勞務用工合同精選15篇
在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的勞務用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務用工合同1
甲方(勞務派遣企業)全稱:_________
單位類型:______________________
法定代表人(或負責人)_____________
乙方(職工)姓名:_________________
性別:__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。
1、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_________年______月___日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
2、工作內容及要求
(1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的質量標準。
(2)乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
(3)實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。
3、工作時間和休息休假
(1)甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
(3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。
4、勞動保護和勞動條件
(1)甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
(2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
(3)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
5、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
6、社會保險和福利
(1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
(2)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
(3)合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
7、勞動紀律
(1)甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。
(2)乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。
8、勞動合同的履行、變更、解除和終止
(1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。
(2)出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
(3)經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
(4)本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
9、雙方需要約定的事項:__________________________
10、違約資任
(1)甲方的違約責任:
1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。
2)其他:_______________________________________________
(2)乙方的違約責任:______________________________________
11、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向______人民法院提起訴訟。
12、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。
13、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方:(蓋章)_______________
乙方:(蓋章)_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
勞務用工合同2
雇主(甲方):
地址:
雇員(乙方):
地址:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,雙方本著平等的原則,協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
1、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前______日通知甲方,或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:______年______月______日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:______年______月______日
勞務用工合同3
項目部 以下簡稱甲方
勞務公司 以下簡稱乙方
甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結構 工程部分承包給乙方施工,以業主和甲方所簽訂的合同為依據,以高速優質的建設工程為原則,以平等互利為前提,甲乙雙方相互配合,為了一個共同的目標,通力合作,經雙方協商并達成以下協議條款:
一、工程概況:
1。1工程名稱:東岸尚景8#樓
1。2工程地點:新柳路與渠東路交叉口東南角
1。3結構形式:框剪結構
二、承包范圍:
圖紙及設計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內容:
2。1基槽機械開挖時標高的控制,機械大開挖后的人工開挖部分及土方清運,破樁頭等;
2。2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工;
2。3鋼筋:施工現場內的鋼筋加工設備、卸車、裝車、鋼筋機械的安裝、調試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆(門上小于200空的砼掛板鋼筋制安),鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板(含止水帶安裝)、預埋鐵件及預留鋼筋的制作安裝,砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材、材料計劃表;
2。4模板:配合放線,模板的制作、安裝、拆除(含后澆帶的清理、模板的制作、安裝,砌地胎膜及衛生翻沿,門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計),配合驗收,驗收前自檢,模板的保養、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板(含止水帶安裝)的安裝及預制砼塊的制作安裝等全部過程;空調管預埋;
2。5砼(包括塔吊基礎的砼):砼的澆筑及養護(含泵管裝折清洗),砼的表面最少收兩遍;樓層垃圾清理。
2。6地下室:防水保護層施工(不另計);
2。7現場安全文明施工:達到“鄭州市安全文明施工現場工地”的要求(包括施工區、生活區的衛生及其場地硬化,現場排水溝及小型臨時設施的用工等);基坑周邊的防護;
2。8外墻腳手架提升的配合(人員基本固定)。
三、工程質量及驗收方法:
3。1工程質量:合格。
3。2驗收標準:
3。2。1按國家標準驗收;
3。2。2施工過程中,嚴格按 GB50300—20xx規范規定及技術交底施工。驗收合格后方可進行下步施工,若出現施工質量問題,需維修的應義務維修,不得扯皮推諉;工程質量達到驗收標準結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算;
3。2。3對成品進行保護,不得以任何理由損壞,保證建筑物的整體效果。
四、承包方式:
包工不包料(包輔料及部分機械設備和機具、器具)。
五、安全生產:嚴格按國家的安全生產有關方面的法律、法規,標準辦事,執行公司的有關規定,確保安全生產,不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規程施工而出現的安全事故,一切責任和有關費用由乙方自負,并賠償給甲方造成的社會影響及損失,施工現場安全文明施工達到標準要求,結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算時。
六、工期要求:
總工期 天。
七、承包價格(包括勞務公司的稅、費):
八、 工程量確定及付款方式
8。1工程量計算依據20xx年8月29日 設計院東岸尚景8#圖紙、定額規定計算(地下室按兩層計);共 ㎡(其中地下室: ㎡,標準層 ㎡)。
8。2施工中若圖紙標示的建筑面積不會發生變化,結算時建筑面積不變;在施工過程中設計變更引起的工程量變化不超過10﹪,結算時不與調整。
8。3本工程完成 層及以下結構后經驗收合格后付完成量(地下室增加的一層面積暫按一層計)的 %(以基本價格計);以后每5層支付一次,付完成量的 %(以基本價格計)。全部完成后經驗收合格付完成量(此次付款將地下室增加的一層面積和質量、安按建筑面積:基本價(扣除質量及安全文明施工各2元/㎡) 元/㎡;臨時用工
九、甲乙雙方的責任和權力
甲方的責任和權力:
1、負責協調各工種的配合工作,負責按圖紙及圖紙會審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。
2、隨時監督、檢查乙方的施工質量和安全文明施工,發現乙方的施工等有不符合要求的,有權提出返工或適當的罰款,其返工工資、材料由乙方自己承擔。
3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0。5度/人。月。
4、負責提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。
5、教育乙方施工人員注意安全,遵守安全制度。發現乙方施工人員有無故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的現象,按實際發生的2倍對乙方進行懲處,并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500~20xx元。
