設(shè)建小學(xué)教職工考勤和請(qǐng)假制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編整理的設(shè)建小學(xué)教職工考勤和請(qǐng)假制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為保障正常的教育教學(xué)工作秩序，根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)文件精神，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，特制定溫州市設(shè)建小學(xué)教職工考勤和請(qǐng)假制度。
一、考勤制度
1、教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不中途離崗。
2、教職工日常工作考勤由各校區(qū)校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，上午8：00為固定考勤時(shí)間，平時(shí)隨機(jī)抽查；教職工參加各種集體活動(dòng)、集會(huì)均列入正�？记谥小�
3、教職工的'集體政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要簽名，簽名由會(huì)議組織者安排。
4、教職工因事、因�。ǔ厥馇闆r外及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)），必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗；工作時(shí)，擅離職守按曠工論處。
5、教職工的考勤納入目標(biāo)管理，同工資、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定掛鉤。
二、請(qǐng)假制度
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假類別和功課安排
1、公假：
教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或?qū)W校指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）還有理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假（三天或以內(nèi)的，功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案，如確有困難由教導(dǎo)處幫助調(diào)換；請(qǐng)假三天以上的，超過三天外的功課由教導(dǎo)處協(xié)助安排）。根據(jù)《自主選擇外出培訓(xùn)實(shí)施方案》，選擇到外地聽課培訓(xùn)者，按方案規(guī)定執(zhí)行。
2、病假：
教職工因病無法堅(jiān)持正常上班，憑就診醫(yī)院的病假證明到教導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假在一周以內(nèi)的，須持區(qū)級(jí)或以上醫(yī)院證明，一周以上須持市級(jí)或以上有效醫(yī)療證明。（功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案；屬緊急情況的，功課由教導(dǎo)處協(xié)助安排）
3、事假：
教職員工請(qǐng)事假，從嚴(yán)控制，無特殊情況不予請(qǐng)假。（功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案）
4、婚假：
一般婚假3天，晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）15天。（功課由教導(dǎo)處安排）
5、產(chǎn)假：
正常產(chǎn)假90天，凡懷孕期間已請(qǐng)假者，請(qǐng)假日期計(jì)入產(chǎn)假。如有特殊情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（功課由教導(dǎo)處安排）
6、喪假：
教職工的配偶、子女、父母（含岳父母、公婆）去世給予3天喪假，祖父母（或外祖父母）去世給予1天喪假。（功課自行調(diào)換，報(bào)教導(dǎo)處備案，如確有困難由教導(dǎo)處安排）
7、探親假：
教職工因有寒暑假休假，按上級(jí)規(guī)定不再享受探親假。
�。ǘ┱�(qǐng)假流程和審批權(quán)限
說明：
1、請(qǐng)事假1個(gè)月以上、病假2個(gè)月以上的，需報(bào)區(qū)教育局政工科審批。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的作曠工論處。
3、請(qǐng)假一周以上的，請(qǐng)假期滿必須向校區(qū)教導(dǎo)主任銷假（可以短信或電話告知）。
4、所有請(qǐng)假審批表在每月28日前由校區(qū)教導(dǎo)處匯總到總校教導(dǎo)處存檔，由總校教導(dǎo)處登記造冊(cè)，供下期請(qǐng)假、教師評(píng)估等參考。
5、學(xué)校會(huì)議、教育教學(xué)活動(dòng)請(qǐng)假審批權(quán)限：教工大會(huì)請(qǐng)假由校區(qū)校長(zhǎng)審批；黨員會(huì)議請(qǐng)假由黨支部書記審批；校本教研活動(dòng)請(qǐng)假由教研組長(zhǎng)審批；其他會(huì)議活動(dòng)請(qǐng)假由會(huì)議活動(dòng)主持處室主任審批。
（三）假期待遇
1、公假：
公假期間，國家規(guī)定的績(jī)效工資照發(fā)。
2、病假、事假：
病、事假期間，國家規(guī)定的績(jī)效工資基礎(chǔ)工資部分按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，教育、教學(xué)、管理等工作按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資部分進(jìn)行核算。病、事假不超過1天，且功課自行調(diào)換，不扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3、法定假期：
婚、喪假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的績(jī)效工資照發(fā)。產(chǎn)假期間，國家規(guī)定的績(jī)效工資基礎(chǔ)工資部分照發(fā)，教育、教學(xué)、管理等工作按實(shí)際發(fā)生量結(jié)合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資部分進(jìn)行核算。超過法定時(shí)間的，按事假處理。
三、本制度由校委會(huì)研究通過，解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。
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