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工作時(shí)間的證明范本
工作時(shí)間的證明1
法定工作時(shí)間就是按照國(guó)家法律明文規(guī)定的,勞動(dòng)者最多工作的時(shí)間。小編今天為大家?guī)?lái)工作時(shí)間的證明范本，一起來(lái)看看吧！
篇一：工作年限證明(樣本)
我單位 同志，已累計(jì)從事工作共 年。
在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章）
年 月 日
篇二：工作時(shí)間證明
**有限公司：
茲證明，身份證號(hào)：。 其連續(xù)工作時(shí)間是否滿12個(gè)月： □是 □否 ；如否，連續(xù)工作時(shí)間為 個(gè)月。
其累計(jì)工作時(shí)間為 年 個(gè)月（按月累加，不足月的`按四舍五入計(jì)算）。
特此證明
單位蓋章：
日 期：
單位名稱：
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
注：本表由主管與員工溝通后填寫，在“□”上打“√”或“×”，并填寫休假安排。
篇三：工作時(shí)間證明
xx超市：
茲證明 同志，身份證號(hào)： 自 年 月至 年 月在我單位從事工作。其累計(jì)工作時(shí)間為 年 個(gè)月（按月累加，不足月的按四舍五入計(jì)算）。
特此證明
單位蓋章：
日 期：
單位名稱：
聯(lián)系 人：
聯(lián)系電話：
工作時(shí)間的證明2
上海***********有限公司：
茲證明_______，身份證號(hào)：______________。其連續(xù)工作時(shí)間是否滿12個(gè)月：□是□否；如否，連續(xù)工作時(shí)間為_______個(gè)月。
其累計(jì)工作時(shí)間為年個(gè)月（按月累加，不足月的按四舍五入計(jì)算）。
特此證明
單位（蓋章）
經(jīng)辦人（簽名）：
_____年______月____日
工作時(shí)間的證明3
楊菁同志為我單位正式員工，自20xx年6月起參加工程項(xiàng)目施工管理工作共兩年時(shí)間，在我單位工作期間無(wú)違反國(guó)家法律和職業(yè)道德的行為，同意其參加二級(jí)建造師考試報(bào)名。
特此證明。
四川中建建設(shè)有限責(zé)任公司
單位（蓋章）
20xx年02月19日
工作時(shí)間的證明4
茲有我公司職工__________同志，性別：__________，身份證號(hào)，自年月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位（蓋章）
經(jīng)辦人（簽名）：
__________年__________月__________日
工作時(shí)間的證明5
茲有我公司職工____，性別：男，身份證號(hào)碼：_____，自____年____月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿____年。經(jīng)查，該在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位（蓋章）
經(jīng)辦人（簽名）：___
20__年_月_日
工作時(shí)間的證明6
xx超市：
茲證明同志，身份證號(hào)：自年月至年月在我單位從事工作。其累計(jì)工作時(shí)間為年個(gè)月(按月累加，不足月的按四舍五入計(jì)算)。
特此證明
單位蓋章：xxxx
日期：xxxx
單位名稱：xxxx
聯(lián)系人：xxxx
聯(lián)系電話：xxxx
工作時(shí)間的證明7
茲有xx學(xué)校xx專業(yè)xx同學(xué)于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx實(shí)習(xí)。該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是xx。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的`知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與企業(yè)同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。特此證明。
xx(實(shí)習(xí)單位蓋章)
xx年xx月xx日
工作時(shí)間的證明8
茲有我單位職工___，從事___相關(guān)工作6年，其主要工作經(jīng)歷如下：
20__年6月至20__年6月在景鷹高速公路公司余江管理處收費(fèi)監(jiān)控部，從事收費(fèi)方面的'工作，現(xiàn)辦事員崗位。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明！
___
20__年__月__日
工作時(shí)間的證明9
茲有我公司職工xx，性別：xx，身份證號(hào)：xxxx，自xx年xx月開始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿2年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位(蓋章)：
經(jīng)辦人(簽名)：xx
工作時(shí)間的證明10
上海***********有限公司：
茲證明，身份證號(hào)：。 其連續(xù)工作時(shí)間是否滿12個(gè)月： □是 □否 ；如否，連續(xù)工作時(shí)間為 個(gè)月。
其累計(jì)工作時(shí)間為 年 個(gè)月（按月累加，不足月的按四舍五入計(jì)算）。
特此證明
單位蓋章：日 期：
單位名稱： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
注：本表由主管與員工溝通后填寫，在“□”上打“√”或“×”，并填寫休假安排。
工作時(shí)間的證明11
我單位 同志，已累計(jì)從事工作共 年。
在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。 特此證明。
單位（蓋章） 年 月 日
工作年限證明
我單位 同志（身份證號(hào): ），已累計(jì)從事工作共 年。在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章） 年 月 日
可選樣式3（復(fù)雜，與樣式1或2配合使用）：
工作年限證明
我單位 同志（身份證號(hào): ），已累計(jì)從事工作共 年 月（其中：在 單位工作計(jì) 年，在前一個(gè)單位工作的.工作年限證明附后；在我單位工作 年）。工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章） 年 月 日
工作時(shí)間的證明12
我單位_________同志，身份證號(hào)：_________，該同志從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作已滿_________年，同意報(bào)名參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試，特此證明。
日照晶霖偉業(yè)水處理技術(shù)有限公司
20xx年7月3日
工作時(shí)間的證明13
茲證明_________，性別_________，籍貫_________，出生_________，身份證號(hào)：_________。于____年____月____日期間，單位為_________，從事_________工作，工作身份為_________，具體從事_________。
根據(jù)文件的政策支持，以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
