工廠宿舍火災的應急預案(通用5篇)
在我們平凡的日常里,難免會發生一些不在自己預期的事件,為了控制事故的發展,就有必要提前進行細致的應急預案準備工作。應急預案要怎么編制呢?下面是小編整理的工廠宿舍火災的應急預案(通用5篇),歡迎大家分享。
工廠宿舍火災的應急預案1
宿舍是員工生活休息的重要場所,由于居住人員密集,容易引發各類安全事件,安全管理工作責任重大。為提高全體員工的安全意識,正確處理各種突發事件,最大限降低度事故損失,確保宿舍內員工的生命、財產安全,現結合我礦宿舍的實際情況,制定此預案。
一、總則
(一)指導思想
堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針,加強員工宿舍安全監管,切實提高突發事件的應急反應能力,確保員工宿舍的安全穩定。
(二)編制依據
依據《憲法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《國家突發公共事件總體應急預案》等有關法律、法規制定本預案。
(三)工作原則
居安思危,預防為主,以人為本,減少危害。增強憂患意識,堅持預防與應急相結合,做好應對各種突發事件的準備工作。在處置突發事件期間,堅持以人為本,把保障員工的生命安全作為首要任務,最大程度地減少突發事件可能造成的人員傷亡和危害。
二、適用范圍
本預案適用于在員工宿舍區發生的各類突發性安全事件。
三、應急預案管理小組
組長:
副組長:
成員:
四、宿舍安全教育與管理
(一)加強紀律教育,增強防范意識。各部門要教育員工自覺遵守宿舍管理規定,不在宿舍內保存、使用各種違章電器、爐具,不在宿舍內存放易燃易爆、有毒有害物品,不在宿舍樓內使用明火,不私拉亂接電線,注意自身安全,不在樓梯上追逐打鬧,不從宿舍陽臺向外探身張望。
(二)加強對宿舍管理人員的教育、培訓。教育宿舍管理工作人員和保安人員樹立防患于未然的思想,提高防范意識,注意信息的收集和匯報,爭取早發現、早報告、早控制、早解決,做好對突發事件預防工作。加強對宿舍管理人員和保安人員的培訓,使其熟練掌握宿舍樓內各種安全設施、設備的使用方法,熟悉本預案所規定各種突發事件的處理程序,恰當應對和處理突發事件。
(三)做好設備設施的檢查維護工作。宿舍管理人員要配合相關部門定期對宿舍樓內的各種電器設備、消防設施等進行檢查、維護,保證各種設備設施始終處于良好狀態,保證設備設施應急狀態下的正常使用。
(四)加強值班工作。宿舍樓實行24小時值班,認真落實來客登記、員工攜帶大宗物品外出登記。
(五)加強宿舍安全檢查。宿舍管理組人員要定期對宿舍進行安全檢查,嚴格查處各種違紀行為,對宿舍內的違章電器、爐具、管制刀具等各種違禁物品要予以沒收,并對責任人給予紀律處分,情況嚴重者可移交公安機關處理。因違章用電、用火釀成事故,除賠償經濟損失外,還要追究當事人刑事責任。
(六)組織開展安全教育普及工作。做好新入住員工的安全教育和日常安全宣傳教育工作,定期組織開展安全知識講座、消防演練、安全常識宣傳等安全教育普及工作,通過普及安全教育讓廣大員工和宿舍管理工作人員掌握各類安全事件發生的原因、規律及特點,并掌握一定的自救方法。
五、各種突發事件應急預案
(一)發生火災的應急預案
