招新策劃書(精選15篇)

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編為大家收集的招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招新策劃書1

　　一、招新活動介紹與安排

　　標語：加入我們小家庭，樂享攝影大世界

　　活動時間20xx年XX月

　　活動地點：韶華路(具體地點以學校審批結果為準)

　　活動對象：全校大學生(重點大一新生)

　　活動背景：電子數碼類產品的逐漸普及，擁有相機的大學生越來越多，大家對攝影的興趣和要求也隨之越來越高，簡單的傻瓜式拍照已不能滿足當代大學生的需求，而攝影協會的出現順應了這一歷史潮流，為廣大學生提供了進一步學習攝影技術的機會和平臺。每年的大一新生入學時期也是學校各大社團換XX屆后的集中招新時期，也是攝影協會實現奮斗目標的大好機會，借此機會可以擴大社團規模，鞏固社團地位，提高社團形象，同時可以實現與贊助商的互利共贏。

　　活動目的：招收新的社團成員，

　　1、擴大本社團規模，吸收更多攝影人才。

　　2、展示更多的社團攝影作品，宣傳社團新形象。激發大家更多的攝影興趣，增進大家對攝影的了解。

　　3、增進與贊助商的合作與交流，實現互利共贏。

　　活動具體安排：

　　(一)活動前準備工作XX月XX日開學社員返校。

　　XX月XX日-XX月XX日以外聯部為代表去各商家拉贊助，并為其做好宣傳準備。同時會長做好會徽設計，副會長做好社服定制，并部署好社聯申請工作。

　　XX月XX日召開社團大會，根據社費制定采購計劃。印制好傳單、條幅，沖洗好照片。

　　XX月XX日-XX月XX日以事務部為代表制作好宣傳展板，借好桌椅。組織部做好新成員的登記表格。

　　(二)活動開展

　　1、活動當天早上6:30全體成員著新社服到指定地點集合，將帳篷、桌椅、條幅、展板、照片、傳單、票據、筆、登記表格等物品清點后帶到活動場地。

　　2、完成現場布置。支好帳篷，擺好桌椅，掛好條幅，放好展板，各部門標牌、資料、用具悉數放好。照片一計劃方案完成展示(懸掛于綠枝條，夾在繩線上等方式。具體方式眾議決定。)

　　3、將成員分為三組。一組同學在攤位鎮守，準備好為新成員做接待和登記辦理，并負責看好社團物品;二組同學在攤位前及新生宿舍樓前分發社團宣傳傳單、介紹社團特色指引攤位方位;三組同學負責現場攝影作品的宣傳介紹，并為感興趣的同學做攝影的簡單指導，開展攝影的小體驗活動。

　　(三)活動善后工作

　　①工作完成后大家合影留念。

　　②將條幅、帳篷、展板等物品收起放回指定地點，桌椅等所借物品悉數歸還。

　　③所收新社員社費和所開收據交給副會長，新成員登記名單交由事務部編排印制。

　　④活動后認真打掃活動現場

　　二、商家宣傳方案

　　1、傳單：我們可將贊助商的宣傳信息隨社團傳單印制，或單獨印制商家宣傳傳單隨社團傳單一起分發。(單獨印制由商家提供)

　　2、條幅：活動期間在校園顯著處懸掛商家宣傳條幅。擴大贊助商在校園的知名度。

　　3、社團聚會等集體活動所用消費場所和物品可優先考慮所得贊助商家。

　　三、經費預算

　　物品、傳單、條幅、會徽、社服、照片、其它。合計：XXX元

招新策劃書2

　　一、活動目的

　　外語系分團委學生會本著豐富校園文化生活，為我系學生會的可持續發展吸收新鮮血液，為能更有效地開展學生會工作，實現外語系學生會干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，開展了新學年的招新工作。同時也給予我系廣大學生一個鍛煉自我、提高綜合素質的平臺。

