綠化養護員工規章制度（精選7篇）

　　在不斷進步的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的綠化養護員工規章制度（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。

　　綠化養護員工規章制度1

　　為綠化美化校園環境，把我校建成優美，整潔，文明的校園，為全校師生創造一個良好的學習，工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立以校長為組長的，總務主任，生化教師組成的校園綠化美化工作領導小組，由總務處具體實施校園綠化美化工作。

　　二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃，包括綠化美化的平面布局，樹木花草配置，以及人力，物力，財力的配置等。

　　三、制定規劃時應集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

　　四、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　五、樹木配植做到五結合：

　　1、落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

　　2、喬木與灌木相結合，以喬木為主。

　　3、觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

　　4、木本與草本相結合，以木本為主。

　　5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

　　六、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　七、廣植盆景樹。在搞好校園綠化美化的同時，利用盆景易搬動的特點，搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學習和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內充滿盎然的生機，從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

　　八、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　九、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰。凡有下列行為者給予處罰。

　　1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2、在樹上釘釘、刻劃涂寫，趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。

　　3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。

　　4、車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設施。

　　5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

　　綠化養護員工規章制度2

　　為了創建整潔、美觀、舒適的學習、生活和工作環境，特制訂本管理制度

　　一、學校綠化總體要求：

　　學校綠化要嚴格管理，因地制宜。根據不同的綠化、樹木、花草，采取相應的管理辦法。

　　二、校園植物管理要求：

　　校園內的綠化美化，布置擺設應根據現場環境做出合理布局。對需整形的植物要做好修剪工作，疏密合理。充分發揮美化作用，做到美觀得體，協調一致。

　　三、病蟲害防治要求：

　　要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的蟲害要及時處理，使用農藥時要控制好比例按說明使用，以免發生燒苗現象。盡量避免在學生上課期間噴灑農藥和施肥。

　　四、日常工作要求：

　　綠化區枯枝腐葉要經常清理，保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放。化肥及農藥要嚴格管理和存放，務必存放在學生觸摸不到的地方。修剪的.樹枝、葉要及時清理。做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

　　五、因地制宜栽種花草樹木：

　　做到四季有花，終年常青，管理好花木，無攀折踏現象。

　　六、綠化人員職責

　　（1）負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

　　（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

　　（3）不斷提高護養種植業務水平，爭取校園四季常綠，四季花開。

　　綠化養護員工規章制度3

　　1、按學校綠化總體方案逐步實施校園綠化。努力學習綠化管理的理論知識，提高自己的栽培技術和安全工作意識。

　　2、對全校綠化每周巡查一遍，及時澆水、除蟲、施肥、修枝、除草等，做到“三分種，七分管”。保持綠化區的整潔、美觀，做到校園內四季常青，鳥語花香。

　　3、認真管理好盆花，搞好草花的培育，按季節遷種、補種各種樹木，做到株株成活。

　　4、認真學習有關澆水、除蟲、施肥、修枝、除草等綠化維護方面的專業知識，確保校園樹木花草不會因綠化維護時遭到人為損壞。

　　5、綠化工具必須分類、有序、定點存放，定期保養，及時檢修或更換，確保使用安全。

　　6、除蟲、除草使用的農藥必須加鎖妥善保管，施肥使用的肥料必須密封妥善保管，做好防火、防盜和防潮工作。每天下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

　　7、為確保自身安全，除蟲、除草使用農藥時必須有防護措施，爬樹修枝時也必須有安全防護措施，否則由此產生的一切后果自負。

　　8、嚴禁酒后上班，否則由此產生的一切后果自負。

　　9、完成上級交付的臨時任務。

　　綠化養護員工規章制度4

　　一、“六化”校園人人有責，每個教職工都要履行監督義務。

　　二、校園“六化”工作，由政教處主管、負責，采取有力措施落實到位。根據“六化”設施及綠化帶在校園的布局，分配至每個班，責任到班級。

　　三、學校“六化”建設，必須遵循“高檔規劃，精細管理，模塊布局，環境育人”的原則，把六化工作與環保教育、校園環境建設、校園文化建設和學校發展結合起來，為師生創造人與自然和諧發展的優美環境，充分發揮學校環境育人的功能，促進學校全面健康和諧發展。

　　四、花園管理必須達到：植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率；整枝、抹芽要及時；一旦發生病蟲害，要及時防治，注意噴藥安全，確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝；花壇圖案、造型新穎，花大葉肥，整體觀賞效果明顯，保持三季有花；當年植樹成活率達95%以上，老樹保存率達99。8%以上；綠化設施完好無損。

　　五、任何人不得無故損害學校相應“六化”設施及花草樹木。有意損壞校園綠化者，則追究賠償責任。

　　六、維護好門前的樹木花草及一切六化設施，如發現損壞，應及時向政教處舉報。

　　七、綠化管理人員要按照季節及時做好下種、培植、維護等工作，如發現責任事故，要追究當事人的責任。

　　綠化養護員工規章制度5

　　一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此，各校師生員工要認真貫徹《湖北省教育廳關于在全省中小學開展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“綠色生態校園”創建活動的通知》，提高創建“綠色生態校園”的自覺性。

