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2022年會領導講話稿

時間:2023-04-01 09:01:57 演講稿 我要投稿

2022年會領導講話稿

  隨著社會一步步向前發展,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。那要怎么寫好講話稿呢?下面是小編精心整理的2022年會領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年會領導講話稿

2022年會領導講話稿1

各位青年朋友、各位來賓:

  大家晚上好!

  首先歡迎大家來到xx大酒店,參加由xx公司主辦,協辦的“飛揚吧青春”青年聯誼晚會。我謹代表xx公司的廣大職工干部,對來自朋友們,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

  此時此刻,我身處于這片青春洋溢的陽光之海中,自己也仿佛回到恰青春少年的時代,感謝大家給我這個機會與你們相處。青年是每個單位的生力軍、主力軍,是希望,是朝氣,也是未來,大家精力充沛,思想活躍,敢想敢干,以青年人特有的激情,不斷實現著自己的人生價值。各位青年朋友,你們是播撒健康的白衣天使,而我們安順公司的年輕人們,則是帶來光明的光明使者,相信在今晚在這個平臺上,你們一定會有令人欣喜的'交集,帶給大家,同時也帶給自己快樂和收獲。

  本次聯誼活動由我公司團委和相關部門共同籌辦,大家都傾注了不少的精力,為在座的各位準備了豐富多彩的節目,包括才藝展示、團隊游戲和幸運抽獎等環節,符合年輕人青春活潑,朝氣勃發的特點,同時也讓我們充滿了期待。

  今宵珍貴,還是把今晚更多的精彩留給大家,最后,預祝大家通過本次活動,認識新的朋友,在交流中互幫互助,共同度過一個美好又難忘的夜晚,預祝聯誼活動圓滿成功!

2022年會領導講話稿2

  同志們:

  今天,我們在這里召開生態建設工作領導小組會議,既是一次工作例會,也是一次對國家級縣創建工作再分析、再部署、再落實的動員會。剛才,縣生態辦回顧總結了過去一年的生態建設工作,并對今年的各項工作任務進行了全面部署,會上大家對相關問題進行了研究探討,幾位縣領導就做好下一步工作提出了意見和要求,希望大家抓好落實。下面,我簡單講三點意見:

  一、肯定成績,增強信心

  過去的一年,是我縣生態建設與環境保護工作取得較好成績的一年,我們成功創建了省級縣,并連續七年被市政府評為生態建設與環境保護目標責任制考核綜合優秀單位。主要有以下幾個特點:一是城鄉環境實現新改善。通過實施清潔桐廬三年行動計劃,積極開展國衛復評、省級園林城市創建、農村綜合整治等,我縣城鄉環境面貌明顯改善,群眾生活品質也大為提升。特別是在農村污水治理方面,先后完成35個行政村生活污水和101家農家樂污水治理工程,得到了省、市領導的高度肯定。二是生態鎮、村創建呈現新亮點。通過努力,分水、橫村、瑤琳、百江、合村、莪山等6個全國環境優美鄉鎮通過國家環保部審核,待命名。同時,5個市級生態村、10個市級整村推進示范工程和20個縣級生態村也順利通過驗收,為國家級縣的創建奠定了堅實的基礎。三是設施水平得到新提升。通過近幾年的大投入、大建設,一批重點環境基礎設施相繼建成,通過相關鄉鎮和建設、環保等部門的積極探索、共同努力,目前,全縣污水處理廠(站)已全部投入運行。同時,全縣城鄉環衛一體化工作也取得了較快進展,城鄉生活垃圾無害化處理體系初步建立,為農村的長效保潔提供了有力保障。四是節能減排取得新成效。先后關停愛明造紙廠、興業造紙廠、瑤琳造紙廠等3家年產萬噸以下的廢紙造紙企業,8家企業通過市級清潔生產審核驗收。信雅達熱電有限公司脫硫設施投入運行,集中供熱范圍內鍋爐拆除工作有序推進,燃煤鍋爐脫硫整治扎實開展。全縣萬元gdp綜合能耗下降至0.59噸標準煤,四年累計降低20.63%;主要污染物cod和so2排放總量相比四年累計削減率分別達到15.3%和21.78%,超額完成了年度減排目標任務。

  應該說,過去一年,通過全縣上下的共同努力,我縣生態建設工作取得了較好的成績,這些成績的取得,來之不易,值得充分肯定。希望大家在今年的工作中,繼續發揚成績,再接再厲,再創佳績。

  二、認清形勢,統一思想

  今年,我縣生態建設的重中之重就是創建國家級縣,自縣委、縣政府提出創建國家級縣的目標以來,我們做了大量扎實有效的工作,也取得了來之不易的成績。今年是創建工作的迎檢之年、收官之年,也是對我縣近年來生態建設和環境保護工作的'一次綜合檢驗。大家要充分認識創建工作的重要意義,認識到今年工作的特殊性,進一步統一思想認識,對照標準,查漏補缺,扎實做好各項工作。

