招新策劃書（精選20篇）

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務和目標，是時候抽出時間寫寫策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編為大家整理的招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。

　　招新策劃書 篇1

　　前言：

　　根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

　　1.正式招新前的宣傳;

　　2.招新期間的宣傳。

　　一.主題：

　　招新活動

　　二.時間：

　　十月上旬(具體時間待定)

　　三.地點：

　　xx學院第一食堂門口

　　四.主辦單位：

　　社團聯合會

　　承辦單位：魔術協會

　　五.活動背景：

　　又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

　　六.活動目的：

　　展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

　　七.招新的具體流程：

　　(一)活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

　　(二)活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

　　3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

　　(三)正式招新工作階段：

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

　　3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

　　4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

　　5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

　　6、確定社團擺攤和申請板的位置。

　　7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

　　8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　(四)注意事項：

　　1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

　　2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

　　3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

　　八.人員分配：

　　為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由策劃部負責。

　　2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

　　3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

　　(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

　　九.經費預算：

　　1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

　　2、p海報6張。300元，50元/張。

　　3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

　　十.活動要求：

　　工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

　　招新策劃書 篇2

　　一、目的：

　　為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學生會各個部門介紹及招新動員大會

　　3、學生會各個部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

　　2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

　　2、學生會招新動員大會

　　1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。

　　2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

　　3、正式招新

　　1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

　　2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

　　x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各個部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

　　(選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各個班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

　　x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各個部門負責。

　　附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

　　5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個部門制定考核制度，(考核制度由各個部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

　　7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各個部門擬招干事34名。

　　8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長

　　9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單

　　10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

　　11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。

　　招新策劃書 篇3

　　為了豐富同學們的課余生活，增強同學們的體質，提高我院在校內的影響力，我們籃球協會擬定了以下活動方向及近期設想。

　　籃球協會的主要活動方向

　　1、首先，我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女)，只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

　　2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

　　3、我們的活動由學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練和學習。

　　4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果。

　　5、我們還開展的了籃球裁判的訓練，由協會裁判團負責。

　　一.活動宗旨：

　　為協會注入新鮮血液，充實壯大籃球協會。

　　二.活動時間：

　　20xx年10月17日下午至10月18日

　　三.活動地點：

　　E區宿舍樓下

　　四.活動內容：

　　招收籃球協會干事與會員，主要是面向全校11級新生(不限男女)的籃球愛好者。

　　五.活動細則：

　　(1)場地由院學生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子

　　(2)由秘書部負責收取會費。

　　(3)現場咨詢由協會干事輪流值班。

　　(4)招新結束后由協會干事收拾場地。

　　六.整個活動由會長翁達沛負責協調各部門工作

　　七.籃球協會的主要活動方向

　　1、首先，我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女)，只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

　　2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

　　3、我們的活動由工程學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練

　　4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果

　　招新策劃書 篇4

　　一、活動背景：

　　過去的一學年，是xx大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷發展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成xx大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮斗!

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

　　三、活動時間與地點：

　　時間：xx年10月17、18日

　　地點：xx大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照xx理工大學學生會社團部的安排)。

　　四、招新對象:

　　xx大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)

　　五、活動細則：

　　前期準備：

　　1、協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)

　　2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)

　　3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)

　　4、協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)

　　5、 簽名筆兩支

　　6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)

　　7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

　　前期宣傳

　　1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

　　2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

　　期間工作

　　協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

　　后期工作：

　　每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,并且保管好協會的資料及財產。

　　六、經費預算(待定)

