大學招新策劃書（通用15篇）

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編為大家收集的大學招新策劃書（通用15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　大學招新策劃書 1

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新細則

　　（一）招新對象

　　20xx屆武漢紡織大學新生

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、對體育知識有一定的了解。

　　（三）招新人數

　　試用期初步定位20人，最后10人（依情況而變）

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。

　　（五）招新時間及地點時間：20xx年9月12—14日；地點：食堂側門

　　三、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；

　　廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責；

　　在學生會官方網站發布招新信息；

　　晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；

　　走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

　　（二）報名、面試、筆試階段

　　1、報名部分（附報名表）

　　2、面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績占總成績的'40%）。整理面試成績，挑選40人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。

　　面試內容主要如下：

　　①簡單自我介紹（不超過2分鐘）

　　②應聘者回答評委問題（面試問題見最后）

　　③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試

　　3、筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績占總成績的60%）

　　（三）審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。

　　（四）召開新一屆學生會成立大會

　　四、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　面試問題

　　1、你認為做學生干部最重要的是什么？

　　2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪里？

　　3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？

　　4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。

　　5、談談你對大學生活的憧憬。

　　6、曾經有什么社會實踐經驗？

　　7、如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？

　　8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？

　　9、談談生活中你的缺點與優點

　　10、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

　　11、談談對你影響最深的一句話，一個人？

　　大學招新策劃書 2

　　一、活動意義

　　新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚“傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。

　　二、活動主題

　　青春如虹，棋樂無窮

　　三、活動目的

　　1、豐富學生課余生活。

　　2、傳承協會精神，擴大協會影響力。

　　3、給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的'平臺。

　　4、增加棋協成員的團結合作能力。

　　四、主辦單位

　　xx大學社團聯合會

　　五、承辦單位

　　xx大學棋藝協會

　　六、活動時間

　　20xx年9月6日――25日

　　七、活動地點

　　文化廣場；新生宿舍樓

　　八、活動對象

　　全體學生

　　九、活動流程

　　（一）活動形式

　　線上宣傳（主要是微信群）

　　擺點（廣場、羽毛球場）

　　（二）活動前期

　　1、線上宣傳（7月份――10月份）

　　宣傳部：

　　（1）放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。

　　（2）放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

　　（3）8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。

　　辦公室：

　　（1）放假期間，協助宣傳部管理迎新群。

　　（2）做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。

　　（3）8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件

　　協會所有干部：

　　（1）8月25日之前協會所有干部，招募群成員，并達到群成員數量200的要求

　　（2）每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員（大一新生）

　　2、線下宣傳（9月中期）

　　主席團：

　　（1）整個過稱的統籌規劃。

　　（2）和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。

　　（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。

　　策劃部：

　　做好協會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

　　外聯部

　　活動經費的籌劃

　　與商家的接洽

　　（1）9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。

　　（2）9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網頁版等）

　　（3）9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，并做好相應的掃樓安排。

　　（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

　　（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

　　（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

　　（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

　　（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

　　（三）活動過程？（10天掃樓+5天擺點）

　　（1）辦公室

　　每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

　　（2）掃樓：

　　每天最晚9：30開始掃樓，并于當晚將人數報于辦公室便于統計。

　　每3天將會員信息發送至辦公室處。

　　（3）擺點：

　　擺點時間段：11：20――13：00和16：40――18：00

　　擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。

　　（四）活動后期

　　辦公室：

　　（1）10月7日前完成加會員qq好友

　　（2）10月7日前完成會員飛信群建立

　　（3）做好財務報表。

　　大學招新策劃書 3

　　一、活動背景及目的

　　新的學期已經開始了，我們xx協會又要招收心得血液了，如果你對化學有著無比濃厚的興趣，如果你想了解更多關于化學的知識，如果你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力，那你就不要猶豫了，加入我們吧，我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解化學，熱愛化學的平臺，這里也是一個能學到很多化學知識的搖籃，我們期待您的加入。