6、根據工程工期要求,甲方有權安排乙方加班加點,乙方必須服從并積極組織施工。 乙方的責任和權力:
1、乙方必須繳納 萬元的質量( 萬元)、進度( 萬元)、安全文明施工( 萬元)保證金;工程施工完第 層退還保證金 萬元,剩余部分待工程驗收合格后一次退還,無息。
2、施工人員進場時報花名冊,一式三份,且附身份證復印件,并為施工人員辦理出入證件。
3、在施工中必須配備合格施工員、質檢員、安全員,且相對穩定;若管理人員不到位或不稱職(現場考查),否則按承包總額的5%扣除;乙方并應主動接受甲方的管理,服從甲方科學合理的指揮,遵守各項規章制度,完成甲方下達各項任務指標;若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500~20xx元。
推薦閱讀:私營企業勞務合同范文公司企業勞務合同范本外商投資企業勞務合同電力企業勞務合同企業勞務的合同范本鄉鎮企業勞務的合同范本
4、乙方負責機械設備的使用(專人、持證上崗)、保養,乙方自備除甲方提供設備之外的工具、器具、輔材(如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等)等;乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品,如安全帽(管理人員紅色、施工人員白色)等;控制施工人員的用電0。5度/人,超過部份乙方全部承擔。
5、乙方施工中應加強管理,嚴格按圖紙和規范要求施工,確保工程質量和工期。按施工進度計劃要求完成,努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工,確保不出現任何安全事故(若有發生,相關責任全部由乙方承擔),場地機具設備自覺收檢并排放整齊,定期保養,每天工完料盡場清,確保完交工時,場地無任何垃圾堆放,場地每天收理干凈與進場時地面衛生相符。否則清理場地由項目部將安排人員清理,費用在結算時從安全文明施工費中扣除。
7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合,處理好相互間的關系,為施工創造良好的環境。
8、乙方對自己的員工,要加強思想政治工作,關心員工生活團結全體員工共同奮斗,為實現共同目標努力。
9、乙方員工要遵紀守法,不允許干任何違法的事情,出現違法行為,均由當事人自己負責,甲方不承擔任何責任。
10、要愛護公物,節約建筑材料,凡無故損壞公物,浪費材料等均應受到加倍的處罰。
11、分項工程各驗收批施工結束后,經自檢合格后報項目部驗收,合格后方可進行下一步施工。
12、乙方應積極參與竣工驗收工作,如發現質量問題,要隨叫隨到,并徹底返修。
十、違約責任
1、乙方若不服從甲方管理或工期、質量、安全文明施工達不到甲方及業主要求的目標,甲方可單方終止合同,乙方并應立即迅速退場,不得設置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。
2、若乙方無故單方終止合同,保證金不退還,并追究乙方責任,并賠償其給本工程帶來的一切損失。
3、甲方若無理終止合同,應賠償給乙方帶來的一切損失。
4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務,所造成的損失應承擔相應責任。
5、本合同工作內容嚴禁轉包,若發現有轉包行為,甲方有權單方終止合同,乙方無條件退場,并賠償因此造成的一切損失,并承擔一切后果。
6、在施工中,乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進度和質量,甲方有權提供,在結算時雙倍的從工程款中扣除
7、若因乙方責任合同終止,合同終止后先退場后清算,按完成量的40%結算。
十一、本合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
十二、本合同一式三份,乙方一份,甲方兩份。
十三、本合同自簽字之日起生效,工程竣工驗收合格后,付清工程余款后終止。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同4
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規,經甲乙雙方平等協商,達成一致,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
2 工作內容和工作地點
2.1乙方同意從事 工作,并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求,按時完成規定的數量、質量指標或目標。
2.2 因工作(生產)需要,經協商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點在 ,在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址,乙方同意甲方安排。
3 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
3.1按照崗位(工種)要求,甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度,嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行,且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業危害的作業,甲方應做好防護措施,并對乙方定期進行健康檢查。
4 職業道德、保密和競業限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規,遵守甲方的規章制度和紀律,愛護甲方的財產,服從甲方的領導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、
職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定,遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。
4.3乙方在工作中,必須堅守工作崗位,嚴格執行作業標準和安全操作規程,確保產品質量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要,甲方調整乙方崗位,或調派乙方從事其他臨時性工作的,乙方應服從甲方的調整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的,未經甲方許可,不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后,應繼續為甲方守密,兩年內應當遵守競業限制。
甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。
5 勞動合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則,履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容。
6 勞動合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
6.1.1 本合同約定的工作任務已完成;
6.1.2 由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續履行;
6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。
6.2 經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。
6.3 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:
6.3.1嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故的;
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;
6.3.6 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是必須提前三十日以書面形式通知乙方:
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6.4.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
6.4.4 由于工作需要,甲方調整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;
6.4.5 乙方消極怠工,連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題,經甲方教育后仍不改正的;
6.4.6 無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產、工作和社會秩
6.4.7 發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密,乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方,甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;
6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同:
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
6.9.2 患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
6.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作,任務未完成的,乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動合同,應當及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的,應當承擔賠償責任:
7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系,給甲方造成經濟損失的,依法賠償損失;
7.2.2 因過失造成事故,使甲方或他人財產遭受損失的,依法賠償損失;
