協會章程
在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到章程,章程起著保證組織的思想統一的作用。那么章程的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的協會章程,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
協會章程1
第一章總則
第一條:為促進我院旅游專業(酒店管理、旅游管理、景區管理)發展需要,特制定本章程。
第二條:z職業技術學院旅游協會是在院團委注冊,從事旅游活動的專業組織。
第二章旅游協會的組織系統
第三條:旅游協會的權利機構是全體會員代表大會,監督機構是會員代表大會。
一、全體會員代表大會選舉產生主席一名,副主席二名。
二、在主席領導下設辦公室及各個部。
三、旅游協會在主席領導下,設相應的辦事機構安排各項具體工作。
第四條:執行委員會議是權利機構、會員代表大會是監督機構。
一、執行委員會由主建單位任命。
二、執行委員會議產生執行主席一名,副主席二名。
三、在執行主席領導下,設相應的辦事機構進行各項具體工作。
第三章會員
第五條:本協會實行會員制。會員分為:基本會員、優秀會員。
第六條:會員的權利與義務:
一、會員有入會退會自由。
二、會員有監督協會各項工作的權利。
三、會員有獲得本協會優惠待遇的權利。
四、會員有參加本協會組織各項活動并參加活動的權利。
五、會員有交納會費的義務。
六、會員有遵守本協會章程和維護本協會聲譽的義務。
第四章旅游協會的'權利與義務
第七條:旅游協會有參加注冊協會舉辦的全國或地區比賽的權利。
第八條:旅游協會有獲得注冊協會可能提供的經濟或技術援助的權利。
第九條:旅游協會有遵守注冊協會制定的章程和法規的義務。
第十條:旅游協會有保證注冊協會舉辦的各種比賽和活動順利進行的義務。
第五章附則
第十一條:本章程實施過程中的具體問題由z職業技術學院旅游協會解釋。
二0一四年XX月X日
協會章程2
第一章總則
第一條:本協會是由原涪陵師范學院黨委宣傳部主管,學工部分管校團委直接進行日常指的社會實踐性社團
第二條:“綠色”意為綠色新型人才;“環保”意為自然環境、社會環境的保護。
第三條:本協會宗旨是宣傳貫徹國家有關環保的政策法規,宣傳環保知識,培養適應時代發展的綠色人才。通過協會多項活動,激發長師廣大師生的環保熱情,增強同學們的環保意識,培養會員適應社會環境變化的能力。為廣大同學提供參與社會環保實踐的機會,力爭最終使R師范學院成為環境保護的模范先鋒.同時拓寬大學生的知識面,豐富大學生活。
第四條:本協會遵守國家法律、法規及校紀校規。
第二章任務
第五條:傳播環保的知識與信息,拓寬廣大同學的環保知識,增強其認知和參與環保的興趣。
第六條:組織一系列環保活動,提高自身及廣大師生的環保素質,增強自身的環保意識。
第七條:廣泛地團結一切熱愛、關心和支持環保事業的人士一同積極參與各類環保活動。
第八條:追逐環境熱點,參與環保社會實踐,豐富同學們的課余生活。增長知識,增強社會實踐能力,塑造博學、善思、關心社會、奉獻社會的當代綠色大學生形象。
第三章會員
第九條:協會會員原則上應為R師范學院所有在校本、專科學生。
第十條:凡個人承認協會章程并符合第十一條者均可申請,經審查后成為會員。
第十一條:會員條件
1、思想健康、品行端正。
2、愛護環境,熱心環保事業,自愿加入本協會。
3、承認協會章程,能自覺遵守協會紀律。
第十二條:會員權利
1、有優先參加本協會各項活動的'權力。
2、有選舉和被選舉權。
3、有對協會工作監督、建議、批評、質詢的權力。
4、有權要求協會對任何疑問召開會議討論。
5、有權參加優秀干部或優秀會員的評比。
6、有退出協會的自由,但需提出申請并經過協會同意并除名,不退會費。
第十三條:會員義務
1、有遵守協會章程、紀律的義務。
2、有維護協會利益、榮譽的義務。
3、有按時參加協會活動、會議的義務。
4、有服從協會決議,完成協會交給的任務的義務。
第十四條:會員經登記注冊后正式取得本協會會員資格并同時取得工作(會員)證。
第十五條:會員如違反校內各種校規制度,協會有權視情節給予撤職或取消會員資格。
第四章組織機構
第十六條:本協會為R師范學院社團工作部監督社團,協會實行會長領導下的理事會制度。
第十七條:本協會設會長、副會長、團支書。下設秘書處、宣傳部、外聯部、網絡信息部、策劃部,財務部、通訊部七個部門,各部一般設有部長一名,副部長一名,負責部門內部的正常工作。
第十八條:全體會員大會為本協會最高權力機構,理事會會議為協會最高權力執行機構,任何重大活動均需在會議上討論通過后方可執行。
第十九條:會長將全面負責協會內外一切事務的發起和組織工作,對協會各類事務有知情權,經理事會同意后對人事工作有最終決定權。
第二十條:團支書將協助會長做好協會的各項工作,協助會長與各方面的協調。對會長有建議的權利和義務。
第二十一條:副會長和秘書長分別負責協會各類事務的具體實施和組織,負責協調各部門工作,集中并召開部長會議,對各部部長及協會活動有管理和監督權,直接向會長負責。
第二十二條:會長產生辦法:由主要負責人提名,并由理事會同意,經會員大會通過后,最終經校相關部門審核后方能產生。會長助理由會長提名,并由理事會同意,經會員大會通過。副會長及各部部長將由上屆理事會提名并經過會員大會選舉通過。
第二十三條:各部分工如下
1、秘書處:全面負責各部門間的協調工作,組織召開部長會議并進行記錄,總結,建立協會人事檔案,監督各部門工作;
2、宣傳部:負責各項宣傳教育工作,組織科普講座,廣泛收集、整理和加工環保動態和環境知識,作各部門活動的技術支持。編輯出版協會刊物;
3、外聯部:配合組織部開展活動,聯系經費及活動場地,對外洽談社會活動事宜;
4、網絡信息部:上網搜集資料,為策劃部書寫策劃做準備,協會網頁的制作以及管理,配合秘書部整理社團的材料,利用網絡對協會進行宣傳;
5、策劃部:負責計劃、文件、議程、協議書、安全責任書等材料的策劃、起草、撰寫;
6、財務部:負責經費的開支、收入,并做好記錄,報帳前應通過會長的簽字,方可報帳,必須在規定的時間內及時購買社團所需的物品;
7、通訊部:負責活動開展期間及開展之后,通訊稿廣播稿圖片新聞稿等通訊材料的書寫,次日立即投稿,不得延誤。
第五章紀律
第二十四條:協會紀律為本協會開展工作的基本保證,協會所有成員必須遵守。
1、遵守協會章程,維護協會利益。
2、按時出席會議、活動,不得無故缺席,遵守會場紀律。
3、如因故不能參加活動者,須事先向負責人請假,緊急情況可事后說明并出示證明。
4、協會干部遵守協會干部管理規定。
5、會員履行會員義務,長期不參加協會活動或不遵守協會有關制度的,協會將其除名。
6、會員不得以協會活動為由違反學院規章制度。
第二十五條:活動不準影響學院第一課堂教學,不準耽誤學院正常工作。
第二十六條:協會會員遵守本協會章程,活動期滿一年,有突出表現者將給予一定的獎勵。
第二十七條:本協會將在學期末評比出優秀干部、優秀會員。
第六章經費、場地申請及經費管理制度
第二十八條:經費申請本協會各類活動及日常事務的經費和開支采取多種渠道籌集經費。
主要來源如下:
1、單位、團體及個人贊助。
2、會員會費。
3、掛靠單位申請。
第二十九條:場地申請校內活動場地將通過社團工作部申請;校外活動場地將通過外聯部或校團委向當地派出所和街道辦事處申請活動場地。
第三十條:經費管理制度
1、協會經費統一由社團秘書處管理
2、經費開支須事先向會長提出書面申請,經會長同意后持發票于秘書處報銷。
3、定期審查帳目,公開帳目。
第七章會標、會旗、會歌
第三十一條:協會會標:青山碧水
第三十二條:協會會旗:青山碧水+綠色環保協會字樣
第三十三條:協會會歌:“明天會更好”
第八章章程的修改程序及附則
第三十四條:本協會章程的更改需經過理事會的同意,并由全體會員2/3以上多數通過后方能生效。
第三十五條:章程條例解釋權歸R師范學院綠色環保協會所有。
第三十六條:本章程自公布之日起實施。
協會章程3
第一章總則第一條:西通管理區計劃生育協會是在饒河農場黨委、農場計劃生育委員會、計劃生育協會領導下的非營利性群眾團體,堅持以人為本的科學發展觀,協助農場動員廣大群眾參與全面建設小康社會,構建和諧社會,促進基層民主政治建設,做好人口與計劃生育和性與生殖健康工作,推動人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展。
第二條:計劃生育協會遵守國家的憲法、法律、法規和各項方針政策,以全心全意為人民服務為宗旨。
第三條:計劃生育協會組織會員帶動廣大群眾實行自我教育、自我管理、自我服務,維護會員和群眾的合法權益,發揮廣大會員帶頭宣傳、服務、監督、交流等的作用,為育齡群眾和廣大群眾服務。
第二章目標和任務第六條計劃生育協會協助農場穩定人口低生育水平,推行優生優育,提高出生人口素質,解決出生人口性別比偏高問題,實現國家人口與計劃生育的目標和任務。
第七條:計劃生育協會根據廣大群眾的需求,努力提高服務工作水平和能力,組織和帶動群眾走少生、快富、健康、文明之路。
第八條:計劃生育協會按照新形式、新任務、新要求不斷更新觀念,創新工作思路和方法,加強工作人員素質和工作機制建設,確保工作目標和任務的實現。
