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熱離職證明怎么寫

時(shí)間:2023-04-26 15:22:25 證明 我要投稿
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熱離職證明怎么寫模板

  無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家或多或少都會(huì)用到過證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的熱離職證明怎么寫模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

熱離職證明怎么寫模板

  一、注意:

  我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

  二、正文:

  在實(shí)際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識(shí),主要目的是保護(hù)自己的職場(chǎng)利益。

  1、離職證明的意義

  證明你在原單位的工作行為;

  現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;

  同時(shí),表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。

  2、離職證明的內(nèi)容

  內(nèi)容包括4部分,人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。

  關(guān)于內(nèi)容,需強(qiáng)調(diào):

  一、無論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。

  比如,之前職務(wù)是客戶部,應(yīng)聘新單位的市場(chǎng)部,雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣,但也會(huì)造成誤解。

  比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實(shí)際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。

  二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;

  但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標(biāo)注開除的原因。

  這類問題,需要與公司和人事溝通好,無論怎么解決,千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。

  三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。

  一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問時(shí),無法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會(huì)。

  總之,離職證明越簡(jiǎn)單越好。

  3、離職證明的程序

  正常離職,和原單位沒有糾紛,開離職證明會(huì)比較順利。

  先咨詢?nèi)耸虏块T,公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門出具即可;

  如沒有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門認(rèn)可即可。

  當(dāng)然,這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

  大多數(shù)公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。

  除非有的公司,人事部門會(huì)寫好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。

  4、離職證明的提供

  雖然新單位會(huì)要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。

  所以,有以下問題需注意,新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;

  如新單位沒有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存

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