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校學(xué)生會主席任職演說材料

時間:2021-08-31 20:42:17 演講稿 我要投稿

校學(xué)生會主席任職演說材料3篇

校學(xué)生會主席任職演說材料3篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:

校學(xué)生會主席任職演說材料3篇

  大家好!

  首先感謝學(xué)校提供這次機會,讓我能作為學(xué)生會主席在這里發(fā)言,一展自己的抱負(fù)。我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

  泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔。”

  我熱愛我的工作,算上小學(xué)的話,九年學(xué)生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,進(jìn)一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質(zhì),我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴(yán)于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”,我要力爭讓學(xué)生會主席的職責(zé)與個人的思想品格同時到位。

  就任此屆學(xué)生會主席第一件事就是召集我的部長們舉行第一次全體會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權(quán)力,實行承包責(zé)任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則,為大家辦好每一件事。

  作為一個強大的組織,其內(nèi)部的團(tuán)隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進(jìn)的關(guān)鍵。

  首先,各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄!

  其次,合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進(jìn)集體的成員,恰當(dāng)?shù)亩Y儀,是保證工作順利進(jìn)行的潤滑劑。

  第三,靈活的知識運用也是保持組織先進(jìn)性,創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進(jìn)方向是組織發(fā)展的關(guān)鍵。

  第四,校園活動在向創(chuàng)新性,多樣性發(fā)展,在這個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進(jìn)取的關(guān)鍵。

  以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進(jìn)取。

  有人問:“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說:“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如,我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術(shù)節(jié),愛好文藝的同學(xué),校藝術(shù)團(tuán)在歡迎你。”有人問:“你的目標(biāo)是什么?”我可以用五個字回答:“你們的認(rèn)可。

  我沒有拖沓繁復(fù)的規(guī)劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠(yuǎn)都不會只是一張空頭支票。

  上學(xué)期擔(dān)任副主席,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動,我經(jīng)歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余,得心應(yīng)手。

  我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織,新的學(xué)生會將不再是徒有虛名的擺設(shè),而是有所作為的名副其實的存在!

  既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學(xué)生會主席,我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!

  也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發(fā)笑:這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說,這不是自負(fù),這是自信!當(dāng)然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。

  我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水,為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信校園的明天會更加美好!

校學(xué)生會主席任職演說材料3篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師、各位同學(xué):

  大家晚上好!

  責(zé)任重大!當(dāng)我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時,責(zé)任感猶然而生,也有一份壓力。今后,我將把電信系學(xué)生會取得成就和每一位學(xué)生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式,謝謝!

  我是電信系的`xx。今天,站在這里很榮幸,我想借此機會向大家交流兩點想法,第一:我想表達(dá)下感謝;第二:我想談?wù)勎覍W(xué)生會現(xiàn)階段存在的問題及對新一屆學(xué)生干部的要求與希望。

  這一路走來,離不開很多人對我的支持與幫助。首先,我要感謝張書記及各位老師,特別是系辦的老師,是您們讓我明白作為一位主席需相當(dāng)?shù)钠橇Α⒔M織協(xié)調(diào)能力及思想的深度與高度;感謝各位學(xué)長、學(xué)姐,特別是鵬哥,是你們讓學(xué)會了怎樣為人處世,怎樣忍耐;感謝09及的同事們,感謝一年來對我工作的支持與配合,希望以后工作合作愉快!最后,我親愛的電子0903班同學(xué)們,這一路走來,我沒有疲憊,沒有壓抑。因為有你們這個基礎(chǔ),你們這個精神源泉。以上的各位,真的謝謝你們了!