1、查看火情。如宿舍出現失火情況,發現火情發生在火情初起時,應先自行組織滅火,同時報宿舍樓值班保安員或宿舍管理人員。宿舍樓值班保安員應馬上切斷起火宿舍和左右相鄰兩個宿舍的電源或宿舍樓總電源,并報告應急預案管理小組,然后立即到達現場查看火情。
2、報警。如失火為一般性火情(火勢較小、發展較慢,憑借自己力量可以撲滅),應先報礦應急預案管理小組,由管理小組根據情況進行處置。如火勢較大,依靠自己的力量難以撲滅,應立即撥打“119”報警電話(講清失火單位和部位,火勢的大小,有無人員被困以及報警人的姓名、單位和聯系電話)。
3、滅火。如火勢較小,為一般火情,值班人員要在保證自身安全情況下,盡可能利用救火設備(如滅火器、消防栓等)對初始火災進行撲救,并等待管理小組工作人員的到來。當火勢較大,難以控制或已發生險情,值班人員和現場員工要以人的生命為第一位,立即撤離火災現場,等待公安消防部門前來滅火。
4、疏散。火災現場值班人員根據具體情況,開啟疏散通道并組織員工有序進行緊急疏散到安全地帶,,確保樓內所有人員安全撤離。
5、自救。一旦發生火災,值班人員和廣大員工要保持冷靜,并根據情況積極采取自救措施,最大限度減少人身和財產損失。
6、善后處理。火災發生后,管理小組人員和員工應配合消防部門做好現場保護和調查取證工作。取證完畢后,管理小組負責組織清理現場,安置受損宿舍員工住宿。
(二)發生治安事件的應急預案
若員工宿舍發生失盜、打架斗毆、外來人員尋釁滋事及其他治安或刑事案件時,宿舍管理人員、當事人或目擊者應按以下步驟進行處置:
1、報警。迅速撥打園區警務室報警電話或110,說明具體地點和簡單情況。
2、報告。及時向管理小組成員報告。
3、處理。
(1)管理小組成員要迅速趕到事發現場,隔離當事人,同時疏散圍觀人員,如當事人不聽制止要及時報告公安機關。
(2)管理小組應對事件進行調查,根據情況進行處理,對于違法案件要移交公安機關進行處理。
(3)對于失盜事件,宿舍樓值班人員要在第一時間保護好現場,以利于警務人員調查取證。
(4)宿舍樓值班人員要積極配合相關部門的調查,如實匯報所了解情況。
(三)發生自然災害的應急預案
如當地發生地震、臺風、強降雨、雷電等自然災害,應按以下步驟進行應對:
1、通報信息。對于臺風、強降雨、雷電等可準確預知情況,宿舍管理人員要根據氣象預報和上級通知,及時向員工通報情況,做好預防知識宣傳和信息傳達工作。對于地震等不能準確預知的自然災害,如接到上級的地震預警時,要根據公司統一要求,做好避震自救常識的宣傳教育、信息通報和思想穩定工作。
2、做好防范。
(1)臺風、強降雨、雷電發生前,管理小組人員要對宿舍樓各種設備設施及公共場所門、窗進行檢查,員工要對本宿舍門窗進行檢查,排除安全隱患。
(2)臺風、強降雨、雷電發生時,要對宿舍樓內設備設施及公共場所門窗進行巡查,對發現問題及時進行處理。員工要保持冷靜,關閉宿舍電源并將各種電器從插座上撤下,呆在宿舍內不要外出,關好宿舍陽臺門窗,不要到陽臺觀望。
(3)地震等事前沒有預知自然災害發生時,首先要保持鎮定,不要匆忙逃離宿舍樓,以防發生擁擠踩踏事故,造成意外人身傷害。其次發現人員要大聲呼叫,提醒員工利用周圍條件積極自救。主震過后,宿舍管理人員要迅速切斷宿舍樓電源,以防發生次生災害,并立即組織員工從宿舍樓內有序撤離至安全地帶。
3、實施救援。自然災害發生后,根據當地政府和公司統一安排,積極開展災害現場救援工作。
(四)發生人身傷害、突發疾病、疫情性的傳染病的處理預案
