農村信用聯社愛崗敬業演講稿

時間：2022-09-20 17:55:11 演講稿我要投稿

農村信用聯社愛崗敬業演講稿（通用10篇）

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會一步步向前發展，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編整理的農村信用聯社愛崗敬業演講稿，歡迎閱讀與收藏。

農村信用聯社愛崗敬業演講稿（通用10篇）

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家上午好！

　　我是基層農村信用聯社機關的一名員工，六年前，正式成為農村信用社的一員。在參加農村信用社工作的六年里，我奉獻了自己的汗水和智慧，同時也收獲了寶貴的知識和經驗。

　　六年來的農信社工作實踐，使我豐富了基層工作經驗，雖然自己在大學里學的是中文專業，但畢業后一直從事農村信用社的金融工作，除與自身工作有關的文字工作較為熟練外，對其他的金融專業知識掌握得甚少。參加農村信用社工作以來，通過自學、培訓、工作實踐，自己的理論水平和實踐能力都有了很大的提高。在參加工作的第四年，順利通過了中級經濟師職稱考試，并被聘為助理經濟師。通過參加市、縣兩級聯社的專業知識培訓，不僅使自己自學的金融專業知識更加牢固，而且對于近年來產生的新業務、新操作技能有了更全面的理解和掌握。通過日常的操作實踐，我對金融專業知識在實踐工作中的應用有了更加清晰的了解。這些知識與經驗的取得，對于自己是一種寶貴的知識積累，自身的綜合素質也有了進一步的提高。

　　作為一名基層的農信人，我出身于農村，成長于農村，對農村的了解甚多。但是對以服務“三農”為已任的農村信用社了解不多，通過六年的農村信用社工作，使我對農村信用社工作有了更深切、更全面的理解。農村信用社不僅要為自身的經營做出努力，強化經營管理，而且還要為當地的“三農”做出支持和貢獻。這就需要我們農信人在平時的工作中，成為國家聯系當地“三農”最好的金融紐帶，不僅要向群眾宣傳國家的金融政策，而且還要全力貫徹、落實國家的金融政策，并向當地的“三農”提供及時、全面的金融服務和支持。

　　六年來的農信社工作實踐，對我從事本職工作也起到了巨大的促進作用，使我接觸了許多睿智敬業的信合人、形色各異的儲戶和貸款戶、不同的經營發展之道，不僅豐富了我的人生經歷，而且增強了我的責任感。作為一名農信社人，今后的工作還有很多，要走的路還很長，我一定會牢記宗旨，全面履行職責，爭做一名優秀的農信社人。

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家上午好！

　　很高興今天站在這樣一個人才濟濟的競爭的講臺上面，我是03年加入到我們這信用社大家庭的工作的，9年的信用社工作經驗給了我今天站在這里的自大的信心與優勢，所以，今天我最想說的一句話就是我自信，我成功！

　　今天我的競職理由還有以下幾點：

　　一、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社，然后再由聯社到基層，今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中，自己實現了從經營到管理，再由管理到經營的換位思考，實現了從實踐到理論、用理論指導工作，提高個人素質的過程，既懂得如何管理，又懂得如何經營。

　　二、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來，自己從未間斷學習，更新知識，轉變觀念。通過個人努力，先后取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀xx學會計學本科。

　　三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來，自己不斷調整、修正自己，實現了由成長到成熟的過程。在工作中，基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺，不爭功，不諉過。在聯社機關，時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策，做好參謀；在基層，實事求是，腳踏實地，團結一致，帶頭苦干，努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

　　能過積極參與，順應改革，要求進步，實現自我，也是今天參與競聘的各位同事，包括我在內的第四點優勢。

　　在我的講演結束之前，我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會，也希望你們能夠支持我。謝謝大家！

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇3

尊敬的各位領導及評委、同事：

　　早上好！

　　我叫陳松鈐，現年27歲，大專學歷，xx年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭，先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程，經過這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長，正是基于如此，我更加要踏實工作，努力加強學習各種業務和專業知識，使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

　　我認為，在以后的時間里一定要加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則，從我做起，干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。同時，要在堅持制度的前提下，服務好、協助好，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。

　　嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。在工作實際中，一定要管好帳、報好表，為上級決策提供真實、準確的決策依據，我真知要作為一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者，一定要認識自己的不足，要不斷的完善自己，不斷學習，不斷提高，用實際行動去證明自己！

