亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

2023民營醫院院長春節致辭

時間:2023-01-18 09:33:13 演講稿 我要投稿

2023民營醫院院長春節致辭(精選6篇)

  在學習、工作、生活中,大家對致辭都不陌生吧,致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。那么什么樣的致辭才是好的致辭呢?下面是小編整理的2023民營醫院院長春節致辭(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023民營醫院院長春節致辭(精選6篇)

  2023民營醫院院長春節致辭1

親愛的各位同事、各位同仁,朋友們:

  日月其邁,時盛歲新。值此新年之際,醫院黨政領導班子向全院干部職工、離退休老同志、職工家屬及關心、支持醫院建設發展的各級領導、各界朋友,致以誠摯的問候和新春的祝福!

  時光荏苒,見證風華。20xx年是我院上下齊心協力、奮力拼搏的一年,更是高位謀劃、高效推進的一年。一年來,我們統籌疫情防控和醫院建設發展,始終堅持“人民至上、生命至上”,秉承“以人民健康為中心”的理念,擔當作為,創新實干,推動醫院高質量發展。

  這一年,我們從百年黨史中汲取智慧和力量,黨建引領書寫新篇章。我們深入開展“我為群眾辦實事”,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,慰問退休老黨員,激勵廣大醫務工作者筑牢信仰之基,以高質量黨建引領醫院高質量發展。

  這一年,我們堅持人民至上、生命至上,疫情防控工作彰顯新擔當。我們統籌推進常態化疫情防控和業務發展,堅持把疫情防控工作當作重中之重,牢固樹立感染防控的底線紅線思維,落實落細常態化疫情防控各項措施,鞏固了常態化疫情防控工作成效,為醫院高質量發展奠定了堅實基礎。我們義不容辭,參加全員核酸檢測任務,并抽調精干力量支援土左旗支援核酸檢測;我們勇挑重擔,承接新城區臨時疫苗接種點及隔離酒店的醫療救治保障工作。在抗擊新冠肺炎戰斗中,我們一直在前線勇敢擔當、毫不畏懼、從未懈怠。

  這一年,我們堅定不移貫徹新發展理念,高質量發展邁出新步伐。我們努力提高醫療質量、改善醫療服務、保障醫療安全。我們采取“派出去、請進來”的'辦法,將醫護人員、科室主任及業務骨干派出學習,參加各級各類活動。邀請各協作幫扶醫院專家學者來院坐診、查房、講課、現場指導。通過多途徑的人才培養,使職工接受了醫學新理念,掌握了新技術,開展了新項目,使醫院整體技術水平有一個全新提高。

  這一年,我們一以貫之堅守公立醫院公益性,醫院社會形象得到新提升。我們堅持躬行善舉,主動承擔各級各類醫療保障任務,不斷夯實公立醫院公益性。我們積極響應國家號召,實施對口幫扶,推進醫聯體建設,推動優質醫療資源共建共享;我們聚焦患者群眾“急難愁盼”問題,進一步優化就診流程、改善就醫環境,為患者提供更加優質的醫療服務。

  星光不問趕路人,時代銘記奮進者!

  20xx年,是我院承上啟下、克難攻堅、加快發展的關鍵之年。新起點考驗新擔當,新征程呼喚新作為。讓我們以“朝受命夕飲冰”的使命感、“晝無為夜難寐”的責任感、“每日需辟一新境界”的緊迫感,凝心聚力,勇毅前行,奮力譜寫醫院高質量發展新篇章!

  最后,衷心祝愿大家新春快樂、闔家幸福、身體健康、萬事如意!

  2023民營醫院院長春節致辭2

親愛的各位同事、各位同仁,朋友們:

  值此新春佳節之際,我謹代表醫院管委會、全體院領導,向全院干部職工、離退休老職工致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!同時也向長期以來關心、理解、支持我院的各級領導、社會各界朋友和職工家屬表示崇高的敬意和深深的感謝!

