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質量征文

時間:2023-06-15 11:31:17 征文 我要投稿

質量征文范文

  在日常學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫征文吧,借助征文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那么問題來了,到底應如何寫一篇優秀的征文呢?下面是小編為大家整理的質量征文范文,希望對大家有所幫助。

質量征文范文

質量征文范文1

  9月質量月活動已接近尾聲,在這一個月質量月活動中,在公司及車間的大力支持下,合成車間工藝四班圓滿完成了質量月的各項活動,通過質量月活動的開展,也讓合成車間質量管理工作上升到一個新臺階。

  俗話說:質量是企業的生命,是企業進展長遠的根本。在社會經濟高度進展的今日,一個企業產品質量的好壞,直接打算了這個企業的生死,也可以這樣說:今日有質量,明天有市場。只有產品質量優秀滿意了消費者的需求,我們才有可能不斷的擴大市場份額,制造出更好的經濟效益。也只有注意質量的企業,才會制造自己的將來,樹立企業的標桿,為國家、為社會、為自己制造效益!

  質量管理,正如我們所從事的合成氨工作一樣,是從細到面,由點滴到涌泉的過程。9月以來,我公司合成氨生產一如既往的保持了穩定的生產態勢,全月生產液氨合格率100%,未發生因質量問題使客戶投訴大事,全力推動公司質量月活動圓滿落幕。借助9月公司質量活動的開展,合成車間梳理了整個生產裝置質量管理的不足,健全了車間質量管理體系,創新了在日常生產中管理的方式方法,提升了整個車間的管理效率。

  在日常工作中,合成車間每一名員工都注意生產過程的.質量掌握,細心操作每個微小的環節,細心掌握每一個關鍵的參數,專心生產,敬業工作,從點滴做起,確保了合成氨產品的質量優秀,如果稍有不慎,則會造成嚴峻的質量問題,給公司帶來嚴峻的危害,造成不行估量的損失。

  當然,質量管理僅靠某一個人或者某一個單位力氣確定是遠遠不夠的,這就需要我們團結起來,共同樹立質量意識,提高質量管理方法,在踏實做好本職工作的基礎上,還要加強技術學習,創新工作思路,建立合作意識,共同生產高質量的產品。

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。我們要嚴守企業的生命線,已自我的實際行動,從點滴做起,從小事做起,才能讓企業在激烈的競爭中立于不敗之地。

質量征文范文2

  20xx年x月是平安質量月,隨著經濟,科學技術日益進展,產品的好壞關系到企業的生死存亡,要進展就要把質量放在首位,更要落實到公司的每一位員工中,求品質更要留意細節,從小事做起。質量工作和平安工作,關系親密。例如:生產現場留意文明干凈,質量管理是一個系統工程,我們要時刻按著科學管理,細心施工,過程受控,顧客滿足,持續改進,質量統一的技術方針。沿著履行合同讓顧客滿足,細心施工,工程達到優良等級,持續改進,創建精品工程的質量目標,必需以人為本,平安至上,關注壞境,預防污染,全員參加,杜絕違章。

  “重視平安”是一種態度、是一種責任、更是一種境界。企業、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的平安宣揚,是通過這些平安教育警示全體同事的平安。我們只有真正時刻的做到“平安第一,預防為主”,在思想上高度重視平安。

  質量是一種態度,產品的質量不在于領導身上,而是在我們每個員工的手中,產品質量的保證需要我們每個人的努力,在工作中,我們要以團結合作為精神,同時質量也是企業的生命。

  建立并存的質量,平安長效的管理機制,將平安管理當成一種專業,作為企業的一種文化的高度來重視,實現平安管理可持續進展,為企業進展奠定堅實的平安管理基礎。

  質量對企業而言就像空氣與人的關系,空氣是人生存的條件而不是人生存的'目標。就像企業是以滿意客戶需求的前提下,得取合理的利潤以達到持續經營為目標。平安是體制,質量是根本,提制保量,堅持不懈,持續推動。

  平安總是伴隨著人類的進展和進步,平安是人民生存和進展最基本的條件,狠抓隊伍建設,仔細做到“平安五要”,穩定效益進展。質量月的活動主題:推動三個轉變,建設質量強國。質量檢驗的目的是要確保:1)檢驗產品的質量符合,規定要求。2)不合格產品不流轉,不交付。產品質量缺陷分為致命缺陷,嚴峻缺陷,稍微缺陷。嚴格要求自己、深化平安質量標準化管理,全員參加,精益求精,鑄造品質。

