關于門衛管理的規章制度（通用22篇）

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的關于門衛管理的規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　門衛管理的規章制度 篇1

　　1.門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

　　2.來人、來客均須辦理出入登記，應認真查驗來人的身份證件，無身份證件、未經學校同意不得進入學校。

　　3.任何人從學校內攜帶物品出門，應主動出示出門證件，否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物品可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。

　　4.自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。

　　5.外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門衛室等候。

　　6.嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

　　7.學生出入校園必須有校方批準條。

　　門衛管理的規章制度 篇2

　　XX學校門衛工作職責為了切實加強學校封閉管理，確保學校師生生命財產安全，特制定如下門衛工作職責：

　　一、外來人員進出校門管理職責。

　　1、當外來人員需進出校門時，門衛要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件，辦理入校手續，經同意后方可讓其出入；遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。

　　2、上課期間，門衛不得允許家長到教室找學生。

　　3、要嚴禁社會閑雜人員（如業務推銷員、醉酒人員、等）進入校內。

　　4、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。

　　二、外來車輛進出校門管理職責。

　　1、不得允許外來機動車輛進出校門。

　　2、外來陌生機動車輛需要進入校門時，門衛要進行詢問登記，并向相關領導報告，經同意后方可讓其進入。

　　3、禁止各類車輛在校門口內外隨意停放，車輛停放整齊有序。

　　三、履行學生進出校門的管理職責。

　　1、校外住宿學生在上學、放學期間進出校門時必須憑借出入證，要認真審查出入學生證，對無證學生進出校門時，門衛不允許其進出校門。

　　2、對于住校學生進出校門時，必須持有班主任審批的規范的書面請假條。并要與其班主任聯系，確認無誤后方可讓該學生出入校門，并做好有關記載備查。

　　3、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任（當節課由任課教師）審批的規范的`書面請假條。并與其班主任（當節課由任課教師）聯系，認真審查請假條并做好出校登記；該學生返校時，做好入校登記并。

　　4、對于外來人員進校接學生離校，除認真審查學生請假條并做好登記外，還必須向學生詢問接送人員身份，確認無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛要嚴禁其帶學生離校，并及時向學校報告。

　　5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準手續，門衛方可讓其離校，否則門衛不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應向門衛遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。

　　四、其他工作職責。

　　1、學校大門小門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛要及時開啟和關閉。

　　2、當值門衛因小事離開值班室（半小時）可以私自協調請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關職責，否則計曠工（曠工2小時按曠課一節計，曠課一節扣績效工資=月工資÷21×3÷4）。

　　3、門衛在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內外打牌、聊天，不得關上門衛室門在內值班。在無車輛和人員進出校門期間，門衛要保持大門上鎖，掩上小門，在門衛室外活動。

　　4、當值門衛有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學校財會處再由財會處轉發頂班人員。

　　5、其它考勤按《團結中學關于教職工考勤管理的暫行規定》執行

　　6、負責保持校門周圍環境衛生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。

　　7、要保證上班時間。（學生在校期間， 24小時有人值班）

　　門衛管理的規章制度 篇3

　　一、嚴格遵守工作制度，工作認真負責，不擅離崗位。

　　二、負責學校各單位來往文件、印刷品的收發、登記、投遞工作。

　　三、負責學校單位和個人特快專遞的收發、登記、領取工作。

　　四、負責學校單位和個人公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品的收發、登記、領取工作。

　　五、負責學校單位和個人信件、明信片、印刷品的`分揀、投送工作。

　　六、負責學校單位和個人各類報征、雜志的分發和投送工作。

　　七、杜絕工作范圍內發生郵件丟失損壞現象，如有發生必須依照有關規定予以賠償。

　　八、做好辦公室領導交辦的其它工作。

　　門衛管理的規章制度 篇4

　　一、門衛必須24小時在崗，(早上6：30開校門，6：40鎖校門，8：00開校門，9：00鎖校門。下午4：00開校門，5：00鎖校門，8：00開校門，8：10鎖校門，校門開著的時間段，必須隨時注意校門口出入人員動向。無特殊情況一律不得開校門。)不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。后勤人員開校門后應立即鎖上，學校教職工必須遵守作息時間(開鎖校門時間)配合門衛工作。

