園長崗位職責（精選33篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的園長崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　園長崗位職責 1

　　1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。

　　2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的工作目標并組織實施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的'方法，充分發揮教職工的積極性主動性。

　　4、領導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實行科學管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據幼兒園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

　　園長崗位職責 2

　　一、財產管理：

　　1、協助園長負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

　　2、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。

　　3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監督審核財會的現金及賬目。

　　4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。

　　5、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

　　6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續。

　　二、設施維護

　　1、協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

　　2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。

　　三、衛生保健

　　1、協助保健醫督促檢查各班衛生并做好衛生消毒工作。

　　2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。

　　3、每周帶領保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發現問題及時向伙房人員反饋。

　　四、后勤隊伍管

　　1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的`思想政治工作。

　　2、負責合理安排調度后勤人員的工作。

　　3、幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

　　4、領導并監督檢查后勤各部門的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。

　　五、日常工作

　　1、每周同醫務室人員檢查班上衛生消毒情況一次。

　　2、定期檢查大型玩具等設施。

　　3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。

　　4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

　　5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。

　　園長崗位職責 3

　　一、教育教學

　　1、負責教育教學的全面管理與指導。根據幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

　　2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發展目標，并指導實施與總結。

　　3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

　　4、指導教師創設適宜的教育環境，發揮環境的教育作用。負責指導活動區、游戲角、家園聯系欄、自然角的材料投放。

　　5、負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

　　二、教育科研

　　1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的'不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

　　2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。

　　3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現教科研成果和觀念。

　　4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。

　　5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

　　三、觀摩接待

　　1、負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。

　　2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。

　　3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

　　四、教師培訓

　　1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

　　2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。

　　3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。

　　五、日常工作

　　1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，并組織各年級進行評價。

　　2、組織安排好“六一”兒童節慶祝活動和幼兒運動會。

　　3、每月組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

　　4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據情況及時反饋意見。

　　5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發展情況，并及時評價。

　　6、每學期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

　　7、組織教師進行幼兒發展水平的評價分析。

　　園長崗位職責 4

　　一、隊伍管理

　　1.貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

　　2.負責協調、優化領導班子，最大限度發揮領導班子的整體效能。

　　3.根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協調人際關系，調動工作人員的積極性，有效發揮各類人員的專長和優勢。

　　4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。

　　5.協同黨政工團有關部門開展工作。

　　6.指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協調，使計劃能按預定設想完成。

　　7.帶領和組織教職工進行政治、業務學習，并為他們的學習創造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。

　　二、教科研管理

　　1、協同業務園長做好教育教學的.管理、指導工作。

　　2、及時了解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。

　　3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實情況。

　　4、負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協助班上做好新生接待工作。

　　5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，并按計劃開展工作。

　　6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7、協同業務園長開展教師培訓工作。

　　三、后勤管理

　　1、協助后勤園長重點抓好衛生保健及膳食管理工作。

　　2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

　　3、監督檢查各種制度落實情況，協同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

　　4、協同醫務室成立安全委員會，監督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

　　5、加強與社會聯系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

　　四、日常工作

　　1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工了解政治、經濟教育改革形勢、園內外大事。

　　2、做好經常性思想工作。

　　3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。

　　4、每學期聽課30節以上，了解老師的教學水平及幼兒發展情況。

　　5、每學期將園務工作向社會公開一次。

　　6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

　　7、每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

　　8、學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。

　　9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

　　園長崗位職責 5

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。

　　2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。

　　3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。

　　4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。

　　6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的.師資隊伍。

　　7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　園長崗位職責 6

　　1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

　　2.領導教育、衛生保健、安全保衛工作。

　　3.負責建立并組織執行各種規章制度。

　　4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的'正當權益。

　　6.管理園舍、設備和經費。

　　7.組織和指導家長工作。

　　8.負責和社區的聯系和合作。

　　園長崗位職責 7

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

　　2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來的'發展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

　　3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。

　　4．負責全園人員的聘用、調配，做好每學年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統籌考慮幼兒園經費的合理使用，保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。