  1、提高思想認識。創建國家級縣,不僅是為了進一步提升我縣生態建設和環境保護水平,更是改善生活環境、提升群眾生活品質,增強縣域競爭優勢、提高綜合競爭力的有效途徑。首先,創建國家級縣,是提高群眾生活品質的迫切需要。隨著經濟社會的快速發展,群眾對環境的要求也越來越高,環境保護問題已經成為公眾最為關心、關注的熱點問題之一,創建國家級縣,是改善居住環境、提高群眾生活品質的重要載體。第二,創建國家級縣,是提高縣域競爭力的內在要求。生態環境優勢是我縣最大的競爭優勢和發展潛力,國家級縣創建中涉及農民年人均純收入、城鎮污水處理率、城鎮生活垃圾無害化處理率、農村衛生廁所普及率等指標,做好這些工作,能有效促進城鄉統籌發展,并推動生態優勢轉化為發展優勢、競爭能力。

  2、認清創建形勢。國家級縣創建要求高,共涉及5大基本條件以及經濟發展、生態環境保護和社會進步三大方面、22項考核指標。目前,全國僅有11個市、縣獲得國家級生態市、縣的榮譽稱號,浙江省也僅安吉縣被正式命名為國家級縣,臨安、德清分別于去年通過考評驗收、待命名。我縣與這些縣、市相比,還存在著一定的差距,對照創建標準要求,有許多方面亟待進一步提升和完善。

  三、完善機制,營造氛圍

  近期,國家環保部將對我縣的創建工作進行技術核查,創建工作時間緊、要求高、難度大,因此,要進一步完善工作協調推進機制,強化責任落實,把迎檢工作作為加快推進生態建設的一個重要抓手,全力做好今年生態建設各項工作。

  1、領導要再加強。各單位都要把國家級縣創建工作作為當前一項重要工作來抓。縣建設工作領導小組要切實發揮好指導、協調、督查作用,統籌部署、有序推進創建工作。各成員單位要各司其職、密切配合、形成合力,為國家級縣的創建提供有力保障。同時,全縣各鄉鎮(街道)、部門也要建立健全一把手負總責的工作機制,明確分管領導、具體工作人員,對重大問題,單位主要領導要親自過問,親自協調督辦。

  2、機制要再健全。一是要加強督查推進。要按照一月一督查、一月一通報、一季一分析要求,加強對重點工作任務完成情況的督查,切實加快工作推進。對于重點生態建設項目,要建立縣領導聯系項目制度,形成推進工作的合力。二是要加強考核激勵。按照工作項目化、項目責任化、責任考核化的要求,建立個性化的考核激勵機制,充分發揮縣建設工作在鄉鎮、部門年終業績考評中的重要作用。三是要加強責任落實。今天會上下發了生態建設主要任務分解,各責任單位要嚴格按照要求,不折不扣地抓好落實,決不拖后腿,更不能踢皮球。對工作不力,影響創建工作的,縣委、縣政府要嚴肅追究相關單位領導責任。四是要加強宣傳引導。各新聞單位要以廣播電視、報紙專欄等多種形式,加大對國家級縣創建的宣傳,形成濃厚的創建氛圍。各鄉鎮(街道)、部門也要根據本地、本單位實際,加大宣傳力度,造濃創建氛圍。

  3、迎檢要再到位。迎接國家級縣的考核驗收,是一項細微之處見精神的工作,一定要做到高標準、嚴要求、快節奏。要精心安排迎檢工作,全力以赴做好各項創建工作;對于向考核組提供的各類數據與臺帳材料,都要精心核對、認真檢查,確保不出錯;對于考核前期要落實或整改的工作,要確保整改到位。

  同志們,國家級縣創建已到臨門一腳的關鍵時刻,希望大家振奮精神,堅定信心,克難攻堅,真抓實干,確保創建工作圓滿成功,為今年的生態建設工作作出更大貢獻!

2022年會領導講話稿3

  各位領導、各位佳賓,老師們、同學們、朋友們:

  五月是春潮奔涌、繁花爭妍的季節,五月是釋放活力,飛揚激情的時節,在這美好、迷人的時刻,我們在這里召開最能展示全市中小學生風采、體現素質教育成果的教育系統最隆重、最熱烈的運動會—全市20xx年中小學生田徑運動會。首先請允許我代表哈爾濱市教育局向光臨大會的各位領導致以最崇高的致意,向多年來關心支持教育事業發展的社會各屆致以最真誠的感謝,向默默耕耘,為此次運動會做出巨大貢獻的各位老師、同學們致以衷心的感謝。