  回眸20xx,全院干部職工克難攻堅,超越自我,在前行的路途上留下了堅實的印記。

  這一年,我們以服務釋放溫度,在競進提質中鑄就品牌。我們積極開展“改善就醫體驗年”活動,患者滿意度大幅提升,達92.4%。我們推行四化醫療,服務36萬門診患者,治療4.2萬住院患者,為萬余名患者實施手術,生產指標又有新突破,實現市衛計局考核“三無”目標。

  這一年,我們以實力成就高度,在砥礪奮進中屢獲佳績。開展新技術新業務31項,多項技術填補我市空白;3項心血管疾病介入診療技術喜獲資質,介入技術全年突破500余例,位居荊門第二;嚴重精神障礙管理治療示范區工作全省綜合考評位居第一;完成湖北省繼教項目9項、湖北省科研立項4項、湖北省科技成果登記9項以及荊門市、鐘祥市一系列科研項目立項、結題、獲獎,綜合實力再上新臺階,被評為“鐘祥市科技工作先進單位”。

  這一年,我們以奉獻凸顯力度,在為民健康中敢于擔當。開展“送健康”等義診活動40余次,免費為1.5萬名群眾提供診療服務,讓群眾在家門口享受到優質醫療資源。在面對暴雨洪流時,我們不畏艱險,八赴災區開展醫療救援,樹立了“人民醫院為人民”的'良好形象。《健康報》對我院20xx年工作給予三次報道,醫院美譽度有了新提升。

  過去的一年,我們取得了很好成績,被評為“鐘祥市衛生計生工作先進單位”。這些成績的取得,是我院全體干部職工努力工作、辛勤付出的結果。在此,我想說,大家辛苦了,謝謝你們!

  今天我們在這里歡聚一堂,分享收獲的喜悅,一是要為大家評選出來的先進集體、先進個人等各類獲獎者隆重頒獎,再是要歡歌載舞,喜迎新春。

  讓我們不忘初心,不辱使命,擼起袖子加油干,甩開膀子使勁干,實現醫療技術新突破,創造優質服務新業績,注入跨越發展新動力,書寫醫院托管新輝煌!

  最后,恭祝大家:新春愉快!身體健康!闔家幸福!

  2023民營醫院院長春節致辭3

親愛的各位同事、各位同仁,朋友們:

  值此辭舊迎新的美好時刻,向全院職工及家屬,向信賴我們的患者及家屬,向長期以來關心支持醫院發展的各級領導、社會各界致以新春最美好的祝福!