　　以上就是我對干部工作的認識和理解，有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導，并將虛心學習。

　　最后，我非常希望各位領導能給我一次機會，讓我擔當起這份責任，發揮自己的作用，做出貢獻，讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前，生生不息！

　　謝謝大家！

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇4

各位領導、各位評委：

　　大家好，這次能參加聯社風險經理崗位的競聘，首先應感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭、展示自我的機會！借此機會，請允許先我自我介紹一下：我叫xx，來自xx信用社。我現年xx歲，于xx年畢業于xxx大學xxxx專業，并于今年取得了西南財經大學金融本科學歷。我20xx年2月參加信合工作，在內勤工作了3年多曾先后擔任出納，定崗柜員，勾挑員，檔案保管員等職務，并在20xx年獲得“先進個人”的稱號，在這3年的工作中我能出色的完成領導分配的各項工作，并且積累了豐富的業務知識與工作經驗，今年6月份我又調到外勤擔任客戶經理，在這半年的外勤工作中，我認真學習了客戶經理的知識，通過配合領導完成上級下達的各種任務和指標，使我對外勤工作也有了一定的了解。培根曾經說過“知識就是力量”。因此這四年的工作經歷是我人生中的一筆財富。也使得我對自己來參加這次競聘增加了一份有信，拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。

　　4年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存。因為我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好風險經理。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。第三，在工作中嚴格執行2審5操作，把好審貸分離這倒質量關，爭取把風險降到最低。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛煉，經受考驗。

　　如果我這次競聘不成功，我也決不氣餒。我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風去對待我的本職工作，用實實在在地行動，實現自己的人生價值。

　　通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！

　　謝謝大家！

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇5

尊敬的各位領導及同事:

　　大家好!

　　首先，我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華，證明自我能力的機會!此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

　　我叫xxx，xx年入行，先后干過記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么…… 因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是:

　　第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助社領導做好各項工作。

　　第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說:“市場并非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是:

　　我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會把提高員工的素質，滿足員工的合理要求，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

　　如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是:

　　以社領導下達的各項目標任務為已任，爭取社領導對本部門工作的重視和支持，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源，從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一:采取散發宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息，以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

　　我相信:世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐?得到鍛煉，經受考驗。

　　不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!

　　謝謝大家。

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇6

各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　印度作家泰戈爾有言：“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美。”當前又到了夏花燦爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間，我們人類作為高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講臺上做一次自我推銷、自我展示，希望組織能夠給我一束絢麗的陽光，讓芙蓉花燦爛開放。

　　我叫xx，83年3月出生，20xx年當學習企業管理專業的我走出浙江師范大學大門時，對自己將來的工作還抱著一份神秘，一份興奮，隨著時光的流逝，我在農村合作銀行柜員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練，自己的各方面素質都有了很大的提高。

　　“十年磨一劍”，從外勤到內勤，我熟練掌握了信用社的各項日常業務。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。

　　參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知×信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快×信用社的發展速度。我將充分利用我們×信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：

　　根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業務上移，個人業務下沉”戰略，對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發展個人銀行業務和中間業務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發生。

　　(一)經營客戶，提高優質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點

　　我行位于××大道西旁，對面是區政府，毗鄰××，其所在區域是××區行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業銀行，金融競爭異常激烈。經過11年的發展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數，造成業務量大，辦理業務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優質客戶，存款增長有限。信用社競聘演講稿要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。

　　網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細登記，并及時發放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯系，全面提高客戶維護水平。為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高VIP客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析，及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環境，可通過別人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優質柜臺服務保障。

　　(二)大力拓展中間業務，提升盈利能力

　　在存貸利差不斷縮小的今天，中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業務收入。具體思路是：1、深入到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯系，爭取明年交樓的××苑300多戶的代扣費業務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下××物業管理公司和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。

　　(三)加強個貸管理，發展個人資產業務

　　資產業務是高風險業務，在發展業務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的VIP客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主，同時，計劃與區個體協會聯系，舉辦一次個貸業務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

　　(四)加強內控基礎管理，防范風險銀行是經營風險的行業，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系，認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風險經理的工作，充分發揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發展業務，使辦事處的業務發展建立在扎實管理的基礎上。

　　(五)加強員工隊伍建設，提高員工素質和網點服務質量

　　員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作積極性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業余的產品宣傳、營銷工作。繼續推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現在對績效工資網點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信，有省分行領導的正確指導，有支行領導的大力支持，有我行各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，××辦一定能增創佳績，再上新臺階，實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升!

