年度優秀員工頒獎詞【優秀2篇】

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家一定沒少看到過頒獎詞吧，頒獎詞是陳述獲獎者符合了獲獎條件，并加以鼓勵的禮儀文稿。那么都有哪些類型的頒獎詞呢？以下是小編整理的年度優秀員工頒獎詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度優秀員工頒獎詞1

　　審計預算部經理：

　　平淡的工作在你的擔當下，變得豐富與生動；復雜繁瑣的審計在你的梳理下，變得順暢與合規；團隊在你的帶領下，變得團結與高效。正是你的嚴謹、認真，維護了公司利益，保障了各項業務順利通過結算。

　　項目開發部投資項目經理：

　　如果說企業經營者是舞臺上聚光燈下的華麗舞者，那么投資支持就是幕布后伏案奮筆的無名英雄；如果說一個個經營數據體現的是項目運營人員的工作業績，那么這一張張精準明晰的數據報表就是支持項目開展的睿智所在。周而復始的工作，扎根在數據和報表之間，你用你的耐心和信心，保證著經營目標的實現。

　　市場營銷部控違項目經理：

　　腳踏實地，一個我們年輕人青春無悔的主題，但你卻用自己的故事，向我們娓娓解讀，專注是你拒絕平庸的分水嶺，細節是你決定成熟的試金石。控違項目的有序推進、諧安規劃總驗的成功辦理，淺顯的歷練你卻交出滿意的答卷，努力是你永遠向上的`風向標。我們眼中的你：有價值、有內涵。

　　行政辦公室文秘主管：

　　一雙眼睛、一只筆加上一個相機和一份對城發的情感，精美的圖片，激昂的文字，如實記錄著公司經營的符號，書寫著黨務工作的點滴，傳播著公司獨特的企業文化，不遺余力的展示一個團結實干、奮發向上、朝氣蓬勃的企業新形象。

年度優秀員工頒獎詞2

　　1、他雖然沒有驚天動地的事跡，但卻在自己的工作崗位默默無聞地工作著，沒有耍過一天休假，確保了公司財產進出安全。他就是被大家譽為“安全衛士”——徐守俊。

　　2、一個人在平凡的工作崗位上只做一次事，那并不難，難的是天天面對同樣枯燥無味的事，還要任勞任怨，兢兢業業地干好，這就是平凡中的不平凡。她負責公司的清潔工作，但從來沒有覺得這項工作低微，而總是任勞任怨，勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛生地工作、生活環境。她就是人力資源部清潔工——徐淑勤。

　　3、工作任務走在前，遇到困難跑在前，業務學習走在前，業績目標干在前，這個人就是儲運部發貨員——余長誼

　　4、什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業。這點在公司儲運部有位員工的身上體現得淋漓盡致，這位員工就是儲運部復核員——呂廣強

　　5、他進公司的時間不長，短短幾個月的時間，熟練地掌握了業務技能，出色地完成了部門領導交辦的各項工作任務。他就是被儲運部員工稱贊為業務提升最快的人——袁偉

　　6、他是一位老員工，但從不以老員工自居，在工作中總是以老員工的模范帶頭作用感召著同事，為海棠員工樹立了一個好的榜樣。他就是儲運部復核員——郭俊

　　7、他，作為一名老員工，對工作認真負責，勤奮敬業，在采購部工作的幾個月時間里他主動挑重擔，為部門默默無聞的奉獻，為采購部的兩位部長當了很好的助手。他兌現了對海棠誓言的承諾：我選擇了海棠便選擇了挑戰與磨練，他就是營銷分公司采供部業務經理——彭美章

　　8、她是一名普普通通的內勤工作者，但是從她身上我們看見了她作為一名內勤的`優秀品質：她熱情大方、愛崗敬業，她每天忘我的工作，為一線銷售人員當好了后勤工作員、協調員，她總是為別人考慮的多，為自己考慮的少，他就是營銷分公司業務內勤部員工——王秀娟。

　　9、她自加盟公司以來，工作勤勤懇懇，任勞任怨，虛心學習，積極進取，受到了部門員工的一致好評。她就是質量管理部驗收員——呂游。

　　10、工作盡職盡責，堅持原則，不該報的費用堅決不予報銷，這個人就是財務資產部——劉惠

　　11、優秀駕駛員

　　他，吃苦耐勞、任勞任怨，他長期走在最崎嶇的山路上，他長期走在冰天雪地的道路上，他沒說一聲苦，他總是泯然一笑，他可親、可敬，他是我們駕駛員兄弟中的典型代表，他就是？

　　營銷分公司駕駛員——鄒貴彬

　　A、3月份剛轉正的一名新員工，虛心好學，真誠待客，服務周到，進步非常快，得到了顧客的一致認可。她就是連鎖分公司營業員——盧萍

　　B、認真負責、積極主動，業績出眾熱情待客、服務周到，深受顧客好評。不是藥學專業，從促銷員轉為營業員，工作更加努力，業績不斷提高，得到大家一致好評。這個人就是連鎖分公司營業員——李桂清

　　13、最佳新人獎：

　　業務素質過硬，工作兢兢業業，不分分內分外，得到了每一位客戶和同事的一致認可。這位就是今年被醫院銷售分公司——韓桂花

　　14、最佳超越獎：

　　A、09年市場競爭非常激烈的情況下帶領三位新員工認真學習努力工作，使玉堂街的中藥銷售每月保持在六萬以上，十二月的冬至補藥更是加班加點想辦法出注意從不記個人得失使我們的中藥銷售創下了十萬新高。帶領員工超額完成任務的人就是連鎖分公司營業員——呂勇賓

　　B、對工作積極主動，銷售能力強，對同事熱情幫助，不計個人得失，協助門市經理完成中藥銷售以及毛利考核。牛耳橋中藥銷售從2萬多到改裝后8萬多，她帶領中藥銷售人員做了很大的奉獻。她就是連鎖分公司營業員——楊華

　　15、優秀門市經理：

　　A、做為最年輕的門市經理，她虛心向老門市經理學習，不斷總結經驗，將叮咚街門市從接手時的4萬多元，做到了現在近7萬元月銷售額。這位門市經理就是——葉小琳

　　B、數十年如一日，在門市經理崗位上勤奮工作，不斷挑戰自己，09年將新建門市從不到四萬元做到了超過5萬元的銷售。這個不斷挑戰自我的人就是——雷容

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