安全生產規(guī)章制度

時間：2022-07-21 09:30:32 制度我要投稿

安全生產規(guī)章制度(集錦15篇)

　　在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的安全生產規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產規(guī)章制度(集錦15篇)

安全生產規(guī)章制度1

　　1目的

　　為明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障職工的安全與健康，保護財產免遭損失，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據國家有關安全生產的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本責任制。

　　適用范圍

　　2本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。

　　3相關術語

　　3.1三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。

　　3.2三同時：生產、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　3.3五同時：計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

　　3.5四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

　　4相關要求

　　4.1安全生產規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。

　　4.2安全生產工作貫徹"安全第一、預防為主"的方針，實行"企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀"的管理體制，堅持"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則。

　　4.3各車間、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教育力度，普及安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。

　　4.4任何車間、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產的行為，有權檢舉、控告和抵制。

　　5.營銷部門安全職責

　　5.1負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，保證有效使用。

　　5.2加強對本部門人員的安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執(zhí)行廠內有關臨時機構及外派人員安全管理規(guī)定。

　　5.3負責本部門業(yè)務工作中的安全教育和防范措施落實。

　　6.后勤安全職責

　　6.1負責本部門所轄范圍內電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的安全；負責全廠各住宅區(qū)安全值班管理，組織開展住宅區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預防工作。

　　6.2負責職工食堂、浴室的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　6.3負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券、菜票）及藥品的發(fā)放工作；負責防汛應急物資的儲備。

　　6.4負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性維修、保養(yǎng)。

　　7.辦公室安全職責

　　7.1負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。

　　7.2負責全廠駕駛人員日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。

　　7.3負責全廠駕駛人員職業(yè)技能、職業(yè)素質的培訓，組織開展安全教育與培訓。

　　7.4嚴格執(zhí)行廠內有關交通安全、行車安全的規(guī)章制度。

　　7.5負責安全工作所需的車輛使用。

　　7.6負責檔案安全及保密工作管理。

　　7.7負責全廠各部門安全值班電話的通暢。

　　8.生產車間安全職責

　　8.1負責本車間范圍內其他各類設備及其安全設施、防護設施、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng)，保證可靠有效；負責本車間范圍內的消防設施、器材裝備的日常管理。

　　9.財務安全生產職責

　　9.1負責全廠財務票據、資金、資料的安全。

　　9.2落實安全生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。

　　9.3負責制定財務安全管理制度。

　　10.車間、部門的主要負責人安全職責

　　10.1車間、部門的主要負責人對本車間、部門安全生產全面負責，是本車間、部門安全生產第一責任人。

　　10.2保證安全生產法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做到安全工作"五同時"。

　　10.3組織制定、完善車間安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，并貫徹落實。

　　10.4組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級安全教育，對職工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止"三違"現象。

　　10.5組織車間、部門安全檢查，落實隱患整改。

　　10.6建立本車間、部門安全管理組織網絡，配備具有相應知識和專業(yè)技術的安全員，并保持相對穩(wěn)定。

　　10.7發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告。

　　11.班組長安全職責

　　11.1貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產制度、規(guī)定，全面負責本班組的安全生產工作。

　　11.2組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀守法，杜絕"三違"行為。

　　11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。

　　11.4負責對新進員工及轉崗職工進行崗位安全教育。

　　11.5負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素應及時組織力量消除，并報告車間。

　　11.6發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。

　　11.7做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查維護工作，督促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。

　　12職工安全職責

　　12.1安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立"安全第一"的思想，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。

　　12.2上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進入生產作業(yè)場所。

　　12.3嚴格執(zhí)行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

　　12.4工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

　　12.5嚴格遵守設備安全技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

　　12.6掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

　　12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。

　　12.8有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到"三不傷害"。

　　13實施安全否決權的規(guī)定

　　13.1實施安全否決權應當在規(guī)定的時間范圍內實施，凡是在規(guī)定的時間范圍內有權實施一票否決權。

安全生產規(guī)章制度2

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，結合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。二、對本單位的安全生產工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業(yè)務指導，定期不定期對分包工程進行監(jiān)督檢查，并負責監(jiān)督落實整改。

　　三、幾個分包單位聯合施工時，應由總包單位統(tǒng)一領導，

　　組織施工現場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。

　　四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。

　　五、責任目標：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內，施工現場文明施工達標率100，實現安全生產合格達標率100，優(yōu)良率80以上，年度安全報監(jiān)率100，安全評估率100，安全監(jiān)管人員配備率100，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100。

　　分包工程施工安全生產責任制

　　一、要認真執(zhí)行’“安全第一，預防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規(guī)定，實現安全生產規(guī)范化、制度化、標準化管理。

　　二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權，有停工和越級上報權，有獎罰權，充分發(fā)揮專（兼）職安全員的作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三、要經常性進行安全生產宣傳教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律、搞好自我防護。

　　四、要編制安全技術施工方案，制定分部分項安全技術措施，按工種進行安全技術交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。

　　五、要服從總包單位的安全生產管理，嚴格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實，確保安全生產。

　　六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查，結合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。

　　七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關規(guī)定進行處理。

　　八、責任目標：年度無安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100，專（兼）職安全管理人員配備率100，違章作業(yè)、違章指揮為0。

　　生產科安全生產責任制

　　一、在編制生產計劃時，同時要編制安全技術措施方案。

　　二、檢查生產進度時，要同時檢查安全生產情況，發(fā)現問題，負責進行調度，并轉告有關科室。

　　三、生產調度中發(fā)現重大隱患，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。

　　四、安排生產計劃時，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業(yè)。

　　五、在指導施工生產過程中，當進度、質量、安全三者發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位。

　　六、責任目標：監(jiān)督并確保施工現場安全達標率100，施工現場文明施工達標率100，監(jiān)督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以內，管理人員、工人安全教育達到100，確保單項安全技術措施必須有針對性。

