監控員崗位競聘演講稿

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在的社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的監控員崗位競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

　　監控員崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、同志們

　　大家好！

　　20xx年伊始，在管理處競聘上崗精神的號召下。按照崗位應聘的有關規定，本人自愿競聘中心監控室監控員崗位。

　　我認真審視自身，認為具有以下競聘優勢：

　　1、本人自20xx年11月xxxx管理所開始正常運營以來一直在中心監控室工作，對監控工作比較了解，在平時積累了不少工作經驗，在處理監控工作中出現的各類問題時能夠按規定處理。至今中心監控室在管理所、運營中心多次檢查中各項工作沒有出現過明顯的失誤。

　　2、具備過硬的業務素質。作為中心監控室的負責人，一直以來我努力學習和掌握監控室設備的使用方法和維護技術，通過幾年來在中心監控室的工作實踐，比較熟練地掌握了收費工作的工作流程和收費、監控、通訊設備的性能，對各環節容易出現的問題和解決方法都比較了解。

　　3、在管理所組織的.學習和自學當中，我能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策。認真聽取并領會中央、省、市下發的重要文件和精神。十七大召開完后，在所領導的帶領下，我和同志們一起學習了十七大報告及精神。并利用業余時間通過看電視、報紙、在網上查閱資料，認真做好學習筆記、學習重點，加強了自己的政治素養。通過一系列學習，進一步提高了自己的理論水平和責任意識。

　　如果組織委任這一職位于我，我將兢兢業業，不辱使命，從以下幾個個方面加強中心監控室的管理工作。

　　1、嚴格遵守處里的各項規章制度和上級單位關于收費工作的要求，搞好監控室各項工作。在思想上時刻警醒自己，嚴于律己，寬以待人。

　　2、全面推行標準化和規范化管理，不斷改進服務手段和管理方式。在監控工作正常開展的同時對各站收費情況及時了解，督促中心監控室人員對各收費站出現的特殊情況和重大事件進行指導和監督。對收費過程中出現的違章、違規、違紀、逃費等情況，及時收集資料，向上級匯報。

　　3、按照管理處的總體要求，建立嚴格的考核制度，落實稽查制度，對存在的問題進行分析，查找原因，制定整改措施及時發現和解決中心監控室在工作中出現的各種問題、通過行之有效的辦法，將監控工作貫穿到全年收費工作中。

　　4、嚴把考核關，堅持公平、公正、公開的原則，真實的反映出監控員的工作成效，量化每個監控員的工作成績。尤其對監控員在處置各收費站車輛改型、廢票產生、長短款卡、事件投訴等方面監控工作進行考核，以考核促管理，運用考核的激勵作用促進工作的順利完成。

　　監控員崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

　　大家上午好！

　　我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！

　　今天，我能夠登上公開選拔中心監控員的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝中心和領導給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝近來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的.勇氣和力量！

　　我叫陳華峰，現年25歲，團員，中專文化水平，現在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩重，但不張揚；我，為人正直，但不固執。

　　2001年7月，我從荊門市荊楚理工學院畢業，被推薦到武漢市家樂福量販超市工作，成為一名售貨員，2001年10月任倉庫管理員；2003年7月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業有限公司工作，經過一段時間的學習和了解，10月被提升為品質部QC；2005年12月辭去QC回家鄉荊門發展，同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術員，2006年12月提升為技術總監，2007年9月辭職到荊宜高速工作至今。回顧近段時間的.工作，雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮斗不息，我無怨無悔！

　　今天，我之所以勇敢地站在這個講臺上，是基于自己以下二個方面的優勢：

　　第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名監控員的前提條件。

　　第二，我具備開拓進取勇于創新的精神，這是自從加入荊宜高速公路工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強。

　　如果這次我能競崗成功，我將在領導的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

　　牢記“一個原則”。

　　就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重上級領導的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為上級領導獻計獻策，真正為上級領導當好參謀助手。

　　實現“兩個轉變”。

　　一是實現自身角色的轉變，即由一名基層收費員向中心監控員角色轉變。既要當好監控員，又要當好戰斗員，與全體同事思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。

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