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臨時用工協(xié)議

時間:2024-11-09 08:59:41 藹媚 用工合同 我要投稿

臨時用工協(xié)議(通用20篇)

  在不斷進步的時代,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編幫大家整理的臨時用工協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

臨時用工協(xié)議(通用20篇)

  臨時用工協(xié)議 1

  甲方(用人單位):_____

  乙方(臨 時 工):_____

  一、甲方因生產(工作)需要,按照國家、省、市招用工有關規(guī)定,同意招(聘)乙方為本單位臨時工。甲乙雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守履行。

  二、協(xié)議期從 _____年 _____月 _____日至 _____年_____ 月 _____日止,其中試用期從_____ 年_____ 月_____ 日至____ 年____ 月____日止共 個月。協(xié)議期屆滿,本協(xié)議自行終止。

  三、工作任務及條件

  1.乙方同意甲方安排,在崗位承擔 工種。因生產(工作)情況變化,甲方可調整乙方工作崗位,如乙方無正當理由,應服從甲方安排。

  2.甲方應根據乙方的崗位工種,向乙方進行安全生產教育及上崗前培訓,并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。

  四、勞動時間和報酬

  1.甲方實行規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班加點的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協(xié)商后進行。

  2.甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第 種工資形式執(zhí)行。

  (1)計時工資。乙方試用期日工資標準為 , 試用期滿根據乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調整工資。

  (2)計件工資。按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

  3.甲方定每月10日為發(fā)薪日。

  4.甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按規(guī)定發(fā)給加班加點工資。

  五、福利待遇

  1.乙方任職期間,享有同甲方全職(正式)人員同等的福利待遇。

  2.其它福利待遇。

  六、勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、考核和獎懲。

  七、勞動協(xié)議的解除

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  2.有下列情況之一的,乙方可以解除勞動協(xié)議:

  (1)在試用期內

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動協(xié)議約定支付報酬或者提供勞動條件的。

  3.除1、2款規(guī)定外,任何一方提出解除勞動協(xié)議,均應提前30天書面向對方提出。

  八、違約責任

  1.協(xié)議期內,乙方依第七條第一款(2)、(3)、(4)項規(guī)定被解除勞動協(xié)議,或乙方違約,須向甲方支付違約金。造成甲方直接經濟損失的,乙方應予賠償。

  2.協(xié)議期內,乙方依第七條第二款(2)、(3)項規(guī)定解除勞動協(xié)議,或甲方違約,須向乙方支付違約金。造成乙方經濟損失的,甲方應予賠償。

  九、雙方認為需要約定的其他事項

  1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權追究乙方法律責任和賠償甲方由此引起的全部經濟損失。

  2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作,一經發(fā)現(xiàn),甲方有權解除勞動協(xié)議,不須向乙方作任何補償或賠償。

  3.其它約定:____________

  十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____

  乙方(簽章):____

  協(xié)議簽訂日期:____

  臨時用工協(xié)議 2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為天)。

  二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的'廠紀廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。

  5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  臨時用工協(xié)議 3

  甲方:____

  乙方:____

  經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 _____學期, 從_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止,約定的期滿,本合同自然終止。

  二、工作待遇:

  1、滿期甲方支付乙方工資共計 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、工作中若因特殊原因,甲方需要解聘乙方則甲方賦予乙方在職時間工資;工作期間若乙方需要辭職則協(xié)商解決,甲方付給乙方在任時間工資;若乙方不經協(xié)商自行脫離工作給甲方造成工作損失,則甲方有權拒付乙方工資;

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,

  2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  3、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

  4、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,保管好廚房用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節(jié)承擔50%~100%。

  5、乙方要有節(jié)約的思想,不能故意浪費食材;乙方不能有偷竊行為,情節(jié)嚴重甲方有權解聘乙方。

  6、乙方必須身體健康不得有傳染病。

  7、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、違反學校紀律制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的';

  2、不服從工作安排,經教育不改的;

  3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  4、占小便宜、有偷竊行為。

  5、乙方需持健康證上班,發(fā)現(xiàn)感染有傳染病者,解聘;

  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前提出申請,并且必須取得甲方同意,申請?zhí)岢銎陂g乙方也需要遵循本協(xié)議;