　　展板2x

　　宣傳單500x

　　招干表格200x

　　簽名筆2x

　　總計

　　七、主辦單位：

　　xx理工大學演講與辯論協會

　　招新策劃書 篇5

　　大會時間：

　　9月27日星期二中午12：30至13：30于校三樓演藝廳

　　大會流程：

　　1、社長發言（5min）（社團簡介，介紹骨干成員、指導老師）

　　2、社員登記（在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準）

　　3、各部長發言（5—10min）（部門簡介，職責及要求）

　　4、節目表演（8—15min）

　　（1）《這個世界會好嗎》204杭xx

　　（2）《bangbangbang》108黃x潘xx張xx

　　5、骨干成員選拔（20—30min13：00左右開始）

　　6、社長（10月份與社合作進行音樂劇演員選拔的；運動會動員）

　　7、指導老師（檀老師）總結發言

　　8、新任骨干成員名單確定，并留下來進行5分鐘短會

　　具體要求：

　　（1）（必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其余可自行發揮，不得超過2分鐘）

　　（2）社長及所在部門部長簡單提問

　　（3）才藝展示

　　（備注：第2及第3項是否考核根據實際情況決定）

　　望新老社員準時參加，不見不散！

　　招新策劃書 篇6

　　一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

　　活動目的：

　　為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

　　預計結果：

　　1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

　　2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

　　3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

　　招新形式：

　　1、 通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

　　活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

　　實施階段

　　前期準備：

　　1、 在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、 盡快做出招新海報。

　　招新流程：

　　社團宣傳；報名登記；招新面試；交納會費；備案保管；

　　招新要求:

　　1、 熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

　　人員安排：

　　1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、 外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、 宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、 人員具體安排如下：

　　a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

　　c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

　　d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

　　e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

　　面試階段

　　面試內容

　　簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　回答評委的問題。

　　面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

　　2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　招新經費使用

　　招新用具：

　　1、 展板一張，稿紙一本。

　　2、 桌凳三副，音箱一套。

　　3、 注冊登記表、文件夾三個。

　　活動經費：

　　橫 幅： 6米 每米4元 共24元

　　記號筆：2支 每支2元 共4元

　　紅紙：7張 每張1元 共7元

　　白紙：4張 每張1元 共4元、

　　墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

　　毛 筆：1支 每支15元 共15元

　　注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

　　演講與口才協會

　　20xx年9月1日

　　招新策劃書 篇7

　　1、招新目的

　　為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，培養和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課余文化生活。

　　2、招新細則

　　(一)招新對象：全體學生

　　(二)招新要求：只要有興趣，愿意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規章制度，有籃球基礎，身體素質好，經篩選合格者入隊進行訓練。

　　3、招新形式

　　通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。

　　4、招新時間

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

　　5、招新流程

　　(一)xx月xx日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳

　　(二)xx月xx日晚自習前提交申請書截止。

　　(三)合格者以海報形式通知訓練時間，地點。

　　招新策劃書 篇8

　　一、招新目的

　　為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作,培養和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

　　二、招新工作小組

　　負責人： 宣傳部部長

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　xx級現代科技學院新生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力 。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。

　　5、有良好的`美術和書法 功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。

　　(三)招新人數

　　20人

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后， 進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。

　　(五)招新時間及地點 待定

　　(六)部門招新聯系電話

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息 。

　　(2) 擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。

　　招新策劃書 篇9

　　一、招新目的：

　　新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質教育要求，全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創新能力、應變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新時間與地點：

　　1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

　　2、面試地點：科學樓5樓多媒體室

　　四、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由指導老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的。

　　招新策劃書 篇10

　　一. 活動背景

　　在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

　　二.活動目的

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

　　2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　三、活動形式

　　1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;

　　2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3. 招新活動采取東西校區同時開展的方式。

　　4. 鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

　　5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

　　四、前期準備

　　1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;

　　2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

　　3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

　　五、活動時間

　　六、活動地點：

　　xx樓前

　　七、承辦單位：

　　xx師范學院南院HIP-HOP街舞協會

　　招新策劃書 篇11

　　一、競選主題：

　　金華職業技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌?新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

　　二、招新評委

　　1：校學生會代表

　　2：校學生會宿管會各部門代表

　　三、參選對象：

　　金職院大一全體同學，均可報名參加競選;

　　四、競選崗位：

　　競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預計)

　　五、競選條件:

　　1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強;

　　2、具備一項特長，學習成績優異，有自己的目標，有進取心，有理想;

　　3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結;

　　4、有較強的工作責任心和奉獻精神;思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作;