　　二、組織單位

　　梧州學院外語系分團委學生會

　　三、招新細節

　　（一）招新對象

　　梧州學院外語系全日制

　　20xx、20xx級在校生

　　（二）招新要求

　　1、自覺遵守學生會的各項規章制度

　　2、工作積極主動，耐心細致，仔細認真，責任心強，肯吃苦耐

　　3、有一定的自我鍛煉以及自我管理意識

　　4、具有良好的團隊合作意識，較強的組織能力以及一定的創新和交際能力

　　5、有信心處理好學習與工作的關系

　　四、活動流程

　　新生見面會：時間：9月17日晚上7：30地點：教學樓S502、S503教室報名：時間：9月18日—9月19日

　　上午：10：30—xx：30下午：16：30—18：30地點：新食堂門口報名點、A4校道報名點第一輪面試：

　　時間：9月23日晚19：30

　　地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室考核：時間：10月9日—xx月20日第二輪面試：

　　時間：xx月23日晚19：30

　　地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室

　　五、工作安排

　　（見附件一）

　　六、經費預算

　　（見附件二）

　　附件一：一、前期活動

　　（一）前期宣傳⑴工作安排

　　（二）新生見面會（1）工作安排

　　（2）聯系輔導員助理負責人安排

招新策劃書3

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱：

　　河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。

　　二、招新時光：

　　xx年10月15日

　　三、招新地點：

　　河南財經學院西校區廣場。

　　四、招新負責人：

　　陳鵬

　　人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

　　2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；

　　3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；

　　4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

　　5、幫忙會員做好大學生職業生涯規劃，為會員帶給人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

　　6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的對象：

　　以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入

　　六、招新的規模：

　　為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

　　七、招新工作過程；

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

　　2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。

　　3、招新當天當天安排：

　　①招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。

　　②到達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

　　4、宣傳材料的主要資料：

　　①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。

　　②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂。

　　③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。

　　⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

　　八、西區組織結構設置：

　　1、人力資源管理研究會西區分會設會長一名，副會長一名

　　西區總負責人2名：男女各一名

　　辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）

　　策劃部：部長一名，副部長2—3名

　　組織部：部長一名，副部長2—3名

　　外聯部：部長一名，副部長2—3名

　　宣傳部：部長一名，副部長人數不限

　　2、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。

招新策劃書4

　　一、活動主題：

　　傳承中武精神，以武會友。

　　二、活動宗旨

　　文明其精神，野蠻其體魄。武術協會是以增強學生身體素質，培養吃苦耐勞、堅毅不拔的品質，提高自身的技能，弘揚武術精神為宗旨的全校性的協會組織。協會秉承著“以武修身，以德服人”的協會宗旨積極的開展各種強身健體活動，豐富我們的大學生活。

　　三、招新地點與時間

　　時間：9月份，具體由社聯規定。

　　地點：二食堂公路兩旁

　　四、主辦單位：

　　學生社團聯合會

　　五、承辦單位：

　　武術協會

　　六、 參加人員會：

　　武術協會干事

　　七、活動目的

　　為了擴充武術協會新的、優秀的人力資源力量，同時讓武術愛好者有個展示自我，結交同道之人的平臺。同時也為了宣傳我協會，吸納更多熱愛武術的同學，為我校社團之家做出應有的貢獻。

　　八、活動安排

　　【一】招新對象：

　　xx級新生，以及xx級學生

　　【二】招新要求：

　　1、承認武術協會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德良好，工作積極主動，耐心細心，責任新強，肯吃苦耐勞

　　3、有一定自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，服從組織安排

　　4、有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　【三】活動具體計劃：

　　1。、20xx年9月招新之前在校內各宣傳欄張貼宣傳海報，內容新穎，形式多樣，要充分突出武術協會的特色，感受到協會內部的武術精神！制作一定量的協會傳單，用簡短的文字方式對協會內部結構進行概括。

　　2、為更加吸引新會員的眼球，促進更多同學加人武術社。在大一新生到來之際，我協會將會流動我協會學員的活動場地，促使更多學生知道此協會。在擺臺之際，我協會將在自己的活動范圍內，推出雙節棍，套路，等表演（具體表演同學我們會在內部決定），并現場體驗。希望更多學生了解武術協會。