質量征文范文3

  九月全國質量月如期到來。俗話說金秋九月,但是廣州的九月沒有一絲秋季的涼快,只有盛夏未散的高溫。不消的殘暑,緊急的工期,這都沒有阻擋太平項目對工程質量的追求。太平全體員工克服著惡劣的自然環境,打造著湖南火電一張質量名片。質量是一個企業永恒的話題,質量制造效益,質量帶來市場,質量是企業生存進展的第一競爭力。

  在火電市場萎縮,提倡低碳環保的大環境下,各公司為爭奪市場大打價格戰,工程報價一再壓縮,工程質量就成為提升公司競爭力的關鍵。沒有過硬的質量,便沒有企業生存空間。一個企業不管宣揚的多么美麗,包裝的多么華麗,沒有做出真正的質量工程,都是空中樓閣,鏡花水月。樹立良好的質量形象將大大提高企業競爭力。而實際生產中質量問題卻是最常見的問題,質量問題有大有小,但對企業影響卻不小。被廣泛傳為佳話的海爾大事,就是對質量問題好的處理。那被砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,在那個憑票買冰箱的時代,市場是愿意接受廉價處理的問題冰箱。但海爾卻頂著經濟壓力把冰箱砸了,這一砸,砸出海爾員工的質量意識,這一砸,砸出了消費者對海爾產品的信念。與之不同的是高田平安氣囊大事,20xx年鬧得沸沸揚揚平安氣囊致人死亡大事暴露出高田產品質量問題,但是在這之后高田公司并沒有做出任何實際上改進。這種發覺問題不改進,夜郎自大,無視自己錯誤的做法,最終讓有著高田公司破產。一個質量問題就輕易擊垮了有著八十年歷史的世界第一氣囊生產公司,不禁讓人唏噓。

  質量關系到企業聲譽,關系著企業將來。一個企業想贏得市場競爭,就要靠過硬的'質量。把質量問題提到至關重要的戰略高度,樹立質量強企的觀念,才能在將來市場競爭中站穩腳跟。物競天擇,適者生存。對于我們電力工程企業來說,要想從千軍萬馬中殺出一條血路,必需提高工程質量,以優取勝。隨著社會經濟水平的進展提高,顧客重心也漸漸從價格轉向質量,廉價廉質的山寨產品不再受熱捧,人們更情愿一分錢一分貨,甚至用高價買高質量產品。工程項目質量要求比其他快速消費產品更為苛刻,它需要經過時間檢驗幾十年,上百年。高質量工程可以讓百年之后的人看到人類工業文明的壯美,而一個劣質工程可能在幾年之后變成一堆廢墟,對社會經濟產生重大打擊。作為一個湖南火電人,工程質量就把握在我們手中,企業的質量形象是每一個員工細心打造出來的。只有每一個人心中都將質量放在心中,不違規操作,不偷工減料,才能制造出優質工程。保證工程質量,提高市場競爭力,湖南火電必將重回巔峰,續寫六十年輝煌。

  篳路藍縷,我們將砥礪前行。

質量征文范文4

  不論在生活中還是在工作中,都會有關于質量方面的的問題,質量的問題存在于方方面面,比如醫院藥品中,我們的日常用品,房屋建設中等等好多。

  高質量,高效益始終是施工單位不懈追求的抱負境界和永恒目標。在我們工程企業來說視質量為生命,來不得半點馬虎,在質量上我們肯定要一絲不茍,精益求精,只有每個人都拿質量當成自己的生命來對待,做好項目上的每一個工作,做好每一個細節,只有這樣企業的將來才會越來越好,才會進展壯大。

  精品,簡潔的來說,就是精致的成品,精品工程即是通過有效的管理,制造出完善的建筑物,從廣義上講是這樣。那從狹義上講就是以現行有效的規范、標準和工藝設計為依據,通過全員參加的管理方式,對工序全過程進行細心操作、嚴格掌握和周密組織,進而最終達到優良的內在品質和精致的外觀效果。

  要保障工程高質量,就要精確 了解工程項目的基本狀況,還要推廣建筑工程技術,強化建筑施工水平,要提高施工的專業化,加強對施工現場的質量掌握。我們還要加強對各個崗位的人員的專業學問、工作技能以及對新材料的運用力量進行不斷的訓練和強化,從整體上提高整個施工單位的技術水平,保障工程質量,從而增加企業的市場競爭力。