　　5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;

　　6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務;

　　7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲;

　　8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;

　　六、日程安排：

　　召開宿管會會議，做好招新前準備工作;

　　宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細則)

　　各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統計;

　　安排、布置筆試相關工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統計打印份數;

　　組織參選人進行筆試;

　　閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;

　　確定面試時間，確定面試地點等;

　　各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;

　　安排、布置面試相關工作;

　　組織參選人進行競選面試;

　　對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;

　　安排、布置一分鐘演講相關工作;

　　對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布; 公布新一屆學生會成員名單;

　　召開新一屆學生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部門一起布置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言;

　　組織新一屆學生會成員進行培訓;

　　新一屆學生會成員正式開展工作;

　　七、競選程序：

　　(一)報名：

　　1、報名方式及要求：

　　(1)各班班委會成員組織班上同學報名;發放“金職校學生會競選申請表”(見附表)

　　(2)各班確定參選人以后，將“金職校學生會競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;

　　(3)參選人認真填寫好“金職校學生會換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成;

　　(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后，交到 日之前，各學院及時將競選申請表交到學生會辦公室;(注：超過此時間段不計);

　　(二)競選筆試：

　　1、筆試時間：9月 日下午6：20開始;

　　2、筆試地點：東邊教學樓;(具體待定)

　　3、筆試方式和內容：

　　(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;

　　(2)題型分別是：

　　選擇題：生活小常識：(總分為30分，分為15 個小題，每小題2分); 問答題：針對學生會組織展開的題目：(總分為25分，分為5 個大題，每個大題5分);

　　寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：(總分為30分，分為4 個大題，每大題78分);

　　考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：(總分15)

　　(三)競選面試：

　　1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;

　　2、面試時間：9月 日中午12：00開始;

　　3、面試地點：西邊教學樓;(具體待定)

　　4、面試方式和內容：

　　(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環節;

　　(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;

　　(3)面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。

　　(四)競選演講：

　　1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;

　　2、演講時間：9月 日12：00開始;

　　3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)

　　4、演講方式和內容：

　　(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環節;

　　(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;

　　(3)演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。

　　八、競選公示：

　　1、公布時間：

　　(1)筆試結果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單;

　　(2)面試結果：于9月 xx日下午，公布被考察對象名單;

　　2、公布方式：

　　(1)由學生會宿管會干部以短信方式通知;

　　(2)更多最新詳細信息請查閱學生會QQ群。

　　3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，及結合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學生會成員;

　　注：學生會根據競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示;根據考察情況，確定新一屆學生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經調查確有問題的，不予任用;

　　九、經費預算：

　　表格打印費： 500元 其他費用： 200元 費用預計：共 700元

　　招新策劃書 篇12

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想潛力，鍛煉學生的團隊合作潛力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協辦單位：學生會各部門

　　三、舉辦時光、地點

　　1、舉辦時光、地點(待定)

　　四、報名條件

　　xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛群眾工作即可。

　　五、招新規則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

　　六、主要資料

　　1、招新前期準備

　　時光：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作狀況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

　　招新策劃書 篇13

　　一、前言

　　為弘揚中國之棋藝文化，促使新生增進棋藝，本協會擬在此金秋時期進行招新活動。由于下棋這一活動為大多數新生所喜愛，而本協會恰好為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相學習的平臺。而在此時也正是本協會為商家進行產品宣傳的大好時機。在這個黃金時期，哪個社團能夠有更大的吸引力，哪個社團就能為商家提供最好的宣傳。本協會相信能夠有極大的吸引力，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。三棋協會也會為此而奮斗到底！

　　二、市場分析

　　1、年年有新生。如條件允許的話，商家還可以同我們三棋協會建立一個長期友好合作關系，如商家也可以在接下來與本協會共同舉辦一次棋王爭霸賽。這將會使商家不僅在xx學院，還在潮州師范學院、綿德中學等學校獲得更高的知名度，極具長遠意義。

　　2、高效廉價的宣傳。以往的校內活動中，本協會積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的為貴公司完成宣傳活動。

