用工協議書精選15篇

　　在生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的用工協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

用工協議書1

　　甲方: (以下簡稱甲方)

　　乙方: (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則訂立本勞動協議，雙方共同遵守本用工協議條款。

　　一、經初步考核，雙方協商，甲方同意聘用乙方為甲方員工。

　　二、協議期限： 年 月 日至 年 月 日，其中試用期為一個月。在試用期時間內，乙方工作能力及工作態度經甲方確認能達到崗位要求，本協議正式生效；否則，本協議自然終止。

　　三、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規及煤礦的“三大規程”和各項規章制度。

　　四、為確保安全生產，乙方入礦后，必須服從甲方《安全獎懲規定》及各項日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度，視情節輕重，或造成后果的嚴重程度，甲方有權對乙方進行批評、罰款、解除勞動合同等處罰，觸犯法律的，交由司法機關處理。

　　五、乙方有行使安全生產的權利，有權拒絕違章作業，違章指揮。

　　六、乙方每月出勤必須達到26天以上，多一天獎勵20元，少一天罰款50元。回采班組要求16人，掘進班組6人，上班率必須達80%以上，否則不給予安排工作，并按曠大班處理（每班罰款200元）。

　　七、實行計件工資支付方式。

　　八、鑒于煤礦企業人員流動性較大，應乙方要求，甲方同意將企業應交社保、醫保等各項費用計入工資，由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效，如在工作中出現“三違”和因工作不負責影響生產，故意搗亂、破壞生產等違規行為，甲方有權進行批評教育、罰款、取消浮動工資，解除勞動合同的處罰。

　　九、由于乙方自身工作能力、工作態度問題，導致不能勝任本職工作，甲方有權予以調崗、降薪、直至辭退，并按礦方規定結清工資。

　　十、本協議到期自然終止后，甲方將根據乙方在本后同期內的工作態度、工作業績決定是否續簽本合同。

　　十一、本協議一式兩份，由甲乙雙方共同對本協議各條款內容及含義確認無誤后簽署，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　代表（簽章）：

　　年 月 日

用工協議書2

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份證號碼：_____________________

　　經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、工作時間：____年___月___日至____年___月___日。

　　二、甲方權利：

　　1、乙方需遵守卓匯教育員工規章制度。

　　2、乙方有特殊事情請假需提前說明，擅自離崗按公司規章處理。

　　3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務，甲方保留訴諸法律權利。

　　三、勞動報酬：

　　基本工資____元/月，___________________________，每月月底發放。

　　四、乙方權利：

　　1、享有國家法定假日安排。

　　2、甲方應按時發放員工薪資。

　　3、甲方違反協議，乙方有訴諸法律的權利。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前_______周通知甲方。

　　2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規協議可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：_______

　　日期：_______

用工協議書3

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節性生產或

　　單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內容：

　　（一）苗圃苗木生產、管理養護；

　　（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

　　（三）生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受協議規定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

　　（五）其他

　　六、聘用協議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

　　3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、甲方規定的。

　　（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　　（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情況之一，本協議自行終止：

　　1．協議期限屆滿；

　　2．協議期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規定應征入伍的；

　　4．法律、法規規定的其它情況。

　　七、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其 他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

用工協議書4

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放(預留第1月工資，在合同解除時結算)

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

　　2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)

　　3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)_________乙方(公章)_________

　　法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　用工合同協議書范本推薦

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　第三條本合同于年月日生效。

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　第五條乙方的工作時間為

　　第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

　　第七條甲方應當按照市工傷保險的`規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

　　第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條本合同的附件如下

　　第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定有悖的，按有關規定執行。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)

　　簽約日期：簽約日期：

用工協議書5

　　甲方:

　　乙方:

　　簽發日期: 年 月 日

　　甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司

　　乙方:

　　經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

　　第一條:甲方工作

　　1-1、 甲方指定XXX為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

　　1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

　　1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。

　　1-4、 甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。

　　1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。

　　第二條:乙方工作

　　2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。

　　2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

　　2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

　　2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

　　2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

　　2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。

　　第三條 檢驗及驗收

　　3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

　　3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

　　3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

　　第四條 工期延誤

　　4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

　　4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。

　　第五條 施工報酬及結算

　　5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

　　5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。

　　5-3、 結算方式:按單項施工協議或XXXX概算定額。

　　第六條 保修條款

　　6-1、 保修期:壹年

　　6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。

　　第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

　　甲方: 乙方:

　　經辦人:

　　日期:

用工協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、工作時間：

　　每周半天。

　　二、勞動報酬：

　　依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發放上月整月工資；次月開始發放工資。

　　三、勞動紀律：

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；

　　（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　四、合同解除：

　　（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或規章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，造成極壞影響的；

　　（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；及其它違反國家法律規定的。

　　（五）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成經濟損失的；

　　五、其他：

　　違約經濟責任：十天工資為違約金。

　　雙方可客觀情況發生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

用工協議書7

　　********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：

　　一、勞務方必須履行以下規定

　　1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；

　　2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；

　　3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程；

　　4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程；

　　5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；

　　6、勞務方必須服從車間的工作安排；

　　7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求，違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔；

　　7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

　　二、用工方必須履行以下規定

　　1、提供與工作相關的教育培訓；

　　2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；

　　3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護；

　　4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；

　　5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；

　　三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。

　　四、此協議雙方簽字后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務方：（簽名）

用工協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：

　　一、勞動合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止；如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。

　　二、工作地點：遵義縣三渡鎮。

　　三、工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

　　四、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書

　　（2）經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

　　五、勞動紀律：

　　乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

　　六、乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。（此處約定違反法律規定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）

　　七、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。

　　八、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時反應養殖狀態，愛崗敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

　　九、若因乙方所提供的科學養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內容）

　　十、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病；職業病；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

　　十一、合同的變更、解除、終止：

　　1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

　　3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

　　十二、違反勞動合同的責任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法律規定辦理。

　　十一其它：

　　1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

　　2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽名）乙方（簽名）：

用工協議書9

　　甲方：____

　　乙方姓名：____；性別：____；民族：____；聯系電話：____；家庭住址：____；身份證號碼____。

　　經甲乙雙方平等協商，在自愿友好的情況下達成如下協議：

　　1、甲方聘請乙方在甲方處從事____工作。工作地點____；

　　2、根據國家法定退休年齡要求，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

　　3、本協議自__年___月___日至___年___月___日止，期限為一年。

　　4、乙方在協議期間必須遵守甲方的規章制度及各種管理規定。

　　5、甲方向乙方每月日支付乙方報酬，勞動報酬_____元或按計件執行，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

　　6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的保險，

　　7、在協議的履行期間，如乙方不接受甲方的工作安排，不遵守甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。

　　8、本協議經雙方簽字后生效。

　　9、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。

　　10、涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　簽訂時間：__年___月___日

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　簽訂時間：__年___月___日

用工協議書10

　　甲方：+++商城+++++店

　　乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現居住地址 。

　　根據甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動協議。

　　一、協議期限

　　（一）試用期從 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿后，甲方考核合格，經乙方同意后轉為正式協議。

　　（二） 該協議生效日期 年 月 日。

　　二、生產、工作任務

　　（一） 乙方同意根據甲方工作需要，擔任+++++店營業員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的 工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　（二） 根據甲方不斷地發展及市場業務拓展等需要，經雙方 協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　（一）甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本店各項具 體規章制度和要求。

　　（二）乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度和要求；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予適當的經濟處分，直至解除用工協議。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）根據行業特點和+++商城的管理制度與要求。

　　上班時間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1

　　（二）由于每天只上半天班，平時無假日。乙方不得無故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長請假，經店長批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。

　　五、勞動報酬

　　乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務。在完成 銷售任務的前提下，甲方支付給乙方勞動報酬包括下列內容：

　　（一） 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬元整）基本營業額后，發放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營業額，則按比例 扣除相應的基本工資。