　　施工技術科安全生產責任制

　　一、負責進行安全生產的技術研究工作，有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。

　　二、負責安全技術、勞動衛(wèi)生措施項目的工藝設計和審查，解決生產施工中有關安全技術方面的問題。

　　三、參與安全技術方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。

　　四、編制或修訂操作規(guī)程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。

　　五、在技術革新、技術改造、新產品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術方面的要求，應盡量符合安全、衛(wèi)生要求。

　　六、負責組織制訂新產品，新工藝的安全操作法和安全技術規(guī)程，在試生產前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術指導。

　　七、責任目標：確保安全生產技術措施落實到位，年度安全技術難題解決率100，公司各項規(guī)程、施工方案等適用率100。

　　材料設備科安全生產責任制

　　一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改。

　　二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。

　　三、設備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零。

　　四、嚴禁機械設備運轉中維修保養(yǎng)或使機械設備帶病運轉，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。

　　五、監(jiān)督檢查機械設備的專人操作和安全規(guī)程措施的落實。

　　六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。

　　七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯合驗收，并辦理驗收手續(xù)，合格后方準使用。未經驗收或驗收不合格，禁止使用。

　　八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關必需證件。

　　九、工程開工前，必須把安全防護用品和

　　職工的勞動保護用品列入購料計劃，按照工程的形象進度提前供應。

　　十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新換代工作。

　　十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善保管。

　　十二、責任目標：確保施工現場勞保用品合格率100，執(zhí)行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100，機械設備完好率100，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100，確保公司機械設備管理制度落實到位，確保購買原材料、半成品、成品合格率100。

　　安全管理科安全生產責任制

　　一、協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執(zhí)行安全生產的法令、方針和政策。

　　二、匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。

　　三、組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

　　四、經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。

　　五、總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　六、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。

　　七、指導基層專（兼）職安全員工作。

　　八、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。

　　九、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。

　　十、組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。

　　十一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。

　　十二、責任目標：確保施工現場安全達標率100，施工現場文明施工達標率100，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，確保年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以內，管理人員、工人安全教育必須達到100，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。

　　質量部門安全生產責任制

　　一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規(guī)范及質量標準。

　　二、組織工程質量檢查，負責公司的工程竣工驗收工作。

　　三、組織質量工作會議，處理施工中的質量問題，推廣新技術、新工藝。

　　四、對工程進行質量檢查、指導，督促基層單位，抓好工程質量。

　　五、制定并實施工程質量管理制度目標和規(guī)則。

　　六、配合總工程師進行質量事故分析，及時寫出分析報告和處理意見。

　　七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。

　　八、搞好施工管理、技術培訓。

　　九、責任目標：確保工程資料完備率100，施工技術難題解決率100，確保工程竣工驗收合格率100。

　　勞資科安全生產責任制

　　一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員，要及時與安全部門聯系，搞好安全教育，對未經教育或教育不合格者，不準分配上崗。

　　二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定。

　　三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合。

　　四、未經培訓的普通工不得替代技術工，學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。

　　五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排，應相對穩(wěn)定。

　　六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。

　　七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。

　　八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。

　　九、責任目標：確保新工人和特種作業(yè)人員年度體檢率100，職工勞動合同簽訂率100，安全生產教育率100，持證上崗率100。

　　庫房安全管理責任制

　　為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責任制。

　　一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規(guī)格、數量、質量做到認真檢查。

　　二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)。

　　三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規(guī)定的儲存數量。

　　四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥，并禁止無關人員進入倉庫，收存和發(fā)放爆炸物品必須建立嚴格的收發(fā)登記制度。

　　五、對倉庫內存放化學危險品應遵守以下規(guī)定：

　　1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。

　　2、倉庫內嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發(fā)生火花的行為。在明顯的地點應有警告標志。

　　3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，卸載、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學危險物品的儲存安全。

　　六、責任目標：確保庫房無失竊情況、無火災事故的發(fā)生、無危險品傷害事故的發(fā)生，無危險品的丟失，進出物品登記率100，驗收率100，物品保存完好率100

安全生產規(guī)章制度3

　　1、生產部各部門安全執(zhí)行官在各各門直接責任人的直接領導下開展安全工作；

　　2、貫徹有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況；參與制訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　3、協助部門直接安全責任人編制安全技術措施計劃和方案并督促實施；

　　4、制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況；

　　5、對班組安全員進行業(yè)務指導，協助直接責任人搞好職工教育和考核工作；

　　6、參與車間（部門）新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作；

　　7、深入現場進行檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)；發(fā)現隱患及時整改，作好記錄。對于車間無力整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向安全直接責任人和上級有關部門報告；

　　8、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)；

　　9、參與事故調查和分析；

　　10、保證工作現場的通道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完好，員工的安全防護用品有無正確使用與佩戴。

安全生產規(guī)章制度4

　　一、安全生產領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　(二)生產安全領導小組職責范圍

　　1、制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。

　　2、研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。

　　3、擬定本單位安全生產規(guī)章制度和標準。

　　4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。

　　5、組織處理企業(yè)的工傷事故。

　　6、將企業(yè)的安全生產投入落到實處。

　　7、組織開展安全生產檢查活動。

　　8、確定本單位重大危險源及危險場所的監(jiān)控與整改工作。

　　二、安全生產責任制

　　安全生產責任制是各級領導干部對安全生產工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。

　　(一)編制原則

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產工作責任。

　　2、生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。

　　3、安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現全員安全生產責任制。

　　(二)管理部門的崗位責任制

　　1、生產管理部門的安全生產職責

　　①編制和落實生產計劃，要堅持安全第一的方針。

　　②改善職工勞動條件和消除事故隱患并負責督導檢查。

　　③在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發(fā)現職工違反安全生產制度及操作規(guī)程，應立即制止。