　　3、本次活動將有超過1000人了解，并會有相當多的新生參與其中，這將會使更多的新生從輕松獲得中更多地了解到商家的產品。

　　三、活動介紹

　　1、活動目的：

　　本次招新活動是為了招收下棋愛好者，為各下棋愛好者提供一個互相學習的平臺，從而活躍校園文化氣氛。

　　2、組織機構：

　　主辦單位：xx學院社團聯合會

　　承辦單位：xx學院三棋協會

　　贊助單位：

　　3、活動時間：20xx年9月21日早上以及晚上

　　4、活動地點：xx學院東區圖書館前

　　四、

　　1、在9月17日前，育江和常琪負責尋找賣熒光棒的商店并向商家預定，同時要設計用熒光棒圍成的“三棋”字樣，完成情況要在當天向會長匯報。并于21日下午向商家提貨。

　　2、在9月17日前，玩心和曉青要配合澤欽師兄制作好宣傳海報，橫幅。海報5張，在9月21日下午分別張貼于東麗B食堂、東麗A食堂、理科樓、東二食堂、西區偉南樓。橫幅1面，在9月20日上午懸掛于活動現場，下午轉移到東區林蔭道。副會長負責跟進玩心和曉青的工作。

　　3、在9月17日前，玩心負責制作宣傳單（稿件），并交與會長審批，經會長同意后將宣傳單打印500份，于9月21日帶到活動現場。

　　4、在9月17日前，佳娜將社團以往舉行活動時所拍相片洗出來，并在9月17日交與會長。

　　5、在9月21日前，玩心負責制作好60張禮品卡，在21日早上和晚上帶到活動現場。

　　6、在9月20日前，佳娜負責購買禮品。在21日晚上帶到活動現場，新生可憑禮品卡換取禮品。

　　7、在9月15日前，友鎮負責尋找象棋殘局棋譜，并交與主席團審批。9月21日上午與晚上，友鎮負責擺下殘局，與新生交流棋藝。能解兩局的新生可獲得一張禮品卡

　　8、9月21日上午及晚上，賓強師兄與敬思負責圍棋擂臺，與新生切磋棋藝。新生贏得一局即可獲得一張禮品卡。

　　9、9月21日上午及晚上，旭麗負責跳棋擂臺。新生能贏得三局即獲得一張禮品卡。

　　10、9月21日，津東負責整天的后勤工作。需調派人手與會長聯系。

　　11、副會長負責9月21日的會場布置以及會場的收拾工作，各部長要服從副會長的調配。

　　12、林志雄負責招新活動的外聯工作，并于9月17日將外聯工作情況匯報給會長。

　　五、經費預算

　　1、海報5張、橫幅1面………………………………………………………150元

　　2、宣傳單500份………………………………………………………………30元

　　3、礦泉水3箱…………………………………………………………………50元

　　4、洗相片………………………………………………………………………50元

　　5、熒光棒………………………………………………………………………20元

　　6、禮品卡60張…………………………………………………………………20元

　　7、禮品…………………………………………………………………………30元

　　8、其它……………………………………………………………………100元

　　合計……………………………………………………………………………450元

　　六、廣告商家宣傳方式：

　　1、宣傳橫幅（增強商家的宣傳氣勢，成本低，宣傳效果好，是我們的宣傳特色）

　　2、派發傳單（能將商家的產品推廣到xx學院的各個角落，具有極佳的宣傳效果，是最符合學院世紀的宣傳手段）

　　3、禮品可由商家提供（通過活動所派發的禮品，新生可對商家有更多的了解）

　　招新策劃書 篇14

　　1、招新目的

　　為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，培養和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課余文化生活。

　　2、招新細則

　　(一)招新對象：全體學生

　　(二)招新要求：只要有興趣，愿意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規章制度，有籃球基礎，身體素質好，經篩選合格者入隊進行訓練。

