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湟裟經(jīng)典語錄
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，許多人對一些廣為流傳的語錄都不陌生吧，語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語錄呢？以下是小編整理的湟裟經(jīng)典語錄，希望對大家有所幫助。
1、傳承中華智慧，鑄就美業(yè)之魂。
2、把愛傳出去
3、我們的夢想就是完成你們的夢想
4、從基層打造一百個千萬富翁，一千個百萬富翁。
5、20xx,讓我們一起贏。
6、有安排必有回復(fù)
7、有安排必有檢查
8、嚴(yán)格就是大愛
9、聽話照做，必有收獲。
10、我成長、我快樂
11、模擬訓(xùn)練
12、為何而戰(zhàn)
13、經(jīng)歷=財富
14、開心服從，快樂服從，絕對服從，誓死服從！
15、用生命捍衛(wèi)結(jié)果
16、快樂美容，快樂生活
17、承擔(dān)就是成長
18、明確就是力量
19、愛就是領(lǐng)導(dǎo)力
20、改變自己、改變企業(yè)、改變父母
21、我們要用一生的時間講馬車的故事
22、公平、保障、責(zé)任——處處體現(xiàn)公平；人人都有保障；時時滿懷責(zé)任。
23、人忙則無事，人閑則生事。
24、你做了嗎？做出結(jié)果了嗎？做出極致結(jié)果了嗎？
25、生活中最糟糕的事莫過于給別人提出好的建議，自己卻做壞的榜樣。
26、努力不代表有結(jié)果
27、什么是團(tuán)隊：統(tǒng)一的形象，規(guī)范的行為，嚴(yán)格的訓(xùn)練，共同的夢想，鮮明的口號，正確的價值觀，紅色的思想，堅定的目標(biāo)，特殊的文化，神圣的使命。
28、抱怨是無能的表現(xiàn)
29、你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了
30、收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā)
31、健康就是責(zé)任
32、責(zé)任就是能力
33、知道不等于做到，做到不等于做好。
34、負(fù)債的人生很精彩
35、世界上最偉大的力量就是持續(xù)的力量
36、對她人負(fù)責(zé)，與我們有關(guān)。
37、請不要透支你的信用卡。
38、21世紀(jì)不是說、叫和教的年代，一定是去影響和被影響的年代。
39、經(jīng)營企業(yè)要做好三個大掃除：思想大掃除、人員大掃除、倉庫大掃除。
40、節(jié)約就是盈利
41、原本就是這樣的，一切都會好起來的。
42、企業(yè)形象大如天。
43、企業(yè)進(jìn)行的是團(tuán)隊賽，而不是個人競技賽。
44、經(jīng)營企業(yè)不是百米沖刺，而是馬拉松；不是看誰跑得快，而是看誰走得遠(yuǎn)。
45、榜樣的力量無窮大。
46、老板是下棋的人，而不是棋中的任何一個角色。
47、許下的承諾就是欠下的債
48、改變的是思維模式，收獲的是幸福人生。
49、成功地四階段：懶、怕、貪、誠。
50、你的一生都在為你身邊的一切提供服務(wù)
51。顧客在兩種情況下會成交：一是恐懼，二是愉悅。
52、快樂工作的真諦：結(jié)果和關(guān)系。
53、無路可走的路就是最好的路。
54、美業(yè)的未來一定是給有團(tuán)隊的企業(yè)準(zhǔn)備的，21世紀(jì)不管你想不想，愿不愿意打造團(tuán)隊，這都是你必須要走的路，也是唯一的路。
55、沒有檢查的事不說，沒有結(jié)果的事不做。
56、一個員工在一個職位上干不能超過兩年，要么不干，要么搗蛋。
57、怎么學(xué)？系統(tǒng)學(xué)；怎么做？自己做。
58、不要在嘴上跟別人爭高低，而是要做出結(jié)果影響別人。
59、人生三道門：孝門、善門、慧門，當(dāng)你的孝門打開，你的善門才能打開，當(dāng)你的善門打開，你的智慧之門自然就會被打開。
60、時刻保持好的感覺：好的感覺是不僅自己擁有好的感覺而且是給身邊的人帶來好的感覺。
61、21世紀(jì)企業(yè)比什么？團(tuán)隊和利潤。
62、別人夸我們100句我們只能相信10句，別人夸我們10句我們只能相信1句，時刻保持零的心態(tài)。