當宿舍發生人身傷害事件、突發疾病、或發現疫病性的傳染病時,要根據情況按以下步驟進行處理:
1、及時匯報。
(1)若員工出現人身傷害或各種突發疾病(如暈厥、腹瀉不止、大出血、內出血、骨折等)時,當事人、發現人員或宿舍樓值班人員應立即撥打急救電話,同時報告管理小組人員,管理小組人員接到報告后要立即趕往事發現場。
(2)若懷疑為傳疫情性的傳染病,應立即關閉本幢宿舍樓大門,禁止員工出入,宿舍管理小組應立即向相關應急處理機構匯報,啟動應急預案。
(五)發生群體性的事件的應急預案
為防止和及時處理宿舍區發生的非法集會、游行、示威以及集體罷工、聚眾鬧事、未經批準集體外出等各類群體性的事件,相關工作人員按以下要求進行處置:
1、做好預防。
(1)宿舍樓管理人員、各部主要負責人要密切關注員工的思想動態,尤其是在國內外發生重大事件、重大節日、公司舉辦重大活動、大批量離職員工等敏感時期,全體宿舍管理人員要深入宿舍走訪了解,及時掌握員工思想變化情況。
(2)宿舍樓管理人員、執勤保安員一旦在宿舍樓發現影響宿舍樓與社會安全穩定、可能引起群體性的事件的大、小字報、標語、橫幅、言論等信息時,要立即管理小組匯報。管理小組進行調查后,及時向總經理和公安機關進行報告,根據具體情況進行處置,做好群體性的事件預防工作。
2、迅速報告。一旦發生群體性的事件,宿舍樓管理人員和執勤保安員應立即向管理小組人員報告。如事態比較嚴重,應立即向公安機關。
3、妥善處理。
(1)管理小組接到報告后,應立即趕赴現場,了解情況,并群體性的事件應急預案。
(2)各管理人員要深入員工一線,做好員工的思想安撫工作,穩定員工情緒,防止事態擴大。
(3)管理小組成員應對事件發生原因、過程進行調查,并將相關調查結果報公司總經理。
六、本應急預案自公布之日起施行。
工廠宿舍火災的應急預案2
一、目的:
員工宿舍安全管理工作責任重大。為提高員工安全意識,確保宿舍內員工生命、財產安全,最大限度的降低安全事故的發生,特制訂本應急預案。
二、適用范圍:
XXXX有限公司住宿員工
三、組織體系
3.1組織機構:
公司成立員工宿舍應急領導小組,
組長:公司總經理,
副組長:經理辦宿舍主管、安全管理員,
小組成員:各宿舍舍長。
應急領導小組辦公室設在安全環保科。
3.2組織機構職責:
應急領導小組職責:統籌安排整個預警響應和應急行動;檢查應急資源的落實;事故以及現場情況按要求及時上報政府安全生產管理相關部門;組織相關人員編制應急預案;演練后組織人員對預案進行評價,提出修訂意見。
應急領導小組在組長和副組長的領導下,由搶險搶修組、物資供應組、交通運輸組、安全警戒疏散組、醫療救護組、通訊聯絡協調組組成。
1、組長職責:負責宣布應急狀態的啟動和解除,指揮調動應急組織,調配應急資源,按應急程序組織實施應急搶險。
2、副組長職責:負責應急狀態下各部門之間的協調及信息傳遞;保障物資供應、交通運輸、醫療救護、通訊、消防等各項應急措施的落實;執行組長的命令。
3、搶險搶修組職責:應急狀態下,組織設備維修、設備復位,制定安全措施,監督檢查安全措施的落實情況。
4、物資供應組職責:負責應急狀態下應急物資的供應保障,如設備零配件、工具、沙袋、鐵鍬、消防泡沫、水泥、防護用品等。
5、交通運輸組職責:負責交通車輛的保障。
6、安全警戒疏散組職責:負責布置安全警戒,保證現場井然有序;實行交通管制,保證現場道路暢通;加強保衛工作,禁止無關人員、車輛通行;緊急情況下的人員疏散。