第三章會員第九條:計劃生育協會實行個人會員和團體會員制,凡承認并遵守本協會章程熱心計劃生育事業的中國公民都有資格自愿申請成為計劃生育協會會員。
第十條:會員入會程序個人須向居住地基層計劃生育協會提出申請,經常務理事會半數以上通過,成為當地計劃生育協會個人會員。
第十一條:協會會員享有的權利和義務一個人會員的權利。
1、有選舉權、被選舉權和表決權;
2、聽取和審議協會工作報告,了解協會工作的'權利;
3、享受有關會員優惠政策和表彰獎勵的權利;
4、對本級協會工作提出批評、建議和對上級協會工作進行監督的權利。二協會會員有下列義務
1、遵守計劃生育協會章程,參加協會活動;
2、承擔協會分配的各項任務;
3、致力于實現協會的宗旨、目標和任務;
第四章組織第十二條:計劃生育協會應根據工作需要選配一名好會長,組織一個議事決策能力強的理事會,健全以會員小組和會員聯系戶為重點的組織網絡,建設一支以老黨員、老干部、老模范、老職工、老長輩、青年和科技致富帶頭人為骨干的會員隊伍,圍繞群眾的需求開展工作,做到組織健全、活動經常、服務優良,并形成風尚。
第十三條:計劃生育協會應依據計劃生育隊居民自治章程和協會章程,積極參與隊居民自治,在計劃生育群眾工作和計劃生育民主管理、民主監督中,發揮主力軍作用,在推進社會主義新農村、和諧家庭、和諧社區、和諧管理區建設中發揮骨干帶頭作用。
第五章經費第十四條:計劃生育協會經費的主要來源:各單位、管理區、居民組自籌。組織機構:會長:邵勇會員:趙淑芳楊秀云單少發楊海玲鄭東王恩榮
協會章程4
第一章 總則
第一條: 文山學院裁判協會是由體育愛好者自愿組成的體育社團,由體育系管理,接受團 委的指導。
第二條:本裁判協會的宗旨:本著服務、公開、公平、公正的原則服務于我校的各項體育活動,培訓出一支能力較強的體育裁判隊伍,提高本校每位裁判工作愛好者的裁判水平,發展校園的體育事業。
第三條:裁判協會堅持科學發展觀為主題,貫徹黨的基本方針,堅持服務學校里的一切大小比賽為原則。
第二章:設立和任務
第四條:依據法律、法規、學校規章制度以及本章程,維護會員的'正當權益。
第五條:本協會任務,組織活動開展裁判知識授課,由專業老師授課。
第六條:會員的特點與義務
⑴有意致力于裁判工作,服務于學校各項體育活動和裁判工作的愛好者。
⑵承認本協會的章程和組織,按照本協會的決議配合本協會搞好各種體育裁判工作。
⑶參與活動要積極、主動、準時、公平、公正。
第七條:會員權利
⑴有權獲得裁判協會提供的有關裁判方面的信息和服務。
⑵對裁判協會工作有提出建議、監督的權利。
⑶有權享受本協會的各種專業授課,參加協會的體育活動裁判工作。
⑷有享受報考國家級裁判的權利。
(5)會員凡自動退出或被開除者,不退還會費;
第八條:凡正式注冊加入本協會的會員享有以下權利:
一、在協會內部享有平等的選舉權和被選舉權;
二、有權利通過正當方式和途徑對本協會各級組織及其工作進行監督;
三、會員有提出批評和建議的權利;
四、對本協會的活動經費的來源和支出有知情權;
五、有權參加協會內部舉辦的各種活動;
六、協會為每一位會員提供展示舞臺,會員可以參加校內校際的各種聯誼交流活動
第九條:本協會會員如嚴重違反本協會規章或長期不參加本協會的活動違反學校有關規定的本協會將取消其會員資格。
第三章:組織和職權
第十條:裁判協會設立會長一名,副會長一名,所設部門主要由:籃球、足球、排球、田競和武術五個裁判部和一個活動部組成;,主要成員七名,并有權審批和決定協會會員以及各項工作決定其他重大事件。
第十一條:會長、副會長職責
會長主持裁判協會整體工作,檢查和監督會員在執行裁判工作中的表現,副會長日常輔助會長工作,請示匯報有關問題,督促了解和檢查干部的工作落實情況。
第四章 收費細則
第十二條:我會在承擔由社團和各系組織比賽的執法任務時,應向比賽組織方收取一定的費用,具體金額由比賽組織方和協會理事會另行決定。
第五章 獎勵和處分
第十三條:若我會會員在協會舉行的各項活動中表現出色,執法水平較高時,將經指導老師推薦,考試合格后,可獲得由文山州市體育局頒發國家級裁判員等級證書。
第十四條:會員若有違反本章程,協會將根據情節嚴重程度,暫停或取消會員資格。若情節特別嚴重可立即開除出會。
第六章活動組織
一、無特殊情況協會例會定期舉行,列會時需帶上本階段工作的總結與下階段工作計劃;
二、做好學校、系上比賽的裁判員的安排;
三、不定期舉行會員活動來鍛練各會員的執裁水平,為學校的各種比賽作準備;
四、協助學校搞好各種比賽工作。
第七章資金管理
資金來源:
一、會員緝拿的會費;
二、上級主管部門的撥款;
三、商家贊助;
四、開展服務性活動所得的報酬;
資金用處:
一用于各種活動所需的費用
二用來給會員辦會員證和聘書
三組織所有會員參加野外活動
第八章:主要活動
裁判協會如今也是學校里不可缺少的一部分,現在學校里的大小比賽都是由裁判協會負責,其中就包括:
1 每年新生剛來之時的迎新杯的裁判工作全是由裁判協會負責
2 在春季學期,每個系開的系內籃球賽都是由裁判協會負責
3 學校里組織的全校系級籃球賽是由裁判協會全部負責
4 在冬運會期間,所有的裁判都是由體育系的老師和裁判協會的所有成員組成
章程未明確之處以裁判總會章程為準,解釋權和修改權歸裁判協會。
協會章程5
第一章:總則
第一條:本協會團支部名為“廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會”團支部,簡稱CDDA。
第二條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會是從大學生普遍面臨社會就業問題的實際情況出發,本著全心全意為同學們服務,立足于培養大學生增強就業綜合素質,轉變就業觀念,拓展就業渠道的原則而成立的。
第三條:本協會接受廣東科學技術職業學校團委、機械與電子工程學院分團委的領導,并接受學校招生就業處的指導。
第四條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會以“幫助大學生合理規劃人生,提高大學生就業創業能力,指導大學生正確擇業就業,鼓勵大學生勇于自主創業”為宗旨。
第五條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會在憲法和法律的范圍內活動,遵守校紀校規并接受廣大同學的監督和指正。
第六條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會的目標是:會員學生在協會的引導下,逐漸能夠清楚地自我調適、自我定位、自我規劃,以提高學生在未來就業競爭中的能力。
第七條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會的口號是:規劃在今天,成就于明天。
第二章協會成員
第八條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會的會員以我院在校學生為主。
第九條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會以自愿為原則,非會員在一年一度的報名期間內經填表、注冊、交納一定的入會費用并領取會員證和收據后,即成為正式會員。
第十條:會員權利
(1)對本協會所組織的活動有知情權和參與活動的優先權。
(2)享有優惠或免費參加本協會舉辦的有關各種職業規劃活動,以及獲得相應的咨詢及資料刊物。
(3)享有本協會提供的實習實踐機會。
(4)有通過相應程序成為協會理事委員會委員等的權利。
(5)對本協會有批評、提出建議和監督干部工作的權利。
(6)入會自愿,退會自由。
第十一條:會員義務
(1)遵守廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會的章程,執行本協會的各項決議。
(2)應本著誠實守信、高度負責的態度積極參加本協會的各項活動,自覺維護協會形象,宣傳協會精神。
第十二條:凡嚴重違反本章程或長期不履行會員義務或有損廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會聲譽和利益者,經理事委員會研究通過有權開除其會籍并予以備案;如嚴重程度達到違反校紀校規的情況報學校有關部門按學校的有關規定處理。
第三章:協會機構
第十三條:廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會由團支部書記、組織委員、宣傳委員、秘書長、協會顧問作為協會會員大會閉會期間的最高權力機構與決策機構。
第十四條:組織架構
協會成員代表大會
協會成員代表大會每兩年舉行一次,在特殊情況下,可以提前或推遲舉行。協會成員代表大會應當有三分之二以上的當選代表參加才能召開,在協會成員代表大會選舉和通過決議時實行表決制。協會成員代表大會通過民主選舉產生。
協會成員代表大會的職權:
(一)審議和批準上一屆協會理事委員會的工作報告;
(二)討論和決定本會工作方針與任務;
(三)選舉新一屆協會理事委員會;
(四)討論、決定應當由協會成員代表大會議決的其它重大事項。
協會理事委員會