  時光不負奮斗者

  過去一年,醫院各項事業全面發展,掛牌安徽省三級綜合醫院,實現平穩改革移交。統籌疫情常態化防控與醫療業務工作,醫療服務能力和學科建設水平大幅提高,發展勢頭較為強勁。呼吸與危重癥醫學科獲批“十四五”安徽省“臨床重點專科”,中醫骨傷科江鎮何氏骨傷流派工作室”被安徽省衛健委、省中醫藥管理局認定為第一批25個安徽省中醫藥學術流派傳承工作室建設項目單位之一。檢驗科連續16年第8次榮獲安徽省臨床檢驗質量控制優秀單位”。正式開診運營整形修復與燒傷外科病區,全科醫學科、老年醫學科病區,為群眾提供全方位全周期醫療服務。加快推進生殖醫學中心籌建工作,獲安徽省衛健委批準授予夫精人授技術籌建資質。新院區主體結構全面封頂,預計2023年投入使用。老院區引進美國GE公司新型百萬高清人工智能128層CT和韓國Genoray口腔CT。互聯網醫院建設框架已基本完成,已正式開啟全功能智慧醫院。成為安慶醫藥高等專科學校附屬海軍安慶醫院、臨床學院,牡丹江醫學院教學醫院,被認定為安徽省基層全科醫師轉崗培訓基地醫院。舉辦各類國家級、省級、市級學術會議30多場次。開展“優質服務年”主題活動,堅持把“以患者為中心”的理念貫穿于服務的各環節和全流程。在國家醫管局第三季度滿意度調查中,我院患者滿意度居全省96家醫院中第9位。持續融入長三角一體化發展,聯合上海市同濟醫院舉辦醫療管理論壇。繼續深化與上海第一人民醫院眼科、海軍軍醫大學第一附屬醫院中醫腫瘤科、泌尿外科,瑞金醫院神經外科、上海九院口腔科、上海胸科醫院胸外科、房顫中心、南京鼓樓醫院消化內科、上海市同濟醫院、中科大附一院、安醫附院多個學科專科醫聯體合作,一批國內知名專家按月定期來院坐診指導。婦產科主治醫師李勝霞、心內科護師錢芳在第四屆安徽省紅十字應急救護大賽上獲團隊三等獎。胸外科主治醫師吳其琛被安慶市宣傳部和市衛健委授予“安慶市最美醫生”稱號。臨床營養科營養師丁丹丹被評為“安慶市最美科技工作者”。ICU主治醫師開標被評為“迎江區最美科技工作者”。神經外科護士長操晶晶參加安徽省青年護理教師臨床技能競賽暨大學生創新創業活動競賽,獲團隊一等獎、心電監護單項一等獎。胸外科陳柚君主治醫師在安徽省第三屆胸腔鏡手術技能競賽暨第二屆胸外“最強音”胸腔鏡手術大賽中,斬獲省級優勝獎和市縣級一等獎。呼吸與危重癥醫學科王偉在安徽省第二屆呼吸介入技能大賽中榮獲團體三等獎、個人理論單項三等獎。急診醫學科護理團隊爭創“安慶市巾幗文明崗”。普外科牽頭組建安慶市疝與腹壁學組,李向國當選組長。

  歲月不負仁愛心

  建院125年來,醫學仁愛精神和全心全意為人民服務意識在“116”這片熱土接力傳承、弘揚創新,孕育出了獨具特色魅力的醫院文化。通過一代代“116”人的接續奮斗,醫院百年事業薪火相傳,長青長盛,不斷創造新的輝煌。一年來,在救死扶傷主戰場,在抗擊疫情最前沿,在深化醫改第一線,充分展示了新時代“116人”的良好形象。中醫骨傷科陳年旺在回家途中救助發病倒地老人,被授予“安慶好人”稱號。眼科8名患者聯名寫出感謝信,致敬產竹林主任團隊。三峽大學10名實習同學聯合送錦旗感謝帶教老師。檢驗科克服人員少困難,科室領導帶頭加班加點,堅決完成繁重核酸檢測任務。整復與燒傷外科開科短短幾個月,收到錦旗10面,受到患者廣泛好評。麻醉科汪翔主動請纓,到新疆皮山縣人民醫院執行援疆任務。機關干部舒龍生、路遙服從組織安排,到望江縣三河村駐村幫扶。張小華、吳姍、何春松等11名同志主動報名參與支援安徽六安、宿州抗疫核酸檢測。你們聽黨指揮,勇于擔當,以實際行動詮釋了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。積極承擔公立醫院社會責任,實施優質資源下沉。進一步做實迎江區、經開區城市緊密型醫聯體。落實專家定期到基層坐診,廣泛深入鄉鎮、社區開展幫扶指導。應用”互聯網+”,與基層醫院開展遠程心電、影像診斷。在老峰衛生院掛牌海軍安慶醫院老峰分院,致力打造基層衛生院標桿示范單位。與岳西縣醫院、太湖縣醫院、東至縣中醫院建立多個專科醫聯體。積極參與安慶市政府交給的鄉村振興幫扶、援疆醫療、抗疫支援等工作。