　　3、招新形式

　　通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。

　　4、招新時間

　　20xx年3月10日——20xx年3月12日

　　5、招新流程

　　(一)3月10日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳

　　(二)3月12日晚自習前提交申請書截止。

　　(三)合格者以海報形式通知訓練時間，地點。

　　招新策劃書 篇15

　　一、活動意義：

　　青協作為我院的志愿服務性的社團，秉承“奉獻友愛互助進步”的宗旨，有力地組織校內各志愿者參加校內外的志愿活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協會注入新血液，新的活力，有利于協會的工作和發展，壯大青協，傳播青協文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學生活。

　　二、活動主題：

　　奉獻青春一起來，青協有你更精彩。

　　三、活動時間：

　　1、宣傳招新：9月25、26、27日

　　2、招干初試：9月28、29日

　　四、活動地點：

　　東二、東三宿舍門口

　　五、活動主辦單位：

　　廣西師范大學漓江學院青年志愿者協會管理系分會。

　　六、活動對象：

　　廣西師范大學漓江學院管理系2019級新生。

　　七、活動形式：

　　（一）前期宣傳（微博宣傳、設點宣傳及宿舍宣傳）

　　（二）初試、復試

　　八、活動具體流程：

　　（一）活動前期：

　　1、擬寫招新策劃。

　　2、外聯部與商家協商，獲取贊助。

　　3、整理個部門招新要求。

　　4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。

　　5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。

　　6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。

　　（二）活動當天：

　　1、各部門布置本部門面試所需會場17：002、進行招新初試17：30——19：303、進行招新復試（時間待定）

　　（三）活動后期：

　　1、及時更新微博。

　　2、整理好報名表。

　　3、整理并統計各部門錄取的新會干。

　　4、飛信通知錄取情況。

　　九、經費預算：

　　十、注意事項：

　　1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。

　　2、衣著要整潔，語言、語氣要得當。

　　3、會干要十分了解我們協會的各方面信息，以便宣傳招新。

　　4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。

　　5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。

　　6、各部門做好招新面試工作。

　　招新策劃書 篇16

　　前言：

　　金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新對象

　　xx級新生及xx級學生

　　三、招新時光及地點

　　時光：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

　　五、招新形式

　　在招新時光內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數量

　　各部門根據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　七、崗位設置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會xx上發布招新信息，同時也能夠在海科論壇網xx等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　（1）海報資料新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用廣播室安排相應時光，個性就是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅僅要發布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時光

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　　（1）9月日——9月日，如果狀況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓），學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(4)

　　（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　招新策劃書 篇17

　　一、招新目的及意義：

　　引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業更好的發展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發展做出應有的貢獻，為學生會培養合格的接班人。

　　二、招新時間、地點、人數：

　　由學院學生會統一安排。

　　三、招新對象：

　　經濟學院xx級全體新生；

　　四、招新流程：

　　宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

　　（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部

　　（一）利用我們獨特優勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

　　（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

　　（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

　　具體流程：

　　（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況

　　以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

　　（二）自由陳述題

　　針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。（可給適當的準備時間）

　　（三）事先準備一些問題，

　　每個面試的新生先進行題目的問答。

　　具體問題有：

　　1、為什么選擇體育部？

　　2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？

　　3、有沒有座右銘？

　　4、你認為體育部中男生和女生各有什么優勢？

　　5、怎么看待你和上級的關系？

　　6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

　　7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？

　　8、你覺得體育部是干什么的？

　　9、在你來面試之前了解過體育部么？

　　10、說說自己的優缺點？

　　11、對于體育運動項目了解多少？

　　12、能不能當體育項目的裁判？

　　13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？

　　14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的？

　　15、你認為體育部的人是什么樣的？

　　16、初次見面說說對我們的看法？

　　17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？

　　18、談一次你失敗的經歷？

　　19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？

　　20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。

　　21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？

　　22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？

　　23、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

　　24、談談自己心目中的大學生活，是否規劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標

　　25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？

　　26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？

　　27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節？認真回答，自己是否能吃苦。

　　試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

　　正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

　　五、招新要求：

　　1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感

　　2、勤奮踏實、能吃苦有耐心

　　3、有端正的工作態度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

　　4、具有一定的創新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系

　　5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

　　6、性格優先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內部團結，能力可以培養出來，態度卻是沒辦法改變的

