是，每缺一項扣2分。

　　9、除以上各項，若出現其他問題，凡涉及德育處主任職責范圍酌情扣分。

　　學校德育處的管理制度 17

　　德育處主任在主管副校長領導下開展工作，完成任務，當好助手和參謀。

　　1、組織指導《中學德育大綱》的實施，根據學校工作計劃制定學年度和學期德育工作計劃。不斷探索德育工作的科學途徑和方法，進一步發揮德育工作在學生發展中的主導地位。

　　2、組織檢查學年度或學期德育工作計劃的實施，依據工作計劃及實施情況，及時做出周安排，做到期中、期末、學年有總結。

　　3、每月召開班主任會議和培訓班主任各一次，及時了解情況指導工作，提高班主任管理水平。

　　4、主管和協調各處室對德育工作的齊抓共管，落實《中學生日常行為規范》，促進校風、校紀不斷進步。

　　5、認真組織《中學生品德評定》工作和先進集體、模范個人的評比工作。

　　6、加強學生會的管理工作和指導工作。

　　7、主持召開每周處室人員及所管人員的例會，不斷提高他們的思想政治覺悟、工作能力和管理水平。

　　8、指導、教育本處室人員，不斷提高他們的思想政治覺悟、工作能力和管理水平。

　　9、堅持預防為主的工作方針，加強思想教育和心理教育，維護學校教育教學秩序，經常檢查保衛人員和門衛工作，搞好全校的安全保衛工作。

　　10、協助校領導等檢查學校各項治安安全管理制度的執行情況，發現漏洞，及時報告，督促有關部門迅速改正。

　　11、具體負責調解處理學校內部治安糾紛，并采取措施防止矛盾激化。負責對違法違紀師生的行為開展調查并提出處理意見。

　　12、負責對全校師生遵紀守法和安全教育，經常與德育處、團委會等有關處室做好對違紀學生的.幫教工作。

　　13、加強學校的安全工作，經常與派出所聯系，互通信息，保證校園和教工家屬區的安全。

　　14、加強對保衛人員政治素養和業務培訓，提高辦案能力。積極配合公安機關破獲案件，做好各種事故的預防工作。

　　15、在學校招生領導組領導下，具體負責招生工作。

　　學校德育處的管理制度 18

　　班級是學校對學生進行教育教學活動的最基層組織。班主任是班集體的組織者、指導者、教育者，對班集體負有總責。班主任的主要職責如下：

　　1、全面了解和熟悉本班學生各方面的情況，關心學生，愛護學生，突出“愛”字，做到“言而有格”。

　　2、制訂學期工作計劃，認真、細致安排班會及其它德智體活動。每年寫出工作總結或教育論文。

　　3、組織并指導班委會工作，培養學生干部，建立班級核心，做好后進生的轉化工作，進行各種常規要求的養成教育，形成團結向上的班集體。

　　4、聯系和配合科任教師，對學生學習情況和智力發展作出評價，培養學生良好的學習風氣，指導學生改進學習方法，提高學習質量。

　　5、組織、指導學生的早讀課。做到早讀、課間操、課外體育活動、晚自習“四到位”，關心本班住校生的工作。

　　6、指導班內的共青團、少先隊工作，使之協同班委會共同開展各項活動。

　　7、密切聯系家長，及時家訪，按時召開家長座談會，爭取家長和社會的'配合支持，共同做好對學生的培養教育工作。

　　8、組織學生的德育考核，評定學生操行等級，寫出操行評語和畢業鑒定，組織或指導評先本班三好學生、優秀干部、優秀團員、隊員等工作。

　　9、做好差等生的轉化工作。

　　學校德育處的管理制度 19

　　根據《中小學教師職業道德規范》和《公民道德建設綱要》的精神，結合當前教育熱點問題和學校實際，制定本規范。

　　1、為人師表，以健全的人格、優秀的品質、高尚的情操展現、帶動學生；以熱愛生活、積極進取的人生態度，敢于創新、永不滿足的求知精神感染學生。

　　2、言行一致，以身作則，起好表率作用，積極主動地參與學生的活動；真誠地關愛每一位學生，與學生建立平等、和諧的朋友式師生關系。

　　3、著裝整潔大方，符合時代潮流與職業特點；用普通話與學生交談，盡量多用禮貌語言，注重學生的情感體驗。

　　4、了解學生，主動與學生交流談心，走進學生心田；理解學生，對有過失的學生要寬容，要學會“搭梯子”；尊重學生，不挖苦、諷刺、訓斥、體罰、變相體罰學生，敢于向學生承認錯誤。

　　5、對學生的.評價要客觀公正，能夠傾心聽取學生提出的建議或意見。

　　6、向學生學習，善于發現學生的閃光點，以表揚的形式激發學生的上進心；努力創設民主氛圍，讓學生自主學習、自主管理、自主發展。

　　學校德育處的管理制度 20

　　1、熟悉、了解、掌握黨的路線、方針、政策，掌握中央、省、地有關學校德育工作的'重要法規和文件。

　　2、起草有關年級組管理、班級管理、學生管理的文件。

　　3、保管、整理學校有關德育工作的法規文件，一學期一裝訂。

　　4、協助德育處副主任作好班級量化考核的值勤安排和分數統計工作。

　　5、負責班主任到位的檢查和記錄工作。

　　6、負責全校學生德育手冊的填寫、檢查、登記工作。

　　7、按時上報各種匯報材料。

　　學校德育處的管理制度 21

　　1、主要職責是負責學生生活區的安全和生活習慣的教育和管理，對學生正確引導和服務；檢查和消除生活區各種安全隱患；確保學生身心健康、安全和學校差殘安全。

　　2、做好學生宿舍的衛生保潔及其消毒工作，確保學生宿舍內外干凈、整潔，物品擺放整齊；地面無紙屑雜物、積水；墻壁無污跡，無蛛網、污垢，無亂張貼、亂涂畫；窗臺無灰塵；洗漱間瓷磚無積垢；便池、水池、地漏內無雜物；拖把、撮子、垃圾簍保持潔凈。