　　二、外來人員(上級領導檢查工作)出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。對非本校人員(上級領導)進校要嚴格門禁制度。因聯系公務需要進校的，門衛要查驗并登記本人的有效證件(身份證)，詢問事由，規范完整填寫登記表格，并聯系校內有關人員，確認是否接待后，決定是否允許進入學校。對放行人員，門衛應告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進行查問。

　　三、寄宿學生未經班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。學生遇傷、急病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續的，應迅速確認，放行出校，并及時通知班主任或值日教師。

　　四、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛批準除外)。

　　五、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員。

　　六、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。

　　七、門衛對操外地口音、持外地證件的人員要求進校或帶學生出校要認真查驗證件并聯系相關部門，確認后放行,對形跡可疑的`人員要仔細盤查。

　　八、遇學校組織重大活動如考試等，原則上不接受訪問〔特殊情況先請示校領導〕。

　　九、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃兩次。

　　十、門衛須嚴格執行本制度，如有違反或未認真執行的，學校將視其情節輕重予以批評教育，并追究其相應責任。

　　門衛管理的規章制度 篇5

　　1.忠于職守。要本著服務于教育教學的思想，認真學習有關法律規定和安全保衛常識，嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，積極維護幼兒園秩序，認真負責地做好保衛和傳達工作，當班期間不做與本職工作無關的事情。

　　2.定時關閉園門。幼兒園大門一般為晨6:30時開啟，晚6:30關閉。大門開啟后，門衛人員須在室外觀察人員進出大門的情況。關閉大門后，檢查班級的水、電、門窗是否有漏關現象，然后關閉教學樓。

　　3.全天開放幼兒園的監控設備。紅外線報警防盜系統在關閉大門后開啟。夜間做好防火，防盜工作，如遇治安事故及時報警。

　　4.排除事故隱患。如發現本園教學樓、戶外玩具器械等設施已經損壞，應及時采取保護措施，并在第一時間報修，確保不因門窗和外部設施的'損壞導致幼兒傷害、失竊等事故；如發現異常情況，應立即采取相應措施并報告有關領導。

　　5.嚴防有人進園滋擾教學秩序。要認真做好來訪詢問登記工作，對一般來訪者態度要和善，同時務必問清來訪事由。經查詢確認準予放行者，無論因公因私，均須履行出入登記手續。社會閑雜人員及叫賣者一律不準進入幼兒園大門。

　　6.認真做好園內報刊雜志和信件的收發工作。要做到收發及時，傳遞準確。7.嚴防幼兒園財產流失。園內物品出園門時，應嚴格查清原委，做好記錄，并由當事人簽字后方可放行。如有懷疑，應立即扣留物品，并向有關領導報告。

　　8.堅守崗位。必須確保傳達室24小時有人在班，做到人不離崗，崗不離人。門衛工作實行崗位責任制，幼兒園對門衛工作人員不另行安排節假日休息。

　　9.做好傳達室內及衛生包干區（大門內外）的衛生整潔工作。

　　10.負責幼兒園進出車輛的疏導、管理工作，確保大門內外交通順暢。

　　11.保質保量地完成領導安排的其他突擊性工作任務。

　　門衛管理的規章制度 篇6

　　一、管理學生、教師進出校門

　　1、在校上課期間，門衛一律不準私自放學生出校門。

　　2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛人員驗證后方可離校。

　　3、嚴禁學生、教師翻越圍墻入校。

　　4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，應按學校請假、考勤制度辦理請假手續，在門衛做好登記后方可出門，門衛不得私自為不請假教師開門。

　　二、管理外來人員、車輛進出校門

　　1、外來人員來訪，門衛人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。

　　2、外來人員進入學校，門衛應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行;

　　3、學生家長到校聯系工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入學校內，以免擾亂學校正常教學秩序。

　　4、凡是教師請家長到校落實工作的'，應出示家校聯系或電話聯系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

　　5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放;門衛有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

