后勤園長崗位職責（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的后勤園長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　后勤園長崗位職責 1

　　1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；

　　2、負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；

　　3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進行業務學習，幫助保教人員提高業務水平；

　　4、每周對班級進行衛生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；

　　5、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；

　　6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的`情況。

　　7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

　　8、做好教職工的考勤登記。

　　后勤園長崗位職責 2

　　職責描述:

　　1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。

　　2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

　　3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的`購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。

　　5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。

　　6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

　　7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。

　　8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

　　10.負責協調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.中專或大專以上學歷,懂電腦,擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗,具有科學的管理能力和組織協調能力。

　　3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。

　　后勤園長崗位職責 3

　　一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的.情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

　　后勤園長崗位職責 4

　　1、負責全園的總務后勤工作，完成園長交辦的各項任務。

　　2、定期召開后勤人員會議，加強后勤人員的`政治學習和職業道德教育。

　　3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實施。

　　4、對分管范圍內的安全工作負責。

　　5、負責幼兒園基本建設和園內資產的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。

　　6、嚴格執行財務制度，以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經費，定期審核帳目。

　　7、努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　8、堅持后勤為教學服務的方向，關心師生生活，協助教學人員完成各項中心任務。

　　9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。

　　10、領導管理好食堂及園內治安，門前三包等項工作。

　　11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。

　　后勤園長崗位職責 5

　　一、衛生保健

　　1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

　　2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。

　　3、合理規劃幼兒園的'場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促財會人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負責幼兒園校園環境的整體規劃與實施。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。

　　4、負責固定資產的統計、保護，管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　三、為教學服務

　　1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

　　2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。

　　3、根據教學需要聯系外出車輛。

　　4、配合園長適時地開展創收，改善教工的福利。

　　5、安排寒暑假、節日值班。

　　四、日常工作

　　1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。

　　2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

　　3、每周組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。

　　5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務室。

　　6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。

　　后勤園長崗位職責 6

　　1、每學期制定后期工作計劃，并保證計劃落實、定期總結工作情況。

　　2、負責本口人員政治、業務學習與培訓，保證每周一次的學習時間。

　　3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營養測算，每月召開伙委會，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專款專用，伙食盈虧不超過5%。

　　4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發現問題及時解決，消除隱患，杜絕事故發生。

　　5、負責衛生、保健工作的落實，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的.標準。

　　6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。

　　7、配合教學做好服務工作，在做到日常性準備工作的同時，能根據教學需要及時安排，解決問題，確保教學工作順利進行。

　　后勤園長崗位職責 7

　　一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經營耗材的選購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。

　　三、采納定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，幫助處理好資產設備的`售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。

　　四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。

　　五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、平安等事項。

　　六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。

　　七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應、修理、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生平安。

　　十、協作運輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務。

　　后勤園長崗位職責 8

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員仔細貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫院全部環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高平安防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作支配和費用報銷，及車輛保養、年檢和修理管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的選購管理，非醫療固定資產的報損的'登記和處置工作。

　　7、幫助上級執行各項行政、后勤事務的支配及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

　　后勤園長崗位職責 9

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環境、安全、宿舍水電的統計、故障處理、房租費的繳納、發票開具等;

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發放、月底食堂消費數據的統計、發票開具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。

　　4、清潔衛生管理，責任區域內環境衛生、保潔、養護等的監督管理。

　　5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養、違章的`跟進處理等。

　　6、會議室管理，會議現場布置、設備提供等。

　　7、有關員工活動的籌劃開展。

　　8、公司公共辦公設備的管理、維護等。

　　9、員工每月考勤、考核統計。

　　10、員工入職、離職手續的辦理，勞動合同的簽訂、續簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購統計、申購。

　　12、每月底員工生日禮物發放，生日禮物的補充申購。

　　13、來訪人員接待相關工作。

　　14、公司文件資料發放、管理，公司內部通訊錄的更新。

　　15、協助科技項目申報有關工作。

　　16、上級交辦的其他工作。

　　后勤園長崗位職責 10

　　1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產經營、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規范化。

　　3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的選購申請，經核實后交分管領導審批再交選購人員選購，并監督選購過程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴把食品衛生質量關和食品衛生管理，根據領導要求支配做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監督，根據公司相關規定做好油庫成品油的選購及質量檢查核對工作，督查嚴格執行平安操作規程，禁止違章作業的.管理，保障機械生產需要供應工作，保障油庫及車輛的平安。

　　6、督促有關人員做好物資管理、選購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產經營正常運行。

　　7、依據公司環境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。

　　8、組織部門員工參加各項業務學習和培訓，提高后勤人員的專業技能，同時進行素養教育、思想教育，提升員工思想素養水平，充分發揮員工的樂觀性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。

　　9、完成公司領導支配的其他工作。

　　后勤園長崗位職責 11

　　1、負責貫徹落實企業管理制度、規章、條例，制訂和優化行政管理方針與政策，及行政內部制度與執行方案;

　　2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執照、證件的年檢、變更、注銷工作;

　　3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協調公司各部門關系確保內部溝通渠道暢通;

　　4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經營資質證照;

　　5、負責推進公司企業文化建設、福利項目的開展和建設，建立良好的企業形象;

　　6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的.預算制訂、監督實施和審核控制;

　　7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統計，社保公積金申報與退繳管理;

　　8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

　　9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。

　　后勤園長崗位職責 12

　　1、根據實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規范，并報領導審批；

　　2、負責監督執行后勤相關管理規范或者行為規范，確保后勤工作能順利執行；

　　3、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作；

　　4、負責辦公區域的綠化工作，并及時解決工作中的問題；

　　5、及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的`投訴，提高服務質量；

　　6、負責各辦公室的家具、設備、用品的供應，定期對辦公室相關設備進行檢查統計，記錄損壞或者丟失情況，并根據規定及時補充；

　　7、負責后勤物資的購買以及供應、發放工作；

　　8、負責對后勤人員內的管理和培訓工作；

　　9、完成領導交給的其他工作

　　后勤園長崗位職責 13

　　1、制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的狀況進行檢查、監督。

　　2、對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

　　3、對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。

　　4、行政經費掌握：根據公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5、人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調動、離職進行管理，核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。

　　6、部門內部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的`工作并不斷完善本部門內部管理制度。

　　7、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　后勤園長崗位職責 14

　　1、幫助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務項目的監督、檢查及工作方案的制定和總結。

　　2、負責餐飲衛生管理辦公室的全面工作，領導和組織員工努力完成學院、總務處交給的各項任務，保證各項工作按方案、挨次有序開展。

　　3、負責制定餐飲衛生管理辦公室的`長期進展規劃和年度工作方案。

　　4、加強科學管理，建立健全各項規章制度，開拓創新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負責人仔細學習《食品衛生法》及食品衛生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類擔心全事故的發生。

　　6、仔細做好民主管理伙食工作，定期聽取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準時改進工作，常常深化餐廳了解狀況，關心指導餐廳提高管理水平和服務質量。

　　7、努力加強自身學習，不斷提高管理水平，勇于創新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務。

　　后勤園長崗位職責 15

　　一、協助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任。

　　二、后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

　　三、負責組織后勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

　　四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

　　五、定期召開后勤人員會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核。

　　六、主持編制年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

　　七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優良的物質條件。

　　八、負責簽定學校后勤有關協議、合同，協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的.監督。

　　九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

　　十、熟悉學校總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

　　十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

　　十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

　　十三、抓好學生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學校安全和環境衛生。

　　十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

　　十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

　　十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。

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