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馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄錦集56條
老板過(guò)分使用權(quán)力，員工會(huì)跳槽；老婆過(guò)分使用權(quán)力，老公就會(huì)跳槽！以下是小編為大家整理推薦的馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄56條,歡迎閱讀。
1、你想了解別人，就先成為別人的感覺(jué)。
2、營(yíng)銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣（產(chǎn)品）。
3、給別人很多選擇叫愛，給別人一個(gè)選擇叫控制。
4、行為背后一定有動(dòng)機(jī)，物體背后一定有功能。
5、高管不替老板背黑鍋，必要?jiǎng)訖C(jī)。
6、調(diào)動(dòng)情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。
7、有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過(guò)去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在未來(lái)。
8、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅(jiān)持什么是"對(duì)"的更有意義。
9、問(wèn)題不面對(duì)永遠(yuǎn)是問(wèn)題，只要面對(duì)，問(wèn)題就不再是問(wèn)題。
10、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì)改變聽的效果。
11、什么是對(duì)你最重要的――你缺的。
12、動(dòng)機(jī)和行為沒(méi)有錯(cuò)，只是行為沒(méi)有效果。
13、不會(huì)洞察別人需求的人只好被銷售。
14、會(huì)讓別人占大便宜的人，才有機(jī)會(huì)成就大事業(yè)……
15、低頭拉車的老板，給你多少時(shí)間也是忙。
16、性與錢結(jié)合就妓女，性與關(guān)愛結(jié)合叫感情深。
17、員工跟你無(wú)光明，眼前待遇要算清。
18、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
19、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。
20、沒(méi)給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
21、不要聽別人說(shuō)了什么，而要看別人說(shuō)了什么。
22、靈活不代表放棄立場(chǎng)而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
23、一個(gè)人會(huì)對(duì)他想要的和他相信的忠誠(chéng)。
24、什么是對(duì)你最重要的——你缺的。
25、企業(yè)出了問(wèn)題，老板往往會(huì)掉進(jìn)問(wèn)題框架，其實(shí)就問(wèn)題是很難解決問(wèn)題的，要跳出問(wèn)題看問(wèn)題。
26、再小的事情，如果把時(shí)空角放大都不是小事；再大的事情，如果把時(shí)空角縮小都不是大事。
27、對(duì)女人來(lái)說(shuō)，鉆石只是一個(gè)載體。你能不能找到另一個(gè)載體，用愛包裹送給她，你就可以節(jié)省鉆石了！
28、取得別人信任的能力，就是你的營(yíng)銷能力。
29、發(fā)現(xiàn)別人需求的能力，就是您擁有財(cái)富的能力。
30、陷入困境的人，就是對(duì)事情只有一個(gè)做法，因?yàn)閯e無(wú)選擇。 對(duì)事情有兩個(gè)選擇的人也會(huì)陷入困境，因?yàn)樗o自己制造了左右兩難、進(jìn)退維谷的局面。 有第三個(gè)做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇：有選擇就是有能力。所以，有選擇總比沒(méi)有選擇好。
31、命運(yùn)在自己的手里，不在別人的嘴里！
32、你能給員工提供的價(jià)值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺(jué)！
33、造勢(shì)就是要把有能力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇趴下！
34、我們?cè)趺磽屨际袌?chǎng)份額？怎么切別人蛋糕？首先你的產(chǎn)品一定要過(guò)硬，否則切不下來(lái)的，要想切玻璃就一定要用比玻璃還硬的東西，就像要想當(dāng)小三，你就必須要有足夠多比人老板強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，否則你切不下來(lái)！
35、員工思想的陣地你不占領(lǐng)，就會(huì)被病毒感染！
36、創(chuàng)造一個(gè)文化、氛圍，就算他是忘恩負(fù)義的人，他也不敢行動(dòng)！
37、什么叫文化？一句謊話流傳幾個(gè)世紀(jì)就是文化。
38、制度要在好處之下，當(dāng)幸福大于要求時(shí)，老公才愿回來(lái)接受管制！
39、父母和孩子溝通要對(duì)頻，要善于偽裝成孩子的朋友！
40、發(fā)現(xiàn)該發(fā)現(xiàn)的，原諒該原諒的，把握該把握的。放下該放下的。事情沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)、好與壞！意義在于時(shí)、空、角！
41、不要抱怨員工沒(méi)能力，這只能證明老板的無(wú)能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。
42、不要問(wèn)別人愛不愛你，把自己變成一個(gè)可愛的人最重要，時(shí)常提醒自己，你值不值得別人愛！
43、過(guò)去的事已經(jīng)發(fā)生，關(guān)鍵是如何面對(duì)。
44、沒(méi)有跳不出的惡運(yùn)，只有跳不出的框架。
45、再?gòu)?qiáng)大的人，也能有征服他的。
46、用錢買別人的經(jīng)驗(yàn)是最大的投資回報(bào)率！
47、演講就是一上臺(tái)就把餌料拋向大海。你扔得很爽，魚吃的也很棒！
48、能洞察別人需求的能力，就是你擁有財(cái)富的能力。
49、怎樣開發(fā)你的勾？時(shí)間框架不同，結(jié)果完全不同，他越想知道，越不告訴他。
50、信念要為價(jià)值觀服務(wù)，可有很多人都整反了！
51、人最享受的時(shí)候，就是鋪張浪費(fèi)的時(shí)候。
52、父母的成長(zhǎng)是給孩子最好的禮物！
53、誰(shuí)都不神，一只腳沒(méi)走好就是一個(gè)跟頭。
54、把魂勾住了，對(duì)方就把錢掏出來(lái)了。
55、當(dāng)下做事的動(dòng)力來(lái)自于對(duì)未來(lái)的預(yù)期（渴望+相信付出才能回報(bào)）。
56、重復(fù)舊的做法，只會(huì)得到舊的結(jié)果。做法有不同，結(jié)果才會(huì)有不同。如果你的事沒(méi)有結(jié)果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機(jī)會(huì)。改變自己，別人才有可能改變。世界上本來(lái)便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。
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