　　3、在正式招新當天，由武術協會出海報宣武術的協會成立和說明本次招新活動的目的，另外我們會貼出我們協會在前期活動的照片以及我們的宣傳單，讓同學們了解我們武術協會的活動，而且我們還拿來

　　我們的表演道具，雙截棍等。傳單上注明各種武術的特色，協會簡介。由專門人員耐心講解。

　　【四】人員安排：

　　一）招新安排：

　　守點人員一共四組，每組三人，按上、下午換班：

　　二）細節安排：

　　1、海報橫幅：xxx。

　　2、策劃書，宣傳單：xxx。

　　3、登記單，會員表：xxx。

　　4、會計（記賬，收錢）：xxx。

　　5、后備人員：xxx，xxx，xxx。

　　九、資金預算：

　　宣傳單500份 100元

　　顏料5瓶 50元

　　A0紙10張 20元

　　合計170元

　　十、后期工作：

　　我協會將在招新過后的幾天，申請教室，進行武術協會宣講講座。包括對武術的了解、認識等，并邀請我校武術協會指導老師，以及各位教練，宣講學習各種武術技能的注意方向。因此，在招新期間會有很多同學知道，武術協會，了解武術協會。

招新策劃書5

　　一、活動目的及意義：

　　展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：

　　待定

　　三、招新地點：

　　教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2、活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3、機構服設計(開學兩周內完成)

　　4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5、傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

　　2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3、打印傳單。

　　第三階段

　　1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

　　2、現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試各部門自行提前策劃。

　　復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的復試，成為就業方舟xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話

　　六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　八、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。

　　2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

　　3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

　　5、POP海報5張。100元，20元/張。

　　6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

　　7、后期材料處理費用：50元

　　8、活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

　　合計：1010元

招新策劃書6

　　一、必要項目

　　1、 活動名稱/活動主題：武術協會20xx年下半年招新活動《尋夢，武協伴你行》

　　2、 活動目的：對于武術協會成員擴招，同時宣傳我協會，吸納更多熱愛武術的同學，為我校社團之家做出應有的貢獻。

　　3、 活動時間：20xx年9月下旬

　　4、 活動地點：擺臺事宜社聯安排，宣講教室（到時會提前和社聯申請的）

　　5、 活動內容：招新

　　二、活動背景

　　武術協會是我院成立了一周年的新興協會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術協會能在一年的時間里，躋身于學院熱門社團的行列。

　　新學期伊始，在這金風飄香的日子里，武術協會送走碩果累累的一學期，又將邁著矯健的步伐開始新的征程。在新的學期里，我們武術協會將在我們的傳統項目散打和綜合搏擊格斗術的基礎上，增開“武打動作”這一項目，希望給會員們帶來更多的歡樂與，

　　尋夢，武協伴你行

　　三、活動具體計劃

　　1、首先由組織部負責此次招新活動的組織和策劃工作；

　　2、接下來由宣傳部主要負責招新活動的宣傳工作，其他部門配合工作

　　3、由外聯部和宣傳部負責布置和清理面試場地的布置；由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責面試工作；

　　4、以協會的一次訓練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，技術指導部負責這次測試的訓練工作。

　　四、物資預算。

　　宣傳噴繪圖 30元

　　招新宣傳報 80元

　　招新報名表 5元

　　武術協會招新策劃書3

　　一、活動背景

　　中華武術傳承千年，享譽海內外，是集中醫學、易理學、中國傳統哲學等各門學科于一身的科學，是中華優秀傳統文化的一枝奇葩，也是中國優秀傳統文化傳播的載體。從古至今，修身養性為習武之根本，先賢曾言：“未曾學藝先學禮，未曾習武先明德。”尚武崇德是武術的精魂所在：尚武，以求自強不息;崇德，方能厚德載物。

　　二、活動意義

　　傳承中華傳統文化，開拓當代大學生綜合素質。熏陶和教育當代大學生深入了解中華民族古典文化和經典國粹，響應校團組織號召，推動校園文化多元化的進程，豐富大學生第二課堂內容。

　　三、活動時間：20xx年10月17日——18日

　　四、活動地點：XX廣場

　　五、活動主辦方：XX現代武術搏擊協會

　　六、活動負責人：楊(150XXXXXX)

