環保培訓制度

　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的'環保培訓制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為提高公司員工環境保護的意識，防止和減少各類環保事故，制定本制度：

　　1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關系的人員，進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習的人員。

　　2、公司環保科負責對各單位和部門的安全教育培訓工作，并實施指導、檢查和監督。

　　3、公司主要負責人是本單位環保工作第一責任人，對公司的環保工作全面負責。環保科為公司環境保護管理主管部門，安全環保科設環保員一名，車間安全員兼環保員。

　　4、新入廠的職工上崗前必須進行環保知識培訓，主要內容為:

　　⑴ 國家法律法規及上級部門規章制度；

　　⑵ 環保知識；

　　⑶ 公司環保情況及物料危險特性介紹；

　　⑷ 公司環保事故應急預案以及預防事故的基本知識；

　　⑸ 環保設施、設備崗位操作規程；

　　⑹ 典型環保事故案例。

　　5、環保培訓的形式分為脫產培訓和自學兩種形式，脫產培訓時間不少于一周。

　　6、公司職工每年至少應接受一次環保培訓，考核不合格不得上崗。

　　7、各級主要負責人，對本單位的環保教育工作負責。

　　8、每年初公司制訂環保教育培訓年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環保工作的需求，每半年總結一次，根據匯總結果及時修改培訓計劃。保證環保教育培訓所需人員、資金和物資。

　　9、應建立健全《職工環保教育管理檔案》，并由從業人員和考核人員的簽名。

　　10、對認真開展環保教育并在防止環保事故、減少職業危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

　　11、對未按本規定要求進行環保教育的單位進行處罰，環保教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

　　12、公司各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環保專業知識。

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