　　三、值班職責

　　1、學校門衛設二人(值周教師)，分白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。

　　2、門衛人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

　　3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后10分鐘開大門，其余時間關閉大門。

　　4、搞好值班室衛生，要長期保持干凈。

　　5、要認真核對書報雜志，準時送入各辦公室。

　　6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續，并做到至少一小時巡邏一次，要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發現異常情況應立即制止，并緊急向學校匯報或及時報警，確保安全。一旦發生安全事故，及時報警。

　　匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120

　　7、學校門衛人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關部門領導。

　　門衛管理的規章制度 篇7

　　一、門衛自身管理

　　門衛是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門衛人員首先應加強自身的安全防護。

　　（一）應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

　　可重復使用口罩，應每日做好消毒。

　　（二）首先做好自身健康檢測，出現咳嗽、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監管部。

　　每日做好自身體溫監測和登記工作。

　　（三）做好工作場所消毒工作。

　　工作區域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。

　　（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。

　　保持自身清潔，勤洗手。

　　二、公司員工管理

　　X月X日-X日上班的`員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發給門衛，公司員工需按照門衛的要求進入辦公場所，員工出入需在門衛登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛登記，登記后的員工應在門衛體溫檢測后進入辦公場所。

　　三、外來人員管理

　　（一）門衛要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。

　　（二）對外來辦事人員進行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進入。

　　體溫非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

　　（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

　　門衛管理的規章制度 篇8

　　1、門衛工作人員必須思想好、作風正派、原則性強、服從領導、有較強的責任心。

　　2、門衛工作人員必須對機關辦公樓以及院內的安全工作負責。

　　3、門衛工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

　　4、值班期間不準聊天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。

　　5、門衛工作人員必須嚴格執行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關找人，先電話聯系，征得同意后方可進入樓內。

　　6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的`警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內。

　　7、工作時間不準青少年兒童進入樓內，星期天、節假日不準兒童進入樓內。

　　8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。

　　9、愛護公共財物和公共設施，經常保持大門內外、室內外清潔衛生。

　　門衛管理的規章制度 篇9

　　一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。

　　二、外來人員必須與被訪者取得聯系并同意，持有效證件進行登記方可入校。

　　三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的.須與班主任或片區主任取得聯系，方可入校。

　　四、學生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領陪同（片區、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學生外出購物。

　　五、學生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的，由學部政教主任、班主任簽字，學部派人送出校門。

　　六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學生物品和學校財產出校。

　　七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。

　　八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經領導同意后補單；

　　九、外來車輛禁止入內，上級部門檢查車輛停放在校內門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。

　　十、學生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。

　　十一、門衛要嚴格執行，杜絕人情，防患未然，執行不力者從嚴處罰。

　　門衛管理的規章制度 篇10

　　一、門衛人員必須堅守崗位，不得隨意離崗，特殊情況需要離崗時應有頂替，實行24小時值班制度。

　　二、門衛要服裝整齊，舉止文明，禮貌待人，堅持原則。

　　三、對來訪人員一律出示有效身份證明在門衛處辦理登記手續。門衛在征詢被訪人同意后方可準入，對推銷商品、收購廢品人員不準進入，嚴格執行物資進入(放行)辦理手續。無有關部門開具證明(或電話告之)不得放行。

　　四、對進入機關的人員要詢問，遇有形跡可疑的人員應立即向有關部門匯報并做好登記。

　　五、值班人員要對辦公樓不間斷的巡查，防止可疑人員翻越圍墻進入大院。

　　六、認真搞好室外衛生，不得在門衛值班室內留宿外來人員，閑雜人員不得在門衛停留，電話不得隨意對外借用。

　　七、 對所有車輛進入辦公區域均需要辦理車輛出入證，并停放到停車場。公用車輛停車位相對固定使用，一位一車，要指揮外來車輛停放。外來車輛不準亂停亂放。

　　八、認真做好報刊、信件收發工作，做到及時、準確，急件及時送交有關人員。

　　九、對破壞正常辦公秩序的.行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。

　　十、及時完成領導臨時交辦的任務。

　　門衛管理的規章制度 篇11

　　為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

　　一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

　　三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

　　四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的'批準手續，并接受門衛人員的檢查，在門衛處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。

