【精選】公司章程標準版10篇

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到章程，章程是一個組織進行自身管理的基本規則。想擬章程卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的公司章程標準版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司章程標準版 1

　　第一章總則

　　第一條為了適應社會主義市場經濟的發展，保障公司的合法權益，確認公司的法人資格，增強企業自我發展的能力，根據《中華人民共和國公司法》的有關規定，特制定本章程。

　　第二條公司名稱：xx酒店管理有限公司。

　　公司住所地：xxx市xxx區xx路xx號。

　　第三條公司注冊資本為人民幣：xx萬元。

　　第四條公司法定代表人：xx，系該公司總經理。

　　第五條公司股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。公司股東按投入公司的資本額享有所有者的資產收益、重大決策和選擇管理者的權利。公司享有由股東投入形成的全部法人財產權，依法享有民事權利，承擔民事義務。

　　第六條公司保護員工的合法權益，加強勞動保護和衛生保護。公司采用各種形式加強員工職業教育和崗位技能培訓、提高員工素質。

　　第七條公司以強化現代企業管理、提高企業品牌、經濟效益和社會效益，維護股東權益為企業宗旨。

　　第八條公司的經營范圍為：餐飲業。

　　第九條公司從事經營活動，必須遵守國家法律、行政法規，遵守職業道德、商業道德，誠實信用，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

　　第十條公司向其他企業投資或者為本公司股東以及他人提供擔保時，必須經股東會決議。

　　第二章股東、股東會

　　第十一條股東姓名、出資方式和出資額

　　股東xx以xx出資，作價金額為xx萬元，占出資總額的xx%。

　　股東xx以xx出資，作價金額為xx萬元，占出資總額的xx%。

　　股東xx以xx出資，作價金額為xx萬元，占出資總額的xx%。

　　第十二條股東可以用貨幣出資，也可以用實物等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資，但應當按照法律、行政法規的規定進行評估作價，核實財產。

　　第十三條股東應當足額繳納各自所認繳的出資額，股東以貨幣出資，應足額存入公司在銀行開設的銀行帳戶。以實物出資的，應當依法辦理財產權的轉移手續。股東不按前款規定繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔公司股本總額%的違約責任。

　　第十四條股東全部繳納出資后，必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。

　　第十五條公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。

　　出資證明書應當載明下列事項：

　　1、公司名稱；

　　2、公司登記日期；

　　3、公司注冊資本；

　　4、股東的姓名、繳納的出資額和出資日期；

　　5、出資證明書的編號和核發日期。出資證明書由公司簽章。

　　第十六條公司置備股東名冊，記載下列事項：

　　1、股東的姓名及住所；

　　2、股東的出資額；

　　3、出資證明書編號。

　　第十七條股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經其他股東過半數同意，并要就其股權轉讓事項書面通知其他股東。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東均主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成時，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第十八條股東轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。股東全部轉讓出資額后，其在公司中失去股東地位。

　　第十九條股東按其出資額享有權利，承擔義務。

　　第二十條股東享有以下主要權利：

　　1、參加或委派代理人參加股東會會議，并依法行使表決權；

　　2、選舉董事會、監事會成員；

　　3、依法按照公司章程的規定轉讓出資，并可以優先購買其他股東的出資。

　　4、按照出資比例取得紅利。

　　5、公司解散時，對公司進行清算，按照出資比例依法取得公司的剩余財產。

　　6、查閱股東會會議記錄和財務會計報告，監督公司的經營。

　　7、在公司增資時，有優先認繳出資的權利；

　　8、參與制定和修改公司章程。

　　第二十一條股東履行以下義務：

　　1、遵守公司章程；

　　2、按照出資額和出資方式足額繳納出資；

　　3、以其出資額為限，承擔公司的虧損與債務的責任；

　　4、在公司登記后，股東不得抽回已投入到公司的資本；

　　5、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益，不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

　　第二十二條公司設股東會，由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構。

　　第二十三條股東會行使下列職權：

　　1、選舉和更換公司董事；

　　2、選舉和更換由股東代表出任的監事；

　　3、審議批準董事會的工作報告；

　　4、審議批準監事會的工作報告；

　　5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　7、對公司增加或減少資本作出決議；

　　8、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　9、修改公司章程。

　　第二十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第三章董事會和總經理

　　第二十五條公司設董事會。董事會是公司的經營決策機構。

　　公司董事會成員共計xx名，由xx組成。股東代表可兼任公司董事、監事。

　　第二十六條董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　1、負責召集股東會，并向股東會報告工作；

　　2、執行股東會的決議；

　　3、制定公司的年度財務預算方案、決算方案以及財務資金管理基本制度。

　　4、決定公司的經營計劃和投資方案；

　　5、制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6、制定公司增加或減少資本方案；

　　7、決定公司內部管理機構的設置；

　　8、制定公司干部人事管理的基本制度；

　　9、擬訂公司章程和章程修改方案；

　　10、制定公司的基本管理制度。

　　第二十七條公司董事會設董事長1人，由xxx擔任。副董事長1人，由xxx擔任，均以全體董事的過半數選舉產生和罷免。

　　第二十八條董事長履行以下職權：

　　1、召集和主持董事會會議；

　　2、主持董事會的日常工作，檢查董事會決議的實施情況；

　　3、簽署公司對外文件和內部以董事會名義下發的有關文件；

　　4、由董事會授予的在董事會會議閉會期間的其他職權。

　　第二十九條董事、董事長（副董事長）的任期為三年，連選可連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第三十條公司設總經理1名，由xxx擔任，并由公司董事會聘任或解聘。公司根據工作需要，可設副經理1名，協助總經理工作。

　　第三十一條公司總經理對董事會負責，行使下列職權。

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議并將實施情況每季度向董事會提出報告；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內部管理機構的設置方案，經董事會批準后實施；

　　4、擬訂公司的.基本管理制度，按照公司管理制度，決定公司員工的處分、辭退或獎懲。

　　5、確定公司員工工資和福利標準、獎懲辦法以及公司的工資分配方案。

　　6、總經理列席董事會。

　　第三十二條公司定期或不定期召開總經理辦公會研究酒店經營和落實董事會的決議等有關問題。總經理辦公會由總經理負責召集和主持。

　　第三十三條公司研究決定酒店經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司職工的意見和建議。

　　第四章監事會

　　第三十四條公司設監事會。監事會為公司內部的監督檢查機構。

　　監事會成員3人。其中股東代表2人為xxx，以及職工代表1人。監事會設xx為召集人。公司董事、總經理及財務負責人不得兼任監事。

　　第三十五條監事的任期與董事的任期一致。監事的任期屆滿，連選可以連任。

　　第三十六條監事會行使下列職權：

　　1、檢查公司的財務；

　　2、對董事、總經理執行公司職務時違反法律、行政法規、或公司章程的行為進行監督；

　　3、對董事和總經理的行為違反公司章程有關規定損害公司利益時，應當及時提出處理意見，要求予以糾正；

　　4、提議召開股東會臨時會議；

　　5、向股東會提出議案。監事列席董事會會議。

　　第五章董事、監事、總經理的資格和責任及義務

　　第三十七條有下列情形之一的人員，不得擔任公司的董事、監事、總經理。

　　1、無民事行為能力或者限制民事行為能力人；

　　2、因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會主義經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

　　3、擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的；

　　4、擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；

　　5、個人所負數額較大的債務到期未清償；

　　6、國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。

　　第三十八條董事、監事、經理應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠誠義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第三十九條董事、監事、經理不得有下列行為：

　　1、挪用公司的資金；

　　2、將公司的資金以其個人名義或者其他個人的名義開立賬戶存儲；

　　3、違反公司章程的規定，未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司資產為他人提供擔保；

　　4、違反公司章程規定或者未股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　　5、未經股東會同意，利用職務之便為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者與他人經營與所任職公司同類的業務；

　　6、接受他人與公司的傭金歸為己有；

　　7、擅自披露公司秘密；

　　8、違反公司忠實義務的其他行為。

　　第四十條董事、監事、經理違反法律、行政法規或者公司。章程的規定，損害股東利益的，股東可以依法向人民法院提起訴訟。

　　第六章公司財務、會計

　　第四十一條公司應當依照法律、法規、規章，制定公司的財務。

　　第四十二條本公司應當于每季度末將財務會計報告送交股東。

　　第四十三條公司分配當年稅后利潤時，應當提起利潤的10%列入公司法定公積金，當法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在提取法定公積金之前，應當先用利潤彌補虧損。公司彌補虧損和提取法定公積金后所余利潤，按照各股東實際的出資的比例予以分配。

　　第四十五條公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營。

　　第四十六條公司除法定的會計賬冊外，不的另立會計賬冊。對公司的資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第七章公司勞動、人事、工資管理和社會保險

　　第四十七條公司依據《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例，制定勞動、人事、工資管理辦法。

　　第四十八條公司依法享有獨立的用工自主權。公司全面實行員工勞動合同制，與全體員工簽訂書面勞動合同，合同期限為年，合同到期經考核合格，可續簽。公司建立與員工雙向選擇、競爭上崗、能進能出的用人用工制度。

