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備學教評一體化研修心得（精選5篇）
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的備學教評一體化研修心得（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
備學教評一體化研修心得1
郾城區裴城鎮三丁小學 周俊德 4月16日至17日，我有幸參加了教科體局組織的“中小學教研能力提升研修班”的培訓學習。4月16日上午聽了浙江省塘棲中學吳江林主講的《學科建設的策略與實踐》；下午聽了浙江省教育廳教研室方張松主講的《理想課堂與課堂文化建設》。4月17日上午聽了上海市普陀區教育學院祝慶東教授主講的《從問題，專題,到課題》，下午聽了江蘇省南通市通州區教育科學教研室主任秦德林主任講的《教育科研與教師發展》，在為期2天的學習時間里，不僅提升了我教研能力，開闊了眼界，拓寬了思維，更明確了自己的責任和使命。學到很多知識,受益匪淺。
杭州市塘棲中學副校長、教育部基礎教育司高中校本教研專家組成員吳江林校長從自身的教學實踐出發，從低效課堂的問題與原因分析入手，指出教學目標作為教學核心要素，對教學質量起決定性作用，“教學目標-教學評價-教學活動”要保持一致性；“教學設計-課堂學習-課后評價”應保持一致性；也就是所謂的“三位一體教學設計”，這絕對是解決課堂低效問題的利器。吳校長在解釋了“教學目標”的含義之后，又具體介紹了制定教學目標的五步轉化法，讓大家在具體的教學實踐中有章可循。制定教學目標只是第一步，那目標是否達成了呢？如何判斷呢？吳校長又具體解釋了教學評價以及如何進行教學評價。他認為教學即評價，也就是教學評三位一體。這場“基于教-學-評一致性”的實踐式培訓，使我受益匪淺。浙江省教育廳教研室方張松老師的專題講座---《理想課堂與課堂文化重建設》。方老師首先指出“理想課堂”應具備的幾個基本要素：
1、理想的課堂首先是簡單的課堂；
2、理想的課堂是有厚度的課堂；
3、理想的課堂是落實核心知識的課堂；
4、理想的課堂是會提問的課堂；方老師詳細闡述了教師的教育智慧，其具體表現為：語言智慧，角色智慧，對象智慧，教材智慧，問題智慧，反思智慧。接著方老師講到了提高教學質量水平的方法：
1、教學常規是底線；
2、校本研修突現——張力；
3、加強三長培訓與管理（備課組長、教研組長、年級組長）；
4、提高教師教學生命的質量；
5、教學質量管理改革；
6、教學質量的教師個案評價。教師是理想課堂的設計者、實施者、引導者，就如方老師所說，教師有了地位，學生才有地位；教師有了智慧，學生才有智慧。最后方老師講到了當前課堂教學中的文化缺失，并從教室文化（物理空間）、班級文化（社會環境）、教學文化（教學范例）、紀律文化（規范）和精神文化五個角度對如何重建課堂文化提出了自己獨到的見解，他特別強調課堂文化中的生生關系，指出班級文化重建的核心就是重建同學的關系。今天的教育，缺的不是樓房，而是文化與技術；缺的不是理念，而是行為與操作；缺的不是水平，而是責任和精神。教育的希望，在乎教師良心的回歸、精神家園的重建。專家精辟的觀點與實用的內容相結合，時時引發全體教科研員的思考和共鳴。
聽了祝慶東主任的《從問題，專題到課題——三個層次科研活動的設計及實施》專題演講，令我印象很深，非常的具有實踐意義，對今后的實際工作幫助很大。祝主任首先從“怎樣才能烙好餅”作比方，為我們打開了課題研究的神秘面紗。闡述了其實做課題一點也不神秘，人人都可以做，立馬拉近了課題與教師之間的距離。進而指出，教師研究可以分成三個階段：問題反思、專題探索和課題研究.問題反思側重在對遇到的具體問題的即時思考和解決。專題探索是選擇一個主題，以較為系統的方式尋求問題的解決。當研究方法的設計和運用比較規范時，就進入了課題研究的層面。