競聘銀行演講稿

時間：2024-07-15 14:36:17 演講稿我要投稿

競聘銀行演講稿三篇

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中，用到演講稿的地方越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的競聘銀行演講稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競聘銀行演講稿三篇

競聘銀行演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，感謝大家給我這次參加競聘的機會，我今天競聘的崗位是個人業務科一職。

　　一、自任任職優勢

　　今天，我滿懷信心的在這里參與競聘，我競聘的崗位是個人業務科客戶經理崗，對于該崗位本人自認為具有以下三點競爭優勢：

　　優勢之一：政治素質好。本人能夠以高標準約束自己，努力做到與時俱進，不斷提高自身的道德修養，更新經營理念，努力做好各項工作。對上級行及支行制定的各項規章制度，本人能夠從我做起，嚴格要求，按章辦事。

　　優勢之二：敬業精神佳。自工作至今，一直能夠做到謙虛謹慎，愛崗敬業，刻苦鉆研本門業務，任勞任怨，在如何提高工作效率上花功著力。在日常工作中，能夠按照領導的要求，努力完成各項工作任務，一切以工作為重，兢兢業業，腳踏實地。同時本人還利用業余時間去學習其它的各項銀行業務，時刻準備著自己能適應各種崗位的工作，心里充滿著強烈的事業心和責任感。因為我是一名朝氣勃勃的年輕人，有自己的理想、人生觀和價值觀，我要不斷地努力學習工作，在平凡的工作崗位平臺上，實現自己的人生價值。

　　優勢之三：綜合業務素質較全面。本人自1994年底參加工作以來，先后從事過會計，出納，銀行卡業務的柜面、綜合記帳、微機系統管理、外勤、信控等工作，綜合業務素質較為全面，對客戶的咨詢能夠作出認真細致較為準確的回答。優勢之四：工作能力強。作為從學校畢業不久的我有著更年輕的.頭腦和更多的激情。自從事銀行卡業務以來，本人不僅認真學習卡業務，做好卡業務，在領導和同事的共同努力下，使我們如皋行信用卡的各項指標每年基本上都位于同級行前列。自去年十一月份，本人接任銀行信控工作，在二00三年不良透支占比率是如皋信卡歷史上最低的比率。為完成卡量，本人與大家一起團結協作，想點子，出主意，克服困難，主動上門營銷，終于完成市分行下達的各種卡量。

　　二、應聘后的設想

　　本人對個人業務客戶經理崗今后工作的設想有二十四個字，即：穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

　　首先，是穩定和維護現有的優質個人理財客戶，牢固樹立“工商銀行－您身邊的銀行，工商銀行－可信賴的銀行”這一宗旨，充分利用和發揮自身的社會經驗和公關能力，想客戶所想，急客戶所急。憑借多年服務信用卡個人客戶的工作經驗，為個人客戶理財提供更優質的銀行服務，提升銀行和客戶之間的親和力、聯動力，使客戶對工行產生信賴感，依賴感，增強彼此間的溝通和理解。這樣現有的優質客戶能帶出更多的好的客戶。

　　其次，是推廣新興產品。沒有創新意識的企業不會有長久的生命力。因此，在保持現有業務的基礎上，必須向客戶提供源源不斷的金融新產品。要充分運用工行自身具有明顯優勢的個人網上銀行，理財金財戶，匯市通等業務進行聯合營銷，大力拓展新市場，樹立工行形象。

　　第三，是打造一流品牌。我認為，客戶經理的職責不僅僅是開展業務，追求利潤最大化，還有更深一層的意義，這就是樹立工行品牌形象。當今世界，不管是哪個行業哪個企業，競爭都日益激烈，只有精心打造自己的一流品牌，才能立于不敗之地。因此，客戶經理必須在做好業務工作的同時，提高自身的綜合素質，政治、業務學習兩不誤，把良好的個人修養融入業務經營之中，使客戶真正感到：還是工行的服務好，工行服務到位，工行的客戶經理有水平。