  六、協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(簽字):_____ (簽章)

  乙方(簽字): _____(簽章或按手印)

  簽字日期:_____ 年_____ 月_____ 日

  臨時用工協(xié)議 4

  甲方: _____乙方:_____

  代表人: _____代表人:_____

  身份證號: _____身份證號:_____

  經甲、乙雙方共同協(xié)商,商定由甲方發(fā)往鄭州的貨物由乙方卸貨服務到客戶,包干和,自負虧盈。現(xiàn)協(xié)議如下:

  一、甲方貨物到達乙方后,由乙方組織職工卸貨服務,聯(lián)系到交到客戶簽章收貨為止,甲方從每車運費中付給乙方每車 元,貨損少收每車補償乙 元,為乙方所有費用(包括倉庫、稅務、營業(yè)執(zhí)照、人工工資、水、電、送貨費、貨損、少收等全部費用)。

  二、乙方裝卸的職工發(fā)生的.工傷事故由乙方全部負責。甲方不負任何責任和經濟責任和法律責任。

  三、甲方貨物到達乙方卸貨后,由乙方理貨按照清單收貨,發(fā)現(xiàn)缺貨或不符合清單要求的駕駛員清點清楚后,匯報甲方,查對后由乙方付給車輛運費,如車輛貨物缺失,由車輛負責從運費中扣回,乙方清理貨物清楚后少貨由乙方負責賠償。

  四、代收貨款提貨時必須付清貨款,乙方才能給客戶提貨,乙方收回貨款每星期四13點鐘以前必須匯給甲方指定賬戶,具體表格由甲方提供,按照各類項目填寫清楚傳給甲方。

  五、甲方到達乙方貨物必須立即卸貨,到達貨物要保證不受雨水淋濕,損壞及卸貨損壞,否則由一方根據實際價值賠償客戶。

  六、在每月15日計算前日利潤,把多余的款匯入甲方指定的賬戶。

  七、乙方必須自備小型貨車二輛并參加第三者保險。保險金額不少于20萬。如乙方在合同期內無法經營或管理不善由乙方負責。如甲方不滿意乙方服務,甲方有權終止合同。

  八、貨物提付費:貨物由乙方送到客戶倉庫,并收回提付費和代收貨款,如提付運費和代收貨款未收回的壞賬、死張由乙方全部負責。

  九、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,簽字生效。有問題應雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成則由浙江省永康市法院判決。合同有效期從 _____年_____ 月 _____日至 _____年 _____月_____ 日

  甲方代表(蓋章):_____

  乙方代表(蓋章):_____

  _____年_____ 月_____ 日

  臨時用工協(xié)議 5

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1.甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

  2.乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

  3.乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

  4.工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的.考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇。

  5.甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據情節(jié)輕重確定。

  6.此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

  甲方簽字:____________乙方簽字:_____________

  ________________年_____________月_____________日

  臨時用工協(xié)議 6

  甲方(實際用工單位):__________________

  乙方(勞務輸送單位):___________________

  甲方因生產需要,依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工,并以勞務臨時用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務費等相關事宜:

  一、協(xié)議期限:

  1、協(xié)議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;

  2、本協(xié)議期滿,經過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;

  3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。

  二、勞務費用及待遇:

  1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時薪支付乙方輸送員工工資,以 元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則)。

  2、臨時工工時要求:乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月(請假、曠工除外);

  3、甲方免費提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。

  4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務費用(遇節(jié)假日提前結算)給乙方,甲方支付費用給乙方后,乙方應及時發(fā)放臨時工的工資等費用;由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

  5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

  6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時核對,簽字確認。

  7、乙方在收取甲方的勞務費用后,應出具相應的發(fā)票給甲方;

  8、工傷事故按照以下約定預防和處理:

  (1)甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預防工傷事故的發(fā)生;

  (2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應積極組織施救、保護現(xiàn)場,立即將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治,同時立即通知乙方,乙方第一時間趕赴現(xiàn)場,負責為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

  (3)乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調工作,甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方,事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程,整改措施和處理結果等。

  (4)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由甲方按照《工傷保險條例》的.有關規(guī)定承擔用人單位的義務,工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。

  (5)因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;乙方將于工傷員工治療終結2個月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。

  三、乙方的權力和義務:

  1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。

  2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;

  3、持本人身份證或戶口本復印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;

  4、身體健康,無疾病;

  5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長發(fā)指甲,不得打耳洞,無紋身;

  6、簽訂本協(xié)議時,乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復印件。

  四、其他約定:

  1、雙方應承當保密義務,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協(xié)議,如造成另一方經濟損失的,由違約一方承當一切費用,并負相關法律責任。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

  3、其他所需約定事項:_______________________________________________________________

  甲方(蓋章):_____

  乙方(蓋章):_____

  日期:_____年 _____月_____ 日

  日期:_____年 _____月 _____日

  臨時用工協(xié)議 7

  甲方:_____

  乙方:_____

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年,自 _____年_____ 月 _____日至 _____年 _____月_____ 日。

  二、乙方工作內容:

  1.按學校食堂管理人員的要求,乙方自覺履行工作任務。

  2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,并做好對食堂的定期消毒工作。

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責督促、檢查乙方的.日常工作;

  (二)負責支付乙方工資:每月_____元。(_____ 年 _____月 _____日至 _____年 _____月_____ 日)

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認真履行崗位職責,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

  五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.乙方因病確實不能勝任工作的;

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的;

  (三)協(xié)議期內,乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內乙方死亡;

  六、補充說明

  經甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

  七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

  協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  八、其 他

  本協(xié)議經雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章):_____ 乙 方(簽名):_____

  _____年_____ 月 _____日 _____年_____ 月 _____日

  臨時用工協(xié)議 8

  用工單位(甲方):_____

  臨時工(乙方):_____

  甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,根據公司和被雇傭人的實際情況。簽定如下協(xié)議:

  1、 甲方為生產型企業(yè),對臨時用工的身體素質要求都比較高,要求身體健康,被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞。

  2、 甲方在生產勞動過程中按規(guī)定給予乙方提供必要的勞動保護措施,如果在工作中發(fā)生的人生傷亡事故由甲方負責(違反操作規(guī)程的原因除外),因身體突發(fā)疾病不在甲方承擔責任之列,由乙方自己承擔。

  3、 若乙方違反操作規(guī)程沒有及時糾正的,給予辭退處理,因違反操作規(guī)程而導致發(fā)生人身傷亡事故的,甲方不承擔任何責任。

  4、 乙方確有疾病不能勝任本職工作,有權提出辭工要求。或甲方知道乙方有影響工作的'疾病有權提出與乙方終止協(xié)議的要求。

  5、 如果乙方在崗由于身體狀況不好或疾病原因造成的后果由乙方自己承擔。

  本協(xié)議一式兩份,甲已雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字生效,乙方離職時終止。

  甲方簽字(蓋章):_____ 乙方簽字:_____

  日期: _____年 _____月 _____日 日期: _____年 _____月_____ 日

  臨時用工協(xié)議 9

  甲方:_____

  乙方:_____ 乙方身份證號:_____

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據國家有關法律、法規(guī)要求,經甲乙雙方協(xié)商,本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書。

  一、協(xié)議期限及地點

  本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當天離開簽到結束。本協(xié)議適用于本項目施工全過程,簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效,不再重復簽訂。簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間不包含在本合同內,發(fā)生一切后果自負。

  項目名稱:_____ 負責人:_____ 施工地點:_____

  二、甲乙雙方共同安全責任

  1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

  2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行,如對所從事工作無勞動能力和技能,可向甲方提出,否則視為具有從事該工作的獨立工作能力。

  3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。

  4、嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任。

  三、甲方的具體責任

  1、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險源,對乙方安全生產實施監(jiān)督。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。

  四、乙方的具體責任

  1、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故,乙方負全責。

  2、乙方在甲方地點施工期間嚴禁喝酒,嚴禁帶電作業(yè)。

  3、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍,嚴禁從事任何電氣運行設備的`操作、如有可能觸及或接近帶電設備的情況時;必須停止工作,主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系,待采取安全措施并經甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方可繼續(xù)工作。

  4、現(xiàn)場施工時,乙方必須嚴格執(zhí)行及甲方安全生產有關規(guī)定。因乙方人員不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關安全指令引起的安全事故,由乙方自行承擔。

