icu護士演講稿

時間：2022-08-22 16:58:06 演講稿我要投稿

icu護士演講稿（通用11篇）

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的icu護士演講稿，歡迎大家分享。

icu護士演講稿（通用11篇）

　　icu護士演講稿篇1

尊敬的領導，老師，各位同仁：

　　大家好！

　　“究天人之際，通古今之變，成一家之言”我今天演講的題目是“有了春天，就會有花開”。

　　12月1日，是我難忘的日子，這一天我結束了五年的醫學院校學習生涯，來到了醫院。在這里經過嚴格的崗前培訓，我被分配到了ICU。在我們自己的監護中心，面對自己的父老鄉親，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質樸的言語，使我的責任感油然而生，也更加領悟到這身潔白的神圣，ICU的老師們，從最基礎的護理記錄手把手的教起，每周一次的護理查房，業務學習，理論考試，操作考試，讓我們象上緊了的發條一樣，絲毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在身后。新技術，我們爭相學習，難做的操作，我們一遍遍練習，就在這樣的學習氛圍中，我的工作能力有了全面的提高。

　　五年的大學理論學習，并沒有讓我進入臨床之后“如魚得水”，給我印象最深的是一個腦出血的病人，在治療過程中，突然出現噴射性嘔吐，我一時束手無措，喊來了帶教老師，只見她有條不紊的把病人頭偏向一側，立即清理呼吸道，及時通知了醫生。下班之后，翻開課本，上面寫著：防止誤吸導致窒息，及時清理呼吸道，這十五個字，字字珠璣。再一次印證了“陸老先生”的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真諦。

　　ICU是一個醫院搶救，護理水平的象征，它要求每一位護理人員具備敏銳的觀察力，高度負責的態度，過硬的技術。在這里，我建立起自己的

　　工作態度，也學到了原來在學校，實習醫院沒有的一些新技術，新儀器的使用。我感謝ICU的老師們，是她們給了我最耐心的帶教，最寬容的體諒，最嚴格的要求，是她們扶持我一路走來，幫助我完成了從一名醫學生到臨床醫務工作者的角色轉變。

　　六個月之后我轉科來到了小兒科。小兒科是個忙碌的科室。當時患兒達到60之多。面對一個個可愛而又被病痛折磨的面孔，我每次在操作時都告訴自己，輕點輕點再輕點，好讓他們幼小的心靈少一些疼痛的記憶。幾個月之后，失去了當初的新鮮感，整天與藥品打交道，有了一些倦怠。直到有一天，一名實習同學問我藥品的藥理作用，才突然意識到自己已經是一名老師了，整理了一下小兒科的常用藥品的藥理作用，發現當時上課時很多東西沒有理解透徹。小兒科的護士長也經常把我拉到一邊，指出我工作中的不足，將人生的經驗與我共享，幫助我走出情緒的低落期，重新拾回信心。

　　神經內科是我現在的“娘家”，特色專科護理的特點，讓我的職業生涯邁向了一個新的臺階。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我交流她們的工作經驗，不斷完善我自己的工作旅程。護士長經常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。

　　這就是我——一個工作一年多的年輕護士的心路歷程。我不敢說我們護士是天使，因為我們既沒有天使那么純潔無瑕，也沒有天使那么頑強的生命力，我們不曾守護上帝，只是拼命的維護一個個脆弱的生命。我們不是天使，但在平凡中體現偉大，我們不是天使，只愿在付出中收獲喜悅。

　　我要感謝在我職業生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的工作提早開花，帶著這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們如花的生命再次綻放，因為我相信：有了春天就會有花開。

　　icu護士演講稿篇2

尊敬的領導，老師，各位同仁：

　　大家好！

　　我是xxx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術骨干。

　　這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。ICU是醫院集中監護和救治重癥患者的專業科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫院大門，做一名ICU的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業中，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，展現平醫人的優良風貌”為宗旨，努力學習業務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，并得到明顯的提高與發展；與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。

　　我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。

　　如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

　　1、履職盡責，團結奮斗

　　在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，創建一流的業績。

　　2、增收節支，積極創新

　　牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經濟核算，降低醫療護理成，本共同營造濃厚的節約氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路，創建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫護關系，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。

　　3、注重學習，強化責任

　　以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關系、醫患關系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。

　　上述是我競聘護士長后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為創建醫院的輝煌貢獻力量，我也會把護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發展的大好形勢下，繼續發揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優秀的護士。

　　icu護士演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫某某，本科在讀，主管護師，現為心血管內科專科護士。