　　向(15XXXXXXX)

　　賀(15XXXXXXX)

　　七 、活動內容及流程：

　　活動前期：以活動準備及宣傳為主導方向

　　1.20xx年10月12日——16日將在北校區、弘辰公寓等多個地點擺放協會簡介及宣傳展板，展示現代武術搏擊協會風采;

　　2.20xx年10月14日——16日將以張貼海報的形式，面向全校公告招新時間和地點;

　　3.核實招新活動工作前期準備各項工作一切就緒。

　　活動中期：以各隊特色表演為主

　　本年度招新，將繼續采取整體分隊招新方式，即整體統一，各分隊為個體，自我動員、調度，在同一時間，為各分隊提供相同設施，旨在充分調動各分隊自我組織、自我調配能力和主人翁意識，并充分發揮各隊所長。

　　1.20xx年10月17日早上6：30，工作人員統一著會服與北校健美操房門口集合，準備搬取物件;

　　2.當天負責人依據財務部列出的物品，核實好器械、物件后，統一搬至場地，并進行布置;

　　3.負責人安排人員到位，責任到人，各司其職;

　　4.依據現場氛圍，有表演隊負責人安排表演隊人員演出，以武會友;

　　5.每日招新工作結束后，負責人將再次依據財務清單， 差點物品有無破損丟失，而后統一搬回原存放處;

　　6.活動期間，播放協會歷屆演出成果，工作人員將熱心解答新入會者任何疑惑，并及時給予幫助;

　　7.拍攝留影。

　　活動后期：以展板形式展示招新風采，籌備20xx屆會員大會

　　1.展板表彰招新工作張表現優秀者，以資鼓勵;

　　2.會員名單分類存檔，積極籌備20xx屆會員大會。

　　20xx屆招新所需物件：

　　大帳篷：4個 長桌、長凳：5條 音響：1組

　　筆：8支 展板：3塊(各小分隊可自行添加展板)

　　會旗：1面 器械架、表演道具若干

　　電線、排插、飲水機、水、筆記本電腦、相機、光盤、工作證、立牌、宣傳單、表格若干、跆拳道板等

　　20xx屆招新經費預算：

　　硬件經費：

　　音響租借：100元 會旗：60元 筆：10元 工作牌：10元 水：15元 水杯：9元

　　光碟：6元 宣傳單(450份)：65元 表格(50份)：100元

　　申請表(800份)：120元 白紙、紅紙、顏料：20元

　　電線、插座：100元(50米)，租借：50元

　　總計：430/380元

招新策劃書7

　　一、活動背景：

　　新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。

　　二、活動目的、目標及好處：

　　擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。

　　三、資源需要：

　　1）商協上一屆全體成員。

　　2）課桌，椅子若干。

　　3）太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定

　　4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板

　　四、活動開展：

　　1）校園宣傳：

　　在中校區網球場拉上橫幅，資料為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報資料由宣傳部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好！）

　　2）學生民意調查：

　　能夠制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時能夠適當地給新生解釋一下。

　　電子商務協會歡迎新生民意調查

　　1、你明白什么是電子商務專業嗎？

　　a、有b、沒有

　　2、你明白電子商務協會嗎？

　　a、明白b、不明白

　　2、你明白電子商務協會的一些日常活動嗎？

　　a、明白b、不明白

　　3、你明白如何加入電子商務協會嗎？

　　a、明白b、不明白

　　（由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）

　　如有疑問請打電話：136xxxxx

　　由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

　　3）電子商務協會愛心咨詢處：

　　由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協會。

　　4）招新人員安排：

　　由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

　　a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。

　　b、對新生問題解答。

　　c、收會費。收費本子，妥善保管好。

　　d、收管會員花名冊。

　　五、活動策略：

　　在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

　　六、經費預算：

　　條幅宣傳海報：60元

　　打印：40元

　　總計：100元

　　此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算

　　七、活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

　　八、活動推薦：

　　在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。

　　九、活動負責人及參與者：

　　負責人：會長

　　參與者：全體執行委員會成員

　　十、招新結束工作：

　　把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記，會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）

招新策劃書8

　　活動主題：志愿者協會迎新生活動

　　一、活動目的

　　在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。

　　二、活動時間和地點

　　活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日

　　活動地點：校南門口至籃球場區域

　　三、活動單位

　　華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會

　　四、活動參與人員

　　第一參與者：

　　第二參與者：

　　五、活動流程

　　活動前期流程：

　　1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。

　　2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。

　　活動中具體流程：

　　1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;

　　2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。

　　3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。

　　4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。

　　5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。

　　活動后具體流程：

　　1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

　　2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.

