公司周年慶演講稿模板
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的公司周年慶演講稿模板，希望對大家有所幫助。
公司周年慶演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
公司成立一周年了，這一周年，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，闖過暴雨，路過彩虹。終于，今天，我們迎來了公司的生日，在這里，我想代表公司全體員工，向我們這個溫暖的大家庭，向我們明智的老板，說一聲謝謝。感謝公司這個平臺，給予了我們這么多追夢人續(xù)夢的機會，感謝！
還記得自己剛開始陪同老板一起建設(shè)公司的時候，我其實很多地方都不是很擅長，跟著老板奔跑的那一段日子，我成長的非常快。老板真的是一個很優(yōu)秀的人，他有極強的忍耐力，有很大的決心，行動力非常迅速，他那時候就成為了我的偶像和榜樣。其實那一刻我就會明白，我們公司注定會走向成功的，因為我們有了老板這個核心股，一切都會變得順利。
慢慢的，我們的制度建設(shè)的越來越完全，半年的時間，我們就差不多把公司完善的差不多了，下一個半年我們公司運營的就非常順利了。最開始的時候的確是艱難的，我們熬了無數(shù)個通宵，那段時間，我們所有人幾乎都感到自己有一些虛脫了，但是我們還是堅持下了下來。一開始公司也就我們七八個人，但是慢慢的，我們發(fā)展成了一個大集體了，我們有了明確的分工和部門，各項機制也快接近成熟，這一切都是可歌可泣的。
陪伴著公司成長的這一年，對于我自己來說，是一項非常有價值的事情。這是我成長之中最為精彩的一部分，也是我最為滿意的一部分。我看著公司慢慢的成長，最終走到了今天，在今天，公司展示給大家的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是大家看到的那樣，我們的核心是強大的，蘊藏著很多的能量，也蘊藏著很多的潛力。我們的'業(yè)務(wù)發(fā)展的越來越快，整體進步也飛快，每個人幾乎都有了飛躍的成長，而我們所面對的這一切，也都有了最好的樣子。
在這里，我想代表公司，感謝每一位在崗位上堅持努力的家人，感謝每一位為公司創(chuàng)造了成績和榮耀的家人，感謝一直堅守崗位，從未動搖的家人們。大家一起創(chuàng)造了公司如今的輝煌，我做為公司的老員工，理應(yīng)感謝這一切，不管臺下的家人們是新進的員工還是老員工，希望我們將來都能用最好的方式前行，繼續(xù)創(chuàng)造屬于我們個人以及整個集體的輝煌。
公司周年慶演講稿模板2
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家上午好!
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹(jǐn)代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影。五年成長，一個個細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的`血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務(wù)和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。
穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎(chǔ)
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想，從一間不到xx平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦x個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。
全面創(chuàng)新，快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制，逐步實行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：
xxxx年x月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發(fā)中心，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有x萬單位的納豆激酶(全脈通) xxxx年x月投資xxx萬元建立納豆激酶規(guī)模化，提純生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有x萬單位的納豆激酶(全脈通)
xxxx年x月投資xxx萬元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有xx萬單位的新型納豆激酶(全脈通) xxxx年投資xxx萬元設(shè)立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
xxxx年x月至xxxx年x月投資xxx萬元設(shè)立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)xx小時發(fā)揮作用，含有xx萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術(shù)的運用，使鼎峰生物快速得到市場認(rèn)可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
客戶服務(wù)，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。
xxxx年鼎峰生物服務(wù)再次升級，先后建立了鼎峰生物并開通了全國免費xxx電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠(yuǎn)程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
xxxx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“xxx%電話回訪制度”，使客戶服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時鼎峰生物在服務(wù)升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。
最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!