　　首先，感謝領導給了我這次公平競聘的機會！也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養、關心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助！

　　說實話，今天的這個演講臺，于我來說并不陌生。六年前，一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血，一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負的經歷。六年后的今天，成熟、穩重、專業、已為人母的我又一次站在了這里，迎接挑戰，接受大家對我的考驗。也許，我能競聘成功，也許，會競聘失利，這些都不重要，因為，衡量一名護士工作能力的標準并不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾！但我深信：我能當一名護士長，也能當好一名護士長！——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩，而是一位閱歷豐富、老練沉穩、業務精通、技藝嫻熟的職業護士了！

　　自年參加工作至今，已在一線護理崗位上工作了年，精通內外科常見疾病及多發病的護理。理論水平扎實，有豐富的臨床護理經驗，曾多次被評為“優秀帶教老師”。

　　年被選派到醫學院附屬醫院進修“ICU”、“CCU”護理及“心電圖”等專業知識。多年來的工作，深得領導的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉，綜合能力得到了不斷的提升，撰寫了多篇論文，發表在省級刊物上。

　　我自信能當好一名護士長，因為：

　　我有健康的身體和充沛的精力，我年輕好學，性格開朗，上進心強。

　　我有良好的職業道德。能為患者提供全心全意的服務，有為護理事業獻身的崇高理想。

　　我有強烈的責任感。熱愛護理工作，視工作如生命，數年如一日，老老實實做人，勤勤懇懇做事。

　　我有良好的心理素質。能做到處事不驚，臨危不亂，具有協調和平衡護、患關系的能力。

　　icu護士演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如同和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。

　　“熒熒，熒熒，你哪里不舒服，快告訴阿姨！”陽春三月的孝感城里，一場突如其來的災難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉入icu。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒后又昏迷，icu的護士們對她格外疼愛，哎！將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎么鬧，這孩子真不錯。“熒熒，你真棒，你不哭不鬧（優質護理），我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事。”這是icu里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄臟了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。

　　崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人（優質護理）的責任，減輕病人痛苦的義務。

　　榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。

　　你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。

　　我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。

　　是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。

　　提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是icu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后（優質護理），護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。

　　手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手，可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經不起這樣的折騰！你們要問他們后不后悔，“不后悔！”

　　icu里病人多時，護士經常加班加點（優質護理）。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。

　　就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。

　　病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。謝謝大家，我的演講結束了。

　　icu護士演講稿篇5

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天，我參加競爭的職位是ICU護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。

　　首先，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹

　　我叫魏霞，今年35歲，本科學歷，護齡18年。xx年xx月的時候，我懷著現代南丁格爾的夢想來到本院，至今x個年頭了。在這期間，我從未間斷過業余學習，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，曾擔任過主管護師、護理組長、協助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作，并在神經外科、ICU(重癥監護室)工作過，目前在泌尿外科擔任xx。

　　其次，面對競聘ICU護士長這個崗位，我談下對護士長工作的認識

　　ICU護士長這個崗位非常重要，它對崗位人員的要求更高，不但要具有扎實的專業水平、當好領導的參謀同時還要做好部門護理人員的強烈后盾，作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執行者，即是指揮員又是戰斗員。我深知ICU護士長的工作不僅需要忠誠老實的品格而且還需要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，參加此次競聘，我愿意在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。

　　最后，如果競聘ICU護士長成功，我將從下面幾點展開工作

　　假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。俗話說“千里之行，始于足下”，我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的ICU護士長。

　　一是認清職責，開展優質護理。在領導和醫生們的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行ICU護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量。

　　二是以人為本，培養科室人才。調動科室護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。尊重，理解和愛護科室護理人員，發現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優質服務。發揚民主精神，工作中多和她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

　　三是加強管理，實行績效考核。正確處理管與干的關系，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家，合理分配干與管的比重，重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，發揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。

　　四是注重經營，節約科室開支。作為ICU護士長，必須善于進行成本效益核算，開源節流，精打細算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術，以合理收費來吸引病人，為科室創造良好的經濟效益，努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。

　　各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為醫院工作，為病人服務。

　　我的演講完畢了，謝謝大家!

　　icu護士演講稿篇6

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我是干部病房的主管護師xxx，三十八歲，大專文化，畢業于蕪湖地區衛生學校。20xx年7月，我由學校分配來到本院。通過自學取得大專學歷，感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。