在協會中全面負責社團日常安排,確定本協會短期內工作目標和任務,集中力量抓好各階段協會工作,督促并幫助各部門做好日常工作,加強內部人員的團結,充分調動各方面的積極性,協調各方的關系,爭取各方面的支持。監督年度財務報告,傾聽會員建議,決定本協會重大長期發展方向,審批本協會章程的修改,促進協會健康發展。
接受院團委的領導,負責所在協會在各院(系)的日常事務,很好地聯系所在院(系)會員,成為協會在全校各院(系)常駐聯系人。
第四章:協會建設
第十五條:組織建設
選拔一批有思想,有才華,具備實干精神,富有責任心的同學作為廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會的骨干人員,共同研討協會的發展方向。
第十六條:制度建設
廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會制訂并嚴格執行例會制度、考核制度以及獎懲制度。在負責人任職期間如果出現不認真履行工作職責等不符合協會規章制度的,協會有權罷免當事人,并追究其責任。
第五章協會制度
第十七條:協會會議制度
(1)召開協會全體會員大會,團支部書記,組織委員,宣傳委員,理事委員會委員必須到會,會議商議和解決重要事務,干部任免,進行學期工作安排及期末表彰總結。
第十八條:協會活動組織制度
(1)每學期初,商討制定工作發展計劃,以及根據具體情況制定計劃,開展活動。
(2)協會在組織大型活動前,須將活動審批表上報校團委審核批準后方可執行。
(3)認真做好工作總結,其內容包括:每次例行活動的情況,工作任務及完成情況,成員的分工及表現情況,并在每次活動后及期末交至社團聯合會辦公室。
第十九條:協會財務制度
(1)協會的資金是協會的經濟支柱。本協會資金主要來自會費、學校、系支持。任何人不得鋪張浪費或用與協會無關的.方面,本著節省的原則開展活動,確保經費用在實處。
(2)協會經費由秘書部負責管理并登記每一次經費收支,做到帳目明晰,接受會員的監督。
(3)經費的使用:活動及工作所需經費的使用須由項目負責人向本協會團支部書記申請,商量批準后方可使用,否則不予報銷。
(4)經費的報銷:因工作支出,需報銷經費的個人或部門須憑發票或收據,由項目負責人簽字后,交由秘書部報銷,同時使用該經費的經手人、項目負責人須在經費使用記錄本上簽字,否則不予報銷。
(5)部門獲得贊助收入須上交協會,協會將給予5%的勞資補助。
(6)財務工作上如發現漏洞,由經手人負責賠償,并主動在本協會全體成員大會上做公開檢查,嚴重者開除會籍并給予通報。
(7)活動前進行預算、活動后做好結算工作。認真做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。協會的經費收支情況在每次的全體會員大會上予以公布,由負責人向會員提供財務記錄。
第二十條:檔案管理
(1)部門必須將開展的各項活動所制定的方案(草案)、計劃、調查、邀請書各交一份到團支部書記處備案。
(2)開展活動后及時做好總結,存檔。
第六章:協會活動
第二十一條:本協會每學期至少舉辦一次與就業相關的大型活動。
基本活動內容:
1、策劃舉辦大學生職業生涯規劃設計大賽;
2、開展與大學生職業發展規劃相關的問卷調查;
3、邀請社會知名人士來我校舉行講座;
4、舉辦大學生職業發展咨詢及輔導活動;
5、對會員定期開展職業發展規劃設計培訓,組織會員到各類企事業單位實習,參與畢業跟蹤調查等各種與職業發展相關的社會實踐活動。
第七章:附則
第二十二條:本章程由廣東科學技術職業學院機械與電子工程學院大學生職業規劃與發展協會在校招生就業處、校團委以及機械與電子工程學院分團委指導下制定。本章程一切解釋權和修改權屬于本協會。
協會章程6
第一章
第一條協會性質:
xx職業技術學院計算機協會是由黨委學生工作部.學生處.學院團委領導.信息電子工程系主管的學生團體。
第二條協會宗旨:
堅持事實求是的科學態度和優良作風,積極倡導“勤奮,嚴謹,求實,創新”的精神。增強計算機技術知識,提高學生對計算機學習的興趣及水平。舉辦各種交流會.技能競賽活動.計算機等級考試培訓,全面會員的專業知識水平和實際操作能力。
第二章任務
第一條協會基本任務:
1.宣傳計算機基礎知識提高學生對計算機的興趣。
2.吸收新會員爭取在學院的學生中發現一批作風優良吃苦耐勞的會員,并加以培養。
3.組織計算機專業類學生的漢字輸入比賽,加強以兄弟學校的比賽和交流。
4.培養出能為各系部辦公室解決計算機故障問題的應用型技能會員,會員具有在各個機房解決問題的能力。
第二條協會目標:
“相互交流相互學習自學成材”以“計算機軟件學習及網絡技術研究”為載體,掌握計算機一方面技能,努力把本協會發展成一個幾專業性服務性趣味性為一體的學生社團。
第三章組織
第一條顧問:
聘請老師和領導擔任協會顧問,監督協會工作,為協會指導日常工作。
第二條指導老師
聘請計算機專業教師擔任協會指導老師,指導協會日常工作。
第三條協會組織機構:
協會組織機構由:會長副會長辦公室技術部組織部宣傳部(各部門選舉數名干事協助協會開展工作。
第四條干部職權:
會長:會長作為協會的負責人,代表協會對內對外組織開展工作,定期組織開展各種會議。
副部長:副部長助理會長管理協會日常事務,擁有監督審核權,主持召開會員大會,協調各部分工作。
第五條:
(1)各部長(1-2名)
各部門實行部長負責制,各部門在協會章程各學期工作計劃安排的范圍內,獨立自主的安排工作。
(2)各部門職責:
各部門在服務于同一宗旨下,服從協會安排展現自身特色,以既分工合作的方式共同促進協會發展。
(3)辦公室:
辦公室負責協會之間的協調工作,對會員黨案進行管理,同時負責協會的資金管理,制定工作計劃、工作總結,加強以上級主管部門和兄弟校的聯系,負責接待工作。對協會干部進行常規考核,向協會提供決策建議。負責組織會員大會。會員大會每月召開一次,因特殊情況需提前或延期召開的,須由會長通過。
(4)技術部”
技術部具有不定時對會員進行考核,并擇優錄取為技術部干事。技術部制定課程計劃,并交協會審核通過,技術部負責解決在活動中的各種技術問題,活動方案由技術部策劃,并交協會通過,芳可實行。
(5)組織部:
組織部負責各種活動的`具體實行,對運行過程的負責,同辦公室一起制定活動計劃、總結。
(6)宣傳部:
宣傳部具體負責對校內校外的公關活動和相關資料的籌備,以及活動的具體開展和宣傳工作。
校內:積極聯絡、溝通學校方面和其他社團,為協會的發展創造良好的外圍環境。
校外:以合法、合理的方式為協會發展贊助伙伴、積極以其他高校或有關協會團體的溝通接觸,對外宣傳協會提高協會的知名度。
還負責協會在校內的宣傳工作。包括傳單和海報的制作和印刷、宣傳報和橫幅的制作及各種新聞報道。同時還負責搜集各項信息,為會員提供情報鍛煉機會;組織會員進行各種社會實踐活動。
第六條干部產生:
(1)在每屆會員大會上,采取目標競選和無記名投票方式選舉產生會長、副會長后選人。
(2)會長、副會長侯選人在民主協商的基礎上,根據自己的特點和選票的多少交該系領導確認后就任協會各職位。
(3)各部門部長均由會員大會投票選舉產生,也可以由協會指定。
第七條會員入會:
(1)對計算機有濃厚的興趣,并有學好計算機愿望和決心的愛好者,承認本協會章程均可申請入會。
(2)由協會確認其會員資格后,方可發給會員證。
第八條會員的權利:
(1)有選舉權和被選舉權。
(2)對協會工作有監督,建議批評,表決權。
(3)有參加協會各種活動的權利,會員有了解和建議本活動的構建與策劃,有權向協會建議修改所學的內容。
(4)有權咨詢本協會經費的收支情況。
(5)會員有隨時自動退會的權利,但需提前三天向辦公室提出書面申請,經協會批準,交回會員證方可離開協會。如有自動退會的將不給與退回會費。
第八條會員的義務:
(1)自覺遵守學校的名譽。
(2)堅持維護本協會的團結,關心本協會的發展。
(3)出席協會的個種會議,積極參加本協會有關的各類活動,完成本協會委托交辦的工作。
(4)參加各種活動全面發展,促進大家討論,交流,學習。
第九條會員管理制度:
(1)會員每學期必須持會員證進行注冊,否則取消會員資格。
(2)協會會員服從指導老師的指導,如違反協會規定而造成后果的,自己負責。情節嚴重者,經討論后取消會員資格。
(3)五次無故曠課或不參加活動者,將取消會員資格(開會、遲到、早退三次算一次曠課)。會員請假必須事前向協會辦公室請假(每學期請假不能超過三次)經同意方可離開。
(4)愛護公物,因非正規操作造成設備損壞,照價賠償,情節嚴重的取消會員資格。
(5)違反學校紀而受學校警告以上處分者,將取消會員資格。
(6)協會干部如有重大過失者經會員會討論,交由主管領導同意后取消相應工作,情節嚴重的取消會員資格。
(7)協會會員不得在沒有經過協會同意以協會名義進行集資和從事違反紀律的活動。
(8)協會會員參加活動時,必須統一佩帶會員證,會員證是協會本會員的重要證明,其證不得轉借他人,如有丟失即使向辦公室報告將以備案報消,自費補辦。
第十條會員獎勵制度:
(1)針對會員實際情況開展各種實際活動,對優秀的給以獎勵。
(2)本協會每年進行:“優秀會員”的評選,并給予相應的物質獎勵。
第十一條活動安排:
(1)開學召開會員大會布置本學期協會工作安排。