　　二、活動簡介

　　1、協會簡介

　　我們的宗旨是

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　化學愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

　　組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學簡報》期刊和《化學知識知多少》及《化學化工學院院刊》一部分的'編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

　　策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　三、活動時間及地點

　　1、部員納新

　　時間：xx

　　地點：xx

　　2、會員納新

　　時間：xx

　　地點：xx

　　四、活動流程

　　（一）部員納新

　　1、前期宣傳

　　迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會并從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼于學院20xx級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

　　2、納新點布置

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　（二）會員納新

　　1、準備工作

　　社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

　　2、納新點布置

　　在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學簡報》，供前來詢問的同學閱讀。把事先準備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

　　大學招新策劃書 4

　　一、活動宗旨：

　　學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設，更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用，引導學生"自我管理，自我教育，自我服務"，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創新”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

　　二、活動時間：

　　20xx年11月

　　三、活動地點：

　　學生會辦公室

　　四、活動對象：

　　20xx屆和20xx屆全體在校學生

　　五、活動宣傳：

　　在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

　　六、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　①、宣傳階段

　　1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關于學生會機構設置的相關介紹。

　　2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

　　3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

　　4、對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

　　②、報名階段

　　1、將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

　　3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

　　4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　③、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）

　　1、初試階段

　　將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

　　面試時間為：20xx年11月24日

　　2、復試階段

　　復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　④、注意事項及其他

　　1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的'制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

　　4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

　　6、報名前公式各部門納新人數及具體要求

　　7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

　　8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9、在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。

　　大學招新策劃書 5

　　社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

　　1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

　　2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

　　3、有高度責任心，有集體榮譽感。

　　4、服從社團活動安排。

　　二、策劃部招新要求：

　　策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的'人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

　　1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

　　2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

　　3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

　　4、服從社團任務分配及活動安排。

　　三、采編部招新要求：

　　采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

　　1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

　　2、積極完成社團分布的任務。

　　3、有創新意識。

　　4、對任務負責，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

　　1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

　　2、服從社團活動安排，不抱怨工作。

　　3、有強烈責任心和集體責任感。

　　社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。

　　大學招新策劃書 6

　　金秋的四川職業技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望！

　　一、招新目的

　　為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協力共創和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新細則

　　（一）招新對象：20xx級計算機科學系新生

　　（二）招新時間：時間待定

　　（三）招新地點：地點待定

　　（四）招新要求

　　1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（五）招新人數：5人

　　（六）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

　　三、招新流程

　　（一）前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段

　　（二）考核階段（時間先后順序）

　　1、報名及宣傳：

　　20xx年xx月xx日到x日為展板宣傳為主，20xx級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

　　1）xxx為第一組，xx為組長。

　　2）xxx為第二組，王俊峰為組長。

　　3）各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

　　2、面試：

　　1）20xx年xx月xx日（星期2）中午13：00在地點待定，20xx級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。

　　2）xxx在12：45分負責主持布置、清理會場。xx負責寫標題。xxx負責會場秩序和紀律。xxx負責接待、安排到場新生。

　　3）13：10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。

　　4）會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的'同學。

　　5）面試過程，各成員都做好相應的記錄。

　　6）面試結束，由xxx作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。

　　7）（星期3）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

　　3、筆試：

　　1）20xx年xx月xx日中午13：10在地點待定開始。20xx級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。

　　2）在12：50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，xx負責寫標題。xxx負責會場秩序和紀律。

