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村委聘用工作人員合同書（精選10篇）
在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的村委聘用工作人員合同書，歡迎大家分享。
村委聘用工作人員合同書 1
甲方(聘用單位)：_________________
乙方(受聘人員)：_________________
根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：_________________。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方負責乙方的日常管理、業務培訓和思想政治工作，并對其思想、工作等表現情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
三、崗位紀律
(一)甲方有權根據國家的法律、法規及有關政策和本地方的法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據。
(二)甲方有權按照崗位職責，建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四、工資福利和社會保險待遇
乙方合同期內的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。
五、聘用合同的變更
(一)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________
1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養的;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：_________________
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：_________________
1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業單位工作人員的;
2、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)本合同解除后，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償的.情況按國家有關規定執行。
(八)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關手續。
七、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
1、本合同期限屆滿;
2、法律、法規規定的其它合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。
八、聘用合同的續簽
本合同期滿前，乙方考核合格，經雙方協商一致可續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。
九、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：_________________
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。
(二)乙方違約責任
1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責任條款：_________________
十、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
十一、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________
_____年_______月________日_____年_______月________日
村委聘用工作人員合同書 2
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家勞動管理法規定以及湖南省有關勞動管理法規定，現海南省海口市社區衛生服務站單位（簡稱甲方）聘用：為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為_________年；
2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。
二、工作崗位
三、工作時間和假期
1、上班時間
早班：08：00～15：00
晚班：15：00～22：00
2、休假與假期
①、每月休假2天；
②、國家規定的假期另通知；
③、產假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規定的流程。
四、勞動報酬
1、甲方按照行業有關規定，以及有關單位職工工資政策和當地工資標準（瓊府〔__________〕74_________號）的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發放。
3、產假、喪假、婚假乙方如按相關規定流程則甲方會參考相關規定和按單位制度的規定支付相關工資。
五、保險福利待遇
①、經雙方協商一致決定，在乙方未取得相關專業執業證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續，待到取得相關執業證書并注冊后開始購買。
②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計算）：
a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內）
③、生日當天可放假一天。
六、勞動保護
1、甲方應執行國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定和《海南省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。
4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為。
七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、終止、解除、變更勞動合同
1、本合同期限屆滿即自行失效，如經雙方協商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。
2、如甲方經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
a、乙方在工作期內，經發現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
b、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標準另列）。
c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。
d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。
e、按招聘規定到一定時間還不具備本人合法的執業資格或其它證明資料的。
f、乙方不能勝任單位安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
g、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
h、乙方患病或負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。
4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
a、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
b、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。
c、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的。
九、違反合同承擔的責任
1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規定的違約責任。
2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
十、雙方履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商無效，可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
村委聘用工作人員合同書 3
甲方：________________
乙方：________________
本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，特訂立如下合同：
一、合同的宗旨及原則
本合同經雙方友好協商，本著平等協商等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：
二、合同的范圍
本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《清潔標準及定期作業指導書》為準。
三、合同履行期限：
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
四、合同雙方的責任
甲方責任：
1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。
4.教育有關人員遵守區內保潔制度，共同維護區內環境，愛護園內設施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費由乙方支付)。
6.負責協調乙方與園內客戶間的關系。
7.負責向乙方提供園內客戶有保潔要求的'有償特約服務信息。
8.積極采納乙方在園內保潔方面的合理化建議，協助乙方處理有關投訴。
9.甲方應提前三天以書面形式通知乙方進駐現場。
10.甲方有責任代乙方向客戶開局有償特約服務發票和收據(發票和收據由乙方提供)。
乙方責任：
1.乙方收到甲方進駐現場的書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。
2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。
3.認真完成《清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。
4.乙方在內服務人員不少于_________人，非內公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質量。
5.乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進入工作現場的出入證由甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。
