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建筑用工協(xié)議

時間:2023-04-08 12:18:05 用工合同 我要投稿

建筑用工協(xié)議

  在不斷進步的社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現實生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的建筑用工協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

建筑用工協(xié)議

建筑用工協(xié)議1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、乙方資格要求

  1、乙方應為年齡在周歲至周歲的勞務人員;

  2、甲方聘請乙方提供的勞務,屬于建筑類重體力勞動,乙方的身體健康狀況,應當能完成本次勞務的需要,如乙方本身患有嚴重疾病,本身不適合從事重體力勞動的,應當向甲方提前說明,是否聘用由甲方決定;

  3、如乙方隱瞞真實情況的,視乙方為無締約資格,甲方可隨時解除合同,由此產生的乙方損失,甲方不承擔責任,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

  二、勞動合同期限

  本合同生效日期為自簽約時起,至乙方完成工作任務為合同終止時間。

  三、工作內容和工作標準

  1、根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  四、勞動報酬

  1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制,作為工作量標準,并且按照工作日作為支付工資的標準。

  2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/(小工130元)。甲方日支付一次。

  3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿,不折算為乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方對乙方進行安全生產教育。

  2、甲方為乙方提供勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。

  3、對于從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種,乙方應是取得相應的操作證書的合格人員,并持證上崗。

  六、勞動紀律

  1、乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  2、禁止乙方在工作期間內飲酒;禁止乙方在非工作期間內飲酒,且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間,如發(fā)生以上狀況的,甲方視為嚴重違反勞動紀律,處以300元罰款,情節(jié)嚴重的解除勞務關系,并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償,乙方給甲方造成損失的應當給予賠償。

  3、乙方工作期間,需要請假的,應當提前1日向安排具體工作的請示調崗,乙方如遇緊急情況需要請假的,需要向部門請假,由部門安排工作的',如需支付超額工資的,超額部分由請假乙方承擔。

  七、工資保險待遇甲方為辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)

  八、協(xié)議的解除

  1、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

  (一)被證實不符合勝任工作,無法完成工作需要的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方解除本合同,應當提前日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

  2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  十、本合同未盡事宜,按照國家、青海省有關規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  日期:_______________日期:_______________

建筑用工協(xié)議2

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局

  北京市建設委員會監(jiān)制

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通訊地址______________________________

  第二條 乙方_________性別_____

  居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村

  乙方工作起始時間_____年_____月______日

  二、勞動合同期限

  第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

  ( )2、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護和勞動條件

  第九條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

  第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十一條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的.勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  六、勞動報酬

  第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

  第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  七、保險福利待遇

  第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

  八、勞動合同的解除、終止

  第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、當事人約定的其他內容

  第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十七條 甲乙雙方約定的其他內容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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