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇7

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！我是來自湖南星沙農村商業銀行黃花支行的xx，在這芬芳的季節，我很高興能站在這里演講，今天我演講的題目是“展青春風采，伴農信騰飛。”尊敬的領導、同事們，作為綜合柜員，我們是農商銀行形象的窗口，也是農商銀行服務水平的提升者，更是農商銀行騰飛的羽翼，每天清晨我們便在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶，我們早已牢記那來有迎聲，問有答聲，走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔單調重復的工作。下晚等送走最后一位客戶又投入到匆忙的結帳當中，等待款車的到來，走出營業網點時卻已是滿身疲憊！這就是我們最基礎的工作，也是我們最基礎的服務。我們所有農村商業銀行員工用汗水鑄就農商銀行這個巍峨佇立的大廈！

　　在創先爭優活動中，我們用行動踐行新時期的湖南精神，敢為人先，勇于承擔。經世致用，一往無前，在農信社這塊豐腴的土地上我們展示青春風采，伴農信社騰飛！我們用心動體現湖湘文化的精髓，我們用責任將新時期的湖南精神在每天點滴的工作中體現，作為一線綜合柜員是良知和道德感鑄就了我們全新的服務理念，是農商銀行人那獨領同業的爭先氣概；敢為人先的創新激情；務實高效的實干作風；嚴謹精細的創優文化；和諧奮進的團隊力量將服務兩個字銘刻在每位員工心中，是信任和真誠讓我們永不忘記服務宗旨！我們"以行為家"伴隨著農商銀行走過了一季又一季信合起飛的季節，這是神圣的使命感和責任心把我們和農商銀行的命運聯系在一起。

　　尊敬的各位領導，同事們！50多年來，農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻，走過半個世紀風雨的農信社走向了農村商業銀行，成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶，成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支撐力量，回首過去，展望未來，我們的根在農村，只有服務三農，提升服務，在平時的工作中體現湖南精神，才能迎來信合發展的又一輪春天，所以在工作中我們用微笑面對每一天，我們用行動譜寫真誠！節假日通常是工作比較繁忙的日子，為了我行的良好運作，每一位員工都孜孜不倦地工作著。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現了我們對每一位賓客的關懷。曾記得我行代發政府的農村補貼時，來了一位特殊客戶，一位中年農民來我行取養豬的補貼，因為從沒

　　來過銀行辦理過業務，所以他不懂得流程，取款時讓他輸入密碼時他就朝著密碼器大聲的報出自己的密碼，當我告訴他我行密碼器還沒有那么先進的語音功能時，他羞怯地笑了，最后取完款之后，我讓他簽字，他拿著票看了又看，然后又很苦惱地說：“我家的豬沒有取名字呀”當時把我弄得哭笑不得，在柜面工作中好笑的事會發生，感動的事也不少，還記得有一天下午來了一位中年婦女，只見她提著兩包捆好的一角、五角、一塊的零錢東張西望地來到柜臺前，用羞怯的目光注視著柜臺里面的每位員工，最后目光停留在我的身上。說實話每天在一線柜員工作，看著這堆零錢，點鈔機又用不上心里就怕但我還是微笑著向她問到：“您好，請問你是要存錢嗎？”中年婦女小聲說：我想把我這幾個月賣烤洋芋的這些錢存起來，全是一堆零錢，可以存嗎？我應聲說“當然可以，我行歡迎你！”她小聲說“麻煩你啦！”樸實的話語里我越發感到一線柜員工作的重要，看著這堆有些破爛的零錢，我只有一張一張的數著，足足數了10多分鐘，數的我滿頭大汗。辦理完畢，她帶著微笑滿意地走啦！第二天后我竟然遇到了來我行存款的幾個賣烤洋芋的婦女，雖然工作加重了負擔，但我行服務百姓，方便百姓，廣納客戶不是我們應該做的嗎？我想這些細微處正不斷打造著我行邁向人們心中的口碑銀行。

　　作為負責對公對私儲蓄業務和貸款的發放收回柜面工作的一線柜員，我們一身白襯衣、藍西褲成為了他們永遠不變的形象，翻開信合字典里面工整地書寫著“務實奉獻創新”的字眼。伴隨著各種中小企業落戶黃花，個體工商戶積極涌現，發展前景欣欣向榮，我們更加日復一日，年復一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上，用真情傾注“三農”，將一筆筆小額農貸象涓涓細般流滋潤農戶的心田，在農信社這艘承載了多人夢想的大船里，大家敬業愛崗、開拓進取，并同信合結下了不解之緣，這正是新時期湖南精神的最好體現，也是湖湘文化孕育的結果！