　　五、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

　　六、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　七、為了維護學校秩序，保障校園安全，人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

　　門衛管理的規章制度 篇12

　　一、總則：

　　維護公司資源和生產安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、門衛崗位職責

　　（一）負責廠區人員、物資出入等管理工作；

　　（二）負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好考勤紀律；

　　（三）做好廠區安全保衛及巡查工作；

　　（四）對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記；

　　（五）信件、報紙以及快遞及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

　　（六）做好責任區域內的衛生環境打掃和保持工作。

　　四、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其它員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；部門主管外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑行總經辦通知門衛處后方可離開。

　　（二）外來來訪人員

　　1、有人員來訪時，值班門衛應先詢問來訪目的，確定來訪人員所屬類別。

　　2、若重要人員（重要客戶、政府人員等）來訪，無需填寫《來訪登記表》，值班門衛要做好車輛停放指引工作，并且及時通知相關接待人員，做好迎賓工作。

　　3、若一般性人員來訪（業務合作方、供應商等），按以下流程辦理：

　　（1）如有提前預約，值班門衛應要求來訪者出示有效證件核實來訪者身份，確定無誤后引導來訪者到會議室等候；

　　（2）如無提前預約，值班門衛應詳細詢問受訪人信息及來訪事由等信息，并打電話與受訪人核實。在征得同意后，由來訪人員出示有效證件并填寫《來訪登記表》，并在門衛室等候。對拒絕填寫或不如實填寫《來訪登記表》的來訪人員，門衛值班人員有權禁止其進入公司。

　　（3）若受訪人不在公司，也沒有及時委托公司其他人員代為接待，此種情況下，門衛值班人員應當禁止來訪人員進入公司。

　　（4）進入公司的來訪人員來訪結束后，門衛值班人員應要求受訪人在《來訪登記表》簽字后，方可讓來訪人離開公司。

　　（5）一般性的人員來訪時，值班門衛應該指引車輛停放在公司指定處。特殊情況需要進入廠區的，應征得相關部門負責人同意。同時，門衛值班人員應做好車輛進出公司時的安全檢查工作。

　　4、如有特殊人員來訪（蓄意滋事者等），門衛值班人員應做好解釋、勸說工作。對不聽解釋或勸說無效仍強行進入公司的，門衛值班人員應向行政部報告情況，由行政部人員酌情處理。對情況嚴重的可直接撥打報警電話（110），請公安機關出面幫助處理。

　　五、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　物資出廠需倉庫管理員開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　（二）外來物品

　　供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

　　六、車輛管理

　　（一）公司單位車輛

　　1、公司車輛外出

　　a)運送物資外出，駕駛員應主動出示出庫單，接受門衛值班員檢查和登記；

　　b)外出采購，駕駛員應主動接受門衛值班員登記后方可外出；

　　2、門衛值班員應對車輛進行停放引導，維持停放秩序；

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報總經理辦公室，責其照價賠償；

　　4、上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

　　（二）外來車輛

　　1、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效

　　證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞以及物流公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人