  今天的電信系學(xué)生會在院團(tuán)委的指導(dǎo)下,在系黨總支、團(tuán)總支的殷勤教導(dǎo)下,在上幾節(jié)學(xué)生會的耕耘下,已成為一個初具規(guī)模,已有體系,有自己特色的學(xué)生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強:

  一,學(xué)生會精神沒有得到有效傳承

  我系學(xué)生會發(fā)展迅速,發(fā)展態(tài)勢迅猛,卻使跟在后面的學(xué)生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學(xué)生會取得的成績驚人,懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因,在于我們做委員時,各項活動、工作只涉及了皮毛,他深層次的工作思路、工作模式?jīng)]有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

  二,活動拘于形式,活動效果有待進(jìn)一步提高

  從活動的組織、策劃來看,活動沒有滿足學(xué)生成長的需求,沒有大眾化。而且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃裕约盒睦餂]有底,走一步看一步,今天看到別人搞活動了,自己也就臨時搞個活動,做做樣子,走走形式。實施階段,也沒有將活動的真諦宣傳到位,臨時通知,臨時參與。最終導(dǎo)致,活動面窄,參與人少。就算人到齊了,也是各班下指標(biāo),硬拉過來。活動期間效率低,活動后,參與者沒有收益,還有怨言。活動舉辦方形象受損,活動目的達(dá)不到!

  三,管理意識超過了服務(wù)意識

  學(xué)生會是廣大學(xué)生的群眾性組織,全心全意為全體學(xué)生服務(wù),反映學(xué)生意愿,代表廣大學(xué)生利益。但現(xiàn)在我們更多的是去管理學(xué)生,而且管理超出了限度,甚至偏向了強迫。管理意識當(dāng)然需要有,沒有管理,將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下,任何工作都難以開展。所以,在做工作時,請自己還有對方時刻感覺到:今天學(xué)生干部是來為你服務(wù)的,而不是來管理的”。

  四,主席團(tuán)意見不統(tǒng)一,部長間有矛盾,整個學(xué)生會凝聚力有待進(jìn)一步加強

  我把出現(xiàn)這個問題的原因歸結(jié)于缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當(dāng)然的,但是否達(dá)到所處的職位應(yīng)有的交流范圍?作為部長,是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席,是否與你分管部門外的部長深深交流過?作為主席,是否與每一位主席團(tuán)成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有,何談理解。在這個個性張揚的年代里,何談有統(tǒng)一的意見,何談凝聚力!也許,等到換屆的時,感嘆“一年來,能理解我的沒幾個”。

  五,層層下任務(wù)的工作制度妨礙了學(xué)生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮

  為使工作開展具有整體性、大局觀,向上負(fù)責(zé)的管理體制是必不可少的。但部分學(xué)生會成員為完成上面下達(dá)的任務(wù),過多使用權(quán)威,每次都是:老師說,或主席團(tuán)說。既然都是別人說的,你的威信在哪里?這樣布置任務(wù)后,下面也是機械完成。最終造成了這么一個結(jié)果:“做委員,流汗多于動腦”。所以,在任務(wù)的下發(fā)及布置時,要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮,要將上面的任務(wù)加上自己的觀點,而且是讓大家已接受的,然后再去布置、完成。

  六,加強與外部的聯(lián)系

  加強與兄弟系部、院學(xué)生會、其他高校學(xué)生會的溝通。要學(xué)習(xí)他們優(yōu)異之處,他們的工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動。還有怎么學(xué)習(xí)。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當(dāng)?shù)母撸骄?0%多,個別班達(dá)到了90%以上。我們要好好的學(xué)習(xí)。

  為健全學(xué)生會內(nèi)部管理機制,我對現(xiàn)任副部長級以上干部提三點要求:

  一,我們一定要有責(zé)任心

  上次競聘時,有同學(xué)說的好:“當(dāng)激情退卻,責(zé)任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁,肩負(fù)著他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱,部門的成員是進(jìn)入學(xué)生會高層還是自己部門部長都沒能力上,取決于你責(zé)任感的強弱。

  二,我們一定要有整體意識

  眼光不能局限于部門,更不能只顧及自己。要看向整個學(xué)生會。如果因部門工作難做而影響到學(xué)生會工作難做,這是舍本逐末的!學(xué)生會是一個大家庭,希望每一位成員都過得好,但不允許因傷害他人而個別過得很好。

  三,我們一定要有創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新是一個組織發(fā)展的靈魂,學(xué)生會也不例外。我們只有不斷創(chuàng)新管理方法、實施技巧,引入先進(jìn)理念,才能保持學(xué)生會的先進(jìn)性,才能保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。離開創(chuàng)新,就算付出再多汗水,也只能停于已有的基礎(chǔ),何談超越?