  青春不負追夢人

  展望20xx年,我們將在融通醫療集團和安慶市衛生健康委的領導下,堅持“人民至上、生命至上”,搶抓長三角一體化發展戰略機遇,錨定雙院區統籌發展的高水平三甲醫院目標接續奮進、砥礪前行。新的一年,我們將毫不松懈抓牢常態化疫情防控,繼續織密織牢疫情防護網,全力以赴為患者提供安全的`就診環境;我們將始終聚焦“主責主業”,著力提升學科能力,建強人才團隊,努力打造“一個值得托付生命的地方”;我們將深入踐行以人民健康為中心,提供安全、適宜、優質、高效的醫療衛生服務,不斷優化服務流程,改善患者就醫體驗,真正打造“一個有溫度的傷痛療愈港灣”。我們將持續健全現代醫院管理制度,強化體系創新、技術創新、模式創新、管理創新,推動醫、教、研工作邁上更高的臺階,持續打造“一家有內涵的現代化三甲醫院”。一元復始,萬象更新。我們將踔厲奮發、篤行不怠,以不負歷史、不負時代、不負人民的昂揚姿態,只爭朝夕、一往無前的奮斗狀態,在建設現代化三甲醫院的征程中譜寫新的篇章!最后,祝愿大家新春快樂!xx年大吉!身體健康!

  2023民營醫院院長春節致辭4

親愛的各位同事、各位同仁,朋友們:

  春回大地百花艷,節至人間萬象新。

  在20xx年新春佳節來臨之即,xx醫院向長期以來關心、支持醫院發展的各級領導、兄弟單位以及社會各界朋友表示衷心的感謝!

  剛剛過去的20xx年,南石人發揮孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,取得了非凡的.業績,醫院規模實現擴張,醫療技術大大提升,書寫了“風景這邊獨好”的傳奇。建筑面積8.4萬平方米、總高25層的外科大樓正式啟用;對腦科樓、內科樓、門診樓進行升級改造;眩暈病區、植物人促醒病區、特需病區正式開科;高級卒中中心業績喜人;南石眼科醫院全飛秒屈光手術量再次刷新南陽紀錄;慢創診療技術在全市推廣;踐行社會責任,履行企業擔當,贏得了良好的社會口碑。

  雄關漫道,惟有奮斗。南石人懷著不懈的奮斗豪情,迎來了如虎添翼的春天。虎年,我們踔厲奮發風正勁,篤行不怠再出發,以“造峰、強基、補短”為目標,努力在救治能力、服務能力、管理能力上實現全面突破,推動南石醫院高速度發展。

  目標已經敲定,戰鼓正在擂響。虎年到來之時,我代表南石醫院,鄭重向社會承諾:南石人不驕不躁,不負當下,秉持“厚德精術、盡責為民”的服務理念,全心全意為人民服務,用實際行動詮釋“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神,努力把南石醫院打造成群眾滿意、政府放心、社會認可的現代化醫院,在南陽醫療行業的發展中爭當旗幟!

  最后,祝大家虎年吉祥,身體健康,闔家幸福,萬事如意!

  2023民營醫院院長春節致辭5

親愛的各位同事、各位同仁,朋友們:

  時序更替,華章日新。值此辭舊迎新之際,我謹代表山東省第一康復醫院領導班子,向一直以來關懷并支持醫院發展的各級領導與社會各界人士表示衷心的感謝;向長久以來給予醫院關心與信賴的廣大患者,致以最誠摯的祝福;向全院干部職工及家屬致以最美好的祝愿;特別向始終辛勤奮戰在抗疫一線的全體醫護人員,致以最崇高的敬意!

  回首2022,山東省第一康復醫院正式轉隸省衛生健康委管理,開啟了醫院發展的嶄新篇章。這一年,我履新山東省第一康復醫院黨委書記、院長,開啟了人生新的征程。

  一年來,在省衛生健康委黨組的堅強領導和社會各界的關心支持下,新一屆院領導班子團結奉獻、實干擔當,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和事爭一流、唯旗是奪的志氣豪氣,迎難而上,開拓進取,各項工作取得了突破性進展。管理體制日臻規范完善,綜合服務能力快速提升,專業技術人才紛至沓來,新技術新項目快速發展,重點學科建設突飛猛進,重點項目建設多點突破,歷史遺留問題有序解決,職工精神面貌煥然一新……交出了一份上級認可、群眾滿意的省一康答卷。在高質量發展之路上,山東省第一康復醫院邁出堅實步伐,開啟了新起點上實現崛起跨越的新征程。

  潮平兩岸闊,風正一帆懸。展望2023,豪情滿懷,勇毅前行。省一康人將秉持醫者仁心的`家國情懷和矢志不渝的使命擔當,聚焦新使命、激發新作為、再創新輝煌,以更精湛的醫療技術,更暖心的惠民舉措,在高質量發展的征途上奮勇揚帆,為護佑人民生命安全和身體健康,書寫醫院“十四五”高質量發展的壯美篇章!