6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月保潔工作總結和下月保潔工作計劃以書面形式報告甲方。
8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用供應簽訂勞動合同，并辦理各種用功手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔。
10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。
11.乙方教育員工愛護區內建筑物及室內外各種設施，注意節水節電。
12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。
13.乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員承擔。
14.乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。
15.乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。
16.乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。
17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。
五、合同總價
本合同月總金額為人民幣_________元整。
六、付款方式
1.甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商。
2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應收的管理費。
七、合同變更與終止
1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：____________簽訂地點：_____________
村委聘用工作人員合同書 4
聘用單位：________________(以下簡稱甲方)
受聘人員：________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經雙方協商，一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔________________工作。
2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根據乙方全年的工作業績進行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發放采取先按元/月進行預支的方式。
第二條、雙方義務
1、甲方義務
①、甲方建立工作規范和勞動安全管理制度。
②、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險，已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復購買。
2、乙方義務
①、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從村委會的領導和分配，積極工作，保證完成規定的各項任務；
②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業務的行為；
③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產作私人用途；
④、乙方違反勞動紀律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經濟或其它損失的，應賠償甲方的實際損失。
⑤、因乙方違規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。
第三條、合同的'解除
1、有下列情形之一的，甲方有權解除本合同；
①、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關規章制度；
②、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
③、乙方不能勝任工作，經過甲方多次指出，仍不能勝任工作的；
④、因不可抗力原因，致使本合同無法履行的；
⑤、根據甲方工作需要，甲方認為有必要解除聘用合同的。
⑥、對拒不履行村民義務、違反了村規民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續履行本合同第二條第2款規定之義務，辦理好離職和工作移交手續；甲方應在乙方辦理好有關移交后，及時和乙方結清該合同中明確的應付工資和相關待遇，合同解除后，所有的工資及相關福利待遇自行終止。
第四條、雙方約定的其他事項
1、合同期滿，根據甲方工作需要確定是否續簽聘用合同。
2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充合同。
第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：________________
法定代表人簽字：________________
乙方簽字：________________
身份證號：________________
聯系電話：________________
________年____月____日
村委聘用工作人員合同書 5
甲方（聘用單位）：
名稱：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方擔任會計工作事宜，達成如下協議：
一、聘用期限
本合同聘用期限自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期為 __，自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
二、工作內容和工作地點
工作內容：乙方負責甲方村集體的財務核算、賬目管理、財務報表編制、稅務申報、財務檔案保管等相關財務工作，確保財務工作的準確性、及時性和合規性。
工作地點：主要在甲方村委員會辦公室內工作，但因工作需要，可能需要到鎮財政所、銀行等相關機構辦理業務。
三、工作時間和休息休假
工作時間：乙方實行 [標準工時制 / 不定時工時制 / 綜合計算工時制]，具體工作時間按照甲方村委員會的工作安排執行，但每周工作時間不超過 [法定時長] 小時。
休息休假：乙方享有國家法定的節假日、帶薪年休假等休息休假權利。具體休假安排由甲方根據工作實際情況確定，并提前通知乙方。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。
甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
甲方根據村集體經濟效益情況及乙方工作表現，可適當給予乙方績效獎金等福利待遇。
五、社會保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方在聘用期間，享受甲方提供的與工作相關的勞動保護用品和必要的工作條件。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方按照國家和地方有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的.勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并做好職業危害防護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。
乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛生制度，正確使用勞動防護用品，自覺接受甲方的勞動安全衛生教育和培訓。
七、合同的解除和終止
經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿的；
乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產的；
甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
乙方對在工作過程中知悉的甲方村集體的財務信息、商業秘密、村民個人信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。
若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
乙方未提前 [通知期限] 日以書面形式通知甲方解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或由甲乙雙方另行協商補充約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
[簽訂日期]
乙方（簽字）：__________________
[簽訂日期]
村委聘用工作人員合同書 6
甲方（聘用單位）：
名稱：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
鑒于甲方工作需要，乙方具備相應的工作能力和條件，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經平等自愿、協商一致，訂立本聘用合同。
一、聘用期限
本合同期限自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。其中試用期為 __，自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。在試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
二、工作內容與職責
乙方主要負責協助村兩委處理日常文件的起草、收發、登記、歸檔工作，包括但不限于各類通知、報告、會議紀要等文字材料的撰寫與整理。
負責村集體會議的組織安排，包括會議場地布置、會議通知傳達、會議記錄及會議決議的整理與跟蹤落實。
協助做好村集體的信息統計與報送工作，如人口信息、土地信息、經濟數據等的收集、整理與上報，確保數據的準確性與及時性。
完成村兩委交辦的其他與文書工作相關的臨時性任務，如接待來訪村民并做好記錄與反饋等。
三、工作時間與休息休假
乙方實行 [標準工時制 / 不定時工時制 / 綜合計算工時制]，每周工作時間不超過 [法定時長] 小時，具體工作時間根據甲方的工作安排確定。
乙方享有國家法定的節假日、帶薪年休假等休息休假權利。甲方應合理安排乙方的工作時間，保障乙方休息休假權益。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。
甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。
甲方根據乙方的工作表現及村集體的經濟效益，可適當給予乙方績效獎金或其他福利待遇。
五、社會保險與福利待遇