　　二、學校對校園綠化統一定出具體實施規劃后，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

　　三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

　　四、總務部門要會同生物教研組對校園花木進行注名掛牌，并注意組織和發揮師生中的花木愛好者，關心和指導學校的綠化工作。

　　五、建立學校植樹臺帳和綠化規劃圖，對種植品種、數量、種植時間、位置、價值和管理狀態都要逐一登記，并每年組織檢查，作好記載，建好綠化檔案。

　　2、資產使用，根據學校行政領導的意見安排。

　　3、每年暑期盤點一次，漏帳的資產要補記入帳。報廢報損要經嚴格的行政審批，方可辦理注銷手續。

　　四、資產的計算，按原價記帳，無原價的估價記帳。維修、運輸和其他雜支費用不記入資產原值。各種資產都不打折扣，照原價計價。

　　五、資產出借

　　六、教育學生愛護 學校的一草一木，并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區。

　　七、對損壞綠化的行為要及時制止，并進行批評教育，對情節嚴重的要給予紀律處分，并處以經濟賠償直至經濟處罰。

　　綠化養護員工規章制度6

　　第一章 總則

　　第一條 為美化公司工作、生活環境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。

　　第二條 本管理制度適用于集團公司所屬各單位區域范圍內的綠化區域。

　　第三條 綠化人員的組成：集團公司總部下設綠化隊，集團下屬各單位設綠化責任人；

　　第二章 崗位職責

　　第一條 綠化負責人的崗位職責

　　一、做好集團公司的綠化、美化及管理工作。

　　二、按照集團公司綠化的基本要求，做好年度綠化計劃，并組織人員認真落實。

　　三、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。

　　四、熟悉安全知識，及時消除安全隱患，避免發生任何人身及意外事故；能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。

　　五、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　六、監督所有人員對勞動工具的保養和維修工作，保證物品管理調配井然有序。

　　七、定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

　　八、做好工作服及勞保用品的發放、登記、回收工作。

　　第二條 綠化人員崗位職責

　　一、管理好公司內各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。

　　二、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　三、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

　　四、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內，并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價賠償。

　　五、經常注意觀察各自區域內的公共設施、明暗下水道等，一旦發現異常情況應立即有序上報。

　　第三章 環境綠化管理規定

　　第一條 基本管理規定

　　一、綠化工作列入集團公司各單位年度綜合考核內容。

　　二、員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。

　　三、不準攀折花木或在樹上晾曬衣物，不得損壞花木的保護設施。

　　四、不準踐踏或穿行綠化帶。

　　五、不準往綠化區域內倒污水或扔雜物，堆放任何物品，停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。

　　六、未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設置各類提示招牌。

　　七、凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，公司將給予罰款、照價賠償處理。

　　八、集團公司各級綠化負責人，應及時檢查記錄，報告綠化情況，定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。

　　九、集團公司綠化樹苗來源和技術工作，在必要時可以向外招標和聘請苗圃基地和園藝技術人員，承擔綠化供苗和技術指導工作。

　　十、各部門環境衛生責任區內的綠化帶，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。

　　十一、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者罰款50元，并要求就地清除。

　　十二、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔。

　　第二條 綠地綠化保養

　　一、保持地表平整，土壤均勻細致；無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，當天清除綠化垃圾。

　　二、草苗栽種整齊，能覆蓋地表，無缺苗斷壟。

　　三、公司園藝每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根據季節對花木進行適當的剪割，并做好記錄由部門負責人簽字確認。

　　四、及時修剪草坪，及時澆水、施肥。

　　五、避免汽油機漏油，造成塊狀死草，注意啟動汽墊機，停止操作時避免機身傾斜，防止草地起餅狀黃印。

　　六、工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具和抹油等保養工作。

　　第三條 樹木花卉綠化保養

　　一、按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪，及時處理枯枝死杈，保持樹冠美觀整潔、層次分明。

　　二、及時牽引、上架爬藤植物，做到無雜草和植物同生同爬現象。

　　三、保證花壇內花苗長勢良好，無倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長或開放，花壇內無雜草生長。

　　四、盆花擺放整齊、造型美觀；及時更換殘花。

　　五、合理施肥、澆水。樹木葉面水分蒸發量大，尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。澆水宜在早晚，澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水，以免根系窒息而死。

　　六、松土除草。雜草會與樹木爭奪養分，且影響環境美觀，因此在松土時應將雜草除掉，這樣有利于消滅蟲蛹，防止病蟲災害。

　　第四條 其他綠化相關工作

　　一、每月進行一次滅四害工作（蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂）。

　　二、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。

　　三、遇到所負責區域內的水電線路出現問題、損壞公物或其他突發事故時，必須及時報告，盡早處理，消除隱患。

　　四、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報維修組（如遇晚上、節假日水龍頭損壞，要及時關閉總閥）。

　　綠化養護員工規章制度7

　　一、經常保護庫區的清潔衛生，創造良好的儲糧環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為建立文明倉區奠定基礎。

　　二、建立衛生區包干，定區域，定人員，結合“四無糧倉”檢查，切實做好倉區的清衛工作，倉區嚴禁堆放雜物，保護道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。

　　三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，一年一次粉刷白化，包括防潮瀝青的涂刷，倉內堅持出一倉清一倉，消毒一倉。

　　四、廁所、洗刷間各科室輪流天天打掃，責任到人，保護清潔。

　　五、綠化區域要專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率，平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。

　　六、花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物，綠化區的花木要定期修剪，專門造型，嚴禁攀折，為造就一個花園式倉區而努力。

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