  5、乙方在施工時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》中有關安全施工的規(guī)定,嚴禁違章操作;嚴格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》,電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。

  6、乙方在施工時嚴格按照規(guī)定正確使用勞保用品,進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋,系好安全帶,扣好保險鉤;高空作業(yè)時,不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè),如搭、拆腳手架等。

  7、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設備,嚴防火災事故以及氣體中毒事故發(fā)生;施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。

  8、乙方在施工過程中嚴禁“三違”作業(yè),嚴禁野蠻施工。

  若因乙方違反上述規(guī)定,造成安全事故;乙方負全責;同時甲方有權與其解除雇傭關系。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字后即日起生效。

  甲方(代理人)簽字: _____乙方簽名(手印):_____

  乙方身份證號:_____

  簽訂日期:_____ 年 _____月 _____日

  臨時用工協(xié)議 10

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  身份證號碼:_____________________

  ___單位(以下簡稱甲方),為了美化院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,___(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛(wèi)生清潔。

  四、乙方負責甲方院內花草的.種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保—局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

  六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

  八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

  甲方〔簽名〕:__________________

  ____年____月____日

  乙方〔簽名〕:__________________

  ____年____月____日

  臨時用工協(xié)議 11

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲方因工作需要,需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工,甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協(xié)商就雙方的責任和權利達成如下協(xié)議:

  一、乙方責任

  1、工作職責及要求:乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會議室、培訓教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并保持干凈衛(wèi)生,工作時間為每天八小時制(與公司職工作息時間同步);

  2、乙方需加強和保護自身的安全,甲方對乙方在工作時間內因自身原因造成的安全事故不負任何責任,乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險等待遇;

  3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,不得違反;

  4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作。

  二、乙方權利

  1、工資及福利待遇:工資實行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇;

  2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的`50%發(fā)放;

  3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

  三、甲方責任

  1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇,不得無故拖欠;

  2、為乙方配備必要的勞動保護用品和工具。

  四、甲方權利

  1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個月,試用期內如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求,甲方有權單方面終止本協(xié)議;如乙方能夠勝任此項工作,該協(xié)議在協(xié)議期限內有效;

  2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進行監(jiān)督,并有權根據甲方管理制度對乙方違規(guī)情況進行處罰,乙方出現(xiàn)違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度時,甲方可隨時單方面終止本協(xié)議;

  3、甲方因編制調整或者機構改革不需要該崗位時,甲方可單方面終止本協(xié)議。

  五、協(xié)議期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):__________

  乙方:__________

  _____年_____月_____日

  臨時用工協(xié)議 12

  用人部門(甲方):_____

  職工(乙方):_____

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。

  二、乙方同意并服從甲方工作需要,在__________崗位承擔_________工作。

  三、勞動紀律

  甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀律,服從甲方的安排。

  2、乙方基礎工資標準為_____元/月

  3、甲方每月由區(qū)局會計室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。

  (①領據現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

  4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險。

  5、合同期內,社會保險繳納的方式:甲方應承擔的社會保險部分由甲方統(tǒng)一繳納,乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除,由甲方匯總繳納。

  6、聘用期內甲方切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  五、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴重違反勞動紀律或本局規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆,酗酒滋事等影響地稅形象的

  (5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不合格的:

  (6)本局因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責任的.。

  2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動協(xié)議。

  符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動協(xié)議;

  (1)被招工、招干或考入學校學習的;

  (2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

  (3)用人單位不履行勞動協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的。

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

  六、違反協(xié)議責任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  七、調整與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁:對仲裁裁決不服,可在收到促裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

  八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  九、本協(xié)議一式二份,臨時工作人員本人和區(qū)局各持一份。

  甲方(蓋章):_____

  單位負責人簽名:_____

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名或蓋章):_____

  _____年_____月_____日

  臨時用工協(xié)議 13

  甲方:_____

  乙方:_____

  身份證號碼:__________

  甲方因工作需要,聘用你為臨時聘用教師,擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:

  一、合同期限:聘期從___年___月___日起至___年___月___日放假前止。

  二、受聘人員應履行如下義務:

  1、熱愛教育事業(yè),遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

  2、學習業(yè)務,鉆研教材,努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務。

  3、尊敬領導,服從安排,積極主動完成領導交給的各項任務。

  三、勞動報酬:聘用期間月工資:____元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應發(fā)工資里扣除,學校安排住宿、有教職工食堂,費用自理。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的.;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

