安全的演講稿

時間：2021-03-12 12:57:08 演講稿我要投稿

安全的演講稿合集七篇

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。隨著社會一步步向前發展，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的安全的演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全的演講稿合集七篇

安全的演講稿篇1

尊敬的各位評委，各位領導，各位同事們：

　　大家好！

　　在這樣的一個六月，陽光明媚，花香淡淡，今天，我謹代表液化氣公司參加這一屆“以人為本，關注安全”為主題的安全生產月活動，在此祝賀本次活動取得圓滿的成功！參加這次征文比賽，我的心情非常激動，已經不是第一次投稿到這里，也不是第一次來講“安全”，仍然在這樣的一個六月，我又帶來了我的希冀，我的感想，仍然在這樣的一個征文比賽，我又來和大家談談我對安全的真情實感、肺腑之言。

　　《安全與生命》

　　詩人問：“是生存，還是死亡”；

　　哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”；

　　我即思而言：是安全！是安全捍衛著我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限的力量。

　　是啊！有什么能比安全和生命更為重要，對于剛剛過去的一年，對所有的中國人、對我們在座的每一位，絕不是值得舉杯相慶的日子，在20xx年的11個月里，我國死于各類工業安全事故的人數竟高達12萬人！這個天文數字難道不讓我們覺醒，不讓我們震驚嗎？

　　是啊！有什么能比安全和生命更為重要，看一看，沒有了安全，僅在去年的年底，重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒234條生命，近千人住進醫院，近萬人吸染毒氣，六萬人變成災民，大量牲畜中毒而亡；同時，河北邯鄲發生礦難，死亡26人；遼寧鐵嶺發生的煙花爆炸，死38人,傷50余人。如果說，作為天災的伊朗大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命再次顯現了人類在難以預測的自然災難面前的脆弱；那么，重慶井噴、氯氣泄漏、飛機失事和其它那些滿是血和淚的事故，則是純粹的人禍！！！

　　看著電視畫面中一幕幕的慘禍慘景，我神傷了，看著那事故中的弱小孩童，我哽咽了，看著那事故現場伸出的粘滿灰塵需要援助的手，我流淚了。是

　　的，是這些無視安全的無良之人，是這些可悲可嘆的安全事故，強取豪奪，取人性命，平時高唱的“以人為本”到哪里去了！是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數個母親、孩子和妻子在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不凸現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出對無知違章人對制度的淡漠。“黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光

　　明”，從事故中知道安全可貴，從事故中總結安全教訓，讓人們認識到安全是天倫、是親情、是人性，忽視安全，等于毀滅親情，摧殘生命。

　　母親予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護傘，無聲無息的為我們遮擋著狂風暴雨。的確，安全與生命，她們息息相關，連在一起，不可分離。作為一名燃氣行業的職工，我深深地知道，安全，是我們燃氣行業永恒的主題，高高興興上班、平平安安回家是每位職工共同的希冀，安全與個人、與家庭、與企業更有著千絲萬縷的聯系。

　　正因如此，在我們液化氣公司，安全工作是我們工作的中心，它是每周例會上，劉經理必談的話題，每一次火車汽車的卸槽，每一回工程作業中的動火、登高，每一個110出警搶修的工作報告，都是經理書記和分管經理們最為關心

　　的問題。安全--它真的是咱們液化氣公司的傳家寶、護身符：聽，辦公室里，安全員正以安全為主題諄諄教誨著新上崗的員工“運行必須安全”；看，氣化站里，巡線師傅們正在仔細檢查著運行設備可能存在的隱患；瞧，儲備站里，同志們在“安全第一，預防為主”的標語下，正以他們滿腔的工作熱情，嚴格的按照安全操作規程進行著灌裝工作。起始于辛勞，歸結于平淡，是對我們這些保證燃氣安全的員工最好的寫照。