7、醫療救護組職責:負責聯系醫療機構;組織救護車輛及醫務人員、器材進入指定地點;組織現場搶救傷員。
8、通訊聯絡協調組職責:負責應急搶險過程中的通訊聯絡,保證通訊暢通,負責各小組之間的協調以及與外部機構的聯系、協調。
四、宿舍安全管理措施
4.1、宿舍內嚴禁使用明火,包括蠟燭、液化氣罐、煤氣爐、酒精燈等;
4.2、宿舍內嚴禁抽煙,嚴禁焚燒紙屑、雜物;
4.3、宿舍內嚴禁私拉電線,禁止使用大功率電器,如電磁爐等;
4.4、宿舍內嚴禁存放易燃、易爆有毒有害等危險物品;
4.5、員工要養成安全用電習慣,愛護用電設施和消防設施;不得擅自開關,嚴禁破壞消防器材;
4.6、一旦發生火災,應積極采取自救措施,通過安全通道轉移到安全區域,并撥打報警電話。報警電話110,火警電話119,急救電話120。
五、火災應急預案
5.1、發生火災時,應保持頭腦清醒,迅速切斷起火部位的電源;
5.2、發現火災部位的員工和應急領導小組成員,組織人員使用滅火器、消火栓現場撲救,做到初期火災及時撲滅;
5.3、火災現場失控時,滅火人員應撤離起火宿舍,撤離到安全區域,并撥打119火警電話,報警;
5.4火災現場所有人員聽應急小組指揮,根據安全指示標識,安全有序撤離宿舍,撤離到安全區域。
六、應急結束
火災被控制撲滅,次生、衍生事故隱患消除后,經火災現場應急領導小組批準后,現場應急結束。
應急結束后,由當事經理辦/宿舍負責向公司提交事故情況報告、以及其他與事故相關的材料,辦公室負責提交事故應急救援工作總結報告,以及政府相關部門要求的其他材料、報告等。
七、信息發布
火災發生后,本著實事求是的原則,由總經理負責及時向社會媒體發布事故相關信息。
未經允許,任何單位、個人不得發布與事故有關的信息。
八、后期處置
應急結束后,由事故的善后賠償:由經理辦、財務部、生產采購部依據國家相關的法律、法規的相關要求和標準,負責事故的善后賠償事宜。因違章用電、用火釀成事故的,除賠償經濟損失外,還要追究當事人責任。
工廠宿舍火災的應急預案3
一、組織機構:
應急領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、人員職責:
1、組長職責:負責消防安全應急預案,組織實施演練,事故現場指揮協調工作。按照現場具體分工情況,負責消防重點部位發生火災事故時,現場組織人員疏散,火災撲救,保護現場搶救物資,配合事故調查等工作。
2、副組長職責:負責消防安全應急預案的制定,完善并協助組長協調應急預案的演練實施及現場協調工作。
3、成員職責:負責宿舍樓的消防安全防范工作,了解消防重點部位的基
本情況,火災危險性,撲救方法及措施。熟悉重點部位的消防設施配備數量,疏散通道是否暢通等。掌握管轄范圍的消防安全管理存在火災隱患。如發生險情,立即報告上級主管部門并及時組織有關人員進行初期火災撲救工作,把事故損失降至最低。
三、管理措施:
1、發生火災時應立即到達火災現場,組織和指揮滅火及現場人員的疏散。
2、在公司救護隊及公安消防搶險員到達后,現場人員服從公安消防搶險救援人員的指揮,協助撲救火災,搶救傷員和物品,視現場事故撥打醫院急救電話。
3、報警:
(1)、發現火災時,向公司報警,火災嚴重時應向公安部門報警,報警時說清著火地點、部位、燃燒物品火災情況等,報警電話:
(2)、接到火警后,應迅速查明火災事故發生的部位,在查明情況后,要及時撥打火警電話、急救電話,準確報告起火地點,部位、火情、報告人單位、姓名、聯系電話并安排專人到路口等候引導消防車輛進入火災事故現場。
四、火災處置:
1、發現火災時,應保持頭腦清醒,迅速切斷起火部位電源。發現火災部位的領導和消防責任人組織現場人員撲救,做到初期火災及時撲滅。
2、火勢較小時,利用現場配備滅火器,室內外消防栓等消防設施進行火災撲救,最大限度的避免火災事故的擴大和蔓延。
3、火災現場所有人員聽從指揮,確保火場秩序。疏散
(1)、火災發生時,應及時組織住宿人員盡快撤離。
(2)、車輛應迅速遠離起火現場,保障消防通道暢通。
(3)、若通道阻塞或煙氣較重,無法撤離火災現場時,應迅速選擇遠離火場的房間或樓頂躲避,緊閉房門堵塞進煙孔洞,防止煙氣熏,并設法向外界呼救。
(4)、人員撤離火災現場前必須切斷所有電源,如果來不及切斷電源應向上級匯報,切斷電源。
(5)人員疏散后應撤離安全區域防止因墜落物造成傷亡。
(6)各出口處均設有疏散標志和應急照明燈。
(7)各部位已配備4公斤滅火器。
(8)消火栓保證完好。
(9)定期組織模擬演練和消防知識培訓。
(10)嚴格執行公司消防安全管理制度。
五、注意事項:
(1)禁止私搭亂接臨時用電線路。
(2)宿舍通道保持暢通。
(3)住宿職工如在停電使用蠟燭照明時,必須把蠟燭固定在不燃燒物的基座上,不得靠近可燃物,宿舍內禁止使大功率電器設備,不得臥床吸煙,抽完煙后,煙頭熄滅。
工廠宿舍火災的應急預案4
一、目的
為了搞好消防工作,保衛企業財產和員工的人身安全,杜絕環境污染,確保在緊急火情發生時,消防隊員和全體員工能有條不紊地按照預先制定的方案,迅速及時將火撲滅,安全地逃出火場,把損失控制在最低限度,為此制定火災應急預案。
二、組織機構及職責
應急響應領導小組
組長:
第三方援助聯系方法:火警電話:119急救電話:120義消隊人員名單
組長:
三、應急預案
(一)報警人員:
1、一旦著火,發現人要將火災信息迅速報告應急救援小組辦公室。
2、按報后應立即按既定方案了解著火地點、起火部位、燃燒物品、目前狀況。立即確認是否成災。
3、確認火災后立即報119,并通知應急救援小組及相關人員。
(二)成立應急救援領導小組
1、組長主要職責:
(1)根據火災情況,確定是否疏散人員。
(2)掌握火勢發展情況,及時調整力量,明確布置救人、疏散物資和滅火、供水、防排煙等任務,并檢查執行情況。
(3)公安消防隊到場后,及時向公安消防部門的火場總指揮報告情況,帶領員工服從統一指揮。
2、應急救援領導小組組員職責:
(1)通報人員:楊長江
A、將火災情況通知有關部門和人員,告訴其應采取的對策。
B、根據應急救援領導小組的命令,向需要疏散的人員發出通知;
C、根據火情決定需要通報疏散的區域,通報次序為:著火層、著火層以上各層、有可能蔓延到的著火層以下各層;
D、通報方式:電話、派人現場通報;
E、通報要說明疏散路線、穩定人員情緒。
(2)疏散與救護人員:楊波
A、劃定安全區,根據建筑物及周圍情況,事先劃定人員疏散集結的安全區;
B、明確分工,把責任落實到事發部門、其它部門工作人員和義務消防隊員,引導疏散人員,查清是否還有人在應該疏散的區域,穩定被疏散人員的情緒,現場對傷員護理及時送往醫院;