　　④嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。

　　②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

　　③新型設備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。

　　⑤生產調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生產情況。

　　⑥參加單位安全檢查并提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。

　　⑦參與事故的調查處理。

　　2、辦公室安全職責

　　①落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。

　　②組織并檢查單位值班制度的落實情況。

　　③負責制定、健全安全生產責任制和規(guī)章制度并組織年終考核。

　　(4)制定并執(zhí)行本單位安全生產工作的工作計劃。

　　(5)組織單位的安全生產檢查，發(fā)現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。

　　⑤負責特種作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進行歸檔。

　　⑥負責工傷事故的調查處理及資料的歸檔。

　　⑦負責單位應急預案的編制與演練工作。

　　⑧負責擬定發(fā)放職工勞動保護用品，監(jiān)督職工使用情況。

　　①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。

　　②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。

　　③新型設備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。

　　5、財務部門安全生產職責

　　①根據國家有關規(guī)定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監(jiān)督專項經費的使用。

　　②負責按規(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。

　　(三)崗位安全生產責任制

　　1、生產安全領導小組組長崗位責任制

　　①建立、健全并督促落實安全生產責任制。

　　②組織制定并督促落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　③保證安全生產投入的有效實施。

　　④定期主持研究安全生產問題。

　　⑤督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　⑥組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

　　⑦及時、如實報告生產安全事故。

　　2、副組長安全職責。

　　①協助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、政策，對本單位安全生產負直接領導責任。

　　②認真組織好生產經營活動中的生產安全工作，負責研究協調處理有關安全生產問題。

　　③負責安排編制安全生產勞動保護措施計劃并組織實施。

　　④負責對本單位干部、職工的安全教育的監(jiān)督、檢查與考核。

　　⑤組織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。

　　⑥組織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。

　　3、其它安全生產崗位責任制

　　①根據本單位職責分工對主管范圍內安全生產工作人員領導責任。

　　②做好分管部門安全教育工作。

　　③負責督促檢查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。

　　④負責落實安全技術部門的安全技術措施。

　　⑤負責檢查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。

　　4、車間主任崗位責任制

　　①認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。

　　②定期研究分析本部門的安全生產情況，制定事故隱患排查，解決辦法。

　　③組織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。

　　④定期對職工進行安全教育。

　　⑤及時發(fā)現、糾正、處理違章操作行為。

　　⑥負責本部門生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施，監(jiān)督班組長崗位責任制的落實。

　　⑦發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。

　　⑧負責監(jiān)督檢查職工勞動保護用品的使用情況。

　　6、班組長安全生產崗位責任制

　　①負責領導本班組職工嚴格執(zhí)行本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本班組職工的生產安全。

　　②負責落實本班組職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。

　　③對違反操作規(guī)程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。

　　④負責本班組設備、設施的安全巡視工作，發(fā)現問題及時上報。

　　⑤發(fā)現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場。

　　7、職工安全生產職責

　　①認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　②正確操作，精心維護和使用設備。

　　③及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。

　　④正確使用各種防護用品和滅火器材。

　　⑤積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。

　　⑥有權拒絕違章作業(yè)指揮，有權向上級報告違章作業(yè)行為，有權向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。

　　⑦特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準進行操作。

　　三、安全生產規(guī)章制度

　　1、安全教育培訓制度

　　①為確保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，結合本單位實際，積極開展經常性的安全生產教育。

　　②凡新入廠的管理人員和職工，必須接受安全生產教育后方可上崗工作。

　　③轉崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間安全責任人完成。

　　④特種作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術培訓，應持證上崗的須持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。

　　⑤所有授課人員應作好教育記錄，保證教育內容和時間符合法律規(guī)定。

　　⑦安全生產教育后，由辦公室將授課資料歸檔。

　　⑥凡發(fā)生工傷事故后，主管部門要根據事故原因對職工進行教育。

　　2、事故隱患排查治理制度

　　①本單位安全領導小組應每月進行一次安全生產檢查對安全生產責任制、安全生產制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。

　　②各車間每周進行了一次安全生產檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產狀況，排查事項隱患。

　　③班組每日進行了一次安全生產檢查，主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現象。

　　④單位安全員定時巡檢及時發(fā)現事故隱患。

　　⑤所有檢查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應及時上報，立即排除。

　　3、安全生產責任追究制度

　　在每月一次的安全生產檢查中，發(fā)現有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。

　　對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產安全負責人的責任。

　　對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及崗位操作員的責任。

　　4、生產安全事故的報告和處理制度

　　①發(fā)生生產安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部門根據事故情況上報有關部門處理。

　　②發(fā)生生產安全事故后，事故部門或個人要保護好現場，不得將事故現場隨意變動或恢復。

　　③發(fā)生事故部門或事故當事人要積極協助調查分析，不得隱瞞事故真相。

　　④對發(fā)生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。

　　⑤對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調離工作崗位、開除、行政處分、經濟處罰。

　　5、勞動防護用品管理制度

　　依據《中華人民共和國安全生產法》結合本單位具體情況為確保企業(yè)生產的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發(fā)放。

　　①職工每人發(fā)放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領取。

　　②勞動防護用品由財務科組織采購、發(fā)放。

　　③勞動防護用品未到發(fā)放期丟失的，按購買價格的50%收取費用后補發(fā);未到發(fā)放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補發(fā)。

　　④職工領取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發(fā)現一次穿戴不整齊的，扣款10元。

　　6、安全設施設備管理和檢修維護制度

　　①設備的選購滿足安全技術要求，不采購落后的、國家禁止使用的設備。

　　②設備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。

　　③對電器設備的電源、插座、開關應經常檢查，以免發(fā)生短路、漏電現象，避免安全事故的發(fā)生。

　　④設備運轉時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。

　　⑤不得拆除設備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。

　　⑥生產過程中，發(fā)現生產設備、設施異常情況時應及時切斷電源，保修。故障排除后，才可再開工。

　　7、危險作業(yè)管理制度

　　①行吊崗位操作員應培訓后上崗。

　　②鍋爐工應參加培訓后持證上崗。

　　③廠內車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室統(tǒng)一安排，不得隨意開車出廠。

　　8、應急救援工作制度

　　①發(fā)生火災事故后，應及時撥打119電話求援。

　　②在事故發(fā)生初期，應及時切斷電源，并轉移易燃、易爆物品。

　　③在事故發(fā)生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產，將損失降到最低。

　　④在事故中，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。

　　9、重大危險源監(jiān)控和管理制度

　　①對廠區(qū)內的電源、電線，安全生產領導小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。

　　②車間內的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規(guī)定操作。

　　③電器損壞，不得私自拆卸修理，應由專業(yè)人員維修，無故障后方可開工使用。

　　④每天下班后，車間內要切斷電源、關閉門窗。

　　⑤辦公室要關閉空調、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。

　　⑥鍋爐工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員操作，不得違規(guī)操作。

　　10、崗位標準化操作制度

　　①各崗位操作人員要嚴格按照操作說明規(guī)范化操作。

　　②開動設備接通電源前，應清理工作現場，檢查設備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。

　　③檢查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成事故。

　　④開動設備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內。

　　⑤設備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產品，以免碰傷設備，影響設備狀況。

　　⑥嚴禁超性能、超負荷使用設備。

　　⑦設備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發(fā)現設備異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。