　　第四十九條公司員工依法參加養老、醫療等社會性統籌保險，其保險實行地方統籌與個人帳戶相結合的方式。

　　第八章公司結算和清算

　　第五十條公司因下列原因解散：

　　1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；

　　2、股東會決議解散；

　　3、因公司合并或者分立需要解散；

　　4、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　5、公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上股東請求解散公司的。

　　第五十一條公司存在解散事由時，應當在解散事由出現之日起十五日內，由全體股東成立清算組。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

　　第五十二條公司財產在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金、繳納所欠稅款、清償公司債務后的剩余財產，按照各股東的實際出資比例分配。清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，報股東會確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第九章章程修改

　　第五十三條公司根據需要修改章程，修改后的章程不得與法律、行政法規相抵觸。

　　第五十四條在下列情況下，公司應當對章程進行修改：

　　1、公司變更名稱和住所；

　　2、變更經營范圍；

　　3、增加或減少注冊資本；

　　4、法定代表人變更；

　　5、公司章程其他條款的變更及章程條款的增減；

　　6、國家規定應當申請辦理變更登記的其他事項。

　　第五十五條修改公司章程，應當按照下列程序進行：

　　1、董事會制定修改公司章程的修改方案，股東會會議通過修改章程的決議；

　　2、修改后的公司章程依法應當報送工商行政管理部門備案，并在修改后三日內送交各股東。

　　第十章附則

　　第五十六條本章程對公司、股東、董事、監事、經理及公司其他員工具有約束力，公司的其他任何規范性文件、經營管理行為均不得與本章程相抵觸。

　　第五十七條本章程經全體股東簽字后即發生法律效力。

　　第五十八條本章程的解釋權屬于公司董事會。

　　公司章程標準版 2

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由鐘巖泉、李明雅、林海明、李躍富等四方共同出資，設立泉州市聯科房地產開發有限公司(或有限公司，以下簡稱公司)，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款如與法律、法規的規定相抵觸，以法律、法規的規定為準。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：xx

　　第四條 住所：xx

　　第三章 公司經營范圍

　　第五條 公司經營范圍：房地產開發經營，銷售及物業管理(以上經營范圍以登記機關核發的營業執照記載項目為準;涉及許可審批的經營范圍及期限以許可審批機關核定的為準)。

　　第六條 公司改變經營范圍，應當修改公司章程，并向登記機關辦理變更登記。

　　公司的經營范圍中屬于需經行政許可的項目，應依法向許可監管部門提出申請，經許可批準后方可開展相關活動。

　　第四章 公司注冊資本

　　第七條 公司注冊資本：1000萬元人民幣，為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　第八條 公司變更注冊資本及其他登記事項，應依法向登記機關申請變更登記手續。

　　未經變更登記，公司不得擅自變更登記事項。

　　第五章 股東的'姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間

　　第九條 股東的姓名或者名稱如下：

　　股東姓名或者名稱 住所 身份證(或證件)號碼 鐘巖泉 福建省泉州市豐澤區豐澤街566號1幢704室 350582196610122531 李明雅 福建省晉江市雙溝西路51號 350582197312270549 林海明 福建省晉江市陳埭鎮坊腳村振興路31號 350582197612080552 李躍富 福建省晉江市池店鎮梧潭村東北區70號 350582196611071019

　　第十條 股東的出資數額、出資方式和出資時間如下：

　　鐘巖泉：認繳出資額300萬元人民幣，占注冊資本的30%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起 1年內繳足。

　　李明雅：認繳出資額350萬元人民幣，占注冊資本的35%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起1年內繳足。

　　林海明：認繳出資額250萬元人民幣，占注冊資本的25%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起1年內繳足。

　　李躍富：認繳出資額100萬元人民幣，占注冊資本的10%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起1年內繳足。

　　第十一條 公司股東應當按照章程的規定繳付出資，不得虛假出資、抽逃出資。

　　公司成立后，向股東簽發出資證明書;公司置備股東名冊，記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)聘任或者解聘公司經理;

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　公司章程標準版 3

　　第一章總則

　　第一條為維護北京xxx資產管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）及其股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）及其它有關法律、法規的規定，并結合公司的實際情況，制定本章程。

　　第二條公司為依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司，由全體股東共同出資設立；股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第三條公司名稱和住所：

　　公司名稱為北京xxx資產管理有限責任公司

　　公司住所為北京市西城區趙登禹路富國街2號院3號樓4層x號。

　　第四條公司的一切活動均應遵守中國的法律、法規以及有關行政規章的規定，在國家宏觀調控和行業監管下，依法經營，照章納稅，維護股東及債權人的合法權益。

　　第五條本章程自生效之日起，即成為規范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關系的、具有法律約束力的文件。股東可以依據本章程起訴公司；公司可以依據本章程起訴股東、董事、監事、高級管理人員；股東可以依據本章程起訴董事、監事、高級管理人員。

　　第六條公司可以向其他企業投資，但除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人；公司向其他企業投資或為他人提供擔保，須經股東會決議。

　　第七條公司須制定資產處置、投資、擔保、借貸管理暫行辦法，所有資產處置、投資、擔保、借貸決策及管理事項由該辦法統一規定。該辦法未經公司股東會決議通過前，公司及其所屬企業（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）不得進行任何有關資產處置、投資、擔保、借貸等行為。

　　第八條公司經營期限為20年。

　　第九條董事長為公司的法定代表人。本章程所稱“高級管理人員”是指公司的總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問等。

　　第十條公司應當為本公司職工提供必要的工作和活動條件。公司職工可就勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司協商簽訂合同及附屬條款。

　　公司在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工討論，提出方案和意見，與職工平等協商確定。

　　第二章經營宗旨和經營范圍

　　第十一條公司的經營宗旨：建立健全企業管理制度，規范經營，盤活存量資產，提高資產運營效率，以資產保值增值為目標，使股東利益最大化。

　　第十二條公司的經營范圍：資產的收購、管理和處置，資產重組，接受委托管理和處置資產，以及國家法律法規政策允許的其他業務。

　　第三章注冊資本、股東及其出資

　　第十三條公司系由華僑茶業發展研究基金會、北京融信匯創投資有限公司、xxx公司等xxx家股東組成的有限責任公司。

　　第十四條公司注冊資本為人民幣壹仟萬元。

　　第十五條公司由股東共同出資，注冊資本中出資額及出資比例為：華僑茶業發展研究基金會出資人民幣200萬元（貨幣），占公司20%的股權；北京融信匯創投資有限公司出資人民幣200萬元（貨幣），占公司20%的股權；xxx公司出資人民幣100萬元（貨幣），占公司10%的股權；xxx公司出資人民幣100萬元（貨幣），占公司10%的股權；

　　第十六條股東應當按期、足額繳納本章程中規定的各自所認繳的出資額。

　　股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期繳納出資的股東承擔違約責任。

　　股東繳納出資后，必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。

　　第十七條公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書由公司蓋章，法定代表人簽署。出資證明書應當載明下列事項：（一）公司名稱；

　　（二）公司成立日期；

　　（三）公司注冊資本；

　　（四）股東的名稱、繳納的出資額和出資日期；

　　（五）出資證明書的編號和核發日期。

　　第十八條公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

　　（一）股東的名稱及住所；

　　（二）股東的出資額；

　　（三）出資證明書編號。記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第四章股東的權利和義務

　　第十九條公司股東享有下列權利；

　　（一）依照其實繳的出資比例分取紅利，如出現公司解散、清算的情形，按其實繳的出資比例分配公司剩余財產；

　　（二）參加或者委派股東代理人參加股東會會議，并依照其實繳的出資比例行使表決權；

　　（三）提名董事會、監事會中非由職工代表擔任的董事、監事候選人；

　　（四）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的公司股權；

　　（五）對公司新增資本有權按照實繳的出資比例認繳出資；

　　（六）經股東同意轉讓的股權，其他股東在同等條件下有優先購買權；

　　（七）了解公司經營狀況和財務狀況，查閱、復制本章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和公司財務會計報告；并可以要求查閱公司會計賬簿；

　　（八）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

　　（九）法律、行政法規及本章程所賦予的其他權利。

　　第二十條公司股東承擔下列義務：

　　（一）遵守本章程，維護公司的利益，反對和抵制有損公司及其他股東利益的行為；

　　（二）按時、足額繳納本章程中規定的各自應認繳的出資額，并依法辦理其財產轉移手續；

　　（三）對公司的損失或其債務以其實繳的出資額為限承擔有限責任；

　　（四）公司成立后不得抽逃出資；

　　（五）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。

　　第二十一條股東股權的轉讓

　　（一）股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　（二）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求意見，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　（三）兩個以上股東主張行使優先購買權的，應協商確定各自的購買比例；協商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　（四）股東依法轉讓其股權后，由公司注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書；或將受讓人的'姓名或者名稱、住所及受讓出資額記載于股東名冊，并重新簽發出資證明書；并相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對本章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第五章股東會

　　第一節股東會的一般規定

　　第二十二條

　　公司設股東會，由公司全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構，股東應當在《公司法》和本章程規定的范圍內按實繳的出資比例行使股東權利。

　　第二十三條股東會依法行使下列職權：

　　（一）決定公司經營方針、投資計劃和投融資方案；

　　（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準董事會的報告；

　　（四）審議批準監事會的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案和決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項作出決議；