　　智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗，這是液化氣公司的員工們耳熟能詳的安全格言，因為事后補救不如事前防范，為此我們定期召開安全會議，學習文件，交流經驗，談安全問題，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經驗，用于我們日常的安全工作中。有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了妨范，不幸的事故才會遠離。在日常燃氣運行工作中，液化氣公司有嚴密的四層安全檢查制度，做到管站人員時時巡查，巡線管理員天天檢查，部門負責人每天抽查，公司經理突擊檢查，層層把關層層查，隱患總是被消滅在萌芽狀態。而公司對那些搞安全工作馬虎、不按規定巡線的人員，不搞什么一次批評，二次警告，一經發現有違章行為，立即下崗，初聽來不明就里的人會覺得這樣不近人情，殊不知燃氣事故無小事，一次的疏忽有可能釀成重大的災禍。由于有了這些嚴格的規章制度，我們液化氣公司的安全運行工作是沒有空架子，沒有走過場的。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金，也正因為平時一絲不茍，以人為本的安全工作，我們三百六十五天如一日，在每次的各種節日安全檢查或上級安全檢查活動中，我們不會有前松后緊、臨陣磨槍的種種現象發生，在幾次燃氣處領導不搞預報的突擊檢查中均獲得了好評。

　　正所謂：與人玫瑰，手有余香。平日里我們付出種種艱辛，用我們的耐心、細心和誠心，換取千家萬戶的放心、順心和燃氣行業的振興，換來了萬米管網的安全運行。我們自豪，我們驕傲，我們會一如繼往，關注安全，關愛生命。最后，謹以一首自創小詩，來獻給我們這些用安全呵護生命的燃氣人---

　　在棋盤上，我敬佩車的風格，

　　它坦坦蕩蕩，直來直去，

　　在棋盤上，我欣賞卒的品質，

　　它扎扎實實，百折不屈；

　　我鮮有車的才能，

　　難以建功立業，掌控全局，

　　可我有卒的執著韌勁，

　　為營造千家萬戶的安全

　　為維護萬千用戶的生命，

　　唱著人類永恒的主旋律，

　　為燃氣安全事業奉獻畢生，建立功勛。

　　謝謝大家！

　　液化氣公司

　　二Oxx年五月

安全的演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　作為安監陣線的一名新兵，近多少年的工作，我深深領會到，保險生產是大事，又是件難事。平安生產事關國民性命健康、經濟發展跟社會穩固，雖不是新工作，但面臨著很多新情形、新問題。特殊是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時光一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不斷定因素，安全出產確切又是個難事。

　　然而，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必需有強烈的事業心，做安全生產的熱心人;要有強烈的責任感，做安全生產的明確人。

　　所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才干加強自動性，干好安全生產工作。組織上剛任命我為××市安監局局長時，有許多老友人都勸我，安監工作義務重、責任大，說近50歲的人了，平溫和和干幾年就退休了，不要再擔危險，干這苦差事。但是，我對安全生產是這樣懂得的：一個處所政績可能有良多，如果用數字來權衡的話，安全生產是“1”，是擺在首位的獨一的有效數字，其余都是1后面的十進位的零，假如安全生產搞不好，其余政績再多都是零。

　　組織上將這副擔子交給本人，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番花樣。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業，干事業。XX年建局伊始，我和班子成員就提出了要發揮“團結、求實、謹嚴、創新”的安監精力，達到“職員精悍、裝備優良、工作高效、爭創一流”的工作目標，并及時向××市委、市政府反應全市安全生產情況，爭奪市領導的支撐。市委、市政府先后多次召開常委擴展會、市長辦公會議聽取安監部門的匯報，研究解決安全生產存在的凸起問題，并確定安全生產實行一票否決。

　　在經費上，××市委、市政府重要領導明確表現，再緊也不能緊安全，安監部門經費財政要給予充足保障。市安監局成立后，為盡快建立起縣、鄉“三級”安監機構，我屢次向市、縣政府的領導陳說利弊，市政府就縣鄉安監機構建設專門立項督查，各縣區都建立了正科級的安全生產監督管理局，鄉鎮全體建立了安監辦公室。市安監局編制也先后由12人增添為35人，各縣區安監局編制都在10人以上，鄉鎮在2人以上，多的到達8人。