　　3）xx負責接待、安排到場新生，13：10準時開始。

　　4）xx負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求。

　　5）會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

　　6）筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。

　　7）面試結束，由xxx作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。

　　8）x日（星期天）晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

　　4、試用期：

　　1）在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

　　2）在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態度要做好記錄。

　　3）20xx年x月x至x月x日，x月x日（星期天）晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

　　（三）召開新一屆計科系組織部成立大會

　　時間：20xx年xx月xx日中午13：30

　　地點：信息樓406

　　四、總結本次計科系組織部招新工作

　　注意事項：

　　a）部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作

　　b）各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好

　　c）各成員要發揮自己的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

　　大學招新策劃書 7

　　一、背景意義：

　　20xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

　　二、工作成員：

　　大學生計算機協會留會成員

　　三、招新對象：

　　河南理工大學xx級全體新生

　　四、招新原則及工作方法：

　　公開通告，公平競爭，公正錄取。

　　各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

　　五、招新基本要求：

　　（一）具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學；

　　（二）承認本社團章程，有一定的.團隊精神；

　　（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

　　六、招新部門簡介及要求詳情：

　　秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

　　辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

　　宣傳部：負責協會活動的宣傳。

　　外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

　　技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

　　網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

　　財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

　　團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

　　義務維修小組：開展義務維修活動。

　　七、工作流程：

　　20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

　　20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

　　20xx年xx月xx日，張貼招新公告。

　　20xx年xx月xx日，在社聯指定位置進行招新。

　　20xx年xx月xx日，在x教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

　　大學招新策劃書 8

　　一、活動名稱：

　　招新。

　　二、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。大學生創業協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的'發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　三、活動時間：

　　20xx年9月20，21，29日。

　　四、活動地點：

　　校園主干道。

　　五、舉辦單位：

　　大學生創業協會。

　　六、參與人員：

　　衛楚，李儒日，陳俊，陳佳義，焦穩，喬俊杰，汪凱，趙朋，蔡婷婷，何芬。

　　七、活動內容：

　　1、活動前期準備工作：制作黑板報，對協會的歷史與發展，性質與部門職能的介紹。制作宣傳單和報名表格。

　　2、活動中期宣傳工作：理事會成員兩個人一組去寢室宣傳。調查大一新生對協會的了解情況及其加入協會的意向。以便于我們招新工作的具體進行。

　　3、正式招新工作：在校園主干道上擺設工作臺，電腦，音箱，宣傳板報等設備。對過往同學進行講解有關協會方面的內容，輔助他們填寫報名表。

　　4、面試：第一輪筆試為填寫報名表。第二輪為口試，現場回答問題。

　　八、工作分配。

　　1、20日晚，宣傳工作：蔡婷婷，何芬一組負責在女生寢室。衛楚，陳俊負責3A，4A，4B棟。李儒日，陳佳義負責5A5B、7A7B棟。焦穩，趙鵬負責8A8B棟。

　　2、21日，蔡婷婷，李儒日，衛楚在主干道招新。21日，陳佳義，陳俊，焦穩，何芬在主干道招新。

　　3、21日晚，蔡婷婷，何芬整理報名表。初步確定部門人數，協會總人數。

　　4、29日晚，第二輪面試。李儒日，陳佳義，喬俊杰，陳俊，蔡婷婷，何芬為面試官。焦穩，趙鵬，汪凱負責會場秩序。衛楚為總指揮。

　　5、理事會會議。商議面試的最終結果，人員的確定。協會招新工作結束。

　　九、經費預算：

　　1、會旗50元。

　　2、照片8元。

　　3、彩帶10元。

　　4、宣傳單、報名表30元。

　　大學招新策劃書 9

　　一、招新目的

　　學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，學生會在學生處老師，主席團，各部長指導下開展各項工作。秉著"一切為了同學，為了同學一切，為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務。大學是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學生會是個學生展現自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓，在這里您可以提高領導能力；在這里您可以學到管理才能；學會交際，團隊合作為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的`新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新細則

　　（一）招新對象

　　20xx級新生

　　（二）招新要求

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：

　　地點：

　　（六）聯系電話

　　三、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　3、時間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　（二）報名初階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　（1）周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

　　（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（3）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　（4）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　（5）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　（6）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　面試部分

　　面試內容

　　① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

　　② 應聘者回答評委的問題。

　　③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限）。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

　　（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

　　（4）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　（5）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　（四）召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　大學招新策劃書 10