C、火災發生,組長應立即詢問最先發現火情人員有關失火地點情況,了解是否有人員傷害,當懷疑有可能的人員傷害時迅速撥打120急救電話,告知失火地點、附近醒目建筑物,并派安全警戒人員去路口接應。在急救車未到來前,搶救下來的傷員,應使其平躺地上,周圍應通風良好,有呼吸窘迫,對其進行口對口呼吸。
D、注意事項:應按被疏散人的年齡、性別引導到不同的疏散通道。
(3)組織滅火人員:周文勝
在火災現場的相對安全點,由義務消防員,事發部門工作人員等組成的滅火組:
A、組織偵察火情,掌握火勢發展情況;
B、及時向應急救援領導小組匯報火情;
C、根據火情,指揮切斷電源或可燃氣源;
D、指揮參戰實施滅火、疏散、搶救傷員;
E、派出人員攜帶滅火工具、防火工具防止火勢沿水平或縱向蔓延;F、檢查滅火人員和布置是否符合要求。
G、公安消防隊到場后,協同組織滅火搶救。
(4)防煙排煙人員:何小渝
組織火場人同用濕毛巾捂住口鼻匍匐于場面的方法防煙并按疏散負責人指定的路線進行疏散。
(5)安全警戒人員:黃占文
A、外圍警戒:清除路障,指導一切無關車輛離開現場,勸導無關人員撒離現場,維護好外圍秩序,迎接消防隊,為消防隊到場滅火展開創造有利條件;
B、火場外部警戒:不許無關人員進入火場,指導疏散人員離開建筑,看管好火場內疏散出的物資,防止有人趁火打劫,制造混亂,指引消防隊進入到現場,為消防隊的滅火行動維持好秩序;
C、火災撲滅后,在火災區域設立警戒區,禁止無關人員進入,保護好現場,配合公安消防部門調查火災原因。
(6)通信聯絡人員:楊長江
A、建立通訊網絡,使各級有關人員能迅速正確地接受火災信息;
B、保持單位內部各部位、著火層與供水、供電部門的無線聯系;
C、單位內的電話要最大限度地保持暢通,及時與現場聯系。
(7)設備、設施保障人員:柯研
A、保證消防用水,消防用電不間斷;
B、保證滅火器材的.供給與完好;
C、保證傷員救護等工作的運輸車輛。
(8)信息發布人員:周文勝
A、負責在應急過程中對媒體和公眾的發言;
B、向媒體和公眾發布事故應急信息的決定方法。
(9)事故后的恢復程序人員:周文勝
A、事故后負責終止應急,恢復正常程序;
B、負責事故中受傷人員的`善后處理;
C、負責事故后財產、物資損失的統計及損失財產、物資的重新購置。
工廠宿舍火災的應急預案5
為維護職工宿舍區工作、生活秩序,進一步強化消防安全工作,確保員工的人身和公共財產安全,根據消防安全法紀法規的要求,結合各職工宿舍樓實際情況,特制定消防安全應急預案:
一、指導思想:
以“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”為消防安全工作的指導思想,增強消防安全意識。注重事前教育、事前防范,杜絕各種不安全隱患。
二、組織領導:
總指揮:辦公室主任
副總指揮:物業中心主任、保衛科負責人
成員:安保班長、后勤中心人員
三、明晰職責:
1、物業中心主任——負責指揮協調后勤保障組開展工作
2、保衛科負責人——負責安保隊伍任務分配及指揮協調
3、安保員A組——現場封鎖,迅速用警戒線將火災現場封鎖,除指揮人員外將其他所有人員疏散至警戒線外,阻止現場人員拍照等行為。
4、安保員B組——現場保護,積極有效的做好現場保護工作,并積極實施相應的控制措施,防止火災事故擴大,最大限度減少危害和損失。
5、安保員C組——疏散人員,如果有人員受傷,應及時開展現場急救工作,同時撥打后旗急救電話.
