- 相關(guān)推薦
學(xué)校管理層競(jìng)聘演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在我們平凡的日常里，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校管理層競(jìng)聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家評(píng)委、各位同仁，大家好!
非常榮幸有機(jī)會(huì)站在這里，與各位交流和匯報(bào)自己對(duì)教育的理解。老人說：教育要面向現(xiàn)代，要面向世界，要面向未來。簡單的我為教育做了些什么呢?我，xx，32歲，中學(xué)地理一級(jí)教師，從莎車縣到尉犁縣，從教師到班主任，再到教研員，9年來一直認(rèn)真地對(duì)待這份職業(yè)、這份工作，因?yàn)槲覐幕鶎觼恚愿惺苤牢俊⒖鞓泛瓦^程中的真實(shí)，并跟隨著教師這份永恒一起成長。
此次參加校長競(jìng)聘，現(xiàn)將我的想法與打算向各位做一個(gè)溝通：
校長對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)是理念引領(lǐng)，其次才是行政管理。因此，我將本著在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升的辦學(xué)策略開展工作，努力構(gòu)建一個(gè)鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的和諧校園，使學(xué)校獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力、活力與魅力。
下面我從四個(gè)層面來闡述我的立校理念。
第一、發(fā)展班子，打造求真務(wù)實(shí)、以人為本的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
在不斷完善自身的基礎(chǔ)上，建立完善科學(xué)決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格校務(wù)公開，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，落實(shí)安全責(zé)任，力求學(xué)校管理精品化、教育教學(xué)管理精致化、后勤行政管理精細(xì)化，不斷提高學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力。
第二、成功教師，打造團(tuán)隊(duì)，搭建平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)氛圍，建設(shè)一支敬業(yè)精業(yè)協(xié)作高效的教師隊(duì)伍。
第三、幸福學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生在愉快、自信中幸福成長。形成傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代文明共生的學(xué)生與班級(jí)文化。
第四、聯(lián)通家長，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)，不斷拓寬家校合作渠道，構(gòu)建心手同牽、家校共育的和諧環(huán)境。
競(jìng)聘成功后的打算
如果我能勝選，我將用一千小時(shí)傾聽，用一千小時(shí)學(xué)習(xí)，用一千小時(shí)觀察，用一千小時(shí)總結(jié)，再用一千小時(shí)求實(shí)創(chuàng)新，盡力做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、出思路
用先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校。
二、抓班子
用共同的要求凝聚干部
三、帶隊(duì)伍
用崇高的目標(biāo)激勵(lì)教師
四、精管理
用優(yōu)秀的理念管理教育
五、高效益
用高質(zhì)量的教育回報(bào)社會(huì)
六、嚴(yán)律己
用神圣的使命鞭策自己
我從基層來，不管能否勝選，我都堅(jiān)持老實(shí)做人，踏實(shí)干事。你們沒有理由會(huì)拒絕真誠，沒有理由會(huì)拒絕實(shí)干，相信我，選擇我，你們不會(huì)錯(cuò)!
【學(xué)校管理層競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章：
管理層競(jìng)聘演講稿06-11
管理層的競(jìng)聘演講稿01-05
學(xué)校教育管理層級(jí)遞進(jìn)與銜接分析論文06-24
管理層的競(jìng)聘演講稿范文通用04-17
管理層經(jīng)典管理心得06-12
管理層考核方案02-20