　　當初，××市三級機構初步樹立和完美，為抓好安全生產供給了組織保障。為切實增強各級安監步隊設備建設，我一一縣區作縣區長的工作，各縣區、鄉鎮都專門撥付了專款，配置了安全監察專用車輛、電腦、攝像器材等裝備，為實行有效監管發明了前提。

　　所謂明白人，就是面對安監工作的新情勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的法則和特色，居安思危，居危思進，捉住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，能力成為安全生產的責任人，會干、并且干好。安監局機構新、人員新，面對安全生產呈現的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出契合當地實際的措施。

　　在帶頭學習、研討的同時，我們提出建破“學習型機關、立異型個人”，激勵寬大干部職工加強學習，敢于翻新，摸索出合乎××實際的安全生產監管方法和方式。咱們劃定，每位同道每年都要肯定一個標題，到基層進行調研，并將其倡議和辦法是否被采用作為干部考察和選拔任用的條件，在全局構成了人人出主張、想措施的良好氣氛。

　　在監督管理上，我們踴躍推行安全生產目的化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門始終到企業班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區實行縣級引導包鄉鎮，鄉鎮干部包村落、企業，劃片管理。實行安全檢討責任制，事故隱患存案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，依據其危險水平，履行“abc”三級治理，重點監控;在制度建設上，盡力適應安全生產局勢發展的須要，適時制訂出臺相干的規章制度。20xx年，我們提請市政府下發了《對于建立××市安全生產監視管理舉報制度的告訴》，建立舉報獎勵軌制，頒布舉報電話，從財政列專款設立舉報嘉獎資金，勉勵廣大市民參加安全生產監督。出臺了《××市安全管理工作責任制規定》，對各級政府、部分及其負責人在安全生產方面應負的義務作出了明白規定。以政府令宣布了《××市行政機關負責人安全管理賞罰暫行方法》，確定安全生產實施“一票否決”，對安全生產目標管理進步單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，造成宣揚教導社會化大格式;在事變救濟方面，我們出臺了各個行業的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府同一指揮，部門結合舉動，多實施勝利救援;在關懷干部職工生涯方面，千方百計積極和諧，激發了廣大干部職工愛崗敬業的熱忱，動搖他們獻身安監事業的信念和信心。

　　安全生產只有出發點，不終點。只有熱情安全生產工作，做安全生產工作的清楚人，安全生產工作必定可能抓好、抓出功效。

安全的演講稿篇3

　　“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這是三國時期劉備留給其子劉禪的遺言，勸勉他要進德修業，有所作為。好事從小事做起，積少成多，也可成大事；壞事也要從小處防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，人不要因為善事雖小而不做，更不能因為惡事不大而做之。

　　在安全生產和安全管理中更是如此，有時忽略一個小隱患、放過一個小違章就可能釀成事故，導致礦工生命的不幸，甚至毀滅一個礦井。在日常生產中，一些職工因為自我防范識差，遵守安全生產法律法規的自覺性不強，比如在井下隨意摘卸安全帽、不按規定違章作業、偷工減料、偷懶耍滑、更有甚者在井下抱著僥幸心態抽煙喝酒等等，而某些管理者卻往往忽視這些“小惡”，總認為大事、要事我都管不過來，這些小事就歸別人去管吧。甚至認為，要想班班完成任務，與人競爭不落后，那“違些小章”就是難免的；而企業的有關安全規定和措施，是領導用來管治員工用的，那些違章造成的所謂悲慘故事，只不過是危言聳聽，用來嚇唬人的。因此，不管違章不違章，只要不被逮個現行，便一而再、再而三地違章。

　　千里之堤，潰于蟻穴。在煤礦，管理者1%的疏忽，往往就導致了管理100%失敗。礦工往往因為姑息了小“惡”而毀掉了自己的一生，現實中太多的血淋淋事實證明，小患終會積大疾。而那時的痛心則悔之晚矣。