　　⑧操作員離開設備或對設備清洗、維修時應切斷電源。

　　⑨維修、調整設備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。

　　11、事故調查處理制度

　　①事故發(fā)生后，當事人應積極協助調查取證，不得隱瞞事實。

　　②事故發(fā)生后，當事人應努力保持事故現場，不得故意破壞，以免給調查取證帶來不必要的麻煩。

　　③事故調查處理中，任何人都應積極協助調查、提供線索，以便最短時間內排查出事故原因，杜絕同類事故再次發(fā)生。

　　12、安全生產會議制度

　　①安全生產領導小組每月25號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。

　　②各生產車間每月28號召開一次安全生產會議，無特殊情況不得請假缺席。

　　13、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

　　①財務部門每月會計核算中按月計提500元安全生產費用，用于安全生產項目的支出。

　　②安全生產費用要做到專款專用，任何人不得再此列支安全生產項目以外的費用。

　　本規(guī)章制度和操作規(guī)程適用于全廠職工及所有崗位，自下發(fā)之日執(zhí)行。

安全生產規(guī)章制度5

　　第一章總則

　　第一條為了加強XX地區(qū)營林生產工作的安全管理，防止和減少營林生產安全事故，保障從業(yè)人員生命財產安全，確保安全生產，依照相關規(guī)定、標準，結合我區(qū)營林工作實際，制定《XX地區(qū)營林生產安全管理暫行規(guī)定》。

　　第二條XX地區(qū)轄區(qū)內從事營林生產作業(yè)的經營單位，適用本規(guī)定。

　　第三條營林生產經營單位必須堅持“安全發(fā)展、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

　　第四條營林生產經營單位必須遵守國家、省政府安全生產的法律、法規(guī)和相關規(guī)定，加強安全生產管理。

　　第五條營林生產經營單位要建立健全安全生產組織機構、安全生產責任制、安全管理制度和崗位操作規(guī)程。要嚴格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求。完善安全生產設施條件，確保營林生產經營活動順利進行。

　　第六條營林生產經營單位工會依法組織從業(yè)人員參加本單位安全生產工作的　　第七條營林生產經營單位的從業(yè)人員享有安全生產保障權利，并依法履行安全生產方面的義務。

　　第二章營林生產安全管理基本要求

　　第八條營林生產經營單位應逐級落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀。外聘作業(yè)人員必須簽訂用工合同，明確安全生產義務和權利。單位要為生產作業(yè)人員參加工傷保險，并積極投保安全生產責任保險。

　　第九條營林生產單位必須配備安全員，安全員必須熟知安全生產知識，在一線檢查時候應有明顯的標識，如佩戴袖標等。

　　第十條營林生產經營單位必須及時為從業(yè)人員發(fā)放符合國家標準、在使用期限內的勞動防護用品。發(fā)放時認真填寫發(fā)放記錄，并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第十一條營林生產經營單位要對從業(yè)人員進行安全生產教育、培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)。

　　第十二條營林作業(yè)場所要明確安全管理責任。各作業(yè)組要有班組長跟班作業(yè)，隨時督促檢查班組安全生產工作，發(fā)現安全隱患要及時整改。

　　第十三條營林生產經營單位要制定安全生產應急預案，發(fā)生緊急情況時要啟動應急預案，各小組要分工明確，妥善采取有效措施防止事故擴，保護事故現場，要按照時限要求及時、準確、完整的向當地管理部門和安全監(jiān)管部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。并做好善后處置工作。

　　第十四條作業(yè)人員工作時應做好個人防護，穿長袖緊身衣服及高筒靴，枉防蟲罩，扎緊袖口、領口和褲腳口以防止蜱蟲(草爬子)的叮咬;春季要為作業(yè)人員注射森林腦炎疫苗，提前做好預防。

　　第三章車輛安全管理

　　第十五條營林生產車輛、通勤車輛必須嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛機動車上道行駛，應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志、配置安全設施，并隨車攜帶機動車行駛證。保證行車安全;與客車會車時，必須先行避讓。

　　第十六條營林生產車輛、通勤車輛要按規(guī)定檢驗機動車安全性能，定期維修、保養(yǎng)，保證車輛狀態(tài)完好。嚴禁車輛帶病運行使用。

　　第十七條營林作業(yè)組建點、撤點時，要選擇駕駛經驗豐富，熟悉路況的駕駛員，嚴禁客貨混載、超員、超速。同時要有專人(管理人員)押車，控制安全車速，保證安全行駛。

　　第十八條營林生產經營單位要使用或雇傭合法資質的車輛，并加強對駕駛員的安全教育，督促遵章守規(guī)。

　　第四章營林生產作業(yè)點安全管理

　　第十九條營林生產作業(yè)點搭建營地要選擇地勢平坦、背風、朝陽的地點(坡度5度以下)。在雨季或多雷電區(qū)，營地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經選擇好的帳篷區(qū)打掃干凈，清除石塊，矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品，并填平地面。