6、后勤人員——對公寓的水、電進行控制并做好現場的通訊工作,將現場的進展情況及時反饋,保障火災現場與外界的信息暢通和相關支援的聯絡工作。
四、應急預案:
火災無情,瞬間會對人的生命及財產造成重大的危害和損失。一旦有火情發生時,值班人員要沉著冷靜、臨危不亂,迅速采取以下措施:
(一)火情:安保員接到火災報警后,應立即趕往火災事發點,切斷電源,打開門窗、檢查應急燈及安全通道指示燈。
(二)自救:當火情較小時,各樓層協管員應迅速組織指揮同樓層人員以最快的速度在初起火災階段使用滅火器將火撲滅。滅火時應站在火源的上風處滅火,并注意采取自我防護措施,如:使用濕毛巾、濕被子、濕衣服等。發生火災區域的員工首先應在最短的時間內,在火勢不大的情況下,切忌開窗開門,易引起火勢的擴大。
(三)報警:當火情有蔓延趨勢時,安保員班長應立即報告領導小組副總指揮和成員,要講清樓號、起火部位、火勢情況。值班消防安全應急領導工作組成員應立即趕赴現場,組織協調滅火工作。以最快的速度報告有關管理人員或在場的負責人。各管理人員以最快的速度一面派人打開安全出口,切斷電源,撥打電話“119”報警和向在廠(住宿)的員工示警,一面打電話報告消防火災指揮小組,住宿職工應予協助。向“119”報警時,內容必須完整。即必須報告發生火災的單位的詳細地址,火勢情況,報警人的姓名及電話號碼。
(四)撤離:當火情快速蔓延,安保員C組要組織指揮職工,從各安全通道迅速撤離火場。在撤離時,職工要服從指揮,不得爭先恐后,相互擁擠,以防互相踐踏。職工可否攜帶物品,一律按火災現場最高指揮的命令執行。
撤離順序:無論是辦公樓還是宿舍樓,最先起火的那一層首先撤離,緊接著是先從起火的上層開始,從下層依次到上層方向撤離,然后再從最先起火的下層開始,按從上到下的順序依次撤離。如果火災發生在最高層,則按從高層到低層的順序撤離。火災點的下一層至第一層是否撤離,由火災現場總指揮根據具體情況決定。
(五)疏散:
疏散逃生的組織分工。火災現場的總指揮負責指揮,管理人員迅速通知職工并告知按下達的指令和規定的線路有秩序地撤離,同時命令切斷電源,搬走易爆易燃物品
⑴危急時刻,不要顧及財物,逃生第一。
⑵在深夜員工間要相互叫醒,相互幫助。
⑶當樓道煙霧過多時,要用濕毛巾捂口鼻處匍匐前行。
⑷不要盲目跳樓,情況緊急非跳不可時,可用被罩床單等物制成繩索,固定在物體上滑向樓下。
⑸當樓道棟門等出口被大火封堵時應退守房間,用電話等通訊工具報警求救。
⑹萬一身上衣物著火切勿驚跑,要就地滾動壓滅身上之火。
⑺當火勢過猛,樓道被煙火封鎖住的逃生辦法:
用水澆濕全身,用濕毛巾或衣物罩住頭部,用半蹬的姿勢順樓梯往下撤離。在無法通過煙火封鎖時,可用濕被或床單封住衛生間門,呼救等待救援。在既被火封鎖,救援人員又未能到位的危急情況下,可用繩索或將數張床單邊接成條,系住一端沿布條攀沿逃生,切忌擅自往下跳。
五、警鐘長鳴
消防安全管理工作要做到常抓不懈,使職工們提高警惕,增強安全憂患意識,防患于未燃。
⑴消防安全、人人有責,從“我”做起,從現在做起。⑵遵紀守法,互相監督,發現問題,及時報告。
⑶珍愛生命,關愛他人及國家財產安全。
⑷遭遇突發不可抗拒的事件,要沉著冷靜、臨危不亂、聽從指揮,緊張而有秩序的組織撤離、疏散、搶險、救助。
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