　　（十）修改本章程；

　　（十一）審議批準公司及其所屬企業（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）資產處置、投資、擔保、借貸、關聯交易等重大決策事項。

　　第二節股東會會議的召集和召開

　　第二十四條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　第二十五條定期會議每年召開一次，應當在上一個會計年度結束之日起四個月內召開。

　　第二十六條臨時會議不定期召開，有下列情形之一的，公司應當在該事實發生之日起一個月內召開臨時會議：

　　（一）董事人數少于本章程規定人數的三分之二時；

　　（二）公司未彌補的虧損達公司注冊資本總額的三分之一時；

　　（三）代表十分之一以上表決權的股東書面請求時；

　　（四）三分之一以上的董事認為必要時；

　　（五）監事會提議召開時；

　　（六）法律法規及本章程規定的其他情形。

　　第二十七條股東會會議由董事會依法召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務時的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

　　第二十八條監事會或者股東要求召集臨時會議的，應當按照下列程序辦理：

　　監事會或者股東簽署一份或者數份同樣格式內容的書面提議，提請董事會召集臨時會議，并闡明需要會議審議的提案內容。董事會在收到前述書面提議后如同意召開股東會臨時會議的，應當在五日內發出召開股東會會議的通知。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。監事會或股東自行召集股東會會議的，召集程序應當與董事會召集股東會會議的程序相同。

　　第二十九條公司董事會、監事會、代表百分之五以上表決權的股東有權根據有關法律、行政法規、部門規章和本章程的規定向股東會提出提案。

　　第三十條公司召開股東會會議，召集人應當于會議召開10日前將會議通知、提案以及擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體股東。如經全體股東一致同意，可以不用發出召開股東會通知，按全體股東協商一致的時間召開股東會，并將擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體股東。

　　第三十一條除本章程另有規定外，非經公司全體股東一致同意，召開股東會的時間確定后，無正當理由，股東會不得延期或取消；一旦出現延期或取消的情形，召集人應當在原定召開日前至少2日通知股東并說明原因。

　　第三十二條股東可以親自出席股東會，也可以委托代理人代為出席和表決，股東委托他人出席股東會會議的，應出具授權委托書。

　　授權委托書應當載明下列內容：

　　（一）代理人的姓名；

　　（二）是否具有表決權；

　　（三）分別對列入股東會會議議程的每一項提案投贊成、反對或棄權票的指示；

　　（四）授權委托書簽發日期和有效期限。

　　授權委托書由股東的法定代表人（負責人）簽署，并應加蓋股東單位印章。授權委托書還應當特別注明如果股東不作具體指示，代理人是否可以按自己的意思進行表決。未注明的，視為代理人無獨立表決權。

　　第三十三條參加會議人員的會議登記冊由公司負責制作。會議登記冊應載明參加會議人員姓名、單位名稱、身份證明號碼、代表的表決權比例、被代理人姓名、單位名稱等事項。

　　第三十四條公司董事、監事、高級管理人員應當列席股東會定期會議，根據股東會需要列席股東會臨時會議，并對股東的質詢和建議作出答復或說明。注冊會計師對公司財務報告出具非標準審計意見的審計報告，公司董事會應當將導致會計師出具上述意見的有關事項及對公司財務狀況和經營狀況的影響向股東會做出說明。如果該事項對當期利潤有直接影響，公司董事會應當根據孰低原則確定利潤分配預案或者公積金轉增資本預案。

　　第三節股東會決議及會議記錄

　　第三十五條股東會會議由股東按其實繳出資比例行使表決權，采取記名方式投票表決。

　　第三十六條除本章程另有規定，股東會決議分為普通決議和特別決議。股東會作出普通決議，應當由代表二分之一以上表決權的股東通過；股東會作出特別決議，應當由代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第三十七條下列事項由股東會以普通決議通過：

　　（一）董事會和監事會的工作報告；

　　（二）公司年度預算方案、決算方案；

　　（三）除法律、行政法規、本章程規定應當以特別決議通過和全體股東一致表決通過以外的其他事項。

　　第三十八條下列事項由股東會以特別決議通過：

　　（一）發行公司債券；

　　（二）公司利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（三）選舉非由職工代表擔任的董事、監事，決定其報酬和支付方法；

　　（四）審議批準公司投資、擔保、借貸、資產處置、關聯交易等重大決策制度及會計政策；

　　（五）根據公司資產處置、投資、擔保、借貸管理暫行辦法有關規定，審議批準公司及其所屬企業（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）資產處置、投資、擔保、借貸、關聯交易等重大決策事項。

　　（六）本章程規定和股東會以普通決議認定會對公司產生重大影響的、需要以特別決議通過的其他事項。

　　第三十九條股東會就下列事項作出決議，應當由全體股東一致表決通過：

　　（一）本章程的修改；

　　（二）公司的分立、合并、解散、清算及變更公司形

　　式；

　　（三）公司增加或減少注冊資本；

　　（四）決定公司發展戰略和主營業務范圍。

　　（五）本章程規定和股東會以特別決議認定會對公司產生重大影響的、需要全體股東一致表決通過的其他事項。

　　第四十條股東與股東會擬審議事項有關聯關系時，應當回避表決，其所代表的表決權數不計入有效表決權總數。如果因所有股東回避不能形成決議的，關聯股東可以不回避，但是關聯交易事項不得損害公司和其他股東的合法權益。

　　第四十一條股東會決議由出席會議的股東簽名、蓋章。

　　股東會應當對所議事項形成會議記錄，出席會議的股東、董事、會議主持人應當在會議記錄上簽名，并保證會議記錄內容真實、準確和完整。

　　會議記錄應當與會議登記冊及代理出席的授權委托書等有效資料一并作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少于20年。

　　第四十二條公司應制訂《股東會議事規則》，報股東會批準后實施

　　第六章董事會

　　第一節董事

　　第四十三條公司董事由股東會選舉或更換。

　　第四十四條董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任；董事任期從股東會決議通過之日起計算。

　　董事可以在任期屆滿以前提出辭職，辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

　　董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定，履行董事職務。

　　除前款規定情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

　　第四十五條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間內并不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息，其他義務的持續期間應當根據公平的原則確定，視事件發生與離任之間時間的長短以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。

　　任職尚未結束的董事對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

　　第四十六條董事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責，維護公司利益，接受股東考評。當其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，并保證：

　　（一）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；

　　（二）不得挪用公司的資金；

　　（三）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義設立公司和/或開立賬戶存儲；

　　（四）不得違反本章程的規定，未經股東會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　　（五）不得違反本章程的規定或未經股東會同意，與公司訂立合同或者進行交易；

　　（六）未經股東會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；

　　（七）不得將與公司交易的傭金歸為己有；

　　（八）不得擅自披露公司秘密；

　　（九）不得利用其關聯關系損害公司利益；

　　（十）法律、行政法規及本章程規定的其他忠實義務。

　　董事違反本條規定所得的收入應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四十七條董事應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，以保證：

　　（一）公司的商業行為符合國家的法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超越營業執照規定的業務范圍；（二）公平對待所有股東；

　　（三）及時了解公司業務經營管理狀況；

　　（四）親自行使被合法賦予的公司管理權，不得受他人操縱，非經法律、行政法規允許或者得到股東會在知情的情況下批準，不得將其處置權轉授他人行使；

　　（五）如實向監事會提供相關情況和資料，不妨礙監事會或者監事行使職權；

　　（六）法律、行政法規、本章程規定的其他勤勉義務。

　　第四十八條未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

　　第四十九條董事連續二次未能親自出席、也不委托其他董事代為出席董事會會議的，視為不能履行職責，應當通過股東會程序予以撤換。

　　第五十條本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、高級管理人員。

　　第二節董事會

　　第五十一條公司設董事會。董事會由五名董事組成，其中華僑茶業發展研究基金會提名二名，北京融信匯創投資有限公司提名一名，xxx公司提名一名，xxx公司提名一名，由股東會選舉產生。董事會設董事長一名，由華僑茶業發展研究基金會提名，由全體董事過半數選舉產生。

　　第五十二條董事會行使下列職權：

　　（一）負責召集股東會會議，并向股東會報告工作；

　　（二）執行股東會的決議；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本；

　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）在股東會定期會議上向股東匯報公司投資、擔保、借貸工作情況。

　　（十）決定聘任或者解聘公司總經理及其報酬事項，并根據總經理的提名決定聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問等高級管理人員及其報酬事項；

　　（十一）制定公司的基本管理制度；

　　（十二）制訂本章程的修改方案；

　　（十三）聽取公司總經理的工作匯報并檢查總經理的工作；

　　（十四）法律、行政法規或本章程規定以及股東會授予的其他職權。

　　第五十三條董事長行使下列職權：

　　（一）主持股東會會議和召集、主持董事會會議；

　　（二）督促檢查董事會決議的執行情況；

　　（三）簽署董事會重要文件；

　　（四）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東會報告；

　　（五）行使法定代表人的職權；

　　（六）董事會授予的其他職權。

　　第五十四條董事會會議分為定期會議和臨時會議。

　　定期會議每年召開兩次，其中第一次會議應當在上一個會計年度結束之日起四個月內召開，第二次會議在下半年召開。

　　經董事長、三分之一以上董事、監事會、總經理提議時，可以召開董事會臨時會議。

　　第五十五條召開董事會會議，應于會議召開10日前將會議通知、提案以及擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體董事、監事及相關高級管理人員。