63、我們不怕任何競爭對手，我們就怕我們自己，怕我們承諾顧客的不能兌現(xiàn)，怕我們不能為顧客做出結(jié)果，怕我們成長的不夠快。
64、你不可能用10年時間學(xué)習(xí)財務(wù)，你也不可能用10年時間學(xué)習(xí)客服，你更不可能用10年時間學(xué)習(xí)人力資源，所以專業(yè)的人做專業(yè)的事。
65、衛(wèi)生是企業(yè)之本，技術(shù)是企業(yè)之神，服務(wù)是企業(yè)之根，團(tuán)隊是企業(yè)之魂。
66、兩種人注定失敗：一種是只想不做，一種是只做不想。
67、當(dāng)你自己把自己當(dāng)回事，別人不把你當(dāng)回事時，你會心里很失落，很難受；當(dāng)你自己把自己當(dāng)回事，別人也把你當(dāng)回事時，你會覺得很正常；當(dāng)你自己不把自己當(dāng)回事，別人把你當(dāng)回事時，你會很開心。
68、每個人扮演的角色都是自己決定的；是自己漸漸自然歸位的過程；和別人沒有任何關(guān)系。
69、現(xiàn)在的就是最好的
70、為給企業(yè)做貢獻(xiàn)而感到驕傲，為不能給企業(yè)爭光而感到恥辱。
71、人生中父母、伴侶、孩子、朋友都有可能會離你而去只有能力會伴隨你到生命的最后一刻。
72、你給員工說100遍不如讓她做100遍，讓她做100遍不如讓中層訓(xùn)練她100遍，讓中層訓(xùn)練她100遍堅不可摧的團(tuán)隊就出現(xiàn)了。
73、統(tǒng)一不了思想就統(tǒng)一行為，統(tǒng)一不了行為就統(tǒng)一形象。
74、要想把企業(yè)經(jīng)營好，就要把企業(yè)的每個1%都做好。
75、企業(yè)是孩子，顧客是愛人，老板是養(yǎng)身父母，同事是兄弟姐妹，我們都是一家人。
76、如何帶團(tuán)隊：影響他、訓(xùn)練他。
77、日計劃是打開智慧之門的鑰匙。
78、你是A、B、C、D崗嗎？
79、遇到問題先找自己的原因，而不是說別人的問題。
80、堅決不做歪脖樹。
81、如何管理自己：管理自己的時間和管理自己的情緒。
82、我要留在美業(yè)，我要留在企業(yè)，我要留在企業(yè)的城市買房買車。
83、用服務(wù)賺基本保障的錢；用外賣賺改善生活的錢；用技術(shù)賺豐厚利潤的錢；用管理賺企業(yè)騰飛的錢。
84、如何復(fù)制人才：從外表上開始打造；從心理上不斷引導(dǎo)；從行為上不斷糾正；從消費(fèi)上不斷突破；從事情上不斷肯定。
85、堅決杜絕：說話不落地；做事沒結(jié)果。
86、復(fù)制人才的速度決定企業(yè)未來的成長速度。
87、管理不是先學(xué)管理別人的方法，而是應(yīng)該先管理好自己；你個人成長的速度取決于你復(fù)制人才的速度。
88、三種領(lǐng)導(dǎo)：視而不見型、滅火器型、預(yù)知問題型。
89、衡量員工忠誠的核心標(biāo)準(zhǔn)就是看員工是否愿意成為企業(yè)的大股東
90、科學(xué)管理是在了解人性的基礎(chǔ)上，根據(jù)理性的數(shù)據(jù)分析判斷現(xiàn)在企業(yè)存在的問題。
91、領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會運(yùn)用會議批發(fā)解決問題
92、不開無用的會；不接無用的電話；不做無用的溝通；堅決不做負(fù)潤的員工。
93、帶著解決問題的方案向領(lǐng)導(dǎo)反映問題
94、領(lǐng)導(dǎo)的工作就是給員工安排工作，然后檢查工作。
95、解決問題就是成交
96、服務(wù)行業(yè)的根：快和笑
97、為什么你還不夠成功，因為你知道的太多做到的太少。
98、計劃讓我們養(yǎng)成好的習(xí)慣，好的習(xí)慣成就我們事業(yè)的成功，事業(yè)的成功帶給我們美麗人生。
99、你要時刻銘記企業(yè)的大目標(biāo)，因為只有企業(yè)的大目標(biāo)實現(xiàn)了，你的小目標(biāo)才有意義。
100、利潤代表企業(yè)的現(xiàn)在，團(tuán)隊決定企業(yè)的未來。
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