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用工合同

時間:2022-05-16 12:36:32 用工合同 我要投稿

精選用工合同模板匯編5篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的用工合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選用工合同模板匯編5篇

用工合同 篇1

  __________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1。 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2。 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3。 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。

  新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方職位是 __________,向____________報告。

  (二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

  (二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:

  1。發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  2。生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

  3。在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

  4。必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

  5。為完成國防緊急任務的;

  6。為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

  四、休假

  乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

用工合同 篇2

  甲方:湖南華強米業責任有限公司

  乙方:

  一.根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二. 本協議期限為/月),自 年 月日起至 年

  三. 工作任務

  1、 甲方安排乙方在

  2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四.勞動報酬

  甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為每畝 元(人民幣)/年。

  其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發。

  五.勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的.領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  3、乙方具體負責。

  六.協議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其后果自負。

  4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:

  ⑴在試用期內(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。

  ⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的。

  ⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

  ⑷被依法追究刑事責任的。

  6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。

  9、聘用期限為:年年月續簽。

  10、工資待遇:甲方每 月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。

  12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇4

  為規范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發生的問題,根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:

  甲方:(以下稱為甲方)

  乙方: (以下稱為乙方)

  一、聘用時間:從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般干部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用,未被續聘不享受任何補助。

  三、乙方職責:負責做好當日報刊雜志、信件收發和報送,負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天24小時。

  四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電100度,水費由乙方自理。乙方應注意用電

  五、在聘用期間,如發生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

  六、乙方必須盡心盡現履行職責,并完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個月通知甲方。

  七、合同一式四份,經雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,財政所、財糧辦備案一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

用工合同 篇5

  甲方(聘方):

  乙方(被聘方):

  根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本著自愿平等協商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

  一、工作時間

  1、甲方聘用全日制工作時間人員,8:30至21:00;

  2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需要提前向甲方說明,被甲方批準后即可,離開時間不得超過半小時。

  二、考勤制度

  1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。

  2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。

  3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎。

  三、工資制度

  1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

  2、具體工資發放:乙方底薪200元。業績超過10000元,底薪 元,活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。

  3、項目提成:基礎面部護理3元。精致面部護理5元,局部身體保養5元。全身美體12元,眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成 ;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動項目按5%。

  4、美容師工作滿1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。

  5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業額的0.5%分紅;

  6、每月號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

  7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任,如有丟失則賠償。

  8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,視情節輕重扣除10----20元。

  9、衛生不合格扣除5---10元。

  10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方10----15元。

  四、工作要求:

  1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛生,包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆,要隨時保持干凈,服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務完顧客要隨時收拾整潔。

  2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。

  3、節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

  4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

  5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請,如擅自離職的,將扣除所有工資。

  6、在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工,無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議,甲方雙方可協商變更,雙方簽字生效。

  甲方(簽字):乙方(簽字): 年 月 日 年月 日

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