  對10級學(xué)生會委員的幾點希望:

  一,希望你們加入學(xué)生會有明確的目的

  有努力的地方向才有熱情、有動力,目的是你經(jīng)歷再多挫折也能站起來的精神源泉,實現(xiàn)了努力目標(biāo),所得的收獲將使你受益終身。

  二,希望你們能讓積極成為一種習(xí)慣

  積極做事,積極想事,不僅能讓你在學(xué)生會有所成就,而且會使你的人生之旅一路凱歌。

  這些話準(zhǔn)備了很久,今天,也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔(dān)子有多重。我們的路還有多遠(yuǎn)。“上任主席容易,當(dāng)好主席難”。我一直認(rèn)為我個人的能力是渺小的,但今天有了一個“team”,一個團(tuán)隊。我相信,在我們第四屆學(xué)生會的努力下,一定會把我們電信系的明天建設(shè)的更加燦爛與輝煌。

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康!萬事如意!祝各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步,大學(xué)真的有所成就!

  我的發(fā)言完畢!謝謝!

校學(xué)生會主席任職演說材料3篇3

  很榮幸地當(dāng)選為本屆校學(xué)生會主席,通過昨天晚上的競選。非常感謝大家對我信任與支持。音美班的班長當(dāng)選為校學(xué)生會主席,想我第一個,所以我以后的工作成績也應(yīng)該是第一的以后的工作當(dāng)中,會盡心盡責(zé),大家的努力配合下,共同維護(hù)好學(xué)校的各方面秩序。既然我又能力配合好班主任管理好我音美班,提升了音美班的形象與地位,也有信心、有決心在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和大家共同開展各種各樣的活動,豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活,提升二中學(xué)生會的影響力。

  希望咱們每個學(xué)生會成員先自律,管好別人之前先管好自己,正所謂"己所不欲,勿施于人"所以只有先管好自己,才有資格去管別人,才能管好別人,首先。才能提升自己的威信,才有助于以后更好地開展工作。以后開展工作的時候,要做到以下四點:1.以身作則2.謙和禮讓3.任勞任怨4.實事求是咱們座的各位可以說都是各班的精英,既然是精英,入選為學(xué)生會成員了就應(yīng)該具備一些素質(zhì)、能力和意識。學(xué)生干部應(yīng)具備的

  五種素質(zhì)有:1思想素質(zhì)2文化素質(zhì)3身體素質(zhì)4心理素質(zhì)5文明素質(zhì)。

  六種能力有:1組織能力2演講能力3寫作能力4自學(xué)能力5協(xié)作能力6應(yīng)變能力。

  七種意識有:1責(zé)權(quán)意識2團(tuán)結(jié)意識3自律意識4超前意識5集體意識6服務(wù)意識7改革意識。

  以后開展工作的同時,以上這些素質(zhì)、能力、意識不是每個人天生就具備的也不是誰想要就能夠得到而是組織各種各樣的活動當(dāng)中慢慢鍛煉出來的當(dāng)然。難免會有一些責(zé)任心強的成員,為了干好工作而耽誤一些學(xué)習(xí)的時間,這就需要我正確處理好以下六種關(guān)系:1.工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系2.學(xué)生干部與普通同學(xué)的關(guān)系3.本職工作與全職工作的關(guān)系4.個人與集體的關(guān)系5.班級工作與學(xué)校工作的關(guān)系6.干部自身與班主任的關(guān)系。正確處理好這些關(guān)系,利用邊角時間,抓時間、擠時間學(xué)習(xí),做一個"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展的好學(xué)生。

  希望大家積極努力的開展好工作,最后。用高度的責(zé)任感對待每一次活動。想,只要我每個成員都認(rèn)真工作,就能夠把工作干得出色,就能夠把工作長期的開展下去;只要我每個成員都付出一點責(zé)任心,那我這個機構(gòu)就不會是死機構(gòu),將成為一個最合格、最優(yōu)秀的團(tuán)體。

  把學(xué)生會工作開展的轟轟烈烈,希望大家共同努力。長久不敗。

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