7.2.3 乙方違反保守企業秘密和競業限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的,依法賠償損失。
8 社會保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險,繳納社會保險金;
8.2乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
8.3乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
9 勞動爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章):乙 方:
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月
勞務用工合同5
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。
一、甲方、乙方及勞務人員三方關系
甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。
二、合同期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)
三、勞務人員的條件及數量
1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。
2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。
4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為 人。
5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。
6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。
四、勞務人員作業項目及要求
1、勞務人員作業項目: 。
2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。
3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。
4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~20xx0元的罰款。
五、勞務費用的結算
1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:
2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。
3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。
4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。
六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。
1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。
2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。
3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。
4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。
5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。
七、勞務合同的變更和解除
1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。
2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:
、俳浖滓译p方協商一致解除勞務合同的;
、趧趧蘸贤谙迣脻M的。
3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:
①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;
、谝曳絼趧杖藛T不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。
4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:
、偌追轿磭栏駡绦袊曳伞⒎ㄒ,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;
②甲方連續3個月拖欠勞務費。
5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。
八、違約責任
1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。
2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。
九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。
十、甲、乙雙方協商約定的其他事項:
十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務用工合同6
甲方:__________________
乙方:__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱:___________________工程地點:___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學校糞池;
3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃) 。
第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1。負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2。根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3。及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4。按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1。遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2。嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條:付款金額2200元。
第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務用工合同7
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,結合本工程具體情況,本著平等自愿、協商一致的原則,甲乙雙方同意簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期:自20xx年4月20日至6月30日。
二、項目名稱及工程地點
1、工程項目名稱:
2、工程項目地點:
三、乙方工作內容
1、乙方負責隔離柵欄混凝土立柱的預制、立柱安裝、鋼板網安裝(除鋼板網由甲方供應,其余材料均由乙方自購,但應滿足甲方及監理工程師要求)及所有材料的運輸等勞務工作。合同結算單價元/公里。實際結算數量以設計圖紙和技術交底為基礎,并以乙方實際完成、由甲方工程技術人員核實、監理和業主認可的合格工程數量為準。
2、乙方按與甲方約定的工種和人數按期進場后,應保證人員的相對穩定,不得擅自違約離場,如需增減人員,應同甲方協商解決。
3、乙方在該工程項目從事施工,并按甲方安全生產、施工質量、施工進度和施工環境等管理要求,完成約定的工作量。
四、甲方責任:
1、負責對本工程施工作業的質量、安全、技術、鋼板網采購、作業進度進行全方位管理、控制。
2、及時為乙方提供作業指導書及相關技術資料。
3、在乙方施工作業前按規定對乙方進行詳細技術交底,并下達該工程的安全、質量措施要求。
4、按本合同規定及時支付乙方勞務費用。
五、乙方責任:
1、按甲方的要求負責完成本工程施工的勞務作業任務。
2、按甲方的施工工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞力及所有工機具,按甲方同意的開工時間施工作業。
3、在施工作業過程中,嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。
4、乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件和質量要求,達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。如乙方在規定時間內返工達不到質量驗收標準,甲方有權另用班組施工,所有費用由乙方承擔。
5、施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定時間內無償返工,直至達到質量驗收標準。
6、乙方所派譴的勞務人員應服從甲方施工管理和生產指揮,維護正常的生產、生活秩序和社會治安秩序。
7、乙方應加強對所輸出勞務人員的安全生產教育,并適時組織勞務人員參加甲方的職業道德、勞動紀律、規章制度以及質量、環境、職業健康安全等方面的教育和培訓。
8、乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
9、乙方負責為施工作業人員交納國家及地方規定的應繳和代繳的各種勞動保護、勞動社會保險等費用和各種稅費,并及時支付勞務人員費用。
甲方:
乙方:
日期:
勞務用工合同8
本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):_______
單位主要負責人:_______
本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):_______
身份證號碼:_______
家庭住所:_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點為:
3、根據甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量要求。