  多年來,在哈爾濱這方孕育無數英才的.沃土上,市委、市政府高瞻遠矚,始終堅持教育優先發展,努力發揮教育事業的基礎性、先導性、全局性作用,為全市教育事業的快發展、大發展謀局鋪路。在各級黨委、政府的正確領導和社會各界的關注與支持下,全市教育工作者以教育發展為已任,嘔心瀝血,殫精竭慮,以忠誠和執著譜寫著哈爾濱教育發展史的新篇章,以智慧和辛勞托起一批又一批共和國明天的希望。老師們不愧為經濟社會發展的拓荒者,不愧為扛鼎世紀希望的脊梁。在全市教育工作者的共同努力下,我市信息技術教育、城鄉對口支援、教師繼續教育、農村綜合改革等多項工作走在全國前列,我市素質教育、優質高中建設等多項工作在全省處于領跑地位。多年來,我市體育教育工作更是取得了輝煌的碩果,中小學生競技意識和競技水平顯著提升,學生綜合素質普遍增強,體育后備人才體系進一步健全完善,體育師資水平明顯躍升,項目齊全、布局合理的學生體育訓練網絡已經生成,科學規范、富有實效的學校課外文體工程全面實施,體育教育工作正以強勁、蓬勃發展的勢頭,推動著全市教育工作邁向更新、更高的臺階。

  此次中小學生田徑運動會,是展示我市素質教育成果、昭示體育教育風范的盛會,也是檢驗我市中小學生體育競技水平和精神文明素養的盛會。來自8區、3縣(市)、18所省市重點中學和8所直屬中專的1279名體育健兒,將用五天時間在這里放飛夢想,張揚活力,釋放激情,將以飛揚的青春和強健的體魄展示“更高、更快、更強”的體育之魂。

  希望全體運動員充分發揮奧林匹克精神,頑強拼搏,勇于攻堅克難,賽出成績,賽出水平,賽出風格,以堅韌執著和穩健矯捷,書寫青春的風采,創造運動場上的輝煌;希望全體裁判員、教練員和工作人員恪盡職守,以高度的責任心、熱情的服務和無私的奉獻,優質高效地完成賽會的各項工作;希望各代表隊相互學習,加強交流,增進友誼,把賽會辦成緊張有序、高效團結的盛會,為推進我市中小學校體育工作更快更大發展做出新的更大的貢獻。

  最后,預祝全體運動員取得優異成績!預祝本屆運動會圓滿成功!

2022年會領導講話稿4

  各位老師、同學們:

  金秋送來涼爽,景氣一片和暢。在這孕育著希望、收獲著理想的黃金時節,上河區xx中學2014年田徑運動會在今天隆重的開幕了。首先,我謹代表上河區教育局的全體職工向全校師生表示最熱烈的祝賀,向在教學崗位上辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝,向參賽的全體運動員、裁判員和大會工作人員表示親切的問候。

  同學們,健康的體魄是你們報效祖國和服務人民的前提,是中華民族旺盛生命力的體現。在剛剛結束的北京奧運會上,中華民族的.博大精神得到了完美展示,雄壯的《義勇軍進行曲》在水立方、在國家體育場,一次次激揚唱響。學校運動會是推動體育運動長遠發展,促進我們身體健康成長的一項大型活動。希望同學們在這個運動的舞臺上,大顯身手,勇破紀錄,并通過運動會和學校開展的各項活動,學會健體,學會強身,成為品德優秀,學業有成,體魄強健的全面發展的人才。

  今天的運動會是XXX中學辦學水平、辦學質量的又一次大檢閱,是學校良好校風、學風的又一次集中展示。多年來,XXX中學樹立健康第一、全面發展的辦學思想,文體活動豐富多彩,校園文化獨具特色,積極培養學生們符合現代需要的競爭意識、合作精神和堅強毅力。希望你們繼續穩步提升辦學質量,推進學校工作的全面進步,為社區群眾提供更加優質的教育資源。

  最后,預祝全體運動員取得優異成績,預祝本屆運動會圓滿成功!

2022年會領導講話稿5

尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們:

  大家下午好!

  夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情,夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里,我們全體佳臣人斗志昂揚,為了明天的輝煌共聚一堂。剛才,我們舉行了上半年“優秀服務標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎,在此,我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝,感謝你們的辛勤勞動和努力工作,感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務,感謝你們把佳臣當作自己的家,謝謝你們!

  上半年,全體員工團結一心,努力奮斗,先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議,為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業績,酒店營業收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會,我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝,謝謝你們!

  回顧上半年,酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作,付出了積極的努力,主要取得了以下幾方面工作成績:

  一、以優質服務百日競賽活動為主軸,全方位提升各服務崗位工作質量

  員工朋友們,實現最優質的服務是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日,酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優質服務百日競賽活動,全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里,各營業部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程,開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓,建立健全了客戶檔案資料,分析查找了服務質量上存在的差距和不足并實施整改,舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。

  工作成果的背后,凝聚了全體員工的智慧和汗水,工作成果也告訴大家,我們在服務質量方面又邁向了一個新的臺階!

