誠信做人責任當先演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的誠信做人責任當先演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

誠信做人責任當先演講稿1

尊敬的老師們、同學們：

　　大家好!

　　中華民族自古就有講誠信的優良傳統，曾子曾說過，“言必行，行必果”。宋代也有查道吃棗流錢的故事。可惜，在現代社會，誠信卻在一步步的缺失，注水豬肉、假藥案、假奶粉案，許多企業因此而失去了商機。許多個人因為見利忘義背棄誠信，而失去了信譽、自由和生命。

　　在一本書里看到一個在日本留學打工的中國青年，因為偷懶，沒有按要求把盤子刷七遍，被雇傭者辭退反復找工作而屢次碰壁的慘劇，可笑嗎我們身邊也不乏這樣偷工減料的人和事，他們在欺騙著，偷懶著，一次次的闖著僥幸，走著所謂的'捷徑。

　　君不見，報表記錄上的假數據，日常設備巡檢的漏檢或走過場、未操作、未分析而隨意添加的加油，加藥，排污記錄，上夜班時的睡崗，崗位之間為求自得的瞪著眼的瞎話：我沒有調整啊，好了好了，汽壓馬上就上來了......

　　種瓜得瓜，種豆得豆。因而，真相被掩蓋、領導被蒙蔽、隱患和壞現象，得不到處理和制止，小問題逐漸演變成大漏洞，生產被動，故障，事故，人生傷害接踵而來，出現著一人偷懶百人忙，一次事故錢財光的悲劇。

　　顯然，這些苦果是誠信的缺失造成的，工作生活在企業里，我們每個人都想平平安安，過著健康和諧的日子。但是，當某些部位、某些環節、某些細節被忽略，出了問題，效益會有嗎平安會有嗎?xx和xx兩起人身傷害事故告訴我們的是沉痛和無盡的后悔。

　　質量需要誠信，顧客需要誠信，工作需要誠信，短暫的安逸和享受換取財產和生命的損失值嗎因個人的疏懶，造成企業蒙受重大損失，影響公司發展，責任負得起嗎當公司高層把誠信寫入企業關系，并提出誠信服務，從我做起的號召，堅持把誠信當作員工的道德行為規范來抓，可見公司的高瞻遠矚和抓好誠信服務的決心。

　　我的演講完畢!謝謝大家!

誠信做人責任當先演講稿2

尊敬的各位領導們、同事們：

　　大家午好！

　　首先非常感謝組織和領導給我這次展示自己的機會，我是來自青島峰德置業有限公司開發部的一名工程師，我叫。今天我演講的題目是“無私奉獻，責任當先。”我畢業于石家莊鐵道學校，去年8月進入公司，不知不覺也有快一年的時間了。在這段日子里，我深刻的感受到了公司濃厚的企業文化精神，那種市政人的奉獻精神和責任精神深深的打動了我。

　　對于責任，也許每個人都有不同的理解和認識。我認為我們公司的責任精神代表的是使命的召喚，是能力的表現，是制度的執行。責任體現了一個人的心態、原則、作風，體現了一個人的心智、格局和胸懷，也體現了一個人對人生價值的追求，責任不僅僅是一個人人生觀、世界觀和價值觀的體現，更是一個人對待生活和工作的態度。我作為一名新入黨的黨員，對我來說責任就是敢于擔當，勇于付出，既然已經加入了黨組織，那么在平時的工作中就要做到有一顆責任心，明確自己的責任和定位，我在工作中和生活中無時不刻以嚴格的標準來要求自己，以身邊的先進模范來鼓舞自己，努力踐行公司責任文化要求，做到勇于擔責、負責。關于誠信，它是一種力量，是一種精神，是一種態度。在市場經濟激烈競爭的今天，如果一個企業失去誠信，也失去了品牌，更失去了市場；如果一個人失去了誠信，也失去了朋友，更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩，是公司屹立于天地間的基石。作為公司員工，堅持誠信服務，照章辦事，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻，在公司間的交流中，堅持誠信的態度可以增進企業間的了解和信任，為業務開拓發展打下堅實的基礎。