　　作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業，急病人所急，想病人所想，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，在普外科工作十五年，有豐富的外科臨床經驗，20xx年調入干部病房現擔任干部病房護理組長，作為護士長的得力助手，協助護士長創立優質護理示范病房，取得的成績得到了領導和同事的肯定，并在這一年中被宣城市衛生局評為宣城市優質護理服務示范工程先進個人。在這兩年中跟著護士長學到了許多管理經驗，參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了內外科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。

　　一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續多年，被評為優秀護士，20xx年被宣城市衛生局評為宣城市優質護理服務示范工程先進個人，20xx年被評為院先進工作者，連續兩年被評為優秀帶教老師，在院訊中多次得到表揚。

　　今天，我競聘ICU護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。積極協助科主任開展各項工作。

　　從以下幾個方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量。

　　一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。一是掌握病情，二是觀察病情。

　　二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍，指導護師個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情急救護理的質量。

　　三、營造和諧融洽的護患關系，醫護關系。定期召開病友座談會，多方征求患者意見，并反饋給主任，醫生。和醫生做好溝通。同時，將開展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。我將從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理彈性排班，保證人力資源合理分配，構建

　　四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。在技術上精益求精，努力提高護理水平，對自己的言行去影響帶動護士。我希望用我的真心和愛心善待每位同事，給他們創造一個寬松的工作環境，一個較好的發展空間。

　　我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規章制度及操作規程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優質親情服務。同時，將開展成本效益核算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。

　　我將以人為本。將從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬松的工作環境，一個較好的發展空間。

　　不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，用辛勤的勞動創造嶄新成績，以扎實的工作贏得美好的未來！

　　icu護士演講稿篇7

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我叫xx ，今年30歲，大專學歷。20年11月參加工作。他是一名有職稱的護士，在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染性疾病、眼科等科室從事臨床護理工作10年。現在參加責任護士職位的競爭。在這里，我以普通人的心態參加這個職位的競爭。首先，我要感謝護士長為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭，給了我們相互學習的機會，尤其是為我們的年輕護士創造了一個良好的成長環境，為個人提供了一個展示才華的空間。

　　經過10年的臨床護理培訓，我的各方面素質都有所提高。在積極的進步中不斷追求，在努力和奉獻中實現價值，在市場競爭中提升自己，認識自己。

　　我只是一個普通的護理工作者。我所做的就是盡我的職責。沒有驚天動地的故事，沒有振振有詞的狀語讓人落淚。在我的普通崗位上，我默默撫慰著我的病人受傷的心靈。我把病房當戰場，把病人當親人。我記得有一次，一個外傷急診病人被送到科室，由于時間和治療護理的延誤，病人病危，生命垂危。接到通知后，立即為患者準備好床位，搶救患者，制定護理計劃，每天不厭其煩地為患者定期翻身。經過患者的治療和精心護理，患者一天天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷，和藹可親的笑容，讓患者的家人踏實了很多。

　　在實際工作中，無論我有多忙、多累、多臟，以患者為護理中心的信念，為患者提供優質、安全、耐心、細致的服務。多年來，我一直在平凡的工作中，日復一日，年復一年，兢兢業業，勤勤懇懇，夜以繼日，默默奉獻，履行著白衣天使的神圣職責。這就是平凡中的偉大，繁瑣，辛苦。在人道、博愛和奉獻的旗幟指引下，成千上萬的千千人被自己生命的光和熱所溫暖，他們為那些身患疾病和在困境中無助的人付出了心血和汗水，他們默默地奉獻了自己。

　　作為一名負責任的護士，除了具備一定的基礎理論外，還必須具備一定的專業理論知識和各種能力技能。在護理中，要時刻保持穩定的情緒，以樂觀、善良、友好的態度影響患者，以積極的言行感染患者。為患者微笑，充分掌握患者的病情、護理和治療。根據患者的具體情況，提出護理方案，制定護理措施，提高其專業技術水平，加強對患者的基礎護理，減輕其痛苦，建立良好的護患關系，為患者提供優質的護理治療和服務。