　　員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，后通知收件人至門衛處領取。

　　七、日常巡查管理

　　1、巡查時間：下班后對廠區進行巡查，檢查水電、門窗是否關閉；夜間每三小時巡查一次；

　　2、巡查范圍：公司廠區內；

　　3、巡查時做到多看、多聽，若有問題，立即報總經辦；

　　4、巡查時注意人身安全，遇突發事件立即向總經辦匯報，并對事件做詳細記錄。

　　八、各類緊急情況處理

　　（一）火災應急處理預案

　　1、若發現火情，值班門衛應立即趕往火災現場確認并及時通知總經辦，迅速切斷所屬電源；

　　2、如果火勢在可控范圍內，應當立即采取有效的滅火措施，正確使用廠內消防器材、滅火器進行自救；

　　3、如果火勢災情較重，應當立即報警（119），報警時要闡述清楚單位、地址、起火部位、燃燒物品、報警人姓名、手機號碼；

　　4、報警后，值班門衛應及時開啟公司大門，確保通道暢通，并引導消防車進入；

　　5、視火勢大小，及時正確的引導相應的人員疏散及開展重要物資搶運作業；

　　6、指揮引導在廠員工正確使用廠內消防器材、滅火器自救，采取積極滅火措施，控制火勢發展，在確保人員安全的情況下盡最大努力搶救受災物資和設備。

　　（二）盜竊應急處理預案

　　1、若發現可疑人員，門衛值班人員應當立即采取必要的應急措施，對其進行跟蹤、監視、查問等；

　　2、若發現盜竊行為或者盜竊者欲逃離現場，門衛值班人員應當立即對其進行阻攔并報告總經辦；

　　3、總經辦相應負責人應立即到現場了解事件情況，必要時可以報警(110)，請求公安部門協助調查解決；

　　4、竊盜處理以后，分析產生原因，對防范不到位的.方面及時整改，并向相關部門報告備案。

　　（三）打架斗毆應急處理預案

　　1、發現相關人員有較大情緒或發生爭吵時，值班門衛應主動對當事人雙方進行勸阻，穩定事態的發展，以防止事態的擴大；

　　2、如果發現雙方沖突過大而發展至打架斗毆，值班門衛在勸解無效，對雙方的過激行為無法進行有效約控制時，應立即通知行政部到現場進行阻止；

　　3、如果鬧事雙方持有兇器，值班門衛應當在保證自身安全的前提下，全力將兇器攔下，如果無法進行有效控制時，應當立即通知行政部并報警（110）請求公安部門協作解決，對沖突過程中受傷人員，應當立即實施有效可行的搶救措施。

　　九、考核

　　（一）門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。

　　（二）無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。

　　（三）值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅理；

　　（四）負責并監督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛要好違規違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

　　（五）未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次處罰30元。若因此造成公司物資流失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

　　十、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報總經理辦公室協調。

　　門衛管理的規章制度 篇13

　　第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好企業衛士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第四條公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進行合理安排。

　　第五條維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然，嚴格遵守公司的'各項規章制度。

　　第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。

　　第七條保安應除負責門衛室日常清潔衛生工作外，還應按《辦公樓衛生管理制度》落實衛生情況。

　　第八條工作態度

　　1. 對工作具有責任心、熱情、敬業精神和職業道德

　　2. 對自身的責任心：鉆研業務、工作認真、上進心

　　3. 同事之間的協作力、包容、配合、團結

　　4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

　　5. 對待來訪人員的態度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

　　第九條日常行為規范

　　1. 愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

　　2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環境的干凈整潔；

　　3. 辦公桌上不放與工作無關的用品；

　　4. 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

　　第十條工作紀律

　　根據《保安服務管理條例》等有關規定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

　　1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　2. 扣押、沒收他人證件、財物；

　　3. 阻礙依法執行公務；

　　4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

　　5.刪改或者擴散監控影像資料、報警記錄；

　　6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業秘密。

　　7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

　　8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。

　　9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

　　10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發現每次罰款50元。

　　11.未經許可擅自調班

　　12. 暴行犯上，不服從指揮。

　　第十一條訪客人員及車輛的管理規則對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進入公司。

　　1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。

　　2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

　　3.推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。

　　4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。

　　5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

　　6.來訪人員不能出示有效證件者。

　　第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規定者，保安人員應即時糾正。

　　第十三條除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司

　　第十四條火警事件處理

　　1.保安人員應熟記辦公樓內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　2.發現火災應立即趕到失火現場查看，若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。火勢熄滅后應清查人員及物品所害情形，并保持完整現場，以供警方處理。