　　第五十六條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第五十七條除法律、行政法規、部門規章、本章程另有規定外，董事會會議應當由三分之二以上董事出席方可舉行，每一董事享有一票表決權。

　　第五十八條董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。如委托其他董事代為出席的應出具授權委托書，授權委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、代理權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

　　代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使權力。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

　　監事可以列席董事會會議，高級管理人員根據需要列席董事會會議。

　　第五十九條董事會以記名投票方式表決。董事會作出決議須經三分之二以上董事通過。

　　第六十條董事與董事會會議決議事項有關聯關系的，應當回避表決。該董事會會議應由過半數的無關聯關系董事出席，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，不得對有關提案進行表決，而應當將該事項提交股東會審議。

　　第六十一條董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者本章程，致使公司遭受重大損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。

　　第六十二條董事會應當對所議事項形成會議記錄，出席會議的董事和記錄人應當在會議記錄上簽名；出席會議的董事有權要求對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少于20年。

　　第六十三條公司應制訂《董事會議事規則》，經股東會批準后實施。

　　第七章總經理

　　第六十四條公司設總經理一名，副總經理若干名。公司高級管理人員需經全體股東協商一致后，由董事會聘任或解聘，對董事會負責，每屆任期不超過聘任其為高級管理人員的董事會任期。

　　第六十五條總經理對董事會負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議并向董事會報告工作；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人、總法律顧問等高級管理人員；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）本章程或董事會授予的其他職權。

　　總經理及其他高級管理人員執行公司職務違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十一條股東股權的轉讓

　　（一）股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　（二）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求意見，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　（三）兩個以上股東主張行使優先購買權的，應協商確定各自的購買比例；協商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　（四）股東依法轉讓其股權后，由公司注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書；或將受讓人的姓名或者名稱、住所及受讓出資額記載于股東名冊，并重新簽發出資證明書；并相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對本章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第六十六條總經理應及時向董事會及各股東報告公司經營管理中的重大事項，并定期向董事會及各股東提供公司財務報表和財務狀況說明書。

　　第六十七條公司應制訂《總經理工作規則》，經董事會批準后實施。

　　第八章監事會

　　第六十八條監事會

　　公司設立三人監事會，監事長一人、監事二人，選舉產生。

　　第七十一條監事會行使下列職權：

　　（一）檢查公司的財務；

　　（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　（五）向股東會會議提出提案；

　　（六）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業機構協助其工作，由此發生的費用由公司承擔；

　　（七）依照《公司法》第一百五十二條的有關規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

　　（八）本章程規定或股東會授予的其他職權。

　　第六十九條監事會會議應當由監事本人出席。監事因故不能親自出席的，可以書面委托其他監事代為出席。如委托其他監事代為出席的應出具授權委托書，授權委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的監事應當在授權范圍內行使委托監事的權利。

　　監事未親自出席監事會會議，亦未委托其他監事代為出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

　　第七十條監事會會議應當由全體監事出席方可舉行。每一監事享有一票表決權，表決以記名投票方式進行表決。

　　第七十一條條監事會作出決議須經全體監事過半數通過，監事應在監事會決議上簽字。監事對監事會決議事項以書面形式一致表示同意的，可以不召開監事會會議，直接作出決定，并由全體監事在決定文件上簽名、蓋章。

　　第七十二條監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事和記錄人應當在會議記錄上簽名。監事有權要求在會議記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少于20年。

　　第九章財務會計制度

　　第七十三條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定建立公司的財務會計制度。公司財務負責人對公司的財務工作負主管責任。

　　第七十四條公司采用人民幣為計賬本位幣，賬目用中文書寫。

　　第七十五條公司以自然年度為會計年度，以每年十二月三十一日為會計年度截止日。公司應當在每一會計年度結束后三個月內編制完成公司年度財務報告，并依法經有資格的會計師事務所審計后五日內報送各股東。年度財務報告按照法律、行政法規和國務院財政部門的規定進行編制。

　　第七十六條公司除法定的會計賬冊外不另立會計賬冊。根據經營需要，經批準可分別開立人民幣賬戶和外幣賬戶。公司的資產不以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第七十七條公司按照國家有關規定，建立內部審計機構，實行內部審計制度。內部審計機構對公司及全資企業、控股企業以及分支機構的經營管理活動進行審計監督，并定期提交內部審計報告。

　　第七十八條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東實繳出資比例分配。

　　股東會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

　　第七十九條公司凈利潤按下列順序分配：

　　（一）提取法定公積金；

　　（二）提取任意公積金；

　　（三）支付股東股利。

　　第九十條公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。資本公積金不得用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　第九十一條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會決定，聘期一年，可以續聘。公司股東會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。

　　公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　第九十二條公司應當每季度向股東提供財務報表及財務狀況說明書，并根據股東需要提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　第十章勞動人事制度

　　第九十三條公司員工實行全員勞動合同制管理。公司根據國家、北京市有關勞動人事的法律、法規和政策，制定公司內部勞動、人事和分配制度。

　　第九十四條公司遵守國家有關勞動保護法律、法規，執行國家、湖北省有關政策，保障勞動者的合法權益。公司職工參加社會保險事宜按國家有關規定辦理。

　　第十一章合并、分立、增資、減資

　　第九十五條公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

　　公司合并時，合并各方的債權、債務應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

　　第九十六條公司分立，其財產作相應的分割。

　　公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

　　公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任，但公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

　　第九十七條公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應依法向公司登記機關辦理變更登記；設立新公司的，依法辦理公司設立登記。

　　第九十八條公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資按《公司法》對股東繳納出資的有關規定執行。

　　公司減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

　　公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第九十九條公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第十二章附則

　　第一百條有下列情形之一的，公司應當修改本章程：

　　（一）《公司法》或有關法律、行政法規修改后，本章程規定的事項與修改后的法律、行政法規的規定相抵觸；

　　（二）公司的情況發生變化，與本章程記載的事項不一致；

　　（三）股東會決定修改本章程。

　　第一百零一條股東會決議通過的本章程修改事項應經主管機關審批的，須報原審批的主管機關批準。涉及公司登記事項的，依法辦理變更登記。

　　第一百零二條董事會依照股東會修改本章程的決議和有關主管機關的審批意見修改本章程。

　　第一百零三條國有資產管理法規另有規定的從其規定。

　　第一百零四條本章程所稱“以上”、“內”含本數，“少于”、“低于”不含本數。

　　第一百零五條本章程經股東會通過之日起生效。

　　第一百零六條本章程由公司董事會負責解釋。

　　公司章程標準版 4

　　第一章 總則

　　第一條 本章程是由公司股東依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規及政策規定制定。

　　第二條 本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。

　　第三條 本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第四條 公司名稱：

　　公司住所：

　　第三章 公司經營范圍及方式

　　第五條 本公司的經營范圍是：xxx 。

　　第四章 公司注冊資本

　　第六條 本公司的注冊資本為人民幣 xx萬元。

　　第五章 股東姓名

　　第七條 本公司的股東：

　　第六章 股東的出資方式、出資額及出資時間

　　第八條 股東出資方式、出資額及出資時間：

　　以貨幣出資 xx萬元，出資時間：xx 年xx 月 xx日。

　　第七章 公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則

　　第九條 本公司下設股東、執行董事、監事、經理。

　　第十條 股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃；

　　2、任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式；

　　3、任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式；

　　4、批準執行董事的報告；

　　5、批準監事的報告；

　　6、決定公司的年度財務預算方案，決算方式；

　　7、決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　8、決定公司增加或者減少注冊資本；

　　9、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；

　　10、修改公司章程。

　　第十一條 公司設執行董事一人，由股東委派。

　　第十二條 執行董事對股東負責，行使下列職權

　　1、決定公司的經營計劃和投資方案；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　　5、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　6、制定公司的基本管理制度。

　　第十三條 執行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任。

　　第十四條 公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。

　　第十五條 公司經理向股東負責，并行使下列職權：

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的工作安排；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的'具體規章；

　　6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　第十六條 公司下設監事一人。由股東委派產生，監事任期每屆為三年，經股東重新委派可以連任。

　　第十七條 監事行使下列職權

　　1、檢查公司財務；

　　2、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

　　3、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正；

　　第八章 公司的法定代表人

　　第十八條 是公司的法定代表人，由股東委派。

　　第九章 財務、會計利潤分配及勞動用工制度

　　第十九條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　1、資產負債表；

　　2、損益表；

　　3、現金流量表；

　　4、財務情況說明書；

　　5、利潤分配表。

　　第二十條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本，公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第二十六條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十章 公司的解散事由和清算辦法

　　第二十一條 公司有下列情況之一的，應當解散：

　　1、章程規定經營期限屆滿；

　　2、股東決議解散；

　　3、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉的；

　　4、破產。

　　第二十二條 清算辦法。本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清算。

　　（一）清算組在清算期間，行使下列職權：

　　1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　　2、通知或者公告債權人；

　　3、處理與清算有關公司未了結的業務；

　　4、清繳所欠稅款；

　　5、清繳債權、債務；

　　6、處理公司清償債務后剩余財產；

　　7、代表公司參與民事訴訟活動。

　　（二）清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。

　　（三）清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東或有關主管機關確認。

　　（四）公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東或有關主管機關確認，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十一章 其它事項