　　2．監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

　　2．負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。

　　3．負責“家長學校”的組織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。

　　園長崗位職責 8

　　1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。

　　5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的.生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

　　7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

　　8、完成黨政領導交辦的其他工作。

　　園長崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責新幼兒園項目的籌建，主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;

　　2、根據教育集團的教學要求，落實課程體系的.執行，對本園教學服務質量負責;

　　3、負責幼兒園招生工作，完成招生目標和學生留存率指標;

　　4、建立有效的幼兒園管理體系，制定人員編制，負責各項人事和行政管理工作;

　　5、對幼兒園的財務管理工作負責，合理控制成本費用;

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量;

　　7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

　　任職要求:

　　1、學前教育或幼教相關專業，本科及以上學歷，具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

　　2、5年以上從業經驗，3年以上園長工作經驗，有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮;

　　3、具有獨立開展工作的能力，協調能力強，能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

　　4、對教育事業有熱誠，有豐富的學前教育管理理念，英語口語優秀優先考慮。

　　園長崗位職責 10

　　1、負責本園日常管理和經營管理以及安全管理；

　　2、制訂本園年發展規劃；

　　3、承接本園年總指標、完成月任務；

　　4、接受總園管理部的管理；

　　5、積極配合總園市場部的管理工作；

　　6、制定策劃按質按量執行本園每月的宣傳和促銷計劃；

　　7、每月向總園管理部經理上報月工作執行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會議；

　　8、根據本園具體情況，在不影響完成店營業額的前提下，安排好教師接受業務公共課的培訓，負責新員工的`崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓；（制定培訓計劃，如自己尚不能培訓，及時上報申請）

　　9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習；

　　10、配合和協助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的目的；

　　11、積極做好園內會員、非會員的測評工作；

　　12、積極配合公司財務部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；

　　13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結；

　　14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

　　園長崗位職責 11

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。

　　二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的.條件。

　　七、組織和指導家長工作。

　　八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　園長崗位職責 12

　　一、園容、園舍及安全

　　1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　2、合理規劃幼兒園場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。

　　4、負責固定資產的統計，督促庫房管理。

　　5、督促保管人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。

　　二、為教學服務

　　l、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

　　2、協助園長做好幼兒園的'觀摩、接待、大活動的準備工作。

　　3、配合園長適時地開展創收，改善教職工福利。

　　三、衛生保健

　　1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。

　　2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點，制定計劃。

　　3、指導保健室及廚房科學、合理地安排幼兒膳食。

　　四、日常工作

　　1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。

　　2、每學期召開1—2次家長伙委會，及時聽取家長的意見，督促食譜制定工作。

　　3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等，督促有關人員每天園內巡視一次，及時消除隱患。

　　4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置，為教育教學創設良好的環境。

　　園長崗位職責 13

　　1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。

　　2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的'各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。

　　3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。

　　4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。

　　5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長。

　　6、經常組織教職工及家長的安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。

　　7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。

　　8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

　　園長崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、協助園長制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；

　　2、負責家長咨詢、投訴和接待工作，收集家長意見，并提出相關處理和優化建議；

　　3、負責幼兒在校的日常狀態變更、學費收繳和優惠管理等；

　　4、協助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協調；

　　5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；

　　6、負責組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預算申請、組織實施和總結匯報；

　　7、與社區居委會、物業等外連保持良好關系；

　　8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續；

　　9、協助園長完成校園人員的社保、相關證件的辦理等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，學前及教育相關專業者優先；條件優異者可適當放寬到專科；

　　2、2~3年助理崗位工作經驗或客房服務經驗；幼教或相關教育機構工作經驗者優先；

　　3、有很好的'溝通協調能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；

　　4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；

　　6、英語較好者優先錄用。

　　園長崗位職責 15

　　1、負責幼兒園的教育指導工作;

　　2、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。

　　3、負責協助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學經驗五年以上更佳，有相關方面的'經驗更佳，業務能力強。

　　4、能吃苦耐勞，盡心盡責。

　　園長崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、協助總園長實施幼兒園各項業務工作，負責管理幼兒園的教育教學全面工作