(2)每學期至少舉行兩次活動。
(3)聘請指導老師開展講座或會員交流。
第四章經費
第一條經費來源:
(1)院、系內有關方面的捐助。
(2)本協會自辦活動的收入和會費的收取。
第二條經費的使用:
(1)辦公室主任必須明確記錄各項費用的使用情況,并定期在會員大會上公布費用的使用情況。
(2)經費為本協會公有,任何人不得以其他原因侵占或挪用,否則追究其責任。
第三條經費的支出:
(1)制作會員證,獎勵各賽事優勝者,獎勵“優秀會員”和公有物質等的開支。
(2)參加公共活動事務的開支。
(3)協會印發材料,購買教學光碟的開支。
第五章附則
第一條本協會章程應報學生工作部、院團委批準執行。
第二條本協會的解釋權和修改權屬院團委。
第三條本章程從第五章第一條生效后開始使用。
協會章程7
xx職業技術學院旅游協會(以下簡稱“旅協”)是我院學生自愿參加的學生社團組織,由院團委領導和管理,在學院管理科學系的指導下開展工作。
旅協面向全院熱愛旅游業(旅游管理、酒店管理、景區管理)的學生,以“豐富學生課余生活,充實學生旅游知識,培養學生管理意識、提高學生從業素質、樹立學生拼搏精神”為目的,堅持“相互學習、相互交流、相互促進”的原則,展現大學生的風采。
第一章機構設置
第一條:旅協由會員代表大會、協會委員會、協會會員組成。協會委員會由協會會員代表大會選舉產生。
第二條:協會委員會是協會的日常工作機構,負責組織活動,主持工作,收支會費,召開協會代表大會。
第三條:協會代表大會是協委會的監督機構,定期召開會員代表大會,對協會的財務收支活動進行監督。
第四條:協會主席負責協會的全面工作,總結、部署各部門工作。
第五條:副主席協調各部門工作和日常工作安排,管理協會帳目,負責召開會議。
第六條:辦公室負責協助主席、副主席展開工作,監督、督促各部門工作,起草活動方案及相關報告,負責檢查、整頓協會紀律。
第七條:外聯(市場)部負責對外聯絡,相互交流,提高能力;搜集旅游情報;負責把旅協推向市場,推向社會,尋求資金來源。
第八條:培訓部負責會員培訓工作,協助顧問、指導老師對會員進行業務指導。
第九條:宣傳部負責協會的宣傳與思想教育工作。
第十條:組織(計調)部負責組織協會所舉行的活動及人員的調動;負責旅協的文藝工作。
第十一條:協會可以聘請榮譽主席、顧問、指導老師等人員對協會進行指導、幫助。
第二章會員的權利和義務
第十二條:凡是我學院的學生,熱愛旅游業(旅游管理、酒店管理、景區管理)均可申請加入,并經審核批準后成為協會正式會員。
第十三條:協會會員對協會委員會的工作有監督、批評和建議權。
第十四條:會員有遵守章程、積極參加各項活動、配合協委會工作的義務。
第十五條:會員有交納會費的義務。
第十六條:會員在協會內有相互團結、相互交流的義務。
第十七條:會員在無特殊情況下,應積極參加協會內的`各項活動。
第三章協會的主要活動
第十八條:定期請老師授課,舉辦大型活動和各項活動。
第十九條:定期召開會員代表大會,民主商討重大事情,增強協委會成員的民主意識。
第四章附則
第二十條:對不認真履行其職責的協委會負責人,會員代表大會有權對其罷免。
第二十一條:對不履行會員義務的會員,協委會有權拒絕會員參與協會內的活動。
第二十二條:協委會職能部門各負責人經協會會員代表大會民主選舉產生。新一屆協委會成員必須經過三個月的考察期,再做決定。
第二十三條:新一屆協委會成員候選人必須在換屆前一個月報院團委審核備案后,方可宣布任命。
第二十四條:對不利于協會發展的言論,協會堅決予以抵制。
本章程自協會成立之日起執行。
協會章程8
第一章總則
第一條:本章程是文學協會開展活動的基本準則。
第二條:xx職業技術學院文學協會是經學院學生工作處院團委批準的,并接受院團委社團聯合會的領導和管理,遵守《學院社團管理章程》的同學團體。
第三條:文學協會旨在提高全院同學的人文素養,在全院范圍內營造良好人文氛圍,擴大同學視野,加強與外界的交流和合作,為全院愛好文學的同學提供一個展現個性風采的青春舞臺。
第二章宗旨和目的
第四條宗旨:以豐富同學們的課余文化生活,提高同學文學寫作、文字表達、文學欣賞能力,提高文學鑒賞水平,以文會友增進團結。“盡情放飛青春夢想,全力打造校園文學
第五條目的:
1.活躍校園文化,豐富校園生活。
2.培養會員文學愛好,激發文學熱情,提高會員說讀寫和作文鑒定能力。
第三章機構設置
第六條文學協會主要設理事會,下設秘書處,組織部,編輯部,宣傳部,外聯部。
第七條部門及主要職責:
1.會長:宏觀全局,協調本協會與社團聯合會、院團委的關系,增進協會之間及其他社團與全院師生及其他院校類似組織的交流。
2.副會長:協助會長,具體負責協會大型活動管理與組織分層活動.負責協會日常事務,擬定計劃、報表材料、協調文學協會各部門之間的事務。
3.秘書處:負責協會成員的人事檔案,活動計劃草擬,經費收入支出管理,會議紀錄和工作總結資料的整理.存檔及社團聯合會下發安排的各種文件資料的整理.
4.組織部:負責組織協會內部各種大型活動、負責文藝策劃工作以及日常紀律考勤并組織對各部門人員的獎懲工作。
5.編輯部:負責協會周刊、報紙等材料的收集并編輯出版。
6.宣傳部:負責協會的宣傳活動。推廣文學協會的知名度及發布各類活動的通知和海報。
7.外聯部:負責各兄弟協會之間的聯誼活動。增強與協會之間的友誼及與學生會開展聯誼活動。
第四章會員
第八條會員的義務
1.有努力學習、遵守校紀校規、維護學校形象的義務。
2.有自覺遵守文學協會紀律,嚴格執行文學協會決議,熱心本職工作,按時參加文學協會活動,努力完成文學協會交派的義務。
3.有宣傳文學協會、維護文學協會形象的義務。
4.有推薦文學愛好者加入文學協會的義務。
5.有按月向文學協會遞交個人作品、推薦會外學生優秀作品的義務。
6.有及時向文學協會交納會費的義務。
第九條會員的權利
1.享有參與文學協會內的選舉、被選舉和表決的權利。
2.享有向文學協會提出工作建議、監督文學協會內工作的權利。
3.享有參加文學協會組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。
4.有權要求協會輔導、指導活動及寫作學習。
第十條會員的`獎懲
1.設置學期優秀干部、優秀會員和優秀作品等獎項。經文學協會干部表決評出。文學協會為獲獎者頒發榮譽證書,給予一定獎勵。
2.對凡不履行應盡義務,規勸后拒不改過的會員,由文學協會干部查證核實后給予相應的處分。
3.對一學期內三次無故缺席文學協會活動或三次無故不交作品者按退會處理。按時參加會內組織的活動、會議,有事者可向各部部長請假,連續三次無故不參加者視其為自動退會,經常遲到者勸其退會。
第五章主要活動
第十一條活動主要內容
1.創辦報刊。
2.進行征文比賽,評定“最佳原創者”并頒發證書。
3.組織舉辦有關寫作方面的知識講座。
4.組織會員節假日外出采風,自擬文體進行寫作,優秀作品在校刊上發表,并推薦到各類書刊。
5.周末進行專題影片欣賞,組織相關問答,并準備獎品。
第十二條活動范圍及安排
1.活動范圍:xx職業技術學院在校就讀上午大中專學生。
2.活動安排:協會定期或不定期召開全體會員大會,討論及決定協會重大事件。公布協會下一階段的工作安排及活動內容。公布經費開支情況.通報對會員的獎懲決定。切實做決策民主化,管理公開化原則。
第六章財務制度
第十三條本協會經費來源
1.學校活動經費。
2.會員會費。
3.社會捐助等其他合法收入。、
第十四條本協會經費必須用于本章程規定的工作范圍和協會的發展,任何單位、個人不得私分和挪用。
第七章附則
第十五條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時,由會長提出終止決議,經會員代表大會表決通過后,并報院團委社團聯合會審查同意,按我院《學生社團管理條例》的有關程序,予以注銷。
第十六條
1.本章程經會員代表大會表決通過
2.本章程的解釋全與修改權屬文學協會。
3.本章程從會員代表大會通過之日起生效。
協會章程9
第一章 總則
第一條 本協會名稱為設計協會(以下簡稱“協會”)
第二條 協會性質:本協會是xx大學EMBA同學自發成立的由xx大學EMBA中心指導的非營利性學習、交流平臺。
第三條 協會宗旨:以設計創新為引領,構筑平臺,共享資源,推動會員之間與設計相關的上下游產業整合。
第四條 協會理念:同舟共濟、合作共贏。
第五條 協會任務:通過組織學術討論、考察學習、書刊出版、項目合作、對外協作、業務指導等活動,為會員構建活動平臺,進行資源對接,拓寬業務領域,互惠共贏。
第六條 本協會接受xx大學EMBA中心領導,并在中華人民共和國憲法和法律的范圍內開展活動
第二章 會員
第七條 協會成員:同學會員和協作會員。
同學會員是指具有xx大學EMBA學習背景的從事各類專業設計,以及與設計相關的上下游產業鏈的同學。
協作會員是指與會員背景相似的非EMBA人員。
第八條 成為會員
(一)凡符合本章程第二條規定條件的人員認可本章程,均可報名參加本協會。成為會員要由一名會員介紹,填寫本人基本信息,經協會秘書處向xx大學EMBA中心確認其學習背景,經協會三名以上常務理事同意,即可成為會員。成為協作會員要由二名會員介紹,填寫本人基本信息,經協會五名以上常務理事同意,方可成為協作會員。協會為成員頒發相應的證書。