言簡意賅地講解了教師進行教學研究的基本思路和一般程序，以及具體的.實施過程，指出“最理想的教師專業化發展應是教研、科研和師訓相互融合”。科研是當研究方法的設計與運用比較規范時才能到達的層次，然后必須得有非常科學的理論方法予以應用才能去做，否則那不是中學科研。我聽后就一個感覺：明白了。祝老師還有一個方面的講解讓我豁然開朗，就是教研與科研的區別是什么？在實際工作中我們其實不太注意這些，甚至于混為一談，有些時候也就是走個過場。祝老師用最簡潔的語言講明白了教研是以課例為載體，是做好了再想；科研是以課題為載體，想好了再做，而且科研是要選的，不是所有都能成為科研對象我們很多時候教研教的實際是基本功，基本功夠用就行了，過于重視就局限了。聽了這樣的講解，我知道了其實我的工作中是有很多的錯誤的。我想彎路我是不會再走了。通過這次學習，我感受到做為一名教師開展學習研究的重要性，也對課題研究和高效課堂得到了進一步的理解，我會繼續努力學習研究，不斷提高自己、發展自己、更新自己。各位專家幽默睿智的語言，加上一個個真實具體的案例，使得兩天的會場笑聲不斷、掌聲不斷。這次講座讓我受益匪淺，如何培養學生提問的習慣、如何正確引導生生合作、如何讓課堂更簡單有效，這一系列實際的方法指導，確實是給老師們帶來了專業發展的營養大餐。專家精辟的觀點與實用的內容相結合，時時引發全體教科研員的思考和共鳴。
參加培訓機會難得，我覺得自己身上的壓力更大了，但我一定要把壓力變成動力，在今后教研改革中，我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識，與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中，共同尋找適應現代教學改革的新路子，切實以新觀念、新思路、新方法投入到教研教學，為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才。
備學教評一體化研修心得2
這次的信息化能力建設網絡課程以《專業技術人員信息化能力建設教程》為基礎教材，學習信息系統開發與管理、信息組織與檢索、信息分析與服務、信息技術應用與信息產業發展、領域信息化、信息化能力評價、信息資源開發與利用、信息網絡安全等內容。在信息化能力建設的理論和實踐指導上都起到了良好的作用，我有以下心得：
教育部印發的《教育信息化十年發展規劃（2011—2020年）》中指出：教育是整個社會系統中“高喊”創新最多的領域，同時也是最保守的領域之一。信息技術融合于教育教學的實施主體是一線的教育工作者，而不是教育信息化工作者。由于專業背景的不同，一線教育工作者對教育信息化的理解必然不盡相同，同時由于各地方發展差異和信息化水平的不同，教育信息化在各地區被接受的程度也必然不同。在具體落實中，更要考慮到一線教育工作者的實際工作情況和需求，引導他們內發的、主動的開展教育信息化創新，應用教育信息技術，真正的利用先進技術改進和提升課堂教學的質量。
信息技術在當今社會各領域的應用已十分廣泛，而教育信息化對學校教育所產生的影響也越來越大，尤其對轉變教育思想和教育觀念、促進教學改革、實現教學手段的現代化等都能起到顯而易見的作用。那么，作為一名教師，如何在教育信息化面前應對自如、如何通過提高自身的信息化水平來促進教學水平和教學能力，使之更能切合課堂教學的實際與學生的'需求等等，諸如此類的問題必須進行深入的思考。
首先，要樹立現代化教育觀念。教師應從傳統意義上的知識傳授者轉變為學習的組織者和協調者，即對學生的多種學習活動進行指導、計劃、組織、協調，注重培養學生自我學習及獲取信息和知識的能力。
其次，要有應用現代信息技術的能力。教育信息化的一個重要方面是利用計算機進行輔助教學，這就需要教師熟練掌握相關的電腦知識和有關的操作技能，了解和學習必需的軟件，培養自己設計和制作課件的能力，做到能進行單機教學和網絡教學。
