愛崗敬業演講：精英，來自于努力與執行

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　作為一名新員工很高興也很榮幸能有這樣一次鍛煉和展示自我的機會。

　　曾經在《請給我結果》一書中，提到過這樣一個問題：農夫的夢想為什么永遠是夢想？看似簡單的'問題，卻說明了一個可以值得我們每一個員工深思的道理。因為他光有夢想卻沒有行動，成功的人往往都是贏在執行。

　　不知不覺我進入公司已經兩個多月了，在新的工作生活中會遇到各種機遇和挑戰，這就需要我迅速融入新的環境，更加用心的去學習、去探索、去拼搏，勇于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰，以此提高自身的能力和素質。

　　第一，端正態度，培養執行力。作為一名剛出校門的大學生既沒有工作閱歷，也沒有社會經驗，要想盡快適應工作，就必須多學、多看、多問、多思考。要向領導和老同志學做人、做事，學知識、學經驗，因為“學，然后知不足”進而發現問題，解決問題，不斷充實自己，提高自身素質，完善自我。在工作中我們需要端正態度，求真務實，培養執行力，讓自己盡快成長起來。

　　第二，拒絕借口，體現執行力。在美國西點軍校，學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“是”“不是”“不知道”“沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個字。對于我們企業員工來說找借口只會養成懶散，拖延的壞習慣，這樣只會導致失敗。優秀的工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法，克服困難去解決問題。正所謂不為困難找借口，要為成功找方法，拒絕借口，體現執行力。

　　第三，注重細節，提升執行力。“想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。剛出來的大學生很容易眼高手低，大事干不了、小事不愿干。我們都知道不想當將軍的士兵不是好士兵，但是如果連士兵都當不好的話又如何能當好將軍呢。溫總理曾寄語大學生在仰望星空的同時也要腳踏實地。所以我們要在日常工作中每一個階段，每一個環節，每一個細節都力求完美，把小事做細，把細節做精，一絲不茍地貫徹執行。只有腳踏實地得從小事做起，從點滴做起，以認真的態度做好工作中的每一件小事，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的成就。

　　謝謝大家！

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