　　第二十三條 本公司營業期限為十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算，期滿后如繼續經營，須經股東決定，并向公司登記主管機關辦理登記手續。

　　第二十四條 本章程未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。

　　第二十五條 本章程一式 份，公司存檔一份，股東一份，并報公司登記機關備案一份。

　　公司章程標準版 5

　　一、創業公司法律風險問題分析

　　1、公司的優勢

　　按照法律規定，目前存在個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業、公司等商業主體。相比較而言，公司具有的最大優勢就是股東以出資額或所持股份為限對公司承擔責任。因為公司是法律擬制的人，簡稱法人，其具有獨立的人格。股東對公司債務承擔有限責任也是世界公認的原則，在堅持這一原則的前提下，公司法也不排除在某些特殊情況下，可以適用“否定公司人格規則”或“直索責任制度”等，揭開公司的面紗，由股東對公司的債務直接承擔責任，并作為有限責任的列外與補充。對此，《公司法》第二十條第三款明確規定：“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。”

　　2、一人公司的特點與法律風險

　　《公司法》第五十七條第二款規定：“本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。”

　　為了使有限責任公司的股東可以在無合作伙伴的情況下組建公司，利用公司獨立人格將股東財產與公司財產相分離，該股東在享受有限責任的前提下，便利地實施商業行為，我國公司法對一人有限責任公司作出了特別規定。但在實際上，一人公司中股東既是投資人，又是實際的經營管理人，通常兼任公司執行董事，可以全面支配公司的財產及經營活動，公司的財產和單一股東的財產很容易混同，許多一人有限公司的股東與公司財產無法分清，極易導致一人股東對有限責任的濫用，從而損害公司債權人的利益。為防止公司股東以此逃避債務，《公司法》第63條規定：“一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。”這也就意味著只要債權人提出股東財產與公司財產混同，證明責任完全在股東這一方。

　　而對于初創型的企業，往往資金運作不規范、缺乏專業的財務管理人員，難以證明股東個人財產與公司財產相獨立，這樣就給創業的股東帶來較大的法律風險，因此，建議盡量避免成立一人有限責任公司。

　　3、如何選擇可靠的合作伙伴？

　　既然一人公司不可取，為了事業要選擇一位小伙伴同行，那問題就來了，我們該如何選擇合作伙伴？選擇合作伙伴要慎重，首先是人品，三觀要正且相近，其次既要考慮企業初期需要，也要考量企業長期發展的要求。合伙創業的基礎“人合”，其本質是人與人之間的信賴感，如沒有信任是很難長期合作的。有一個有趣的選擇題：如果以人類的性格作為區分標準，簡單粗暴地將你可選擇的合作伙伴分為狼、羊、俠三類人，那你選擇哪一類性格的人作為你的`合作伙伴？一般首選是羊或者俠，很少會選擇狼。但問題在于作為同樣是投資人股東的你是狼？是羊？還是俠？自我角色定位不同，選擇也是千差萬別的。

　　4、股權架構要合理（67%絕對、51%相對、34%一票否決？）

　　《公司法》第43條第2款規定“股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。”

　　由此可見，股東的表決權與企業決策效力具有直接關系，而對于初創型的企業來說，決策的效力與效率至關重要，若核心創始股東沒有決策權，企業難以及時作出有效地決策，將嚴重影響企業高效運轉，企業很有可能陷入僵局，這對企業無疑是致命的。因此必有一個擁有決策權的核心創始人，切忌股權平均分散，特別是五五分的股權比例模式。

　　那么，哪種是初創公司比較理想的股權分配方案？筆者認為，可采用以下幾種股權分配方式：第一、核心創始人持有公司67%及以上股權，在公司章程對表決權沒有特別約定的情況下，該創始人擁有絕對的控股權，占公司三分之二以上的股份，對重大事項具有決策權；第二，核心創始人擁有51%及以上的股份，因為大多公司決策按照出資比例投票少數服從多數，該創始人擁有一半以上股份，對公司大多數事情可以拍板，唯獨對法律規定的重大事項無決策權；第三，核心創始人占34%及以上股份，這種情況下，該股東沒有決策權，但有否決權，即重大事項的一票否決權，這種情況適用于核心創始人比較缺資金，聯合創始人比較強勢的情形下。

　　5、公司章程是公司的憲法，必須精心設計、認真制定，務必將相關法律問題在章程中作出明確約定。

　　公司章程即公司的“憲法”，公司設立時就應在公司章程中明確設計好未來公司的治理結構。很多企業往往不重視公司章程設計，不重視公司治理結構，導致公司陷入僵局甚至給公司造成重大損失。但筆者碰到的糾紛當事人對公司章程大都很不重視，往往就是從網上下載一個章程文本，將公司名稱、地址、經營范圍、股東等稍作修改，就作為正式章程提交登記管理部門。

　　應當知道，除《公司法》第25條規定的公司章程應當載明的事項外，作為股東還可以在公司章程中對影響公司經營的其他重要事項作出約定：

　　①可以約定公司向其他企業投資或者為他人提供擔保時的表決程序；

　　②可以對股權的繼承方式作出約定。有限責任公司具有人合性，當原股東的繼承人因為繼承股權而成為公司股東后，與其他股東在治理模式、經營理念等方面可能存在較大差異，導致公司陷入僵局，因此，公司法賦予了公司章程作出特別約定的權利，建議在公司章程中對股權的繼承作出限制或禁止；

　　③可以對法定代表人的職權作出限制。法定代表人依公司章程的約定由董事長、執行董事或經理擔任，公司法定代表人即代表法人行使職權的負責人，對外代表公司，其以公司的名義對外實施的行為就是公司的行為，該行為的法律后果直接由公司承擔。許多初創企業，特別是一些科技型初創企業為享受國家優惠政策，往往將法定代表人變更為海歸留學人員或其他可享受優惠政策的人，這些人往往與創始股東之間缺乏信任的基礎，就非常有必要對法定代表人的職權作出嚴格限制并約定法定代表人越權對外從事民事行為造成公司損失的賠償責任；

　　④可以對公司表決權、股東分紅根據公司需要作出特殊約定。

　　《公司法》第四十二條：“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。”即股東持股比例相同，但表決權可以不同。

　　《公司法》第三十四條：“股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。”因此，股東之間可以按認繳的出資比例分紅，也可以按實繳的出姿比例分紅，也可以由股東另行約定其他分紅比例等。為吸引經濟能力有限、出資少，但對公司發展貢獻巨大的股東，可以突破其出資比例進行分紅。

　　二、開公司要注意什么

　　1、選擇公司的形式

　　根據法律規定，在注冊公司時，必須要有一位或者一位以上的股東，一位股東投資成立的公司屬于一人有限公司，一位以上的股東投資注冊公司。而公司法人可以是股東也可以進行聘請，公司法定代表人需提供身份證明原件及照片。

　　注冊公司時，必須要有公司名稱，在選擇公司名稱時，注意多選擇幾個公司名稱備用審核，以便在公司名稱不通過的時候有備用的。另外，注意公司名稱不能同名也不能同音。

　　注冊公司時，選定經營范圍很重要，經營范圍必須要很明確，可以將現在經營的或者以后可能要經營的方面寫進經營范圍里，明確后，以后的業務就不可以超過經營范圍。如果經營范圍不明確，以后出現經營范圍問題，還需要進行變更，是非常麻煩的。

　　2、建立健全的會計制度

　　按照國家會計法公司成立后即需建帳申報公司成立后需在次月15號之前進行申報稅，如逾期未申報會在稅務局留下企業稅務污點記錄，且可能被罰款。

　　注冊公司公司必須建立健全的會計制度，稅務機關要求每個月記賬報稅，即便沒有收入支出也需要進行零申報稅。你可能擔心自己不會，怎么辦？剛開始成立的公司，業務少，對會計工作量也非常小，你可以找代理記賬公司，每月支付200—500左右費用。一年的費用算下來還不到一個專職會計一個月的工資，在前期能省不少錢。

　　3、公司的稅額

　　新公司注冊好以后，默認都是小規模納稅人，稅率為三個點，而一般納稅人是十七個點，建筑業是11個點，在小規模的情況下，如果在一個年度內，開票金額超過500萬，自動轉成一般納稅人，稅務方面是考慮的重點。

　　4、特別提醒

　　注冊公司時要考慮到經營風險。相比之下有限責任公司比承擔無限責任的私營企業風險校有限責任公司對外承擔有限責任，不會讓個人出資抵債；而承擔無限責任的私營企業，比如個人獨資企業、私營合伙企業，一旦經營有所閃失，不但個人資產要用于抵債，而且合伙人也要承擔無限連帶責任，所以要充分考慮經營風險。

