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專業(yè)培訓學校管理制度

時間:2022-06-16 14:38:49 制度 我要投稿

專業(yè)培訓學校管理制度(精選6篇)

  在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的專業(yè)培訓學校管理制度(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

專業(yè)培訓學校管理制度(精選6篇)

  專業(yè)培訓學校管理制度1

  1、教師是辦好學校的主體。建設(shè)一支造詣較高,教學經(jīng)驗豐富,適應社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍,十分重要。

  2、學校有關(guān)部門和人員,應尊重教師的勞動,全心全意地為教師服務(wù),為教師的教育教學活動創(chuàng)造條件和提供方便。

  3、為保障教學質(zhì)量的提高,特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

  4、教學計劃是學校教學、教育工作具體安排的指導性文件。教學計劃由學校制定,校長批準后執(zhí)行。

  5、教師應按照學科教材、教學大綱的要求編制教學計劃、教案,嚴格按教材、大綱進行教學。

  6、課表。每學期的課表于開課前的招生前擬定并公布,以便學生在報名、注冊時,確定學習課程。

  7、學校要建立教學管理指揮系統(tǒng),指揮渠道要暢通。

  8、教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學任務(wù),任課教師應在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學進度表。

  9、教學檢查。校領(lǐng)導及主管教學的領(lǐng)導,要不定期的深入課堂聽課,尤其對初次聘任的教師,必須聽課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課,聽取師生反應。

  10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應記錄在案,并作為教學檔案長期保存。

  11、教學檔案。教學檔案由教務(wù)處指定專人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學檔案。

  12、學生管理,班主任工作。加強學生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應制定“班主任守則”、“學生守則”。

  專業(yè)培訓學校管理制度2

  一、培訓制度

  1、面向企業(yè)職工、大中專院校畢業(yè)生和社會有就業(yè)需求的人員開展培訓,培訓對象年齡應在18周歲以上。

  2、培訓實行自愿報名的方式,對需要取得《國家職業(yè)資格證書》的學員,需按國家相關(guān)規(guī)定進行資格審核。

  3、學員報名需持身份證等有效證件,統(tǒng)一報名。

  4、我校根據(jù)報名情況對學員登記造冊,并按人社部頒發(fā)的培訓計劃與大綱分班、分專業(yè)進行培訓。

  5、對培訓成績合格者頒發(fā)《培訓結(jié)業(yè)證書》。

  6、對參加職業(yè)技能鑒定且成績合格者,由人社部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

  7、培訓結(jié)束后,對有就業(yè)意向的學員可以推薦就業(yè)。

  二、培訓班學員管理

  1、學員接到培訓通知后應按時報到,逾期不到者取消培訓資格。

  2、學員應持聽課證參加培訓活動,聽課證不得轉(zhuǎn)借他人。

  3、培訓以集中授課為主要形式,并對學員進行考勤登記。

  4、培訓期間學員一般不得請假,因?qū)W員個人原因耽誤課業(yè)者,學校不安排補課。

  5、學員要嚴格遵守作息時間,不得遲到早退。

  7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮,有問題時要先舉手示意,經(jīng)批準后再提問。

  8、上課期間要認真聽講,不得有影響課堂秩序的行為和舉動。

  三、教師管理制度

  1、教師要遵守學校的各項制度,熱愛教育培訓工作,做好教學的各項組織、實施工作。

  2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況,編排教學進度,按培訓班教學計劃授課。

  3、教師要按教學要求提前備課,精心講授,講究教學方法,注重教學效果。

  4、教師要關(guān)心學員的學習動態(tài),改進教學工作。

  5、教務(wù)處根據(jù)培訓計劃,做好各類培訓班學員的報名登記和教學管理。

  6、教務(wù)處根據(jù)教學培訓要求,做好兼職教師聘選、編寫教材、教學場地的維護和教學設(shè)備管理工作。

  7、教師因病、事、公假不能上課,必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長,因病不能親自辦理,應提前通知,經(jīng)校長批準后,方可請假,事后要補辦手續(xù)。

  專業(yè)培訓學校管理制度3

  一、學籍管理

  1、對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構(gòu)要建立培訓臺帳,詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。

  2、建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注冊,建立學員學籍檔案,完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、實訓實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息,將每個學員的基本情況記錄在案。

  3、建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進行考勤登記,每次上課都要求學員簽到,記錄學員每次學習的時間和內(nèi)容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據(jù)之一。

  二、檔案管理

  加強培訓資料和培訓人員檔案管理,每期培訓鑒定結(jié)束后,以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關(guān)資料歸檔,做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容:

  1、參訓人員的基本情況:包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓時間、培訓獲證編號等。

  2、教學情況:包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。

  3、學員學習情況:包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學習評語結(jié)論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。

  4、開學、結(jié)業(yè)相關(guān)資料:包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復;開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導講話;報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。

  5、學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況:包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,以及上崗就業(yè)的單位,培訓機構(gòu)與用人單位所簽定的`用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。學員成功創(chuàng)業(yè)情況:主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。

  三、教學管理

  1、培訓教材:統(tǒng)一使用中國勞動社會保障出版社發(fā)行的培訓教材,企業(yè)有特殊要求時,可進行必要補充。

  2、培訓時間:各職業(yè)的培訓時間,均不少于國家職業(yè)標準規(guī)定的培訓期限。

  3、教學組織:嚴格按教學計劃組織實施,按一體化模式組織教

  學。

  4、考核考試:每期培訓結(jié)束前,必須要統(tǒng)一組織考試考核,并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。

  5、技能鑒定:培訓結(jié)束后,向相關(guān)鑒定機構(gòu)報送鑒定申請和報名資料,按要求進行技能鑒定。

  專業(yè)培訓學校管理制度4

  1、加強學生“一日安全常規(guī)”管理,學生科、班主任對學生上學、放學及在校活動每個環(huán)節(jié)要提出安全要求,對有可能發(fā)現(xiàn)安全事故的重點環(huán)節(jié)確定專人負責,進行重點監(jiān)控,確保學生安全。每個班級和每個宿舍配備安全員,每天密切留意學校、班級和宿舍的安全問題,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和匯報。

  2、加強校舍和學校資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理,總務(wù)科要完善校舍查勘鑒定制度,確定檢查人員,定期和不定期做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告相關(guān)部門;按照上級和學校資產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格管理學校資產(chǎn),責任到人。電教部門定期對學校的網(wǎng)絡(luò)進行檢查,尤其注意對電腦病毒和一些不正當網(wǎng)絡(luò)訪問進行監(jiān)控,維護學校網(wǎng)絡(luò)的流暢和潔凈。

  3、加強交通安全管理,學校聯(lián)同相關(guān)部門在門口公路設(shè)立警示標志、減速帶、限速標志。平時教育學生過馬路走天橋,學生上學、放學時要加強重要位置、重要地段的管理,學校門衛(wèi)在高峰時間密切留意校門口狀況,有異常情況馬上報學校。加強車輛進出校園登記和停放規(guī)范的管理。

  4、加強消防安全管理,安全辦要密切配合公安消防部門做好學校消防安全工作。人員密集場所和安全出口、疏散通道要保持暢通,疏散指示標志要清晰,各類消防設(shè)施、器材要完備。總務(wù)科要加強用火、用電、用氣安全管理,及時更換老化用電線路。學生科和住校老師要加強學生宿舍管理,嚴禁學生私拉電線,私用電器,用蠟燭照明,要經(jīng)常性檢查。

  5、加強飲食衛(wèi)生安全管理,按照教育部衛(wèi)生部《學校食堂與學校集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,總務(wù)科要加強學校食品衛(wèi)生安全工作;要加強食堂工作人員管理,嚴禁外人隨便出入食堂;建立食品、原料采購、運輸、儲存、加工、銷售安全的管理制度,嚴把各個環(huán)節(jié),嚴格操作規(guī)范,嚴防食物中毒事件發(fā)生;

  6、加強學生健康安全管理,要按規(guī)定配備校醫(yī),加強學校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);要強化學生常見病和傳染病防治,定期對教室、宿舍等人員密集場所消毒。

  專業(yè)培訓學校管理制度5

  1、充分認識加強職業(yè)學校教學設(shè)備、設(shè)施安全管理的重要性。教學儀器設(shè)備特別是現(xiàn)代化教學設(shè)備是學校的貴重財產(chǎn),其安全問題關(guān)系到學校的教學工作和整體形象,各學校應高度重視,要成立教學儀器設(shè)備、設(shè)施使用管理領(lǐng)導小組,安排專人負責教學儀器設(shè)備的使用及安全管理工作。

  2、做好教學儀器設(shè)備登記建檔工作。各學校要對所有教學儀器設(shè)備進行詳細清點,分類建立教學儀器設(shè)備一覽表,一式三份,一份留存學校固定資產(chǎn)管理,一份交付學校相應科室查對管理,一份送教委電教站。

  3、加強教學儀器設(shè)備的管護。根據(jù)教學的需要,科室的教學設(shè)備、器材,要按照部門歸屬由專人負責存放,對小型便攜式儀器、設(shè)備、工具、貴重器材和物品、有毒及危險化學藥品要做到及時入庫、入櫥,按各自的物品存放安全管理要求,使每件設(shè)備、物品都安全歸位。