  效益是施工單位的血液,沒有效益的良性循環,施工單位的生存力量和生命價值將受到極大的影響,而真正的效益來自牢靠的.質量,任何良好的效益都是以質量為載體,所以效益和質量是不行分別的。

  “企”字很形象,無人則止。企業成敗歸根結底在于人的因素,人是企業最珍貴資源,人之所以珍貴,在于他是企業物質財寶制造者,企業產品是靠人生產出來的,既可以生產優質產品,也可以生產低劣產品,既可以貨真價實,又可以偽劣充數,既可以為企業增光,又可以給企業抹黑,其因在于人的素養和專業素養不同,每個人有不同的工作力量和工作效率。

  以人為本,首先應當以人為本,人的力量大小打算著質量凹凸。所以只有提高了人的質量才能能保證工作質量,只有自覺增加質量意識,增加搞好產品質量的使命感和責任感。

  質量問題,應當從我做起,要堅固樹立“質量是企業的生命”“質量強企,質量創效”觀念,把工作重點放在滿意經營管理和客戶需求上,以力量為本,不斷提高自身素養,提高自身價值,時刻告誡自己“顧客在我心中,質量在我手中”、要轉變傳統固有的工作慣性、惰性,從“心”開頭,精益求精,愛崗敬業,真抓實干,把質量工作真正落實到實處。

質量征文范文5

  李主任十萬火急地沖進了總經理辦公室,叫道:“總經理,不好了!上級要來檢查我們所生產的飲料。怎么辦啊?”說完便大口喘著粗氣。

  總經理說:“大過年的,誰不好啊!是不是員工們有不愿往牛奶里摻些水啊?真是的,打工仔就是打工仔。誰不知道牛奶喝多了對身體也‘不好’啊,往里面摻水是為了廣闊人民好。雖然現在節省用水很重要,但大家的身體更‘重要’嘛!你去告知他們,誰不愿加水,就往誰的工資里扣錢,看他們還加不加?”

  最終有機會說話的李主任說:“不是工人不愿加水啊!是市檢局的領導要來檢查,我可怕這一關會過不去……”李主任的話還沒說完,總經理又說:“怕什么!檢查那么多次,每次都說得挺嚇人,不是都沒事情嗎?”總經理伸了伸懶腰:“只要一頓飯和一個紅包就行了。唉,不知道這次又要花掉多少紅票子。這些當官的真是沒事找事做,只會欺壓我們這些老百姓。唉,我們這些狡猾人做點生意還真不簡單啊。”

  王主任對總經理三番兩次的插話顯得有些不耐煩:“不是啊!聽說這一次派的是檢查組中一名姓韓的,他從來都不吃這一套。他到過的工廠,只要有一點摻假,就得立即倒閉!”

  “姓韓的,姓韓的',他不如姓冷好了。真是個冷血動物!真無情!”總經理又急又氣地在屋里踱步卻又沒有方法。等到把整個屋子轉完了,他才面無表情地說:“現在也只有這樣了……”

  王主任和總經理來到了牛奶生產基地,員工們看他們都來了,狠下心多往里面添了一些水。“你們這是在干什么?我是教育你們要這樣做的嗎?”員工們看著總經理生氣了,就都退到了一邊,等著領導的訓斥。“我們可是正規的生產基地,怎么可以摻假呢?把這些牛奶都倒了,重新制造。新生產出來的牛奶·不行以添加半點水,否則被發覺了,你們就不用來上班了!”

  員工們個個都把耳朵豎得高高的,生怕自己聽錯了。“你們還愣著干什么!快去啊!聽不懂人話是不是?叫你們怎么做就怎么做!”

  員工們興奮的笑了,興奮地倒掉了幾盆可以說牛奶不是牛奶水不是水的“飲料”。

  經過幾天的努力,富有養分的飲料最終上市了。總經理和王主任心里沾沾自喜。

  “我們被耍了。他們并沒有下來檢查,而是要到人們群眾中調查他們的看法。”王主任又急匆忙地闖進了總經理辦公室。“那不更好嗎?我們始終以來都沒有接到任何消費者的舉報,再加上這幾天的好質量,我們確定沒事的。”

  幾天的檢查最終過去了,王主任和總經理沒有等到一句表揚而是等來了一份“關閉該廠”的文件。里面寫著:“該廠所生產的牛奶始終都很好。可是在最近幾天不知道該廠在里面加了什么東西,又稠又濃。質量糟糕透頂。”

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