　　本人雖未專業從事過個人理財客戶經理，但是我能認真學習，使自己很快適應這一工作崗位。不管此次競聘成功與否，本人都將一如既往將滿腔熱情投入到工作中去。以上是本人的競聘報告，不當之處，請在座的各位領導、同事給予批評指正。謝謝大家！

競聘銀行演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

　　大家*午好！

　　首先，真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我*年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是**行副行長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫，1974年6月出生于江蘇建湖一個普通的工人家庭，1998年畢業于江蘇理工大學金融學專業，本科學歷,共產黨員，經濟學學士學位,英語水平達到國家六級,計算機水平達到國家二級,金融中級職稱,20xx年考取了中國銀行業從業人員資格認證的公共基礎證書和風險管理證書,20xx年考取了中國農業銀行江蘇省分行從業人員資格認證的風險經理資格證書。20xx年起，我通過競聘成為客戶業務部副總經理，現為公司業務部副總經理,主要負責全行外匯業務的經營拓展與維護。

　　在單位工作的**年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。今天我參加銀行副行長競選，我想自身具有以下特點和優勢：

　　一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我有信心也有能力擔任副行長，并能做好應該履行的職責。

　　二是具有豐富的工作經驗。副行長的崗位職責是重要的，涉及儲蓄業務和外匯業務的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜。在當前銀行市場競爭激烈的情況下，要做好副行長工作很不容易。我多年的國際業務管理工作經驗，具備專業人才優勢，而現在就職于公司部，具有市場營銷以及客戶拓展的相關經驗，這些就讓我少去了一個熟悉的過程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。作為98年畢業的金融學本科生，在擁有良好基礎的同時我并不自滿，參加工作后繼續加強學習，練就了有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，而我英語到達國家六級的水平也能使我在面對外匯業務時更加得心應手。這些都是保證我做好副行長工作的基礎條件，也是我競聘副行長的另一個優勢條件。

　　三是我有女性管理者更獨特的工作優勢。作為一名女性工作者，在工作中，我具有自己獨特的優勢：1、表現的比一般男同志更加敏銳與細心，處理問題更加耐心，能從大局、全局和長遠去計劃。2、對待同事更加關愛與理解，善于聽取意見，策略靈活，作風民主，在工作中更能理解、關心和體貼下屬，從而能夠用情感的正效應營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作氛圍，在一定程度上還能化解組織中存在的沖突、防范危機和風險的發生，培育組織成員對組織的.歸屬感。3、工作中更加柔韌與堅強。我具備有堅韌不拔的意志和不屈不撓的毅力，比男性更能勇敢地面對困難和挫折。對于事業，更能吃苦耐勞、堅持不懈，兢兢業業工作、扎扎實實做事，不斷奮斗進取。4、更善于溝通與協調，在與單位同事的溝通協調中表現的比男性更“進退自如，委曲求全”，往往是動之以情、曉之以理，以平等的身份與他人溝通交流，從而拉近互相的距離，增強對組織的認同感和歸屬感。在協調合作上，常常能通過勸導、教育等一系列人性化的手段，緩和矛盾，平衡利益，調動大家積極性和主動性，從而提高工作效率。這是我競聘副行長的又一個優勢條件。

　　四是綜合條件具備。作為一名黨員，我認真學習實踐科學發展觀，堅定政治信念，樹立正確人生觀，以科學發展觀指導自己的各項工作，認真執行國家的經濟，金融方針政策和銀行的制度規定，政治素質較高。我具有履行競聘職位職責所需要的理論基礎，專業知識和工作經驗，具有較強的創新意識和開拓進取意識，善于團結同志，廉潔自律，責任心強，有敬業精神，身體健康，精力充沛，能夠適應競聘職位的工作強度。我還具備銀行業高級管理人員任職資格管理規定要求條件，沒有法律，法規不能允許擔任的情況。這是我競聘副行長的綜合優勢條件。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。