　　3、 信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。

　　六、活動中注意事項

　　1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。

　　2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。

　　3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。

　　4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.

　　七、備用方案

　　1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。

　　2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。

　　八、活動經費

　　礦泉水若干 3*16

　　九、備注：

　　該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有

　　校青年志愿者協會

招新策劃書9

　　又是一年秋風至，在這個收獲的季節四川師范大學文理學院迎接了她的又一批莘莘學子。心理協會也迎來了在這個季節里最重要的活動——社團招新。

　　社團目的是服務同學，豐富學生課余生活，增進大學生知識。社團要不斷向前發展就要不斷注入新鮮血液正。為了提高大家對心理健康的關注，普及基礎心理知識，同時也擴大心理協會的影響力，推動心協不斷向前發展。在社團聯合會的帶領下，各社團在指定地點進行了社員的招新工作。本次招新工作主要包括三個部分：

　　一、 招新宣傳

　　本次心理協會招新的宣傳工作主要包括三個方面：

　　1. 印制宣傳單

　　在招新工作正式開始前大量印制心理協會宣傳單到各個系及班上派發，并向同學們簡介心理協會，使大家對心理協會先有一個整體認識。在正式招新當天也以發宣傳單為主。

　　2．展出展板

　　在招新工作點旁邊擺放展板，更詳細的介紹心理協會的運作與日常活動，同時介紹心協內部的機構與主要工作，鼓勵大家加入心理協會的工作團隊，更好的為會員與協會服務。

　　3.圖片展示

　　在心理協會的招新點展出錯覺圖片，提高大家對心理學知識的興趣，進一步提高大家加深心理協會的興趣。

　　二、 正式招新

　　10月15日和16上午，在社聯安排的地點，心理協會設立工作點，開始招新工作，心理協會在招新開始便吸引了大量人氣，很多同學都過來詢問招新的相關事宜。為方便管理，我們根據每位會員所在的系別分別進行登記，且對有意愿參加干事招新的同學進行了登記。本次招新工作有條不紊的進行。期間心理協會指導老師梁悅，心理系老師李茜、葛艷麗都曾來工作點慰問。

　　10月16日，心理協會招新工作圓滿結束。

　　三、 后續工作

　　招新結束后，心理協會對招新工作進行了總結，首先肯定了招新工作人員的成績，同時也指出了招新工作中的一些問題。除此之外，協會還對新干事招新以及會員大會的召開進行了工作布置。

　　本次心理協會招新工作的圓滿結束，離不開工作人員的努力，更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴的經驗，如資料整理必須有條理性，工作開始前，必須進行詳細的宣傳等。雖然工作上依然存在不足，如未深入各系進行更詳細的宣傳，導致會員在各系的分布不均勻；交接班，工作交代不夠清楚，以至輪班時工作展開的有些混亂。在以后的工作中我們一定會加強這些不足方面的的工作，避免類似的問題再發生。

招新策劃書10

　　一、活動背景：

　　過去的一學年，是xx大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷發展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成xx大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮斗!