  二、以營業部門經理績效考核為依托,全面提高營業部門的管理運行水平

  經過近三個月的醞釀和討論,從5月1日,酒店對營業部門經理開始實施全面的工作績效考核,打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式,把營業部門經營業績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等,納入到績效考核中,與工資獎金掛鉤,實行全方位的考核和評價,對“過程”進行全面管理,這是企業管理的基本原則,也是佳臣酒店按現代企業實施管理的開始。

  三、以制度建設為抓手,不斷提高酒店的管理水平

  沒有規矩不成方圓,規章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階,上半年,酒店針對管理中的實際問題,建立和完善了多項管理制度,先后推出了關于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業部門經理績效考評、部門經理《工作日志》、電腦運營系統安全管理、車輛管理等多項管理規定,對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖,制定切實可行的管理制度,不斷提高酒店的管理水平。

  四、改善員工的福利待遇,充分調動員工工作的積極性和主動性

  上半年,酒店責成行政人事部為員工增加了醫療、生育、工傷三項保險,實現了五大保險,為員工未來的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時,酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統一標準向實際工資額的轉換,員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中,酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態,做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視,以滿足員工業余生活的需要。

  五、開展豐富多彩的企業文化活動,加強企業文化建設

  酒店繼續開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動,以豐富員工的業余文化生活。五月份,酒店還建立了店報《佳臣典藏》,增加了又一文化宣傳陣地,為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。

  六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作,為員工樹立工作和學習的榜樣

  為了進一步提高酒店的服務質量水平,讓員工在工作中有榜樣可學,有典范可追,我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選,增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金,讓優秀員工帶動大多數員工,以形成人人爭先進,人人講服務質量的氛圍。

  七、實施項目改造,培育新的經濟增長點

  為了進一步滿足客人日益增長的消費需求,酒店根據客源市場的實際需求,對部分空間進行重新開發和利用。在第上半年里,先后對佳臣、客房、佳臣實施項目改造,增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等,以滿足客人的需求,培育新的經濟增長點。

  員工朋友們,總結的過程就是提高的過程,我們要總結工作中的成績以鼓舞斗志,更要總結工作中的經驗和差距以改進今后的工作。回顧上半年,我們做了大量的工作,付出了辛勤的勞動,使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是,我們的工作還存在很多的不足,還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。

  1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績,提高了員工的服務意識,落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作,一定程度上改善了我們的服務水平。但由于競賽的方法不是很得當,加上個別部門經理認識不到位,崗上培訓不能有機結合,崗位練兵指導能力薄弱等等,使此項活動在組織實施方面力度不夠,不能扎實有效開展,酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽,我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了,但還不完善,還沒有與我們的實際工作緊密結合,不能得到全面和有效的落實,整體服務質量還亟待提高。

  2、部門經理對績效考核認識不到位,不能理解實施全面績效考核的重要意義,很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上,使營業部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核,也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足,必須嚴肅認真的進行思考,徹底整改整頓。

  我要強調的是,績效考評是每一個企業都應該面對并且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環,直接關系到員工的積極性和責任感,關系到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話:企業不搞績效考評就只有死路一條,開展績效考評就是自己找死。這句話,一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義,另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點,是企業高水平管理的一個重要標志。很多企業的經理人不敢涉足績效考評,或者績效考評流于形式甚至走向失敗,就是緣于這一原因。而在佳臣酒店,我們不但要勇敢地面對績效考評,而且必須把這項工作努力做好,這是我借此機會要嚴肅表明的一個態度,所有的經理人員和員工都要明白。

  4、中層管理干部,特別是我們的部門經理,執行能力薄弱,缺少工作激情,思維能力和創新能力有待于提高,應勤于思考、擅于思索,學會創造性地開展工作,每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時,會覺得很興奮,迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候,你會覺得有很多事,希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人,看到的更多的是美好的東西,沒有患得患失的惶恐,只有無窮無盡的動力。而創新,是一個民族進步的靈魂,是一個企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿于固有的工作模式,不善于創新和改變,主動學習和提高的意識薄弱,缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實,我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人,但是我們太需要改變和提高了,如果個別的部門經理負面積累達到一定程度,酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。

  5、需要采取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定,酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育,為員工提供職業生涯指導,并在建立長效用人機制上尋求突破。

  6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題,一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題,需要以最快的速度逐一解決,制度建設需要進一步加強。

  員工朋友們,今年上半年,酒店將以建設五星級商務休閑酒店為目標,以提高酒店經濟效益和社會效益為中心,以質量建設、制度建設和員工培訓為重點,不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量,逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業管理運營模式,打造商務型星級酒店的優勢品牌,切實鞏固我們在武穴市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下:

  1、制定與市場需求相適應的營銷策略,千方百計提高酒店經濟效益

  各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心,采取多種方式認真做好市場調查分析,根據客源市場實際,制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作,深入了解客源市場實際需求,不斷創新我們的具體營銷策略和方法,千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性,發揮他們的營銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章,采取一切有針對性的辦法,調動一切積極的因素,全面推進酒店的營銷工作。

  2、完善細節服務,改善服務狀態,提高服務質量

  員工朋友們,優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證,實現最優質的服務是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭,各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程,與我們的實際工作相適應,組織員工認真學習和掌握,做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程,規范每一個服務環節的操作標準和服務用語,體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力,建立vip貴賓和常住客人圖片檔案,組織全員學習,倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練,引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。

  微笑是不息的暖流,能融化堅硬的冰山,微笑是三月的春風,能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們,我---期待你們的微笑!