　　第二十條營林生產作業(yè)人員在春秋兩季生產時，必須辦理野外作業(yè)證，經過防火知識培訓合格后，方可進山作業(yè)。

　　第二十一條營地周圍要打防火隔離帶,煙筒必須安裝防火罩。在防火期內應有二號工具、防火桶及細沙等滅火器具。

　　第二十二條用火區(qū)應在下風處，距離帳篷區(qū)應保持一定安全距離，防止火星燒破帳篷。爐筒和帳篷連接處要采取防火隔離措施。生產、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時要與帳篷和可燃物保持一定距離。嚴禁臥床吸煙和隨意丟棄煙頭。

　　第二十三條機庫與員工帳篷不得連接搭建，機具、油料嚴禁放置于帳篷內。機庫與員工帳篷之間安全距離不得小于50米。

　　第二十四條營林生產作業(yè)點必須設置醒目的安全標志，張貼或懸掛安全標語、條幅。要建立健全安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程、安全教育、安全檢查記錄等。

　　第五章割灌機、油鋸、作業(yè)人員安全管理

　　第二十五條割灌機操作人員、油鋸手必須經培訓合格后，方可上崗作業(yè)。首次使用前要仔細閱讀使用說明書。

　　第二十六條嚴禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機、油鋸。

　　第二十七條要穿緊身的`長袖上衣和長褲，不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領帶和工作衣進行作業(yè)。

　　第二十八條按規(guī)定穿工作服和戴相應勞保用品，如安全帽、防護眼鏡、手套、防滑工作鞋等。

　　第二十九條添加油料時，油箱蓋和加油口四周必須在加油前清潔，以免有雜物進入油箱，割灌機要放置一平坦地方，使油箱蓋朝上，加滿時不能外溢，加油后一定要用手擰緊油箱蓋。

　　第三十條要經常檢查安全裝置是否牢固，各部分的螺絲和螺母是否松動，燃油是否漏出，特別是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。

　　第三十一條保養(yǎng)與維修時，關閉發(fā)動機，卸下火花塞高壓線。

　　第三十二條割灌機手在同一工作面作業(yè)時，安全距離不得低于20米，油鋸手在同一工作面作業(yè)時，安全距離不得低于50米。

　　第三十三條割灌機與撿枝丫人員之間要保持20米以上的安全距離。

　　第三十四條注意怠速的調整，應保證松開油門后鋸頭不能跟著轉。

　　第三十五條嚴禁在使用機器時或在機器附近吸煙，防止產生火災。

　　第三十六條如碰撞到石塊、鐵絲等硬物，或是鋸片受到撞擊時，應將發(fā)動機熄火。檢查鋸片是否損傷，如果有異常現象時，停止使用。

　　第三十七條割灌機手、油鋸手在5級以上風或者降雪天氣禁止作業(yè)，以免風折木傷人或者視線不清傷人。

　　第三十八條割灌機手不宜長時間作業(yè)，3-4小時應強制休息，同時檢查各個零部件是否松動，特別是鋸片部位。

　　第三十九條機器運輸中應關閉發(fā)動機。搬運或存放機器時，鋸片上一定要有保護裝置，搬動時要使鋸片向前方。

　　第四十條油鋸在清理風倒木、懸浮木、折斷木時不得單作業(yè)，應配備助手，使用支架，并截斷就地歸堆。

　　第四十一條中幼林撫育人員必須正確使用佩戴勞動防護用品，經過培訓合格后方可上崗作業(yè)。嚴禁酒后從事生產作業(yè)。

　　第四十二條撫育后采伐木和藤條灌木不得高于5公分，伐區(qū)內高于40公分的.舊伐樁必須伐掉。

　　第四十三條枝丫歸堆后必須橫山堆放，長不超過2米，寬不超過1.5米，高不超過1米，堆要整齊，成行成列，在林地空間，不得靠近活樹。

　　第四十四條修理打枝時，要將低于1.7米的死枝清理干凈，確保樹干光滑。

　　第六章采種作業(yè)人員安全管理

　　第四十五條采種作業(yè)人員，要選擇技術熟練，受過專業(yè)訓練的人員擔任，患高血壓、心臟病、癲癇和不適合高空作業(yè)人員，禁止上樹采種。

　　第四十六條上樹采種，必須使用爬樹器、安全帶、安全繩等設備，保證防護設備質量，堅固適用。采種作業(yè)人員每組不得少于3人。

　　第四十七條在上樹采種時，必須站在不易折斷的枝丫上，并系好安全帶，嚴禁跨越樹采種。采用機械設備采種作業(yè)的，應注意機械的安全使用和油料的安全管理。

　　第四十八條遇有搭掛樹和掛枝的樹木，以及身畸形怪狀等易折易斷樹木和五級以上風、雨、雪天時，不準上樹采種。

　　第四十九條地面撿運種子人員應佩戴好安全帽,嚴禁與采種人員交叉作業(yè)。

　　第五十條采種人員上下樹時，地面上要有人監(jiān)護以防蹬空墜落，不準單人作業(yè)。

　　第七章割帶、整地、造林人員安全管理

　　第五十一條割帶、整地等作業(yè)人員，在作業(yè)時必須保持5米以上的安全距離。

　　第五十二條清理倒木、樹頭、枝丫時，要抬運，不準用肩扛，在坡度較和有滾動危險的地段清理倒木時，不準站在下坡作業(yè)。

　　第五十三條割帶、刨穴、撫育等作業(yè)使用的工具，要經常檢查，安裝要牢固，并將刀、斧上套，鋸上夾。

　　第五十四條刨穴時，首先清除障礙物，確保作業(yè)安全。

　　第五十五條整地與造林同時進行時，前后距離不得小于3米。

　　第五十六條在30度以上陡坡造林時，要防止浮石滾落傷人。

　　第五十七條造林設臨時假植棚、要搭牢固，經安全員檢查，合格后方可使用。

　　第五十八條作業(yè)人員要了解熟悉生產作業(yè)場所的環(huán)境，嚴禁單人出行，以防走失迷山。

　　第八章附則

　　第五十九條本規(guī)定由XX地區(qū)行署安全生產監(jiān)督管理局負責解釋。

　　第六十條本規(guī)定自xx年x月x日起施行。

安全生產規(guī)章制度6

　　1，協助科長制定好各工種操作規(guī)程，安全生產責任制和安全生產消防管理制度。

　　2，匯總和調查制訂安全技術措施計劃，并檢查督促有關部門按期執(zhí)行。

　　3，經常深入實地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權停止生產，有關安全信息及時向領導匯報。