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

　　三、活動時間與地點：

　　時間：xx年10月17、18日

　　地點：xx大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照xx理工大學學生會社團部的安排)。

　　四、招新對象:

　　xx大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)

　　五、活動細則：

　　前期準備：

　　1、協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)

　　2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)

　　3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)

　　4、協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)

　　5、 簽名筆兩支

　　6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)

　　7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

　　前期宣傳

　　1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

　　2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

　　期間工作

　　協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

　　后期工作：

　　每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,并且保管好協會的資料及財產。

　　六、經費預算(待定)

　　展板2x

　　宣傳單500x

　　招干表格200x

　　簽名筆2x

　　總計

　　七、主辦單位：xx理工大學演講與辯論協會

招新策劃書11

　　一、招新背景

　　九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。

　　二、招新目的

　　為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現黨支部的新老干部的交替，培養和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續性，充分發揮學生干部的主體作用，服務同學，服務信息科學與工程系。

　　三、招新時間

　　20xx年9月18日:初試

　　20xx年9月19日：復試

　　20xx年9月20日：公布名單

　　四、招新地點

　　招新等候室：八教101

　　辦公室、組織部面試點：八教102

　　紀檢部、宣傳部面試點：八教10

　　3五、招新對象

　　信息科學與工程學院全體新生

　　六、舉辦單位

　　湖南涉外經濟學院信息科學與工程學院學生黨支部

　　第二部分招新分工

　　一、招新策劃和實施

　　負責人：燕歡

　　二、招新宣傳及資料準備

　　燕歡：負責海報的制作及宣傳、物品購買、復印報名表

　　侯玉斌：負責準備部門的資料、統計各部門報名人數、公布錄取名單

　　徐熠：分發報名表并在大一各班進行招新宣傳、統計各部門報名人數

　　周慧敏：準備部門的資料、分發報名表并在大一各班進行招新宣傳

　　樊喬：準備部門的資料、評分表、簽到表、面試所提問題

　　三、場地布置及秩序維持

　　程相權：負責安排面試教室，提前準備教室內粉筆及飲用水等工具

　　熊景:負責保證活動期間現場秩序井然有序，制止不文明行為

　　高嘉鵬：負責通知、接待、安排面試人員、并對應聘者進行簽到

　　任澤宇：準備部門的資料、協助熊景、高嘉鵬完成工作

　　四、招新評委及主持人

　　主持人：曹雁

　　評委：辦公室：羅敏、蘇勝春、董慧敏

　　組織部：鄧穎釗、劉厚彤

　　紀檢部：潘勇果、陳義

　　宣傳部：曾偉、胡鴻雁

　　五、場地清理

　　信息科學與工程學院學生黨支部所有成員

　　第三部分招新內容

　　一、招新要求

　　1、承認黨支部章程，自覺遵守黨支部的各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，有創新思維，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞，對黨有一定了解。

　　3、有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力

　　4、具有團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏

　　二、招新形式

　　在招新時間內，報名——初試（分部門面試海選）——復試——試用期（30天）——公布錄取名單

　　三、前期準備

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）9月15日宣傳部利用海報的形式告知全院大一新生招新信息