  3、完善酒店規章制度,健全內部管理機制

  上半年,我們在制度建設方面做了大量的工作,付出了辛勤的汗水,制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是,由于諸多原因,我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來,在管理上還存在很多實際問題,需要逐步予以解決。下半年,我們要逐步建立和完善各項管理制度,努力解決酒店在管理中長期懸而未決的`難點問題、障礙性問題,下大力氣整治各項管理工作,堵塞企業管理漏洞,逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則,使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰,發揮各自效能。

  4、認真做好節能降耗工作,嚴格控制經營成本

  經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業,在抓好經營創收的同時,更要厲行節約,要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作,在成本費用控制上采取有效措施,本著大處著眼,小處著手的原則,在不影響酒店服務品質的前提下,厲行節約,嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人,樹立以店為家的思想,從節約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時關掉,平時注意維護各種設施設備,發現問題及時報修,不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用,在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫,為酒店降低成本做出積極的貢獻。

  5、加大員工的培訓力度,有針對性的開展培訓工作,提高培訓效果

  對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作,對佳臣酒店尤其重要!下半年,行政人事部要結合酒店工作實際,科學合理地制定培訓計劃,有針對性地開展培訓活動,對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度,把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責,采取有針對性的措施和行之有效的方法,切實加強員工的崗位培訓力度,要充分利用班前、班后會議時間,組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧,倡導案例教育與學習,注意在日常工作中積累教學案例,并組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度,把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。

  員工朋友們,你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持,也希望你們為酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議,我謝謝你們!

  6、進一步改善員工的生活質量,建立更加科學合理的激勵機制

  下半年,酒店將投資建立員工圖書閱覽室,改善員工現有的培訓條件,開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地,加強員工隊伍的思想教育,特別是激勵和勵志教育,組織員工學習弟子規和幸福人生講座,幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面,酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇,并拿出新的全員工資制度和運行方案,逐步建立和完善酒店長效用人機制。

  7、全面實施績效考評制度,切實提高中層管理人員的執行力

  員工朋友們,正在施行的《營業部門經理績效考核細則》,是佳臣酒店建立現代企業管理模式的一個重要內容,我們要堅定不移地貫徹執行,并不斷地予以完善和改進。下半年,酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理,通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動,改造中層管理人員的思想,增強創新意識,提高創新能力,煥發出他們的工作激情和活力,從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理,對后勤部門經理實施績效考核,進一步完善績效考核的細節管理,研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。

  員工朋友們我和董事長深深地體悟到:企業的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量,而是一支優秀團隊的力量!剛才,我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的,也是我們大家的,不管前進的路上有多么艱難,只要我們大家心往一處想,勁往一處使,一定能開創佳臣更加燦爛輝煌的明天!

  祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿,謝謝大家!

2022年會領導講話稿6

各位來賓、各位同仁們:

  在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

  回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的.挑戰與機遇。

  通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xx在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xx行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

2022年會領導講話稿7

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的.節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!新的一年,競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神為指導,堅持綠色新能源的企業宗旨,為實現弘揚環保理念,助力健康生活的.企業使命而不懈努力,力求實現xx行業的領跑者的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎20xx年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

2022年會領導講話稿8

  敬愛的老師、裁判員,親愛的同學們、運動員們:

  大家好!

  嚴寒擋不住沸騰的熱情,北風吹不走運動的夢想,冬陽送來回民小學第三屆運動會的隆重召開。在此我謹代表鎮中心學校,向為大會的召開精心準備、做出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝!向本次大會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意和親切的慰問!!

  親愛的同學們,運動帶來快樂,快樂帶來健康。運動使你們煥發青春的`活力,迸發出火熱的激情。運動使你們的生活繽紛絢麗,多姿多彩。同時也只有強身健體,長大后才能更好地報效祖國。同學們,今天運動會就是你們展示精神風貌和能力水平的精彩舞臺。

  在此,我希望全體參賽運動員賽出水平,賽出風格。希望全體裁判員恪盡職守,公平、公正。全體師生共同的努力定會讓整個賽場成為祥和歡樂激情的海洋。

  最后,我預祝運動健兒們取得優異成績,預祝回民小學第三屆運動會圓滿成功。

2022年會領導講話稿9

尊敬的各位領導、老師、裁判員、運動員、同學們:

  大家上午好!