　　千里之行，始于足下。首先要堅決克服眼高手低、心浮氣躁的毛病，強化自我約束，嚴格要求，一絲不茍。按照煤礦的安全規章制度和規范的作業程序，相互監督，相互提醒，防患于未然，從根本上杜絕事故，減少危害。其次要樹立“勿以善小而不為”的思想。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。只要堅持從小事做起，從點滴做起，只要是對安全有利的“善”事，不管有多小，我們都要盡心盡力去做好，以精益求精的工作態度，挑戰“零缺陷”、“實現零誤差”，讓安全生產在點點滴滴和持之以恒中健康開展；而對于違章行為，再不起眼的隱患也不能放過，再小的錯也不能犯，絕不再以“惡”小而為，我們才能真正實現本質安全型礦井的大目標。

安全的演講稿篇4

尊敬的家長朋友們：

　　大家下午好！

　　很高興與各位一道探討幼兒園的工作。接下來的時間由我來向大家介紹幼兒園安全和家長工作的一些情況。

　　先說一下安全。從廣義來說：安全包括心理安全、身體安全和健康安全。具體到幼兒園來說，那就是入園安全、在園安全和離園安全。在園安全就是幼兒在一日生活中的安全，比如：教育活動時教育幼兒安靜不打鬧；戶外活動時不推不擠按序走，不磕磕碰碰；進餐時扶好小碗不燙傷；睡眠時不亂翻滾掉下床；入廁盥洗時不滑倒；飲水時端穩杯子慢慢喝、不燙傷。以上的這些安全都是由班級的三位老師通過完整的安全保護措施來全面保證的。那么入園和離園時的安全就靠在座的各位家長朋友了。有的家長說，這個很簡單，早上把孩子送過來，晚上接走不就完事了嗎？其實不然，這里大有學問。大門是孩子跨入幼兒園的第一道關，也是幼兒安全的第一道防線。如果大門的關把不好，那孩子的安全保障就做不好。那么怎樣才能把好第一道關呢？其實大家也看到了，機關幼兒園最明顯的一個做法就是堅持執行幼兒接送卡制度。也許有的家長不太理解，認為我們無事可做、小題大做。可是朋友們，4、5月份發生在多個省市小學、幼兒園的砍殺事件大家一定還有印象吧，我們能說那些學校沒安全措施嗎？有，都有。可是，就有那么一些亡命之徒、害群之鳥向我們可愛的孩子們伸出魔爪。其中福建那個被稱作“鄭一刀”的醫生鄭民生，由于種種原因想不開，產生了報復心理。剛開始他去了一所學校，看到那里保衛森嚴無處下手，而轉到南平市實驗小學，連續砍死砍傷13名等待入校的小學生；繼而江蘇泰興市心幼兒園又發生一起傷人事件，一名男子持刀沖入校園，砍傷31人。這樣的事件屢屢發生，都留給我們很多疼痛的記憶。那陣子，舉國上下都提心吊膽，公安局派來了防暴隊、幼兒園安裝了電子監控、家長持卡入園、門衛24小時值班，執行來客登記辦理準入、領導輪流值班巡查等，通過這一系列的安全保衛措施，機關幼兒園未發生一起案例，平安度過了非常時期，受到各級領導的好評，特別是得到了山西省政法委檢查組的充分肯定，并在全省推廣我園的接送卡制度。

　　家長朋友們，嚴峻形勢雖然離我們遠去，但我們決不能掉以輕心，決不能讓血淋淋的事件再次上演。那駭人聽聞的一幕幕慘景始終為我們敲起警鐘：安全工作絕不含糊，誰若敷衍了事，一旦出事后果將不堪設想。我們一定要牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要講話精神，幼兒園接送卡制度必須常抓不懈。從目前接送卡制度執行情況來看，接送卡的使用率已達99％，這里我要衷心地感謝這么多負責人的家長朋友的配合。當然還有極個別的家長找各種理由沒很好的執行，想想看，這些家長是不是給壞人以可趁之機？是不是給自己的孩子帶來安全隱患呢？是不是又忘記自己的責任意識了？是不是有點自私了？這里是幼兒園，是個大集體，我們要從大局出發，多為孩子們的利益著想。如果每天大家都自覺出示接送卡，那么高峰期進出不就快多了嗎？所以利用今天這個機會，我再次向各位家長發出倡議，接送卡制度不能丟，接送卡制度必須嚴，接送卡制度貴在持之以恒。朋友們，我的崗位我負責，您的職責您負責；大家的事情大家辦，我們的利益齊維護！我相信大家都能做到，而且都能做好。再次感謝大家的合作！