　　（2）利用大一新生晚自習時間到各班進行招新宣傳，向新生介紹黨支部的主要

　　工作和職責，同時分發報名表

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎、形式多樣化

　　（2）選擇合適時間在各班進行宣傳

　　（3）在各班進行宣傳的時候，要將黨支部及各部門的職能一一介紹，方便有志

　　向競選干事的新生選擇合適自己的部門

　　（二）報名面試階段

　　報名部分

　　1、具體流程

　　（1）9月14日晚召開支部大會商量招新細則，正式確定一套招新方案

　　（2）9月16日在各班進行招新宣傳，準備相關的.資料方便新生咨詢各部門的問

　　題

　　（3）9月17日通知班長上交報名表并統計各部門報名人數

　　（4）9月17日準備面試教室及所需物品，為招新工作做準備

　　2、要求

　　（1）招新工作進行階段辦公室要安排人值班，保證辦公室有人。

　　（2）各部門要提前準備此次活動各個部門的資料，內容包括部門特色，部門的工作職責等，加強新生隊各部門的了解。

　　（3）及時統計應聘人數。

　　（4）如果遇到突發事件或特殊情況，及時向負責人報告。

　　面試部分

　　1、具體流程

　　（1）將面試所需教室進行簡單布置，準備各教室所需物品，如飲用水、粉筆等。

　　（2）進行面試簽到

　　（3）面試內容

　　1簡單自我介紹（不超過三分鐘）○。

　　2應聘者回答面試官的問題。○

　　3在對面試干事進行第二次面試時，對應聘者某方面能力有特殊要求的部門,○

　　可以各自進行現場測試。

　　4面試部門的具體問題根據各自部門的特點，自行安排，形式不限。○

　　2、要求

　　（1）各部門人員要熟悉面試流程及時間安排。

　　（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公

　　平公正，對每個應聘者根據其自身情況進行細心耐心的面試。

　　（3）如果在指定時間內應聘者沒來面試，可以看做棄權，或者將其面試時間推后，以避免大量人員等待滯留。

　　（4）如果某個部門報名出現人員扎堆，而某個部門報名人數相對較少時，可根

　　據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見或當面

　　征求意見的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

　　審核確定人員名單

　　（1）整理新干的資料。

　　（2）各部門新干事面試完后，各部門相關人員根據面試結果及試用期的表現，

　　確定各部門人選名單，匯報給辦公室整理存檔。

　　（3）公布黨支部新干事名單。

　　第四部分注意事項

　　1、招新期間應注意安全，避免因人員繁雜、事物繁多出現安全事故。

　　2、招新工作開展期間，各部門要團結協作，服從提前統一調度和安排。若因臨時事

　　件缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

　　3、要提前收集其他社團或部門的招新時間，以避免和其他社團或部門的招新時間沖

　　突。若發生沖突，應及時向負責人報告，重新安排招新時間。

　　4、各部門要發揮自己部門的優勢挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　第五部分應變方案

　　1、在規定的時間內沒去應聘的，時間短的，可以將其推后，時間長的，可以視為棄

　　權。

　　2、若因臨時事件支部人員缺席，缺席人員因將自己的任務安排給其他人。

　　3、如果遇到突發事件或不可抗因素可推遲招新。

　　第六部分經費預算

　　1、海報紙1張：2元

　　2、紅紙2張：2元

　　3、飲用水：1箱

　　4、報名表200張：20元

　　5、資料及簽到表30張：3元

　　合計：27元

招新策劃書12

　　一、招新背景；

　　又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二、招新目的：

　　隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

　　2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三：招新對象：

　　四：招新要求

　　1：熱愛文學，樂于上進。

　　2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五：招生新式

　　1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

　　2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

　　3：通過網站進行告知。

　　六：招新前期準備

　　1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

　　八：人員安排

　　九：活動用具

　　兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。

　　十：經費預算：

　　策劃單位：

　　xx文學社社長：

　　策劃人：

招新策劃書13

　　一、活動背景

　　九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

　　作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

　　二、活動目

　　經過招新相關活動，幫忙新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

　　三、活動主題

　　xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

　　四、活動時間

　　招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日

　　五、活動地點

　　招新地點：待定

　　六、前期準備

　　1、xx年9月xx日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

　　2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

　　3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

　　七、宣傳方式及地點

　　1、橫幅宣傳：招新處

　　2、展板宣傳：招新處

　　4、印發宣傳資料

　　八、活動資料及安排

　　招新面試

　　初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

　　復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

　　具體活動流程根據學院招新計劃進行

　　九、工作分配

　　1、策劃及贊助：外聯部

　　2、宣傳資料設計制作：宣傳部

　　3、應聘表修改設計：科技部

　　4、橫幅及相關道具布置：組織部

　　5、招新會員及時間：待定

　　6、各部門招新人員數量：各部門匯報

　　7、招新會員數量：不限

　　十、注意事項

　　招新紀律及安全問題

　　活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

　　活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

　　若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

招新策劃書14

　　一)、部門介紹

　　生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現在日常生活中：

　　1. 餐廳

　　餐廳衛生安全與否，直接關系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關系，所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關的。

　　2. 宿舍

　　宿舍是我們日常生活和休息的地方，宿舍的硬件設施的完備與否，和同學們的住宿質量和安全有這很大的關系。

　　所以生活部是最貼近同學的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經過嚴格的選拔，才能更好的為同學們服務，真正做到“全心全意為同學們服務”的宗旨。