(二)會員按年度向協會捐助活動費,標準由協會常務理事會在廣泛征求會員意見的基礎之上確定。活動費的`使用情況接受會員監督。
(三)會員權利
1. 本協會的選舉權,被選舉權和表決權。
2. 參加協會舉辦的活動。
3. 對本協會各項工作的監督權和批評建議權
4. 入會自愿,退會自由。
(四) 會員義務。
1. 遵守本協會章程,執行本協會的決議;
2. 維護本協會的合法利益;
3. 積極承擔本協會委托的工作
(五)會員獎罰
對為協會作出突出貢獻的會員協會給予獎勵,對嚴重損害協會名譽或利益的會員,經協會常務
理事會半數以上同意予以取消會員資格處理,如給協會造成損失的應向協會賠償。
第三章 組織機構
第九條 本協會最高權力機構為會員代表大會,每二年召開一次。會員代表大會的職權有:
(一)制定和修改章程
(二)選舉協會理事會
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)批準協會年度工作計劃;
(五)決定其他需由會員代表大會決定的重大事宜
(六)會員代表大會形式可以是線下也可以是線上。
第十條 理事會
(一) 理事會成員數量按會員比例15%-25%產生,由會員推薦產生。
(二) 理事會成員兩年一屆,可以連任。
(三) 協會向理事會成員頒發證書。
(四) 理事會的權利義務
1. 理事會代表會員處理決定協會的非重大性事物。
2. 理事會選舉產生協會常務理事會。
3. 理事會成員有義務比會員多承擔協會活動費的義務。
第十一條 常務理事會
(一) 常務理事會按理事會人員數量的15%-25%比例產生,原則上為單數。
(二) 常務理事會由理事會推薦產生。
(三) 常務理事會成員,兩年一屆,可以連任。
(四) 常務理事會推薦3-5人組成執行理事,負責處理協會的日常工作。
(五) 協會向常務理事會成員頒發證書。
(六) 常務理事會成員有義務比理事會成員更多的承擔協會的活動經費。
(七) 常務理事會經協商或選舉產生一名會長、若干名副會長。
(八) 常務理事會推薦一名秘書長,秘書長組織成立秘書處,負責處理日常事務。
第四章 鼓勵創新
第十二條 協會鼓勵會員創新,帶動會員共同發展。
(一) 協會設“項目執行會長”。
(二) 凡是在協會平臺推薦項目,并獲得協會認可的會員,協會常務理事會授予協會“項目執行會長”的稱號并頒發證書。
(三)項目執行會長可以由秘書處配合利用協會資源開展工作。
(四) 項目執行會長取得的項目收益有義務為協會提供活動經費。
第五章 協會媒體
第十三條 協會在國家法律范圍內進行媒體宣傳。
(一)協會開設官網
(二)協會開設微信公眾號
(三)微信群是協會成員日常交流的線上平臺。
第六章 資產管理
第十四條 協會主要活動經費來自協會內外部的捐贈、商業贊助以及學校支持。
第十五條 協會根據需要可以成立隸屬于協會的全資經營性機構,或出資與第三方進行經營活動。協會從這些這些機構的獲利均用于協會的日常活動,不得進行現金分配。
第十六條 協會成立經營機構或出資與第三進行經營活動時,須經常務理事會半數以上通過,并指定出資代理人。出資代理人應與協會簽訂相關協議。
第十七條 協會的資產管理受會員代表大會的監督。
第七章 章程的修改程序
第十八條 本章程的修改,由常務理事會提出修改意見,經理事會三分之二理事表決通過后,報會員代表大會審議。本章程的解釋權屬協會理事會。
第八章 終止程序及終止后的財產處理
第十九條 協會需要停止運作時的,應由常務理事會提出動議,經理事會三分之二理事表決通過后,報會員代表大會審議通過。
第二十條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第九章 附 則
第二十一條 本章程經x年12月12日會員代表大會通過。
第二十二條 本章程的解釋權屬本協會理事會。
協會章程10
第一章總則
第一條:計劃生育協會是在村兩委領導下的為計劃生育服務,促進社會主義現代化建設的群眾團體。
第二條:計劃生育協會堅持對黨的十四大精神為指針,堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨和國家制定的計劃生育工作方針、政策和任務,開展群眾性的計劃生育工作。
第二章任務
第三條:團結與組織熱心于計劃生育工作的各人士和志愿工作者,為控制人口為數量,提高人口素質,建設社會主義的精神文明和物質文明,為繁榮本村作出貢獻。
第四條:開展計劃生育宣傳咨詢活動,普及計劃生育的方針、政策,普及人口理論知識,普及避孕、節育、優生、優育、優教知識,提高群眾實行計劃生育的自覺性。
第五條:組織理事會和會員調查研究,反映情況,提出建議。
第六條:會同有關單位,編印計劃生育方面宣傳資料,組織宣傳刊。
第七條:開展與外地合作交流活動,根據情況同兄弟村計劃生育組織建立協作關系。
第三章組織
第八條:計劃生育協會的組織原則是民主集中制。
第九條:計劃生育協會代表大會是本協會的最高權力機構,是由各級計劃生育協會選出的代表、團體代表和特邀代表組成。
第十條:協會代表大會的職權
一、聽取和審查理事會的工作報告;
二、修改章程;
三、選舉理事會理事。
代表大會每三年召開一次,必要時可提前或延期召開。
第十一條:協會代表大會閉會期間,由理事會負責執行代表大會決議,領導協會的工作。
理事會職權:
一、召集代表大會;
二、審議常務理事會的工作報告;
三、制定組織規章和其它規章;
四、選舉會長、副會長、常務理事,決定秘書長;
五、決定其它重大問題。
理事會議每年召開一次,理事缺額時,由缺額理事所代表的地區單位提出繼任人選,報常務理事會批準。
第十二條:協會常務理事會由理事會選舉產生,常務理事會由22人組成。設名譽會長、會長各1人,副會長2人,秘書長1人。在理事會休會期間,常務理事會執行代表大會和理事會的`決議。常務理事會的職權:
一、召集理事會;
二、審議年度工作報告,制定下一年工作計劃;
三、聘請、決定和任命工作人員;
四、決定其它重要問題。
根據工作需要,不定期召開常務理事會議。由會長或副會長召集,日常工作由秘書長主持。
第十三條:會員和團體會員
會員:凡積極從事計劃生育工作的專業人員和熱心于工作的各界人士,承認會章。由本人申請或有理事會推薦,經協會常務理事會批準,可成為會員。
團體會員:從事與計劃生育活動有關的組織和部門,經申請,由協會常務理事會批準,可成為團體會員。
第十四條:會員有選舉權和被選舉權,有對本會工作提出批評的建議的權利。
第十五條:會員、團體會員有執行本協會決議,學習計劃生育方針、政策和科學知識,接受協會委托、執行一定任務參加協會活動的義務。
第十六條:會員可以申請退會。被剝奪權利者,其會籍自然取消。
第十七條:鎮計劃生育協會是基層群眾團體,業務上受縣計劃生育協會的指導。
第四章附則
第十八條:本協會經費,主要來自村統籌,個人和社會集團的捐贈。
第十九條:本章程由杭埠鎮計劃生育協會代表大會通過。
協會章程11
第一章總那么
第一條本會的名稱定為孝義市籃球協會。
第二條本會是全市廣闊籃球工作者、籃球愛好者聯合組成的群眾性體育團體,屬非營利性社會組織。
第三條本會的宗旨是擁護中國共產黨的領導,宣傳黨的各項體育方針、政策,遵紀守法,積極組織群眾開展籃球活動。并在市體育管理中心的指導下組織群眾和承辦各項籃球比賽。承辦各類商業性質的籃球賽。
第四條本會接受業務主管部門孝義市體育管理中心和社團登記管理機關孝義市市民政局的業務指導和監督管理。
第五條本會的會址在孝義市。
第二章業務范圍
第六條本會的業務范圍:
會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調開工作或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。
第二十六條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受理事會和社團登記管理機關及業務主管單位組織的財務審計。
第二十七條本會的資產,任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。
第二十八條本會對有關本會的比賽、活動影像視頻資料等擁有所有權、使用權。
第六章章程的修改程序
第二十九條對本會章程的修改,須經會員大會表決通過。
第三十條本會修改的章程,須在會員大會通過后15日內,報社團登記機關備案。
第七章附那么
第三十一條本章程經20xx年8月27日全體理事會通過。
第三十二條本章程的解釋權屬本會的理事會。
第三十三條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
員主要是鄭州大學的在校大學生。協會中的所有工作人員均由各院系的籃球愛好者擔任。
第二條本協會是在校團委和學生會的領導和管理下,聯合籃球愛好者共同參與管理的,并通過組織各項活動來增進友誼,提高競技水平讓大家共同努力共同促進籃球運動在我校更廣泛普及和更健康的開展的群眾性社團。
第三條本協會本著熱愛籃球,推廣籃球運動的宗旨,讓更多的人認識籃球,了解籃球,熱愛籃球,投身籃球,開展籃球,普及籃球。我們的口號是:用你們的熱情和我們的努力讓這激情無限的運動燃燒起來!!