4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制,甲方安排乙方每日工作_______小時,每周工作_______小時。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的.權利,甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害,甲方應當對乙方如實告知。
7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時交納社會保險費,其中社會保險費應當由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發放,再由乙方交納到社會保險部門。
9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現,可以解除勞動合同。
10、乙方對本合同內容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系,本合同與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。
其它:本合同一經簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方蓋章:_______
乙方簽名:_______
法定代表人或負責人簽名:_______
簽名日期:_______年_______月_______日
簽證機關:_______
簽證人:_______
簽證日期:_______年_______月_______日
勞務用工合同9
立合同雙方:
__ (以下簡稱甲方)
__ (以下簡稱乙方)
經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責:
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方(簽章):
代表:
訂立日期: 年 月 日
乙方(簽章):
訂立日期: 年 月 日
附:本人身份證編號:
勞務用工合同10
甲方:
乙方: 性別: 身份證號:
家庭住址: 家庭電話:
依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限
2、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日
二、工作內容
甲方安排乙方從事 工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的工資不低于工程發包單位或甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為:平時預發生活費,每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程,遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。
五、工作時間
根據建筑行業的特點,雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的,嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗,連續三天不上班,本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
乙方身份證復印件粘貼處
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
負責人
年 月 日 年月 日
勞務用工合同11
雇主(以下簡稱甲方):
住址:
雇員(以下簡稱乙方):
住址:
因工作需要,甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關系,共同遵守履行。
一、用工期限
1、本合同的用工期限為:__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止。
3、雙方約定,試用期為:__________月。
二、工作內容
1、崗位職責:
2、工作任務:
3、崗位要求:
三、勞動報酬
1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。
2、試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞動保護和勞動條件
1、工作時間
。1)乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
。2)在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
。3)甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
2、休息休假
。1)甲方保證乙方每周至少休息一天。
(2)乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。
。3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
3、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權拒絕甲方的違規要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
五、雙方職責
甲方職責
1、按照本合同的約定,保證工作條件。
2、按時支付勞務費。
3、及時組織人員驗收。
乙方職責
1、按照合同的規定履行合同。
2、聽從甲方負責人的指揮。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前__________天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞務合同協議書》
2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
3、當解除條件符合勞動法規定時,雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款
甲乙雙方在合同履行過程中,違反本合同的相關規定,給對方造成損失的,責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的,責任方應支付_______元違約金給對方。
八、附則
1、本合同正本________份,雙方各________份,具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效,雙方合同義務履行完畢后失效。
3、因履行本合同發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方:
負責人:
身份證號:
聯系方式:
工程所在地:
簽訂時間:________年________月________日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
工程所在地:
簽訂時間:________年________月________日
勞務用工合同12
招聘方:________________(以下簡稱甲方)
受聘方:________________(以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條、工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協商同意,可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條、雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1)甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養老保險、醫療保險、失業保險金)________元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反,甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假,必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。
(8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。
第五條、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,
經雙方協商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第六條、合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前________月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第七條、違約責任
合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按________元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
第八條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
第九條、合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜,須經雙雙協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式________份,甲乙雙雙各執________份。
甲方:______________________乙方:______________________
代表人:___________________代表人:_____________________
電話:______________________電話:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
勞務用工合同13
甲方:
乙方:
身份證號:
根據甲方用工需要,甲方同意乙方在甲方從事勞務用工,為確立勞務用工關系,明確雙方權利和義務,根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。
