亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

優秀員工演講稿

時間:2023-04-04 09:29:59 演講稿 我要投稿

優秀員工演講稿模板

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家收集的優秀員工演講稿模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

優秀員工演講稿模板

優秀員工演講稿模板1

各位領導,各位同事:

  大家好!

  成長經驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

  成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的`勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

  成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

  故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發現在實際中發現問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發現你的知識遠比選對A、B、C的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

  當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

優秀員工演講稿模板2

各位領導,各位同事:

  大家好!

  作為一名xx優秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標——做行業中最好的營業員!最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能成為業務的精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

  我們都是xx優秀的員工。我們xx店有英明的領導,科學的管理機制,優秀的'企業文化,良好的產品。我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

  同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;xx,相信自己,xx,勇爭第一。

優秀員工演講稿模板3

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是來自中餐后廚的黃凱,在此,我們大家有幸聚在一起,我給大家演講的題目是“勞動者最光榮”感謝酒店給我這次機會,因為翔龍大酒店成立至今所取得各種成績都是翔龍大酒店的每一位員工辛勤的勞動結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的。

  記得上小學時,老師教會了一首《勞動者最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”那時候我只把勞動簡單的理解為“勞作”局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深的體會到生活的多味,勞動是艱辛的、勞動是汗水,是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福,有一份勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。

  翔龍每上一個臺階,都有一個新的進步,從而形成了今天的風貌,這些是翔龍各級管理者,基層員工的'汗水所鑄成的,酒店的每一位員工對自己的工作都非常認真,以確保自己的工作讓每一位顧客滿意,正是有了這批優秀勞動者,酒店才能走到現在,只是我們酒店全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前,雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活,有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,去進取,去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的幸福和快樂,甚至還要充實,因為幸福不僅只與物質有關!勞動者是光榮的,勞動者是幸福的,作為翔龍的一員,我們更加深切的體會到一點!

  我們的生活正是因為有了勞動者的存在,他們無私的奉獻著自己的一切一切才會變得美好!職業不分高低貴賤,但是無論我們干的那一行,我相信大家和我一樣都深深的愛著我們現在所擁有的工作,服務于別人,服務于社會,開心每一天,作一個平常的我,一個有能力的我,這樣才能適應社會,展示自我,真正的做到實力就有魅力,快樂于我同在,謝謝大家。

優秀員工演講稿模板4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我非常榮幸地在這里,參加此次優秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!

  在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!

  在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!

  過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

  xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!

  周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。xx年公司大大小小的促銷活動,pop、圓牌寫了不計其數,在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的'進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!

  我深愛著這個團隊中的每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們為之操心!

  為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

  對于此次競選的結果我并不渴望!

  能有過這樣一次美好的經歷,我已經無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!

  謝謝大家!

優秀員工演講稿模板5

各位領導,各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:

  一、要養成努力學習,刻苦鉆研的好習慣

  兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業務知識,使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

  二、要養成勤奮敬業,踏實肯干的好作風

  兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,培養出了一大批優秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

  三、要養成腳踏實地,樂于奉獻的好品質

  兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的`時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作,不是做表面xx給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業,就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發揚“老黃!钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

  對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。竇鐵成和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

優秀員工演講稿模板6

尊敬的各位領導、同事們、來賓們:

  大家好!

  今天我們齊聚一堂,我非常榮幸地站在這里和大家討論執行力文化建設,同時慶祝第23個全國“土地日”的到來,我演講的題目是《贏在執行追逐結果》。

  《請給我結果》一書看似簡單,每個故事都蘊含哲理,就結果進行深層次的理解,融合到實際工作,必將強化綜合素質。每每翻看這本書時,就會有不同的認識,總要花上功夫去理解和消化。這本書讓我愛不釋手,分局領導和同事們經常討論這本書。以前,我們見面時問候:“你吃飯了么?天氣怎么樣?等等”,現在見面就問:“今天你讀《請給我結果》了么,聊聊你的感受?”現在每天都填寫《執行力訓練手冊》,記錄日常工作中的點點滴滴,讓我們贏在執行。

  “思路決定出路,結果改變人生”,全年的工作重點和任務分解到月、周和日,貫穿全年業務。全年的工作計劃和任務分解就是“思路”,年終考評結果就是“出路”,年終考評成績的好壞就是“結果”。辛辛苦一年到頭來,取得成就的大小和好壞和我們漫漫人生道路有密切的關聯。

  沒有最好,只有更好。一個成功的個人必然是一個敢于對自己負責任的人,一個成功的分局必然是一個擁有追求結果的強烈欲望的分局,放眼到身邊的商業公司更是如此。我們128團國土分局把爭創兵團五星級分局作為首要目標,砥礪磨難地為團場服好務,讓職工百姓從心底里喜歡我們,愿意同我們交流,到我們分局有家一樣的感覺。

  現實告訴我們只有付出才會有回報,更告訴我們只有高于100%的付出才會有100%的回報,哪怕就是在好的基礎上稍微做優秀一點,也是對自己能力的.肯定。年復一年積累的工作經驗,我們總是喜歡將資料修改下年份,重新裝訂成冊后存檔。仔細想想,覺得我們很多工作都是日復一年,重復地做,沒有太多的新意。誠惶誠恐地生活在這個不停變換中的時代,每天每日都在看著自己,看著身邊的人像自己一樣忙碌,卻常常忘了去思考忙碌最終的結果是什么。很多時候,沉溺于虛擬的目標,不敢去兌現結果,日復一日陶醉在所謂的“過程”中,這是一種可怕、可憐的逃避。承諾目標是一種勇氣,兌現結果更是一種責任!罢湎恋毓澕s集約利用土地”,時代已為我們國土人吹響了前進的號角,你做好準備了么?我們一定要在自己的能力范圍內做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,懷著結果的心態,踐行“48字真經”,超越期望從而達到最好。