　　第十五條打劫被盜事件處理

　　1.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關領導聯系。

　　2.對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

　　第十六條不良分子前來滋事處理

　　1. 保安人員不得與不良分子對打。

　　2. 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。

　　3. 通知后勤人員和公司領導前來支援處理。

　　4. 認清來著容貌、特征、人數、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

　　5. 將狀況報告公司領導并隨時保持聯絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯絡相關領導。

　　第十七條糾紛事件處理

　　1.對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

　　2. 發生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

　　3. 打斗現場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現場復雜化，應將肇事者帶離現場再行處理。

　　4. 事態有愈超嚴重態勢，應立即請派出所協助處理。

　　5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。

　　6. 若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協助。

　　第十八條意外事故

　　1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫院治療。

　　2. 請救護車隨帶醫生。

　　3. 及時報備領導。

　　第十九條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

　　第二十條本制度自20xx年12月1日起實施

　　門衛管理的規章制度 篇14

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三.管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的'可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四.門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的雇傭。

　　1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

　　門衛管理的規章制度 篇15

　　1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

　　2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的'各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　3、門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。

　　7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

　　門衛管理的規章制度 篇16

　　1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。

　　3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

　　4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

　　5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。

　　6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。

　　7.校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。

　　8.負責門崗責任區衛生，保持干凈。

　　9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

　　10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

　　11.小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。

　　12.若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

　　門衛管理的.規章制度 篇17

　　一、門衛工作職責

　　(一)負責小區常住人員的出入管理，查驗非常住人員臨時通行證;

　　(二)負責外界來訪小區人員的查問登記;

　　(三)負責監管進出小區的機動及非機動車輛停放秩序，按月收取停車費;

　　(四)負責進出小區的'物品的查驗登記;

　　(五)負責小區院內、住宅樓的安全巡視、公共區域的消防安全巡查;按時開關照明燈、水泵;

　　二、管理辦法

　　1.門衛值班人員要堅守崗位，遵守制度和要求，不得擅離職守，不得從事與值班值勤無關的活動。白天值班人員每兩小時巡查1次，夜間值班人員每小時巡查1次。違反規定者每次罰款100元。

　　2.門衛對出入小區人員、車輛有權進行必要的檢查。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門外等候。嚴禁閑雜人員進入小區。對出入小區車輛進行登記，發現可疑情況應及時報告，特殊情況可直接撥打110電話報警。對有明顯標志的公務人員、車輛(如救護車、消防車、警車、郵車、工商、稅務、供電)等可免于登記通行。對出現的異常情況，保安員要準確及時記錄時間、地點、人物、事件等情況。

　　門衛管理的規章制度 篇18

　　一、總則

　　第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。

　　第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第六條、保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

　　第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

　　二、職責

　　（一）責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。

　　（二）主要職責

　　1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

　　（三）崗位職責

　　1、安全主管職責

　　⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

　　⑵制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

　　⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

　　⑷根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　⑸密切保持與保安人員的`通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

　　⑹完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　⑺檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。

　　⑻協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　⑼接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　⑽做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。

　　⑾掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

　　⑿定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

　　⒀做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

　　2、保安員職責

　　⑴維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

　　⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。

　　⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，并消除之。

　　⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　⑺配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

　　⑻支持、協助相關單位門衛履行工作職責。

　　⑼妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　⑾安保人員應做到：

　　①服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

　　②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。

　　③明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

　　⑤儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。

　　⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

　　四、行為準則

　　（一）個人儀表

　　1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　2、站姿正確，坐姿端正。

　　3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

　　（二）禮貌服務

　　1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

　　2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。

　　3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

　　4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　5、當值工作期間不準飲酒。

　　五、安全保衛制度

　　（一）治安安全管理

　　1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。

　　1）車輛出入管理

　　⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正

　　⑵一般接洽業務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。

　　⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。

　　⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯絡，密切協作，保證車輛安全。

　　⑸下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經安全主管或經理同意。

　　2）物品出入管理

　　⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之后出門證由警衛室按順序裝訂保管。

　　⑵公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

　　②由攜帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。

　　③情況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

　　⑶公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

　　①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

　　②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

　　⑷記錄和《物品進出情況登記表》填寫。人員管制

　　3）人員管制

　　⑴協助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　　⑵員工在上班時間因公或事（病）假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（病）假由其直接上級核準。經理以上人員可自由出入。

　　⑶輔導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持公司庫區及辦公處所秩序。

　　⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

　　⑸外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進入公司的手續，發給會客單，并聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