　　一直以來，市政人不畏艱險，無私奉獻，以責任為依托，以誠信為準繩，在城市建設發展的道路上樹立起“青島市政精神”。這種精神，就是一種不懼危險、迎難而上的精神，就是一種敢為人先、不辱使命的精神，就是一種團結拼搏、共渡難關的精神，就是一種無私奉獻、愛崗敬業的精神。一路走來，風雨兼程。集團公司以自己的誠信贏得了一個個市場、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專業攻克了一道道技術難關、以自己的“精、長、強”在激烈的市場競爭中勇于搏擊。市場的磨練，企業文化的培育，鑄就了“說了算、定了干、高質量、按期完”的市政精神；鍛造了“修責任之心，建誠信之道”的`核心理念。集團公司以一流的管理、一流的質量、一流的裝備、一流的品牌，創造新的成果，實現了新的跨越。壯志猶未酬，豪情待滿弓。我將繼續在領導的帶領下，攜手各位同仁，精誠合作，共同鋪筑公司更加輝煌的發展之路。作為公司的一員，我們應該始終堅持“說了算、定了干、高質量、按期完”的市政精神，始終遵循“修責任之心，建誠信之道”企業文化精神的核心理念，將這樣一種企業精神根植在我們心中，在實現自身發展的同時為公司取得效益，使工作邁上一個新的臺階，為市政建設貢獻自己的力量！當我踏入公司第一天，我就承擔起了這份工作帶給我的責任。我們每一位同事都應該時刻牢記公司宗旨，做到愛崗敬業，樹立起高度的責任感和義務感。以前我曾經這樣想過，我每天上班不遲到、不早退，很少請假，我就可以稱得上是一名有責任感的員工了。但實則不然，經過一年多的工作和學習，我逐漸意識到，責任感應該是對自己更高的要求，我在處理領導交給我的工作任務時，常常反思自己，是不是用了所有的努力去完成它，還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問，自己是否真的盡了全力。記得有位哲人曾說，如果你認為自己是在為別人工作，那么你的一生都會為別人工作。這句話我是這樣理解的，把公司的事當成自己的事，把公司當成自己的，為公司的盈利和發展而真正感到高興和自豪，這樣的工作態度是我現在一直所保持的，也將會一直保持下去。我認為只有這樣，才能在快樂工作的同時充分做到盡職盡責。

　　公司的壯大，市政事業的發展，都需要我們每一名員工從自己的崗位做起。工作能不能做好，取決于我們對工作的態度，說到底就是有沒有責任心。通過對公司企業文化的學習和自身責任感的培養，我真正領會到海爾集團總裁張瑞敏的那句話：“把簡單的事情做好就是不簡單，把每一項平凡的工作做好就是不平凡。”的含義，真正的了解了公司“修責任之心，建誠信之道”的企業文化核心理念。在以后的工作中，我們更加要努力拼搏，兢兢業業，在平凡的崗位上發揮出不平凡的力量，為了公司發展這個共同的目標自覺的貢獻自己的聰明才智，相信通過我們自身的不斷探索和為之不懈的努力，一定能在公司前進的道路上作出更多的貢獻，讓自己的人生價值在奉獻中體現，讓自己的青春在市政建設事業中閃光！

誠信做人責任當先演講稿3

各位老師，同學們：

　　大家好！今天我演講的題目是《負肩責任誠信做人》。

　　本周，發生了一件發人深省的事情。10月7日晚，高三一名同學夜不歸宿，學校發現后，第一時間通報了家長，并在校園內外四處尋找這名同學，在晚11：30這名同學回到了學校，經調查，這名同學當晚是去了網吧。但在詢問去向的時候，這名同學一口咬定自己在親戚家，并讓家長打來電話證實自己是在親戚家，家長在電話中也百般為自己的孩子辯解，直到學校拿出充分證據證明此名同學的確是上了網吧，家長與這名同學才無話可說。

　　由此事引發了一次誠信的考驗，可惜的是這名同學和他的'家長沒有通過。

　　同學們，當今社會，誠信是作為一名社會人的基本要求，也是作人的道德底線，孔子把”誠信“列為對學生進行教育的”四大科目“和”五大規范“之一，所謂”人而無信，不知其可也“，誠信的重要性體現在我們生活中的每一角落。在我們忻中校園，學校也一貫強調”先作人，后讀書“，因為作為學生，我們講求誠信，不單單是對我們作人的基本準則，更賦與我們了沉沉甸甸的責任意識。犯了錯誤我們要有承認的勇氣，并要努力改正，這是作人最基本的要求，但你拒不承認，實際上這是在逃避責任，尤其是慫恿家長和自己一起撒謊，更是一種不可取的行為。其實學校嚴格的管理制度是對我們全校每位同學作人學習的最低要求，作到這些其實并不是很難，記得在我們班一位農村來的家長一次聽完班主任介紹的學校制度后，他很樸實地說：”制度嚴格點好，我雙手贊成。嚴點都是為了孩子們成才，慣孩子等于害孩子“，同樣是家長，有的話語雖不深奧，但能理解學校管理的良苦用心，有的家長卻能置孩子錯誤于一旁，為孩子百般辯解，甚至喪失誠信撒謊。同學們，簡單的”誠信“二字其實包含地更多是責任，對自己、對同學，對父母、對社會的責任，這些體現在我們生活中的每件大小事中，我們經常發現我們的老師上課遲到了幾分鐘，能向同學道歉，這其實就是我們敬愛的老師誠信的體現；而你在學習生活中能知錯就改，這難道也不是誠信所在嗎！

　　”萬善誠為先，眾德信為基“。誠信二字已與我們的生活息息相關，我們每位只有誠信作人，肩負起自己應擔的責任，有錯能改，有責能擔，我們還有什么作不到的事情！

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