　　一、活動目的及意義：

　　展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：

　　待定

　　三、招新地點：

　　教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

　　2、活動前期之宣傳階段：

　　a、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的`活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；

　　b、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；

　　c、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；

　　d、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）

　　3、機構服設計（開學兩周內完成）

　　4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）

　　5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）

　　7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

　　2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3、打印傳單。

　　第三階段

　　1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）

　　第四階段

　　1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

　　2、現場工作：

　　1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試各部門自行提前策劃。

　　復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的復試，成為就業方舟xx—xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

　　六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　（一）宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　（二）招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　（三）對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　八、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。

　　2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

　　3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。

　　5、pop海報5張。100元，20元/張。

　　6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

　　7、后期材料處理費用：50元

　　8、活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。

　　合計：1010元

　　大學招新策劃書 11

　　一、活動背景

　　金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。

　　二、主題

　　新學期新氣象，社團招新納真才

　　三、招新時間

　　20xx年10月20日（星期六）~10月21日（星期日）8：00~18：00

　　四、招新地點

　　南湖校區：新體北通道——西北通道前

　　五、主辦單位

　　共青團中南財經政法大學委員會

　　六、承辦單位

　　中南財經政法大學學生社團聯合會

　　七、協辦單位

　　中南財經政法大學各學生社團

　　八、活動對象

　　20xx級全體新生

　　九、前期準備

　　1、宣傳方式：

　　南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。

　　2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。

　　3、網絡宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。

　　4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。

　　5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。

　　6、聯系南湖的班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。

　　（二） 各部門工作安排：

　　發展聯絡部：

　　1、10月10日完成社團招新宣講策劃和社團招新策劃，并及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。

　　2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。

　　3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。

　　4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意查收郵件。

　　5、10月20日完成社團招新場地的劃定。

　　辦公室：

　　1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。

　　2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新場地的申請。

　　4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。

　　宣傳信息部：

　　社團事務部：

　　1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。

　　2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。

　　3、10月16日確定社團招新許可證的`辦理。

　　財務部：

　　1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。

　　2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。

　　3、10月14日前確定各協會會費類型。

　　4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。

　　九、招新流程

　　1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。

　　2、到各社團招新點充分了解各個社團。

　　3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。

　　4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。

　　5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。

　　6、正式加入社團，并保留所開收據。

　　十、當天工作流程

　　十二、注意事項

　　（一）全體工作人員工作要求

　　1、必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。

　　2、一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。

　　（二）各部門和主要活動點工作要求：

　　1、發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。

　　2、宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。

　　3、事務部注意對借用物品進行登記。帳篷借用需要社團負責人簽寫登記表，寫明所借物品及數量，抵押校卡。歸還物品無誤后，在借條上寫明歸還時間，協會負責人簽名，取回校卡。

　　4、財務部收費處的工作人員在收取會費時，要注意使用驗鈔燈，防止收到假錢和殘缺的錢幣。同時，在收取會費時，工作人員務必做到冷靜，收一份錢開一份發票，以免出現漏收會費和未開發票的情況，及時保證經費入戶。