  五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,甲方不負任何責任。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____

  乙方(簽章):_____

  甲代表人(簽章):_____

  時間:___年___月___日

  臨時用工協(xié)議 14

  甲方(用人單位):_____

  乙方(勞動者):_____

  經協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  (一)本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至_____年_____ 月_____ 日止。

  (二)工作內容及要求:

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協(xié)議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

  2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。

  (三)勞動保護和勞動條件:

  1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

  (四)勞動報酬:

  甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,余額年終結清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內。

  (五)勞動紀律:

  1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為,按有關法規(guī)、規(guī)章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當?shù)腵經濟處罰或開除處理。

  3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。

  4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負責。

  5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

  (1)在使用期內,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應依法承擔賠償責任);

  (4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

  (5)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  (6)本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

  6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。

  (六)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方簽名:_____

  乙方簽名:_____

  _____年_____ 月_____ 日

  _____年 _____月 _____日

  臨時用工協(xié)議 15

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方因生產(工作)需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(工作)任務

  甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_____日,每日______小時工作制。

  (二)勞動報酬:甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的.勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  四、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴格遵守規(guī)章制度,按時完成工作。

  (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  (一)本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  (二)經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  (三)甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

  (四)具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  1、經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

  2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  3、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

  六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  臨時用工協(xié)議 16

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

  二、上班時間

  按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

  三、工資待遇

  臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協(xié)議期滿,結清全部工資,本協(xié)議終止

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

  3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。

  4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

  5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的`,公司不給予任何補償。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

  A、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的。

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

  八、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  臨時用工協(xié)議 17

  甲方______________

  乙方______________

  為規(guī)范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、聘用時間:

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工資待遇:

  聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元,節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補助。

  三、乙方職責:

  負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,負責做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的.管理。工作時間為每天____小時。

  四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電____度,水費由乙方自理。乙方應注意用電安全,否則,后果自負。

  五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發(fā)生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

  六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責,并完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前____個月通知甲方。

  七、合同一式四份,經雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財政所、財糧辦備案一份。

  甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)

  ________年______月______日________年______月______日

  臨時用工協(xié)議 18

  甲方:__________有限公司

  乙方:__________身份證號:__________

  殘疾類型:__________殘疾證號:__________

  成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據實際需要,聘請我縣殘疾人員__________為本單位臨時用工__________,根據有關規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。

  1.協(xié)議期限為__________,自______年___月___日起至20___年___月___日止。

  2.甲方安排乙方為__________崗位,從事本單位__________等項工作。

  3.乙方的`崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數(shù)結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協(xié)議期限屆滿時即終止,__________如工作需要,__________在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________

  _______年___月___日_______年___月___日

  臨時用工協(xié)議 19

  甲方(聘用方):________

  乙方(受聘方):________

  乙方身份證號:________

  根據勞動管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為臨時用工,雙方在平等志愿的基礎上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、臨時工合同期限:

  用工期限自____年____月____日至____年__月____日

  二、甲方聘用乙方薪酬標準:

  1、每天工作時間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產量和質量標準,否則按實際完成相應扣除工資。

  2、寒假上班時間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結束。

  三、乙方享受的福利:

  1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。

  2、員工宿舍電費自理。

  3、可參與正式員工的所有培訓及各種活動。

  4、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的'員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機會。

  5、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結束的同學公司均給春節(jié)車費補助200元。

  6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,春節(jié)過后干足至寒假結束,春節(jié)期間公司給200元餐費補助。

  四、員工上崗要求:

  1、新入職七天培訓期內自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

  2、工作期滿一個月后,辦理完退廠手續(xù)后,三天內一次性結清工資。

  3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬。

  4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀情況,偷盜現(xiàn)象,一經發(fā)現(xiàn)報公安機關,并作開除處理。

  甲方:______乙方:______

  日期:____________日期:______________

  臨時用工協(xié)議 20

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的.基礎上,根據國家有關政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  ____________________項目工作任務完成,即告終止。

  二、勞務內容:

  1、負責_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。

  3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

  4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

  三、勞務報酬、支付方式:

  1、勞務報酬:根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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