　　3、要求學生每天飯前洗手臉，教育學生經常洗頭、洗澡、勤換衣、勤剪指甲，養成良好的生活衛生習慣。指導、幫助學生做好洗漱及床、被褥、衣、物的整理工作，不斷提高學生的生活自理技能，培養學生的良好行為習慣。

　　4、生活教師要有較強的責任心，身體健康，堅持與學生同住，維持好吃飯秩序，無微不至地照應好學生的生活，要求學生按時作息，維持好宿舍秩序。

　　5、生活教師要按規定每日進行晨、午及夜間檢查。要了解學生身體健康狀況，發現生病學生要及時通知家長；發現傳染病疫情要及時向學校及衛生防疫部門匯報。對有先天疾病的學生要特殊照顧。

　　6、堅守工作崗位，引導和培養兒童良好的.學習習慣和生活自理能力。

　　7、特別掌握“三生”（學困生、行為偏差生、家庭經濟困難學生）狀況，注意觀察問題、發現問題、解決問題，保護兒童身心健康，有針對性地做好心理疏導工作，保證學生的健康成長。

　　8、隨時了解住宿生存在的問題，通過集體會議、個別談話等多種形式研究教育方法、方式，通過與班主任、學生家長溝通，多方協作解決問題、改變不良習俗，杜絕對學生實施體罰和變相體罰。

　　9、關心學校，關心集體，團結協作，為教學服務。積極參加并協助班主任、任課教師進行學校教育活動。

　　學校德育處的管理制度 22

　　1、堅守崗位，認真負責，文明值勤。

　　2、嚴格實行門衛登記制度，來客要登記，出門要有簽字。

　　3、按時開鎖學校的'大門，堅持晝夜值班制。

　　4、嚴禁未經允許的車輛進入校園和家屬區。

　　5、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，必要時保衛人員予以配合。

　　6、負責門外的衛生，每天要清掃一次。保證大門內、外無雜物，保證辦公室內外門、窗、玻璃、墻面干凈整潔。

　　7、工作失職造成學校財產流失者，根據價值大小決定扣除金額，情節嚴重者，賠償學校損失。

　　8、做好工作筆記，隨時待查。

　　9、保護學校財產安全有重要成績者，根據實際情況給予獎勵。

　　學校德育處的管理制度 23

　　德育處副主任協助德育處主任完成好以下工作。

　　1、組織檢查學年度或學期德育工作計劃的.起草、實施，依據工作計劃及實施情況，及時做出周安排、主題班會等，做到期中、期末、學年有總結。

　　2、每月召開班主任會議和培訓班主任一次，及時了解指導工作，組織理論學習，訂閱德育報及班主任雜志，提高班主任管理水平。

　　3、抓好各年級學生的思想工作，開展好學生心理教育及性教育，落實《中學生日常行為規范》，促進校風、校紀不斷進步。

　　4、做好學生會的管理和指導工作。

　　5、做好教學管理常規檢查，并做好記錄。

　　學校德育處的管理制度 24

　　德育處副主任協助德育處主任完成好以下工作。

　　1、主持召開每周處室人員及分管人員的例會，組織理論學習，不斷提高他們的'思想覺悟，工作能力和管理水平，樹立良好學校形象。

　　2、堅持每周定期或不定期檢查公寓衛生及學生休息情況，及時了解生活老師工作態度，制定宿舍管理規定和獎懲制度，為教學工作服務。

　　3、堅持預防為主的工作方針，加強思想教育和心理教育，維護學校教育秩序，經常檢查保衛人員和門衛的工作，搞好全校安全保衛工作。

　　4、協助校領導檢查學校各項治安安全管理制度的執行情況，為防漏洞，及時報告，督促有關部門迅速改正。

　　5、加強學校的安全工作，經常與派出所聯系，互通信息，保證校園和教工家屬區的安全。

　　6、加強學校對保衛人員政治素質和業務培訓，提高辦案能力，積極配合公安機關破獲案件。例如：各項事故的預防工作。

　　學校德育處的管理制度 25

　　1、協助組長做好本年級學生的政治思想工作。

　　2、具體指導、檢查督促和評價班主任工作，抓好年級的.常規教育和紀律作風、學風建設。

　　3、領導年級學生分會，指導年級團總支，少先隊中隊工作，組織和培養學生干部隊伍，開展豐富多彩的課外活動。

　　4、指導本年級學生的德育考核工作，審查各班評選的三好學生、優秀干部等名單，提交學校審批。

　　5、處理本年級的偶發事件，表彰好人好事，批評不良現象。對嚴重違紀違法的學生提出處分意見。

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