　　招新策劃書 篇18

　　一、納新背景：

　　為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統，普及辯論知識，培養下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會(一下簡稱辯協)定于xx年10月10日進行納新活動。

　　二、納新主要對象：

　　沈陽師范大學法學院xx屆全體新生

　　三、納新人數：

　　四、納新時間：

　　xx年10月10日

　　五、納新進程：

　　納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新后一周內公布納新結果。

　　六、納新方式：

　　1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。

　　2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。

　　3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鐘拿到辯題。

　　4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。

　　5、每組結束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。

　　6、評分為投票制，共五位評為。

　　7、確定人員。

　　七、納新要求：

　　1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。

　　2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。

　　3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質。

　　4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。

　　5、要求有較為標準的普通話基礎。

　　招新策劃書 篇19

　　一、 活動簡介

　　隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。

　　本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。

　　屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。

　　我們的招新方式有：

　　1、條幅宣傳

　　2、海報宣傳

　　3、噴繪宣傳

　　4、報紙宣傳

　　二、活動安排

　　屆時，我們的招新工作初步定于2019年10月20日~2019年10月21日在我院 進行統一的招新工作。

　　在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。

　　以下是初步決定——

　　組別

　　組長

　　組員

　　時間安排

　　應急預案

　　宣傳組

　　登記記錄組

　　后勤服務組

　　統籌組

　　三.招新計劃

　　1.招新部門.職位及職責：

　　人事部

　　招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　宣傳部

　　招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　科研部

　　招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　組織部

　　招新計劃：副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　外聯部

　　招新計劃：副部長一名，干事若干;

　　職責：

　　各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)

　　招新策劃書 篇20

　　一．活動背景

　　詩詞作為作為中華傳統文明之一，自古就被人們深深地喜愛；作為國粹，她更需要我們這一代大學生去繼承與發揚。新學年伊始，又有一批廣大而優秀的學生加入了城建，為母校注入了新鮮的活力；

　　做為一個要求發展與壯大的協會，我們也需要更多的人才參與協會的建設。為改變當代大學生的精神生活，適應真正素質教育的要求，順應當代大學生多元化發展潮流，培養大學生良好的興趣愛好，同時吸納校園中各位詩詞愛好者，我協會特開展此次招新活動。

　　二．活動主題

　　唯真唯美，盡在詩詞。

　　三．活動時間

　　XX年9月—

　　四．活動地點

　　湖南城建學院噴泉廣場

　　五．主辦單位

　　詩歌協會

　　六．協辦單位

　　城建學院社團聯合會

　　七．活動負責人

　　詩歌協會主席、副主席、及部分老干事

　　八．活動內容

　　詩歌協會進行主席團成員和廣大會員招新

　　九．活動安排

　　前期準備

　　1． 確定去招收新會員的部門及招收大概人數

　　2． 聯系好招收新會員場地

　　3． 寫出海報、打印宣傳單并在各大食堂及寢室樓下張貼

　　4． 寫展板并放至宣傳欄處

　　5． 召開會議，主席向大家說明招收新會員概況并分配任務

　　6． 借好招新帳篷

　　中期開展

　　1． 月 號由組織部布置好招新場地

　　2． 月 號至 號各部門輪流在噴泉廣場招新

　　后期開展

　　1．確定新招人員名單

　　2．由考核人員通知被錄取同學

　　3．參加會員招新人員寫份活動心得

　　十．活動用具

　　傳單、膠帶、展板、筆、墨、展板紙、桌椅、帳篷、照片、詩詞、報名表

　　十一．經費預算

　　照片 10元

　　復印、傳單 100元

　　膠 15元

　　紙 25元

　　合計 150元

　　十二、注意事項

　　1． 注意招新場地衛生

　　2． 招新時工作人員注意禮貌用語，耐心講解

　　3． 招新時工作人員需密切配合，切實提高工作效率

　　4． 招新資料需認真保管

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