  初冬季節,寒意濃濃,我們全體師生懷著激動的心情相聚在這里,迎來了“20xxxx學校冬季運動會”的開幕式。值此開幕之際,我代表大會組委會向全體運動員、裁判員表示崇高的敬意!向精心籌備冬運會的全體師生表示誠摯的問候!

  運動會是智慧的較量,是力量的展示,是激情的飛揚。這里,競爭與合作同在,淚水與汗水相伴,歡笑與艱難相連。為此,我希望全體師生充分認識到學校舉辦本次運動會的重要意義,以積極的姿態參與投入到這次運動會中來,發揚頑強拼搏與團結協作精神;我希望全體運動員在比賽中自覺遵守賽場規則,尊重服從裁判;我希望全體工作人員牢固樹立安全意識,把安全工作放在首位,周密組織,嚴密實施;我們希望通過這次校運會,把我校的體育工作不斷推向前進。

  這次運動會是對我校體育工作的大檢閱,是對我校師生精神面貌和綜合素質的大檢閱,也是同學們個性特長及運動風采的一次大比武!我相信全體師生會講禮貌、講公德、講誠信,真正體現我校師生文明有序的'行為習慣;我相信全體運動員會奮勇爭先,賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼;我相信全體裁判員會嚴守規程、公平執法、公正裁判;我相信全體工作人員會忠于職守、熱情服務、保障安全。

  為了成功的舉辦本次運動會,下面,我對大家提幾點要求和希望:

  1.希望全體運動員,認真參加各項體育競賽運動,發揮自己的水平和技能,努力以的成績為班爭光。在競賽過程中,頑強拼搏,服從裁判,賽出成績,賽出水平。

  2.希望全體同學能發揚奉獻精神,確立服務意識,為全體運動員做好后勤工作,為他們的運動競賽加油鼓勁,發揚團隊合作精神。

  3.希望全體裁判員,及時到位,客觀、公正地履行裁判職責。對每一個運動員的付出,都要給出正確的評價和裁判。

  4.希望各班班主任,做好學生的組織工作,對學生進行衛生教育、安全教育、良好秩序教育。

  最后,祝各位領導、老師身體健康,工作順利!祝全體運動員取得優異的成績!祝本次運動會取得圓滿成功!

  謝謝大家!

2022年會領導講話稿10

尊敬的各位領導、各位來賓:

  非常榮幸能夠參加X年第XX次國際微笑行動,“微笑行動”是受社會各界好評的慈善行動,是為萬千唇腭裂及面部畸形患兒提供“微笑”的慈善行動。我司自成立之初,便一直關注并積極投身于慈善事業,今天,我司將與第一人民醫院以成立基金會為最終目標達成長期合作協議。

  在我國,每年平均新增10萬名新生唇腭裂患兒,保守估計全國約有二百萬唇腭裂患者需要治療。由于面部畸形、進食功能障礙、腭裂語音不清的困擾,患者和家屬承受著生活和心理的巨大痛苦。據統計,大多數唇腭裂患者發生在農村,其中有相當大一部分是貧困人口,沒有能力支付治療費用,巨大的痛苦和心理壓力使這一部分家庭十分悲慘,增加了社會的不和諧因素。

  慈善文化是中華民族文化傳承中重要的組成部分,“行善積德”是中國人的傳統行為。我司將秉著“以人為本、扶危濟困”的慈善理念,為每一例入住第一人民醫院的患有唇腭裂的嬰幼兒提供X元的救助金,把慈善救助當成道義的行為和對社會承擔的責任,樹立奉獻愛心,見困相救,有難相幫,助人為樂的社會風尚,為社會和諧發展做出應有的貢獻。

  我們相信:涓涓細流匯成大海,一定能承載生命的'遠航;點滴愛心化著感動,一定能撐起民族的希望。就像一首歌描繪的那樣:只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的明天!最后,向今天到來的所有領導、來賓朋友們表示衷心的感謝。

2022年會領導講話稿11

尊敬的各位來賓、各位朋友:

  你們好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在舉國上下滿懷豪情迎接新的一年到來之際,我們在此隆重舉行“安徽口子酒業、石臺萊泰名煙名酒――迎新春客戶聯誼會”,與各位來賓、朋友們歡聚一堂,共述友情,心里感到非常高興。首先請允許我代表安徽口子酒業和石臺萊泰名煙名酒對在座各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

  即將過去的20xx年,我們萊泰名煙名酒作為安徽口子酒業在石臺的總代理,緊緊圍繞口子酒業“執信有恒,成功有道”的經營宗旨,緊密依靠全縣各級經銷商和廣大終端客戶的鼎力支持,搶抓國家“拉動內需、擴大消費”的良好機遇,采取多種有效的方式和積極的應對策略,一波又一波的加大口子系列名酒在石臺山區的宣傳促銷力度,千方百計、積極主動的做好各項銷售服務工作,使我們的口子系列名酒在石臺的營銷取得了驕人的業績,無論是在銷售總量上,還是在品牌推廣上,無論是在營銷的廣度上,還是在品牌的認知度上均比20xx年躍上了一個新的臺階。伴隨著新年的喜慶氣息,我們即將邁進20xx年的.希望大道,過去的20xx年,口子酒業在石臺的銷售取得了輝煌的成就,離不開在座各位的支持與信賴。作為口子酒業的石臺總代理,為你們對口子酒業信賴,對萊泰名煙名酒的支持再次表示衷心地感謝!