公司周年慶演講稿模板3
各位來賓、各位同事：
大家好！
在這個喜慶的日子里，我感慨萬千。8年來，我們在風(fēng)雨中攜手走過；8年來我們志同道合，肝膽相照。從剛創(chuàng)業(yè)的10多個人，到現(xiàn)在公司80、90人的團隊。8年來，我們創(chuàng)造了多少輝煌；8年來，我們又遭遇了多少困難？8年的歷程，我們經(jīng)歷了多少艱辛才換來今天的成績。8年的歷程，留給我多少感受，多少記憶。
在我記憶中，最深刻的一件事，就是：
xx年10月的'時候，我們完成了1700萬的業(yè)績。當(dāng)年的全年目標(biāo)是3000萬。還剩1300萬的任務(wù)，要在兩個多月內(nèi)完成。1300萬��！幾乎所有的人都認(rèn)為無法完成目標(biāo)了。
這時，我們參加了心態(tài)培訓(xùn)。在這個培訓(xùn)會上，大家為不能完成目標(biāo)而抱頭痛哭。所有的人都流淚了�！�
之后的兩月，我們空前團結(jié)，從業(yè)務(wù)員到設(shè)計師，整個公司的人都拼命努力工作。所有柏星龍人都圍繞著一個目標(biāo)前進，爭分奪秒完成全年目標(biāo)任務(wù)。
為了這個目標(biāo)，設(shè)計師連夜加班；為了這個目標(biāo)，業(yè)務(wù)員累病了。僅僅在xx年秋季糖酒會上，業(yè)務(wù)員就累病了3人。
年底的時候，我們完成了3300萬的業(yè)績！
就是這種柏星龍的拼搏精神支撐著我們，讓我們從1999年幾百萬的業(yè)績，發(fā)展到xx萬、3000萬、5000萬、6000萬，xx年達到8000萬。
在今年淡季的6月，一個月就突破1000萬。這是8年來的第一次，第一次在淡季的時候突破1000萬大關(guān)。
今年我們的全年任務(wù)是1個億。作為營銷總監(jiān)的我堅信，憑著我們柏星龍人的拼搏精神一定能夠完成。如果不能完成目標(biāo)，我將在年底年終總結(jié)會上，站著發(fā)言。所有業(yè)務(wù)部的各位同仁，你們也必須一如既往，努力拼搏。如果完不成任務(wù)，我站著發(fā)言，你們則站著聽。
今天，也有一個目標(biāo)，值得我們所有柏星龍人共同努力，為之奮進。那就是在xx年使柏星龍公司成為中國酒類產(chǎn)品包裝的第一品牌公司！我堅信，只要堅持我們柏星龍人的這種拼搏精神，一定能達到目標(biāo)。
所有的輝煌，所有的榮耀屬于在座每一位柏星龍人，屬于柏星龍公司的所有人！
謝謝大家！
公司周年慶演講稿模板4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家晚上好！
今天是我公司的周年慶，很榮幸，也很高興能夠站在這里發(fā)言，作為最早來到公司的那批員工中的一員，親眼看著公司一步一步越走越好，這已經(jīng)是走到了公司第三次慶典活動，少有言語可以表達本人此刻的激動心情！在此，本人還是要向公司送上本人對公司三周年慶最衷心的祝福，祝公司越辦越好，越來越紅火！
我們公司一個一開始資本等還不能算是雄厚的公司，當(dāng)時我們這批員工都是見過公司遇到困難時的狀況的，那時的我們，也都很害怕，害怕公司會走著走著就走到了消亡，我們每一個員工都拼盡了全力去為公司創(chuàng)造價值，最后，我們公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，終于走上了正軌，并且越走越好，度過了一年又一年。在第一次周年慶和第二次周年慶時，我們每一位員工的心情也都是越來越激動的，走到今天公司的三周年慶，本人已經(jīng)非常難以用詞來形容公司發(fā)展的成績了，唯有與大家一起為公司鼓掌，一起為我們創(chuàng)造出來的成績而高興地鼓掌吧！
我們公司現(xiàn)在已經(jīng)是一個非常雄厚的公司了，過去我們不敢也沒有能力接手的項目，現(xiàn)在我們公司已經(jīng)接下了好幾十個，在這第三年里，更是連續(xù)接下了x個xx級別的大項目。接了這么多大項目的員工我們，工作雖是累一點，但還是非常開心的！一年比一年高的收入，現(xiàn)在已經(jīng)讓我們的生活越來越好了，加班沒關(guān)系，只要我們做著自己的事情，在為公司創(chuàng)造更多價值的同時，我們自己也變得越來越有價值了。
如果員工我沒有記錯的話，在公司兩周年不久的時候，公司出現(xiàn)過一次大的危機，那次的`危機讓我們所有人都陷入了緊張與擔(dān)憂，然而那一次的危機讓我們看到了我們公司領(lǐng)導(dǎo)良好的應(yīng)對能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們重振了士氣，在一次又一次對難題的攻克中，慢慢將公司拉回到正常的軌道，在這一年的努力下，甚至將公司發(fā)展得越來越好了。這不，現(xiàn)在我們已經(jīng)在隆重慶祝我們公司的三周年慶典了！
感謝我們公司，感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo)，也感謝我們公司的同事，本人能夠在這樣一個出色的公司里任職，是本人的榮幸！在未來的工作中，我們一起繼續(xù)為公司的未來努力吧！
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