　　我投標這個職位的原因主要是因為我在工作期間有以下幾個方面：

　　1.我認為我對自己的工作負責，對自己要求嚴格，工作踏實，熱愛自己的工作和專業。

　　2.能掌握眼科專科護理常規，能有效搶救危重患者。

　　3.靜脈穿刺成功率100%，患者滿意度95%以上。

　　4.根據患者的文化水平、年齡、對疾病的不同認識，掌握患者的心理狀態、情緒變化，有針對性地與患者溝通、交流、心理護理。

　　如果比賽成功，我會努力嚴格要求自己，不斷學習，與時俱進，發展齲齒，投身新的工作。如果比賽不成功，我會繼續努力，在崗位上做一名合格的護士。

　　謝謝大家！

　　icu護士演講稿篇8

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我很高興站在這里發表演講。今天我要做一個演講。

　　題目是《愛崗敬業，優質服務從我們做起》。

　　如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地；如果你是一個一線陽光，你是否照亮了一點黑暗；如果你是螺絲釘，你會永遠堅守崗位嗎？我慶幸自己是白衣天使，以責任和奉獻踐行整形醫院的宗旨。我們從努力工作開始，然后結了婚在平淡的生活中，我們雖然貧窮，卻用雙手托起恢復的希望。我們用心靈溝通心靈，用生命溫暖生命，和親人一起幫助病人得到最好的服務和治療。

　　各位領導同志，站在護理的第一線，我始終堅持，我不會學習，不會理解只問，以認真負責的工作態度，務實進取的工作作風，服務患者，傳播護理文在構建和諧護患關系的平凡崗位上，用我的真情和愛去對待身邊的每一個病人。每當初升的太陽喚醒黎明明，上班的號角吹響，我們就穿著燕尾服和白大褂開始新的一天。帶著熾熱的愛，我們穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救那些無助的呻吟唱歌和痛苦的病人，年復一年重復單調乏味的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守病房；在白班和夜班的頻繁交替中，我們的青春時光悄然而至溜走，付出后留下一絲安慰和滄桑！我們奉獻我們的愛，奉獻我們的真情，奉獻康復后患者的笑臉和真誠的感謝，詮釋我們職業的神圣和生命的尊嚴。奉獻對任何人都不苛刻，如果你不能成長為一個高聳的人。

　　icu護士演講稿篇9

尊敬的各位領導：

　　大家下午好！首先感謝領導為我們創造了這次展現自我的機會！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20xx年6月份畢業于XX，畢業后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XX；20xx-20xx年度獲醫院“愛心天使”稱號；后來因為家庭原因我來到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長及帶教組長，曾發表2篇論文。

　　今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優勢，能勝任護長這一職務。

　　1、我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志，高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業，曾經有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺得在這里，我才是過得充實，開心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人，總不應該在這么年輕的時候就停止奮斗吧，沒有目標的日子，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業而奮斗；

　　2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創新能力；我現在是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協助護長進行護理質量的監控，包括護理文書的規范書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實施，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力，曾發表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優秀的成績；

　　3、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術操作能力；我于20xx年畢業于XX護理學院，是全日制本科生，經過四年的努力學習，我具備扎實的'護理理論知識及臨床相關知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學理論知識及操作水平，另外我也曾經去了XXICU及XX微創外科進修各三個月，這些都提高了我的工作能力；

　　假如我能競聘成功，我的工作思路如下：

　　總的原則是深化衛生部“優質護理服務示范工程”及醫院護理管理目標要求，持續改進護理質量。

　　首先做好裝修后病區的驗收、布局、設施及用物配備。

　　制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等，了解科室工作的薄弱環節，及時給予指導。

　　了解新組合成員的特點，充分發揮她們的積極性與特長，做到人盡其才；同時鼓勵以老帶新，團結協助，發揮最大效益。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式，即責任護士與責任組長與醫療組配套，以便緊跟醫療步伐，用前瞻性的思維方式觀察與護理病人，深化專科護理內涵。

　　深化以病人為中心的服務理念，在病區倡導與強化主動服務意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。作為護士長，還要為醫生、護士創造良好的工作、學習環境，做醫生的堅強后盾，做護士的貼心人。