　　注冊合伙企業時，選擇合伙人相當重要。合伙企業的經營風險相對而言比個人獨資企業小，但是出現經濟糾紛的機率較大。

　　許多人在出現經濟糾紛之后才發現公司章程條款或合伙人協議條款對自己極為不利。這種情況較普遍，希望注冊人在注冊公司時對各項文件的準備一定要慎重。

　　上述4點，一般是公司新注冊時，需要考慮的，如果找代理公司，你只需要在某些問題上做出選擇即可，無需要自己操心過多，因為代理公司長期與銀行、稅務打交道，經營十分豐富，可以為你節約自己學習了解的時間。

　　三、開公司要做好什么

　　1、公司字號與商標

　　認真考慮公司字號與及時注冊商標。雖然公司注冊后還能進行變更名稱，但其會涉及到一系列的信息變更，流程麻煩，成本還不少。

　　商標注冊及時提上日程。公司字號注冊了不等于注冊了商標，相同的字號在同一區域雖然不可以再被注冊，但在其它區域卻是可能被注冊的，所以如果以自己品牌為字號發展的公司，在注冊公司拿到執照后第一時間要把商標注冊下來，以免公司發展起來后商標卻被搶注了。

　　2、企業主體類型

　　當前注冊公司的形式主要有個體戶，個人獨資企業，有限責任公司、股份有限公司等等。在當前的經濟活動中，最適合創業的類型是有限責任公司。

　　有限責任公司是依據公司法由全體股東共同出資設立的，每個股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人；而像其他類型如獨資企業、合伙企業，都是股東對公司債務存在無限責任。所以在注冊公司時，廣大創業者在選擇企業主體類型就要注意了哦！

　　3、公司注冊資本

　　雖然現在注冊資本由實繳制變為認繳制，但注冊資本不宜過高或過低。注冊資本過高，代表著創業者所需承擔的經濟責任越大，注冊資本過小，會讓客戶覺得公司沒實力，不愿意合作。所以在進行填寫注冊資本時，一定要結合公司發展規劃且自身的經濟實力進行填寫。

　　4、公司注冊地址

　　公司在選擇辦公地點時，最好選擇能給租金開具發票的地址進行租賃，因為每月租金也算是一筆不少的企業成本，在稅務局進行辦理相關業務時，可能需要公司提供租金發票。

　　但對于資金壓力較大的初創者來說，暫時沒有地址的公司可以選擇使用代辦機構提供的掛靠地址進行注冊。

　　公司章程標準版 6

　　第一章總則

　　第一條為維護公司、股東的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本章程。

　　第二條公司名稱：

　　第三條公司住所：

　　第四條公司營業期限：永久存續。

　　第五條公司為法人獨資的有限責任公司。

　　第六條執行董事為公司的法定代表人。

　　第七條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

　　第八條本章程自生效之日起，即對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章經營范圍

　　第九條公司的經營范圍：利用自有資金對項目進行投資和管理；投資信息咨詢服務（不含金融、期貨、證券）；房地產信息咨詢；家政服務；建筑設備及建筑材料租賃；銷售：建筑材料、裝飾材料（不含危險品）、五金交電；物業管理；勞務服務；園林綠化施工。（以上經營范圍以公司登記機關核定為準）。

　　第十條公司根據實際情況，可以改變經營范圍，但須經公司登記機關核準登記。

　　第三章公司注冊資本

　　第十一條注冊資本為人民幣2500萬元，由股東繳納。股東名稱或姓名認繳出資額（萬元）出資方式2500貨幣股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶；以非貨幣財產出資的，應當評估作價并依法辦理其財產權的轉移手續。

　　第十二條股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東繳納出資計劃如下：

　　（一）首次繳納出資情況：股東姓名或名稱繳納出資額（萬元）出資方式出資時間500貨幣2018年4月1日（二）第二次繳納出資情況：股東姓名或名稱繳納出資額（萬元）出資方式出資時間2000貨幣20xx年10月1日

　　第十三條公司可以增加或減少注冊資本，公司增加或減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規的規定和公司章程規定的程序辦理。

　　第四章股東

　　第十四條股東享有如下權利：

　　（一）在公司彌補虧損和提取公積金后所余的稅后利潤中分取紅利；

　　（二）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

　　（三）查閱公司會計帳簿，查閱、復制公司章程、有關決議或者決定、財務會計報告；

　　（四）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

　　（五）法律、行政法規或公司章程規定的其他權利。

　　第十五條股東承擔如下義務：

　　（一）遵守法律、行政法規和公司章程；

　　（二）足額繳納出資；

　　（三）保證公司資本的獨立、真實、充足；

　　（四）法律、行政法規和公司章程規定的其他義務。

　　第十六條股東行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）委派或者更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準董事會的報告；

　　（四）審議批準監事會的報告；

　　（五）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

　　（六）對發行公司債券作出決定；

　　（七）修改公司章程；

　　（八）決定聘用或解聘承辦公司審計業務的會計師事務所；

　　（九）法律、行政法規和本章程規定的其他職權。股東依職權作出上述決定時，應當采取書面形式，簽名或蓋章后置備于公司。

　　第十七條股東與公司簽定的交易合同，應當采取書面形式，簽名或蓋章后置備于公司。

　　第十八條自然人股東死亡后，由合法繼承人繼承其股東資格。

　　第十九條股東可以依法轉讓其股權。股東依法轉讓其部分股權的，應當變更公司形式。

　　第五章董事會、經理、監事會

　　第二十條公司設董事會，由九人組成。非職工代表出任的，由股東委派或更換；職工代表出任的，由公司職工通過職工代表大會民主選舉產生或更換。董事任期每屆三年，任期屆滿，經委派或選舉可以連任。

　　第二十一條董事會設董事長一名，由股東指定董事長人選；設副董事長一名，由董事會選舉產生或更換。

　　第二十二條董事會對股東負責，行使下列職權：向股東報告工作；

　　（二）執行股東的決定；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案；

　　（八）決定公司的內部管理機構的設置；

　　（九）對公司向其他企業投資或者為他人提供擔保作出決定；

　　（十）決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　（十一）制訂公司的基本管理制度；

　　（十二）本章程規定或股東授予的其他職權。

　　第二十三條董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第二十四條董事會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事、經理提議，應當召開臨時董事會議。

　　第二十五條董事會決議的表決，實行一人一票。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的董事在會議記錄上簽名。

　　第二十六條董事會會議應當有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

　　第二十七條公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使以下職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　（八）股東或董事會授予的其他職權。

　　第二十八條公司設監事會,由七人組成。非職工代表出任的,由股東委派或更換；職工代表出任的，由公司職工通過職工代表大會民主選舉產生或更換。每屆監事會中的職工代表的比例由股東決定，但不得低于監事人數的三分之一。監事任期每屆為三年。監事任期屆滿，經委派或選舉可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十九條監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生或更換。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

　　第三十條監事會行使下列職權：應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;檢查公司財務;對董事會做出的利潤分配預案、利潤分配政策調整方案提出書面審核意見;對募集資金使用情況進行監督,并對變更募集資金投向提出書面審核意見;對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;提議召開臨時董事會;向股東大會、董事會提出提案;

　　依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作,費用由公司承擔;法律、行政法規、規范性文件以及公司章程及其細則規定屬于監事會職權范圍的其他事項。

　　第三十一條監事會會議每年度至少召開一次。經三分之一以上的監事提議，應當召開臨時監事會會議。

　　第三十二條監事會會議應當有過半數的監事出席方可舉行。監事會按其職權作出的決議，須經過半數以上的監事通過方為有效。

　　第三十三條監事會決議的表決實行一人一票。監事會應當對所議事項的`決定作成會議紀錄，由出席會議的監事在會議記錄上簽名。

　　第六章公司財務、會計

　　第三十四條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當于每一會計年度終了后的三個月內送交股東、董事會。

　　第三十五條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經董事會同意，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，應依法分配紅利。

　　第七章公司的解散和清算

　　第三十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　（一）公司章程規定的營業期限屆滿；

　　（二）股東決定解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。公司有前款第（一）項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

　　第三十七條公司因章程前條第（一）、（二）、（四）項的規定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算；公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第三十八條清算組由股東和其聘用人員組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規的規定行使職權和承擔義務。

　　第八章附則

　　第三十九條本章程所稱的公司高級管理人員指經理、副經理、財務負責人。

　　第四十條公司章程的解釋權屬董事會。本章程如與法律、行政法規相抵觸的，以法律、行政法規為準。

　　第四十一條公司根據需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應送公司原登記機關備案。

　　公司章程標準版 7

　　第一章 總 則

　　第一條 為加快健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，充分發揮章程在公司治理中的基礎作用和統領地位，規范公司及各級分子公司的章程管理工作，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和上級有關規定，結合公司實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于公司和各級分子公司企業（以下合稱各單位）章程制定、修訂、審批、備案、執行，以及實施章程相關管理工作。