  4、加強教學設(shè)備存放地點及環(huán)境的安全檢查。學校要認真做好實驗室及教學設(shè)備存放地點的水、電、暖等各種管路設(shè)施的日常檢查,定期對電源線路、電器設(shè)備等進行檢查,防止因漏電或線路老化等問

  題引發(fā)事故,需要維修、檢修的要及時向相關(guān)部門申請報修。存放儀器設(shè)備的房屋必須要有防護欄、防盜門、滅火器等安全防范設(shè)施,并安裝電子防盜器;休息日節(jié)假日期間要切斷電源,關(guān)閉用水總閥門,避免水管破裂,嚴防水患侵蝕侵泡設(shè)備,避免電路故障,嚴防由此引發(fā)火災等安全事故。

  5、健全教學設(shè)備、設(shè)施安全管理制度。學校應當遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全校內(nèi)教學設(shè)備、設(shè)施安全管理制度和安全應急機制。建立實驗室安全管理制度,并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。教學設(shè)備、器材的領(lǐng)用要嚴格遵守教學儀器設(shè)備借還制度,如實填寫借還記錄,任何器材均不得個人留用保存。定期對教學設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、檢驗;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應當停止使用,及時維修或者更換;維修、更換前要采取必要的防護措施或者設(shè)置警示標志。學校要針對不同課程實驗課的特點與要求,對學生進行實驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。對學生進行用電安全教育,實驗安全教育,網(wǎng)絡(luò)安全教育和消防安全教育。各學校要嚴格建立危險化學品、放射物質(zhì)的購買、保管、使用、登記、注銷等制度,保證將危險化學品、放射物質(zhì)存放在安全地點。

  專業(yè)培訓學校管理制度6

  學生課堂作業(yè)既是用來對學生掌握知識、提升能力等情況的信息饋,也是教師用來自己檢驗課堂教學情況的手段,批改作業(yè)時教師能思教和學的效果,是進一步提高教學質(zhì)量的有效途徑之一。因此,老師們要按照“常規(guī)要求”及“細則”來規(guī)范自己的批改,教導處也將對教師執(zhí)行常規(guī)的情況認真檢查,特制定作業(yè)常規(guī)檢查制度如下。

  一、檢查人員

  分管語文、數(shù)學、英語、美術(shù)的校長、主任、教研組組長、備課組組長。

  二、檢查依據(jù)

  依據(jù)信州區(qū)小學語文、數(shù)學、英語、美術(shù)常規(guī)對作業(yè)的`要求及《石人鄉(xiāng)小學對各科作業(yè)批改要求》

  三、檢查制度

  1.每次作業(yè)常規(guī)檢查實行查后及時饋、通報、整改、考核這一流程。

  2.學生作業(yè)每兩周在備課組互查一次,檢查結(jié)果要記錄在教研活動記錄本上。

  3.學校每學期普查2~3次,每次根據(jù)實際各有側(cè)重。期中、期末兩次要求把抽檢的作業(yè)全部交到多媒體待檢。(老師自己交,自己領(lǐng)回,以免丟失)

  4.所有參加檢查的人員,分別從各班所有作業(yè)中隨機抽查,每種至少5本。檢查后分別填寫檢查表。

  5.要求所有參加檢查的領(lǐng)導及組長,一起匯總情況,共同填寫整改通知(沒有接到整改通知的教師,視為合格),一式兩份,檢查當天交到教導處蓋章。(負責人:領(lǐng)導及組長)

  6.教導處將整改通知書蓋章后于檢查第二天及時交給分管校長。(負責人:教導處負責常規(guī)工作的主任)

  7.分管校長接整改通知書當天及時下發(fā)教師本人并督促簽字、整改。(負責人:分管校長)

  8.教師收整改通知5日內(nèi)整改完畢,由本組組長及組組長負責檢查并簽字,一份交還教導處存檔,一份留給教師本人。(負責人:組組長)

  9.對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的,要每周五跟蹤檢查,直到能符合規(guī)范要求為止。(負責人:分管校長、主任及組組長)

  10.對期末試卷或其它統(tǒng)考試卷,統(tǒng)分后試卷要上交教導處,由分管領(lǐng)導從各年級試卷中各抽查一本,以了解改卷評分情況。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的,由當事人負全責。

  11.常規(guī)檢查實行檢查人負責制,檢查中及檢查后哪個環(huán)節(jié)出問題,就由負責人承擔一切責任。對拒絕整改的教師,由校會研究作出處分。

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