_________（單位蓋章）
_________年_________月_________日
工作時(shí)間的證明14
茲有我單位_______在________________部門，從事_____________工作，工作年限為______年，現(xiàn)申請(qǐng)參加____________特此證明。_____職業(yè)資格考試，備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
武漢___工程有限公司
20__年__月__日
工作時(shí)間的證明15
茲證明__________同志，累計(jì)從事企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作共_____年。
在我單位工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位（蓋章）
20xx年_____月_____日
工作時(shí)間的`證明16
專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，在要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者需要證明自已有加班的事實(shí)存在。關(guān)于證明工作年限的問(wèn)題，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》明確了計(jì)算勞動(dòng)者工作年限由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，因此對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)只需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)如實(shí)陳述自己人職單位的時(shí)間即可。 當(dāng)然，如果勞動(dòng)者手中有相關(guān)的證據(jù)，如勞動(dòng)合同書、人職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)記錄等，也可以作為證據(jù)向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)提交。關(guān)于證明工作時(shí)間問(wèn)題，在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)中，一般會(huì)將考勤記錄作為認(rèn)定勞動(dòng)者是否存在加班的事實(shí)。
在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之前，加班事實(shí)的舉證責(zé)任在勞動(dòng)者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中，勞動(dòng)者很難得到這份證據(jù)，而只能采取當(dāng)事人陳述和證人證言的方式證明工作時(shí)間。然而當(dāng)事人陳述的證據(jù)證明力非常低，證人證言又容易被對(duì)方當(dāng)事人抓住漏洞和否認(rèn)，因此勞動(dòng)者證明自己工作時(shí)間的難度相當(dāng)大。在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施之后，法律明確規(guī)定了當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)：勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。
用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。這樣，勞動(dòng)者可以向仲裁庭提出申請(qǐng)，由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實(shí)踐中適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的這一條款時(shí)還是會(huì)存在如下的幾個(gè)問(wèn)題：
第一，雖然法律規(guī)定提供考勤記錄的.舉證責(zé)任在單位，但是對(duì)工作時(shí)間的事實(shí)的舉證責(zé)任仍然在勞動(dòng)者一方，勞動(dòng)者并不是不承擔(dān)任何的舉證責(zé)任，這一點(diǎn)勞動(dòng)者需要認(rèn)識(shí)清楚。
第二，法律明確了在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁階段用人單位的舉證責(zé)任和舉證不能的后果，但是在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟階段是否仍然適用這一規(guī)則，法律沒有明確，實(shí)踐中各地人民法院也有不同的操作方式。因此，建議勞動(dòng)者在證明工作時(shí)間的問(wèn)題上，還是要盡可能收集一些初步的證據(jù)，如上文提到的證人證言，或者部分的考勤記錄、打卡記錄，等等。在這樣的情況下，勞動(dòng)者首先有證據(jù)證明自己存在加班的事實(shí)，但是由于最主要的證據(jù)掌握在用人單位手中，造成了勞動(dòng)者無(wú)法完全舉證，進(jìn)雨提出要求由用人單位提供完整的證據(jù)，否則用人單位承擔(dān)舉證不能的后果。
工作時(shí)間的證明17
茲有我單位__________在我公司從事工程預(yù)算工作，工作年限為2年，現(xiàn)申請(qǐng)參加全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員職業(yè)資格考試。
特此證明。
備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格考試憑據(jù)，不做其他用途，本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位名稱：宜昌市華康建筑裝飾工程有限責(zé)任公司。
單位（蓋章）：____________
人事檔案管理部門（蓋章）：___________
__________年__________月__________日
工作時(shí)間的證明18
1、整天花時(shí)間在郵件上。
當(dāng)你深入到自己在乎的項(xiàng)目時(shí)，你傾向于把郵件積累起來(lái)，批量處理。當(dāng)你注意力不集中時(shí)？你利用每一分鐘，回答這些不需要盡快答復(fù)的事情，關(guān)注那些你需要關(guān)注的事情，否則就是浪費(fèi)時(shí)間。
2、你是一個(gè)癡迷于花邊新聞的人。
我知道。電話會(huì)議很無(wú)聊（看相關(guān)帖子：無(wú)聊電話會(huì)議期間可做的'22件事）。你很容易受到這樣的誘惑，即跳到一個(gè)新聞網(wǎng)頁(yè)上，在閱讀人性方面的弱點(diǎn)上樂在其中。熟悉新聞對(duì)我們的職業(yè)生涯有益，是嗎？但是如果你參與的電話會(huì)議如此無(wú)關(guān)緊要，以至于你可以閱讀哪個(gè)老師因?yàn)楦膶W(xué)生睡覺而被抓，你可能不應(yīng)該參加這個(gè)電話會(huì)議。
3、你的時(shí)間表里塞滿了退休晚宴上你不會(huì)提及的事情。
坦白地說(shuō)，你甚至不確定會(huì)不會(huì)在明年的績(jī)效評(píng)估中提到它們。通常，會(huì)議不是我們的工作。它們是我們做工作的工具--幫助我們的組織盈利或向其他目標(biāo)邁進(jìn)。如果你已經(jīng)是整天泡在會(huì)議中，但是結(jié)果卻沒有帶給世界任何變化，你可能需要重新思考這些會(huì)議。
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