　　第三條 公司對章程實施統一指導，分級管理。 公司按照本辦法開展章程管理工作，并通過法人治理結構對各級企業章程管理工作進行指導和監督。

　　第四條 各單位章程管理工作應當依法治企、權責對等原則，切實規范公司治理，落實企業法人財產權與經營自主權，完善監督機制。

　　第五條 以下名詞在本辦法中的定義：

　　（一）章程：是指由公司制企業出資人或全體股東制定，并對企業出資人或全體股東、董事、監事、高級管理人員等具有約束力的關于企業組織和行為基本規則的書面法律文件。

　　（二）法律合規機構：是指公司法務部、各級企業法務部門或承擔法律合規管理職能的部門。

　　（三）其他章程相關部門：是指根據公司相關制度和職責分工，參與章程審批會簽，配合其他章程管理工作的公司相關部門。

　　（四）本辦法所稱各級企業，是指由公司直接或間接控制且在并表范圍內的各級次投資企業。

　　（五）本辦法所稱各單位，是指公司直接出資設立或持股且在并表范圍內的全資子公司和控股子公司。

　　（六）法律審核：是指各單位總法律顧問（分管法律領導）和法律合規機構對章程文本合法性、規范性、完整性及對我方權益保護的周延性進行審查，并提出相關意見和建議。

　　第二章 管理機構及職責

　　第六條 公司總法律顧問負責領導公司章程管理工作，并對板塊章程管理工作進行指導和監督。

　　第七條 公司法務部為公司章程歸口管理部門，在公司總法律顧問領導下開展工作，主要承擔以下職責:

　　（一） 根據板塊實際情況，建立健全章程管理體系，并接受上級公司法務部的指導和監督；

　　（二） 制定公司章程管理辦法并組織實施；

　　（三） 會同其他章程相關部門起草公司章程草案和修

　　- 2 - 正案，辦理公司審批及向上級公司報批程序；

　　（四） 對各單位章程草案和修正案進行法律審核，辦理公司審批程序，以及生效章程文本備案；

　　（五） 指導、監督各級企業章程管理工作；

　　（六） 協助維護上級公司 OA 系統的章程管理模塊,推進板塊內章程管理信息化建設；

　　（七） 其他章程管理工作。

　　第八條 其他章程相關部門的主要職責包括:

　　（一） 根據公司相關制度和職責分工，參與章程審批會簽，提出專業意見；

　　（二） 在職責范圍內，根據公司章程和業務需要制定相關規章制度，落實章程有關要求；

　　（三） 根據公司法務部的工作需要，參與章程管理監督檢查；

　　（四） 其他章程管理配合工作。 第九條 各單位章程管理的主要職責包括:

　　（一） 起草本企業的章程草案和修正案，辦理相關審批、

　　備案程序，并負責歸檔；

　　（二） 負責直接出資企業章程及章程修正案審批歸檔；

　　（三） 指導和監督所屬各單位的章程管理工作；

　　- 3 - （四） 配合公司維護OA系統章程管理模塊，做好本企業及所屬投資企業章程內部備案管理；

　　（五） 其他章程管理工作。

　　第十條 各級企業應明確章程管理工作的分管領導，各級企業法律合規機構為本企業章程歸口管理部門。

　　各級企業應制定章程管理專項制度或其他管理文件，明確分管法律領導及法律合規機構全面參與章程管理的職責與流程，并確保所有章程和章程修正案必須經過法律審核。

　　第三章 章程的主要內容

　　第十一條 章程一般應當包括但不限于以下主要內容:

　　（一） 總則；

　　（二） 經營宗旨、范圍和期限；

　　（三） 出資人或股東、股東 （大） 會；

　　（四） 董事會（執行董事）；

　　（五） 經理層；

　　（六） 監事（會）；

　　（七） 職工民主管理與勞動人事制度；

　　（八） 財務、會計、審計制度；

　　（九） 法治建設條款；

　　（十） 合并、分立、解散和清算；

　　（十一） 附則。

　　章程主要內容應當確保出資人或股東、股東（大）會、董事會（執行董事）、經理層、監事（會）等治理主體的權責邊界清晰，議事規則科學規范，決策程序銜接順暢。

　　第十二條 總則條款應當根據《公司法》等法律法規要求載明企業名稱、住所、法定代表人、注冊資本等基本信息，明確企業類型（有限責任公司、股份有限公司等）。

　　第十三條 經營宗旨、范圍和期限條款應當根據《公司法》相關規定載明企業經營宗旨、經營范圍和經營期限等基本信息。經營宗旨、經營范圍應當符合出資人或股東、股東（大）會審定的企業發展戰略規劃；經營范圍的表述要規范統一，符合企業注冊登記的管理要求。

　　第十四條 出資人或股東、股東（大）會條款應當根據《公司法》等有關法律法規及相關規定表述，載明出資人或股東信息、出資額、出資方式、出資期限、股東（大）會職權范圍、議事規則和表決程序，確保股東的出資比例與其股東權利相匹配。

　　第十五條 董事會條款應當包括以下主要內容：

　　（一）明確董事會定戰略、作決策、防風險的職責定位和組織結構；

　　（二）明確董事會議事規則和表決程序的原則性規定；

　　（三）載明出資人或股東、股東（大）會對董事會授予的權利事項；

　　（四）明確董事的權利義務、董事長職責；

　　（五）明確總經理、副總經理、財務負責人、總法律顧問（如涉及）、董事會秘書（如涉及）由董事會聘任；

　　（六）明確董事會向出資人或股東、股東（大）會報告，明確重大決策合法合規性審查、董事會決議跟蹤落實以及后評估、違規經營投資責任追究等機制。

　　屬于董事會應建盡建范圍內的企業應當明確外部董事人數超過董事會全體成員的半數，董事會成員中的職工代表依照法定程序由職工民主選舉產生。

　　不設立董事會的，執行董事條款應明確執行董事的職責。

　　第十六條 經理層條款應當包括以下主要內容：

　　（一）明確經理層謀經營、抓落實、強管理的職責定位；

　　（二）明確設置總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書（如涉及）、總法律顧問（如涉及）的有關要求；

　　（三）載明總經理職責，明確總經理對董事會負責，依法行使管理生產經營、組織實施董事會決議等職權，向董事會報告工作；

　　（四）設置董事會秘書、總法律顧問的，應當明確為高級管理人員。

　　第十七條 監事會條款應明確監事會人數組成、職責和議事規則等。

　　不設立監事會的，監事條款應當明確監事人數和職責。

　　第十八條 職工民主管理和勞動人事制度條款應對企業職工民主管理與勞動人事制度進行規范，明確企業開展職工民主管理，依法保障職工通過職工大會或職工代表大會參與公司治理，維護職工合法權益。

　　第十九條 財務、會計、審計制度相關條款應當符合國家通用的企業財務制度和國家統一的會計制度。

　　第二十條 法治建設條款應明確董事會（執行董事）或其專門委員會、監事（會）推進企業法治建設的職責，實施總法律顧問制度的企業應按照公司總法律顧問管理相關制度的'要求將有關內容納入章程。

　　第二十一條 合并、分立、解散和清算條款應當符合《公司法》等法律法規要求。

　　第二十二條 章程可根據企業實際增加其他內容，有關內容必須符合法律法規及國資監管、行業監管規定。

　　第四章 章程制定和修訂

　　第二十三條 章程制定和修訂應遵守下列原則：

　　（一）內容合法：符合《公司法》等法律法規的強制 性規定；

　　（二）修訂及時：章程記載的相關內容發生變化，或有關法律法規的修改導致章程與法律法規規定不符的，應及時修訂章程；

　　（三）程序規范：章程的制定或修訂要同時滿足公司治理和企業內部管理的要求，要按照《公司法》和本企業章程及內部制度規定履行相關流程。

　　第二十四條 發生下列情形之一的，應當及時修訂章程：

　　（一）章程規定的事項與現行法律、法規、規章及規范性文件相抵觸的；

　　（二）企業實際情況發生變化，與章程記載不一致的；

　　（三）出資人或股東決定、股東（大）會決議修改章程的；

　　（四）發生應當修改章程的其他情形。

　　第二十五條 公司章程草案和修正案，由公司法務部負責起草，提交公司總經理辦公會審核后，上行文至上級公司批準。

　　公司向上級公司發文時，應在正文中體現章程修訂內容對比，并提交章程草案或修訂后的章程、股東決定草案等文件，并按照屬地市場監督管理部門相關要求提交章程修正案。

　　公司在向上級公司發文前，應將送審稿提交上級公司法務部及相關部門預審核。

　　公司章程和章程修正案經上級公司審批后，按照《公司法》和章程規定履行董事會審核流程。

　　第二十六條 各單位章程草案和修正案，由各單位（籌備組）履行本企業審批流程后，將內部審批文件或決策會議紀要及章程修訂內容對比，章程草案或修訂后的章程、股東決定或股東會決議草案，以及按照屬地市場監督管理部門相關要求編制的章程修正案等內部決策文件，報送各單位股權董事牽頭人，由股權董事牽頭人起草簽報，會簽公司法務部及其他章程相關部門，報公司分管各單位領導、總法律顧問、總經理審核，董事長審批。

　　如為落實上級公司或公司專項工作要求或其他特殊情況涉及統一修改各單位章程的，可由各各單位股權董事牽頭人匯總前款所述章程內部決策文件至公司法務部，由公司法務部起草簽報并履行前款規定的審批程序。