　　制定可持續發展的專科在職培訓計劃。使各位護士盡快適應新病區的護理角色與崗位，不斷提高專科護理水平，以保證護理安全。

　　謝謝在座的各位領導、老師多年來對我的支持、關心和幫助。

　　謝謝大家。

　　icu護士演講稿篇10

尊敬的各位領導：

　　一提起醫院的ICU，人們眼前立刻會浮現出這樣一幅畫面：患者包扎的像粽子一樣躺在床上痛苦的呻吟著、護士面色凝重步履匆匆地忙碌著、呼吸機嘶嘶作響、監護儀滴滴鳴叫，向死神抗爭的病房內籠罩著緊張、壓抑的氣氛。那里分明不是一個普通的病房，而是一個硝煙彌漫的戰場；那里每一個角落都屏蔽了歡聲與笑語，充滿了疼痛和眼淚。但是，當你走進xx醫院的ICU，你會立刻被那里舒適溫馨的環境所吸引，被那空氣中濃濃的笑意所包圍、所感動。

　　在那里，你會看到護理人員美麗的微笑。她們笑得真誠、笑得自信。ICU的x主任常說的一句話就是：微笑容易，動人最難。的確是這樣，如果不是發自內心的真誠，再美的笑也走不到人的內心。為此，ICU每個護理人員的心中都銘記一句話：病人就是我們的親人。于是，一張張真誠的笑臉就像一朵朵芬芳的鮮花盛開在病人床頭，每一個漾著笑臉，語調溫柔，動作敏捷的“白衣天使”，成為病人床前最親切、最耐心、最體貼的人，成為病人最愿意交流、最愿意見到的親人。她們親切的微笑伴著耐心的解釋，平復了患者莫名的焦躁；她們柔和的微笑伴著輕輕的拍撫，拂去了患者心理的恐慌；她們熱情的微笑伴著細心的照料，縮短了護患的距離；她們甜美的微笑伴著鼓勵的話語，燃起了患者對未來的希冀??然而，面對這喜人的局面，ICU的x主任卻說：除了真誠，我們還可以做的更多。是的，作為ICU，這里的儀器設備最尖端，危重病人最多，病情變化最快，搶救頻率最高，作為 ICU的護理人員，要綻放自信的微笑，要實現病人的身心健康，就必須有豐富的理論知識、有精湛的護理急救技能，就必須要熟練掌握監護儀器的使用方法，并能夠深入分析各種監護參數及其臨床意義。為此，在ICU，她們定期組織重癥監護知識的理論學習，定期進行操作技能和急救技能的培訓，并積極申請到上級醫院學習深造，在整個ICU內部形成了比學習、比技能、比服務的良好氛圍。滴滴汗水的付出使她們成為一支理論強技術硬護理團隊，成為一支讓領導放心、給患者信心的護理團隊。

　　在那里，你會看到患者美麗的微笑。他們笑得釋然，笑得開心。作為全國首家骨科無痛醫院，ICU的護理人員以自己的實際行動闡釋了醫院的“無痛宣言”——以高尚之品格，永恒之仁愛，擎起苦難，蕩滌病患；以無痛之理念，精湛之醫術，撫平疼痛，遠離殘疾。自骨醫“深入開展感動服務，傾力打造無痛醫院”的號角在醫院上空奏響，ICU的全體人員就多了一份責任和使命，無數危重患者的生命重托也變得更加神圣和尊嚴。在李護士長的帶領下，ICU的護理人員按照護理部制定的疼痛護理工作流程，從細節做起，對每位住院病人均進行詳細的無痛宣教，認真的疼痛評估，并根據疼痛評估情況實施針對性的疼痛護理措施，使病人在無痛的環境中愉快地接受治療和護理。兩次在骨醫ICU治療的xx對這種無痛治療體會最深刻，他開心地笑道：聽了無痛宣傳，心里不怕了；用了利多卡因乳膏，扎針不疼了；用了自控鎮痛素，xx不咬牙了；用了特效鎮痛藥，xx不攥拳頭了；有了咱們的“白衣天使”，治病像度假了。在整個治療過程中，無痛專家小組研究確定治療方案，ICU首席疼痛治療師親自xx，心理咨詢小組及時心理指導，護理人員認真細心護理，環環相扣，步步配合，使患者自始至終沒有疼痛，心理輕松。