  機遇蘊含精彩,創新成就輝煌,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托口子酒業的正確領導,緊密依托在座各位的大力支持,瞄準更高的目標,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭口子系列名酒在石臺山區的銷售再上一個新臺階!

  各位來賓、朋友們:美酒飄香,意濃情真;相聚時短,友誼天長。請允許我借此機會,向大家拜個早年,真誠祝福在座的各位豬年快樂,幸福安康!生意興隆,財運興旺!事業發達,天天向上!

  謝謝大家!

2022年會領導講話稿12

各位老師、家長和親愛的小朋友們:

  大家上午好!

  我是宋媽媽,。很高興能有這個機會跟大家交流,今天我主要談三點感受:好老師很重要、付出總有回報、堅持才是王道。

  第一,好老師很重要。什么叫好老師呢?學歷高?專業水平高?知名度高?當然這在一定程度上代表著老師的水平,但是,對孩子而言,適合!才是好老師。對健健而言,趙老師就是好老師!趙xx老師是教育學碩士研究生、長期在一線從事小學教育工作,了解小孩子的特點,性格開朗,教學方法靈活,特別容易跟孩子溝通,健健第一次上課回來就跟我說:“很喜歡趙老師!”從后來的上課情況看,健健跟趙老師在一起,溝通零障礙,他能很快很準確地聽懂老師的意思,樂于跟老師交流,并積極的去實踐,學琴很快樂!聽不少家長講,孩子學琴半途,原因之一就是與擇師不當有關,所以,健健是幸運的,謝謝趙老師!

  第二,付出總有回報。這點我們一定要堅信,羅馬不是一日建成的。健健從開始學琴,我就一直跟著學、陪著練,日復一日,從一個一個音符開始,按老師要求重復不斷地練習,因為學的都是基礎知識、姿勢、指法,雖然每天都在練,但沒覺得孩子有多大變化,直到前段時間,我因為身體原因,一度無法陪他練習,都是他自己每天堅持練,當我中斷兩個月后,再次陪他坐在琴前時,孩子帶給我是驚喜和驚訝:一個六歲的孩子,筆直的`腰桿、專注的神情、靈巧的小手、流淌的曲子。短短十個月時間,他居然能背誦復雜的樂譜、有模有樣的彈奏出優美的曲子,并且能從中感受音樂的快樂,這瞬間讓我覺得所有的付出都是值得的!所以,也謝謝我的小寶貝兒,宋,謝謝你帶給我們的感動與快樂!

  第三,堅持才是王道。相信很多家長都有深切體會,鋼琴學習一項長期的、曠日持久的戰役,既是對孩子意志的考驗,也是對家長意志的考驗。尤其是起步階段,曲子一般都比較簡單,談不上好聽不好聽,主要是為了讓孩子練習指法,熟悉鍵盤,認識五線譜,這對小孩子來說比較枯燥,天天讓他堅持練習,確實是一件很艱苦的事情。健健初練《拜厄》雙手合彈時,也曾經邊哭邊彈,經歷過很艱難的一個階段,但父母一旦下決心讓孩子學琴,就不能半途而廢,更不能動惻隱之心,要有堅強的意志和耐力,相信這份堅持終將帶給孩子最后的開心和快樂!

  家有琴童,其苦無盡,其樂無窮!愿我們能與老師一道,共沐風雨、共享陽光,陪伴孩子健康幸福成長!

  最后,祝大家身體健康、平安快樂!謝謝!

2022年會領導講話稿13

全體裁判員、運動員、老師們、同學們:

  大家上午好!

  冬日陽光,暖意濃濃,我們的心情就像這陽光一樣燦爛,像這太陽一樣喜氣洋洋。今天,我們迎來了xx小學20xx年冬季學生體育運動會,在此,我謹代表學校向為本次運動會付出辛勤勞動的全體裁判員、運動員和工作人員表示衷心的感謝!