　　一是當好助手和參謀，全力協助行長做好各項工作。工作中認清角色、擺正位置；行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾服務。多傾聽大家的呼聲，及時準確地掌握全行各方面工作動態，增強工作的預見性。同時，胸懷全局，夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作，當好領導的助手與參謀。

　　二是加強員工隊伍建設，提高職工的凝聚力和向心力。員工是支行最重要的人力資源。加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作積極性，是支行領導班子的重要工作之一。首先，我將多給予員工關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予贊揚和激勵，在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次，制訂培訓計劃對員工進行各種業務技能培訓，增強每一位員工履行崗位的能力，打造一支富有生機、活力和戰斗力的員工隊伍，同時繼續協助行長嚴格按照總下達的績效工資管理辦法，結合支行實際情況，建立行之有效的激勵約束機制，充分發揮績效工資的效能，調動員工的積極性和主動性。

　　三、落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執行上級黨組織有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任，加強監督；認真做好黨員的《黨風日記》記錄制度，做好黨風評議工作。要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。要加強組織紀律性，加強“兩個條例”的學習，提高自己的廉政意識和民主作風。要對照“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”的要求，嚴格要求自己，發揚我黨艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統，做到勤儉節約、反對奢侈浪費。

　　四、強化內控管理，不斷提升合規經營水平。我要執行好以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育，努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險，實現無違規無差錯。

　　另外，在今后的工作中，我將會繼續加強學習，提高自身素質，盡快使自已成為政治過硬、業務精通、懂經營、會管理的支行管理人員。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為商行事業發展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

競聘銀行演講稿篇3

　　競聘人xx，我競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：

　　我有一定的文字表達能力和口頭表達能力，有一定的思維、分析計算能力，具備與信貸業務發展相適應的基本技能，且善于總結和學習他人先進的工作方法和技巧，從而提高工作質量和工作效率，具有從事農村信貸工作的經驗和方法，參加工作以來先后從事過內外部工作，多年的工作實踐積累了一些工作經驗，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責任心、事業心，平時注重把分片、分管的工作干細、干實，對分管片區的農戶情況基本把握，經辦的貸款確保無風險。工作中堅持原則，嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法、多年來未發生違法違紀案件。

　　假如競聘成功，我將從以下三個方面做好工作：

　　一、自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松

　　首先對年初落實的.目標任務明確，合理分解到各月。貸款是信用社產生經營效益的重要途徑，直接關系到利潤目標的實現，在組織資金到位的前提下，我將貸款發放列為工作的重中之重。我采取的方法：一是走"千家萬戶"搞調查，建檔案，確保轄區內的農戶檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷貸款，充分挖掘自身潛力，尋找優良客戶群，在風險防范措施到位的情況下，全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦"，多法并舉清收不良貸款，保證全年不良貸款的清收任務完成。

　　二、切實做好貸款"三查"工作。

　　首先嚴格按照聯社制定的《信貸治理辦法》，規范貸款的運作，降低信貸風險，嚴格把好貸款的第一關，在完善農戶經濟檔案臺賬的基礎上，對1萬元以上的貸款堅持上門再調查，通過現場調查和側面了解，看貸款的用途、經營項目的規模是否真實，經營項目運轉情況是否良好，訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。辦理借款手續時，嚴格按照操作程序，規范每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的貸款進行跟蹤調查和檢查，發現早期風險信號，及早采取措施，有效降低貸款的風險。

　　三、轉變觀念，切實加強服務。

　　在工作中克服等客上門的思想，必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想，客戶至上，才能適應競爭形勢的要求，具體措施：一是優先滿足社員的資金需求，小額貸款一趟制，大額貸款三個工作日；二是簡化手續，方便客戶，大力推行客戶信用證；三是開拓服務領域，為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務。

　　同業競爭形勢逼人，催人奮進，我將立足本職工作，踏實工作，不斷學習，不斷創新，為信合事業多作貢獻。

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