　　（二）全勤獎200元/月。

　　（三）提成或獎金（按甲方相關規定執行）

　　1、提成比例：每月營業額超出基本營業額后，超出部分實行提成，比例如下：

　　每月營業額超基本營業額1元——1萬，提超出部分的2%； 每月營業額超基本營業額1萬——2萬，提超出部分的3%； 每月營業額超基本營業額2萬——3萬，提超出部分的4%； 每月營業額超基本營業額3萬——4萬，提超出部分的5%； 每月營業額超基本營業額4萬——8萬，提超出部分的8%； 營業額超出8萬以上的，提超出部分的10%。

　　每個超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。

　　2、根據乙方的工作表現情況及每月營業額達到5萬元以上，另發放獎金500元的月獎金。

　　（四）乙方食宿自理

　　（五）甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資。

　　（六）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度和要求、嚴重失職、營私舞弊、泄露本店信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　六、協議的終止和解除

　　（一）雙方訂立的用工協議期限屆滿，本協議將自動解

　　除、終止。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　6、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　1、甲方不按勞動協議約定支付勞動報酬的。

　　2、從事違反國家法律法規的工作。

　　3、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合 同可以解除。

　　（四）乙方未經甲方同意，單方面解除協議的，所造成的 經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　（五）甲方瀕臨破產，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應 提前十日通知乙方后，方可解除本協議。

　　七、違約責任及賠償

　　（一）甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔用工協 議終止的過錯責任。

　　（二）乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度和要求，甲方有 權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　（三）如協議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前 1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開， 否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　八、保守商業秘密及職業道德

　　（一）甲方的資料、銷售額、物品進出貨來源、價格屬于甲方的 商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料 及本店規章要求等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

　　（二）對于負責人或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在本協議終止前提出解除勞動協議一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　九、其他

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

用工協議書11

　　乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系;勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

　　勞務用工協議

　　(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　其中試用期為 個月。

　　二、用工約定:

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

　　2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。

　　七、保險福利:

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方: 乙方:

　　代表:

　　XXXX年XX月XX日

用工協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

用工協議書13

　　甲方：湖南省建筑工程集團總公司直屬工程公司

　　乙方：項目承包責任人 （身份證 ，手機 ，項目經理部名稱： 丙方： （身份證 ，手機 ）

　　為建設 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任 崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和《關于印發〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規章制度，結合本工程具體情況，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本用工協議。

　　一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設工程施工合同實施完畢。

　　二、費 用：

　　1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公

　　積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。

　　（一）、工資標準

　　1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。

　　2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后

　　乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少于200元/月。

　　（二）、工資支付方式

　　1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按

　　月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的檔案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的檔案工資。

　　（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費

　　1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5

　　元，企業年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整）。

　　2、繳費方式：乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）645元，用于甲方向主管部門代交丙方的

　　社保、住房公積金和企業年金繳費。

　　三、甲方職責：

　　1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；

　　2、監督乙方按時足額支付丙方費用；

　　3、負責協調乙、丙雙方關系；

　　4、聽取乙方關于丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。

　　四、乙方職責：

　　1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規定交納費用）;

　　2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任；

　　3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

　　4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實施完畢按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）；

　　5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯系人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。

　　五、丙方職責：

　　1、認真履行崗位職責;

　　2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;

　　3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的）；

　　4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。

　　六、其他：

　　1、本用工協議實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續后丙方方可離開項目部。

　　2、本用工協議書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關約定執行。

　　3、本用工協議書一式壹份，經甲、乙、丙三方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：

　　代表（簽字）： 委托代理人（簽字）：

　　簽訂日期

用工協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

　　一、協議期限：

　　有固定期限的勞動合同自20 年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯絡通道工程結束。并約定試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　二、工作內容：

　　甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：

　　工作地點根據工作需要服從甲方安排，

　　四、勞動紀律：

　　（一）、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

　　（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

　　五、協議的終止、變更和解除：

　　本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　六、未盡事宜：

　　協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　七、本協議兩方簽字即生效。

　　協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　甲方代表簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

用工協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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