　　(二)、招新目的

　　為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學生會當中，以更好的為廣大師生服務。

　　(三)、招新對象

　　20xx屆新生

　　(四)、招新條件

　　條件一

　　要了解一些應招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學更好的服務，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

　　條件二

　　要有耐心，有毅力，在學生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

　　條件三

　　有機智的頭腦和善變能力，在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變極強的頭腦在應對尷尬的局面，如果沒有基本的應變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學生會帶來不好的影響。

　　條件四

　　要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

　　條件五

　　要有組織和協調能力，在工作中要善于利用集體的效應，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協調、組織把大家的積極性、團結性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學服務”。

　　條件六

　　要有創新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中，所以需要在活動中去創新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創新能力也很重要。

　　(五)、招新人數

　　正式新干事10人

　　備注：初試錄用人員(根據應聘者人數制定)

　　復試錄用人員(根據應聘者成績制定)

　　施政錄用人員(根據應聘者成績制定)

　　正式錄用10人

　　(六)、招新時間

　　時間：暑假結束，新學期開學

　　地點：學校廣場

　　(七)、招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復試，最后是施政演講，合格后經主席團及各部門部長批準方可進入學生會各部門工作。

　　(八)、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新的信息。

　　(2)在學生廣場擺攤散發招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。

　　(4)招新前兩天開始廣播宣傳。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。

　　(3)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。

　　(4)在廣播室安排相應時間。

　　(二)報名階段

　　1、具體流程

　　(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到學生廣場，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)由各負責人安排在學生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。

　　(3)學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　(6)應聘者可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　2、要求

　　(1)部門負責人看管好分發給部門的桌椅。

　　(2)負責人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　(6)記者團做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　(7)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　(三)面試階段

　　1、具體流程

　　(1)由辦公室負責面試教室安排，準備晚上部門的面試。

　　(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復試時間(時間待定)是晚上16:30—21:00

　　(3)各部門由辦公室統一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。

　　(5)初試內容

　　① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應聘者回答評委的問題。

　　(6)復試內容 ①態度考核 ②能力考核 ③創新與靈敏考核

　　(7)施政演講 ①由主席團以及各部門部長統一時間，在特定的階梯教室進行。 ②各個應聘者進行施政演講(不超過五分鐘)。 ③由應聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。 附：通過初試、復試、施政演講篩選合適人選。

　　2、要求

　　(1)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁， 公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(2)如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘 者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(3)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較 少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　(4)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　(四)審核確定人員名單

　　1、各部門負責人，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會新干事名單。(宣傳部負責出海報)。

　　(五)召開新一屆學生會全體成員大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

招新策劃書15

　　新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20____級新生加入廣西工業職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部新老接替，培養和壯大英協干部部隊，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：

　　一、活動目的意義

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、招新目的

　　英語協會欲在月日進行招新，欲借此活動達到以下效果：

　　1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

　　2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

　　3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。

　　三、招新時間、地點、對象

　　1、時間：月日

　　2、地點：

　　3、對象：廣西工業職業技術學院20____級新生

　　四、招新要求

　　1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

　　2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

　　3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

　　五、招新流程

　　1、前期宣傳

　　（1）海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　（2）給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。

　　（3）我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。

　　（4）此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

　　（5）除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　2、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　3、面試階段

　　招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。

　　4、招新活動人員分工：

　　（1）懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部（秦武等）和組織部(唐秋娟等）負責。

　　（2）布置會場裝飾，由文體部（韋麗霞等）和學習部（黃澤燕等）負責。

　　（3）購買礦泉水，由外聯部（謝光鑫等）負責。

　　（4）購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部（陳穎川等）負責。

　　（5）剩下各部門人員負責后勤工作，配合招新工作順利進行。

　　六、審核確定人員名單

　　1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。

　　2、公布錄取名單以短信方式通知會員

　　七、活動注意事項

　　1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。

　　2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。

　　3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。

　　4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。

　　5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。

　　八、活動緊急事件處理方案

　　1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。

　　2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。

　　3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。

　　4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和最大限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。

　　5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。

　　九、活動后期工作

　　1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。

　　2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。

　　3、定出下期活動的工作計劃。

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