　　5、其他值班人員，不允許其右大聲播放音樂等影響校內上課和休息的行為，特殊情況除外。

　　（三）社團招新注意事項

　　1、招新帳篷由社聯統一提供（少數自有帳篷的社團可自備），其他招新物資（包括桌椅）社團自備

　　2、招新所需的信息登記表以及報名已經發自社團公共郵箱，請社團自行打印，招新結束后將招新會員登記表上交至社聯辦公室

　　3、社團招新要秉承公平、公開、自愿的原則，禁止任何惡性競爭行為。如發現不良競爭行為，經社聯調查經過后嚴加懲罰

　　4、社團不得私自收取任何額外費用，會費統一由社聯收取，一經發現有違反規定行為，嚴加懲罰

　　5、社團應只允許其在自己帳篷所占區域內運作，不得用宣傳板、桌椅等占據其它協會的區域，也不能讓社團物品占據馬路，阻礙車輛，影響交通，以保護正常的校園秩序。

　　十三、突發狀況與應急措施

　　1、天氣突變導致招新不能如期舉行：

　　發展聯絡部提前一天留意天氣預報，若不能舉行，及時通知參加招新的人員招新延期，并另外改定招新時間。

　　2、招新當天帳篷出現臨時損壞情況

　　招新前幾天安排工作人員對帳篷進行維護檢查，并準備3—5頂的備用帳篷。

　　十四、附表

　　（一）預算表

　　（二）場地位置圖

　　平面圖：

　　立體圖：

　　大學招新策劃書 12

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部的隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學院學習必要的科學文化知識外，還應多投入學院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

　　四、招新時間與地點：

　　1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學樓141課室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的.開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向學院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環節：

　　（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

　　（2）簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）；

　　（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；

　　（4）自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。

　　初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

　　復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席

　　復試環節：（待定）

　　八、招新注意事項：

　　注意事項：

　　1）各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　2）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　3）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　大學招新策劃書 13

　　你們好！感謝大家加入南陽職業學院，在此，我謹代表乒乓球協會全體師生對大家表示熱烈歡迎。

　　大學生活將從今天開始，你是否已經做好準備？

　　堅持不在三更五鼓，功夫只怕一曝十寒，不精則糙，不恒則退。要打造獨一無二、矢志不渝的執著跋涉，方能邂逅最險境壯美的風景。讓我們滿載恒心、信心、精心、潛心，去享受大學中鍥而不舍的點滴過程。

　　乒乓球協會在此愿與你風雨同舟、共同努力，創造精彩三年，美好一生。

　　乒乓球協會

　　每天鍛煉一小時 健康工作五十年 幸福生活一輩子

　　協會簡介：

　　為了響應我國“全民健身”的號召，加快校園文化建設，乒乓球協會本著“以球會友，共同提高”的宗旨，將乒乓球運動引入大學校園。

　　乒乓球協會是一個歸院團委直接領導，集健身性、娛樂性、競技性于一身的體育社團。下設會長、副會長、技術部、組織部、宣傳部、外聯部等職位和部門。

　　通過對乒乓球運動的學習，以達到提高乒乓球技術水平，增強當代大學生的`競爭意識和團隊精神的目的。

　　隨著乒乓球運動在我院的廣泛開展，乒乓球協會也得到了越來越多愛好者的加入，現已成為一個分工明確、機構嚴密、有紀律、有組織的體育社團。所有成員以乒乓球協會為踏板，共同努力，創造更精彩的人生。

　　注意事項：

　　一、報名要求：

　　思想品德端正，遵守學院紀律，熱愛乒乓球運動，有一定的乒乓球運動激情。

　　二、報名時間：

　　20xx年xx月x日—20xx年xx月xx日

　　三、聯系電話

　　xx（x老師）

　　大學招新策劃書 14

　　一、活動背景

　　隨著新學期的到來，我校將迎來一批新的學生。為了吸納更多有志于學術、文化和社團活動的新生，同時展示我校的學術氛圍和校園文化，我們計劃舉辦一場盛大的招新活動。本次招新活動旨在吸引新生的注意力，展示我校的各類組織和社團的魅力，為新生提供一個了解學校、認識同學、尋找興趣愛好的平臺。

　　二、活動目的'