　　4，組織好一月一次的安全生產檢查及一季一次的所屬企業(yè)的安全生產檢查，及時下達事故隱患通知單并檢查整改情況。

　　5，做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制訂出安全生產防范措施。

　　6，進行有關安全操作技術培訓和全員安全知識教育。

　　7，負責做好各類安全臺帳，做好原始記錄工作。

　　8，及時總結經驗，推廣先進，為達到“四無企業(yè)”而做好具體工作。

安全生產規(guī)章制度7

　　一、目的

　　為了認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)，確保本公司的安全生產，有效防范安全生產事故的發(fā)生，全面貫徹"以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結合本公司實際，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司安全生產會議的召開。

　　三、職責

　　1、分管安全負責人組織召開;

　　2、安全管理人員負責做好會議記錄;

　　3、各部門負責人定期召開部門安全會議;

　　四、實施程序

　　1、會議時間

　　安全生產例會每月至少召開一次，如發(fā)生安全事故或安全事件應及時召開安全生產例會。

　　2、參會對象

　　主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)

　　3、會議內容

　　(1)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃;

　　(2)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等);

　　(3)結合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。

　　4、參會人員須做到

　　4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;

　　(1)匯報工作時間不超過10分鐘;

　　(2)文字材料1000字內。

　　4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用筆記本;

　　4.3參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;

　　5、會議紀律

　　1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;

　　2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài);

　　6、安全生產例會工作內容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內容，與相關人員績效獎金掛鉤。

安全生產規(guī)章制度8

　　總則

　　1、為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發(fā)展，制定本制度。

　　2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。

　　3、安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。

　　4、各部門和個人必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

　　5、公司主要負責人、各車間主要負責人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產的第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產工作全面負責。

　　6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

　　7、公司工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

　　8、公司安全生產委員會應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產管理職責。

　　9、公司應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。

　　10、公司鼓勵和支持安全技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產管理水平。

　　11、公司對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

　　12、本制度依據國家現行的有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產管理的規(guī)定編制。

　　安全生產例會制度

　　1、為充分發(fā)揮各級安全生產管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，公司實行安全生產例會制度。

　　2、公司每年組織召開一次安全生產工作會議，對全公司上一年度的安全生產工作進行總結，對本年度的安全生產規(guī)劃及安全生產工作進行部署。

　　3、各車間每周組織召開一次安全生產會議，組織對本車間的安全生產工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。

　　4、公司安全生產委員會每季度組織召開一次安全生產委員會會議，對公司本季度的`安全生產形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協調、指導公司的重大安全生產問題。

　　5、各部門必須堅持使各級安全生產例會制度化，經常化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

　　安全生產教育培訓制度

　　1、為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。

　　2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。

　　3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經費從公司職工教育經費中列支。

　　4、公司應采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。

　　5、公司應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產分管領導(安全專管員)負責實行分級管理。

　　6、公司主要負責人或安全生產管理人員，應接受有關主管部門對其安全生產知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。

　　各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業(yè)人員不得少于40學時。

　　7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于四十學時。

　　公司級安全教育由公司安全生產分管領導(安全專管員)組織實施。

　　車間級安全教育由各車間負責人組織實施。

　　班組級安全教育由各班組長組織實施。

　　8、特種作業(yè)人員必須經專門的安全培訓，并經考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。

　　9、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。

　　10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

　　安全生產檢查及事故隱患整改制度

　　1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查。

　　2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規(guī)定、制度等。

　　3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。

　　4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。

　　車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。

　　班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。

　　各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。

　　5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。

　　6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

　　7、各級安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。

　　8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

　　9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門。

　　10、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

　　11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

　　設施、設備的維護、保養(yǎng)和檢測制度

　　1、公司的安全設備、特種設備(包括行車等)由公司統(tǒng)一管理并負責對其實施監(jiān)督。

　　2、公司做好安全設備、特種設備的進場組織、安裝調試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負責向當地設備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢、報驗，未經當地設備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。

　　3、公司必須嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現場安全設備和特種設備的管理，所有從事與安全設備與特種設備作業(yè)有關的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

　　4、公司應做好對現場安全設備和特種設備的日常安全管理，并對其安全運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。

　　5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管、以包代管。

　　危險作業(yè)現場管理制度

　　1、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。

　　2、施工前，應對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術交底，并認真對作業(yè)場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。

　　3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)電工完成，搬運、移動用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危險場所作業(yè)，必須使用安全電壓。

　　4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關規(guī)定，有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施，距離明火10m以上。

　　5、在強腐蝕、放射性場所作業(yè)時，必須保持防護設施的安全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時，必須加強通風。

　　勞動防護用品管理制度

　　1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。

　　2、公司應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

　　3、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》或《勞動防護用品生產條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產品。各單位安全生產管理部門應協同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現場。

　　4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。

安全生產規(guī)章制度9

　　第一章安全生產業(yè)務操作規(guī)程

　　一、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

　　三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　四、運輸貨物要遵守國家法律、法規(guī)，按照法律、行政法規(guī)規(guī)定辦理運輸證件后方可運輸的貨物，應當按規(guī)定查驗證件，符合要求的方可承運。

　　五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

　　七、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

　　八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒。

　　九、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

　　第二章安全生產和崗位責任制度

　　一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　二、公司總經理負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責，具備安全員資質。

　　三、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　七、安全生產和日趟檢機構人員名單：

　　日趟檢承諾書

　　漳州開發(fā)區(qū)運管處：

　　為貫徹實施開展我區(qū)營業(yè)性道路貨運車輛的日常維護、檢驗（日趟檢）制度，本公司鄭重承諾按照運管部門的要求，嚴格組織實施、監(jiān)督、檢查，把營業(yè)性道路運輸車輛建立日常維護檢驗制度，作為本公司安全生產中的一件頭等大事來抓，為確保日趟檢工作的順利開展，特規(guī)定：