再三，信息化需要每個人的參與。教師是學校教育教學的一個不可或缺的重要因素，教育信息化離不開廣大教師的積極參與，因為在如今的社會里，人人已經置身于信息化所覆蓋的環境之中，從舉手投足到待人接物，假如沒有一些相關的信息技術知識和能力，恐怕會處處遭遇難堪。
最后，信息化能力的建設是一個長期的過程。信息化本身就是一個長期的與時俱進的發展過程，每個人在接收、適應、應用信息化的工具時候也各有不同，個人的基礎和水平不一樣，也不是一兩次的集中培訓學習就能熟練的掌握信息化的工具，信息化的能力也必須在長期的學習和實踐中才能保持良好的進步，如果停止學習和實踐，就會很快被新的信息技術所淘汰。
備學教評一體化研修心得3
通過學習了20xx專業技術人員的《創新能力建設》培訓講座，創新在國民經濟主戰場的重要作用，個人創新能力培養對企業的重要作用，充分理解了“以人為本，科技興邦”的內涵。以下是我對創新能力培養的一些認識。
一、加強業務學習提高自身素質。
學習是一切才能之源，要讀有字之書，更要讀無字之書，要在實踐中學習，在實踐中增長才干，提高業務能力和綜合素質。
如果不加強學習，就無法適應社會的發展，就可能會被社會所淘汰，今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會實踐中，不斷學習知識、積累工作經驗，“讀有字之書，更讀無字之書”，把學習當作工作、生活的一部分，當作生命的一部分。當今建設工程專業的技術不斷更新，如果不經常的進行學習，就無法跟上當前的發展，所以，學習尤顯重要，不僅要學習專業知識，汲取建設領域最新成果，具備豐富的理論知識，更要充分利用經常下基層指導工作的便利條件，虛心向基層同志學習，讀好實踐這本無字之書，在實踐中增長才干。
國際著名學術團體——羅馬俱樂部在《回答未來的挑戰》中指出，學習有兩種類型：一種是維持性學習，它的功能在于獲得已有的知識、經驗，以提高解決當前已經發生問題的能力：一種是創新學習，它的功能在于通過學習提高一個人發現、吸收新信息和提出新問題的能力，以迎接處理好社會日新月異發生的變化。試著把學習中的“記”向“問”的轉化，勇于提出問題，擺脫思維定勢，對問題保持一種敏感性和好奇心，通過批判性思維，形成自己的獨立見解。
二、要崇尚敬業、樂業、培養自己的創新素質。
敬業樂業關鍵是要強化先進性意識，有一種積極向上的迫切要求，從小事做起，善于做小事，提高工作的積極主動性。珍惜崗位，努力工作，大力弘揚 “敬業、求實、合作、創新”八個字的機關文化精神，在工作中實現自身價值，刻苦鉆研業務，干一行、愛一行、鉆一行，掌握信息化的前沿技術，扎實做好服務工作，只有健康的心理，對客觀事物有正確的認知和良好的心態；良好的自信，對自己的能力與水平的恰當認同與相信；靈活的思維，在追求目標中不受思考角度的影響：強烈的創新意識，在思想系統中彌散浸潤著思新求變的意向與沖動；明確目標，對未來自我有清楚的設計與追求，理想目標要清晰、可行、有價值；恒久的耐心，在追求目標創新過程中，始終保持對目標實現的高度期待；堅強的意識，為達到目標而克服困難的心理狀態；坦誠的合作意識；獻身精神，對新事物中蘊含的無私熱愛與忘我追求。
三、增強自己的抽象思維能力和想象力
抽象思維是人們在認識活動中運用概念、判斷、推理等思維形式，對客觀現實進行間接的、概括的反映的過程。屬于理性認識階段。抽象思維憑借科學的抽象概念對事物的本質和客觀世界發展的深遠過程進行反映，使人們通過認識活動獲得遠遠超出靠感覺器官直接感知的知識。科學的抽象是在概念中反映自然界或社會物質過程的內在本質的思想，它是在對事物的本質屬性進行分析、綜合、比較的基礎上，抽取出事物的本質屬性，撇開其非本質屬性，使認識從感性的具體進入抽象的規定，形成概念。空洞的、臆造的、不可捉摸的抽象是不科學的抽象。科學的、合乎邏輯的抽象思維是在社會實踐的基礎上形成的。
(一)、經常把想到的東西和看到的東西畫出來