　　吸引新生加入各類學術、文化和體育社團，豐富校園生活。

　　展示學校各組織和社團的實力和成果，提高學校的知名度。

　　促進新生與老生之間的交流，增進彼此的了解和友誼。

　　三、活動時間

　　四、活動地點

　　xx，如學校廣場、體育館、活動中心等。

　　五、活動對象

　　全校新生及部分老生

　　六、活動內容

　　招新宣傳：通過海報、橫幅、微信公眾號等渠道，提前進行招新宣傳，讓新生了解各組織和社團的特點和優勢。

　　招新攤位：在招新現場設置各組織和社團的招新攤位，展示社團的成果和特色，吸引新生關注。

　　互動游戲：設置互動游戲環節，如抽獎、答題等，讓新生在輕松愉快的氛圍中了解各組織和社團。

　　表演展示：邀請部分組織和社團進行才藝展示，如舞蹈、歌唱、樂器演奏等，展示社團風采。

　　咨詢交流：設置咨詢臺，讓新生與老生面對面交流，解答新生疑問，促進彼此了解。

　　七、活動預算

　　詳細列出活動所需費用，包括場地租賃、宣傳材料制作、獎品采購、音響設備租賃等，并注明資金來源。

　　八、活動組織

　　招新籌備組：負責策劃、組織、協調整個招新活動，確保活動順利進行。

　　招新宣傳組：負責通過各種渠道進行招新宣傳，提高活動的知名度和影響力。

　　招新攤位組：負責設置和布置各組織和社團的招新攤位，確保攤位美觀、整潔、有序。

　　互動游戲組：負責設計和組織互動游戲環節，確保游戲環節有趣、安全、有序。

　　表演展示組：負責組織和協調各組織和社團的才藝展示，確保表演精彩、有序。

　　咨詢交流組：負責設置咨詢臺，解答新生疑問，促進新生與老生之間的交流。

　　九、活動效果評估

　　通過統計新生加入各組織和社團的人數，評估活動的吸引力和效果。

　　收集新生和老生對活動的反饋意見，分析活動的優點和不足，為今后的招新活動提供參考。

　　十、附錄

　　招新活動流程表

　　招新活動預算表

　　招新活動宣傳材料樣本

　　招新活動現場布置方案

　　大學招新策劃書 15

　　一、活動背景

　　隨著新學期的到來，我校各社團和學生組織將迎來一年一度的招新活動。此次招新旨在吸引新生加入，為社團注入新的活力，同時也為新生提供一個展示自我、鍛煉能力的平臺。

　　二、活動目標

　　吸引至少xx名新生加入各社團和學生組織。

　　提升社團和學生組織的知名度和影響力。

　　營造一個積極向上、充滿活力的校園文化氛圍。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　四、活動地點

　　校園廣場、各教學樓前空地等招新現場

　　五、活動內容

　　宣傳階段：

　　制作招新海報、傳單、橫幅等宣傳材料，展示社團和學生組織的特色和活動成果。

　　利用校園廣播、微信公眾號、QQ群等媒體進行廣泛宣傳。

　　設立招新咨詢點，解答新生關于社團和學生組織的問題。

　　招新階段：

　　設立各社團和學生組織的招新攤位，展示社團文化和活動成果。

　　安排社團成員進行現場表演和展示，吸引新生關注。

　　提供招新報名表，方便新生填寫和提交。

　　后續跟進：

　　對報名新生進行面試和篩選，確定最終成員名單。

　　組織新生培訓，幫助他們快速融入社團和學生組織。

　　開展系列迎新活動，增進新生與社團成員之間的交流和互動。

　　六、活動預算

　　宣傳材料制作費用：xx元

　　攤位布置費用：xx元

　　音響設備租賃費用：xx元

　　其他費用（如水電費、餐飲費等）：xx元

　　總計：xx元

　　七、活動組織

　　設立招新活動組委會，負責整體策劃和組織工作。

　　各社團和學生組織需指定專人負責招新工作，確保活動順利進行。

　　安排志愿者協助現場布置、宣傳材料發放等工作。

　　八、活動評估

　　活動結束后，對招新活動進行總結和評估，分析活動效果和不足。

　　收集新生和社團成員的'反饋意見，為今后的招新活動提供參考。

　　對招新成果進行統計和分析，為社團和學生組織的發展提供數據支持。

　　九、注意事項

　　確保活動現場安全有序，避免發生意外事故。

　　尊重新生意愿，不得強迫新生加入社團和學生組織。

　　保護新生隱私，不得泄露個人信息。

　　遵守學校規定和法律法規，確保活動合法合規。

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