　　在那里，你會看到患者家屬美麗的微笑。他們笑得放心，笑得含著淚。ICU的患者由于疾病或治療等原因會有不同程度的語言溝通障礙，不能那個用語言表達疼痛及其他生理需求和心理感受，對這些特殊患者，ICU的護理人員就細心地為患者提供寫字板、提示卡等，使患者通過文字、標識等表達自己的感受和意圖。有的危重患者既不能語言交流也不能肢體交流，這就要靠護理人員察言觀色，領悟患者眼神中包含的需求。為了使入住ICU的患者家屬更好地理解、支持和配合監護工作，ICU精心制作了“ICU家屬須知”送給每位患者家屬。通過詳細的介紹，使家屬感受到ICU護理服務的人性化和科學性，有效緩解了家屬的后顧之憂，使他們不由露出放心的微笑。家住xx的x大媽，患有老年癡呆已有x年，平時連自己的兒女都分不清楚，但是在ICU治療期間，竟神奇般的能分辨出誰是李護士長。每天早上一到查房時間，她就不停地念叨：小領導咋還不來呢？李護士長一來到病房，老人臉上就會露出開心的微笑。一說到這件事，x大媽的大女兒就禁不住流下眼淚：媽媽心里清楚的很，誰對她好，誰是真心待她的，她都知道。

　　微笑是別具韻味的詩，微笑是無聲動人的歌，微笑是溫柔拂面的風，微笑是滋潤心田的雨。ICU的微笑譜寫了感動服務的篇章，奏響了無痛治療的樂章；ICU的微笑滋潤了患者干涸的心田，承載了萬千家庭健康平安的希望。微笑著的ICU將在院領導班子的帶領下，腳踏南丁格爾的足跡，繼承白求恩精神，堅持“厚德精誠，力行博愛”的骨醫宗旨，為骨醫更加美好的明天奉獻自己的力量。

　　icu護士演講稿篇11

尊敬的各位領導：

　　我是xxx的護理工作，通過五年的奮斗和努力，我從一個年輕的學生離開學校，成長為一名合格的護士，運動和成為技術骨干的護理部。這段時間依賴于各部門的職能設計室主任和護士長時使用，不能離開姐妹的關心支持和幫助。ICU患者是醫院集中監測和治療嚴重的專業部門，護士必須有較高的綜合素質。自從我走進醫院的大門，做一個ICU護士這一天，把他的理想融入護理事業，本著“一切為了病人，為了病人一切”的服務理念，以“一切以病人為中心，顯示質量的醫療風格”為目的，努力學習業務知識，使用這個，很長，拓寬他們的知識面，提高自己的業務能力。積極參與部門的重大搶救工作，不要說苦累，無論得失，賺很多重病患者轉危為安。主動幫助病人和協調部門的事務中，試圖讓我支付患者、家庭成員、領導和同事的贊揚和認可。五年的臨床護理工作的經驗，使我的業務技術的成熟，和明顯的增長和發展；同時，護士長的教訓，也讓我積累了更多的經驗在護理管理和處理緊急情況。在五年內，我聲音的評估合格的和好的。是推動我的護理工作向更高水平發展，強大的知識對護士長的支持是我的競爭對手。

　　我知道護士長的工作是非常重要的，它不僅要在外面。改善我們的學校領導，關心姐妹作為一個主管，當優秀員工的支持。護理經理和高管。指揮官和士兵。我也知道護士長的工作是非常困難的。她不僅需要忠誠的誠實的性格，應該有吃苦耐勞的精神，努力工作，像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。是他們的愛和奉獻，無私奉獻的精神一直影響著我，激勵我，鼓勵我學習，接近他們。參加這次比賽，我想知道自己在實際積極追求，奉獻的斗爭中實現的價值，提高自己的競爭。

　　如果我可以競爭護士長，我想做以下幾個方面：

　　1、角色和責任、團結奮斗。在學校的團隊，指導下的正確領導和關心積極配合領導做好管理的部門定位，做一個好的配角，服從領導，是一個很好的助手。不欠服務而不越位，服從不偏移，和諧是不開放，使部門工作有條不紊。護理人員團結，用愛和愛對待每一個我的姐妹，他們的人格得到充分尊重。加強溝通，加強協作，充分發揮集體優勢，發展良好的團隊，創造一流的業績。

　　2、增加經濟收益和練習，積極創新。堅定地建立一個醫院回家，家里的空間的概念，艱苦奮斗，節約，從我做起。感染和實際行動讓部門員工提高意識的削減，從節約電，每一滴水，一張紙開始小，加強經濟核算，降低醫療服務，共同建立起了強大的節約氛圍，提高部門的經濟效率，并提高人們的收入。節儉的原則下，實現，和行善。同時，積極探索以人為本的人性化管理服務理念思想，創建一個溫暖的房間，練習禮儀服務，暖暖的知識服務和溫暖的關懷，溫暖，和諧的醫療關系，并不斷提高人們的滿意度，塑造醫院的整體形象。

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