第四條本章程是本協會一切活動的根本準那么,各會員必須遵照執行。
第二章社團組織職責
第一條為了使本協會更高效有力的運作,社團設立以下部門:
1.辦公室:協調各部門之間的運作,加強與其他社團之間的聯系。
2.裁判團:挑選數名有執裁經驗的會員作為參判團的成員,同時邀請學校有經驗的體育教師對他們進行培訓,挑選其中的成績優異者作為我協
會所組織的各項比賽工程的裁判員,并選出裁判長,實現比賽的公平競爭。
3.宣傳部:挑選數名志愿者進行各種行之有效的.方法來宣傳我協會的宗旨,進行協會活動的對外宣傳工作,使更多得人參與這項活動。
4.外聯部:挑選幾名活動能力較強者負責聯系外界,取得社會上的各企事業單位對本協會的支持,使各項比賽得以順利的進行。
5.競技部:由各院系的志愿者組成,負責組織參賽隊伍,安排賽程
競技部下轄男藍部和女藍部分別負責男女子籃球的的推廣和競賽
6.財務部:管理本協會的經費,在會員大會上對本協會的經濟情況向會員進行匯報。
第二條本協會的社團干部通過會員大會投票選舉產生,會長由社團干部選舉產生
第五條會員必須遵守協會的獎懲方法
第六條會員有監督和批評協會管理和運作以及經費使用的義務
第七章獎懲方法
第一條在本協會所組織的各類活動中,給取得優異成績的隊伍和優秀隊員以及積極參與者給予一定的物質獎勵,并張榜公布。
第二條對在所組織的各項活動中有不文明或過激行為的會員,經協會討論給予相應處分,視其情節,最高處以開除會籍的處理。
第三條凡違反校紀校規者交由校方處理。
第四條對本協會有突出奉獻的會員,協會給予一定的獎勵,并向該生所屬院系反映。
第八章附則
第一條本章程解釋權、修改權屬本協會會員大會。
第二條本章程自公布之日起施行。
協會章程12
第一章
第一條 為充分發揮社區村民的主體作用,實現社區村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督,縱深推進社會主義新農村建設,根據國家有關法律法規和政策規定制定本章程。
第二條 本章程中的社區是按照“地域相近、資源共享、便于服務、規模適度、群眾自愿”的原則,以農村自然村落為依托新組建的村民自治單元。
第二章 理事會
第三條 社區組建理事會,理事會下設互助組。
第四條 理事會設會長1名(可由居住在本社區的村“兩委”委員兼任),副會長1名,成員1名。社區理事會主要以社區內村“兩委”委員、雙帶能力強的黨員、社會能人、產業大戶、“五老”人員等組成。
第五條 社區理事會在村黨總支和社區黨支部的領導下,在村民委員會的職責范圍內,負責本社區的農村公共服務、公共設施建設和公共資源管理等工作,其主要職責有:
(一)宣傳貫徹憲法、法律、法規和國家政策,教育社區村民依法履行應盡的義務;
(二)發揮社區村民的主體作用,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針,全面推進社會主義新農村建設;
(三)提出和實施本社區經濟、文化、教育、衛生及其他公共事業建設的發展規劃和年度計劃;
(四)組織召開社區村民會、戶代表會和理事會,并執行各項會議所作出的決定、決議;
(五)組建并領導互助組,積極開展為民服務工作。
第三章 監事會
第六條 每個社區組建監事會。社區監事會由社區內德高望重的“五老”人員、公道正派的黨員為主,其中黨員應占60%以上。
監事會人員和理事會人員不得交叉任職。
第七條 監事會設會長1名,成員2名。
第八條 社區監事會在村黨總支和社區黨支部的直接領導下,在村民委員會的指導下,對本社區議事、決定及執行情況進行全程監督,其主要職責有:
(一)對理事會執行村民會議或戶代表會議的決議、決定情況進行監督;
(二)對理事會服務情況進行監督;
(三)列席理事會工作會議,并提出改進工作的建議和意見; (四)收集社區村民的建議和意見,向理事會通報,并向村黨總支、村委會、社區黨支部反映;
(五)向本社區村民會議或戶代表會議作監督情況工作報告,并監督社區理事會及時進行社區事務、財務公開。
第四章 選舉、工作、獎勵與罷免
第九條 社區理事會、監事會在社區黨支部的領導下,在本村村民委員會主持下,由社區村民會議或社區戶代表會議選舉產生,任期三年。
第十條 理事會成員的任職條件:
(1)思想覺悟高、政治素質好;
(2)有較高的政策理論水平、較強的組織協調能力和口頭表達能力;
(3)產業發展好,帶頭致富、帶領群眾致富能力強;
(4)公道正派,樂于奉獻,熱心公益事業;(5)有較豐富的群眾工作經驗、在群眾中享有較高威信。
監事會成員的任職條件:(1)政治素質好,能認真執行黨的路線、方針、政策;(2)具有一定的'政策理論水平和文化素養;(3)為人正直、做事公道,在群眾中威信高。
第十一條 選舉在社區黨支部的領導下,村委會的主持下進行。選舉應當按照下列程序進行:
(1)提名候選人。由社區內的黨員、“五老”人員、社會能人等參加的社區村民代表會議海選提名產生。提名候選人差額應占候選人的30%,提名候選人名單應在社區內進行公示。
(2)審查確定正式候選人。提名候選人報社區黨支部審查后,由村“兩委”聯席會議按20%的差額人選確定正式候選人,正式候選人名單要在社區內進行公示。
(3)正式選舉。由社區村民會議或本社區三分之二以上的戶的代表會議對正式候選人進行無記名投票,按“雙過半”(實到會社區選民或戶長占應到會村民或戶長半數以上,得票數占實到人數的過半數)和得票多的原則選舉產生理事會、監事會。再由理事會成員會議、監事會成員會議分別選舉產生各自的會長,報鄉鎮黨委和村黨支部備案后,在本社區公示。
第十二條 理事會和監事會的工作應當遵循下列程序: 理事會提出議案→監事會初審→征求民意→監事會審核→上報審批(經社區黨支部審核后,報村“兩委”把關)→理事會組織召開社區村民會議或社區戶代表會議民主表決形成決議→理事會安排抓好具體實施(監事會全程監督)→在監事會的監督下由理事會公開實施情況和結果。
第十三條 監事會應當對理事會的工作進行評議并對優秀理事給予一定的獎勵,鄉鎮政府和村集體應當給予支持。
理事會成員每年應當至少進行一次述職,監事會根據相關述職情況和平時表現評選優秀理事并給予一定獎勵。
第十四條 監事會可以對述職不合格的理事進行批評、處罰或提出罷免建議,罷免應當經過社區村民會議或社區戶代表會議按照“雙過半”原則通過。
第五章 附則
第十五條 本章程通過須經社區村民會議二分之一到會選民同意,或社區戶代表會議三分之二以上的戶代表同意。
第十六條 本章程自通過之日起生效。
第十七條 本章程由村黨總支、村委會負責解釋。
協會章程13
第一章:總章程
第一條 協會名稱:x大學戲曲協會
第二條 性質:本協會是由廣大戲曲愛好者在志趣相投的基礎上自愿組成, 代表廣大戲曲愛好者意愿和利益的綜合性學生社團。
第三條 思想基礎:本協會在x大學共青團委員會和校團委社團管理部(大學生社團聯合會)的監督和領導下,堅持四項基本原則和黨的路線方針,以及各項國家法律 法規和校紀校規。
第四條 目的:給對各種戲曲藝術有興趣的同學提供學習和交流的機會,同時也盡我們的力量讓更多同學了解中國這一傳統文化,推動各種戲曲在校園的傳播和普及。
第五條 協會宗旨::豐富大學生課余文化生活,讓更多同學了解戲曲,培養同學戲曲方面的特長,提高廣大同學的藝術修養和綜合素質。
第六條 藝術宗旨:尊從藝術發展規律,為會員打造個性發展、特長展示的舞臺,充分發揮大學生的藝術品質,為戲曲事業的繁榮發展以及傳播傳承添磚加瓦。
第二章:組織機構及職能
第一部分:權利機構
第一條 本協會最高權利機構為全體委員大會。會員大會閉幕期間由常務委員會代理其職能。
一 會員大會由本協會全體會員組成,擁有決定本協會一切重大事宜,包括指定和修改章程(第一屆除外),根據民主集中制原則選舉產生委員干部,審議決定本協會年定計劃。
二 會員大會原則上每學期一次,遇到事關協會的重大問題和活動可另外臨時集會討論決定。
第二部分:領導機構
第一條 會長(包括副會長)
一 會長是本協會的法人代表,負責本協會一切重大活動的組織籌備和協會工作的宏觀調控。
二 會長的職能:總領協會各項事務,監督和協調各個部門的工作,統一各個會員的意見和本會的基本活動,并向下級部門分配任務。
三 副會長:協助會長處理協會的內部各項事務,根據實際需要和安排各項負責管理有關部門,必要情況下可代理會長處理某些重要或緊急的事務。
第三部分:部門設置及其職能
一 秘書處:主要負責各部的協調和聯絡工作,負責協會的各種文書工作,檔案管理和材料保存,負責會議記錄和本協會會員的聯系。
二 組織策劃部:平時注意收集會員的提案和思想意向,作為本協會的智囊團通過與其他各個部門協調和溝通,及時策劃和組織一系列以本協會為宗旨和目的為原則和垓心的活動,保證協會的各項活動能有聲有色地正常開展。
三 公關外聯部:負責本協會和其它社團的交流,以及與商家贊助事務,為本協會與相關媒體架設溝通的脊梁,負責接待,聯絡和邀請戲曲演員為協會成員作戲曲知識講座和表演指導。另外設專人負責本協會財務管理。
四 宣傳部:負責本協會對外宣傳和形象設計,通過海報和橫幅或板報的形式,及時對外發出本協會的傳單,公告,通知以及相關活動的報道。并負責本協會與贊助商協議的廣告策劃與設計。
五 團支部:作為本協會的檢察和后勤部門,負責各項會議的監督,協會電影的播放,及時了解會員的思想動向,監督各個部門按照正常的思想路線,方針政策開展工作,努力營造一個團結友愛,拼博進取,民主高校的社團。
六 網絡信息部:負責本協會的網頁,博客,Q群設計,管理與維護,及時通過各種渠道搜索相關信息,為協會提供決策依托。
七 在協會內部專設一人擔當新聞記者,負責協會各種活動的報道和與社管部的聯系。
八 常務委員會議:常務委員會原則上由會員大會選舉的各部正,副部長組成,視情況增設若干名候補委員,特殊情況下可召開擴大會議具體職能如下:
一、主要負責全體會員大會在閉幕期間對協會管理和相關決策。
二、定期召開會議,原則上每月開一次例會。
三、會議實行民主集中制原則,與會人員都應積極發言,各部交上的提案必須經過委員會的充分討論,反復研究,經過會議四分之三以上的人員通過放可批準實施。
四、每次會議重要發言,有效議案和討論結果應記錄存檔,作為材料供日后參考研究。
第三章:會員的權利和義務
凡承認本協會章程,自覺遵守國家法律法規和校規校紀,有思想,有主見,有激情,健康向上,積極進取的戲曲愛好者均可加入本協會。