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方在聘用期間享受甲方提供的工作餐補貼、交通補貼等福利待遇，具體補貼標準按照甲方相關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和必要的辦公設備，如電腦、打印機、辦公桌椅等，保障乙方能夠正常開展工作。
甲方按照國家有關勞動保護規定，為乙方提供必要的勞動防護用品，如在特定工作場景下所需的防護手套、安全帽等，確保乙方在工作過程中的人身安全。
甲方定期組織乙方參加勞動安全衛生培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。
七、合同的解除與終止
經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿的；
乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的'；
甲方被依法宣告破產的；
甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
乙方對在工作過程中知悉的甲方村集體的內部文件、會議內容、村民信息等機密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。
若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
乙方未提前 [通知期限] 日以書面形式通知甲方解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或由甲乙雙方另行協商補充約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
[簽訂日期]
乙方（簽字）：__________________
[簽訂日期]
村委聘用工作人員合同書 7
甲方（聘用單位）：
名稱：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
根據國家有關法律法規及甲方村治安管理工作的需要，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同。
一、聘用期限
本合同聘用期限自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期為 __，自 ____年___月___日 起至____年___月___日 止。試用期內，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
二、工作內容與職責
負責維護甲方村范圍內的治安秩序，預防和制止違法犯罪行為，包括但不限于巡邏、站崗、盤查可疑人員和車輛等。
協助公安機關開展各類治安案件的調查處理工作，如提供線索、保護現場、協助抓捕犯罪嫌疑人等。
對村集體的公共設施、村民財產等進行安全防范，及時發現并處理安全隱患，如火災隱患、盜竊隱患等。
參與處理村內的突發事件，如群體性糾紛、自然災害等，維護現場秩序，保障村民生命財產安全。
完成甲方交辦的其他與治安管理相關的工作任務，如宣傳治安防范知識、組織村民開展治安聯防活動等。
三、工作時間與休息休假
乙方實行 [排班制 / 不定時工作制]，根據甲方安排的治安巡邏和值班計劃進行工作。通常情況下，每周工作時間不超過 [法定時長] 小時，但在特殊時期或任務緊急時，乙方應服從甲方的加班安排。
乙方享有國家法定的節假日、帶薪年休假等休息休假權利。甲方應在保障村治安工作正常運轉的前提下，合理安排乙方的休息休假時間。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。
甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。
若乙方在工作中有突出表現或協助公安機關破獲重大案件，甲方可給予乙方適當的獎勵。
五、社會保險與福利待遇
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲方為乙方提供必要的工作裝備，如制服、警棍、對講機等，并定期進行維護和更新，確保乙方能夠正常履行工作職責。
乙方在工作期間，如因執行公務受傷或患病，按照國家有關規定享受相應的工傷待遇或醫療待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，如安全的巡邏路線、良好的值班環境等。
甲方定期組織乙方參加治安業務培訓和勞動安全衛生培訓，提高乙方的業務能力和安全意識，使乙方掌握必要的自我保護技能和應急處理方法。
乙方在執行巡邏、抓捕等任務時，應嚴格遵守操作規程，正確使用工作裝備，防止發生意外事故。
七、合同的解除與終止
經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期內被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反甲方規章制度的`；
嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責任的；
法律法規規定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同終止：
本合同期滿的；
乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產的；
甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
法律法規規定的其他情形。
八、保密條款
乙方對在工作過程中知悉的涉及村治安工作的機密信息、村民隱私等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。
若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
乙方未提前 [通知期限] 日以書面形式通知甲方解除本合同的，應向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或由甲乙雙方另行協商補充約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
[簽訂日期]
乙方（簽字）：__________________
[簽訂日期]
村委聘用工作人員合同書 8
甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
社區工作者是參與社區工作的基本力量，經過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍，是社區建設和發展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：
一、時限：
本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：
１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。
２、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。
３、乙方為適應新時期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發放的補貼外，不再享受社區居委會自行發放的'補貼，由辦事處另行補貼。
三、權利和義務：
１、乙方有權參與社區各項事務活動的權力，包括：政治學習和討論社區建設和發展的重要會議，有發言權和表決權。
２、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。
３、乙方要加強自身的業務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。
四、履行責任:
１、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。
２、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。
３、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。
４、按照社區換屆選舉工作、時間要求，產生新班子，再作新一輪議定。
五、其他：
１、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。
２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。
３、未盡事宜，雙方可再行協商。
六、其他
本協議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執一份。
七、本協議共陸條，從簽字之日起生效。
甲方：街道辦事處乙方：
負責人：身份證號碼：
電話號碼：電話號碼：
村委聘用工作人員合同書 9
甲方：_________________(街道、鎮社區服務中心)地址：_________________
乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________
戶口所在地：_________________
第一條勞動合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，
第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。
第三條勞動保護和勞動條件：_________________甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的.工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第四條工作時間和休息休假：_________________工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。
第五條勞動報酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會保險：_________________乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。
第七條勞動紀律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
村委聘用工作人員合同書 10
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年01月01日至____年12月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作報酬
根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的'有關規定經予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第六條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
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