　　與公司投資/退出項目相關的章程草案和修正案，應事先取得公司投資決策審批同意，或與公司投資決策審批及合同管理（如涉及）程序一并履行。

　　履行公司審批程序前，各單位應將章程草案或修正案送審稿提交公司法務部及其他章程相關部門預審核。

　　各單位章程和章程修正案經公司審批后，按照《公司法》和章程規定履行董事會（執行董事）、股東（會）審核批準流程。

　　第二十七條 各單位及其所屬投資企業可參照本辦法第二十七條的規定，在本企業章程管理專項制度或其他管理文件中，明確本企業及所屬投資企業章程制定和修訂的審批流程。

　　第二十八條 各單位制定、修訂或審核章程的，原則上應使用上級公司或公司章程范本。

　　第五章 章程備案和歸檔

　　第二十九條 各單位章程及章程修正案由本單位法律合規機構負責在法律法規規定的時間內向市場監督管理部門備案。公司及各單位應在完成備案后10個工作日內在OA系統的章程管理模塊中上傳掃描件；各單位應結合實際，組織做好所屬投資企業的章程內部備案管理。

　　第三十條 公司章程及章程修正案原件正本，按公司有關規定由公司綜合管理部歸檔保存。各級企業應明確本企業章程及章程修正案的保管部門并做好歸檔管理工作。

　　第六章 其他章程管理工作

　　第三十一條 各單位在制修訂規章制度時，應確保與本單位章程保持一致，并在職能管理過程中，嚴格落實章程有關要求。

　　第三十二條 各單位應確保公司治理、經營管理等各項

　　活動與本企業章程規定相符。

　　第三十三條 公司不定期對各單位章程管理工作及章程執行情況開展監督檢查，并將各單位對所屬投資企業的章程指導監督管理情況納入專項檢查或年度法治建設評價，發現管理短板并督促整改，對違反企業章程的行為予以糾正。

　　第七章 附 則

　　第三十四條 章程管理相關單位及工作人員，未按照本辦法相關規定處理章程事務，導致公司、各級企業權益或聲譽受到重大損害的，依據公司及各級企業有關規定追究相應責任。

　　第三十五條 本辦法由公司法務部負責解釋和修訂。

　　第三十六條 本辦法自印發之日起施行。

　　公司章程標準版 8

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：南京華夏建筑安裝工程有限公司

　　第四條住所：南京市建鄴區90號2幢2單元202室

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：建筑安裝工程施工。房屋建筑工程、市政工程、土石方工程、裝飾工程、鋼結構工程、地基與基礎工程、體育場地設施工程設計、施工，鋼材、建材、機械設備銷售。

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條公司注冊資本：900萬元人民幣。

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃。

　　（二）選舉和更換非由職工代表擔任的監事，決定有關監事的報酬事項。

　　（三）審議批準執行董事的報告。

　　（四）審議批準監事的報告。

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的`方案。

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

　　（八）對發行公司債券作出決議。

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

　　（十）修改公司章程。

　　第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　定期會議每年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事、監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十二條股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持。監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十四條公司設執行董事，由股東會選舉產生。

　　第十五條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作。

　　（二）執行股東會的決議。

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案。

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。

　　（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

　　（八）決定公司內部管理機構的設置。

　　（九）決定聘任或者解聘財務負責人及其報酬事項。

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第十六條設一名監事，由股東會選舉產生。

　　第十七條監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務。

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議。

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正。

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

　　（五）向股東會會議提出提案。

　　（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監事發現公司經營情況發生異常，可以進行調查。必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第十八條公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事會決定。

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

　　（四）擬訂公司的基本管理制度。

　　（五）制定公司的具體規章。

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　（八）執行董事授予的其他職權。

　　第六章股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第二十條公司的營業期限長期，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十一條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。

　　第二十二條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權。不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例。協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第二十三條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會決議。

　　公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，該股東或者實際控制人支配的股東，不得參加表決，該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　第二十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利。

　　第二十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會決定。

　　第七章附則

　　第二十六條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十七條本章程一式3份，并報公司登記機關一份。

　　公司章程標準版 9

　　企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規范個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。

　　第二條 企業名稱

　　第三條 企業地址

　　第四條 企業負責人

　　第五條 企業經營范圍

　　第六條：本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的'經營實體。

　　第七條：本企業在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。

　　第二章 出資方式及出資額

　　第八條 本企業投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現金：6萬元。

　　第三章 財務、會計和勞動工資制度

　　第九條 本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。

　　第十條 本企業會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第十一條 本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，

　　保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。 第四章 企業的解散和清算

　　第十二條 本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期2004年7月8日。

　　第十三條 企業有下列情形之一時，應當解散;

　　(一)投資人決定解散;

　　(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

　　(三)被依法吊銷營業執照;

　　(四)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十四條 企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。

　　第十五條 企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

　　第十六條 企業解散的，財產應當按照下列順序清償：

　　(一)所欠職工工資和社會保險費用;

　　(二)所欠稅款;

　　(三)其他債務。

　　第十七條 清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。

　　第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。

　　第十九條企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。

　　第五章 附 則

　　第二十條 本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。

　　第二十一條 本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業存檔一份。

　　公司章程標準版 10

　　第一章 總則

　　第一條 為規范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

　　第二條 公司名稱： 公司住所：

　　第三條 公司依法在工商行政管理局企業注冊分局登記注冊。

　　第四條 分公司由xx公司組建。

　　第五條 公司為分公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。公司以基全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第六條 公司應遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

　　第七條 公司的宗旨：誠信、優質

　　第二章 經營范圍

　　第八條 經營范圍：營業執照和資質證書核定經營范圍

　　第三章 公司資本及出資方式

　　第九條 股東姓名或者名稱

　　股東名稱 身份證號 股東住所 第十條 股東應當足額繳納各自所認繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經公司出具證明。

　　第四章 股東和股東會

　　第十一條 股東是公司的出資人，股東享有以下權利：

　　(一) 根據其出資分額享有表決權;

　　(二) 有選舉和被選舉執行董事、監事權;

　　(三) 有查閱股東會記錄和公司章程規定分取紅利;

　　(四) 依照法律、法規和公司章程規定分取紅利;

　　(五) 依法轉讓出資，優先購買公司其它股東轉讓的出資;

　　(六) 公司終止后，依法分得公司的剩余財產。

　　第十二條 股東負有下列義務：

　　(一) 繳納所認繳的出資;

　　(二) 依其所認繳的出資額承擔公司債務;

　　(三) 公司辦理工商登記后，不得抽回出資;

　　(四) 遵守公司章程規定。

　　第十三條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。

　　第十四條 股東會行使下列職權：

　　(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二) 選舉和更換執行董事，決定有關報酬事項;

　　(三) 選舉和更換由股東代表出任的`監事，決定報酬事項;

　　(四) 審議批準公司的報告。

　　(五) 審議批準公司的年度財務預、決算方案;

　　(六) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七) 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(八) 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(九) 修改公司章程。

　　第十五條 股東會會議半年召開一次。當公司出現重大問題時或有重大活動時，代表四分之一以上表決權的股東，執行董事或者監事，可提議召開臨時會議。

　　第十六條 股東會會議由執行董事召集，執行董事主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的其他股東主持。

　　第十七條 股東會會議由股東 按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司分、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十八條 召開正式股東會議，應當于會議召開三日以前通知全體股東，臨時股東會議，就當于會議召開一日前通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。

　　第五章 執行董事

　　第十九條 本公司選舉執行董事(兼分公司經理)一名，執行董事由股東會選舉產生。

　　第二十條 執行董事為公司的法定代表人。

　　第二十一條 執行董事行使下列職權：

　　(一) 負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二) 執行股東會的決議;

　　(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四) 制訂公司的年度財務預、決算方案;

　　(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六) 擬訂合同合并、分立、變更公司形式、解散的確方案;

　　(七) 決定公司內部管理機構的設置;

　　(八) 聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　(九) 制定公司的基本管理制度。

　　第二十二條 執行董事任期三年。執行董事任期屆滿，連選可以連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第六章 監事會

　　第三十三條 公司設監事，是公司內部監督機構。

　　第二十四條 監事1名，監事任期為三年。監事由股東會選舉產生。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十五條 監事會設召集人一人，由全部監事三分之二以上選舉和罷免。

　　第二十六條 監事行使下列職權;

　　(一) 檢查公司財務：

　　(二) 對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　(三) 當執行董事的行為損害公司的利益時，要求執行董事予以糾正;

　　(四) 提議召開臨時股東會。

　　第七章 股東轉讓出資的條件

　　第二十七條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應告知分公司。

　　第二十八條 股東向股東以外的人轉讓出資的條件： 必須要有半數以上(出資額)的股東同意;

　　不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓;

　　在同等條件下，其他股東有優先購買權。

　　第八章 財務會計制度

　　第二十九條 公司應當依照法律、行政法規和國務院主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度

　　第三十條 公司應當在每一會計年度終結了時制作財務會計報告，依法經審查驗證、并在制成后十五日內，報送公司全體股東

　　第三十一條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。但法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本金的百分之二十五。

　　第三十二條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損，在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損。

　　第三十三條 公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。

　　第九章 公司的解散和清算辦法

　　第三十四條 公司有下例情況之一的，應予解散：

　　(一)營業期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并和分立需要解散的;

　　(四)違反國家法律、行政法規，被依法責令關閉的;

　　(五)其他法律法規另有規定的;

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