　　一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎。要做到一日三檢

　　二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現隱患要及時修復后方可出車。

　　三、嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　五、做好各項檢查工作的記錄，如有異常，及時匯報。

　　第三章安全生產監(jiān)督檢查制度

　　一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現隱患要及時修復后方可出車。

　　三、嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。

　　六、檢查消防設施是否安全有效。

　　七、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

安全生產規(guī)章制度10

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產作業(yè)行為，防止和減少傷亡事故發(fā)生，最大限度地保護員工安全和健康，促進企業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。

　　第二條本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定，結合公司多年管理經驗和施工生產實際情況而制定。

　　第三條安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行《安全生產法》及其他有關法律、法規(guī)，加強安全生產管理建立、健全安全管理制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

　　第四條公司安全管理依據本制度，對公司安全生產實施綜合監(jiān)督管理，公司有關部門依據本制度，在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理。

　　第五條堅持按照上級要求，有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產活動。

　　第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產管理工作。

　　第二章安全生產責任制度

　　第七條建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段，也是貫徹安全生產方針、實現安全管理目標的有效載體。安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理做到責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，實現公司安全管理目標。

　　第八條公司成立安全生產領導小組，加強對公司安全生產工作的領導，制定和落實安全生產責任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產責任制，實施和推進安保體系的貫標；

　　第八條項目部成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組，通過安全生產責任制的落實、檢查、考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控，確保工程項目安全目標管理。

　　第九條建立安全生產責任制組織機構和人員。

　　第十條安全生產責任制貫徹“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網絡。

　　第十一條安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產責任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內部考核為季度考核，考核采用評分表形式，考核結果作為安全生產考核獎懲的依據之一。

　　第十二條對安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現情況，公司實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產獎懲的依據范圍。

　　第十三條具體的獎懲規(guī)定，按《公司安全生產管理獎懲制度》執(zhí)行。

　　第二章安全管理機構

　　第七條公司及項目經理部均應成立安全生產委員會或安全生產領導小組，由公司負責人及項目經理第一責任人擔任安委會主任或安全生產領導小組組長，并在各自的范圍內分別履行下了職責：：

　　（一）貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；

　　（二）組織制定項目安全生產管理制度并監(jiān)督實施；

　　（三）編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練；

　　（四）保證項目安全生產費用的有效使用；

　　（五）組織編制危險性較大工程安全專項施工方案；

　　（六）開展項目安全教育培訓；

　　（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；

　　（八）建立項目安全生產管理檔案；

　　（九）及時、如實報告安全生產事故。

　　第八條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》設置安全管理部門并配備專職安全管理人員；項目經理部應設置安全管理部門或專（兼）職安全管理人員，并應根據工程規(guī)模、設備管理和生產需要予以增加。

　　第八條公司與項目負責人、安全生產管理人員應當具備與本單位從事的生產經營活動相適應的安全生產管理能力，具備較豐富的實際工作經驗、較強的獨立工作能力、認真負責的工作態(tài)度；必須通過有關主管部門安全生產考核合格并取得合格證書后方可以上崗。

　　第九條公司安全生產管理機構具有以下職責：

　　（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；

　　（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監(jiān)督實施；

　　（三）組織或參與企業(yè)生產安全事故應急救援預案的編制及演練；

　　（四）組織開展安全教育培訓與交流；

　　（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；

　　（六）制訂企業(yè)安全生產檢查計劃并組織實施；

　　（七）監(jiān)督在建項目安全生產費用的使用；

　　（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；

　　（九）通報在建項目違規(guī)違章查處情況；

　　（十）組織開展安全生產評優(yōu)評先表彰工作；

　　（十一）建立企業(yè)在建項目安全生產管理檔案；

　　（十二）考核評價分包企業(yè)安全生產業(yè)績及項目安全生產管理情況；（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；

　　（十四）企業(yè)明確的其他安全生產管理職責。

　　第十條公司專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：

　　（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；

　　（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

　　（三）監(jiān)督項目專職安全生產管理人員履責情況；

　　（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；

　　（五）對發(fā)現的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作

　　出處理決定；

　　（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；

　　（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。

　　（八）企業(yè)明確的其他安全生產管理職責。

　　第十一條公司各在建項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：

　　（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

　　（二）現場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

　　（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

　　（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

　　（五）對于發(fā)現的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告；

　　（六）依法報告生產安全事故情況；

　　（七）其它規(guī)定要求的安全管理職責。

　　第三章安全生產檢查制度

　　第十二條為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標準，及時發(fā)現和糾正生產中的事故隱患，提高各部門、項目部及職工安全生產的自覺性，增強安全責任感，特制本制度。

　　第十三條安全檢查的內容：

　　1、安全管理2、機械設備3、安全設施

　　4、安全教育5、操作行為6、勞保用品使用

　　7、傷亡事故處理8、文明施工9、消防安全

　　第十四條安全檢查的形式：

　　（一）定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產文明施工檢查，項目經理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄。

　　（二）專項安全檢查：公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項（如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，項目部根據各種設備的搭拆方案進行安

安全生產規(guī)章制度11

　　為了強化業(yè)務部門的職能，落實各級干部的安全責任，確實提升安全工作的執(zhí)行力，扎實開展安全生產工作。特制定本規(guī)定。

　　一、井下生產出現下列問題，業(yè)務部門科長給予停職處分。

　　1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應措施;采掘工作面生產條件發(fā)生異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產。給予生技科科長停職處分。

　　2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設計和安全技術措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質平臺下作業(yè);在隔離開采或"三鎖定"區(qū)域外違規(guī)進行采掘活動;在透水區(qū)域內進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施。給予地質科科長停職處分。

　　3、局部通風系統(tǒng)、"一通三防"安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè);對井下無風、微風區(qū)沒有采取相應措施;改變通風系統(tǒng)未編制通風設計、安全技術措施或者設計、措施未審批而進行采掘作業(yè);煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設計要求施工專用回風巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執(zhí)行安全技術措施;未按照集團公司批準的"一通三防"防突抽放設計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內進行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位;有瓦斯突出預兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設計防滅火系統(tǒng)。給予通風科科長停職處分。