鍛煉一個人的想象力的最好方法莫過于讓他把想象的東西或看到的東西畫出來，繪畫需要人全方位的表的表達某種物體，開始進行練習時可以從簡單的東西開始（如：一個齒輪、軸承、或一件小房子），逐漸的畫一些復雜的東西（如：辦公樓、商場等），當然，并不是要求畫的向專業人員繪圖一樣專業，這一步主要是增加人得“腦容量”（頭腦中激活的思維量），為發明創造奠定一個基礎。
（二）、遵循邏輯，認識思維的縝密性特點
思維是一種積極的`有目的的認知活動，是人腦對客觀事物概括的、本質的、間接的反映。思維是智力結構的核心，恩格斯將人類的思維贊喻為地球上最美麗的花朵。科學大師愛因斯坦認為，“發展獨立思考和獨立判斷的一般能力，應當始終放在首位，而不應當把獲得專業知識放在首位”。他還強調指出：“學習知識要善于思考。思考，再思考，我就是靠這個學習方法成為科學家的。”全國人大常委會副委員長、世界著名的泌尿外科專家吳階平院士在《智慧，在于思維》一文中指出：“我認為，人的智慧的差別，在于應用思維的能力。腦力也需要鍛煉，一輩子不停地努力思考，思維能力就會不斷提高。”
思維的嚴密性（科學性、辯證性、深刻性、邏輯性）主要表現在通過細致縝密的分析，從錯綜復雜的聯系與關系中認識事物的本質。為了完整地反映整個事物，反映事物的本質和內在規律性，更為了思維成果在付諸實踐的過程得以順利施行，必須多視角、多側面、多因素、多向度地進行思考和論證，必須對可能出現的情況、可能起作用的因素、可能發生的后果逐一進行考察和預測，然后經過分析、綜合，依據對主要矛盾和主要矛盾方面的基本判斷做出科學的抉擇或決策。抉擇與決策的把握性取決于多向度思維的嚴密性。沒有“水銀瀉地”般的嚴密性思維做前提，便不可能有“閃電行空”般的果斷抉擇與決策。
提高創新能力：
（一）、要主動營造活躍的創新氛圍。
創新氛圍的營造能為創新行為提供環境支持，積極熱烈的創新場景可以使本身產生創新的意識和靈感。一方面，主動配合營建自己的創新團體，如企業文化、團隊學習文化、社團組織文化等；另一方面，我們要積極利用好網絡的各種硬軟件方面的環境資源，如網絡圖書館、技術論壇等，這些場所通常是培育和激發創新靈感的絕佳環境；同時，不應該僅限于企業內部的學習活動，也要積極參加社會調研，讓理論和實踐相結合，在社會實踐中發現問題、思考問題、解決問題，并在實際活動中及時反饋，形成最后的成果。對于我們建筑專業來說，現場應該是我們提高自己創新能力的最主要場所了，經常性的深入現場，按照現有的設計、安裝規范，分析現有工藝中存在的不足，在論壇中、網絡中吸取先進的經驗，與實際工作中的情況有機的分析結合起來，在實際工作中進行小范圍的試驗，得出試驗結論，在經過討論分析，修正試驗中的不足，再進行試驗，得出生產效率明顯升高的工藝，這也就是創新。
（二）、要培養科學的學習習慣和思考習慣。朱清時院士在總結創新能力提高的技巧的時候稱，出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的興趣，并不斷地培養自己的知覺，最后聚精會神地去研究它。由此看來，新發明新發現和發明家的思維習慣和學習精神是分不開的。這要求我們，要摒棄社會中的不良風氣迷惑，切實發現自己的真正興趣，并把自己的興趣推而廣之，堅持不懈地沉醉在發現問題和解決問題的思考當中；另外，要善于用逆向思維考慮問題的癥結，不斷地培養自己的直覺，并把思維的靈感火花及時保存，成為研究的新發現；科學的態度也很重要，這需要我們在思考問題的時候要聚精會神，真正深入到一個問題的每個層次中，否則效率的下調只會使瞬間的靈感頃刻溜走。我們在做實驗的過程中會出現各種各樣的問題，有的現象因為各種各樣的原因不是理論上該有的現象，有時候也無從解釋，這就要求我們必須要勤于思考和研究解決問題，任何新發現都是在長期的思考論證中得以立足的，搞實驗的人必須要有思考的習慣，這是研究的前提所在。
（三）、持續積累夯實基礎知識。