　　⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

　　⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。

　　⑻內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

　　⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

　　⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

　　4）巡查制度

　　⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　　⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　　⑶交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

　　⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

　　（二）消防安全管理

　　1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

　　2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

　　4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。

　　6、通過監視器密切監視出入公司人員情況，發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發情況要關好門窗等。

　　（三）緊急事件之處理原則

　　1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

　　2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發生時應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　　⑴判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

　　⑵判斷事故無法解決，應急速通報有關部門。

　　⑶日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。

　　⑷夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。

　　六、警衛室管理辦法

　　（一）警衛室紀律

　　1、警衛室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現象發生，違者均按相關規定進行處罰。

　　2、保持警衛室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛室。

　　3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。

　　4、無正當理由，警衛室應24小時有保安員值守。

　　（二）保安器械的保管

　　由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

　　（三）保安器械的領用及交接

　　1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　2、保安器械的使用規定：

　　⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　　⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　七、附則

　　第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

　　第二條、本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。

　　門衛管理的規章制度 篇19

　　一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理要規范操作，使學校門衛管理實現制度化、規范化。

　　二、學校門崗實行專職門衛24小時有人值班制度。門衛人員要認真履行職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。期間嚴禁串崗、脫崗現象發生。

　　三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任。在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，要搞好值班室、門口附近的衛生，要長期保持干凈清爽。努力將學校門崗建成展示學校良好形象的.窗口。

　　四、學校門衛要按時開關校門，三餐前、大課間等學生集中出入校門時間打開大門，其余時間關閉大門、開小門。

　　五、學校門衛必須嚴控非學校工作人員進門，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待；對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門；對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，學生在校期間禁止家長進校園探望，需進校時要有相關老師到門口迎接方可進入，切實維護學校正常教學秩序。

　　六、學校門衛要嚴控學生出校門，因特殊情況需出校門的學生應持有印制出門條，且查驗學生姓名、老師簽名、日期及有無蓋教育處的章等，無誤后方可放行，老師手寫的出門條不能放行。違反上述規定而將學生放行的，由門衛承擔全部責任。

　　七、學校門衛要看管好家長給學生的物品，物品上一定要注明學生的班級、學生姓名等，并及時通知學生領取。

　　八、學校門衛要嚴把車輛進出關，所有車輛一律不準入內（學校工作車輛除外）。外來機動車輛未經允許不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放；門衛負責疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

　　九、學校門衛交接班時，要互相詢問門崗情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛請假需事先向學團李主任申請并安排替班人員，經小學教育處批準后方可離崗。

　　門衛管理的規章制度 篇20

　　一、守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度。

　　二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現可疑人物立刻報告。

　　三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。

　　四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發生。

　　五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班后負責鎖死大門。

　　六、配合領導和各部門做好其他工作。

　　門衛管理的規章制度 篇21

　　一、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

　　二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。

　　三、當班門衛負責校門周圍的衛生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。

　　四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。

　　五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續。

　　六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。

　　七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的.確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生放行條。

　　八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛在交班登記本上注銷并簽名確認。

　　九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。

　　十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。

　　十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯系確認除外),門衛要及時指揮家長車輛的停靠,避免造成校門口交通堵塞、擁擠現象。

　　十二、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

　　十三、每月月底統一將交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。

　　十四、門衛負責接收學校報刊雜志,由指定人員統一發放。

　　門衛管理的規章制度 篇22

　　一、門衛安全協管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。

　　二、門衛應嚴格執行有關規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。

　　三、嚴格執行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。

　　四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區。

　　五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區主管要負責落實門崗內外的清潔工作。

　　六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛生良好。

　　七、執行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的.事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。

　　八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

　　九、發生突發事件和發現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協助有關部門處理問題，無論發生任何情況，門衛都必須保證有人留守。

　　十、上下班高峰期門衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區，避免進出小區車輛長時間堵塞道路。

　　十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。

　　十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門衛人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛人員對損環者有權暫不放行，報警處理。

　　十二、本規定從XX年十月一日起執行。

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