  最后,衷心祝愿關心支持醫院發展的各級領導、各界朋友以及全院廣大干部職工在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

  2023民營醫院院長春節致辭6

親愛的各位同事、各位同仁,朋友們:

  值此20xx年新春佳節之際,醫院全體領導班子向關心和支持醫院工作的各級領導,向辛勤工作的全院職工,向心系醫院發展的離退休老同志,致以誠摯的問候和新春的祝福。

  20xx年,“健康中國”建設全面部署,公立醫院改革進入攻堅區,分級診療有序開展,互聯網+醫療模式逐漸滲透,在這樣的時代背景下,全院上下堅持“誠信、創新、學習、民主、節約”的核心價值觀,貫徹從嚴治黨要求,不斷加強黨建行風工作,落實公立醫院改革各項政策。

  20xx年,人醫集團穩步前行。本部、頤和、醫專三院區全年共完成門急診110余萬人次,出院10余萬人次,手術近3萬余例,員工年人均收入增長10%左右。5月27日完成海興院區托管,完善其組織管理體系,增設其臨床學科,指導其開展新技術和新項目,使其各方面快速發展,門診量同比增長39%,入院患者同比增長18%。

  20xx年,黨建行風做好政治保障。結合醫院集團化建設,加強和完善醫院黨組織和黨員的思想、作風、紀律等全面黨建工作,開展“兩學一做”專題教育活動,加強職業道德和行業作風建設,召開20xx年度行風暨懲防體系建設工作會議,逐級簽定《20xx年度行風暨懲防體系建設責任書》。定期組織開展警示教育活動,并將醫德醫風考評結果應用到中層干部選聘和職稱晉升中。

  20xx年,學科內涵不斷深化。在質量管理標準化運行、院區質控同質化落實的基礎上,完善并推動各學科發展。神經外科、骨科通過省級重點學科初審,神經外科、兒童重癥通過河北省臨床重點專科培育單位考核年度評估;進行學科調整整合,成立血液內科、心臟中心,醫學母嬰護理中心運營,設立“滄州市精防辦”、“滄州市危重癥孕產婦救治中心”及“滄州市危重新生兒救治及轉運中心”;成立“北京大學腫瘤醫院滄州胃腸腫瘤中心”;與英國圣喬治醫院建立友好合作關系;與北京999急救中心實現空地一體化戰略聯盟,成為北京大學口腔醫院對口幫扶單位,簽署了中日友好醫院醫聯體,與縣級醫院合作成立腎病醫聯體平臺,通過加強與基層聯動,促進分級診療,多角度、多層次謀求合作共贏。

  20xx年,人才培養再上新階。推薦優秀人才作為中德交流醫務人員進行學習、進修;制定《滄州市人民醫院赴英國圣喬治醫院進修學習實施辦法》,選拔骨干赴英交流;培養員工終身學習意識,本年度一名員工在職攻讀博士取得學位。同時,進一步提升人力資源管理能力及水準,作為主委單位組織了河北省醫院協會人力資源管理專業委員會成立大會和第一屆一次常務委員會,得到省醫院協會和省內人力資源管理專家的.一致認可。

  20xx年,科教工作全面推進。成為河北醫科大學和承德醫學院非直屬附屬醫院,通過遴選30人獲得承德醫學院碩士專業學位研究生指導教師資格。接收各醫學院校實習生共計400余人,接收河北醫科大學專接本班學生118人。獲得滄州市科技進步獎二等獎3項、三等獎4項,河北醫學科技獎(省衛計委)一等獎1項、二等獎1項。全年舉辦各級各類學術會議58次,其中省級項目28項,我院專家在中華疼痛學年會、河北省運動醫學年會等國家級和省級學術會議上進行了大會發言。