可以肯定，良好的基礎知識是創新成果誕生的良好基點。優秀的創新成果都是飽含科技含量的，沒有堅實的知識積累和深厚的知識底蘊，是不可能孕育出優良發明的。我們一定要學好基礎知識其中包括數學、英語、計算機和互聯網的使用，以及本專業要求的基礎課程(如建筑工程學、建筑給排水等)。其原因是創新成果大都來源于基礎知識的深層次組合，另外，如果沒有打下好的基礎，也很難真正理解高深的應用技術。因此，打好基礎知識的根基，對于研究新發現起著至關重要的作用。但是，我們切不可因為基礎知識的學習就一味埋頭苦鉆基礎而放棄了對基礎知識的延伸和新知識的發現，否則就陷入了片面論的泥潭。
建筑工程專業的課程很多，分的也很細，一定要學好基礎課，它是我們以后研究問題的理論依據，實踐則是我們實現創造的鑰匙，我們只有理論與實踐相結合，不斷的學習提高自身素質和創新能力，才能推動社會進步和企業發展。
備學教評一體化研修心得4
７月13日至19日有幸參加由省人力資源和社會保障廳技工教育管理處舉辦、省國防科技技師學院承辦的“全省技工院校一體化教學教研能力建設專項培訓班”。該培訓班由來自省內的知名技工教育研究專家、職業教育科研機構領導和省內知名院校教學名師主持，就“課程教學技術、技能競賽的組織與實施、青年都是的培養、專業建設和課程開發技術、教學研究和教研活動組織、教研組長工作方法”等專題進行學習交流，收獲巨大。下面主要就“專業建設和課程開發技術”專題的有關內容進行總結。
一、一體化課程與行為導向教學
所謂課程是培養人的總體方案，是將宏觀教育理念與微觀教學實踐聯系起來的一座橋梁。具有方向性和過程性兩個要素。課程目標即教學內容的選擇；課程內容與組織即如何如何組織與安排所選擇的學習內容和課程模式。課程是教育機構為實現一定教育目標為學生設計的學習計劃或方案，是對學生的學習目標、學習內容和學習方法所做的設計和規定。廣義的課程還包括教育環境和在這一環境中所進行的范圍廣泛的教育活動。
技工教育一體化課程必須涉及勞動力市場的變化對技能人才的需求，采用何種課程結構和類型有利于實現這一目標，選擇什么課程內容及如何對課程內容進行管理和質量控制。在組織課程內容的同時也在組織人與人的關系，不同的課程模式會形成不同的師生關系以及不同的教師與教師的關系。
在教學設計中，要處理好課程與教學的關系，課程是教學方案，教學是方案的實施過程。教師應當教“課程”而不是“教村”；教育行政部門應當管“課程”而不僅僅是管“教材”。課程的范疇應包括專業建設、課程開發、教材學材建設、學習環境建設和課程評價，而教學范疇應包括教學設計、教學實施、教學評價和教學管理。
二、促進綜合職業能力發展的培養目標
促進綜合職業能力發展的培養目標是一個從簡單的知識技能傳授到全面的職業能力發展過程。綜合職業能力是人們從事一門或若干職業所必備的本領，是個體在職業工作、社會和私人情境中科學的思維、對個人和社會負責任行事的`熱情和能力，是科學的工作和學習方法的基礎。職業教育的培養目標是培養學生的綜合職業能力，綜合職業能力由專業能力和專業之外的關鍵能力組成，關鍵能力又包括方法能力和社會能力。
一體化課程中，學習任務是學習與工作任務的簡稱，是用于學習的工作任務，它是學習領域課程（典型工作任務）的基礎。典型工作任務是由一個或若干個學習任務組成，通過學習任務的學習，能夠建立職業學習與工作的直接聯系，從而實現學習與工作、理論與實踐的一體化。學習任務源于企業生產或服務實踐，具有學習價值和教育意義，學習者完成學習任務的學習過程是在工作情境中為完成一項工作任務取得工作成果而進行完整工作行動的過程，能夠獲利直觀的實踐體驗，能夠學習相關的理論與實踐知識，從而形成綜合職業能力。
三、職業生涯發展與課程開發
職業生涯中從事的工作是一個由易到難逐漸推進的過程。從事由指導下的簡單工作、限定的工作任務、常規任務處理、蘊含問題的非常規工作、到無法預測的特殊工作漸進的過程。職業生涯由完成不同難度的多級促進職業能力發展的典型工作任務來實現。