　　4、采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè);安全監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值;監(jiān)測監(jiān)控設施未定期更換或校驗繼續(xù)使用，不能及時發(fā)現瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。

　　5、由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系統(tǒng)不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無保護運行;擔負升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔負礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設計規(guī)范要求;一次檢查查出三處或同一地點連續(xù)出現兩臺次井下電氣設備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設備甩掉保護或無保護運行，主要設備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。

　　6、掘進工作面未按規(guī)定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風機雙電源"系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內礦井連續(xù)發(fā)生三次無計劃停電停風(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風機未實現雙回路供電。給予機電科科長停職處分。

　　7、輔助運輸系統(tǒng)(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現兩次未嚴格執(zhí)行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設施和軌道生技科負責;設備不完好機電科負責)

　　8、采掘工作面安全生產條件發(fā)生重大變化沒有編制專項設計及安全技術措施;采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程沒有批復而組織生產。給予總工辦主任停職處分。

　　9、出現重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告;生產協調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室主任停職處分。

　　10、安全生產責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令停產整頓仍繼續(xù)生產作業(yè);安全監(jiān)管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質科科長停職處分。

　　11、瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒有查出;現場安全監(jiān)察出現嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。

　　12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執(zhí)行不力，一個季度內發(fā)現兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監(jiān)測監(jiān)控執(zhí)行不到位。給予安質科科長停職處分。

　　13、火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應科科長停職處分。

　　14、編制的規(guī)程措施不能正確指導現場作業(yè)或安全技術措施出現嚴重錯誤造成事故的，給予相關科室科、隊長停職處分。

　　15、礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復)訓，造成持證上崗率不達100%。給予安質科科長停職處分。

　　16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內無故三次不達規(guī)定要求，給予相關領導停職處分。

　　二、地面生產出現下列問題造成事故的，給予相應業(yè)務主管部門負責人停職處分。

　　1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設。

　　2、安全生產責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。

　　3、消防及控制災害系統(tǒng)未按設計要求安裝、投用進行試生產。

　　4、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產工藝或裝備。

　　5、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統(tǒng)未定期維護、檢修、試運行，導致不能正常使用或不可靠。

　　6、動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導致發(fā)生燃爆或火災事故。

　　7、重要裝置的儀器儀表未按規(guī)定時間進行校驗，不能正確反應真實數據，又未采取應急措施繼續(xù)使用的。(通風、瓦斯儀器儀表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)

　　8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產。

　　9、主要生產工藝變更未進行科學論證，給安全生產帶來嚴重隱患。

　　10、沒有對現場操作規(guī)程每年進行一次復查或需修訂的規(guī)程未及時組織修訂。

　　11、沒有嚴格按照《調度規(guī)程》和《設備運行規(guī)程》組織生產。

　　12、未嚴格按照《設備檢修規(guī)程》處理主要設備及管網故障。

　　13、被上級部門責令停產整頓，仍違法繼續(xù)生產作業(yè)。

　　14、生產工藝系統(tǒng)中運行、檢修措施和應急預案不完善，存在安全隱患。

　　15、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。

　　三、有下列情形之一，給予相應業(yè)務主管部門負責人停職處分。

　　1、業(yè)務部門帶領外單位人員入井，安全監(jiān)護不到位，造成人身傷害事故。

　　2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。

　　3、安全質量標準化相應專業(yè)考核不達國家一級標準。

　　4、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。

　　5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。

　　6、供應材料、配(備)件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產。

　　7、分管業(yè)務范圍內發(fā)生死亡一人及以上安全事故。

　　四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。

　　1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。

　　2、不嚴格執(zhí)行"有掘必探先探后掘"規(guī)定。

　　3、井下同一地點出現兩臺次電氣設備嚴重失爆。

　　4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。

　　5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。

　　6、采掘工作面安全生產條件發(fā)生重大變化而未向調度室匯報或未編制專項措施繼續(xù)作業(yè)。

　　7、單位發(fā)生輕重傷事故隱瞞不報、單位發(fā)生重大質量事故或重大未遂事故;

　　8、發(fā)生一起重傷以上事故。

　　9、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。

　　五、各生產業(yè)務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。

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　　六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。

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　　七、最終解釋權歸夏店煤礦安全工作委員會。

安全生產規(guī)章制度12

　　1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。

　　2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一調度、嚴格紀律。

　　3、堅決貫徹執(zhí)行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監(jiān)督和檢查。

　　4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。

　　5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

　　6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環(huán)境情況，有無異常。

　　7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。

　　8、如在檢維修過程中發(fā)現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理。

安全生產規(guī)章制度13

　　一、制定安全生產規(guī)章制度的意義

　　俗語說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產規(guī)章制度，企業(yè)的安全生產也是搞不好的。

　　黨和國家的安全生產方針、政策要通過規(guī)章制度去體現。通過實現規(guī)章制度，可以有條不紊地組織生產；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產的關系，真正做到當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產服從安全。同時，勞動者按照安全生產規(guī)章制度進行生產作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產經營活動緊密聯系起來，使“安全第一，預防為主”的方針落實到企業(yè)生產經營活動中的各個環(huán)節(jié)。

　　二、安全生產規(guī)章制度的內容

　　企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，可分為安全生產管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。

　　安全生產管理方面制度，包括安全總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全生產教育、安全生產檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產競賽辦法、安全生產獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設計、同時施工、同時投產）審查驗收管理等。

　　安全技術方面的規(guī)章制度，包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術操作規(guī)程。

　　工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

　　三、安全生產責任制

　　鑒于安全寓于生產之中，企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產經營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產經營的成效。同樣，根據“管生產必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產。因此，在安全生產規(guī)章制度中，安全生產責任制是是中心內容，是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。安全生產責任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負責生產和經營的人員，在完成生產或經營任務的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業(yè)務范圍內及有關的安全生產負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產負責。