  心態創造行動,行動創造結果。工作是一個施展自己才華的舞臺,我們的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會,我們每個人工作都應該有一個奮斗目標。所謂的結果就是我們要確定的目標,完成這個目標是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒有達到目標,那也只能稱之為一個過程而已。行動才能出結果,只想不做等于紙上談兵,到最后一切都將成空,所以付諸于行動才是最重要的,行動不一定有結果,但不行動一定沒有結果。執行就是要結果,一個差的結果也比沒有結果強。今年,小城鎮化建設和征遷拆違力度非常大,師領導提出“大干60天”,敢教團場換新貌。作為團場分局我們不甘落后,立即行動起來,主動向團場給結果,為團場快速合法用地而保駕護航。

  結果心態不是想要,而是一定要。因為在面對結果時,我們需要一個“一定要實現”的決心。為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。真正的執行是百折不撓,愈戰愈勇,永不放棄的執行。年初,師發改委要求團場保障性住房4月底做好前期動工準備工作,那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房審批手續上報工作,否則會造成違法用地,影響和制約團場民生工作。為了“一定要實現”的目標,我就一天至少2次地同團工交建商科溝通協調辦理,跟進師建設局辦理進度,從而確保手續報批在最短的時間內完成。有了“一定要實現”的決心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。結果不僅是考評名次的高低,更是我們日常工作中是否對自己負責了。

  拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當你遇到困難時,當你面對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!面對團場小城鎮化快速發展的大趨勢,保障用地與違法違規用地行為并存。我們要敢于碰硬,敢于擔當,更要為團場飛速發展服好務,這就要求我們有勇氣去克服一個又一個制約發展的瓶頸。

  來自靈魂深處的聲音—決不放棄,打造特別能戰斗、特別能吃苦的國土衛士而不懈奮斗,拿出勇氣,贏在執行,一定會追逐到更滿意的結果。

優秀員工演講稿模板7

尊敬的崔總、翟總、尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的`更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標,所以,對于未來的路我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”。

  今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂!回顧辛勤而又充滿快樂的,我心潮澎湃!在公司領導正確的決策帶領下,以及我們全體員工的共同努力下,我們經歷了政府強制下的房地產業降溫潮,克服了重重困難,公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團深化了企業的管理機制,弘揚了榮華企業文化的內在精髓,贏得了社會的廣泛贊譽。

  是我們值得珍惜的一年,我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲,我們在收獲中得到了喜悅,我們在喜悅中感受了文化,我們在文化中充滿希望。

  又是一個新希望的開始,我們一定會盡我們的所能,努力工作,開拓進取,在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,為榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到各部門的支持。

  新春佳節將至,我們共同祝愿榮華集團繁榮昌盛,全體員工闔家幸福,身體健康,萬事如意。

  謝謝!

優秀員工演講稿模板8

尊敬的各位領導、各位同志們:

  大家好!

  我叫xxx,是一名剛剛在漁翁公司業務崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現自我的機會,尤其感謝領導和各位同事一直以來給予我的關心和幫助,此刻我的心情非常激動,愿我今天的演講能引起共鳴,得到大家的肯定。今天我想談談自己對公司“天地人和”理念與目標的理解與與體會。

  韶華倏忽,時光飛逝,我在漁翁公司已經屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于公司理念與目標的感悟如同公司的企業文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。

  馬丁路德曾說過“一個國家的繁榮,不取決于它的國庫之殷實,不取決于它的城堡之堅固,也不取決于它的公共設施之華麗;而在于它的文化,即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在!惫镜睦砟钆c目標是公司的靈魂和精神支柱,是公司發展的重要組成部分,是公司常興不衰的必由之路。

  我們公司“天地人和”的理念與目標涵蓋了“誠信、人本、穩健、卓越”四方面的基本價值取向,是對漁翁公司的企業精神、文化理念、經營方式和價值追求的凝煉表述。“天”就是指公司可實現的目標,即爭五年上市,做公司股東;創十億佳績,鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號,即質量放首位,性能追卓越;產品量身定,服務重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現的目標,即工作優、業績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號,即匯聚專業英才,掌控領先技術;制定行業標準,主導安全未來!

  這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書,這樣匆匆翻過。作為一個在信息安全產品公司從事業務工作的`員工。我有這樣的體會,像業務員這樣的工作崗位雖然平凡,但是,只要你盡心盡職,這就展現了生命最高信念和個性;蛟S這其中并沒有什么崇高可言,其實,人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責任感,必須體現在他的日常生活和日常事務之中。正如一滴水,只有融進大海,才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業,他的生命才會在奉獻中發生耀眼的光輝!

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我相信,經過我們全體員工的共同努力,一定會營造出一個“誠信、人本、穩健、卓越”的環境。最后,祝各位同事的事業蒸蒸日上,漁翁公司的明天燦爛輝煌!

  謝謝大家!

【優秀員工演講稿】相關文章:

保安優秀員工評語_保安優秀員工評價評語11-13

優秀員工鑒定01-06

優秀員工評語精選01-20

優秀員工評語06-09

優秀員工口號08-29

優秀員工感想09-22

給優秀員工的評語11-04

對優秀員工的評價01-09

優秀員工的評語02-09

給優秀員工的評語05-09