一.會員有選舉權,被選舉權,提案權和監督權。
二.會員有權參加本協會組織的個項活動,有權對協會舉辦的活動和其它工作提出意見,建議和批評。
三.會員有享受本協會培訓,幫助和獎勵的權利。
四.會員有交納會費和維護本協會的利益和榮譽的義務。
五.會員應積極參加本協會組織的各項活動,本認真實施和完成上級經過正確決策交給的工作或任務。
六.會員應保持與協會的緊密聯系,加強和其它協會的交流和溝通。
七.會員應發揚主人翁的精神,積極為本協會的發展和各項活動的開展出謀獻策。
八.會員間應相互尊重,團結友愛,求同存異。
第四章:活動內容
第一條、定期請專業老師到校進行有關戲曲知識的講座。
第二條、根據發展需要和會員的愛好,按實際情況選定節目給會員排練,并邀請專業人士或票友老師到校進行指導。
第三條、定期在校內播發經典戲曲影片,并組織會員觀看。
第四條、加強對外的聯系和交流,共創高校戲曲活動的美好天地。
第五條、盡量為會員爭取上臺演出的機會。
第六條、不定期舉辦全校性戲曲知識競賽,促進同學們對戲曲的了解。
第七條 與校內各社團友好組織活動或參加兄弟社團的活動。
第五章:管理制度
第一條:獎罰制度
一、獎勵:為挖掘會員的潛能,充分發揮協會成員的作用跳動成員的積極能動性,每年四月份舉行一次年度推優評選活動。對給本協會改革發展和在各項活動中表現突出和作出重大貢獻者,本著公平,合理原則集體評選,給以優秀成員獎勵和表彰。
(一).能給本協會各項活動提供足夠資金支持者,年度評選將給予適當的物質獎勵和表彰。
(二).凡給本協會提出寶貴意見和建議,對本協會的改革發展做出貢獻,積極提出有效議案,能提高本協會的知名度和取得良好效益者,本協會根據實際情況給予一定的'物質和精神獎勵和表彰。
二、懲罰:為了維護本協會的良好形象,防止對本協會名譽和利益造成不良影響和妨害本協會正常工作秩序的行為發生,特訂以下懲罰制度:
(一).凡借本協會名義進行個人私營和違法行為者,對本協會的名譽,利益造成重大傷害者,后果自負并經常委員會決定給予警告或開除。
(二).因玩忽職守,工作失誤,導致本協會開展的活動受到嚴重的破壞或不能開展者,視情節嚴重,給予警告或撤職,開除。
(三).因經費問題對本協會名聲和形象造成惡劣影響者視情況給以警告或開除。
第二條、財務制度:本協會的財務管理和使用嚴格按照校團委和社管部有關規定執行。
一. 本協會活動的經費主要通過合法手段自主籌備,經費的來源依托與會員費,商家贊助和爭取得到社會的捐助。
二. 所有會費統一由校團委和社團管理部代為保管,由協會秘書處負責調度,各部搞活動所需經費必須經常務委員會申請同意后,有會長最終審批,交由秘書處向社團管理部申請撥付使用。秘書處必須定期公開財務情況。
三.本協會所有經費開支均應本著合理有效的原則,開源節流,量入為出,不得亂花亂用,經費使用須憑發票證明,否則視為無效,并又經手人負責。
四.任何人為本協會拉得贊助可享受百分之十的提成,余下的歸本協會集中使用。
第三條.人事制度:
一.部長任命:通過公開向全校招聘,召開會員大會,根據民主集中和公平,公正原則選舉產生,然后經常務委員會討論決定任命,又會長正式批任命并向社管部批準后備案。
二.理事任命:公開向全校招聘,召開理事招聘大會,通過民主競爭的方式公正選拔,又常委會討論研究,并征求各個部門部長意見后決定任命,由會長正式批任命并向社管部批準后登記備案。
三.部長理事免除:因自動提出辭職,玩忽職守或其它原因等不能勝任本職工作者,經常務委員研究討論,并征求所在部門部長的意見決定免除,由會長正式批準并經社管部門同意后免除并登記備案。
四.人事管理細節歸常務委員會研究制定,人事檔案和會員證,管理主要由團支部管理。
五.本協會內部實行“三通原則”:委員和理事之間,理事和會員之間,各部成員之間,要經常交流和溝通,以保持協會的上下同心和緊密團結,為協會的發展和各項活動的有效開展創造良好基礎。
第六章:附則
第一條、本章程自協會被批準成立之日起正式實施。
第二條、
(一).章程的修改須由常務委員會三分之一以上成員提議,交由常務委員會充分討論后,經會員大會三分之二以上的工作人員同意,向社團管理部申請批準后方可改動完善。
(二).章程的制度和修改以不違反國家法律法規和校紀校規為最高原則,以符合本協會絕大多數成員的利益,有利于協會健康有序發展為根本指針。
(三).本協會內任何成員應遵守本章程的有關規定,在堅持原則性的前提下充分發揮主觀能動性,正確靈活地處理好本協會內部事務和其他相關事務。
(四).各部門根據實際情況和本章程,可集體研究制定各部門章程,經委員會同意通過并經社團管理部審批后實施。
第三條 本章程最終解釋權歸x大學戲曲協會常委會。
協會章程14
碧流河鄉農民用戶協會章程
第一章總則
第一條本團體名稱:奇臺縣碧流河鄉農民用水戶協會。
第二條本協會是由碧流河鄉全體用水戶通過民主方式組織起來的從事農業供水管理的行業性社會團體,是地方性、非利益性的互助合作用水組織,具有法人資格。實行工程自我管理、自收自支,自負盈虧,自我發展,獨立核算的群眾組織。
第三條本協會的宗旨:以用水戶為主,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,全心全意提供有效的農業供水服務,促進農業穩產高產和節水高效。
第四條本協會接受碧流河鄉人民政府和奇臺縣水利局及碧流河水管站的具體指導和幫助,接受奇臺縣民政局的監督管理,切實做好業務工作。
第五條本協會的住所:碧流河鄉政府
第二章業務范圍
第六條本協會業務范圍。
1、全面負責協會轄區內灌溉工程的建設、維護、運行、管理和供水調度。
2、負責供水到戶工作,向用水戶供水并公開水費、水價、用水方量。
3、為用水戶提供與水利及灌溉有關的技術、咨詢服務。
第三章會員
第七條本協會以斗渠渠系水文邊界為基礎組建,在此范圍內的受益農戶戶主經自愿申請加入本協會,成為協會會員,協會成立時申請入會的農戶,今后在申請入會時,必須按規定補交前段工程部分建設和管理費。
第八條申請加入本協會,必須具備下列條件
1、本渠系范圍內用水戶;
2、有加入本協會的意愿;
3、擁護本協會的章程。
第九條:會員入會的程序
1、用水戶提出申請;
2、協會執行委員會或籌委會審查通過;
3、協會執行委員會發給會員證。
第十條會員享有下列權利
1、用水權;
2、選舉和被選舉為會員代表的權利;
3、向協會反映意見與要求的權利。
第十一條會員履行下列義務
1、按用水量交納水費;
2、執行協會各項決議,遵守協會各項規章制度;
3、節約用水。
第十二條會員退會應向執行委員會遞交書面報告,并交回會員證,退會農戶不再享受協會會員的權利和義務。
第十三條會員如有嚴重違犯本章程的行為,經執行委員會討論予以除名,其享有的權利和義務相應終止。
第四章組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條本協會設七個用水組,為:東戈壁用水組;永豐渠村用水組;洞子溝村用水組;塘坊門村用水組;南溝村用水組;皇宮村用水組。用水組灌溉區域的劃分一般以斗農渠水文邊界及行政村管轄區域為基礎。
第十五條各用水組通過灌溉區域內所有會員參加的用水組會議選舉產生若干名代表。根據用水量、灌溉面積的大小,兼顧地理位置,每個用水組由一名用水組首席代表(組長)、2名副組長(其中一名副組長由水管站下派配水員擔任)、財務人員及若干名委員組成的用水組委員會。委員由代表通過協商或選舉產生,委員會領導本用水組的其他代表進行工作。
第十六條用水者代表同時也是用水組的管水員,其主要職責是:
1、參加用水者代表大會,執行用水者代表大會的決議。
2、制定和上報本用水組的用水計劃,負責本用水組的灌溉調度,平衡用水戶之間的利益,協調解決用水組內的水事糾紛。
3、根據協會的工程維修計劃和要求,組織本用水組用水戶做好內部灌溉工程的維修和管理工作。
4、負責或協助協會做好本用水組水費的收交工作。
5、及時反映用水戶的意見和建議。
第十七條用水組的會員大會是用水組的決策機構,其職責為:
1、選舉本用水組的用水者代表(管水員)。
2、審查和通過本用水組的用水計劃。
3、按照一事一議的辦法,審查和決定本用水組工程維修和集資興建灌溉設施的方案。
第十八條用水組會議每年至少召開2次例會,如果用水組內有2/3以上的會員提議,可以召開用水組會員特別會議,特別會議的職權與例會相同。
第十九條用水者代表(含首席代表)辭職,需事先寫出書面申請。首席代表辭職由執委員批準,用水者代表辭職由用水組會員會議批準,在未得到批準之前,必須繼續履行其職責。如果用水者代表缺員,應及時召開用水組會議補選。
第二十條由各用水組的代表組成本協會的用水者代表大會,代表大會采用無記名投票差額選舉的辦法,產生11名代表組成執行委員會(以下簡稱執委會)。其中主席1名,副主席2名,委員8名,主席是本協會的法人代表,負責全面工作;副主席及委員實行分工負責。
第二十一條本協會最高權利機構是委員(用水者)代表大會。
其權利是:
1、選舉和罷免執委會成員;
2、決定執委會成員的報酬;
3、審查、通過執行委員會的各項工作計劃、用水計劃和各項管理制度;
4、審查執行委員會的年度財務預、決算;
5、審議通過或修訂協會章程;
6、劃分協會用水組;
7、負責制定用水組的運行規則。
第二十二條會員代表大會一般每年召開1—2次,執行委員會有權決定臨時召開代表大會或者2/3以上的正式會員代表向執行委員會提出召開代表大會時也可臨時召開。代表大會必須有2/3以上的正式代表出席,協會代表大會決議,應由全體出席會議的正式會員代表表決,獲得半數以上贊同方可有效。
第二十三條會員代表大會每屆3年,因特殊情況需提前或延期換屆的,經業務主管部門和民政部門的批準同意,但延期換屆最長不超過1年。
第二十四條執行委員會是代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第二十五條執行委員的職責
1、執行會員代表大會的決議并向其匯報工作;
2、籌備召開會員代表大會;
3、聘用協會工作人員;
4、制定與執行協會的各項管理制度,包括用水管理制度,工程建設維護管理制度,財務管理制度等。
5、制定年度用水計劃、工程維護,財務收支計劃及其他工作計劃,提交委員代表大會審批后執行。