　　尊敬的領導，同志們！作為一名農商銀行一線柜員我們沒有顯赫的`地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是枯燥重復的業務數據、辛勤的汗水和如山的責任。但我依然愛這融進了我們青春和汗水的一線柜員工作！我想這里不僅是一份

　　榮耀、更是一份農商銀行人的責任！謝謝大家！我的演講完畢！

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇8

各位領導，各位評委，各位同事：

　　大家好！

　　這就是我今天的演講題目。有誠信，走天涯，立天下!它像一句廣告語，更像幾記響亮的警鐘。它告訴人們，只有擁有誠信這種黃金般的品質，才能走遍天涯，立足天下！

　　誠信是非常珍貴的。一個人講誠信，就能立足社會；一個企業講誠信，就能不斷發展。

　　王老吉和三鹿這兩個企業，都是聞名華夏，甚至聞名世界的大企業，前者因為誠信和高度的社會責任感而揚名天下；后者因為失去誠信、禍國殃民而破產倒閉，其責任人也被繩之以法。由此可見，誠信在我們的社會生活中是多么重要。

　　對于我們農村信用社來說，誠信也應該表現為實事求是、有錯就改的工作態度，對給客戶造成的不便我們要承擔責任，決不能逃避和推脫。當然，能夠做到這點不容易，需要一定的境界，需要我們每一位同事共勉!

　　我剛參加工作時，有一天一位客戶要先試試密碼，然后再存一千元錢。由于我的疏忽，沒把客戶的錢存上，反而給取出了一千元，這樣客戶的賬戶上就少了兩千元。后來點庫的時候發覺現金不對，這才知道發生了差錯。幾經周折，我終于找到了那位客戶，我本著實事求是的態度，把發生這件事的來龍去脈跟他講清楚。并誠懇地向他承認了錯誤，向他表示歉意。這位客戶看到我這樣真誠，連說沒什么，說他自己也有疏忽，要我們不必介意。

　　這件事直到現在我還忐忑不安，我險些給信用社造成不良影響。主任告訴我，誠信可不是個小事，如果沒了誠信我們還能叫信用社嗎？對照先進找找差距吧。是啊，在我們農信社這個大家庭真的有許許多多先進分子，是他們撐起了農信社誠信的天空。

　　我身邊的馬喜林是一位曾連續兩年被評為市級優秀信貸員，曾被評為省級優秀信貸員，獲得市級聯社授予的三年補虧杰出貢獻獎。面對榮譽，馬喜林并沒有驕傲，反而更加努力地工作，在任信貸員這5年期間，累計發放貸款7,000余筆、貸款金額7，500余萬元，貸款回收率為100%，無一筆逾期貸款。他先后清收不良貸款數十筆，清收已置換不良貸款近百筆！

　　對于我們農村信用社來說，誠信還應該有另外一種含義：那就是贏得客戶的信任。

　　內誠于心，外信于人。以誠為本，信能化金。吉林農信的崛起，驗證了一條顛撲不破的道理：誠信是金。是的，有誠信，走天涯，立天下!有誠信，打天下，贏天下!

　　我剛參加工作的那段日子，因為對綜合業務系統不熟練，所以辦理業務速度有些慢，這時候客戶往往不信任，不理解，都覺得新人辦事不準。所以，他們總是去同事窗口辦理業務，這讓我很尷尬，也很慚愧。但我并沒有氣餒，我知道原因出在自己的身上，那就是我還沒有完全得到客戶的信任。為了取得信任，我努力學習業務知識和業務操作，爭取把業務辦理的快中求穩，穩中求準。同事們也積極主動幫助我，告訴我許多竅門。經過一段時間的努力，我終于贏得了客戶的信任，我的工作效率越來越高，我的客戶也越來越多。

　　這個經歷告訴我，作為農信的一員，一定要講誠信，一定要取得客戶的信任。唯有如此，我們個人才能進步。唯有如此，我們企業才能發展，才能越來越強。

　　孔子說：“人而無信，不知其可也”！詩人說：“三杯吐然諾，五岳倒為輕。”民間說：“一言既出，駟馬難追。”都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于耳，廣為流傳。可見，誠信自古是中華民族的傳統美德，是經過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。