  20xx年,服務能力持續提升。網絡醫院建設逐步推開,實現網絡、電話、手機等多平臺預約掛號,全面推行分時段預約,完成“就醫160”和“健康河北”手機平臺建設;三個院區全部實現“醫保農合患者出院一站式結算”;及時調整門診設置及布局,不斷優化就診流程,進一步落實優質護理服務,開展特色服務項目如產前-產時-產后無縫對接,開設便民藥房等,多措并舉提升患者就醫體驗。

  20xx年,文化宣傳弘揚正氣。確立了醫院新院徽“logo”,更新了醫院對外網站,多形式、多渠道宣傳醫院品牌與文化,全年紙媒發表稿件135篇,新媒體推送359篇、閱讀量近27萬次。凝聚員工向心力,組織開展了“一起看月亮”中秋聯歡會、“唱響未來,醫路前行”慶國慶歌詠演唱會、“健康大步走,愛心滿獅城”等多種形式的文體活動,為醫院員工營造了健康向上、輕松歡樂的工作氛圍。

  回顧20xx,人醫集團夯實基礎,穩步前行;展望20xx,人醫集團踏石留印、善做善成。

  20xx年,落實:從嚴治黨要求,落實“兩個責任”,落實醫改各項政策和“九不準”等要求,全面加強黨建和行風建設,為醫院快速發展做好政治保障。

  20xx年,落實:國家法律法規,各項質量工作標準化建設。達到質量體系規范化,質量審核日常化,質量管理科學化,質量警示常態化,質量監管重點化,質量培訓堅持化。

  20xx年,落實:技術、人才為根本,多舉措保駕護航學科發展。通過人才進一步培養,技術進一步提升,合作進一步深入,內涵進一步深化,借助醫改各項優惠政策,促進學科進一步完善與發展。

  20xx年,落實:改善醫療服務活動,進一步提升醫療服務能力。深入推進預約診療工作;積極應對分級診療,進行門診結構調整;引導科室開展專科、專病門診和特色門診;積極開展健康教育和延伸服務;探索網絡藥房運營模式等,切實改善患者就醫體驗。

  20xx年,落實:醫改各項政策,助推醫院管理效能。在“藥品零加成”、“服務價格調整”、“醫保付費機制改革”、“醫院向質量要效益”等背景下,加強預算精細化管理,進一步完善成本核算,在此基礎上調整和建立新的績效考核體系,引導科室收支結構的調整。進行信息系統集成的可行性分析,搭建適應集團化發展的信息服務架構。結合大型設備運行效益分析結果,指導臨床加強設備的合理使用。借助醫院公司運營項目的擴展及運營模式的調整,整合后勤保障功能,并逐步實現后勤服務社會化。以拓展人醫品牌為目標,從強團隊、巧推廣、做平臺、拓市場入手,搭建基層平臺、醫患平臺,助推網絡醫院建設。

  夢想照亮前方,奮進正當其時。20xx年,將是人醫集團站在新起點、實現新跨越的希望之年,也是醫改深入推進過程中機遇與挑戰并存的一年。讓我們攜手并進,凝心聚力,堅定不移地走好集團化發展道路,為譜寫人醫集團更加輝煌燦爛的美好篇章而努力奮斗!

  衷心祝愿大家春節快樂,闔家幸福。

【2023民營醫院院長春節致辭】相關文章:

民營醫院院長述職報告12-07

2023民營醫院院長春節致辭范文(精選7篇)01-17

關于民營醫院院長工作計劃范文12-17

2023年醫院院長春節致辭01-05

2023年民營醫院工作計劃01-07

民營醫院院長十年的經營經驗總結范文12-18

民營醫院院長年終工作總結11-12

民營醫院院長十年的經營經驗總結范文11-16

民營醫院院長年終述職報告范文12-07