典型工作任務描述一項完整的工作行動，包括計劃、實施和評估整個行動過程，它反映了職業工作的內容和形式以及該任務在整個職業中的意義、功能和作用。典型工作任務同時也構成工學結合一體化課程，每個職業通常有10—20個典型工作任務。
一體化課程開發是在社會關鍵性問題框架下研究工作的過程。將社會的關鍵性問題歸納出職業行動體系；再從職業行動體系中提取若干典型工作任務即若干門一體化課程；最后將每一個典型工作任務分解為若干個學習任務即教學目標。是一個從職業行動領域到一體化課程再到學習任務的過程。學生在行動和交流的基礎上內化，通過行動獲利認知，最終獲利知識、技能與工作要求。當前技工教育正值改革的關鍵時期，為落實校企雙制的辦學方針，實踐一體化教學，用最新職教理念和有效培訓方法對教師進行綜合工作能力培訓是提升學校能力最有效、最緊迫的工作。
我校正值加強內涵建設的關鍵發展時期，也正處建設“國家中等職業教育改革發展示范學校”和世行一體化課程改革項目的攻堅階段，有機會參加省廳組織的“一體化教學教研能
2力建設專項培訓”是非常難得的學習機會，本人也非常珍惜這一機會。通過走出校門參加學習、與同行交流，發現我校與省內知名院校之間、本人與省內名師之間還存在著巨大差距。我會把此次培訓學到的知識應用到今后的教學教研工作中，為學校的發展貢獻一份力量。同時也希望學校能給我更多的機會參加相關知識的培訓以提高自身的業務水平。
備學教評一體化研修心得5
這次的信息化能力建設網絡課程以《專業技術人員信息化能力建設教程》為基礎教材，學習信息系統開發與管理、信息組織與檢索、信息分析與服務、信息技術應用與信息產業發展、領域信息化、信息化能力評價、信息資源開發與利用、信息網絡安全等內容。在信息化能力建設的理論和實踐指導上都起到了良好的作用，我有以下心得：
信息技術融合于醫療的實施主體是一線的醫療工作者，而不是醫療信息化工作者。由于專業背景的不同，一線醫療工作者對醫療信息化的理解必然不盡相同，同時由于各地方發展差異和信息化水平的不同，醫療信息化在各地區被接受的程度也必然不同。在具體落實中，更要考慮到一線醫療工作者的實際工作情況和需求，引導他們內發的、主動的開展醫療信息化創新，應用醫療信息技術，真正的利用先進技術改進和提升醫療的質量。
信息技術在當今社會各領域的應用已十分廣泛，而醫療信息化對醫院醫療所產生的影響也越來越大，尤其對轉變醫療思想和醫療觀念、促進教學改革、實現教學手段的現代化等都能起到顯而易見的'作用。那么，作為一名醫生，如何在醫療信息化面前應對自如、如何通過提高自身的信息化水平來促進教學水平和教學能力，使之更能切合課堂教學的實際與病者的需求等等，諸如此類的問題必須進行深入的思考。
首先，要樹立現代化醫療觀念。醫生應從傳統意義上的知識使用
者轉變為醫療的組織者和傳播者，即對病者的多種病痛進行指導、計劃、組織、協調，注重培養病者自我醫療及獲取信息和知識的能力。
其次，要有應用現代信息技術的能力。醫療信息化的一個重要方面是利用計算機進行輔助教學，這就需要醫生熟練掌握相關的電腦知識和有關的操作技能，了解和學習必需的軟件，培養自己設計和制作課件的能力，做到能進行單機教學和網絡教學。
再三，信息化需要每個人的參與。醫生是醫院醫療的一個不可或缺的重要因素，醫療信息化離不開廣大醫生的積極參與，因為在如今的社會里，人人已經置身于信息化所覆蓋的環境之中，從舉手投足到待人接物，假如沒有一些相關的信息技術知識和能力，恐怕會處處遭遇難堪。
最后，信息化能力的建設是一個長期的過程。信息化本身就是一個長期的與時俱進的發展過程，每個人在接收、適應、應用信息化的工具時候也各有不同，個人的基礎和水平不一樣，也不是一兩次的集中培訓學習就能熟練的掌握信息化的工具，信息化的能力也必須在長期的學習和實踐中才能保持良好的進步，如果停止學習和實踐，就會很快被新的信息技術所淘汰。
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