　　當前，吉林農信正處在一個繼往開來的關鍵時期，這就更需要把誠信作為我們的命脈，更需要把誠信作為我們的立身之本，更需要我們在思想上高度重視，在行動上身體力行。

　　親愛的同事們：誠信是一顆種子，我們要把它深植于農信這方沃土。并通過我們的耕耘，讓陽光普照，雨露滋潤，讓它茁壯成長，開花結果！謝謝！

　　您一定還記得有這樣一首老歌，歌詞是這么寫的：“請把你的歌，帶回我的家，請把你的微笑留下。”在我們通化農信也有這樣一首歌，歌詞我是這樣寫的：“請把你的信任，帶到我們農信，請把我們的服務帶回你的家。”歌聲帶著農信人的情懷，歌聲包含著客戶的希望，歌聲包含著真善美。真善美是我們追求的目標，真善美為吉林農信筑起一座了堅不可摧的綠色壁壘。

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇9

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫大學網，現年xx歲，大專學歷，經濟師職稱，競聘前擔任xx信用社副主任兼xx職務。自參加工作以來，先后從事過xxx崗位；xxxx年任信用社副主任，由于工作出色，曾多次被評為信合系統縣級“先進工作者”。古人常講人無進取之志則不立，因此，為展示自我和爭取更加廣闊的施展才華的空間，今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講臺，競聘的崗位是基層信用社主任，競聘這一職務，客觀地評判，我具有以下優勢：

　　一是我的政治思想素質高。多年來，我始終堅持黨的方針政策和金融法規，關心農村信用社改革形勢的發展，不斷加強自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造；熱愛信合事業，牢固樹立了“為信合事業而奉獻自己美好青春”的堅定信念，愛崗敬業，勤奮工作，開拓進取，干出了一番令領導肯定和職工稱道的業績。

　　二是我的業務素質過硬。我從事信合工作已近xx年了，經歷了信合發展的許多重要歷程，對信用社的業務性質和經營發展規律都非常了解和熟悉，并從事過多個崗位的工作，積累了豐富的工作經驗，具備了較高的業務水平。

　　三是具有一定的組織協調能力和管理能力。我從事信用社副主任工作已經近經x年了，在從事信用社管理工作期間，我能夠采取多種措施團結職工、凝聚人心，從而有效地提高了職工隊伍的戰斗力；而且還使我從中學到了許多先進的管理經驗和做法，進一步提高了我的組織能力和領導能力。

　　如果我競聘成功，我將努力做到以下幾個方面：

　　一是要扎實做好內部管理和安全保衛工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在社內開展技能競賽，激發員工潛能。在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂范，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。

　　二是以“三個服從”嚴格要求自己，即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位；并做到多向領導匯報情況，加強與有關部門的溝通與協作。

　　三是深入開展文明優質服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優質、高效的服務讓群眾感到信用社真正是農民自己的銀行。

　　“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，奉獻于信合事業是我永恒的追求。如果競聘成功，我將盡全力實現競聘諾言和奮斗目標；如果競聘失敗，我服從聯社的安排，不論從事什么崗位，我都將一如既往地與全體同仁共創信合美好的未來。

　　謝謝大家！

　　農村信用聯社愛崗敬業演講稿篇10

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家晚上好！

　　今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現自我，這是一次難得的鍛煉機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部，接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：

　　第一方面，我個人的基本情況。

　　我今年27歲，是土生土長的雷波彝族人，中共黨員，大學本科，20xx年畢業于西南民族大學，20xx年9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。

　　第二方面，我競聘的優勢。

　　1、我非常熱愛農村信合事業，同時我在大學里學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通能力。

　　2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，20xx年度榮獲涼山州農村信用聯社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創優的信合員工。

　　3、經過兩年來在農村信用社的工作，自己綜合素質有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業務上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的業務骨干。

　　4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

　　5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻，實現自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創造和把握一切機會。

　　第三方面，我對后備干部的理解和認識。

　　所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和發展潛力的優秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源，其整體素質的高低，直接影響著領導干部隊伍素質的高低。

　　如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規章制度的學習和執行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學業務、勤學管理，努力使自己成為一名優秀的信合員工，在單位需要時，勇于承擔重任，不辜負組織的培養。

　　總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風，扎扎實實、兢兢業業的工作態度，用實實在在的行動實現自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信用社的形象，為雷波農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家！

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