一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險,其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品,其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔,頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。
5、甲方規范現場管理,定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。
6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產,生活條件的建議和要求。
7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動報酬
1、甲方確定乙方的工資元
2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。
3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務
4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人,帶班按20xx元/人發放,期間不再產生其它借支。
5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動紀律
1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律,服從現場安全管理,執行本工種的安全生產操作規程,不違章操作,不違反勞動紀律
2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查,對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定,乙方必須接受甲方的規范管理。
3、甲方根據工作需要,分配乙方的工作量,乙方必須服從甲方的工作安排,努力完成甲方交給的各項任務。
4、甲方組織開展的各項安全教育,交底活動,乙方必須積極參加,并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮,對安全設施不到位,安全措施不落實的地方有權拒絕施工,但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場的各類安全措施,發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員,甲方盡快組織落實。
7、乙方不得以任何理由影響工作時間,時間定為每天早上6:00至晚上22:00。22:00以后加班補助40元/小時,00:00以后算通宵按300元/次補助。
六、勞動合同終止
1、有下列情況之一的,甲方有權立即解除與乙方的勞務合同
、僭谑褂闷趦缺徽J定為不能勝任本工種的,
、诓僮骷夹g實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的,
、蹏乐剡`反勞動紀律和甲方各項規章制度的,
④因乙方責任造成質量安全事故,
、莶环䦶墓ぷ鞣峙洌芙^接受甲方的工作安排,
、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚,
2、有下列情況之一的,甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同
①乙方患病或工傷醫療期滿后,不能從事本工種的,
、谒诠こ,本工種完工的,
、塾捎诩追教厥馇闆r停工、停業的,
、芤曳街型疽蠼獬贤P系,提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。
七、違反勞動合同的責任
1、除第六條各款項以外,甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系,甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。
2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系,乙方如單方提出解除合同,甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金,乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的,其罰款由乙方全額承擔,并在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業,酒后作業,野蠻作業造成自傷,他傷的,乙方應承擔由此造成的全部經濟損失,觸犯法律的,應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所,并提交身份證復印件向甲方進行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。
6、特殊作業人員必須持有效證件上崗,無證人員不得從事特殊作業。
7、乙方需辦理的暫住證,務工證,上崗證由甲方負責組織辦理,其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿,乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排,嚴禁使用電器設備,嚴禁自炊。
九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上,甲乙雙方協商解決,解決不
成可提交當地勞動仲裁部門仲裁,仲裁費用由無理一方全額承擔。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。
甲方(法人代表)乙方簽字:
或委托代表:
乙方聯系電話:
勞務用工合同14
甲方:
乙方:
為了加強對建筑工程的安全生產管理,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,明確安全生產責任,保障生產者在施工作業中的安全與健康,切實防止建筑工程施工安全事故的發生,確保安全生產,文明施工。經雙方共同協商,達成以下條款:
1、甲方傳達上級部門安全生產,文明施工的指標,以及公司有關安全生產的管理條例、辦法,部署項目部的安全生產工作任務,安全防護措施落實到位。
2、甲方接受乙方的監督,聽取、采納乙方的合理建議,并實施于工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。
4、甲方如違章指揮,乙方有權停止施工。
5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策,遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建筑工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。
6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓,考核合格后方可上崗作業。
7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽,2M以上高空作業必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。
8、乙方應遵守安全生產有關規程,防止高處墜落,物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。
9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜,嚴禁賭博、斗毆。
10、 乙方如有違反上述條款,甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰,其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。
11、本合同一式二份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務用工合同15
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
家庭電話:
依據國家勞動法律規定、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,自愿達成如下協議:
一、合同期限
1、 以完成項目中所從事的工種任務為期限
2、合同期限:自20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年12 月31 日
二、工作內容
甲方安排乙方從事 項目安全管理 工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為:平時預發生活費,每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程,遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。出現工傷事故,乙方同意按上海市外來從業人員綜合保險規定處理,工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養費及其它一切傷殘補助費,根據傷殘鑒定結果,按綜合保險規定處理,乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。
五、工作時間
根據建筑行業特點,雙方約定參照工程發包方單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發包方單位造成經濟損失的,嚴重違反甲方或工程發包方單位施工現場管理規定和勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗,連續三天不上班,本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲 方 (蓋 章)
乙 方(簽 字)
負責人:
甲方:
日期:
【勞務用工合同】相關文章:
用工勞務合同05-04
勞務用工合同04-21
公司用工勞務合同-勞務合同02-25
項目勞務用工合同07-16
勞務用工合同的樣本04-30
勞務用工合同的范本05-07
勞務用工合同模板06-01
勞務派遣用工合同05-05
個人勞務用工合同05-04
單位勞務用工合同05-02