6、全面負責本協會管理范圍的灌溉管理工作,并承擔資產的保值責任。
7、負責協調本協會內外部關系。
8、負責調解和處理灌溉中的水事糾紛。
9、任免用水組代表及首席代表;
10、決定其他重大事項。
第二十六條執委會成員必備下列條件:
1、政治素質好,堅持黨的路線、方針、政策。
2、有初中以上文化程度和一定的社會經驗及組織領導能力,具備一定的農業灌溉專業知識和業務能力。
3、熱愛灌溉事業,作風正派,公正廉潔,勤奮敬業,群眾威信高,全心全意為用水者服務。
4、身體健康,能堅持正常工作。
5、具有完成民事行為的能力。
第二十七條執行委員會每屆任期三年,可連選連任。執委會委員候選人年齡一般不超過50歲(優秀人員可適當放寬)。執委會成員辭職,需先提出申請,經用水者代表大會批準,在批準前應繼續履行其職責。如果執委會成員缺員,應及時召開用水者代表大會補選。
第二十八條為保證協會高效、有序地運轉,在今后的一段時間內,協會在鄉政府農民用水者協會領導小組具體領導下,開展工作。領導小組的職責是:支持、監督、保證用水者協會按章辦事,協調各方關系,調節處理用水者協會報告的水事糾紛,領導小組成員不在用水者協會領取報酬和報銷費用。
第五章資產管理使用原則
第二十九條本協會經費來源
1、會員交納的水費。
2、政府資助。
3、其他合法收入。
第三十條本協會按國家政策規定及本協會《水費收繳辦法》收取水費。
第三十一條本協會管理的.渠系及其附屬建筑物工程為本協會使用的固定資產,依國家有關法規及本協會制定的《工程管理規定》予以管護。
第三十二條本協會建立《財務管理制度》,配備合格財務人員,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十三條本協會換屆或法定代表人離任之前必須接受業務主管單位和社團登記管理單位財務審計。
第三十四條本協會的資產任何單位、個人不得侵占,私分和挪用。
第六章章程的修改程序
第三十五條本協會章程的修改,由執行委員會負責提出修改意見,交會員代表大會審議。
第三十六條本協會修改的章程,須在會員代表大會通過后15天內經業務主管單位同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第三十七條協會在1/2以上會員代表提出解散意見或由于分立、合并等原因需要注銷的,由執委會提出終止協議。
第三十八條執委會提出的終止協議須經代表大表決通過,并報業務部門審查同意。
第三十九條本協會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下,成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以后的活動,進行資產移交。向資產監管單位辦理資產和檔案移交手續,進行資產移交。
第四十條本協會終止后的剩余財產,在業務主管部門和社團登記管理機關的監督下,按國家有關規定和協會會員的要求進行處理。
第八章監督和獎懲
第四十一條本協會接受供水單位、鄉下府及有關部門在符合國家法律、法規前提下的監督與指導。
第四十二條本協會對工作卓有成效的會員及工作人員給予精神和物質獎勵。
第四十三條本協會對不履行章程中規定的會員義務的會員,工作失職造成損失的代表及工作人員給予處罰。處罰分為以下幾種:限期恢復或改正,賠償損失,減少供水,停止供水,罰款,送司法部門處理等。
第九章附則
第四十四條本章程經20xx年10月13日召開的用水者代表大會表決通過。
第四十五條本章程由協會執委會負責解釋。
第四十六條本章程自社會團體登記機關核準之日起生效。
協會章程15
第一章 總 則
第一條 為規范協會的管理,在公平公正的原則下,促進協會和諧健康可持續發展,促進學校精神與文明共同進步,根據團中央教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》(中青聯發[XX]5號)精神,結合我校大學生社團管理規定的要求特制定本章程。
第二條 社團全稱安徽師范大學大學生創業協會(student entrepreneurship association,anhui normal university),簡稱創業協會(sea)。
第三條 本協會是在共青團安徽師范大學委員會的領導下,并在安徽師范大學經濟管理學院的直接指導下開展工作,隸屬于校團委社團部,是由我校學生本著自愿結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織。協會以為學生創業提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導大學生創業的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生社團。
第四條 本協會的宗旨與口號是:
(一)宗旨:普及創業知識、增強創業意識、提升創業能力、展現創業風采;
(二)口號:勵志改變人生,創業成就未來。
第五條 本協會的基本任務是:
(一)通過創辦“創業之星”大講堂等系列創業知識培訓班,在廣大同學中普及創業知識;
(二)通過組織創業計劃大賽、erp沙盤模擬大賽等比賽活動提升大學生的創業能力。
(三)緊密聯系校外公司企業,為廣大同學提供更多的創業、就業信息,為廣大同學接觸社會工作提供便利,鼓勵同學進行創業實踐,爭取成為學校學生聯系社會的橋梁和本校創新的“孵化器”。
(四)通過知識的`普及、能力的培養和實踐的鍛煉等,增強大學生的創業意識,在全校激發和鼓勵大學生創業熱情,培養一批有深入、全面世界眼光和創業潛質的人才。
第二章 會員的權利、義務和準則
第六條 會員的基本權利:
會員有選舉和被選舉權;
(一)會員有參加本協會一般活動的權利;
(二)會員有了解本協會內部運作的權利;
(三)會員有監督權利和對協會的工作提出合理建議和批評的權利;
(四)優先參加協會創業知識培訓的權利,參加協會重大會議的權 利,對協會重大決策有建議權和投票權。
第七條 會員的基本義務:
(五)會員必須遵守協會的章程,積極參加本社團理論培訓、比賽和實踐活動;
(六)會員有協助理事會開展活動的義務;
(七)會員有繳納會費的義務;
(八)會員有維護本協會名譽和利益的義務;
(九)會員有發展新會員和擴大本協會影響力的義務;
(十)會員需明確協會及各部門的基本情況和本人職責,認真思考并出謀劃策,在協會開展的各項活動中,起先鋒模范作用的義務。
第八條 會員準則:
(一)sea行為準則:不要找借口;
(二)sea評價準則:一切用行動說話;
(三)sea思想準則:責任是一種使命;
(四)sea機遇準則:強者創造機會;
(五)sea生存準則:學會適應環境;
(六)sea合作準則:團隊高于一切。
第三章 協會組織機構、負責人及職責
協會設會員代表大會、常務理事會、導師團
第九條 會員代表大會,由全體會員推選出會員代表參加每年的會員代表大會,通過會員代表大會推選出總經理(會長)、副總經理(副會長)候選人選,由院團委及指導老師和上屆總經理(會長)考核后任命,報校團委批準。
第十條 常務理事會,由總經理(會長)、副總經理(副會長)、及各部門負責人組成。負責制定和修改章程;審議理事會工作報告和財務報告;決議協會的發展方向和工作方針;負責對協會重大事情做出決定,提議修改章程指定和各項活動方案;負責制定各項活動計劃;對各執行部門進行監督;對不稱職的組織者進行審查,并重新選拔,確定。
(三)對考核結果以及"先進部門"評選結果有異議的應在公布一周內向認證部提出,逾期不與受理.無異議的,協會備案.并給“先進部門”頒發榮譽證書。
第三十七條 被評為“先進部門”的部長授予“優秀部長”稱號。該部門理事及副部在干部考核中予以優先考慮。對考核不合格的部門,協會將給予批評。
第三十八條 考評細則:
(一)部門考核中,分為實踐部門考核和非實踐部門考核,最終評出二個“先進部門”。考核均采取百分記分制,基礎分70分,發展分30分,所有部門評分細則一致。
(二)基礎分細則:(加分與扣分并行,總分70分,從零分開始累積)
1.科學合理地處理本部門事務,日常工作運行狀況良好,內部團結,學期末最高加10分;活動紀律混亂,嚴重影響協會形象和聲譽的部門最低扣3分。
2.關心協會發展,主動與會長團溝通交流,對協會工作提出意見和建議,最高可加5分。
3.對會長團安排的工作任務(包括非本部工作)無故不執行者每次扣10分,不按要求完成者每次扣6分,延誤者每次扣3分。
4.每次開會部門與會率在90%以上,考核時最高可加5分;出席人數未達到部門總人數的2/3,每次扣3分,累記扣分,扣完為止。
5.對協會的安排活動,部門積極相應參與,由會長團指定總負責人,可由一個部門承辦或由幾個部門合作承辦,參加活動的部門指派專人負責策劃,若活動舉辦成功,效果較好,各項工作(如策劃書、活動總結等)落實較好,承辦的部門最高可加10分,若無故拒絕參加活動的部門,每次扣3分。
6.協會物品屬于協會集體財產,任何個人或組織均不得丟失或損壞,部門若有財務丟失情況或人為故意損壞財務者,每次最低扣2分(視情況而定),滿分為5分,扣完為止。
(三)提高分評分細則:(30分)
1.計劃與總結:每次活動(日常性活動只需一份學期總計劃)都有完善的活動策劃和總結,部門學期初有工作計劃,學期末有工作總結者,經核實最高可得5分,其他情況酌情加分。
2.人才培養:重視后備力量培養,內部干部層穩定,整體工作實力強,善于挖掘和推薦新人,搭建人才培養平臺,招新工作把關較好的部門,審核時經核實最高可得5分。
3.協會網站投稿情況:積極向協會網站論壇投稿,除宣傳部外,其他部門每被采納一篇可得2分,最高可得5分。
第八章 相關活動內容
第三十九條 協會通過舉辦多樣化的活動,普及創業知識、培養創業意識,提高創業能力。
(一)開辦創業、就業培訓班,舉辦“創業之星”大講堂, 在廣大同學中宣傳普及創業、就業知識,培養知識型人才;
(二)舉辦創業計劃大賽、erp沙盤模擬大賽等專業性比賽,挺高參賽者創業能力、團隊精神、職業能力;
(三)與公司、企業洽談項目,鼓勵會員參與項目實踐,為公司、企業輸送合格人才;
(四)對評估合格創業項目予以支持和幫助,鼓勵大學生自主創業。
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