　　家長朋友們！剛才我講到的是幼兒園的安全問題，接下來我說一下家長委員會的設立。每天在接送幼兒時段，我們的家長之間都可以近距離地接觸，可以進行心與心的`溝通。如果你們有什么好的建議或意見而沒時間找幼兒園領導的話，可以委托幾位代表來反映情況，這樣就有必要成立家長委員會組織機構了。家長委員會是這樣安排的，每班推選一名，共17名。要求每天都堅持送孩子入園，要有很強的責任意識，有較充分的調查和交談時間，并能夠代表廣大家長的意愿實事求是反映情況的。上一屆的家長委員大部分都還繼續擔任，現在我們請新當選的家長委員來和大家認識一下。

　　（名單略）

　　除了以上17位家長委員會意外，我們特設主任一名，即園長；副主任兩名，即我和王XX。今后大家無論有什么問題，都可以直接找我們。

　　以上就是我所講的兩大問題：安全與家長委員會，如有不妥，請大家批評指正。

　　謝謝大家！順祝中秋節快樂！

安全的演講稿篇5

　　小時候，上學放學過馬路，父母一遍遍的嘮叨著要靠右行，注意車輛，不要和陌生人說話…那時候不知道父母的告誡就是安全。長大后，對安全有了朦朧的認識，那就是車水馬龍的道路。如今我走入了工作崗位，看到大型機械設備，先進的操作技術，重大的生產任務與周圍陌生的環境，漸漸地，安全一詞的深刻含義深入我心。當我們看到那些逝去的生命時，我感嘆活著真好。因為我們不只是為自己而活，也為那些愛我們的人和我們所愛的人。在家庭中，我們是不可缺少的一員，我們要肩負起對父母的孝心，對兄弟姐妹的關心，他們需要我們，我們也需要他們。只有一家人團聚在一起，才知道什么叫幸福，只有我們保護好自身的安全，才能

　　走入工作崗位，已不是在家里有父母愛護著，也不是在學校有老師關心著，在這里，我們只有靠自己來保障自身的安全。三級培訓講的最多的就是安全，那時由于沒有太多的現場經歷，對它也不是太清楚，漸漸地，隨著工齡的增加，安全深入我心。

　　明白安全無小事，安全從點滴做起。進入廠房正確佩戴安全帽這點小事，每次班前會，領導反復強調，說明安全帽多么重要啊！每次啟動設備時，聽到老師傅總會喊兩嗓子“開車了注意安全”。當時覺得真多余，明明就沒人，要我也喊不出口，不好意思。慢慢地，聽多了，看多了這樣事故的發生，也從心里重視了那兩嗓子話的重要性。現在的我，不管有沒有人，都會習慣的喊出那句話。在工作中，我們要牢記“安全第一”的思想，“不安全不生產”的思想，我們要從安全生產中出效益。我們應該牢記安全方針，遵守各項操作規程，嚴格要求自己，不存在僥幸心理，不做僥幸和麻痹的犧牲品，在生產中繃緊安全這根弦。有了安全生活永遠是春天，讓我們珍視生命，與安全同行。

安全的演講稿篇6

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　我是來自油管車間的亓軍國，很榮幸今天能站在這里參加公司的安全主題演講。今天我演講的題目是安全生產，警鐘長鳴。

　　目前勝鑫公司上產會戰仍在有條不紊地進行。全體勝鑫人正“迎難而上，爭分奪秒，同心協力，努力突破1500噸”。在保證產品質量和產量的同時，安全生產這個永恒的主題，也被擺到了更加突出的位置，安全生產工作得到了扎實有效的開展，為勝鑫公司的生產會戰以及未來的發展創造了良好的安全環境。

　　隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。安全生產，警鐘長鳴。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。而對于一個企業來說，安全包含的意義更為深刻。我們天天都在生產，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任。勝鑫公司自成立以來，一直就高度重視安全生產的重要性。公司在成立伊始就建立了一整套安全生產管理規章制度，為公司的安全生產提供了有利的制度保障。同時20xx - 1 -