  一年一度的校運會,是一次展示的盛會。我們的隊員精神飽滿,神采飛揚,展示了我們涌小人的激情與斗志,展示了我們涌小人集體榮譽感和團結協作的精神。我們希望全體運動員在運動場上,認真參加各項體育運動,充分發揮自己的水平和技能,在參賽過程中頑強拼搏,服從裁判,努力以的成績為班爭光。希望全體同學能發揚奉獻精神,確立服務意識,為全體運動員做好后勤工作,為他們的運動競賽加油鼓勁,發揚團隊合作精神。希望各班班主任,認真做好組織工作,對學生進行安全、衛生、良好秩序等方面的教育,忠于職守;也希望全體裁判員及時到位,客觀、公正地履行裁判職責,給每個運動員的付出行正確的評價和裁判。

  體育是力量的角逐,是智慧的.較量,是美麗的展示,是理想的飛揚。在緊張激烈的賽場上,我希望,我也相信我們的運動員在比賽中都能向著“更高、更快、更強”的奧林匹克精神奮進,都去追求“我運動、我健康、我參與、我快樂”的理想。

  最后,預祝本次運動會取得圓滿成功!

  謝謝大家!

2022年會領導講話稿14

  各位老師、同學們:

  在這春暖花開的日子里,沐浴著和煦的春風,我們在這里隆重舉行新校區大學生趣味運動會。在此我代表學院黨政領導,對運動會的順利召開表示熱烈的祝賀!向在運動會籌備工作中付出辛勤勞動的全體裁判員、工作人員以及全體參賽運動員表示衷心的感謝和親切的問候!

  20xx年,是學院發展史上具有里程碑意義的一年,學院新校區一期工程28棟單體建筑16.5萬平方米建設基本完成,三個系部的20xx余名同學3月11日順利入駐新校區,一個月以來,同學們以主人翁的姿態入住新家,刻苦努力的學習,平靜安詳的生活,給新校區帶來了青春的氣息。同學們是新校區的第一批入住者,是學院發展歷史的見證者。這一點足以讓同學們感到驕傲與自豪,事實證明,學院決定讓我們三個系部先期入駐是英明的,同學們是值得信賴的,表現是值得肯定的',學院不僅重視同學們的學習和生活環境,更關注同學們的業余生活,因此,我們組織開展趣味運動會,就是要豐富同學們的課余生活,增強同學的體質,激發同學們發揮吃苦耐勞、頑強拼搏、不怕困難的精神和毅力。在今天的運動會上,我希望同學們不僅要在各個賽場上奮力拼搏、爭先創優,努力創造佳績、賽出水平。更要通過比賽,激發奮發進取的精神,培養勇于拼搏的作風,增強身體素質,促進我院精神文明建設,展示我院團結進取、朝氣蓬勃的風貌。 希望全體運動員在此次運動會上本著“更高、更快、更強”的體育運動精神,發揚“友誼第一、比賽第二”的作風,賽出風格,賽出水平,賽出友誼。

  最后,預祝本屆運動會圓滿成功!謝謝!

2022年會領導講話稿15

  柔情似水,佳期如夢,忍顧鵲橋歸路。兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮!

  殘缺的夕陽點綴著江南盛夏的黃昏,牽引著我仿佛依稀間看到他們的影子,早早的就凝望著天空等待牛郎和織女星的約會,默默的'祈愿這永恒愛,希望自己也能擁有這忠貞不渝的愛情,雖然遙遠但終有相聚!

  自幼年時常常在夏季眾星朗朗的夜晚,聽父親講牽牛織女的故事,如今清晰的繚繞在耳畔,銀河兩地如天地日月之遙,即便如此鵲橋普渡真愛永存!也許今天物欲橫流的我們為金錢迷惑為富貴屈尊,忽略了真愛價值!我堅信真正的愛情是永恒的,只要努力的付出,真愛永遠存在,任時間和空間的界限也阻止不了他的如花綻放!今天我們排斥著父母的勸說和訓責,只為真愛的誓言而付出一生的代價!哪怕是天荒地老,海枯石爛我們都在以七夕銀河為伴,星辰為證堅守這份永不言棄的愛!

  鵲橋兩岸今夕又重逢,惜牽牛織女之棲棲,任淚水高漲銀河,只為執手相依互訴昔日隔河相思之苦!盼夕陽西下,望秋水欲穿,只等與你相伴,舉杯問天今夕是何夕,只見到處現牽牛織女情!我在鵲橋孤燈下淺吟:“今夕又重逢;鵲鳥欲解意。牽牛會織女;互訴隔河恨。任殘月獨輝;銀河水高漲。只為重逢日,真愛長相守!”銀河兩岸情不變,真愛如日月永輝,天高地厚!唯孤風殘云解我意,任殘雨淅瀝你永遠看不到我在哭泣!

  柔情似水,佳期如夢,我本應是與牽牛織女共纏綿去見證真愛的永存。我滿懷幸福的期許要和她十指緊扣共許天長地久,互擁愛的誓言。今夕卻只能帶著秋淚成河的思念,在這孤獨的晚燈下祈禱我和她能似鴛鴦雙棲,蝴蝶雙舞永沐浴于無止無盡的愛河之中!

  祈愿天下有情人終成眷屬!

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