　　2、調動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創造性

　　3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果，樹立和打造幼兒園專業品牌

　　任職要求:

　　1、有責任感，積極向上，執行力和抗壓力強

　　2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

　　3、有園長上崗證

　　4、需有幼兒園管理經驗

　　5、大專以上學歷

　　園長崗位職責 17

　　1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教科研計劃和總結。

　　2、組織開展園內的科研、教研活動和日常的保教工作。

　　3、組織學科組長積極開展園本課程建設工作。

　　4、指導年級組長、班主任、教師開展教育理論和實踐研究工作。

　　5、協調好各年級組的.工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

　　6、負責安排每學期課程計劃。

　　7、定期進班級進行教科研督查指導，檢查記錄詳細。

　　園長崗位職責 18

　　1.在學校領導下，負責全園的行政、業務和思想政治教育工作，團結全體老師，執行國家的政策法規和學校的各項規章制度，領導全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務。

　　2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務會議，抓好幼教的各個環節，保證幼兒教育的質量。

　　3.主持全園的教養工作，衛生保健工作、安全保衛及其他工作。

　　4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調配工作，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

　　5.負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

　　6.堅持勤儉辦園的`方針，管理好園舍、設備、經費和園內綠化。

　　7.負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

　　園長崗位職責 19

　　1.對保教工作負專責，負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。

　　2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。

　　3.協助教師做好園外社會教學活動的'聯系、組織工作。

　　4.負責玩教具等教學班用品的添置。

　　5.負責家長學校、家委會工作。

　　6.負責幼兒安全教育工作。

　　園長崗位職責 20

　　1、負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發展規劃和運營決策;

　　2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;

　　3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進行監督與指導;

　　4、負責園所教育教學水平的`管理與提高，對教師進行有針對性的指導與培訓;

　　5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;

　　6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、負責家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負責配合完成集團分配的臨時工作。

　　園長崗位職責 21

　　一、每學期根據本園實際情況確定教研工作重點，制訂教科研計劃和研究專題，教師要根據本班實際和幼兒發展水平，選好研究專題，期末進行專題總結。

　　二、班級及年級組的教師的教研活動以解決日常教學中存在的'問題為優先，并重視教研活動的資料收集，避免以經驗或日常概念代替科學概念。

　　三、全體教師都要參加教研活動，保證每學期活動5-8次。時間為每月最后一周周四或周五下午。

　　四、每學期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環境布置等，并做好記錄和評價。

　　五、積極認真參加教研活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，做好教研材料準備、教研筆記，討論積極發言，以提高教研質量。

　　園長崗位職責 22

　　1. 制定幼兒園年度、學期、月工作計劃和預算;

　　2. 貫徹執行國家有關法律、法規，堅持依法辦園;

　　3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實現;

　　4. 負責考核教職工績效，總結和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助解決家庭中保教的'一些問題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環境。

　　園長崗位職責 23

　　1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。

　　2、深入實際組織和領導教養工作，出點子，搞科研，不斷總結教養工作質量。

　　3、組織和領導教職工的政治、業務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發揮他們的.積極性和創造性。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經費，不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。

　　5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。

　　6、完成領導交辦的臨時任務。

　　園長崗位職責 24

　　一.食品安全實行園長負責制，對食品衛生安全負總責。

　　二.建立健全各項食品安全管理制度，層層負責，責任到人。

　　三.每兩周召開一次，食品工作有關人員會議，加強政治和業務學習，提高政治思想覺悟和業務水平。

　　四.定期召開食品安全工作會議，反饋食品衛生安全檢查情況，不斷強調食品衛生安全要求。

　　五.不定期檢查、抽查食品質量，及時與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況，發現問題，及時整改。食品衛生安全工作實行月匯報制度。

　　園長崗位職責 25

　　一、幼兒園園長，助理、財務、醫生、教師代表，保育班長共同組成幼兒園園務會小組。

　　二、園務會議由園務領導小組成員參加，園長主持會議。一般每月召開一次會議.遇重大問題時可臨時召開。

　　三、園務會議的中心工作是對園的.計劃內、總結、財務預決算方案進行起草、討論、修改和落實。對幼兒園的規章制度建立、修改、廢除；對設計全園工作的重要問題及時進行審議。