　　年有蒲寶林總經理牽頭成立了勝鑫公司安全生產委員會領導小組，指導監督勝鑫公司的安全生產工作，對公司的安全生產情況有了一個全局的把握。

　　安全意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給我們企業的勃勃生機。安全不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識，絕不能讓“進入車間必須穿戴好安全防護用品”以及懸掛的各種安全標識成為一種形式，而成為一種習慣和自覺的行動，讓它始終貫穿在我們日常的安全生產工作當中。

　　美國著名的心理學家馬斯洛，曾劃分五個層次需求來分析人們對生活的追求，其中他把安全的需求與人的基本需求是放在同一個層次上。可見安全對于我們的每個人來說是多么的重要。安全問題誰管都不越權，安全管理怎么嚴都不過分。因為安全是全社會的，安全是大家的，安全更是我們自己的。

　　作為生產一線的普通職工，更應當牢固樹立“重視安全，珍愛生命”的理念，努力增強自己的安全意識，嚴格按照本崗位的操作規程規范操作，杜絕安全隱患。把安全生產的制度條例，變為我們自覺的行動。為了我們企業的發展。

　　為了社會生產的需要，讓安全的理念植根于我們每一個人的心中。

　　安全生產是一項復雜的系統工程，需要常抓不懈，只要安全在我們心中，就沒有克服不了的困難。生活是美好的，生命是寶貴的，它的寶貴在于生命燦爛，它的美好在于健康幸福和安全。

　　沒有安全，我們是否還能閑庭信步于田間小道，與親人歡歌笑語，共享歡娛。沒有安全，我們是否還能舉杯暢懷于聚會滿堂，與兄弟豪飲千杯，不醉不歸。沒有安全，我們是否還能馳騁奔放于籃球賽場，與對手力展雄風，揮灑激情。此時此刻，廠區機械轟鳴，設備運轉流暢，我們在這里進行安全演講比賽，這就是對我們安全工作的最大肯定。

　　追根結底，勝鑫的發展必須牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產工作抓緊抓好，為勝鑫公司未來的協調發展營造更加安全的生產環境。要實現“創勝鑫品牌，建百年企業”的長遠目標，不是一朝一夕的事情，需要我們的不懈努力，那就讓安全生產成為我們前進路上的風向標吧！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

安全的演講稿篇7

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　我是四年級1班的丁敏儀。今天，我演講的題目是《文明乘車，確保安全》。

　　人的生命只有一次，怎樣的精彩都離不開平平安安。但是一樁樁，一件件觸目驚心的交通事故，在我們身邊屢屢發生，怎能不讓我們痛徹心扉，怎能不讓我們深刻反省，哪一個不與疏忽有關？哪一場事故不與違章相連？至今，我國每年交通事故50萬起，因交通事故死亡人數均超過10萬人，這些觸目驚心的數據，顯示出我們中國人對于交通規則的極不熟悉，以及可怕的漠視。

　　為了我們的安全，為了我們的家庭的幸福，讓我們攜起手來，文明乘車，乘文明合法之車。要強化安全意識，時時警惕，處處當心。在這里我特向同學們發出如下倡議：

　　1、周末放假必須排隊有序候車，服從協管人員的指揮，不擠隊，不搶隊，做到文明候車。

　　2、過馬路時，一慢二看，走人行橫道，不闖紅燈，不隨意橫穿馬路。

　　3、不乘坐無牌無證的車輛，不得兩人同坐一輛摩托車。盡量乘坐公交車或自己家的私家小車。

　　4、學生不得自己包租營運車輛，如需要包租車輛時，必須由家長聯系。包租車輛必須車況良好，證件齊全，同時要有客運營運執照。

　　5、克服麻痹和僥幸心理，時刻牢記交通法規，確保自己與他人的交通安全，行安全路，做文明人。

　　6、提醒你身邊的朋友或家人，請他們也時刻遵守交通規則，做一個良好的市民。

　　校園是我家，平安靠大家。讓我們一起來創建我們的平安校園吧！讓我們共同遵守交通規則，讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每周平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　20xx年12月15日

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