　　四、園務會作為幼兒園的核心組織，同時負責檢查知道評估教職工的工作狀況，每月集中評定當月獎懲情況,評定績效獎金；學期末對學期整體工作狀況進行總結、考核和平定，平定學期獎金；年末對各崗位成員進行崗位考核和評議，評定年終獎金。

　　園長崗位職責 26

　　崗位職責

　　1、協助園長執行工作任務；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協助園領導對各項行政事務的安排及執行；

　　4、完成園長交給的其它事務性工作。抗壓力、學習能力強。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語相關專業大專以上學歷；

　　2、二年相關工作經驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的.溝通協調以及語言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　6、形象氣質佳，有幼兒園工作經驗優先。英語口語與書寫熟練。

　　7、請簡歷中附帶本人照片。

　　園長崗位職責 27

　　崗位職責

　　1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等；

　　2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃；

　　3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；

　　4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的'日常管理工作，保證各項目標的實現；

　　5、做好家園溝通工作，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助家長解決家庭中保教的一些問題。

　　任職資格

　　1、熱愛幼兒教育事業，具備園長資質，大專以上學歷，有多年幼兒教育工作經歷，幼兒園管理經驗；

　　2、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善于帶團隊；

　　3、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；

　　4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；

　　5、有優秀的溝通表達能力，外聯能力較強，有較強的市場拓展能力。

　　園長崗位職責 28

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策，執行上級的指示和決議；貫徹執行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規范化，制度化，不斷提高保教水平。

　　2、負責行政管理，教育教學，衛生保健，膳食等全面工作。

　　3、確定工作目標情況并負責檢查。

　　4、實施各階段工作計劃。

　　5、完善各項規章制度，檢查制度執行情況。

　　6、加強全園人員的'思想政治工作和幼教職業道德教育，調動和發揮全園職工的積極性，協調園內外關系。

　　7、負責財務管理，合理使用經費。

　　8、負責人事工作，關心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權益。

　　9、負責全園設備、財產、綠化的長遠規劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　10、組織好職工崗位培訓，為職工業務提高創造必要條件。

　　園長崗位職責 29

　　一、 貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　二、 負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的'作用，調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

　　三、 主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　四、 領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。

　　五、 密切與家長的聯系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。

　　園長崗位職責 30

　　一、每學期初根據幼兒園實際情況制定各部門政治、業務學習計劃。有計劃、有系統、有針對性地學習有關文章，提高教職工的政治思想和業務素質。

　　二、組織教師努力學習教育理論和專業知識，認真鉆研業務，鼓勵和安排教師參加各種培訓、進修活動，不斷提高他們的`業務水平。

　　三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上，要求教工結合形勢，學習時事，關心國內外大事，每天至少看一份報紙。關心學校，認真閱讀校內報刊、通訊及有關文件。

　　四、單周組織政治學習，雙周組織業務學習（全園按各職能部門進行），學期初、學期末組織全體教工會議集中學習，以提高教職工的素質。

　　五、要求教工積極主動地參加校內、園內應參加的各種會議，做到不遲到、不早退。學習、開會時帶好有關資料，認真做好會議記錄，積極發言，做到人到、心到、口到。學習、開會時不做與學習、會議無關的事。

　　園長崗位職責 31

　　崗位職責：

　　（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

　　（2）進行日常教學活動的監督，對教師的工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。

　　（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。

　　（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　　（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　　（6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的.溝通方式與技巧。

　　（7）協助園長做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　　（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。

　　（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。

　　（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。

　　（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。

　　園長崗位職責 32

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

　　2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的.新動向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:

　　4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

　　2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;

　　3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;

　　5、證照齊全,英語口語優秀者優先。

　　園長崗位職責 33

　　職責描述:

　　1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發展特色;

　　3、維護與家長及園所周邊公共關系;

　　4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;

　　2、具有幼兒園園長資格證書;

　　3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的.執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。

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